三思善行期刊
SANSISHANXINGQIKAN
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2021年6月第1期
泰山玻纖
主辦：三分廠黨工團
環境整潔，物品整齊劃一
環境改善。打造更衣室核心軟硬件設施。三分廠在2020年為節能降耗，新線均使用的是老廠各線拆遷的舊更衣櫥，存在生銹、損壞、顏色不同、規格不一的情況，團支部通過維修、粉刷、改造等手段讓更衣櫥煥然一新。再通過栽培花卉、增加拉花、壁紙，制造讓人舒適的環境，讓職工一進門從視覺上感到心情愉悅。
通過樹立標桿參觀F07拉絲更衣室，在配合以上五步走，為各位管理人員對自己工段的更衣室改革提供了新思路，職工更衣室環境必將提升一個新檔次。全體動員的氛圍下，分廠打響更衣室革命的“第一槍”。我們全體一線職工，必將公司的關切之情轉化為工作的動力，竭盡所能為實現百年泰玻夢想不懈努力！
衛生達標。要求對更衣室深度清潔，做到無死角。更衣室人員密集，使用人員多，衛生保持是重中之重，工段組織計劃定制衛生清理周期和標準，制定交接班制度，工段每天監督檢查，保證長期的衛生清潔無死角。
定制化管理。人員多面積小，定置管理優勢發揮的更加明顯，通過為職工安裝毛巾架、晾衣架、更衣櫥定置排布，讓更衣室空間得到充分發揮，職工使用更加舒暢。
和諧家園-黨工團篇
HEXIEJIAYUAN DANGGONGTUANPIAN
自2020年，三分廠致力于從職工整體工況環境的每一處細節著手，在現場、餐廳、走廊、澡堂、衛生間等為職工提供了舒適的工作環境。今年三分廠團支部精心策劃，通過五步走對職工更衣室環境進行優化。在精心打造標桿后，組織分廠全體主管參觀學習F07拉絲工段更衣室。
?參觀中，團支部書記楊曉重點介紹了如何打造好標桿更衣室的五個具體步驟，組織各工段主管現場學習：
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樹立優秀標桿，改善職工環境--三分廠開展“更衣室革命”活動
以查帶學促提升--質量管理部開展數據預警培訓活動
隨著公司質量管理部，推行實施數據預警方案，產品可燃物控制完成了從好到精的脫變。為了能讓數據預警精準落地，5月28日，質量管理部SPC巡檢人員劉統，來到三分廠F06拉絲質檢室，對原絲質檢員開展數據預警培訓活動。
意識是所有行為的指向標。為了摸清質檢人員對數據預警方案掌握程度，劉統現場進行測試，對質檢人員進行提問，并記錄下存在的問題。通過質檢人員的回答發現了問題，存在對數據預警條款不清楚或理解不正確的情況。
為了能夠“對癥下藥”，重點針對存在的問題進行培訓。現場將質檢人員做的預警圖作為培訓案例。培訓在邊講解，邊操作中進行著。培訓過程中，質檢員對于工作中存在的疑惑重點進行交流，劉統耐心的為質檢人員詳細講解。
?培訓后為了驗證培訓成果，劉統監督質檢人員拿來當天的數據邊操作，邊口述，無形中加深了質檢員對數據預警方案知識的理解，隨著精準快速的做完預警圖，培訓活動拉下帷幕。
?培訓結束后，質檢人員們向劉統前來培訓表示感謝。紛紛表示，為避免在工作中走彎路的情況出現，今后要加強自主學習公司下發的每一項規章制度，提升專業理論素養，真正發揮質檢崗位作用，對公司產品質量全面提升，貢獻一份力量！
以武會友--崗位練兵篇
以武會友--崗位練兵篇
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以質取勝--質量篇
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眾力眾智-管理篇
三分廠開展拉絲管理技術人員大練兵活動
作為一線管理技術人員，就應當擔起生產大軍隊伍里的排頭兵。2021年5月31日下午，三分廠在F07拉絲現場，開展了一次特殊的拉絲崗位練兵活動。由分廠副廠長閆然主持，生產技術科擔任評委，對分廠全體拉絲管理、技術人員實操進行評比。
首先閆然召集參賽人員在拉絲現場做賽前講話，他說此次大練兵的賽餐選在轉產期間的F07拉絲工段，不僅能提高管理、技術人員的綜合素質，還能激勵一線職工工作熱情，盡快的讓F07拉絲作業穩定。希望大家珍惜這次大練兵的機會，真正做到理論與實際相結合。
此次練兵與以往不同，不像往常一樣，先選定機臺再考試，此次考試為哪臺飛絲，隨機從參賽人員中抽取考試，拉絲管理技術人員大練兵在一片熱浪中拉開序幕。
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精兵強將能打勝仗
ZHONGLIZHONGZHIGUANLIPIAN
JINGBINGQINAGJIANGNENGDASHENGZHANG
那一排排散發出炙熱的大漏板，往地下室滴落的紅燦燦的斷頭，遇到水以后發出滋滋聲，都預示著此次練兵活動的艱辛。全體參賽人員頂著高溫，左手抓緊絲束，右手持風管，眼睛緊盯漏嘴斷流處精心引絲、處理。在操作過程中發現了各種問題，有的漏板飛絲后會出現低溫，斷頭堵在漏嘴處，形成堆狀斷頭；有的漏板飛絲后出現高溫，撲簌簌的斷頭，如流星雨一般往下墜落；還有的二者兼有，漏板周邊與中間溫度差異大。面對棘手問題，參賽隊員充分發揮各自的技術和經驗將問題迅速化解，同時，將自身的操作技巧以傳、幫、帶的形式交流給身邊職工。
?最后閆然為此次大練兵活動做點評。他說，此次練兵考驗大家了對基本功是否扎實，遇到異常漏板如何處理。咱們參賽人員能按照步驟要求操作，處理異常問題游刃有余。各位管理技術人員都為80、90后，作為未來公司中堅力量，要不斷提高自身專業素養，勇于挑起責任重擔，為泰山玻纖燦爛的明天而努力！
幸福天地--安全篇
XINGFUTIANDI? ANQUANPIAN
員工心得
Management experience
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通過微信報平安班前會講安全提高職工安全意識
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各工段班前會員工每天進行分享
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講安全小故事 做安全大文章--三分廠開展安全知識、案例故事分享活動
? ? ? ?2021年6月是全國第20個“安全生產月”，為確保安全活動扎實有效開展， 三分廠本著廣泛參與、形式多樣、注重實效的原則，積極開展各項活動。
? ? ??自5月20日起，分廠各工段、班組利用班前會由員工輪流分享安全知識、安全感想或案例故事。案例故事把傳統枯燥的語言變成故事情節，增強趣味性和傳播性，力求做到用普通職工的語言說身邊事，反映樸實的道理，在通俗易懂的基礎上，融入真情實感，淋漓盡致地展現事故發生的來龍去脈，讓職工通過故事的講述了解事故全貌，弄清楚事故過程中人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素和管理上的缺陷等，在結尾還要有自己的簡要短評，提醒職工應當注意的防范措施。
安全知識則是本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，將日常操作規范、行為安全習慣、危險源風險辨識融為一體，共同探討樹立安全意識、自覺遵章守紀的重要性，交流日常工作中發現的問題，分享應急處置經驗。在分享的過程中，講述的職工鞏固了所掌握的安全知識，旁聽的同事從中學習到了寶貴的實踐經驗，各有所獲，共同成長，做到了安全生產全員參與。
? ? ? ?通過班前會安全知識、案例故事分享活動，職工在上班前大腦及時補充了能量， 進一步增強了“安全第一 ，預防為主”的工作意識，牢固樹立“不安全，不生產”的安全理念，自覺進取，履職盡責，全力促進分廠安全工作穩定向好發展。
editorial board
編輯：三分廠黨工團
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總監：劉峰
Editor in chief
主 編：楊曉
Responsible editor
責任編輯：王開昌
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久久為功
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