人民銀行江蘇省分行黨委宣傳部

我身邊的

榜樣故事

黨的二十大報告指出，統籌推動文明培育、文明實踐、文明創建，推進城鄉精神文明建設融合發展，在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神、勤儉節約精神，培育時代新風新貌。

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，著力用“身邊的榜樣”先進事跡生動詮釋社會主義核心價值觀的深刻內涵，大力弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神和勤儉節約精神，按照年度宣傳思想工作要點的安排，省分行在轄內組織開展“我身邊的榜樣故事”征集活動。本著突出先進性、示范性的原則，遴選部分突出事跡，分專題進行展示，供大家學習分享。

目錄

創造精神篇2

01/奮楫篤行守初心 勇立潮頭維穩定

——江蘇省分行金融穩定處 楊洋

02/調研化于心 使命踐于行

——淮安市分行外匯管理科 莊雅淳

03/數海遠航 匠心筑夢

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——鹽城市分行調查統計科 馬元元

04/生而逢盛世 青年當可為

? ? ? ? ? ? ? ? ?——揚州市分行貨幣信貸管理科 周媛

05/紅色初心永不變 追夢央行正風華

——泰州市分行貨幣信貸管理科 楊冰

06/科技賦能征信工作 創新驅動提質增效

——宿遷市分行征信管理科 李迅

★中國夢

楊洋，分行金融穩定處機制科科長。該同志在多項創新性工作中充分發揮黨員同志的先鋒模范作用，始終牢記初心使命，以身作則傳遞正能量，營造出全轄濃厚的學習氛圍，為建立江蘇金融穩定品牌貢獻力量。

壓力測試專業性高、技術性強，初期推進難度很大。該同志迎頭而上，以創造性方法攻克創新工作。勇挑重任帶頭學，參與IMF培訓研討3次近200小時，對話國際專家增強知識儲備。傾聽民聲尋思路，在線答疑百余條，總結問題，建立標準化工作流程，主筆操作手冊、組織編寫取數程序等十余項經驗推廣全國。引領隊伍重傳承，主講的系列課程覆蓋全國、省、市、縣穩定條線。帶領團隊深度參與總行系統開發獲書面表揚，相關建議全部投產落地。與時俱進再出發，研讀英文文獻近百篇，圈點批注、潛心鉆研，不斷將前沿技術與日常工作結合，所撰寫的《壓力測試的國際經驗比較及啟示》整版刊載于《金融時報》，近期主筆的相關思考被總行采用發表，原創性系列課題連續3年獲分行一等獎。

奮楫篤行守初心 勇立潮頭維穩定

第四期 創造精神篇

? 有擔而成，從重點任務到實用工具

契合“大數據”平臺建設，致力于“大金融”監測布局，該同志主持開發“江蘇省法人金融機構風險監測系統”獲總行肯定。起于累土筑高樓，梳理近十年監測經驗、主筆需求書5萬字、對接開發人員百余輪、全面覆蓋機構191家、設計監測指標1646個、加班加點完成數據測試4824項，死磕細節，推動系統上線。提質增效做樹人，設計異動攔截、素材歸集等多項創新功能，將全轄同志從做表核數中解放出來。疫情期間，得益于系統運行，全轄輪班不脫崗，多篇優質調研獲總行肯定。善于引導重激勵，針對中支經辦人調整、監測要點翻新等難點，將教學引導、質量考核內嵌于系統設計中，致力于將流水的兵鍛造成鐵打的隊伍。

漫漫征途上，是匠人、是苦行僧，多得是最早來、最晚歸、連軸轉的潛心鉆研，但更難忘取得成效、收獲喜悅的久久回甘。事雖難做則必成，該同志將繼續踐行初心使命、勇立潮頭再起航，與全轄共同譜寫穩定人的無悔青春！

★中國夢

她，是領導同事眼中青年員工的典范，是父母丈夫心中不知疲倦的“超人”，2018年入行以來，她聚焦外匯領域的熱點、難點問題，深入基層尋計問策，專心致志調查研究，結出了豐碩的調研成果，牽頭撰寫的4篇調研獲得總行（局）級課題評選二等獎、8篇獲得分行（局）級課題評選一等獎，連續三年受邀在省級會議上作調研經驗分享。

她,就是淮安市中心支行外匯管理科莊雅淳。

基層外匯管理局監測分析范圍廣、信息調研任務多，可以說是有方向，無邊界。她在困難面前從不退縮，重任面前從不懈怠，始終勤奮鉆研、兢兢業業，積極將調研成果轉化為推動工作的實際成效。2021年初，她在履職中發現一些“走出去”企業利用境外放款、內保外貸、境外直接投資監管不協同漏洞進行資金套利或資本轉移，加大跨境資本流動風險。

調研化于心 使命踐于行

第四期 創造精神篇

為了解決這一問題，她克服孕期種種不適，加班加點將近十年來江蘇省轄內數據全部導出，一行一行核對報表數據，一家一家搜集財務信息，反復請教領導同事，探索建立更加精準的事后監管指標。她還利用周末時間，翻閱大量會計書籍，自學企業財務管理相關知識，積極尋找優化監管機制的突破口。經過兩個多月的不懈努力，她創新引入“企業涉外信用杠桿率”這一監測指標，將企業跨境投融資行為與其凈資產相掛鉤，大大提升了風險評估的有效性，在此基礎上建立起企業動態分類監管框架，為上級行建立境外投融資風險協同監管機制提供重要的參考。“奮斗是青春最靚麗的底色，行動是青年最有效的磨礪”，最終這篇調研文章在2021年人民銀行“我為‘十四五’獻一策”調查研究活動中榮獲二等獎。

“道阻且長,行則將至；行而不輟,未來可期”。莊雅淳同志以“永遠在路上”的執著全力奔跑，以強國有我的奮進姿態書寫青春之歌，努力成為淮安中支高質量發展的開路先鋒、熱血尖兵！

★中國夢

鹽城中支調查統計科馬元元，自2012年入行以來，一直從事金融統計工作，十幾年如一日，用擔當堅守初心，用實干踐行使命。她不斷夯實基礎工作、創新工作方式方法，先后獲得分行“十佳模范調查統計員”“優秀學員”等榮譽稱號。

兢兢業業促履職，精益求精樹品牌。馬元元同志先后赴總行調查統計司及分行調查統計處借調交流，業務水平更加精進、履職效能不斷提高。為確保報表及時、準確、完整上報系統以及呈送給行領導，節假日或周末加班是常態，日復一日、年復一年，在看似簡單重復的統計數據工作中磨練心性，提升了專業水平。此外，在人民銀行新增金融業綜合統計工作時，她迎難而上，主動承擔地方金融組織統計工作，并承擔全省數據審核任務，打造鹽城地金品牌。

數海遠航 匠心筑夢

第四期 創造精神篇

潛心挖掘數據價值，匠心耕耘調查研究。在做好基礎工作的同時，她也注重自身調研能力的提升，不斷挖掘數據價值、講好數據故事、發出數據聲音，用一篇篇調研報告踐行中心支行“調研強行”發展方略。2021年，結合本地資源稟賦，更好展現鹽城綠色金融的發展擔當，撰寫《金融支持濕地保護的鹽城探索與經驗借鑒》被分行《金融研究報告》刊用。2022年，以地方金融首次全量統計為契機，撰寫《2021年江蘇省地方金融在組織運行監測分析》被總行《調研分析報告》采用。

勤思善悟找痛點，守正創新提效能。地金統計機構數量多、指標繁多，統計人員面臨同類型機構數據的跨期變動難以監測難題。為解決這一問題，她梳理出數據審核過程中的主要痛點，創新提出通過python小程序實現指標跨期與集中度監測，完善數據治理流程。最終，發揮部門同事合力，協同科技科創新開發《地方金融組織數據審核補充校驗程序》,獲得總行認可并在全國范圍內推廣。

像基層央行的眾多同事一樣，她在看似簡單重復的統計工作中注入自己的堅守和執著，全力以赴克服每一個難關，迎著風浪奮力奔跑，在成長的道路上勇毅堅定前行。

★中國夢

生而逢盛世 青年當可為

什么是守正創新？

“守正創新就是牢記金融為民的理念、恪守金融服務實體經濟宗旨，在此基礎上，深挖地方發展的潛力與梗阻，迎難而上，用新思路解決老問題”。這是周媛的答案。

如何在日常的工作中激發創新活力、服務地方發展，這是周媛始終在思考的問題。作為揚州中支貨幣信貸管理科的一員，她在助企紓困、綠色發展、科技創新等領域進行了多方嘗試，貢獻出了多項創新成果。

面對疫情，周媛牽頭制定揚州市助企紓困20條金融支持措施，在全省首推銀稅互動創新產品“留抵退稅”貸款，全力引導金融機構做好市場主體紓困發展的幫扶工作。為助力實現“碳達峰碳中和”目標，她在全省率先起草制定《關于加快綠色金融發展的實施意見》、建立全省首個綠

第四期 創造精神篇

融服務平臺、推動全省首筆“GEP生態價值貸”、水權貸在揚落地。在金融服務科技創新方面，她起草制定《金融支持專精特新發展三年行動方案》，推動揚州在省內率先印發《金融支持科技創新的若干政策措施》，拓寬金融支持全生命周期融資渠道，優化科技金融專業服務。在今年借調分行期間，周媛參與了省政府《關于加強和優化科創金融供給 服務科技自立自強的意見》的研究起草工作，并獲分行信貸處通報表揚。

一分努力，一分收獲。近年來，周媛負責的創新工作和調研信息多次獲得省市領導肯定，為揚州中支在科創發展、營商環境建設、標桿指標、創新成果方面獲得市委市政府表彰做出積極貢獻，周媛也先后獲得中心支行“創新之星”星級黨員、揚州市科創名城建設先進個人等榮譽稱號。

“揚州是個好地方”，這是習近平總書記親臨揚州，實地視察留下的贊美。“能生活在這樣一個底蘊豐厚又充滿活力的城市，我也想為好地方建設貢獻自己的一份創新力量”，周媛如是說。

★中國夢

“首貸中心”“泰融易央行資金工程”“三農‘融資通達’品牌”“中小微金融服務授信擴面行動”……這一個個讓政府滿意、讓企業受益、讓百姓稱贊的項目，是泰州市中支貨幣信貸管理科楊冰同志工作12年一路走來的鮮活注腳。2022年，科室榮獲泰州市高質量項目建設“三比一提升”行動先進集體，楊冰獲泰州市委改革創新工作表現突出個人嘉獎。

她堅持調研為先，牢記習近平總書記“調查研究是謀事之基、成事之道”“是黨的傳家寶、是做好各項工作的基本功”，在工作中發現問題、探索解決問題路徑。“白+黑”“5+2”，撰寫200余篇調研信息被總分行、省市辦采用，《商業銀行打包轉讓不良資產調查》等11篇課題被《中國金融》《金融會計》等期刊采用；《兩權試點政策建議》等20余篇調查被省市領導批示；在全省青年課題評比、泰州金融學會優秀論文競賽中屢次獲獎。

紅色初心永不變 追夢央行正風華

第四期 創造精神篇

她堅持創新為要，打造多個首創工作項目。圍繞鄉村振興，創新農民合作經濟組織信貸政策評估，打造三農服務“融資通達”品牌。圍繞穩企紓困，建立全省首個線上“首貸中心”，探索首貸+“泰系列”結構性貨幣政策工具模式，成效在全國推介。圍繞轉型升級，推動綠色金融改革在全省實現四個“首創”，創標準、建綠庫、強獎補、探索碳賬戶試點。緊抓全省十三五金融生態創建有利契機，積極爭取試點“省縣共建”，推動轄區5市區先后創建成金融生態優秀縣。2019年以來助推泰州獲批首批“全國財政支持小微企業金融服務試點城市”；推動泰興普惠金融項目獲批“全國農業改革試點”；推動“首貸破冰行動”等項目連續三年獲泰州市改革創新獎。

她堅持勇于擔當，是領導和同事眼中踏實可靠的工作伙伴。法人信貸按旬監測不順延，幾乎沒有享受過完整假期。金融風險監管“有主題、無邊界”，她輾轉各個部門，找熟人牽

第四期 創造精神篇

線，主動上門拜訪，想方設法查獲第一手數據。面對轄內農商行突發風險，與領導同事通宵制定方案，快速促進事件平息。疫情暴發初期，她一人多崗，連續加班月余，出臺抗疫文件、落實直達資金。她克服家庭困難、服從分行抽調，深度參與省穩企紓困工作專班8個月，為全省金融抗疫積極貢獻。

★中國夢

李迅，宿遷中支征信管理科科員，入行以來先后獲得5次中心支行創新項目獎，其中全省推廣應用項目2項、全市推廣應用項目3項。在日常履職過程中，始終秉承求真務實的工作作風，不為創新而創新，只為實現工作價值而主動擔當作為。只要有利于提升工作質效，哪怕只是一個計算公式的改進、一個制度上的查漏補缺，都能以精益求精的態度積極對待。2020年工作調整到征信科后，秉承科技人員本色，重整行裝再次出發，主動擔當守正創新，推動征信工作提質增效。

2021年在全省央行內評企業評級通過率較低的情況下，無懼宿遷地區業務量偏少、技術力量偏弱等困難，率先研發成功央行內評前置校驗程序，推動全省評級通過率由60%提升至95%以上，遠遠高于全國平均水平，經驗做法被人民銀行總行在全國范圍內轉發推廣。依托校驗程序的應用，2021年全市發放信貸資產質押再貸款13.3億元，同比增長422%；惠及小微企業和涉農主體6682戶，同比增長257%。持續推動“我要貸款”移動服務端開發與運行，打通企業與“宿易貸”平臺線上通道。上線以來成功為小微企業授信3813筆，金額126.7億元，切實發揮普惠小微貸款支持效能，助力小微企業紓困解難。

科技賦能征信工作 創新驅動提質增效

第四期 創造精神篇

建立征信業務數據處理體系，實現多來源、多維度的海量數據處理與交換，為征信業務創新提供有效的數據支撐；建立征信數據查詢腳本庫，將高頻、復雜的征信報表任務簡化為數據庫可執行腳本，極大提升征信數據統計效率；以統計結果為依據，優化征信代理查詢點建設，累計在全市布設個人征信自助查詢點35個和企業征信自助查詢查詢點1個，為群眾提供就近便利查詢服務，降低群眾征信查詢成本，提升社會公共效益；為解決“上班族”征信查詢困難，協調22個查詢點中午提供服務、15個查詢點節假日提供服務，在市區和三縣區各設置1個24小時自助查詢點；完善征信業務管理制度，制定《前置系統應急預案》、《自助查詢機報廢管理實施細則》被分行發文推廣。

中國人民是具有

偉大創造精神的人民

——2018年3月20日，習近平在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上的講話