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新員工入職培訓
編輯:人力資源及行政部
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08期
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SDP培訓
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1.培訓看點
“疫”
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培
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Training
我們的美好時光
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Mini辦公軟件小課堂
1.培訓看點
新員工入職培訓
1.培訓看點
SDP（督導發展培訓）- 督導人員的角色定位
1.培訓看點
服務禮儀培訓-外委公司
1.培訓看點
團隊協作系列-Mini運動會
1.培訓看點
2.培訓預告
| 新員工入職培訓 |
| 職業安全與健康 |
| Mini辦公軟件小課堂Ⅱ |
| SDP（督導發展培訓）單元一：督導人員的角色定位 |
| 沙盤模擬培訓-吉塔行星 |
| 前線員工團隊協作培訓 |
| 對客溝通與贊美話術演練 |
| 一年一度辦公軟件知識問答大賽 |
the purpose of life is to listen to the voice of a flower
圖書
推薦? ?- 《關鍵對話》
READING
你一定遇到過下列情況：向上司提出你精心設計的方案，卻被潑了一頭冷水；要求下屬加班，下屬以沉默相對抗；要鄰居遵守公德，對方卻依然我行我素；請朋友還錢，朋友卻總是找各種借口推托。當你遇到這些情況時，你是沉默以對，還是拍案而起？別覺得灰心喪氣，因為大部分人都和你一樣，在面對難以解決卻又會對生活產生重大影響的“關鍵時刻”，不是張口結舌不知如何應對，就是以強硬的方式解決，卻在對方心里留下不愉快的陰影。現在你不必煩惱了！《關鍵對話》將幫助你以四兩撥千斤的方式，利用各種溝通技巧，解決生活中難以應對的各種難題，成就無往不利的事業并擁有更快樂的人生。
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推薦語
科里·帕特森 (Kerry Patterson)科里·帕特森在斯坦福大學從事組織行為方面的博士研究工作。2004年，獲得楊百翰大學馬里奧特管理學院迪爾獎，以表彰他在組織行為領域的杰出貢獻。他曾負責過多個長期行為變化調查研究項目。本書作者團隊曾出版過4本《紐約時報》暢銷書，即《關鍵對話》《關鍵沖突》《關鍵影響力》《關鍵改變》。
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