抗擊疫情? 科技向善
在線辦公? 復工復產
同心抗疫? 共克時艱
讓人人享有地理信息服務
人類因夢想而偉大? 企業因文化而繁榮
戰疫
特刊
2020年3月
科技向善，共克時艱！
《中地人》戰“疫”特刊
- 目 錄 -
CONTENT
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抗擊疫情，科技向善
微光成炬，初心綻放
銘記初心，砥礪奮進——2020中地數碼集團合作伙伴會議
中地眾思致合作伙伴一封信
在線辦公，復工復產
給人才更多機會，給夢想更大舞臺！
戰“疫”榜樣在身邊
高效遠程辦公心得分享
每周分享會
同心抗疫，共克時艱
做志愿者，為武漢戰“疫”加油
這個情人節，他們把愛人借給了大家
中地抗“疫”家中味，分享她們的生活能量
北京中地戰“疫”之聲
西部基地戰“疫”故事
疫情防護指南
01? ?
中地人 / 2020.03
疫情當下，危中尋機，逆風而行
經歷了近三個月的努力，離這座城市“最初的樣子”，我們又近了一步。從疫情“拋物線”陡然向上，到越來越多“零”開始出現，這其中，飽含著每個人的責任與擔當。
疫情當前，我們從未止步。
雖難謀一面，卻依然能感受到彼此內心涌動著的巨大能量。
中地發展三十余載，在歷次艱難困苦中，中地人團結一心，探索不止，在風雨中磨礪成長。面對疫情，我們積極應對，精準施策，謀劃發展。
我們攜手所有伙伴積極保障各地重點項目實施推進，第一時間集結專家講師開展公益講座與技術公開課，緊急研制防疫系列解決方案投放一線，向社會免費開放核心軟件產品，有序開展各項線上技術服務，首次以線上會議這一全新方式召開2020年合作伙伴工作會議……
作為中地人，我們展現出了應有的擔當，不斷探索、持續創新，用科技的力量筑起抗疫的堅實后盾。
抗擊疫情，科技向善
中地人 / 2020.03
截至今日，中地遠程辦公已持續兩月，中地人以開放性的工作思維，持續探索科學有效的管理方式與工作方法。
各中心充分貫徹目標管理理念，通過目標有效分解和檢核，確保工作進度和工作質量，實施“管理一張圖”查看目標完成情況；根據工作環境和員工特質，優先安排獨立性高的工作任務；各部門工作群每日開展工作問題和成果交流；開展每周分享會，發掘特殊時期脫穎而出的員工，樹立正能量表率，共享在線辦公心得……
現在，擺在我們面前的挑戰和困難依然不少，但我們也有很多優勢和應對方案。有挑戰才有更大的動力，有競爭才有機會，有困難才可以歷練！
特殊時期，所有企業都處于“逆水行舟，不進則退”的態勢，比拼的是我們的應對能力、學習能力、變革能力和領導能力。危中尋機，我們要始終以只爭朝夕的緊迫感、危機感、使命感，全力以赴迎接這場挑戰。
面對疫情“大考”，全體中地人要同心協力，按照團隊的整體規劃，合理安排好工作，主動思考、提升自我，實現逆境“突圍”！
親愛的中地人，中地的每一次突破，無不是迎難而上、披荊斬棘的成果，克難攻堅已成為中地的一種傳承、一種文化，化挑戰為機遇，化壓力為動力，這正是中地人的底氣。
雖已懸崖百丈冰，堅信猶有花枝俏，待到櫻花爛漫時，相約江城叢中笑！
創新管理，愛崗敬業
珍惜現在，規劃未來
中地人 / 2020.03
第一章
微光成炬 初心綻放
科技向善，奮勇當先
我們，走過了一個特別的冬天；我們，經歷了一場嚴峻的考驗。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢洶洶、無情肆虐，讓這個冬天格外寒冷。但是，在戰“疫”之路上，中地數碼無懼艱難，以使命擔當，在寒冬中貢獻一份溫暖。
沒有像沖鋒在一線的人員那樣耀眼，而是在默默地做著自己的本職工作，或為防疫工作保駕護航，或是致力消除抗疫后顧之憂。
為幫助政府單位、企業、組織、個人便捷使用GIS軟件，以地理信息技術積極支援社會抗疫救災，同時保障疫情期間行業信息化工作順利開展，2020年2月2日起，MapGIS桌面平臺、服務器平臺等多款產品及工具在疫情期間面向所有用戶開放免費使用。
抗疫期間，MapGIS用戶可正常通過司馬云下載軟件、云授權認證、線上客服咨詢，獲得多樣化的線上服務支持。針對部分返工和返校延期的情況，司馬云服務專區為廣大GISer提供豐富的個性化線上（技術、培訓）服務及圖文資料。司馬云“云聽”社區為GISer架起溝通的橋梁，實時傳播有效信息，保證資訊通暢。
中地人 / 2020.03
萬眾一心
堅/決/打/贏/疫/情/防/控/阻/擊/戰
軟件產品支援社會 在線服務全面開啟
面對嚴峻的疫情，積極與國家工信部、國家發展改革委、中國地質調查局等單位溝通，確保在全國人民抗擊疫情期間可以持續提供信息化支撐服務。
疫情期間，中國地質調查局通過地質云門戶向社會提供各類地質信息產品服務，包括1.5萬個資源環境信息產品、500萬件館藏地質資料、100萬個鉆孔數據、37萬米重要巖心圖像數據、上百萬地學文獻等。依托MapGIS技術全力保障疫情期間地質云的穩定運行，保證了地質信息化社會化服務能力，也為國家經濟社會發展和自然資源管理提供強有力的信息支撐。?
此外，基于MapGIS平臺技術研制了多款面向智慧城市與自然資源等領域的防疫抗疫專題產品與解決方案，其中“智慧城市疫情防控數據采集與可視化解決方案”可為各級政府提供疫情防控信息化支撐；“MapGIS自然資源和規劃移動辦公產品”，可實現關鍵時期防疫與工作兩不誤；“MapGIS疫情防控可視化調度指揮平臺解決方案”進入國家人工智能標準化總體組發布的疫情防控解決方案名錄，通過GIS技術協助政府精準抗擊疫情。?
同時，積極將MapGIS研究成果應用到全國各地的疫情防控工作。武漢天河機場地理信息系統將室內定位技術與MapGIS平臺技術相結合，用于疫情控制提供病患識別和人群防控輔助；基于MapGIS技術研發的智慧城市系統及時地公開全國相關省市區疫情態勢，讓民眾“心中有底”；基于MapGIS平臺技術研發的110可視化指揮調度系統助力公安機關對疫情防控工作進行社區的網格化管控；融合了MapGIS平臺技術構建的智慧園區疫情防控體系解決方案，幫助園區管理者精準掌握疫情發展態勢，提升疫情防控能力。
中地人 / 2020.03
為國家信息化工作提供堅實保障
為支援抗“疫”，以知識去充能更多的人，用GIS技術服務社會，推出系列網絡公開課“疫情”特別篇，面向全國廣大GIS相關用戶單位及個人免費開放，以在線教育培養人才，馳援抗擊疫情。
系列公開課課程涵蓋從基礎平臺技術到基于平臺打造疫情一張圖，從平臺二次開發到WEB端/移動端二三維的全方位二次開發的各種熱點操作方法和技術要點的講解。同時也讓用戶全面了解：應運于國產化大勢下的MapGIS10.3.5新特性以及MapGIS在智慧地質、自然資源、智慧城市行業的產品體系、解決方案、典型案例等。
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同時，主辦“同心抗疫·公益講堂”——新中地線上專家論壇，邀請來自清華大學、中山大學、武漢大學、中南大學、中國地質調查局、美國威斯康辛大學等知名教授專家以線上講堂的方式授課，授課內容圍繞人工智能、地學建模、地理大數據等方向，旨在讓更多的人學習GIS技術，共同抗擊疫情。? ?
從主題確認、PPT準備、到線上開講，每一步都凝聚著講師的心血，充實的課程內容也收獲了聽眾滿場的贊譽。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。我們將堅定信心、同舟共濟、全力以赴，為打贏抗疫阻擊戰貢獻科技力量！
中地人 / 2020.03
GIS技術公益分享 強化人才培養
銘記初心 砥礪奮進
中地數碼集團2020年合作伙伴線上工作會議圓滿召開
3月12日，中地數碼集團“銘記初心、砥礪奮進”——2020年合作伙伴工作會議以線上這一全新方式成功召開。會議聚焦“平臺+生態”戰略，繼續深化以市場為驅動，國產化為契機，通過“核心技術支撐”推動與合作伙伴的高質量發展。
中地數碼與來自全國各地各領域的合作伙伴在線上齊聚一堂，本次會議從“發展與規劃“、”協同與共創“、”聚力與起航“三大板塊展開深入交流，就整體戰略規劃與市場布局、市場協作經驗、2020年市場工作規劃等議題進行了充分的溝通與探討。
中地數碼集團管理層、各基地、分子公司及合作伙伴公司負責人等近400余人參加了此次線上工作會議。
中地人 / 2020.03
會議伊始，中地數碼總裁萬波作會議主題發言，新的一年中地數碼將以建設平臺、開發生態、助力伙伴增值轉型為方向，推動平臺開發伙伴計劃、伙伴開發成果推廣、助力伙伴轉型三步走，提升合作伙伴的“銷售+服務+開放”能力，進一步加強區域市場競爭力。
近年來，中地數碼一直在貫徹落實“平臺+生態”戰略，會上公司就MapGIS平臺新產品及技術發展圖譜、全國產化產品進展和規劃三大層面作了詳細報告。而司馬云生態則是中地數碼與眾多合作伙伴開展合作的基石，會上報告了司馬云生態提升規劃，并就司馬云合作生態構建以及產品運營規劃作出了詳細介紹，2020將與所有合作伙伴“齊攜手，再出發”。?
MapGIS自然資源業務群、智慧地質業務群、智慧城市業務群分別作了2020年規劃與發展策略報告。2020年公司積極調整市場營銷架構，充分發揮中地數碼與合作伙伴在行業解決方案、產品以及客戶基礎上的優勢，有的放矢，精準發力，以國產化為契機，打造具備核心競爭力的拳頭產品，以業務為抓手，推廣MapGIS平臺，實現主線條業務的重大突破。
中地人 / 2020.03
發展與規劃 把握時代方向
中地人 / 2020.03
各基地代表和大家分享基地與合作伙伴2020年協同發展規劃，同時邀請合作伙伴做業務與案例分享。中地數碼集團北京基地、深圳基地、西部基地等負責人分別就各基地2020年的發展與規劃作出報告，以發揮地理區位為優勢，推動高端市場。
合作伙伴是中地數碼多年來成功發展的核心優勢之一，山東、河北、云南、湖北等全國各地合作伙伴代表會上做經驗分享，合作伙伴就目前的市場態勢、業務拓展等進行了深入的探討，各自闡述優勢與挑戰，分享當前發展契機，為MapGIS的未來發展建言獻策，也積極尋求和集團在市場、技術等方面取得進一步提升。2020年公司也將繼續攜手廣大合作伙伴，提升MapGIS平臺的核心競爭力，促進“平臺+生態”戰略全面落地生根。?
在合作伙伴賦能之路報告分享中，重點從平臺技術賦能、國產生態賦能、解決方案賦能、售前支持賦能、二次開發賦能、高校合作賦能六大維度向所有合作伙伴闡述了2020年以公司市場需求與行業發展為導向，面向一線的產品與解決方案創新與賦能中臺。
人才培養作為行業長青的基石，新中地教育與GIS時代相關負責人分別就人才培養、品牌建設、融媒體建設、在線教育等方面作出報告。集團創建的“新中地教育”將“基于GIS生態、服務行業和合作伙伴”的人才發展戰略，與企業、科研機構一起共同打造產學研用一體化的人才培養生態體系，構建GIS人才的資源池。
中地數碼董事長吳亮作了總結發言，2019年中地數碼踐行“平臺+生態”戰略建設產業生態鏈，對內練內功，對外以客戶為中心，是重要的、有建設性的一年。在2020年中地數碼將堅持戰略聚焦，專注主業，持續進行產品研究和創新。希望與合作伙伴及行業同仁通過開放式創新，謀求高質量可持續的發展之道。
協同與共創 攜手共贏未來
聚力與起航 迎接新機遇
中地人 / 2020.03
2020年，這個別樣的鼠年的確帶給了我們新的挑戰、但也帶給了我們數不盡的溫暖和感動，我們感受到和衷共濟的堅毅、也準備迎接著滿面春風的盎然，面對新一輪的探索及創新之旅，中地數碼將與所有合作伙伴一起乘風發展正當時，踏上新征程！
中地人 / 2020.03
親愛的合作伙伴：
你們好！
非常高興通過中地數碼2020年合作伙伴線上會議與各位同仁相逢共話未來！
中地眾思前身是中地數碼圖形部、數據事業部，迄今為止已經有近20年數據處理項目經驗，在數據庫建設、圖件編制、測量、地質三維建模、不動產數據整合、空間規劃等各類項目實施方面積累了豐富和寶貴的經驗，培養了60多人的項目管理及實施團隊，同時還承擔中地數碼數據類生產業務的質量監管工作。2019年，中地眾思在經費緊張、人員短缺、標準不斷變化等諸多不利因素相繼出現的困境中，依托中地數碼、基于MapGIS軟件核心技術，逐步打磨形成在數據提取、接邊、三調相關報告編寫、圖件編制等方面的技術優勢，圓滿完成三調各項工作任務。
未來，我們誠邀合作伙伴一同共享成功經驗、攜手前行，在數據業務拓展、數據潛力挖掘、項目經理培養等方面加強合作、取長補短，通過軟件與數據的有機結合，提升我們的綜合服務能力和產品核心競爭力，更好的為廣大用戶提供地理信息服務！
一場疫情，讓我們看到機遇與挑戰并存，“眾志成城，思創未來”，中地眾思期待與您建設更有生命力、更有活力的產業鏈、生態鏈。“銘記初心，砥礪奮進”，讓我們攜手共同創造MapGIS更輝煌的未來！
中地眾思致合作伙伴的一封信
中
地
·
眾
思
武漢中地眾思科技有限公司
2020年3月
第二章
給人才更多機會，給夢想更大舞臺！
抗擊疫情的戰斗還在繼續，從凜冽寒冬到春暖花開，中地持續兩個月的在線辦公，也即將迎來她的“交卷”時刻。我們希望通過績效考核，遴選優秀員工，建立表率，提供舞臺，實現發展。
中地發展30年，培養了大批優秀的骨干和精英。盡管他們崗位、學歷、經歷不同，但是他們在工作中持久堅持高標準，面對問題和困難，真正沉下心學懂、弄通、想透、做實，全面思考、系統解決、創新落地，持續成長進步。
特殊時期，優秀的中地人積極響應，克服困難，為客戶考慮，保項目推進，為一季度的工作提交了一份合格的答卷。
在機遇與考驗面前，使我們不斷成長的，是對自我提升的不懈追求。遠程辦公使時間的自我支配性提高，也給了員工更大的發揮空間。
選拔優秀
建立表率
中地人 / 2020.03
疫情期間，我們持續在線上、線下分享優秀中地人的工作思路與工作方法，脫穎而出的他們，成為中地發展的“發動機”，照亮他人，帶動團隊，實現共同發展。
為員工提供發展的舞臺和成就事業的機會是中地的鄭重承諾，而員工個人在這個空間中上升發展的前提是對中地文化的理解和認同。?
如今的中地，優秀的80后、85后、90后年輕人都在快速成長進步，是我們重點培養的對象。以奮斗者為本，向貢獻者傾斜，是中地給優秀者的承諾。
中地人 / 2020.03
逆水行舟，不進則退。此番突如其來的重大事件遭遇，也成為了構建我們成長世界的磚土和瓦楞。
讓優秀成為一種習慣，愿每一位小伙伴，都能在中地成就更好的自己。
提供舞臺
讓“擔當精神”熠熠生輝！
根據部門工作安排和項目計劃，Mr. 胡組織大家會議討論“關于國產化數據層技術選型的各自思路和想法”。為提高會議溝通的效率，他在會前主動設計調研問卷，結合大家通過問卷反饋的內容提出兩套方案，擬定《國產化數據層技術選型初步方案》，會前發給參會人員。會上針對重點建議和問題開展討論，極大提高效率，快速形成了大家一致認可的選型方案。
“遠程辦公模式下，
提高團隊溝通效率，是一項挑戰。”
這場重大疫情不期而至，大局上考驗著企業應對風險挑戰的決斷力和行動力，細節上，考驗的是每個部門，每位員工如何面對危機、應對危機的能力。
疫情既是關鍵戰役，也是優秀員工的試金石，表現出色的員工，如同經歷烈火淬煉出的真金，是中地的財富！
地質礦產事業部? 胡進
中地人 / 2020.03
劉文柄老家在寧夏，現定居湖南郴州市。疫情期間，湖南地區要求外來人口進入后禁止流動，居家辦公期間，為保障項目工作的有序推進，他第一時間選擇從寧夏老家直接趕往益陽項目現場，到達項目后積極推動項目，協助客戶解決現場各項問題。客戶對此非常認可，承諾三月完成項目款支付。
“事業部第一位趕往項目現場的項目經理。”
不動產事業部? 劉文柄
在線復工期間，公共安全事業部接到江蘇省公安廳有關建設疫情防控維穩系統的需求，系統必須在三天內完成并上線投屏。時間緊、任務重，部門抽調精干力量組成專項小組，肖瀟和高一程就在其中。
肖瀟主動提出同客戶一對一溝通梳理需求，承擔部分項目經理責任，高效推進項目。高一程更是在疫情期間主動申請前往公安網現場進行系統的研發和調試工作。?
正是這兩位敢于負責的工作態度和熱情感染了小組其他成員，專項小組爭分奪秒，江蘇省廳疫情防控維穩系統如期上線、運行穩定，受到省廳領導的充分肯定和認可，是公司疫情期間防控信息化建設的典型成果案例。
疫情期間，高一程、鄭盼赴淮安市公安局配合落實疫情防控維穩工作。
“時間緊、任務重，
主動承擔，高效推進！”
肖瀟
高一程
鄭盼
中地人 / 2020.03
高效遠程辦公心得分享
據說，每個程序員都懷著一個soho夢。
萬萬沒想到，在家“soho辦公”竟然成了中地程序員“有生之年”系列。
我們想說，遠程辦公，
就是為中地這群有活力的年輕人準備的~
制定明確的工作目標、精確到每個人，每個人包干獨立模塊；每天早上開會討論昨天的工作情況與今天的計劃；每天晚上填寫日報；文檔及工作任務在tower上團隊成員共享；代碼管理器使用騰訊的coding.net，開發人員每天提交代碼；每周匯報工作進展及計劃。
>>>云生態研發中心
中地人 / 2020.03
2、合理安排在家工作的時間。我是結合在公司的工作時間在家分為三段，上午和下午工作時間點和公司一樣，中午休息一會，下班后總結一天的工作，不足的地方晚上安排時間完善，工作按時完成后看一些技術文檔提升自己。?
3、針對需要和同事協同一起完成的工作內容，要及時的和同事主動溝通、討論工作內容、書寫初步的工作內容方案，以此為根據，一起配合有效地開展工作。?
4、針對自己獨立完成的工作內容，工作開始前先從開發需求和現有開發框架和功能整體考慮，考慮工作中可能的開發難點，查找資料或請教前輩，確定整個開發需求沒什么大的問題了，再動手，這樣可以避免無用功，同時保障開發進度。
1、對于團隊領導安排的工作首先要理解充分。不懂的時候要及時跟領導溝通，向有經驗的前輩請教，在理解工作內容的前提下要求自己按時按照計劃完成。
基礎平臺研發中心 張建新
2、合理利用企業微信，釘釘，石墨文檔等實用的線上辦公軟件資源，方便快速確認問題。
3、日報與周報要堅持記錄。確保每一項任務能按時按質落實。 好記性不如爛筆頭，居家辦公環境比較寬松，很多事件，問題，紀要，當天不整理記錄，可能第二天忙別的事就忘了。
4、做好任務規劃。居家辦公，容易被工作之外的事情打斷。在完成一項工作時，需要根據任務量合理規劃時間，如當天因為其他事情延誤了，可以主動加個班趕一下進度，確保任務不會延期完成。
1、居家辦公過程中，為了保持與在公司相同的生活節奏，首先要加強時間觀念，保持良好的工作窗臺。可以與家人約定好，一起維持良好的作息習慣。
平臺產品服務部? 劉阿郎
中地人 / 2020.03
相信中地會越來越好
國產化這場仗，我們必勝！
基礎平臺? 張惠
在過去的兩年多里，我主要擔任研發經理的工作，參與了全空間一張圖和MapGIS MapDataV兩大產品從無到有的全過程，在這個過程中不僅收獲個人成長，更收獲了一群同甘共苦的伙伴，在大家的共同努力下，全空間一張圖產品已經上架，MapDataV也將于4月上架。在擔當研發經理工作時，有很多的感悟，印象最深刻兩點為應盡早培養團隊成員的獨立擔當力、關注任務的同時更要關注人。
>>> 培養團隊成員的獨立擔當力
作為管理者誰都喜歡有擔當的員工，但并不是所有員工一到公司都具備擔當力。一個人工作習慣和工作素養是會在潛移默化中受環境的影響。所以，想要員工有擔當，團隊管理者不光需要以身作則，還需要為員工成長創造環境。
中地人 / 2020.03
一張圖團隊成立之初大部分的成員都是應屆畢業生，有些成員剛進到研發組就開始封閉研發，比如周翔，從2017年10月進公司，至到2017年12月整個一半多的時間，都在湖南現場駐地研發。頂著項目進度的壓力，受現場湖南實施和國土研發團隊的良好氛圍的影響，以及在現場客戶單位高要求作用下，發現團隊成員無論是工作效率、工作質量都有明顯提高，其中周翔表現出了良好的技術底蘊、思考能力、也愿意在團隊間分享成果和經驗，但在擔當力上稍顯薄弱。后面為了提升周翔的擔當力，培養其成為團隊的技術核心和榜樣人物，將全空間一張圖開發框架研發重任交由周翔主導，在此過程中，我們共同研究框架，確定技術路線、研究執行方案，制定計劃，在這個過程中讓他體現到如何把大目標化整為零，最終在周翔的努力下和團隊成員的協助下，第一版本全空間一張圖開發框架誕生，并一直使用至今。目前，他已真正成長為團隊的技術核心和榜樣，具備了一個研發經理的基本素養。
>>> 關注任務的同時更要關注人
作為研發經理，頂著產品上架的壓力，難免會陷入關注任務的漩渦中。殊不知，任務是由人完成的，只有人的狀態好了才會更好的工作。團隊成員經常尊稱我為惠姐，有時我會想，他們才剛上班，我希望把經驗交給他們，讓他們不要走彎路，未來想起我時，對他們的職業生涯是有幫助的，既能幫他們掃除工作上的障礙，也能解答他們生活上的困惑。
但直到我的第一個團隊成員告訴我他要離職時，我才從自己編織的夢中驚醒。他們離職的時間不是在2018年加班最狠的時間段，而是在2019年逐漸回歸日常工作的平常狀態。這時我才發現，我并沒有走近員工的心，我除了關注任務，并沒有關注他們的想法。
經過這次后，我認真反思，原來無形中我把自己放到了領導的位置，沒有真正的融入他們的工作和生活中。平時在關注任務的同時，要多與員工溝通，了解員工當下的狀態、想法、述求。目前，團隊氛圍越來越好，成員理解任務更準確，也能站點在產品和團隊的角度思考問題了。雖然離優秀的團隊還差很遠，但我相信會越來越好。
中地人 / 2020.03
在擔當研發經理的這些年，我最喜歡聽到的就是XX項目在用一張圖產品、XX部門也開始用了，我會把我聽到的反饋轉達給小組成員，增強他們的信心。我自己也尤為地高興。現在產品研發正在有序的進行中，我開始思考，我希望我們做出來的產品有更多人使用，而且越多越好，這樣才不辜負我們加班的日日夜夜，以及公司投入的人力、物力，及領導的信任。我想產品運維會是一個更大的舞臺，這段時間跟著團隊推動公司級國產化產品落地，讓我感受到團隊的力量無限，感受跨部門溝通的困難，但也感受到了自己的成長，所有付出終會有回報。
首先，來談一下對團隊的力量無限的感受：以前作為研發經理的我，關注的是自己產品的研發進度，如何利用好團隊的資源達到目標，我著眼的局部和細節。但國產化產品落地關注的是整個公司的國產化產品的運轉情況，是整體是大局。我才發現個人的能力、精力都有限，無法顧及到所有的事情。忙著落實好國產化產品規劃、兼顧全空間一張圖的產品研發進度，自己就根本無法兼顧國產化技術培訓的系列工作中，我正在思考如何平衡時，感謝人力中心的姚璐，主動幫我承擔了組織國產化培訓的工作。截至目前，所有4場培訓均已高質量完成，收獲了很多建議和意見，這些將幫助我們改進，做得更好。真正讓我感受到了公司這個大家庭的力量，團隊的力量。讓我對公司更加有信心，我們的產品一定會更好。
第二個感受很深的點就是：跨部門溝通的困難，以及機制的重要性。國產化產品的落實關系到公司的民生大計，涉及到事業部、技術研發中心、市場推廣、分公司等等，幾乎涉及到了公司所有部門。如果一個溝通不到位，或者表述不清楚，浪費大家的時間不說，可能會耽誤時機。目前，我們共同制定了國產化推進機制，明確內容、責任部門、責任人、及提交時間、并制定了模板，以確保在規定時間內能提交高質量的成果，保證對內和對外的工作能有序開展。機制落實到的責任人后，只須按部就班的執行即可。既減少了中間因溝通不暢造成的影響，更為我們節約了更多的時間，讓我們能有更多的精力關注更重要的事情。
綜上，就是我的分享，要感謝的人和事有很多，最終都化為一句話：能與優秀的你們共事，真好，我相信我們公司會越來越好，國產化這場仗，我們必勝，武漢必勝！
中地人 / 2020.03
提高工作效率的方式很多
最主要是工作態度和責任心
基礎平臺 劉金
在很久以前，我曾經很向往居家辦公的生活，覺得那樣應該很輕松、自由，而且可以做到家庭、工作兩不誤。但是，真實經歷之后才發現，居家辦公真不是一件容易的事情。特別是在居家辦公的前期，我遇到了很多問題，讓自己工作效率不是很高，好在現在挺過了艱難的時期。下面我將分享我遇到的一些問題和解決辦法。
問題一：缺少基礎設施保障如何正常上班。
沒有帶電腦回老家，是我居家辦公的最大障礙，就好像馬上要上戰場了，自己卻丟了武器，當初心里是特別沒底，如果借不到合適的電腦，就沒法正常上班，好在最后還是借到了，重裝系統、安裝常用軟件、安裝開發環境也是一頓折騰，由于機器比較老，整個過程心情都很忐忑，直到后來，自己工作所涉及的項目都能在自己機器上本地調式運行之后，心里才算有底了。——結果導向、積極主動、嚴謹細致。
中地人 / 2020.03
除了電腦，還有其他的基礎設施也很影響工作效率，比如網絡故障、停電等，每次遇到這類問題，總是很煩躁，也很急，因為這類事情本是不應該占用工作時間的，但是，你又不能不去解決，好在領導的體諒，幫著一起排查原因，最后都順利解決。——情緒控制、體現領導團隊合作的特質
還有一次，周五的時候，平臺服務部反饋了一個pg-xl的bug，我排查后需要重新編譯pg-xl，在重新編譯完成之前，測試部的測試人員都沒法進行測試，這是一個相對緊急的bug，周五沒有解決問題，原計劃周六解決，結果周六地質云需要部署pgxl，由于地調局機器和網絡安全性比較高，部署比較麻煩，導致周六弄到很晚，pg-xl bug的排查就推到了周日，結果周日起來停電，停到周一早上，直到周一下午才把bug解決。——抗壓能力、問題解決、專業技能
通過上面三個例子，我只想說，居家辦公，會遇到在公司上班不可能遇到的一些基礎性問題，遇到這些問題的時候，會很煩躁，有時候可能想放棄，但是煩躁和放棄都解決不了問題，最終還是要靜下心來，解決面臨的問題。同時，在這里，我也非常感謝領導的體量和支持，在遇到問題的時候，沒有追著工作進度，而是幫著我排查、解決問題。——自我激勵、自我提升、協調能力
問題二：無人監督（相對自由環境下如何自律工作）。
自由的工作環境，可能是居家辦公過程中影響工作效率的最大因素，人在相對自由寬容的環境下容易放松對自己的要求。我在前期，由于家里有小孩，上班時間也不規范，有時候家里的事耽擱，工作任務也是往后拖，幾天之后就會發現人特別累，感覺一天到晚都在上班，但是工作量卻也沒怎么上去。最后也是想了一些辦法才調整過來：找一個相對安靜的場合辦公，可以讓自己更快進入工作狀態，也可以避免沒有必要的工作中斷；固定好作息，8點之前起床，洗漱完開電腦準備好工作環境，9點準時參加晨會。
讓自己帶一點儀式感，能更快進入工作狀態。獲得家人更多的支持，由于家里有兩個小孩，自己如果想安安靜靜上班，離不開家人的支持奉獻。
中地人 / 2020.03
提前給自己的工作內容設置工作節點，每周除了周節點以外，還可以在中途設置一個時間節點，我個人感覺二到三天合適，這樣可以保證工作進度，遇到緊急情況，也有可調節的空間，如果被別的事耽擱，晚上也可以加個班。如果中間沒有時間節點，很容易把任務推到周四、周五，如果再遇到點突發情況，本周的任務基本就完不成。——整體把控
做好周計劃，對自己本周需要完成的任務做到心里有數，至于每周任務量的話，可能可以大那么一點，有句話是這么說的：期乎其上，方可及其中，期乎其中，方可及其下，期乎其下，則不及矣，我感覺這這句話很適合我，基本上完成的東西會比自己計劃的少那么一點。——規劃安排、進取心
?
問題三：經常被家里的事情打斷（或者家里的確有事需要處理），怎么提升工作效率。
居家上班還有一個問題，就是有一些家務事需要處理，雖然在家人支持下，能夠減少很多雜事，但還是有一些事情需要自己去處理的，難免被打斷。為了應付這種情況，我采取的策略大致如下：合理安排時間，有些事情如果可以在下班時間處理，盡量提前 或者推后到下班時間、周末時間；每天早上大致評估一下當天的工作環境（根據家庭環境，比如爸媽是否有事），提前合理安排自己工作內容，我把工作任務大致分為：簡單處理型、困難型。如果預估自己會被頻繁被打斷，我一般會給自己安排相對簡單的工作，此類工作被打斷影響相對小一些，如果是需要集中時間編碼，中斷會影響思緒的任務，就安排到不會被打斷的時間。這樣可以保證工作效率。
?
問題四：工作中遇到問題怎么處理。
以前在公司上班，遇到自己解決不了的問題，有同事可以請教，現在居家辦公，見不到同事，但是現在通訊設備相對齊全，如果遇到問題，記得及時求助，這樣可以節省很多不必要的時間浪費，也可以提升工作效率。現在我們創新中心平時交流的也很多，自己有問題都會在日會或者群里反饋。
中地人 / 2020.03
第三章
楊樂：做志愿者，為武漢 戰“疫”加油
“搬運物資真是體力活，這兩天手酸的都抬不起來，手指也被84消毒液腐蝕掉了一層層皮，但是看著越來越多的同伴加入，內心也越來越有信心。作為一個武漢人，一名年輕的老黨員，我希望為武漢出份力。”楊樂說道。
楊樂是武漢中地數碼黨委的一名普通黨員，今年春節他只身在武漢，當得知武漢招募志愿者的信息后，他第一時間報名，隨后便義無反顧地放棄休假趕赴疫情“戰場”。
中地人 / 2020.03
“最初到團省委報到的時候，物資急缺，志愿者的防護保障資源跟不上，大家戴的口罩五花八門，說實話心里是有些害怕的，但是還是想著先把活干起來”，這是楊樂剛剛去報到時的想法。
每個周末，楊樂9點出門，晚上7點回家，連續10個小時，和團省委的其他志愿者一起，將收到的捐贈物資分發給武漢、孝感、麻城、黃岡等城市。
“看著大家都在努力，都在傳遞著一種為這座城市付出、加油的信心，我就覺得很有希望和動力。我們志愿者小組的成員從最開始的5人擴展到現在的15人，大家力量越來越大，相信情況也會越來越好。”楊樂說。
在這場沒有硝煙的戰爭面前，還有很多像楊樂一樣的志愿者，他們是抗疫戰場的平民英雄，他們挺身而出、主動擔當，他們與白衣天使并肩作戰，他們無所求，只想在這座城市需要他們的時候，及時送上一份溫暖和力量，保持武漢這座城市的溫度。
”
中地人 / 2020.03
2020情人節，他們把愛人借給了大家
世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。
2020，與愛有關的一切注定與眾不同。
今年情人節，有的愛侶繾綣在家，陽臺吹風，客廳看海，互訴情話。有的愛侶卻在這個時候，向一線借出他們的愛人。
他們有小家，更愛大家。有許多中地人，也被借走了愛人，他們知道，這個情人節分開過，是為了以后每個情人節都能一起過。
新中地教育? 楊洪
楊洪說，3歲半的兒子特別想媽媽，妻子工作忙，經常無法視頻，兒子便會去電視上找媽媽，看救護車、看醫院、看醫生護士。
“你是兒子眼中的英雄”
中地人 / 2020.03
公共安全事業部? 王旭東?
“疫情當前，我們所有人都在努力，希望你能做好防護，待春暖花開的時候，我們再一起看祖國的大好河山。”
“我知道這是她的責任”
市政事業部? 王洪濤
“醫護人員真的太辛苦了，每天一套防護服，一整天從穿上到脫下才有機會吃喝。希望這種日子早點結束。他說，今天看到一句話挺好，沒有下不停的雨，太陽總會出來的。”
“你若安好，便是晴天”
中地眾思? 盧越
“疫情發生以來，你義無反顧的走向抗疫最前線，我能想象你的辛苦，也在為你無時無刻的擔心。希望你能在前線一切平安，今天我向你許諾，等你平安歸來！一定陪你游遍千山萬水！”
“不同的戰場，我給你加油！”
中地人 / 2020.03
“講不出特別煽情的話，只想說。注意防護，保重身體，期待你凱旋歸來，加油！”
平臺產品服務部 張毅
“最想說的，還是希望她能保證自己的安全，平安戰勝這次的疫情。”
“一定要保證自己的安全”
智慧城市拓展中心 陳毅
“期待你凱旋歸來”
智慧城市拓展中心? 梁邦
“所有醫護工作者都是人民最可愛的子弟兵，作為在醫院一線工作的你，我和寶寶永遠在后方給你加油，支持你這種舍小家顧大家、一家不圓萬家圓的精神。”
“我和寶寶永遠在后方給你加油！”
親愛的中地家人，面對突如其來的疫情，你們放棄團聚，全身心投入到這場無硝煙的戰爭。?你們舍棄小家，捍衛大家，犧牲了親人團聚的時刻，為我們撐起一道安全的防護墻。你們是最美的逆行者，你們值得被愛！
中地人 / 2020.03
中地抗“疫”家中味丨她們的生活能量
花發三月，春到江城。你我皆安，芳華自在。值此第110個國際勞動婦女節，我們一起用美食、用對生活的向往與熱愛分享“大城小愛”。
無論是“媽媽的溫暖”，還是“妻子的愛?”，我們知道，這些美食記錄的，不僅是我們對生活的熱愛，更是我們同心抗“疫”的決心！我們用自己的方式，傳遞著生活的能量，溫暖著城市的每個角落。
中地人 / 2020.03
居家抗“疫”的日子，我們同心克服著各種困難，也在極力創造生活的小美好，用我們的實際行動默默支持這場戰斗。
今天，是所有的“她”的節日。她可以溫柔如水，也可以凌厲如風；她可以沉靜內斂，也可以熱情似火；她可以相夫教子，也可以獨當一面；她可以嬌羞柔弱，也可以強勢有力。致敬每一位了不起的她和你！
草木萌發，春山可望，我們共享暖陽！
中地人 / 2020.03
2019年12月8日，官方通報的首例不明原因肺炎患者發病，患者來自武漢華南海鮮市場。當時身在北京工作的我，沒有想到這種新型傳染病會影響到我的生活，因為當我開始關注這種新型傳染病已經是近一個月之后了。
?右邊這張圖片，是我2020年1月22日，從北京返回老家時的自拍。
圖中的我即便為了追公交車已經上氣不接下氣，仍然堅持戴口罩。因為當時北京市內已經確診5例新型冠狀病毒感染者，武漢也即將在幾個小時后，封鎖所有離開武漢的通道和市內所有公共交通。就這樣身處抗擊新型冠狀病毒戰爭大后方的我，逐漸意識到了這種新型肺炎傳染疾病的嚴重性。圖片中的藍色口罩，陪伴了我16個小時未曾摘下，直到回到自己家中。當時的我，不需要做任何工作，僅僅是坐車回家，因為長時間戴口罩，就已經有些頭暈四肢無力。
2020不一樣的回鄉路
北京中地研發部 任玉鵬
北
京
·
中
地
中地人 / 2020.03
相比在戰“疫”一線的醫務工作人員，我真的不能感同身受地體會他們的工作狀態。最近在網絡上也看到了很多圖片和視頻，其中下面這張圖片雖然不是那么嚴肅，確讓我有些感動。那些平時和我們一樣的普通人，只因為他們的職業是醫生，就要在我們回家團聚的同時，離開家鄉去到戰“疫”前線，冒著自己被感染的危險，在“死神”手里挽救一個個生命。我無法體會他們身穿幾層防護服，戴上幾層防護口罩、手套，還要超負荷工作的困難程度。畢竟除去醫生這個職業他們和我們一樣，也是一個個平凡的人。
最近幾天老家的縣城里，每個小區已經開始嚴格管控進出的人、進出時間、測量體溫并記錄，小區內循環播放防護新冠病毒常識，維持基本生活的公共場所定時消毒并管控進出人員，關閉了所有不必要的公共場所。通過網絡傳回的“前線”現場和老家的縣城里，我感受到了從抗“疫”前線到后方，團結一心的中國力量。所有奮戰在前線的工作人員保重！同胞們加油！武漢加油！中國加油！
中地人 / 2020.03
工作后，鮮少有時間有時間陪伴父母，或是閑話家常，或是周游風景。借著疫情的嚴峻，我宅在家，我為國家做貢獻，在立春到來之際，做上一桌便飯，與父母一起，共享天倫之樂！
“宅家樂趣，陪伴”
北京中地? 李文煜
去年北京公司年會，幸運地抽到了特等獎，獎品是一個跑步機。今年從大年三十開始，因為疫情原因，每天自行在家進行隔離，跑步機就派上了用場，每天用跑步機跑步，再配合keep進行鍛煉，足不出戶就能強身健體，增強自身免疫力，將病毒抵御在身外。
“如果我跑的足夠快 病毒就追不上我”
北京中地? 曹郁
北京中地戰“疫”之聲
中地人 / 2020.03
戰“疫”期間，白衣戰士沖擊在一線，為我們保駕護航，我們響應號召，在家自行隔離，同時，不忘自己本職工作，認真完成任務。
疫情肆虐，但我們在一起，共同努力打贏這場戰“疫”，在家隔離期間，自行量體溫，觀察身體狀況，不隨意出去，這就是對白衣天使最大的幫助。
“不忘本職工作? 認真完成任務”
北京中地? 喬琳娜
只有真正不斷經歷磨難的民族，才可以稱得上偉大的民族，黑暗有多讓人咬牙切齒，光明就多讓人熱淚盈眶，縱然千斤壓頂，請看淡流言蜚語，在艱難的冬天里我們齊聲高唱，沒有一個冬天不會過去，也沒有一個春天不會來臨，別怕，春天終將來臨。
待四月武漢櫻花爛漫時，像往年那樣，千千萬萬的人在樹下看櫻花，櫻花在樹上看遍千千萬萬的人。
“寫給奮戰在抗疫一線所有人的話”
北京中地? 趙家誠
新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐春節，看到每天都在增加的感染人數，深為處于武漢的公司同仁擔憂。但面對如此特殊情況，面對種種考驗，處于疫情中的同事們仍然樂觀堅守，以飽滿的熱情戰斗在自己的崗位上，為客戶做好服務，為員工做好培訓。我將和你們在一起，一起磨煉內功，一起面向復蘇。我們相信，陰霾終將散去，恰如陽光始終溫暖！
“寫給堅守武漢的中地同仁”
北京中地? 白水亮
中地人 / 2020.03
我們是全國各地匯集在成都的武漢中地數碼科技有限公司西部基地的中地人；我們積極響應國家抗疫小組號召的“網上辦公、在家辦公”；我們在守護自己和家人的同時，在家站好我們的崗，做好我們的份內事，盡可能讓我們的甲方單位不因疫情導致項目拖延。雖然我們足不出戶，但我們的服務一直在線！
?與此同時，還有一批人為了甲方的項目順利進行和公司的形象及利益，依然沖在“最前線”：他們在盡可能保護好自己的基礎上，從2月3日起，在甲方提供的工作場所堅守崗位，盡心盡力為項目的開展獻上自己100%的努力。
?“不忘初心，砥礪前行”這是西部基地2019年度團建時大家的口號，我們也一直是這么做的。只要我們所有的中地人團結在一起，我們就一定可以克服困難，勇往前行，相信2020一定會更好！
西部基地戰“疫”故事
西
部
·
基
地
中地人 / 2020.03
疫情防疫指南
Part 1.
上下班途中防控要求
1、正確佩戴一次性口罩（第一天返崗上班時請自備口罩）；?
2、盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班；
4、如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品；
?3、如乘坐班車，必須事先佩戴好口罩，上車前由綜合部指定工作人員在車門處測溫，高于 37.2 攝氏度的人員，不能乘坐班車；
5、公司班車每日消毒一次。
中地人 / 2020.03
Part 2.
入樓工作如何做
Part 3.
乘坐電梯要注意
２.佩戴好口罩方可進入辦公區。?
1.進入電梯接觸按鈕時可用面巾紙、消毒紙巾、手套、指套隔開，或使用牙簽按鍵。
1.請自覺接受體溫檢測，若體溫超過 37 度，請回家觀察休息，必要時到醫院就醫，杜絕帶病上班。?
2.佩戴口罩，做好防護，沉默是金，避免交談。
疫情防疫指南
中地人 / 2020.03
疫情防疫指南
中地人 / 2020.03
Part 4.
入室辦公如何做
1.盡量不要碰公共部位，如門把手等，到達辦公樓層后第一時間洗手消毒。??
2.整理工位，做好清潔，對我們手部會接觸到的物件使用 75%濃度酒精進行擦拭消毒。
3.在個人辦公位上辦公也要戴口罩，同事間談話保持 1米以上的距離。
4.自帶有蓋子的水杯喝水。
5.盡量減少串部門面對面溝通工作，建議線上或電話溝通。
Part 5.
參加會議如何做
1.減少集中式內外部會議，盡量選擇線上視頻會議。
2.如必須舉辦會議，參會人員必須佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，開會人員間隔 1 米以上，控制會議時間，長時間會議需要開門開窗通風。
疫情防疫指南
中地人 / 2020.03
Part 6.
食堂就餐如何做
2.錯峰就餐，分餐就食，避免人流聚集。
3.就餐保持距離，不面對面就餐，避免就餐說話。
1.自帶餐盒餐具，盡量不使用公共餐具。
4. 出入餐廳必須佩戴口罩。
5.取餐回到辦公區域應及時洗手、消毒，坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
疫情防疫指南
中地人 / 2020.03
Part 7.
宿舍防控要求
1. 注意個人衛生，請勤洗手、正確洗手；
?2. 任何時候遵守咳嗽噴嚏禮儀，打噴嚏時用紙巾或衣袖內側上部遮掩口鼻，防止飛沫。
1、每天對宿舍公共區域進行消毒；
2、防疫期間，減少串門，禁止聚集。
Part 8.
個人衛生行為
疫情防疫指南
中地人 / 2020.03
2020年3月
中地數碼集團主辦
人類因夢想而偉大
企業因文化而繁榮
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |