忻? 州? 熱? 力

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內刊

自強不息弘揚勞模精神

07

2023年5月

風暖人間草木香

夏夜晚風滿薔薇

在繁花似錦的五月里，迎來了又一個“五一”國際勞動節，這個不平凡的日子，記錄了不尋常的故事。在這個勞動者用耕耘、創造、拼搏、智慧匯集而成的節日里，不同膚色的人們，用奮斗的足跡譜寫成一曲旋律，在它的伴隨下，朝著崇高的理想奮進。

奮斗者知重任重，勞動美盡綻光華。勞動，是創造價值的唯一源泉，是一切成功的必經之路；奮斗，是新時代勞動者的最美姿態，是創造歷史、成就未來的強大力量。值此光榮的五月到來之際，在這個屬于勞動者的節日里，勞動的榮光格外耀眼，奮斗的強音更加鏗鏘有力、激蕩人心。勞動是幸福和神圣的，有發現美和創造美的奇跡，勞動是崇高和自豪的，有創新和收獲的喜悅。千千萬萬個勞動者，構筑成祖國堅實的鋼筋鐵骨，豎起了一座生命不止、戰斗不息的歷史豐碑，在這豐碑上，鏤刻著奉獻和執著，鏤刻著粗獷和豪放，鏤刻著樂觀和自信。?

勞動讓人生充實、快樂、坦然，讓生命有了價值，人生因勞動而精彩，勞動者最美。不負耕耘不負汗水、辛勤勞動終將有所收獲；多少揮汗俯首的日常，終將成為游刃世界的擅長，致敬每一位熱力最美勞動者。

卷首語

奮斗者知重任重

勞動美盡綻光華

目錄

Contents

02/07

第一欄 —— 致敬最美勞動者

32/43

第五欄 —— 母親那溫柔的手

筑夢的路上，勞動最美，逐夢的路上，致敬不凡。這條路上，始終有他們的身影；忙碌，是對責任最平凡的釋義；?汗水，繪就勞動最美好的模樣。

現場管理是公司供熱管網建設過程中必不可少的一項工作，它決定著施工進度、質量和安全，一個好的現場管理可以提高生產效率，降低施工成本。

母愛的力量是偉大的，她在我們悲傷的時候給予我們安慰，讓我們不再悲傷；在我們遇到困難的時候，讓我們不再感到迷茫。

01/02

卷首語 —— 五月勞動的力量

08/16

第二欄 —— 技術創新、引領未來

17/23

第三欄 —— 正能量文化第十三期

24/31

第四欄 —— 正能量文化第十四期

每個人都在貢獻著自己的一份力量，每個人都團結一致合作，每個崗位上的勞動者都通過自己的努力書寫著自己人生的篇章，宣揚“勞動精神”和“熱力精神”。

奮斗者知重任重，勞動美盡綻光華。勞動是幸福和神圣的，有發現美和創造美的奇跡，勞動是崇高和自豪的，有創新和收獲的喜悅。

通過技術人才培養和引進，增強技術開發的核心競爭力；通過外部調研和考察學習，出具新技術、新工藝，多渠道做到技術創新。

忻州市熱力有限公司

勞動最光榮

——勞動節快樂——

五一勞動節/最美熱力勞動者

向忻州熱力全體最美勞動者致敬

01

致敬熱力最美勞動者

奉獻，是無私的服務精神，忘我的付出精神；是將每一次平凡重復的工作做得精細，做到最好；是挺身而出，義無反顧；是在工作、生活中不畏困難，不畏艱苦；是始終熱愛集體，和伙伴同甘共苦。奉獻，是“功成不必在我，功成必定有我”。

蠟燭，它燃盡了自己，照亮了別人;香煙，它燃盡了自己，毒害了別人。同樣是奉獻，卻賦予了不同的生命意義。如何在平凡的崗位上做出不平凡的成績，找尋人生的發光點，真正能夠奉獻他人和社會，實踐自己的人生意義也正是我所找尋的答案。做一名優秀的區長，是我生命意義的所在，也是我人生的坐標。

愛崗是我們的職責；敬業是我們的本分；奉獻是我們崇高的追求。愛崗敬業是工作中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。不管在生活中還是工作中，只有奉獻才能最終實現個人價值，才能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

奉獻就是全心全意為人民服務。奉獻是一件容易的事，也是一件困難的事情。說它容易，因為有時就是舉手之勞，人人都可以做到；說它困難，是因為它是一份覺悟，是一份境界，一份持之以恒的堅持。

02

致敬熱力最美勞動者

“眾人拾材火焰高”，公司的發展需要我們每個人在各自的崗位上發揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。縱使能力有限，唯有奉獻不息。在平凡中提升能力，在奉獻中體會快樂。

我是一名普通的運行專員，作為供熱一份子應忠于崗位、心系百姓。在理論和工作中學真知、悟真諦，不急功近利，穩重踏實，從容淡定，不斷加強磨練，增長本領。希望我們每位青年不忘根本，走好腳下路，展望未來路，在無悔的前進道路上無愧于公司，迸發出屬于自己的光芒。

奉獻，是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣，努力做好每一件事、認真善待每一個人。

奉獻是一種真誠自愿的付出，是一種純潔高尚的精神境界，是一份在平凡崗位上恪盡職守、勇挑重擔的職責。奉獻的好處是顯而易見的，不僅能夠建立個人聲譽，也能為社會創造出繁榮和進步，提升自身價值。?

03

致敬熱力最美勞動者

回想起這整13個年頭我對工作中的奉獻，我認為奉獻是一種精神，把奉獻作為人生的最大幸福。奉獻是一種修養，對于我來說，作為一名企業工作者愛崗敬業，默默奉獻就是做好本職崗位的最高標準，奉獻就是一種幸福，就是一種成長中的收獲。

奉獻是一種付出，選擇奉獻，就意味著選擇艱苦，奉獻是一種真誠自愿的付出，是一種純潔高尚的精神境界，是一份在平凡崗位上恪盡職守、勇挑重擔的職責，我們都應該具有奉獻精神。

2021年我來到項目管理部現場管理員崗位上，在領導的帶領下，同事的幫助下，從東環一標現場到現如今康泰園一網進站支線等施工現場的管理，必須腳踏實地一步一步的成長，一點一點的進步。進一步激發見賢思齊的正能量，在平凡的崗位中煥發勞動的風采。?

我來自管線所，在巡線崗位一干就是13年，見證了公司的發展與壯大。在此期間我一直以“立足崗位，扎實工作”為目標，不斷的去完善自我、發揮自己的潛力、始終如一。得到領導及同事們的認可，我將時刻保持兢兢業業，恪盡職守的工作作風，在自己的崗位上默默奉獻。

04

致敬熱力最美勞動者

行政部：郭俊梅

奉獻是一種美德，從古至今，無不存在奉獻精神，古有龔自珍筆下的 “落花不是無情物，化作春泥更護花〞；李商隱筆下的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干〞等等，都體現出了古人對奉獻精神的崇尚與感悟。我覺得奉獻就是我們愿意真誠對待自己和自己的選擇，并且準備隨時全身投入，付出任何代價。

我們講奉獻，并不是講付出勞動不要報酬，而是講一種精神，一種忘我的，全身心投入的精神。奉獻就是不論從事任何職業，從業人員的目的不是為個人、家庭，也不是為了名和利，而是為了有益于他人，為了有益于國家和社會，更多的意味著對自身利益一種自覺的舍棄。

奉獻是人類所尊崇的高尚道德品質，每個人奉獻的積累就是財富的積累。風險是不可或缺的品質，只有懂得感恩，學會奉獻，我們才會真正的懂得尊重，領會責任，我們才會多一份理解和寬容，多一份和諧和溫暖，多一份真誠和團結。

在這幾年的工作中，我勤奮努力，學到了精準的專業知識與實踐經驗，在工作崗位上始終保持兢兢業業，恪盡職守，對所受理的業務清晰掌握，以嚴謹的工作態度、高度的責任心，精準的為全市人民提供更快，更便捷的服務，為了我們這個大家庭奉獻屬于自己的一份力量，讓我們的公司蒸蒸日上。

05

致敬熱力最美勞動者

技術部是一個具備承上啟下、溝通內外、協調左右的重要部門，技術工作不僅要熟知各類工程施工工藝，也要了解造價知識，這樣才能為公司設計出既滿足使用要求的方案，奉獻不僅是一種行為，更是一種態度，踐行“勤思，博學”的企業文化，加強學習，積累經驗，努力提升自我，和公司共同成長。

奉獻，是一種境界，一個人如果學會了奉獻而不奢求回報，那么他的境界就上升了一個層次。一個人學會了奉獻，就等于他掌握了一種自我提高的方法。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，為企業作出貢獻。

奉獻是快樂的，雖然在金錢上不一定得到很多，但在精神上會很富有，這樣我會感到自己是對社會有用的人，感受到自己的價值，在奉獻的路上我剛邁步，我相信也堅信自己會一直走下去。

作為一個普通青年，雖然我們沒有大地般寬廣結實的胸懷，沒有海洋般波瀾壯闊的氣勢，更沒有春雨般滋潤萬物的甘霖，但我們都應該樹立自覺自愿奉獻意識，投身樂于奉獻的洪流中，從小事做起，從自身做起，從現在做起，讓奉獻這棵常青樹永遠蔥蘢繁茂。

06

致敬熱力最美勞動者

奉獻精神是我們在工作中必須秉承的品質，當我們將奉獻精神作為我們必須要有的工作態度和職業操守時，我們就不會不開心，我們就不會不滿足，我們更不會患得患失，甚至焦慮焦躁。奉獻本身會使人得到精神滿足，之所以會感到滿足，究其根本還是因為在他的價值觀里，奉獻精神是高尚的。

愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人該具備且都可以做到的。“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高”。一滴水是普通的，但卻能折射出七色彩虹，在綜合的崗位上，我將堅守初心，篤定前行，甘于平凡，樂于奉獻。

“眾人拾材火焰高”，公司的發展需要我們每個人在各自的崗位上發揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。縱使能力有限，唯有奉獻不息。在平凡中提升能力，在奉獻中體會快樂。

07

第二欄?《技術創新》

Technological Innovation · Leading the Future

技術創新·引領未來

最終實現以“智慧大腦”主動操控、調節為主，人工為輔的智慧化供熱體系。

提升現有技術規劃和技術設計的專業能力；開發和引進供熱能源的新工藝；開展企業質量管理的全面提升；實現真正的技術規劃先行；新工藝、新技術引進創新和全面質量提升；建立公司技術監管質量體系；充實技術人才儲備庫。

08

通過技術人才培養和引進增強技術開發的核心競爭力；通過外部調研和考察學習出具新技術、新工藝引進評估；通過技術標準規范建立，提升企業供熱運行質量、 工程建設質量、供應鏈全鏈條質量、設計質量、設備資產管理質量；建立公司技術人才信息，開展技術交流研討會。

技術創新·引領未來

09

【組織公司技術骨干到北京參觀中國供熱展】

及時引進新工藝、新技術，并在我公司推廣和應用，使供熱項目工藝合理，投資少、見效快，運營成本低。

能解決供熱項目設計、施工、運行等各個階段出現的技術性問題，對各個環節給予很好的技術支持和技術保障。

能參照國家、省市和行業的標準，制定符合我公司實際情況的一系列技術標準、管理辦法。

技術創新

第二欄

第二欄?《技術創新》

10

【組織公司技術骨干到北京參觀中國供熱展】

從質和量兩個方面分析拓展多元化供熱方式市場發展可行性，空氣能、電能新型能源供熱技術保障支撐、局部區域供熱質量不達標解決措施。

科技創新·引領未來

第二欄

技術創新

11

以國家標準、行業規范、公司要求制定材料選型標準，工程建設標準，圖紙設計標準，規范各類圖紙方案設計。立足工作實際完善設計模板，從專業性、規范性、嚴謹性上著手，建立質量管理體系，健全技術標準庫，為全年經營布局提供技術性支撐。

對重點項目的可行性研究確定，做到技術先行，為經營決策提供價值參考；對現有熱網熱負荷進行分析，綜合制定新發展用戶的入網規劃，根據政府規劃制定涉路管網改造規劃，為全年的項目規劃做好技術分析和鋪墊；對公司設備資產鑒定和管理的評估和監管，在提高運行資產使用期限和資金保值、增值方面下功夫。

以技術先行為總思想，提升技術水平、設計水平和鑒定水平，在時效性和準確性上夯實技術力量，創新技術發展。構建計劃統籌、共同實施、通用互認的質量管理體系，著重對項目建設的技術質量、材料供應質量、施工過程和驗收質量進行事中事后監管。

12

技術部【技術創新】專訪

按照我公司2023年總體規劃對于技術開發及質量提升方面要求，技術部提升的地方有很多，比如技術人才的培養，技術人才是咱們這邊比較欠缺也是急需培養起來的，因為人才是第一發展動力，為此，公司今年也一直讓技術人員外出學習，給予機會讓技術人員不斷成長和進步，提升現有技術規劃和技術設計的專業能力；第二是開發和引進供熱能源的新工藝，這個一直是我公司站在清潔供熱的基礎上，不斷擴大新能源提升發展的方向，我們也在不斷的調研，為下一步思考供熱能源的發展方向；第三是建立公司技術監管質量體系，因為智慧供熱中質量是考核的重點，質量是供熱基礎改進的最終目標，所以在技術監管上，今年我們需要花大功夫、大力氣建立體系，通過各方面的規范和約束施工過程和技改過程。

我們對標行業內的先進企業，有些供熱面積是我們的10倍，但冬季運行情況非常好，有些和我們供熱面積差不多，但單位能耗是我們的70%，我認為先進企業的運營理念主要有以下幾點：一是注重理論建立；二是注重人才梯隊建設；三是注重技術普及和技術攻關；四是注重節能降耗和能效管控；五是注重管網系統調節。

技術創新

第二欄

13

第二欄

技術創新

在今年上半年，我參加了公司組織的2次外出調研學習活動，同時技術部自行組織了2次外出考察學習活動，收獲很多，最重要的開闊了眼界，了解了行業發展方向。尤其是十四五規劃作為實現碳達峰的關鍵期，推進碳中和的起步期，在國家能源結構持續優化過程中，推動供熱行業全產業鏈及供應鏈的現代化進程不斷向前，主要表現為：

1、雙碳政策背景下，供熱行業發展方向已經悄然變化，清潔供熱反復被提及，多能耦合供熱形式在不斷探討，粗放式高耗能供熱形式必將淘汰。多能耦合供熱形式是近兩年提出的新概念，是當前形勢下結合多種清潔能源特點進行整合從而達到減碳甚至零碳供熱的目標，國內很多企業著手開展此方面研究工作，但就目前情況來看，2025年前熱電集中供熱仍是北方地區主要供熱形式，新能源供熱形式目前都處于推廣階段，且最大的弊端是成本居高不下，相比集中供熱形式，成本劣勢比較明顯，必須結合政府補貼政策方可維持運營。

2、未來供熱將向多元化，需求差異化發展。隨著全國集中供熱普及程度的不斷提高，集中供熱的弊端也逐漸顯露出來，尤其是關系到上游煤炭價格波動，以及冬季電廠調峰造成供熱負荷波動帶來的問題，直接影響大面積供熱效果。而且當前政策下，這種問題是會長期存在的，由此我們發現未來供熱形式由集中變為分散，由單一熱源變為多元化互補，此次展會在多元化供熱或能源供給方面做了很多探索，提出很多新的思路。

3、設備和材料發展向集約型、高效型轉變，水泵變頻器一體化，水泵換熱器機組一體化，分布式終端管道泵等技術，在本次展會上許多廠商新產品中展出，由于先進的制造技術不斷突破，更多的設備可以實現整合，從而設備可以占用更小的空間，滿足目前樓棟配套房屋面積不足的情況，同時隨著防護等級的提高，水泵等電氣可放置在更加惡劣的環境中工作，減少人力成本，通過遠程監控設備運行狀態。

4、未來供熱將向清潔化，智慧化，服務化，綜合化邁進，形成綜合能源系統。

公司給技術部配置了有史以來班底最強的人員隊伍，所以技術部對于人員的培養一直是業務+人才兩手都抓的核心工作之一，我們堅持的培養理念是人人都是技術小能手。盡管在兩年來機構運行初期的磨合期里出現了不少的小問題，但是職能科室和技術員都積累了大量寶貴工作經驗，也為適應新形勢，引進新技術做了不可或缺的鋪墊。技術部在制定年初計劃時，就要求每個技術員給自己制定了個人成長目標計劃，然后每月都按照部門內部培訓計劃進行兩次以上集中業務學習，部門里有一個非常好的現象，就是遇到一個設計問題，然后大家一起討論、一起查資料解決問題，同時也達到了共同學習的效果。在平時工作安排中，也不一定按職能科室進行任務分工，有歸口主體，但是會交叉執行，目的是為了讓全員能夠各方面都得到鍛煉，也就是技術員要參與項目質量驗收工作，質檢員也要參與圖紙設計過程。另外，通過分管領導的點拔審核圖紙，達到一對一教授的目的，不定期由分管領

技術創新

第二欄

14

technological innovation

exclusive write-up of an interview

15

技術部【技術創新】專訪

導進行模塊兒培訓，帶領全體技術人員學習薄弱環節的技術知識，更好的應用于實踐設計中，培養技術人員對新技術的嗅覺敏感性，及時了解行業的最新技術和動態，每周組織技術員分享行業資訊。

第二欄

技術創新

正能量宣傳——第十三期

第三欄

INVITATION

熱力人

2023

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本期編輯：張馨尹、王啟睿?

用諒解、寬恕的目光和心理待人，

你就會覺得蔥籠的世界里?到處充滿溫暖。

項目管理部?現場管理??

18

專訪

READING

現場管理組

一組：郭寶玉、師云飛、崔俊華

二組：麻建榮、索瑞強、劉? ?偉

三組：周炳宏、賈效明、董? ?濤

19

炎炎夏日，有所堅持有所熱愛

炎炎夏日，忻州熱力供熱工程建設正在緊鑼密鼓全力建設，從四月份正式啟動項目工程建設后，項目管理部的所有工程技改項目等陸續開工。在忻州熱力的正能量工作群里，早早上傳工作照片的便是項目現場管理人員，他們每天上班的第一件事，就是預先巡查一下整個施工現場，保證現場管理的秩序和安全。面對夏日高溫酷暑的嚴峻挑戰，忻州熱力項目管理人員不畏高溫堅守崗位，用行動譜寫出一曲戰高溫、斗酷暑、保進度的勞動贊歌。項目管理員為了確保安全質量，協調施工設計等問題，必須得時時守在項目工地。就算是“五一”休假期間，現場管理員和各類機械作業依舊緊張有序，三個小組項目管理人員堅守崗位，全力保障項目加速追趕進度。

由于項目施工工期緊、涉及專業工種多，交叉施工路面繁雜，項目科學制定細致的趕工措施，定期召開施工協調會復盤施工管理情況，做到各工序、各工種標準化、規范化作業，工程進度和施工質量同步推進。同時，提前對各專業工序進行管線綜合和碰撞檢查，不斷優化專項方案，各分項工程做到一次驗收合格。

一組項目管理員們7點多就佩戴好安全帽，開始了一天的工作，由于工地大部分區域是露天的，近日氣溫都是30℃左右，沒過多久，他的衣服就被汗水浸透，額頭上汗如雨下。“我每天都在工地上跑，每個夏天都這么過來了，對于我們工程人來說，高溫熱曬并不算什么。”郭寶玉說，作為項目管理員，就必須對整個工地盡心盡責，在工作中容不得任何馬虎，“我們不僅要緊盯施工進度，還要關注施工單位是否按圖紙施工，使用的材料是否符合要求，現場的圍擋是不是到位，是否做到安全文明施工……”為了保證項目順利推進，他經常加班，他說：“只要晚上工地還有工人們加班作業，我就會堅守在現場”。

20

二組項目管理員師云飛站在大太陽底下，揮汗如雨地在施工現場忙碌著，干勁十足。豆大的汗珠、黝黑的臉龐，隔著屏幕也能感受到現場的炎熱。

“我現在在二十里鋪一網進站支線，馬上趕過去。”正在工作的師云飛接到電話后，急急忙忙地趕到雁門大道南街一網新建現場。師云飛說，他每天穿梭于幾個項目之間，每天走2萬多步簡直是小菜一碟。走進雁門大道南街一網新建現場，師云飛把安全帽摘下，頭發早已被汗水浸濕，他顧不得擦拭，繼續投入工作中。

雁門大道南街一網新建，正常步行需要10分鐘，但三組項目管理人員通常都要走30分鐘。三組項目管理員董濤說，別看場地不算太大，但是包含的工作量卻非常多，從安全到質量、到進度，方方面面都是需要仔細檢查的，比如焊工焊接的質量有沒到位的他都一一去檢查，不厭其煩地一遍遍和施工人員重復安全問題。

項目管理人員穿梭在幾個項目點之間，盯安全生產、抓施工質量、趕工程進度，在現場，他們的衣服經常是濕了又干、干了再濕。“這是正常的，有時一天工作結束后把衣服脫下來，才發現上面結了白色的鹽粒。”項目部管理人員笑著說。

盯安全生產、抓施工質量、趕工程進度

人物專訪

第三欄

第三欄

人物專訪

21

現場管理得到充分的重視和支持

進入立夏以來，氣溫雖持續上升，但工地現場火熱，熱力人的夏天依舊忙碌，于五月十九日，技術部組織預算部門、經發部門及工程管理部門的相關人員，到項目組的工地現場進行驗收、查看，項目組積極配合相關人員對于工地現場的驗收、查看。

現場管理是供熱管網工程建設過程中必不可少的一項工作，它決定著工地施工進度、質量和安全，一個好的現場管理可以提高工人的生產效率，降低施工成本，并且可以避免因為安全事故而產生的影響。因此，現場管理應該得到充分的重視和支持。

第一，合理規劃現場布局。在施工前，要制定詳細的施工方案，明確施工的流程和步驟，并在現場設置相應的工地標志、安全警示標識和柵欄等設施，通過對現場環境進行綜合考慮和科學規劃，可以減少交叉施工，降低安全風險，提高工作效率。

第二，做好人員管理。每位工人都應該明確自己的工作職責和安全責任，必須參加相應的安全培訓，在管理上要做到人員配備合理、規范操作、及時更新換班等，同時，還需要安排專業的監理人員，加強監督力度，規避不遵守施工安全規定的違法行為，確保所有工作人員的安全。

第三，加強物資管理。工地上所需的各種材料，需要及時領取，并妥善保管，避免浪費或者損失，同時還要對用電、用水、用氣進行統一配給，嚴格節約使用，以降低成本。

第四，強化質量管理。要保證施工按照設計方案進行，嚴格執行施工標準，確保施工質量合格。同時，合理安排生產計劃，保證工期順利完成 。在整個施工過程中，應當

嚴抓質量關、驗收關、安全關

22

設立專門的品質檢驗部門，對原材料的進場、制件過程的檢驗、現場施工的把控以及完工后的驗收都進行嚴密把關。

? ? ? ?第五，注意環保管理。要注重工地環保問題，對廢水、廢氣、噪音等進行有效控制，保護周邊生態環境不被破壞。對于污染嚴重的區域，要進行專門的治理措施，確保建設過程中不影響周邊環境和群眾的正常生活。

? ? ? ?第六，項目部召開專題會議，細致編制每日施工內容，合理調配現場大型起吊機，有效規劃工程施工區域，使施工進度大大提升。

? ? ? ?綜上所述，通過對各項管理工作的合理協調和配合，可以使現場管理達到最佳狀態，實現建設高質量的建筑工程。各方應當共同努力，確保項目施工的順利進行，為城市的繁榮發展做出貢獻。

抓第一批項目的進場實操運作，以項目投資的質量監管為手段，疏通技術監管、材料保障、項目實施等多個閉塞環節，提升項目投資系統運轉效率和效果。

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目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。

23

正能量宣傳——第十四期

第四欄

INVITATION

熱力人

2023

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"

26

熱力風采

第四欄

5月是勞動月，各機構分公司、職能部門盡顯風采。團隊力量非常的優秀，每個人都在貢獻著自己的一份力，每個人都能夠團結一致的合作，這就是一個團隊的強大之處。每一個在崗位上的勞動者都通過自己的努力書寫著自己人生的篇章，宣揚“勞動精神”和“熱力精神”。

Skills?

Competition

技能比武

01

27

”

第四欄

熱力風采

各供熱片區陸續開展“冬病夏治”工作，加大對老舊管網、供熱系統、設備設施進行了維修改造和優化升級，為下一個采暖季持續、穩定的供熱運行做好前期準備。對所轄區供熱管網進行巡檢，比如，對管道高點排氣閥、低點排污閥進行檢查，同時進行排污和排污網清理，對數量龐大的區間閥門、旁通閥門、支線閥門等部件逐個檢查保養。

夏季檢修、“治”出實效

5月份，圍繞夏季檢修，四個生產運營分公司重點做好夏季設備的檢修工作。各生產區專員通過幾年的實踐摸索，總結了夏季設備檢修的一些經驗，彼此就檢修及其重要性共同分享。各分公司結合實際情況編制了夏季檢修方案，并將各項任務進行細化分解，明確了責任人、責任時間及檢驗標準，確保設備治理有方，“治”出實效。

28

熱力風采

第四欄

資產管理目標：一是建立系統化、標準化設備維保修管理模式，對標各分公司維保修項目標準化模型，消除供熱系統安全隱患并做好夏季檢修臺賬的記錄，明確檢修信息、管理責任及完成效果；二是對二級庫存實行動態管理，全面掌握庫存情況，根據不同階段性的重點工作，保證材料與實際相匹配，有效壓縮庫存量，避免材料的積壓、浪費，實現材料的可溯源，提高二級庫管理水平。

Asset?

Management

資產管理

02

29

第四欄

熱力風采

二級庫存管理

30

熱力風采

第四欄

basic

?Management

基礎管理

03

五月份公司行政人力狠抓基礎秩序管理，規范人員基本行為規范，加強行政管理，從日常管理、檔案管理、工作督導、會議管理、安全保衛、制度管理等方面做好行政辦公秩序的建設，確保管理制度的有效進行，營造良好的辦公環境。

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干部培訓

第四欄

熱力風采

一是對省、市下發的相關文件及忻州市熱力有限公司制定的《2023重大事故隱患專項排查整治行動方案》進行了貫徹學習；二是安全隱患排查整治中當前公司各職能部門及項目部、監理單位、施工單位的各層級責任進行深入剖析，從源頭細致分析，說明安全的重要性；三是掌握供熱企業對冬病夏治采取的措施以及工作進展，確保今年的供暖工作能夠提前展開；四是加強宣傳引導，加強與物業、與用戶的聯系，提升用戶服務滿意度；五是加強培訓工作，作業人員、管理人員要培訓學習，持證上崗。

safety?

management

安全管理

04

32

第

5

欄

行業期刊

奮斗是青春最亮麗的底色

行動是青年最有效的磨礪

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傳承五四精神，在祖國跨越發展中再立新攻

孫中山先生說，做人最大的事情，“就是要知道怎么樣愛國”。對每一個中國人來說，愛國是本分，也是職責，是心之所系、情之所歸。愛國主義是我們民族精神的核心，其本質就是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統一。

奮斗是青春最亮麗的底色，人生理想的風帆要靠奮斗來揚起。青年的成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。新時代，青年承擔著偉大的時代使命，要賡續永遠奮斗的好傳統，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，善于經一事長一智，由此及彼、舉一反三，練就真本領、真功夫。

青年是國家的未來、民族的希望。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。在向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，新時代廣大青年要厚植愛國情懷，堅定理想信念，崇尚奮斗實干，讓青春在為祖國、為人民、為民族的奉獻中煥發出更加絢麗的光彩。

國家的希望在青年，民族的未來在青年。青年理想遠大、信念堅定，是一個國家、一個民族無堅不摧的前進動力。青年志存高遠，就能激發奮進潛力，青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定。正所謂“立志而圣則圣矣，立志而賢則賢矣”。?

本文作者：技術部? 宮昊天

時序的輪替中，始終不變的是奮斗者的身姿，歷史的坐標上，始終清晰的是奮斗者的步伐。我們是一群意氣風發的青年，于自身而言，我們有著無限的激情，可以去探索許多的可能性；于父母而言，我們是他們一生的牽掛，寄予我們一份永不變質的愛；于國家而言，我們是祖國的棟梁，是實現中華民族偉大復興的希望。征途漫漫，唯有奮斗，才能未來可期。

習近平總書記在多次講話中都強調奮斗精神，在2021年新年賀詞中曾指出，征途漫漫，惟有奮斗。我們通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山。我們還要繼續奮斗，勇往直前，創造更加燦爛的輝煌！青年大學生作為國家未來之棟梁，更該不斷奮斗，在奮斗中不斷成長，尋求蛻變，破繭成蝶！

一代人有一代人的機遇，一代人也有一代人的奮斗。改革開放40多年來，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，這就是中國人民奮斗出來的。經歷了無數的艱苦奮斗，才有了如今的局面。大到中華民族偉大復興的中國夢，小到衣食無憂、成長成才的個人夢、家庭夢，生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩和夢想成真的機會，通過努力奮斗，與祖國和時代一起成長進步，實現自己的夢想，很有成就感、幸福感。我國40多年波瀾壯闊的改革開放歷程已經充分證明：越是艱苦卓絕、困難如山，越需要堅韌不拔、踏實奮斗。因為歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。用力活著，才有分量；向前奔跑，才能抵達。

在成長的道路上，會有許多艱難險阻，想要的一切都是靠努力奮斗得來的。在2020年這場來勢洶洶的疫情面前，我們看到，一大批"90后"甚至"00后"的醫護人員、志愿者義無反顧奔赴戰"疫"一線，向世界展現了新時代中國青年的擔當和愛國情懷。其實在成長過程中從來沒有哪一代人是輕松的，我們咬緊牙負重前行，是因為我們正是這被歷史選中的一代。廣大青年只有以"青春之我，奮斗之我"融入人生成長之路，才能自覺肩負"衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴"的使命擔當，堅定理想信念，"釋放青春激情，追逐青春理想"，勇當實現中華民族偉大復興的生力軍。

本文作者：生產運營一分公司? ?梁 慧

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《青春逢盛世，奮斗正當時》

《五四運動有感》

本文作者：人力資源部? 安菘瀟

1919午5月4日，在北京爆發了一場以青年學生為主的游行運動，學生們高喊著“廢除二十一條”、“拒絕在巴黎和約簽字”、“誓死力爭，還我青島”、“外爭主權，內除國賊”等等，要求嚴懲親日派賣園賊曹汝霖、陸宗輿、章宗祥。五四運動，孕育了以愛國、進步、民主、科學為主要內容的偉大五四精神，其核心是愛國主義精神，愛國主義是我們民族精神的核心，是中華民族團結奮斗、自強不息的精神紐帶。

李大釗曾在《青春》一文中寫道：“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命，挽回民族之危機”。今天的我們雖然無需面對國土的淪喪，無需承受戰火硝煙，但我們面前的任務同樣艱巨。我們應該努力成為魯迅所說的“創造人類歷史上從未有過的第三代”。位卑未敢忘憂國，以天下為己任，青春熱血獻祖國，頑強地努力，無私地奉獻，為祖國的繁榮昌盛貢獻自己的全部智慧和力量。

中華文明傳承發展，生生不息的國粹，我們把五四精神文化傳承，“傳承五四薪火,腳踏實地干事，爭做時代青年先鋒，道不可坐論，德不能空談”。青年是學習的黃金時期,我們要嚴格要求自己,一步一個腳印，要奮勇爭先，真做實學，才能獲得成功。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們一路反思，我們在成長也在進步，塑造一個有時代光芒的時代，一起肩負擔當。

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我們從小就知道：吃得苦中苦，方為人上人。但是我們忽略了一點就是，當我們在努力的同時，別人也在努力。如果當我們不努力了，還在原地踏步，別人就超越我們了。但是這世界上最恐怖的事情是——比我們優秀的人比我們還要努力。你有什么資格不去奮斗！新時代為我們搭起了大有作為的人生舞臺，提供了展翅高飛的人生機遇。新時代是一個以奮斗創造美好生活奔向幸福愿景的時代，奮斗與成長是新時代的主旋律。

一段歲月，一畔青春。成長的道路，漫長而曲折。走過平坦的大道，能感受到一路順風的暢快；走過崎嶇的小徑，能感受到跋山涉水的艱難。一路汗水播撒，辛勤耕耘，在奮斗的路上栽下成功的鮮花，涂抹明媚的色彩。青春是短暫的，短暫的青春可以在奮斗中熠熠生輝，成長的歷程像極了一場漫無止境的長跑比賽，只有一步步沖向前方，盡全力搏一把，轟轟烈烈地奮斗一場，才能不負青春韶華。

第五欄

母愛力量

第五欄

母愛力量

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青年如初升的太陽，積蓄力量，一寸寸散發著熾熱的光芒，照亮大地。太陽接手月亮的工作，而青年則接手老一輩的偉業，延續世界的傳奇。

青年是世界的，也是未來的。《新時代的中國青年》中寫道：“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。中國青年始終是實現中華民族偉大復興的先鋒力量。”我們的中國青年生逢盛世，感受到了中國經濟、科技等實力的不斷提高，日常生活更多的不是在擔心吃不飽飯，而是轉向關心個人、社會及世界之間的關系與未來發展。不過，在面對苦難挫折時，新時代中國青年們也勇挑重擔、堪當大任，順利接下時代的接力棒，為中國夢的實現，為中華民族偉大復興作出著重大貢獻。

歷史和現實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量。

青年興則國家興，青年強則國家強……中國共產黨從來都把青年看作是祖國的未來、民族的希望，從來都把青年作為黨和人民事業發展的生力軍，從來都支持青年在人民的偉大奮斗中實現自己的人生理想。　

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。人類的美好理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。我們的國家，我們的民族，從積貧積弱一步一步走到今天的發展繁榮，靠的就是一代又一代人的頑強拼搏，靠的就是中華民族自強不息的奮斗精神。當前，我們既面臨著重要發展機遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰。夢在前方，路在腳下。自勝者強，自強者勝，實現我們的發展目標，需要廣大青年鍥而不舍、馳而不息的奮斗。

《青年力量》

本文作者：財務部? ?郅 佳

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5月，正值春夏交季，是春意盎然，是朝氣蓬勃，是艷陽高照……中國古代，人們就非常崇尚大自然，二十四節氣既是用來指導農耕，又反應著四季的更迭。5月4日我們迎來了五四青年節，它是這樣的應景，激勵著一代代年輕人奮發圖強，砥礪前行。

5月，也正值項目管理部今年新工程進入緊張有序地實施中，年輕的項目管理員每日奔波在施工的各個現場，他們指揮著施工工隊按施工工序有序開展，他們監督管理著現場施工：安全措施落實到位，施工質量符合技術標準，施工進度按著工期計劃表有序推進。為了給用戶提供很好的供熱效果，忻州市熱力有限公司每年都會對一百多條老舊管網進行項目維修、改造，小工程的工程量雖小，但施工難度并不小，從勘查工地到協調施工再到竣工驗收，同樣需要像大工程一樣做到“三管、三控、一協調”，從破路面到完工后路面恢復，有些小工程的工期不短于一些大工程，這些三十出頭的場管理員小伙們，每年不管嚴寒酷暑，都堅守在他們的崗位上，風里來雨里去，加加夜班也是常態。

青春的力量一脈相承，正是我們的父母輩靠辛苦勤奮換來了我們現在衣食無憂的生活，而我們這一輩也繼承了前輩及祖祖輩輩中華兒女勤勞勇敢的精神，在工作崗位上揮灑著青春的汗水。青春是積累，是厚積薄發，所有你經歷過的或苦難或幸福，都會沉淀在你的生命中，變成一生寶貴財富。我們將不負青春，不負時代，不負企業，勇敢前行，成為自己心中的那道光，更為照亮我們的下一代而努力。

《不負青春，不負時代，砥礪前行》

本文作者：項目管理部? 馬炎旭

第五欄

母愛力量

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母愛力量

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母愛的力量永遠是最偉大的。還記得這樣一個場景，在四川雅安地震后，兒子上廁所結果被壓，母親著急，地震后的余震更為強烈，母親徹底慌了。地面搖搖晃晃，一陣一陣，稍有不穩，房子的水泥板塊隨時可以把你砸的碎尸萬段，眼前的景象又是一晃一晃，一下一下的，暈頭轉向，完全不知你在哪里。余震過后，浮現在眼前的是一片廢墟，房屋的水泥板，家具，電器……，一樣一樣，一點一點，沒有完整。耳邊充滿了尖叫，人們的惶恐哭聲，一切的一切，已完全不成樣，仿佛是上帝在告知人們的不自量力，他抬抬腳動一動手指便可讓人間一無所有。這時母親已完全蘇醒過來，她焦急地尋找著兒子，突然，兒子的呼喊聲在母親的耳畔響起，她連忙朝著原來是廁所的地方走，完全不顧余震再度來襲。兒子在廁所那被卡著，身上壓著上百斤的預制板，母親連忙上前，眼見三樓的床要掉下去了，如果砸到人，后果不堪設想，兒子急了，他求母親快走，別管他，自己保全性命就好。患難時候見真情，母親使勁憋足力氣，拼了自己的命，將幾個男人才能抬起的預制板挪開，兒子終于獲救。事后，有記者問這偉大的母親，你是怎么抬得動上百斤的預制板的，母親卻已是一臉困惑的回答，她也不知道怎么那么有力量……或許，母親本身并沒有多少力量，支撐她力量的是母愛，那種母愛的精神。上帝給人們這么大的災難，可人們卻用人間溫情感動了上帝。災難帶給我們是皮肉的疼痛，看我們的心是溫暖的，在眾多的溫暖中，最多的卻是母愛。擁有了母愛，就擁有了這種精神力量，這種力量是偉大的，災難面前人們可以倒下，可心卻永遠不被砸倒，這就是母愛的力量。

本文作者：采供部??高 英

母愛的力量

第五欄

母愛力量

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《愛你 ，一生無悔》

本文作者：管線所? 王曉宇

有天早上，我來到單位，正在打掃衛生時，我的母親突然給我送來了手機，我感到非常的疑惑，因為我沒有把任何東西忘在家里，新買的手機也在我的口袋里，但我還是不耐煩的下了樓，接過那部手機，發現送錯后，我便沖她大聲叫嚷：“這是我用過得舊手機，它和我現在的手機顏色一樣而已。”說著我快速拿出我口袋里的手機，證明給她看，然后狠狠地看了她一眼，對她說：“你快回去吧，我工作忙了”。她聽完后并沒有生氣，而是用滿臉的笑容回應了句：“下次我會注意的。”便離開了，我望著她離開的背影，才猛然發現我犯了一個天大的錯誤。

在那天回家的路上，我一個朋友的父親對我說:“你母親的老毛病犯了，今天出來的時候還摔了一跤，聽說還挺嚴重的。”我聽到后更加悔恨，回到家時，我看到的仍是一位滿臉笑容，迎接我回家的母親。我的母親啊，你從不奢望可以從我這里能得到什么，母親節時，我的一句“母親節快樂”和一個擁抱，便可以讓你的臉像花朵一樣燦爛微笑。哪怕魚尾紋已經悄然顯現在你的眼角，你也毫不在意，一直在那里笑，在那里笑……我的母親有似海的寬容，包容了我的無知和無理。

我們常常感動于陌生人的善意，卻忽略了身邊觸手可得的溫暖，母親的愛總在我們身邊，最易得卻也最珍貴。每天的叮嚀，三餐的飯菜，長久的陪伴……這些都是無可替代的幸福。

我們幼年的頑皮，成長的艱辛，與生俱來的弱點，以及不成熟的思維....從小到大最詳盡的檔案，每一次的成功與失敗的記錄，都儲存在母親寧靜的眼中。我們曾滿世界的尋找真誠，卻不知想要的真誠就在母親那里，它被母親用濃濃的愛封存，不覺也染上了幸福的氣息，我愛我的母親。

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緣，讓我投胎來到您的腹中，

在您精心的呵護下慢慢長大，

因我太著急看看這個神奇

而又神秘的世界，

調皮的我經常帶給您很多的哭笑不得。

緣，讓我平安健康的落地，

您充滿期待的用微弱的身體看了看，

想女兒是母親一生的貼心小棉襖，

便笑得和孩子似的甜。

緣，讓我和您一樣的美麗，

大大的眼睛、高高的鼻子、薄薄的嘴唇、細細的眉，

所以您總是把我打扮的漂漂亮亮，

像一個無憂無慮的公主。

緣，讓我們母女情隨著時光的流逝度過了三十多年，

如今的我長大了變高了，

現在的你卻六十多變老了，

可在我心里您永遠還是那么年輕

那么美麗，

人人都知道歲月總是不饒人的，

我無法停止時間留住您青春的容顏，

我也無法煉神丹永遠留住

您逐漸衰老的身體，

有句話說的好，

現在過的每一天都是余生中

最年輕的一天，

既然留不住青春和強健，

但可以用真心和孝心為母親打造一個不一樣的黃昏。

五月第二個周末，對所有還有媽媽的孩子們喊話，記得回家陪伴媽媽，

并對她說聲：

“媽媽，您辛苦了，我愛你”。

本文作者：生產運營四分公司? ?王培萍

《愛你 ，一生無悔》

?“媽媽”這個詞光是叫一叫，就好像能夠舒緩我的痛、安慰我的苦，“媽媽”是一回家就先喊的話，是一難受就想找的人，是一提起就讓心靈悸動的人。“媽媽”就像是心靈撫慰劑、溫柔包圍圈，用她廣博的胸懷包容我們的千萬種任性，給我們最大的安全感。

是她為我飽受十月懷胎苦，是她為我九死一生換生機；是她陪我蹣跚學步、牙牙學語；是她為我操持三餐，遮風避雨。我的故事里，藏著她的青春，我的生活里，藏著她的關愛，我的一生，都是她的牽絆。

兒時希望我健康平安，上學后希望我努力用功，長大后希望我有好的歸宿，直到我也成為了媽媽，她的牽絆還是悠悠長長沒有盡頭。

正如繪本書《我媽媽》中描繪的媽媽是手藝特別好的廚師，也是一個很會雜耍的特效演員，還是全世界最強壯的女人，是好心的仙子，是厲害的魔術師。

在孩子的眼里，媽媽雖然有時會像獅子一樣大吼，但也會像貓咪一樣溫柔，像蝴蝶一樣美麗，犀牛一樣強壯，像沙發一樣舒服。

她不是超人，卻因為成為了媽媽，為了孩子將自己鍛煉成百變角色家，只為給孩子最好的愛。

媽媽說的話，是聽不厭的生活真諦；

媽媽做的飯，是吃不膩的人間浪漫；

媽媽給的愛，是誰都無法超越的原創！

母親節只是五月的一天，而母親的愛卻是年年歲歲，愿時光可以溫柔以待，讓我們可以一直陪她們久久長長。

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《感悟母愛》

在這個世界上，母親是完全值得信賴的那個人。她用并不強壯的身軀給孩子支撐起一片天地。有她在，就不會有孤獨和痛苦。母親，本是柔柔弱弱需要照顧的女孩，有了孩子之后，她不得不變得強大自己，一個人可以包覽家中所有的瑣碎，用雙手給孩子打造一個溫馨、舒適的成長環境；她就像一盞永遠不會熄滅的燈，照亮了一個又一個孩子內心的黑暗和前進的路途。

第五欄

母愛力量

第五欄

母愛力量

本文作者：行政部? 王麗紅

《媽媽》

本文作者：預決算部?李銀鳳

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2022年項目結算工作有序開展

預決算部作為項目監管部門，一直在落實公司“管理、執行、監督”三位一體管理模式，為了能夠把好投資成本管控關，對項目投資管理三個階段進行了全程監管。

首先是工程項目投資前期監管工作，部門積極配合公司技術部出具2023年渉路以及技改項目的概算。其次是工程項目投資中期監管工作，隨時配合經發部參與工程項目方案審核、過程驗收等工作。目前重點是投資后期監管工作，2022年的工程項目結算工作已經進入后續的準備報送第三方審計審核的階段，我部正在進行最后的檢查和確認，為此積極開展科室之間的互相聯動，交叉檢查，以確保所有結算資料都符合報送要求。

第一步是工程管理科對結算資料進行初步的接收檢查，在確保資料的完整性和一致性的情況下，移交造價管理科人員進行二次復核，以確保所有數據的準確性和可靠性。對發現的問題和疑點，及時與相關部門進行溝通和協調，以確保資料與數據相符具備初步報送第三方審計審核的條件。最后在移交第三方審計審核之前，會對資料進行第三次的復審工作，工程管理科將結算匯總表將按照工程項目類別進行分類，包括工隊、責任人等方面，以便于造價管理科進行資料的最后整理和審核。同時，預決算部還將對結算資料進行歸檔和保存，提高公司的投資決策的準確性和可靠性，為公司的長期發展奠定了堅實的基礎。保障公司財務穩健運營。

本文作者：預決算部? 安 寧

第五欄

母愛力量

你蒼白的指尖理著我的雙鬢　　

我禁不住像兒時一樣　　

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《忻州熱力企業內刊》

XINZHOURELI QIYENEIKAN?

第7期??(月刊 )

2023年5月25日

編制單位：忻州市熱力有公司

承辦機構：經營發展與戰略規劃部

編? ? 委：趙勇宏、徐? 龍、邢尚志?

參與機構：各機構、分公司、全體員工

責任編輯：高? 姍

《母? 親》

地址：上海市XX區XX大道XX號