11月8日,公司團委組織召開團委擴大會暨學習黨的二十大精神讀書班。會上,團委書記楊銀霞為全體團員青年上了一堂學習黨的二十大精神暨“青年有為 奮斗有我”主題團課,號召公司廣大團員青年以實際行動踐行黨的二十大精神,有理想,敢擔當,能吃苦,肯奮斗,讓青春在能源報國的新征程上綻放絢麗之花!會上,各級團組織負責人圍繞“學習黨的二十大精神”主題,結合工作實際,運用“學研創落”工作法,逐一進行發言,大家表示將把會議精神扎實貫徹落實到實際工作中,以推動公司改革發展的實際成效檢驗做到“兩個維護”的政治自覺。
在集團公司團委和新疆自治區團委的統一部署下,公司團委提前謀劃,積極動員,第一時間組織所屬各單位團組織團員青年收聽收看黨的二十大開幕式盛況,把做好大會收聽收看工作作為首要政治任務,公司本部及所屬各單位在會議室、生產現場、項目工程建設現場收聽收看,共有來自15家單位110余個觀看點的820余名團員青年收聽收看了黨的二十大實況直播,確保了觀看組織到位、保障到位、覆蓋到位。
團青風采
2022年12月22日? ?本期5版
總第7期? ? ? ? 2022年第7期
主編:楊銀霞? ?責任編輯:劉玉馨? ?版式:劉玉馨、徐學欣? ?郵箱:xjgstw@126.com
隻爭朝夕,不負韶華,以青春奮鬥書寫時代擔當
公司團委組織召開團委擴大會暨學習黨的二十大精神讀書班
學習黨的二十大 青春奮斗新征程
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?庫克蘇水電公司團委組織開展“學習黨的二十大精神”主題團課。
11月23日,庫克蘇水
?和田公司團支部積極組織場站青年員工收聽收看公司學習黨的二十大精神暨“青年有為 奮斗有我”主題團課。
第二版
責任編輯:李天宇
第三版
黨的二十大召開以來,公司系統迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮,各級團組織書記帶頭學原文、悟原理、抓落實,暢談心得體會和舉措。
第二版
責任編輯:劉玉馨
青年創新促發展達坂城
踐行黨的二十大精神
安全生產五彩灣
項目獲取額敏
六新吐魯番
提質增效哈密
抗嚴寒 保安全 青年建功
吉木乃風電項目管理部積極應對極端嚴寒天氣全面開展生產自救
11月25日至27日,庫克蘇水電公司阿勒泰地區2021年25萬千瓦保障性并網風電項目受極端天氣影響,連續三天降雪伴隨著10級大風導致“雪吹風”天氣,氣溫驟然下降到零下30攝氏度以下,引發道路阻塞。項目部衛生設施水管被凍、施工作業被迫停工。面對極端天氣過程,項目部青年突擊隊積極行動,全面開展生產自救,
第二版
責任編輯:李天宇
第三版
第三版
踐行黨的二十大精神
責任編輯:徐學欣
采取多項措施,用最短時間恢復了正常生產生活秩序,并鞏固了應對極端天氣應急準備。
11月27日下午大風有所減小,項目部就組織監理、設備廠家及各參建單位開展場區通往外界公路、場區道路積雪清理。由于裝載機受極端嚴寒影響,發動機無法啟動,項目部組織30多人次進行人工清雪,面對1米多深的積雪,大家不畏嚴寒,經過2個多小時艱苦奮戰,終于打通了通往省道319線公路通道。同時,各參建單位積極清理進場道路,確保盡快恢復設備吊裝工作。
截止目前,進場道路已全部清理完畢,施工作業全面恢復。
修舊利廢,崗位練兵
2022年12月2日洛浦電站為促進電站精細化管理和高質量發展,主抓安全生產經營,嚴格控制成本消耗,從“小”處著眼,充分利用廢舊資源降低生產成本,開展“修舊利廢,崗位練兵”活動,在廢舊物品中“淘寶”,激發員工創造潛能。
通過導師帶徒模式,現場邊檢修邊培訓,把課堂搬進檢修現場,讓員工在實戰中積累經驗的同時,學習現場維修技巧,從而在完成設備檢修的同時,達到提高員工實戰維修技能的目的。本次修舊利廢,崗位練兵從40多臺廢舊風機中修復風機共20臺,提高設備二次利用率,降低檢修成本和備件費。
受新一輪強冷空氣影響,11月26日,瑪依塔斯又一次迎來暴風雪天氣。當日上午,瑪依塔斯區域電站所轄區線路跳閘,該電站立即開始線路巡視。道路積雪、結冰,同時伴有風吹雪,對尋找故障點造成了極大困難。檢修人員在零下25度低溫中,經過幾個小時的巡視與搶修,終于恢復送電。
暴雪搶修
建功有我
導讀:本期榜樣力量對2020-2021年度公司“十大杰出青年”章天亮跡進行宣傳。
第四版
榜樣力量
責任編輯:劉玉馨
?秉持著與時俱進的思想,章天亮終向機電技術最前沿邁進。他說:“技術探索永無止境。他和他的團隊先后完成了礦井主排水泵自動化、煤質在線檢測及自動分倉應用等系統優化改造;完成了煤礦瓦斯抽采監控系統建設方案,多應用場景礦用變頻調速設備的技術規范書編制及簽訂工作;完成了基于抽放負壓變化自動調節設備運行頻率控制工作;推進礦井智能化升級改造工作,完成了三采區首采工作面智能開采設備選型及技術協議編制等工作,為礦井實現減人、提效、增安奠定基礎。這些設備的投入使用不但大大的提高了生產效率,降低了職工的勞動強度,還消除了多個生產中存在的安全隱患,解決了生產中存在的問題,同時為企業節約各類材料費用數百萬元。
章天亮:“實”字當頭、“干”字為先,用創新實現新價值
創新攻關解難題
? ? ? ?在技術革新與發明創造上,章天亮是個不放過任何實踐機會、不輕棄任何“突發靈感”的人。正因有這種精神和氣質,他的成果接二連三,自動分倉裝置、變頻器水冷裝置……先后完成職工創新成果10余項,主創及參與完成、申報實用新型專利4項。這些創新項目和專利的完成,促進了機電專業技術提升,在創新創效、減能提效等諸多方面為企業創造了直觀的經濟價值。
章天亮,男,中共黨員,1989年10月出生,本科,2012年7月參加工作,取得工程師、注安師職業資格,現任新疆能源化工綜合智慧能源部專責,曾獲年度先進個人、技能行家能手及第21屆全國煤炭行業職工技能示范賽銅獎等榮譽。
“帶式輸送機驅動滾筒在運行期間發生竄動、震動或其滋滋的聲音,判斷滾筒與主軸連接賬套緊固件松動或滾筒包膠貼合不嚴,采煤機搖臂齒輪箱溫度異常,排查潤滑油油量或冷卻水路不通……”這是章天亮在日常設備巡檢時憑經驗總結出來的“檢修真經”,面對日常故障問題,他嚴把“設備巡查巡視關、維修方案制定關、修理落實成效關、分析整改總結關”四項關卡,在切實降低故障率的同時,大大提高了維修后的使用運轉周期。
工作中,他堅持頂層設計,系統思維,帶領科室員工編制《采掘機電運輸規范化管理標準》《機電設備完好、檢修技術標準》《防爆電氣設備失爆判定標準》《機電運輸管理制度》等標準與制度,為推進礦井安全生產標準化和基礎管理工作奠定了基礎。
組織實施了礦井三采區運輸下山帶式輸送機改造安裝工作,在設備安裝關鍵環節及時糾正驅動部找平找正誤差,在鋼繩芯輸送帶接頭硫化環節做到了硫化接頭合格率100%,推進了采區運輸系統整體建設進度。2021年解析設備零配件超過150項,通過技術對比選型替代,降低直接采購費用約70余萬元。
勇挑重擔寫青春
▲為持續深入學習“二十大”精神,進一步激發場站職工鉆研業務的熱情,加速培養高素質人才隊伍,切實提升班組運維的專業技術水平,和田公司組織和田、洛浦光伏電站職工開展“學習二十大,大干六十天,建功創一流”技能比武活動,8支隊伍參賽,既關注了青年成長成才,達到了鍛煉新員工業務技能水平的目的,又聚焦于作業標準化提升,提高了老員工業務規范意識。下一步,和田公司工會將以本次活動為契機,總結先進經驗,對前獲得兩名的師傅、徒弟給予獎勵,通過競賽比武發現培養優秀人才,積極營造人才成長良好生態,為各類人才發揮作用,施展才華提供更加廣闊的平臺。
第五版
青顏青語
責任編輯:徐學欣
企業文化青年說
如果說“生產”是企業發展的核心,那么工程建設則是推動“生產”綠色循環發展的基石。真信,是對國家電投核心價值觀的真誠信仰;真干,是深入工作現場,腳踏實地,一步一個腳印,扎扎實實的把本職工作干好;真成,是只要我們嚴格遵守國家法律法規、公司的規章制度,盡心盡力付出,就一定會把事業干成。精簡的表達蘊藏著工作與生活之間的大智慧,在核心價值觀中找準定位,才能在創造綠色價值中奉獻自己。(作者為隴西新能源公司生產管理部李宏偉)
化工設計院 王子威:有孝心,責任心,上進心,有個人目標,待人真誠,在工作和親密關系中出現問題能及時整改。經濟基礎決定上層建筑,雙方家庭條件不會相差過大,否則可能價值觀不和。樣貌端正,雙方性格互補,愛干凈不邋遢,做事不拖沓。
隴西新能源公司 夏萬清:每個人都有心目中的LUCKY STAR,但是我們在選擇她的時候,標準是千差萬別的,有句話不是這樣說嗎?“蘿卜青菜,各有所愛”,事實上也真是這樣的。我們不需要對方多么完美,多么誘人,多么聰明,而是在一起的時候,彼此都能分享快樂,分擔優慮。不在一起的時候,都能夠惦記著對方,想著對方,這些就夠啦。
樓前撲撲踏風塵,定點投食句句親。
揮汗棉衣披日月,甘當職工守門神。
見危撐傘能遮雨,助老攙身更蔽風。
往來身入風雪中,從未人前爭寸功。
若問初心何所向,抗疫道路黨旗紅。
抗疫復工雙重任,統籌兼顧勇沖鋒。
同餐共宿保生產,凝思聚力戰疫情。
防疫資金有保障,工程款項保撥付。
金融服務不斷檔,齊心抗疫顯擔當。
狹路相逢勇者勝,越是艱險越向前。
疫難擋全力以“復”,發展“疫”路未停歇。
智慧發展譜新篇,科技創新換容顏。
疫情難關科創心,落實落地把言歡。
臨危受命勇擔當,不怕疫情不怕難。
監督核查嚴把關,保障工程保人安。
“疫”勇當先 燃情抗疫?煥發“新”生?最美風電郎
(作者:木壘新能源公司 柳雷起)
《
大漠風光好》吐魯番公司王琰鵬作品