目錄
03
巨鼎醫療十大行業貢獻回顧
04
HIT事業部優秀人物事跡
營銷中心
解決方案部
產品發展部
運營中心
研發中心
交付與運維中心
01
關于我們
02
企業文化篇
我們的使命
我們的信念
我們的價值觀
05
影像事業部優秀人物事跡
06
往期企業文化活動回顧
巨鼎企業價值觀日
入職五周年紀念
其他活動回顧
相信相信的力量
產品研發中心
南陽制造中心?
綜合運營中心?
產品市場部
國內銷售部?
交付運維中心
深圳市巨鼎醫療股份有限公司成立于2012年，總部位于中國深圳，國家級高新技術企業，持續成長的醫學影像和智慧醫療綜合解決方案服務商，我國重要的醫用干式膠片研發、生產、銷售企業。公司擁有醫用干式膠片、醫院智慧服務、智能影像、智慧醫保四大業務板塊，旗下擁有深圳研發中心和廣州、南陽兩大生產基地。
公司以計算機科學和新材料科學為基礎，應用物聯網、人工智能、5G、高分子技術，開發具有自主知識產權的醫學軟硬件、耗材產品，為社會提供醫學影像和智慧醫療一體化綜合解決方案。
10年間，巨鼎醫療累計為4億多人次提供醫用干式膠片；推動我國膠片國產替代進口政策落地，拉低國內膠片單價近40%，累計為國家節省醫保資金數百億元；持續推動醫用自助服務普及到全國，放射自助打印機、銀醫通、醫保小終端等各類自助設備全國累計部署超3萬臺，助力國家醫保支付方式改革和醫療機構醫院智慧服務評級實現新進展。?
目前，公司膠片和信息化業務覆蓋國內30個省、市、自治區，服務3000多家醫療機構，其中包含900多家三級醫院，每年服務患者10億人次，產品質量和服務能力獲得業界口碑。
未來，巨鼎醫療將繼續肩負振興中國醫療器械產業的宏責大任，以和諧共生、共享利他的理念，向平臺+SaaS+服務模式演進，建立從患者、醫院、代理商到企業、供應商、友商的伙伴式生態，推動行業技術、產品創新和服務創新，實現醫學影像和智慧醫療技術、產品和服務的全覆蓋。成就客戶、解決問題、擁抱改變、持續成長，成為值得客戶信賴的醫療服務企業。用科技與商業賦能健康，為天道，為眾生，共繪健康中國新藍圖。
相信相信的力量
巨鼎醫療身處未來世界第一灣區——粵港澳大灣區，及深廣醫療器械產業集群。公司擁有省級工程實驗室、市級企業技術中心、市級工程技術研究中心，獲得發明專利、實用新型專利、軟件著作權等知識產權600+項。子公司南陽柯麗爾年膠片產能1800萬平方米，技術實力和生產能力獲業界廣泛認可。
關于我們
自2017年核心價值觀日設立以來，“成就客戶、解決問題、擁抱改變、持續成長、責任者”的巨鼎核心價值觀成為了所有巨鼎人共同遵守的價值目標和行為準則。我們秉承用科技與商業賦能健康的使命，堅守相信相信的力量，不斷探索實踐，雕琢產品、革新理念，成就客戶、實現客戶的每個設想，解決問題、不負客戶的每個期待。
作為持續成長的醫學影像和智慧醫療綜合解決方案服務商，我們致力于把復雜的醫療服務變簡單，希望成為客戶值得信賴的伙伴。
作為責任者，我們有著共同的信仰，有著不竭的激情。流程制度的日趨完善、跨部門協作的高效暢通、目標管理的卓有成效，主動學習、擁抱改變、追趕超越、持續成長的每個巨鼎人都在為企業的發展默默奉獻。?
相信相信的力量，讓我們攜手前行，一起創造更美好的未來。
巨鼎企業文化
我們的使命
用科技與商業賦能健康?
成就客戶：協同目標? 客戶驅動? 創造價值
解決問題：突破障礙? 升級思考? 高度執行
擁抱改變：與時俱進? 自我完善? 成長蛻變
持續成長：堅持學習? 不斷創新? 追趕超越
責 任 者?： 勇敢擔當? 善于自省? 敢于作為
我們的價值觀
我們的信念
相信相信的力量
巨鼎企業核心價值觀解讀
1
巨鼎價值觀模型
2
巨鼎價值觀解讀
3
巨鼎價值觀行為準則
充分理解客戶需求，明確組織及個人目標
成就客戶
解決問題
障礙目標達成的，就是問題
行動是解決問題唯一的路徑
先理清目標+立刻行動
擁抱改變、持續成長
這個世界唯一不變的就是改變
規則在改變，客戶的需求在改變，巨鼎迎接的永遠是改變
從當下開始改變自己的認知結構以迎合快速迭代的時代
主動學習，持續提升自己的知識結構和能力
責任者
向內看，我就是核心
責任者在問題發生的第一個反應：“問題”在我，我要如何做才能解決問題——向內看
我是我崗位唯一的責任者——我就是核心
責任者的表現：遇事積極面對，不推諉、不抱怨
公司不會賦予任何人任何權利，公司能賦予每一個人的只有責任
2
巨鼎價值觀解讀
解決問題
成就客戶
1、與客戶溝通或提供服務時，態度消極，敷衍對待，給客戶帶來不良體驗；
2、面對客戶提出的問題，只站在自己的立場，不能為客戶提供優化方案；
3、隨意承諾客戶要求，做不到后找借口或者不回復；
4、面對客戶投訴時，情緒激動，不找自己的問題，抱怨，不冷靜；
5、上下級、同事之間互不尊重，出現問題互相推諉，不能很好的協同配合。
1、發現或被反饋問題，不及時解決，或者推諉責任；
2、發現問題后，頭疼醫頭，腳疼醫腳，不對問題的關鍵點進行根源上的解決；
3、同樣的或類似的問題多次出現，不進行歸納總結；
4、問題出現后覺得難度系數大，對該問題消極對待，不合作不配合；
5、行動計劃制定后不能很好的按照計劃執行，拖沓。
倡導行為
1、發現問題，第一時間解決問題；
2、對問題的本質進行深入分析，多問幾個為什么，從根源上解決問題；
3、對類似的問題進行歸納總結，給出整體解決方案，并落地執行；
4、工作中遇到的困難和挑戰，不畏艱難，積極尋找解決辦法、直到解決；
5、高效執行，針對問題執行解決方案后能高效的開展后續改善工作。
1、尊重客戶，以友善的態度對待客戶；
2、理解客戶需求，能根據客戶需求輸出對應的可執行的解決方案；
3、信守承諾，承諾客戶的事情，一定要做到，并在第一時間給客戶反饋結果；
4、保障客戶，對客戶的問題迅速響應，確保客戶的問題被跟進和解決；
5、與其他部門同事建立良好的合作關系，溝通爭議，達成共識。
3
巨鼎價值觀行為準則
1、由于公司的調整發生了個人工作內容的調整，不接受，整天抱怨，消極怠工；
2、不積極面對改變，不愿意去了解改變的緣由，不配合公司調整；
3、因循守舊，不能及時的接受新興事物和更新的工作方法，對現有工作不愿意有任務流程或者方法上的調整；
4、在發生改變遇到挫折時一蹶不振，將消極負面的情緒傳播給其他人；
5、察覺不到自己知識待更新，沒有主動學習意愿，被動學習也不配合；
6、不愿意將自己的經驗和知識分享給團隊成員。
1、因為個人私交問題給別人大開方便之門，影響正常工作秩序；
2、根據個人喜好完成工作，導致重要工作不能及時完成；
3、出現問題，不從自己身上找根源，推諉責任，互相指責、扯皮；
4、看到損害公司利益的事情擔心禍及自身，不敢制止，也不向上報備；
5、打工心態，不融入集體，不參與組織建設，以個人利益為先。
反對行為
1、接受并快速適應公司因戰略或業務發展需要的任何調整；
2、面對改變，理性對待，充分溝通，誠意配合；
3、在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路，不局限于以前成功的經驗，跳出以前的工作方法，推陳出新；時刻關注工作中的問題，不斷思考解決問題或提升效率的辦法，不斷提升工作要求；
4、對擁抱改變中產生的困難和挫折，能自我調整，并正面影響和帶動同事解決問題；
不斷更新本專業領域內的知識積累，提升個人專業能力；
5、擁有開發心態，歸零心態，能吸納和聽取他人不同觀點和建議。同時能將本人學習到的知識傳授給他人。
1、堅持工作原則，按時保質保量完成本職工作；
2、根據輕重緩急來安排工作優先級，保證各項工作有序完成；
3、勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正；
4、對損害公司利益的事做正確有效地制止;
5、有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍，團隊利益為先，個人利益為后。
擁抱改變、持續成長
責任者
2012年4月1日
玄乙南飛，其志高遠
相信相信的力量
筑夢中國民族醫療器械
巨鼎故事，由此啟筆開篇
十年巨帙?
讓“國器”鼎立東方
擁有醫用熱敏膠片、激光膠片等醫用膠片生產核心技術，年膠片產能1800萬平方米，市場份額國內第五，中國企業第一，推動了醫用膠片國產替代進口。
“國器”崛起 提升國產膠片競爭力
推動膠片自助打印、醫院智慧服務普惠全國患者，提升了我國醫院的信息化水平、服務能力和效率，以及患者就診感受。
組合創新 推動膠片自助打印普惠全國患者
10年來，累計出貨醫用干式膠片8000萬平方米，拉低國內醫膠片出貨價格的近40%，累計為國家節省醫保資金數百億元。
打破壟斷 為國家節約大量醫保資金
推動醫保小終端落地應用。加強醫保部門對醫保資金的有效監管，降低醫保支出的同時為居民提供更多的醫保便捷服務。
智慧醫保 助力醫保支付方式改革
巨鼎醫療十大行業貢獻
推出移動影像解決方案，破解了醫療信息不出院實現移動診斷的難題，為醫療服務移動化新模式提供了新技術方案。
破題開局?
打造移動影像新生態新模式
為患者提供主動式、智能化、精準化、全流程的服務，打造智慧服務平臺+互聯網醫療服務+區域醫療協作的服務體系，精準助力醫院智慧服務分級評估。
鼎力爭先?
精準助力醫院智慧服務分級評估
擁有省級工程實驗室、市級企業技術研發中心，獲得發明專利、實用新型專利、軟件著作權600多項。推動了國家醫用干式膠片制造、醫院智慧化服務的前進步伐。
大力投入?
推動行業產品技術發展
至疫情爆發以來，累計向市場投放超2億張膠片，為疫情期間醫學診斷、醫院信息化管理、醫療自助服務提供有力支撐。2021年推出移動影像工作站，幫助醫院、醫生實現有效隔離操作和辦公。
產品與解決方案已覆蓋全國30個省份3000余家醫院，包含北京協和、四川華西等900+家大型三級醫院。獲2012醫學影像膠片創新獎、2016中國醫療器械金鼎獎-科技獎、2021中國年度影響力品牌。
始終踐行成就客戶初心，累計投放各類醫院自助設備超3萬臺，每年服務患者超10億人次。為提升我國醫院服務能力和效率和患者就醫體驗作出了卓越貢獻。
順勢而為?
打造強勢民族醫療器械品牌
不忘初心
年服務患者10億人次+
科技賦能?
為抗擊新冠疫情提供有力支撐
巨鼎醫療十大行業貢獻
紅日初升，其道大光
一切智慧與黎明同醒
巨鼎于南海之濱，鵬飛
無數個日夜的奮力追趕
成百上千次的技術攻關
打破了國際巨頭醫用膠片壟斷
振興中國醫療器械
用科技與商業賦能健康
使命與夢想
匯聚健康中國的點點星光
從產品設計到服務理念，自主研發、定制開發
我們將科技創新作為企業發展的命脈
多元化的產品組合
構筑醫療服務新生態
不止提供單一的軟硬件產品
更打包定制一整套解決方案
線上線下、院內院外、售前售后
我們力求讓簡單高效
貫穿產品和服務的每個環節
成就客戶、實現客戶的每個設想
解決問題、不負客戶的每個期待
醫療服務簡單高效
賦能全國3000+醫療機構
醫療服務質量效率雙提升
抗擊疫情，始終與客戶同在
相信巨鼎 相信相信的力量
價值觀是企業文化中最核心的基因，它詮釋出企業希望全體員工共同秉持的思想準則，是直接指導員工工作行為的風向標。
巨鼎醫療將價值觀宣導融入“企業文化價值觀尋星計劃”的評選活動中，旨在促進員工朝著價值觀引導的方向規范自身的言行，逐漸形成具有巨鼎醫療共同特質的職業意識形態和良好工作行為習慣，建立起基于文化的核心競爭力，驅動業務戰略目標達成，助力公司健康持續發展。
每一位事業部推薦的榜樣人員都是巨鼎醫療核心價值觀的優秀踐行者，他們用公司價值觀指引自己的工作言行，為身邊的同事樹立起踐行文化的榜樣！
通過學習他們的優秀事跡，感受他們的“成就客戶、解決問題、擁抱改變，持續成長、責任者”以及“相信相信的力量”精神，讓文化價值觀的力量在彼此心中共鳴，讓“相信相信的力量”的紐帶更加堅若磐石。
以下是榮獲事業部提名的榜樣人員，2022.927 巨鼎價值觀日一起致敬我們每一位默默認同、踐行和傳承巨鼎醫療價值觀的“企業文化之星”，期待攜手更多的志同道合，聚心協力，攜手同行！?
榜樣
的
力量
全力以赴之星頒獎活動合影
8月15日，由巨鼎醫療人力行政中心主辦，巨鼎醫療HIT事業部承辦的第一期“全力以赴，榜樣領航之巨鼎價值觀尋星計劃”暨“季度之星”頒獎活動在巨鼎醫療總部舉行。
開展“季度之星”活動，是為了進一步強化企業核心價值觀建設，增強企業向心力和凝聚力，通過榜樣的力量，激勵事業部全員同心協力砥礪前行。
根據各部門推薦、投票與多輪評審，最終共發掘出最具榜樣力量的杰出代表人物。他們以事跡詮釋了信念生于目標，以事實證明了夢想成功于執著，更展現了“成就客戶、解決問題、擁抱改變、持續成長、責任者”的巨鼎醫療核心價值觀，是存在于基因中，根植于思想里，落實于行動中的。
未來，“季度之星“之類的活動將會持續開展，HIT事業部也會不斷涌現出更多榜樣，引領前行。
HIT——全力以赴 榜樣領航
鑄鼎征途中的璀璨之星
郭亞玲——HIT/營銷中心/華中大區
端午節假期，黃岡市中心醫院因數據庫故障停用，她第一時間協調公司技術人員協助解決，同時安撫院方情緒，與客戶共渡難關；在武漢市七醫院上線過程中，多次陪同交付人員深入調研業務流程，按照醫院質量管理相關要求完成系統上線！她始終以客戶為中心，解決問題，贏得客戶信賴，上半年取得名列前茅的業績！
他對當地醫療評級政策進行梳理，結合公司產品，輸出重慶地區智慧醫院評級評估表，有效完善公司的打單工具;他因地制宜，持續打磨地區性解決方案，為多個合同順利簽訂保駕護航，特別是在基江人民醫院、重慶市兒童醫院、重慶中醫骨科醫院的售前支撐上表現優秀！
劉義彬——HIT/解決方案部
她負責了眾多低于3天的急標項目，如雅安市人民醫院(1天)、廣州中醫藥大學深圳醫院(2天)、廣東省中醫院自助繳費設備項目(2天)和百色市右江民族醫學院附屬醫院項目(3天)等，以高標準認直負責完成各項工作任務，保障各項目按時投遞，協助銷售完成中標金額3300萬！
HIT/產品發展部
HIT/運營中心/商務部——洪燕
他積極收集分析競品參數，及時調整產品版本規劃，提升產品的市場競爭力;他敢于承擔，主動擔起智慧服務解決方案支撐工作，有力支持浙四、義烏中心醫院等項目需求;他牽頭處理河南、北京項目實施遺留事項，有效確保了北大口腔等醫院的回款！
陳青山
她是北京協和醫院智慧服務平臺項目的產品負責人，一直以最嚴謹的作風與最負責的態度戰斗在一線現場，獲得院方高度認可并最終協助公司拿下協和項目:同時，她作為智慧服務產品部負責人，嚴把智慧服務產品設計質量，有效開展內部評審和研發澄清，獲得上下游部門的肯定！
李? 楠
HIT/研發中心
在不熟悉醫保移動支付的困難情況下，學習醫保方案和流程，在醫院沒有測試環境的條件下完成第一家直連醫保中臺的醫保移動支付項目;連續加班一周，推動蕪湖二院實現全國首家掛繳查業務的醫保支付，為蕪湖IOT醫保創新項目發布會提供支撐！
劉厚義-互聯網產品線
他在南陽場所碼迭代開發的過程中，連續通宵奮戰一周，最后按時按質上線系統，為公司爭取到了項目的落地，并結合調試情況和個人經驗為省平臺的開發提供解決方案，為場所碼項目成功上線提供了巨大技術支持，得到了客戶的極大認可，獲南陽市衛健委感謝信！
房鳴鳴-互聯網產品線
他是研發中心的一塊磚，哪里需要哪里搬，作為部門最可靠的骨干力量，歷經全流程、小程序、醫共體研發、智慧服務平臺項目，不論問題有多復雜，時間如何緊迫，他都能不畏挑戰，迎難而上，保質保量完成任務，深受客戶與同事好評！
黃仕波-院內產品線
HIT/研發中心
他負責全流程功能測試工作外，還負責全流程項目維護和升級，不管任務多重總能按時完成上線;他在南陽場所碼項目實施過程中，為保證項目需求按期交付，連續通宵奮戰一周，完成對程序的全面測試，最終保障項目順利上線，獲南陽市衛健委的點名表揚！
黃星星-測試與運維部
在西研所任務多難度大的情況下，主動承擔部分新功能的設計及核心功能的開發工作，協助團隊按時完成了版本開發任務;在深大項目中主動承擔新產品與第三方產品對接流程的梳理，并獨立完成了相關工作;在團隊新人較多的情況下積極為新人答疑解惑，幫助新人提高！
李鵬軍-西研所
HIT研發中心的全力以赴之星
HIT/交付與運維中心
在項目實施過程中勤于鉆研，不斷提高專業技術水平和業務素質;他上半年交付7個項目，同時兼顧整個山東項目的維護，并配合銷售完成山東13個項目的調研，力保新項目的順利落地;他無畏挑戰，佳績不斷，是項目組公認的標兵！
馬玉鵬-華北交付運維大區
他，是重點項目落地實施的的重要保障，始終身先士卒奔赴在交付一線，負責廣東省人民醫院+福田中醫院兩個S級項目;并且，作為2022年廣東區域承包負責人，做項目的同時致力于團隊建設，提升成員的專業能力與積極性，賦能團隊，共同成長！
馮少鵬-華南交付運維大區
由西至東，流動維護足跡遍及湛江、廣州、東莞、汕頭等8個城市，以主動負責、敢挑擔子、積極認真的工作態度，協助新任省區負責人平穩過渡，順利完成交付運維工作的銜接;并且在本季度中，以接受+關閉的派工單全國第一的優異數據出色完成季度維護工作！
黃虎-華南交付運維大區
HIT/交付與運維中心
在春節百色市疫情期間第一時間趕到現場，作為公司現場總負責人，帶領團隊克服重重困難完成一系列任務要求，獲得田陽區領導的高度認可，詮釋了“成就客戶”的核心價值;同時，以堅忍不拔、不畏挑戰的工作態度，帶領大區以交付產值達成率第一的優異成績完成上半年任務！
李京龍-西南交付運維大區
他是兼顧前端和后臺的全棧工程師，在廣東婦幼迎接院慶縮短周期的情況下，加班加點，攻克難關;在銀醫通的新版本以及移動版監控平臺項目上，面對不熟悉的領域，努力補齊短板，在擅長的領域，勇于挑擔，積極進取，以認真負責的態度高效高質地完成工作，獲得院方與團隊的一致好評！
王露-軟件研發部
HIT交付與運維中心的全力以赴之星
一如既往，很多人在崗位上做出了顯著貢獻, 以實際行動詮釋了巨鼎核心價值觀。影像事業部2022年度"價值之星"來自平凡的工作崗位，他們用不平凡的工作表現勾勒出巨鼎醫療文化價值觀的外延形態，產生出積極的文化價值觀引領作用，獲得了公司、事業部和同事們的一致認可。
向影像事業部的每一位奮斗者致敬！
影像——服務至誠、以身作則?
鑄鼎征途中的價值之星
影像2021年團建合影
影像/產品研發中心
日常工作中他沉下心來干工作，不畏困難干勁足；在汕頭市中心醫院的云影像項目中，在與院內網絡不能直通的情況下，他通過連續2周加班加點最終實現所有報文的正確解析，保證了整體業務流程的完整流轉，為后續的各系統對接奠定了良好的基礎，保證項目如期上線穩定運行，得到醫院高度認可。
溫運鵬-軟件開發二組
在任務艱巨，時間緊迫的情況下，犧牲自己業余時間，主動承擔團隊中最有難度工作，并出色完成；不拘于泥，大膽創新，破除老舊框架，勇于挑戰新事物，快速響應市場的需求，提前占領了市場的部分空缺。
徐佳兵-軟件開發一組
在上半年研發人員工作相對飽和、定制壓力大的情況下擔起定制組大部分的職責，高效快速的完成需求和解決問題，上半年完成106個定制任務，攻克難度較大的廣州市番禺區中心醫院、阿克蘇地區第一人民醫院、廣東省婦幼保健院三個支付項目需求。
楊星-軟件開發一組
影像/產品研發中心
溯本追源，篤行致遠。源于內心的熱愛，他在電磁兼容和電氣安全這個”眼不見“領域探究、試驗，周而復始，尋找最根本的答案。攻克了公司產品電磁兼容和電氣安全諸多技術難點，一直為公司產品的電氣安全保駕護航。
何超-NPI導入部
主動承擔起熱敏打印機項目FPGA領域相關工作，從零開始，積極主動學習，在圖像灰階失真問題上起到了關鍵性的作用，最終使得熱敏打印成像效果達到進口機器水平。
詹清泉-硬件設計部
影像研發中心的價值之星
影像/南陽制造中心
在自研熱敏膠片的所有性能測試工作中，善于思考，細心觀察，主動發現產品性能缺陷并解決問題；同時樂于分享，將問題解決方案共享給河南、湖北等地工程師，得到現場工程師的一致好評。
姚寧-品質部
該員工吃苦耐勞、踏實穩重、有責任心、熱愛自己的工作能夠以公司大局為重、不拘小節；在原料控制方面，嚴格把控乳劑質量，對生產作出貢獻，為公司節省4000-6000成本損失；帶領團隊保證生產的同時，通過反復實驗探索出一套穩定的方法，為公司產品更新換代做出貢獻。
樊齊濤-乳劑車間
該員工專業技能水平優秀，為公司創造好的經濟效益。工作熱情高，人品端正，德行優良，對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給與的建議與意見。受到領導和同事們的一致好評。
陳濟民-涂布車間
朱業靜—影像/綜合運營中心
勤懇務實，專業能力扎實，對本職工作兢兢業業，善于學習，注重個人成長，工作成績進步大。能隨時根據工作需要調整工作方法、改進工作方式，心態端正，從而可高效協調內外部資源，進而確保負責的各個項目能夠有效落地。
自研熱敏膠片推進過程困難重重，在她的努力下組織各方達到理解和接受的狀態，最終按計劃達成自研膠片的市場替換工作，保障了事業部利潤目標的實現；在非標采購及南陽基建項目采購工作中共完成12項設備配件、檢驗檢測類采購，與供應商議價，降價總額66047元。她一專多能，勇于接受挑戰、樂于承擔更多，珍視成長的機會，是當之無愧的責任者，巨鼎人！
王倪艷—影像/產品市場部/產品發展部
影像/國內銷售部
工作認真負責，能夠擔任起公司和經銷商之前的橋梁，即不損失公司利益又能讓客戶滿意，能夠承擔起區域的目標并超額完成，帶領區域的同事遇到困難一起去想解決方案，最終解決問題；上半年超額完成了全年的增量目標1000張。
丁旭-銷售北區
業務能力強，保持對工作負責的工作態度,積極進取,對公司忠誠度高，面對業務中遇到的難點問題，積極攻克，持續保持優異業績；集采競爭壓力大的情況下，通過自身的業務能力及云南強大的售后團隊，攻克 云南省某重點醫院，替換競品，實現2500張增量。
師瀅-銷售南區
致力于基層市場的深耕與開拓，面對市場環境的競爭與不斷變化始終與公司的發展同步，堅信不疑，積極給予代理商信心，突破壁壘，穩步前進；上半年開拓增量醫院12家，其中二甲以上醫院有7家，并在第一季度實現增量打片量1780張，完成增量2000張。
胡丹萍-銷售中區
影像/交付運維中心
工作態度認真，面對自己的工作任務沒有任何怨言，積極面對；通過過硬的技術能力及多方溝通協調在項目實施中實現了放射科膠片自助打印，解決醫院放射科人工打印和發放膠片的模式；提高醫生工作效率，減輕的醫院放射科工作人員的工作量始終保持著對工作的熱忱，為團隊注入動力。
譚飛-交付運維西南區
在南湖中心衛生院放射自助項目實施和甘肅省人民醫院設備維修工作中，通過自身積極學習、發揮溝通優勢結合自身的技術能力突破各種難關，成功交付項目并積累寶貴經驗，言傳身教；當其他同事遇到技術方面問題時樂于分享傾囊相授，堪稱團隊基石！??
蔡寶軍-交付運維西北區
上半年新晉升為遼寧省區主管，迅速適應新的管理崗位；由技術到管理，是職業的突破，他身先士卒，克服各種技術難題；提升團隊凝聚力，帶領遼寧運維團隊于2022年上半年兩次獲得“優秀團隊”。
張培巖-交付運維東北區
影像/交付運維中心
所負責的工作一向都能超額完成，疫情嚴重期間，更是頂著高溫穿著厚重的防疫服在40多度高溫的天氣下去發熱門診方艙CT工作，并始終保持著對工作的熱情，為團隊注入動力；在區域缺乏講師資源的情況下，主動承擔起省區的培訓工作，省區同事有困難他會第一時間解答。
張吉輝-交付運維華南區
責任心強，不管工作多難、多累、多艱辛，從來沒有怨言、不管是白天黑夜，只要設備有問題，必能見到他忙碌的身影，在保證質量的前提下每日都能高效率的完成任務，日常生活中和同事友好相處，團隊協作性強，對于上級安排的任務能盡快完成，是省區甚至大區內的學習榜樣。
鐘惠平-交付運維華南區
省區流動骨干，業務技術、現場溝通、服務意識各方面表現優秀，集采后負責區域各類小，中型醫院較多，任務量增多，并沒有懈怠和抱怨，一直秉持認真負責的態度，一直堅持客服困難，對待客戶耐心，在一線工作中是一名值得信任的好同志！
曹汝-交付運維華東區
影像/交付運維中心
多次榮獲交付運維中心“月度之星”獎項；服務意識強，愛鉆研，在自研膠片投入市場試用階段，根據問題鉆研測試，最終得出解決膠片頻繁卡片方案，化解問題的出現，將方案反饋給公司得到采納；面對重壓仍能盡全力去克服，技能全面且優異！
田晨陽-交付運維華中區
臨危受命，在北京最困難的時候選擇兼任北京運維主管；身先士卒，在北京疫情下帶領著北京運維的新團隊沖在第一線。不僅維護好了原先的問題客戶，還配合銷售在片量上又更上一層樓。付出總有收獲，程紹東通過自己的努力，贏得了各方好評，優秀員工實至名歸。
程紹東-交付運維華中區
新鄉市中心醫院實施放射自助，他從確定實施方案到多方協調完成項目需求，最終日片量達1000張，給公司帶來收益的同時，服務和態度得到科室及主任的一致認可及好評；其他區域有臨時的人員需求時也總是第一時間做出響應積極配合，完成本職工作的同時兼顧其他區域的維修及維護工作，并高效的完成。做為新員工導師，指導和帶領很多工程師的學習和成長。
李占新-交付運維華中區
影像/交付運維中心
影像交付運維中心的價值之星
自研膠片外測期間主動承擔了測試數據收集、醫院和片量數據整理及問題分類匯總工作，積極參與自研膠片相關會議多次，獻計獻策，為自研膠片的順利推廣和應用，起到了正向的作用；勤奮好學不怕勞苦又任勞任怨，能把硬件和軟件問題都能融會貫通，非工作時間經常能快速響應現場工程師的問詢及相關支持，為現場排查疑難。
呂忠宇-技術服務部
巨鼎醫療員工活動回顧
一路同行? 感恩有你
員工活動介紹
入職五周年紀念
每年5月20日前后，公司為入職五周年員工統一舉辦紀念活動，發放紀念品
公司以各一級部門/二級部門為單位，不定期舉辦各類團建、讀書會等員工活動
團建、其他
2017年公司提出將9月27日定為公司價值觀日，之后2018年至今，公司每年在這天開展豐富多彩的員工活動
927價值觀日
相信相信的力量
927價值觀日的由來及發展
自2017年公司提出將9月27日定為公司價值觀日，之后2018年至今，公司每年在這天開展豐富多彩的員工活動，希望全體巨鼎人通過核心價值觀文化活動凝聚在一起，開拓創新、達成使命。
在過往幾年，我們在價值觀日活動舉辦過商業性擺攤活動、巨鼎我知道知識競賽、價值觀主題闖關活動、我眼中的巨鼎人攝影作品大賽、價值觀論壇……
通過價值觀日的活動，強化全員對價值觀的理解和認同，增強員工協作意識與商業意識；加強部門、跨部門間的相互交流和協作；促進組織氛圍改善，構建良好的組織氛圍。
927價值觀日介紹
巨鼎人責任者
往期927價值觀日活動回顧
每一次成功都凝聚了我們的汗水和智慧
感恩共同拼搏過的你們、我們、大家們
五周年紀念/感恩有你
往期入職五周年紀念活動回顧
相信相信的力量
致親愛的同事們：
清淺歲月
追隨時間的痕跡
時間的腳步給了我們信任的感動
也給了我們日夜奮斗后成功的喜悅
這一路不乏挑戰
但從未阻止我們前行的決心
未來，我們還要在一起
共同前行
這一路
有一群人叫“責任者-巨鼎人”
有一種力量叫“相信相信的力量”
只因有你，所以精彩
五年、十年
一千八百、三千六百
數字雖然震撼
卻不足以帶給我們直觀的感受
巨鼎今日的蓬勃發展
是由每一位員工共同鑄造
一路同行，感恩有你
愿未來每一個階段，我們一起攜手同行
始終堅持“相信相信的力量”
踐行我們的核心價值觀
“成就客戶、解決問題、擁抱改變、持續成長、責任者”
不忘初心 ，下個路口更精彩！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? 董事長：姜 乙
董事長寄語
相信相信的力量
你中有我
我中有你
永不言敗
團隊精神
學習&培訓：本著為公司戰略、企業文化建設服務的理念，公司通過“線上學院”&線下培訓相結合，開展人才培養與發展，幫助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長。
員工活動：為提升每一位巨鼎人能在工作之余能夠提升生活樂趣，在工作之余放松員工身心，公司以各一級部門/二級部門為單位，不定期舉辦各類戶外拓展、旅游、節日活動、員工讀書會等員工活動。
其他精彩瞬間
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