運營空間
openation space
02
2022
總第06期
● 分公司召開2022年第一次安委會（擴大）會議
● 亮化工程在進行
施工現場不放松
● 我為群眾辦實事 一舉一動送溫情
● 老物件里話年味
主辦：行政事務運營分公司黨群工作室
辭舊迎新展新貌，新年新起點。
所謂辭舊迎新，一定是將過時的、淘汰的、不適宜的收納歸零。
樹立新起點，拋卻舊習慣，步子才能越走越順暢。
抱著舊包袱不放，固步自封，就會落后于時代。
既然新起點，就要換思想，轉觀念、守三分地，創一畝效益。
辭舊迎新立新規，新年新管理。
所謂辭舊迎新，一定是將無效的、滯后的、復雜的收納歸零。
推行新管理，舍棄老思想，路子才能越走越寬廣。
固守老框框不變、就會被動和挨打。既然新管理，就要求真、務實、力簡，高效，保一方平安，求四方格局。?
辭舊迎新生希望，新年新發展。
所謂辭舊迎新，一定是將重復的、生病的、不科學的收納歸零。
謀求新發展，舍離功勞簿，未來才能有希望。
斷舍離是一種態度、一種舍得、一種擔當、一種大無畏。
如從前有過遍體鱗傷，但傷口長出的卻是翅膀。
我堅信，每一名員工都堅信，有夢可做，燈火可親。
只要秉承初心、鼓足信心、科學管事、努力干事、踏實做事、用文化引領陣地，就一定會遍地生出希望的花。
祝福每一名員工，虎年生虎威，虎氣沖天，擁有健康、幸福和平安。
新年新希望
梁燕華
2022年2月? 總第06期
運營空間
CONTENTS/目錄
02
媒體聚焦
016
017
017
我為群眾辦實事 一舉一動送溫情
深入貫徹落實黨委經濟會議
多層次 營造濃厚安全氛圍
文化園地
018
020
021
老物件里話年味
人間煙火
新年寄語
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本期《運營空間》電子期刊編委會
總編
主編
副主編
執行主編
責任主編
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電子郵箱
李 育 勤
段磊
張麗清
梁姣姣
崔藝婧
郜晉凡
0356-3668052
dqgzsxc@163.com
公司要聞
006
007
008
010
012
行政事務運營分公司召開2022年?
第一次安委會（擴大）會議
節前三步曲 唱響廉潔歌
傳達貫徹重要會議精神 安排部署重點工作任務
亮化工程在進行 施工現場不放松
分公司開展黨史學習教育
規定動作不走樣 自選動作有特色 常規動作不打折
03
01
1月13日，行政事務運營分公司組織召開2022年第一次安委會（擴大）會議。分公司M4/T4以上管理人員及各單位負責人、安全管理人員、安信檢測公司負責人和安全管理人員參加了此次會議。會議由分公司黨委書記、經理李育勤主持。
會上，安全副總監鄭治平向大家宣貫了集團公司盧喜山總經理在安全工作會議上的講話精神，回顧總結了分公司2021年安全穩定工作，安排部署了分公司近期11項安全重點工作與3項強化監管措施。
分公司黨委書記、經理李育勤與部分單位簽訂了安全消防治安目標責任書，結合分公司當前安全穩定形勢，重點強調了以下兩方面工作：一是堅持問題導向，在盤點工作中清醒認識到分公司安全工作存在的問題和短板。對照安全管理基礎、“網格化”包保、安全制度流程、現場標準化、隱患排查整治、干部工作作風六個問題，聚焦問題本質，理清工作思路，細化工作措施，持續整改提升；二是瞄準全年目標，在實干擔當中推進分公司高質量發展開好局起好步。
李育勤經理要求各單位認真抓好近期安全會議、文件精神的學習宣貫工作，牢固樹立生命至上的理念，始終把安全生產工作擺在突出位置，讓安全意識“生根”，安全“網格”生效，安全制度“生威”。著力培養“大安全”思維，確保施工、消防、燃氣、環保、信訪輿情、疫情、清欠等各類風險全面受控。（徐海霞）
行政事務運營分公司召開2022年
第一次安委會（擴大）會議
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? ? ? ?行政事務運營分公司黨委履行從嚴治黨主體責任，紀委精準把握節前落實中央八項規定及糾治“四風”工作要求，把約談提醒、警示教育、監督檢查作為節日期間抓好黨風廉政建設的三個重要手段，為清廉過節營造了良好的節日氛圍。
? ? ? ?約談提醒。兩節期間，分公司黨委主要負責人利用黨委理論學習中心組（擴大）會，對工程、財務、采供、公車等重要領域節日期間紀律規定提出了具體要求，明確要按照程序辦事、守好廉政底線。分公司紀委書記對提拔、調整的干部從勤學、履職、自律三方面進行了任前廉政談話，新提拔干部簽訂了任前廉潔自律承諾書。
? ?? ? 警示教育。年節假期是抓好反腐敗工作的關鍵節點，分公司紀委利用早調度會開展警示教育，結合節日期間落實中央八項規定精神及“糾四風、樹新風”要求，傳達了近期中央紀委國家監委通報的6起典型案例和山西省紀委監委通報的5起典型案例，為黨員干部敲響廉潔警鐘，增強抵御廉潔風險能力。
? ? ? ?監督檢查。兩節“四風”督查是加強作風紀律建設和發現違紀問題的重要方式。元旦、春節期間，分公司根據集團紀委安排，與兄弟單位開展了互檢互查，同時聚集分公司疫情防控、財務報銷、公車封存、廢舊物資處置等重點環節進行了自查，對發現的問題及時反饋，通過監督檢查促進各業務部門謹慎用權、規范管理。（竇丹青）
節前三步曲 唱響廉潔歌
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連日來，行政事務運營分公司始終繃緊疫情防控這根弦，從嚴從細從快落實疫情防控各項措施，牢牢守住分公司第一道防線。
辦公樓服務辦公室增派防疫力量，升級管控力度。對于來辦公樓因公辦事的外來人員，除要進行檢測體溫、“三碼”聯查外，還要對“兩碼”信息進行拍照留存，再由樓內接待人員簽字認可后方可進入，對于外地人員一律禁止入內。
西區公寓增設門崗人員值守，由原來一班一崗增設為一班雙崗，嚴格查驗外來車輛和人員“三碼”，有效管控外來人員；對轄區公共區域進行消殺，生活垃圾做到日產日清；利用微信群對居住人員進行每日“零摸排”；通過電子屏、告示欄、單元樓宣傳欄，及時宣傳防控最新規定，提高居住人員的防控意識。
招待所加強對重點場所對出入人員信息的登記，嚴格就餐間隔距離，加強對室內的消毒通風，對食品成品供應、餐具清洗消毒的嚴格管理，確保賓客住宿就餐安全。
安信公司結合實際情況安排部署疫情防控工作。落實人員聚集場所防疫措施，強化業務室等窗口單位防疫管控，入廳客戶掃場所碼出示兩碼并測溫登記，工作人員佩戴口罩、一次性手套，做好大廳等方面消毒消殺，全力抓好疫情防控工作。（申歡 聶凱 梁二妮 董甜甜）
打好疫情防控攻堅戰?
我們在行動
傳達貫徹系列重要會議精神 安排部署重點工作任務
——分公司組織召開黨委理論學習中心組集體學習（擴大）會
1月28日下午，分公司黨委書記、經理李育勤主持召開了分公司黨委理論學習中心組集體學習（擴大）會。會上，公司領導傳達了十九屆中央紀委六次全會、省“兩會”、集團公司兩級“兩會”等會議精神，安排了近期自學內容。會議結合學習內容安排部署了貫徹落實工作、“兩節、三會”期間及春節前后重點工作。分公司、石涅招標公司M4/T4以上管理人員及各單位負責人、安信檢測公司黨政負責人參加。
會議安排，一是抓好安全生產工作。要提高思想認識，全力以赴抓好特殊時期的安全工作；抓好節前全覆蓋安全大排查的閉合整改工作；強化機電安全檢查、“冬季”三防自查自檢、項目建設安全檢查及“四不兩直”動態督查；強化節日期間安全管理及值班值守工作；堅決防范重點環節安全風險；加快安全基礎夯實工作；統籌安排好節日期間的后勤保障工作。二是毫不松懈抓好疫情防控工作。三是抓好信訪維穩、輿情管控等工作。四是全力抓好指標任務的考核兌現，突出關鍵指標的導向作用，充分激發出各單位的工作活力，確保分公司各項指標圓滿完成。五是落實好西區公寓維修、招待所職工食堂改造為民辦實事工作。六是抓好石涅招標公司、安信檢測公司的市場化工作，優化運行、加大市場拓展力度。七是高質量開展好黨建工作。八是全力推進干部作風持續轉變。
會議要求，各單位要迅速組織單位員工進行學習貫徹，對照會議要求對各自單位的節前、節中、節后工作進行安排部署。綜合辦公室要將會議安排的重點工作任務進行分解、跟蹤督辦，確保各項工作扎實推進。（賈晉霞）
亮化工程在進行?
施工現場不放松
“兩節”將至，為充分展現晉能控股裝備制造集團成立以來豐碩的發展成果，為廣大職工家屬營造文明祥和、歡樂喜慶的節日氛圍。行政事務運營分公司結合企業當前形勢，提前謀劃、精心設計、合理安排，于近日正式啟動“兩節”亮化工程。?
本次亮化工程堅持“經濟適用、營造氛圍、安全可靠”的原則，以節日亮化為重點，以樓宇亮化為烘托，以特色燈飾做點綴，做到了高起點設計、高規格實施，實現了傳統與現代相結合，烘托節日氣氛與日常亮化相結合。在文化宮前及集團公司大門口兩側安裝造型燈組；在主馬路兩側的樹木懸掛LED彩燈、流串燈、造型燈等進行點綴；在集團公司大門入口至機關南區中門崗道路兩側搭建燈籠棚；對招待所、招待所餐廳、文化活動中心、工會樓、舊辦公樓等樓宇進行輪廓燈更換維修；分別在院內的樓門前、體育場門前、澤秀園門前懸掛大紅燈籠，營造濃厚的節日氛圍。區別于往年單一的造型，今年增加17個主題燈箱，重點宣傳兩級職代會精神、榜樣人物、企業文化等內容，突出集團特色。
為確保工程安全、保質、保量按期完工，行政事務運營分公司制定亮化工程專項施工安全技術措施，對各部位亮化施工存在的危險作業進行分類匯總，針對高處作業、臨邊作業、臨時用電、吊裝作業、交叉作業、夜間作業等危險作業制定出詳盡的安全技術措施；根據當前疫情防控的要求，制定疫情防控專項措施；為保證施工范圍內的車輛正常通行，制定了斷路作業車輛繞行方案。詳細的方案及措施，為工程的安全施工奠定了基礎。施工過程中，將整個工程劃分為六個區域，明確亮化工程區域管理責任分工，由M4/T4層級管理人員牽頭、跟班，各相關科室配合做好管轄區域內亮化工作的安全、質量、進度監管工作。每日施工前，組織施工人員召開班前會，檢查疫情防控執行情況，檢查安全防護器具是否完好，開展安全教育，學習安全技術措施，對當日施工內容進行交底。每日完工后，施工管理人員召開碰頭會，匯總當日工程完成情況，匯報明日施工計劃，分析解決各類問題。在確保施工安全、施工質量的同時，合理安排施工進度，確保工程按期完工。
夜幕降臨，彩燈色調交錯，流光溢彩， 它會成為春節期間集團公司的一道靚麗風景線，大家在火樹銀花下，感受濃濃的年味，喜迎新春佳節。（張麗）
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分公司開展黨史學習教育
規定動作不走樣 自選動作有特色 常規動作不打折
? ? ? ?按照晉能控股集團黨史學習教育部署會精神、《晉能控股集團黨委關于開展黨史學習教育的實施方案》，分公司第一時間成立了以黨委書記為組長，其他班子成員為副組長的黨史學習教育工作領導小組，基層11個黨支部以支部書記為第一責任人。結合集團公司黨史學習教育工作5方面13大項40小項具體任務，分公司細化各項工作，下發重點提醒卡34次，建立資料檔案71項，確保各項工作有條不紊推進和落到實處。
規定動作不走樣
? ? ? 通過“線上+線下”、“支部引領+紅色教育+特色活動”的聯動方式，以網上祭英烈、參觀革命遺址等形式重溫紅色歷史，感悟紅色精神，開展專題學習研討19次，專題宣講3次，延伸宣講64場次（覆蓋率達100%）；開展“重溫百年黨史傳承紅色基因”黨史知識線上答題5期（覆蓋人數達893人），微視頻17次，征集“講黨的好故事，把黨的故事講好”礦區紅色革命史征文1篇，百年黨史主題征文16篇；分類整理“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況，M4/T4層級以上領導干部個人領辦54項，集體領辦12項，領導班子一對一結對幫扶1對，結對共建5項，黨員志愿者活動24項，完成集團公司規定動作“10件實事”，學習成效轉化128條。
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自選動作有特色
? ? ? ?先后開展了“學黨史憶初心 啟航新征程”健步行、“青春心向黨 奮進新征程”主題團日、“誦讀紅色經典 致敬光輝百年”紅色經典誦讀、“傳承紅色基因 浸潤幼小心靈”幼兒紅色系列教育、“馨香讀書會 學習守初心”等系列主題活動，充分展現廣大黨員群眾愛黨愛國愛企的情懷。
常規動作不打折
? ? ? 行政事務運營分公司黨史學習教育自查評估，10名代表對黨史學習教育開展情況進行無記名測評，并從基本情況、主要做法、工作亮點、存在的問題、工作措施及工作啟示6個方面對黨史學習教育開展情況進行了全面梳理總結。（賈晉霞）
2021年3月5日，黨委理論中心組開展第一次黨史學習教育專題學習
2021年3月11日，黨史學習教育安排部署會
2021年4月24日，“學黨史憶初心 啟航新征程”健步行
2021年4月28日，“青春心向黨 奮進新征程”主題團日
2021年6月5日，組織黨員干部到三河鎮青龕村“朱德出太行”紅色教育基地參觀學習
2021年8月18日，M4T4層級以上領導到所在黨支部開展專題黨課
2021年8月24日，晉能控股集團黨史學習教育第五巡回指導組到分公司督導工作
2021年12月14日，集團公司宣講開展”關于黨的十九屆六中全會暨山西省第十二次黨代會“理論面對面宣講
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三供運行辦公室創建熱水收費平臺
自2022年1月1日起，居民熱水的收費及管理工作由分公司承接。三供運行辦公室積極與中國建設銀行礦區支行攜手共建收費管理平臺，建立微信公眾號。在小區管家的配合下，挨家挨戶上門抄錄數據，短時間內完成了數據的收集和用戶信息的更新完善，保證基礎數據的準確性。通過多次與第三方軟件公司溝通協調，前期工作基本就緒，現已正常投入使用。（成敏）
公共事務管理部現場調研惠民工程
招待所自助餐廳改造項目和智能立體停車庫項目是集團公司本著為職工群眾辦實事宗旨，提出的兩個民生工程項目。1月10日下午，集團公司建設發展部相關領導親臨招待所、通訊公司南側停車場，就招待所自助餐廳改造項目和智能立體停車庫項目進行現場調研指導工作。調研結束后，建設發展部領導要求分公司就兩個工程項目迅速完善總體改造方案，盡快向集團公司領導進行項目匯報，讓職工群眾早日享受惠民成果。（張麗）
招待所做好后期餐飲服務保障
招待所積極響應全員核酸檢測實戰演練，克服人員短缺、保障飯菜質量，為集團公司300余名疫情防控志愿者以及工作人員準備早、午餐。在裝備制造集團召開一屆二次職代會期間，招待所提前布置就餐現場、研究菜品，未雨綢繆做好各項餐飲接待工作，為集團公司一屆二次職代會提供良好的后勤餐飲服務保障。（王倩）
車輛運營部做好疫情及節日期間封車工作
為安全、平穩度過年冬歲末，車輛運營部全面鞏固工作重點強化安全。在每月“三檢”的基礎上，做好每日“三檢”工作，即：出車前檢查，出車途中檢查，返回后檢查。嚴控全員行程跟蹤情況，公車不再外派長途任務，如遇特殊情況，嚴格執行規定要求，保證疫情監控常態化。節假日期間，任何個人不準以各種名義借用、調用、換用單位公務車輛。（董嬌嬌）
園區服務辦公室狠抓消防安全
為確保安全生產形勢持續穩定，預防重特大火災事故，保障人民群眾的生命財產安全，園區服務辦公室堅持“預防為主，防消結合”的方針，設立消防專、兼職監督人員，負責轄區內的監督檢查和設施維護工作，有效的改變了消防工作管理的被動局面。完善基礎消防設施建設，進一步對體育場配足配齊消防基礎設施器材，手推式滅火器2個，并力求在原有消防設施上增設新的設備，以達到消防器材配量的要求。（郝蘇倩）
分公司開展樹木刷白護綠活動
為了加強道路樹木的冬季管理，增強樹木抗寒防凍防蟲能力，確保樹木安全過冬，行政事務運營分公司組織員工開展刷白護綠活動。
各單位員工拿著桶和刷子等勞動工具，來到所分配的區域，按照路樹刷白標準，攪拌石灰石、測量套紅高度、捆扎膠帶……一步一步，“一蘸”、“一抹”，大家干得不亦樂乎。冬季給樹木刷白可以有效防止病蟲害侵襲，也可殺死蟲卵和部分病菌，減少來年病蟲害的發生，同時可以防凍，保護樹木正常生長。
此次活動，全體干部員工表現出了極大的熱情，不畏寒冷，不怕臟不怕累，共完成刷樹1000余棵，不僅起到了保護樹木的作用，讓樹木安全過寒冬，也在新春來臨之際美化了我們礦區的環境。（崔藝婧 萬玉婷）
西區公寓做好疫情防控工作
自疫情發生以來，西區公寓立即成立防疫小組。工作站迅速建立疫情防控微信群，通過微信群、宣傳欄、單元門貼通知、電話告知等多種方式及時發布最新防疫政策。負責轄區居民中高風險區返回人員進行摸排，對于轄區境外返回人員及中高風險區返晉人員采取貼封條，房門貼告知書，一日三匯報體溫、及時督促核算檢測等監測措施，有效對轄區疫情管控。（王倩倩）
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深入貫徹落實黨委經濟
工作會議
【 晉控裝備制造報】
行政事務運營分公司迅速掀起學貫熱潮，通過網站、投影儀、手機APP等“線上+線下”形式了解會議內容，學習會議精神。廣大干部職工表示，集團公司2022年黨委經濟工作會議為今年經濟工作提供了基本遵循，指明了方向。下一步，公司將緊緊圍繞集團公司提出的“116621”工作目標體系，繼續強化“服務+經營”理念，圍繞安全基礎提升、治理能力提升、服務能力提升、市場業務提升和黨建工作提升五方面扎實開展工作，不斷提高員工基本功、班組管理及現場標準化水平，堅定不移的落實好各項決策部署，將思想和行動統一到會議對發展形勢的判斷上來，統一到工作目標體系的落實上來，全方位推動集團公司高質量發展。（郜晉凡）
多層次 營造濃厚安全氛圍
【 晉控裝備制造報】
行政事務運營分公司組織各單位學習宣貫集團公司安全1、2、3號文件精神，利用內刊《運營空間》、宣傳標語、電子屏等形式將文件精神宣貫根植到每一位員工的心中，落實到每一個崗位中，齊抓共管助推企業安全發展。
強化理論、提升思想。行政事務運營分公司第一時間召開黨委理論學習中心組擴大會對安全1、2、3號文件進行學習，安排部署全年安全生產目標和重點工作，要求各單位在發展中保安全、在安全中促發展，持續加強安全治理體系和治理能力現代化建設，推動企業安全健康有序發展。
緊抓實踐、學以致用。行政事務運營分公司要求各基層單位利用班前會、三會一課等形式向員工傳達安全1、2、3號文件精神重點內容，并結合實際情況將文件內容進行“切塊式”學習，邊學邊舉例子邊談感悟，與員工一起理清框架、明晰邏輯、加深印象。全面將“大安全”意識落實到日常工作中，確保安全意識常抓不懈。
深學篤行、營造氛圍。員工個人利用工作之余認真學習安全1、2、3號文件”精神，相互討論文件內容，相互談論學習感受，將文件內容切實落到實處，落到員工的心間。實現“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的根本轉變，為企業營造濃厚的安全文化氛圍。（崔藝婧）
我為群眾辦實事 一舉一動送溫情
【山西科技報】
自2021年黨史學習教育開展以來，晉能控股裝備制造集團行政事務運營分公司黨委把學習黨史同解決實際問題結合起來，在深入調研、了解員工所想所需的基礎上，組織開展了系列活動。
聚焦基礎設施 改善員工辦公條件
針對辦公樓年代久遠，院內地面坑洼不平，樓內吊頂老化松動，不僅影響美觀還存在極大安全隱患的實際情況，該公司黨委積極協調相關部門，重新鋪設院內地面，規劃停車位，對樓內墻壁進行粉刷，為員工營造了舒適安全的辦公環境。同時，在樓內安裝直飲機和洗手池過水熱裝置。直飲機的使用使水質得到了凈化，有涼水、熱水，方便了員工飲用；給洗手池加裝過水熱裝置，讓員工隨時可以使用熱水洗手，暖心的舉措受到了員工們的一致好評。
聚焦硬件保障 完善黨員活動室
針對部分基層黨支部缺乏開展黨員活動的專門場所這一難題，該公司黨委迅速行動，對各黨支部的會議室進行改造，嚴格按照“十有”標準配備了各類設備設施，真正做到了有標志標牌，有黨旗黨徽，有特色牌板，有桌椅，有文件柜，有電教設施，有教育報刊，有資料臺賬，有黨組織及組織機構，有黨員形象臺。整修后的黨員活動室寬敞明亮、布局規范、整潔美觀，為推進黨員活動的經常化、制度化和規范化提供了硬件保障。
聚焦民生建設 提高員工溫暖度
三供運行辦公室承擔著集團公司機關公共區域供水、供電、供暖保障和家屬區的供熱水工作。搶修隊員需要24小時待命隨時處理故障，不能按時吃飯、吃不上熱飯等問題已經成為常年的難題。該公司黨委在深入調研后，為三供運行辦公室配備了4臺微波爐，切實讓一線員工加班之余吃口熱飯不再是難事。為做好新冠肺炎疫情防控工作，辦公樓服務辦公室的門崗工作人員需將工作臺從室內移至室外。寒冬來臨之后，員工在登記信息時經常出現凍的無法寫字的情況。針對這一情況，該公司黨委及時給門崗工作人員送去了暖水袋、室外帳篷等暖心物品。這一暖心舉動，解決了門崗工作人員的“凍手”問題。
從鋪設“便民路”到整修機關體育場，從對公共區域供水、消防管網進行改造到加裝新能源汽車充電樁，從為幼兒園配備大型滑梯到對澤秀園的改造升級……民有所呼，我有所應。行政事務運營分公司黨委用實際行動解決了職工群眾的“急難愁盼”的具體問題，將“實事”辦到了職工群眾的心坎里，提升了職工群眾的幸福感和歸屬感，推動了黨史學習教育的深入開展。（崔藝婧）
? ? ? 80年代的老家還是土坯草房，除夕夜里長輩們在火炕上包著餃子，孩子們穿著新棉襖、腳踩千層底依靠在炕邊，相互欣賞著奶奶用廢舊布料制作的“花格子”書包。不一會兒，爺爺用他飽經風霜的手將一缸熱騰騰的蜂蜜水遞給我們，因為天氣的寒冷，盛有蜂蜜水的白瓷飯缸成為我們取暖的工具和爭搶的愛物。
? ? ? ?大年初一的清晨，天還沒亮，空氣中已彌漫著鞭炮硝煙和燒柴火的味道，用井水洗過往年的塵埃，孩子們嘴里咬著筷子在廚房門外等待一年最豐盛的早餐——餃子。嬸子不停的拉著手風箱，餃子在黑色的鐵鍋里翻滾。許久，“開飯了”嬸子的一句話打破了清晨的寧靜，我們“爭先恐后”的爭搶著心中的愛物—白瓷飯缸，因為它比別的飯碗盛的餃子多。
? ? ? 中午，父輩們走街串巷給鄰里的長輩磕頭拜壽歸來，叔叔將盛有茉莉花茶的白瓷飯缸呈給我的父親，至此，我們對白瓷飯缸再也沒有了爭搶的機會，因為我的父親是父輩中的老大。成人之后，我才明白這是一種規矩，也是家風家教的體現。
? ? ? ?晚上，炊煙散去，爺爺提著夜壺進主屋就寢，父輩們品嘗著山西的汾酒，談論著背井離鄉的趣事。九點的鐘擺聲響起，為了不影響爺爺奶奶休息，收拾過后各自都回屋休息，只有這承載著年味兒氣息的白瓷飯缸在炕桌上停留。
? ? ? 看著童年春節爭搶愛物，憶往昔崢嶸歲月，讓炊煙帶走所有的煩惱，讓井水洗刷所有的哀愁，讓鞭炮聲振作我們的精神。愿我們繼續拼搏，團結齊心，緊跟企業高質量發展的腳步，2022年實現“十無一飄紅”奮斗目標。（史高峰）
老物件里話年味
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? ? ? 媽媽搬了幾次家，始終帶著這張老舊的縫紉機，不愿意丟下。蒙塵的記憶里，彼時眉眼未經歲月的母親坐在縫紉機前，把一團團絲線與凌亂的布匹送進機器，伴著機針撞擊的“噠噠”聲和齒輪與曲軸嚙合的“吱呀”聲，漸漸羅織成合身的衣襖，斑斕的頭飾和絲絲縷縷的人生印記，這些印記帶著前塵的羈絆，仿佛停留在了這臺縫紉機里。如今頭發花白的她，依然時不時坐在機器前，縫補一下寶兒的舊衣物，我忽然明白了，媽媽其實并不是想要留下什么，而是在堅持著一種愛我們的方式。（車路萍）
? ? ? ?人們常說：“身體是革命的本錢”，“人是鐵飯是鋼”！這個老舊的飯盒無聲地述說著一個時代的氣息，而在那個年代，它里面裝滿象征著團圓和年味的：“扁食”，是一副多么溫馨的過往，而時間仿佛又回到了那個年代！（劉盼盼）
? ? ? 漆器箱子，可能是裝衣服用的，爸爸說這個箱子比他的年齡還大，大概有七八十年了吧，雖然箱子上面的漆掉了一些，依然能看到箱面上展現了一片豐收的景象。我跟爸爸開玩笑說一定要給我留著，是古董啊！（周娟）
? ? ? 1958年，當時中國的國營天津無線電廠制造出了中國第一臺只能顯示黑白兩色的電視機，稱為北京牌電視機。70年代末80年代初，電視機開始走進我們的生活。傳遞給我們更多的信息和外面的世界面貌，帶給我們無盡的歡樂。（趙小帆）
? ? 春節是個懷舊的節日，在老家體會老一輩的習俗，在故鄉品嘗家的味道，在充滿過往痕跡的老家具中翻出記憶中的物件——白瓷飯缸。
? ? ? 磕子又叫面磕子、餑餑磕子、花模、花磕子,是一種把木板鏤空后雕刻而成的模具,磕子從外觀上看就是一塊小木板,中心鏤空,在里面雕刻出花樣圖案。在以前家里有重大節日時都會用花磕做一些面食用來慶祝節日，春節也會用它來做食物慶祝春節；磕子還可以用來做老式月餅，老物件不僅是年味的代表，更是中國歷史文化底蘊的顯現。（尚麗娜）
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寄
語
歲末年初，辭舊迎新！在新的一年讓溫暖與虎年攜手，營造幸福的人生；讓成功與虎年并進，開創智慧的人生；讓吉祥與虎年作伴，裝點甜蜜的人生 。在虎年到來之際祝福大朋友們、小朋友們新年新氣象、虎年吉祥！
（盧鋒利）
展望未來，我們所經營的事業是擁有美好前景和無限發展空間的事業。我們始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“服務+經營”的管理理念，順應集團公司發展的大潮，進一步發揚“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神，不斷提升招待所的美譽度，為集團公司高質量發展盡綿薄之力。（史高峰）
臨近春節，本該是千家萬戶團圓購買年貨收拾家的時候，安信公司始終牢固樹立“服務是第一要務”的發展理念，只要客戶需要不分節假日，不分白晝堅守在檢測一線。?要回款，做檢測，保后勤……安信公司的員工放棄節假日奔波在冬日的寒風中。他們是最可愛的人！（原超）
慈祥的時光老人，在爆竹聲中給我們送來了一個又一個新年，讓我的心中燃起一次又一次對新年的憧憬和期盼。我們在一個又一個新年的展望中，拾級而上，在征服困難和挫折中，積累智慧，留下了自己快樂成長的美好記憶。
對新年的展望，是我們成長的動力，它能夠讓我們學會向未來眺望，看到美好的遠景，鼓起奮進的勇氣。新年的展望，是我們成長的標記。
在新的一年里，我想鍛煉自己的獨立性，讓自己做事情不再猶豫糾結過于依賴別人的看法，讓自己有獨立的思考能力，能自己對事情作出自己明確的判斷。
在新的一年里，我想通過在平常工作中的知識和能力的點滴積累，不斷提高自己工作的業務水平，讓自己的工作能力有一個大的提升。
在新的一年里，我希望自己可以制定一個學習和鍛煉的計劃，并且持之以恒的堅持下去，在新的一年可以收獲更多的友誼和更好的自己。
當新年的鐘聲敲響的時候，一切就開始了曼妙的新旅程。帶著千萬的思念，帶著萬千的期盼，我要把美好的祝福傳遞到每一個人的心間，在此我預祝大家新年快樂，萬事如意，心想事成！（徐霞）
人間煙火
夤夜雪花飛，晨風映玉山！小年將至，一場雪雖然給人們的出行帶來不便，卻讓年味漸漸濃郁起來。雖說過了臘八就是年，但似乎只有跨進小年的門檻，才算是真的聽到了新年的腳步聲，也有了足夠的理由說服自己從繁忙的工作中抽身，向迎面走來的新年問聲好！
小年是全家團聚一起祭拜灶神的日子。祭灶這一傳統古來有之，晉代《風土記》記載：“臘月二十四日夜，祀灶，謂灶神翌日上天，白一歲事，故先一日祀之。” “上天言好事，回宮降吉祥”是家家戶戶最樸素的的愿望！供桌上的芝麻糖瓜兒香脆甜糯，還有點粘牙，小時候爺爺說這樣可以粘住灶王爺的嘴，讓他講不出人間的壞話！我對這個說法多少是存疑的，并不相信我們能這么容易的拿捏住神仙，每每擔心糖吃完能說話了該怎么辦？于是常心有戚戚的叮囑自己不敢做壞事。看似飄渺的神話，卻悄悄開啟了我對人生、對世界最初的一份敬畏！歲歲年年，人間冷暖，從來默默無聞的灶神，在這一天刷足了存在感。一年了，凡塵的是非曲折、百姓苦辣酸甜，隨著灶神的飛升天外，皆化為了對來年美好的期盼。
我的家鄉，祭灶結束后就要開始對家里進行打掃、清洗、除垢納新，還要剪窗花、添喜氣，迎接新年的到來。
小時候對這一天的大掃除，印象一直是不大好的，因為沒有了準點的飯菜，只有房間里擺放顛倒錯位、琳瑯滿目的各種物品！我總是在心里暗自驚嘆，家里竟然有這么多東西，平時都是在哪兒收著的？大人們忙前忙后，無暇顧及我的困惑與煩惱，肚子早已唱起空城計的我，彼時得空溜進廚房，偷偷拿些只有過年才讓吃的美食墊肚子，竟也未被發現，心下不由竊喜！直到傍晚，伴隨著灶臺上炊煙裊裊，熱氣蒸騰，新年前最繁重的一場勞動終于結束了。靠在床頭打盹的我，被碗碟碰撞聲驚醒，從此刻起，新年倒計時的鐘聲正式敲響，往后的每一天，喜悅都在疊加，快樂都在翻倍，大家的心就像那翻騰的爐火，愉悅而張揚地期待著新年的到來！
歲月涓流，竟已行至不惑，再逢小年，皆親自撣塵灑掃，擦窗拭地，看著積攢的灰塵一掃而空，仿佛經年的疲憊也悄然散去。站在不同維度感受小年，終于體會到祖輩那一份寄予新年的美好祈愿，既是對一年來辛勤的勞作的慰藉，更是為了迎接嶄新的希望、憧憬幸福的生活！
小年，是新年的序曲，是我們邁向新年繞不開的一處驚喜，煙火村聲遠，林菁野氣香，哪怕城市喧囂、瑣事裹挾，也不該忘記那樣有溫度的日子！讓我們在這一天把屬于中國人的儀式感拉滿，燈火門前笑語，沉醉十里酒香，那彌漫著濃濃煙火味道的新年，便是最好的人間！（杜靜）
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福
厲行節約 ? 反對浪費
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恭賀新禧?歡度虎年
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