十一京韻

2024年第1期

總第5期

戰略為重 / 市場為主

主辦：信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司北京分公司

2024

抓住新機遇、黃金十年期

文/李天山

公司新聞

趙振元蒞臨北京分院調研

十一科技華北區暨十一能投2024年度第一次干部工作會在天津圓滿召開

袁士偉同志榮休座談會

北京分院迅速傳達2024年十一科技干部 工作會暨2023年度總結表彰大會精神

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于麗

張黎

唐潔

楊丹

孫甄淇

王曉飛

趙思琦

靈寶黃金集團股份有限公司黃金產業園項目

援埃及蘇伊士運河經濟區職業培訓中心項目

京儀自動化集成電路制造專用高精密控制裝備研發生產(安徽)基地項目

在拼搏中提升自我，在磨練中成就自我，團隊的楷模——閆麗枝

奮斗者不會輕言放棄，他們會堅持到底——程明

淺談數據中心弱電專業設計要點

隔震技術在某半導體裝備潔凈生產廠房中的應用研究

個稅事項小分享

淺談設計階段的BIM

建筑方案設計之心語

雨生百谷、萬物逢時，留住最后一抹春色

春游洛陽，賞牡丹盛景

山之堅韌，城之無畏——登陳家堡長城有感

緬懷先烈——探尋天津革命故事

厚德垂千古 優良世代存——參觀天津周恩來鄧穎超紀念館有感

“八八戰略”蘊含的實干精神——參加2024年嘉興黨建培訓心得體會

天津華海清科項目駐場有感

上海改造項目之收獲

北京經濟算力中心項目施工現場駐場設計隨筆

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? ? ? ? 北京已經春末夏初，花草樹木爭先恐后的在春天成長，他們沒有因為今年春天的寒冷而遲疑，它們知道這次生命的可貴，它們毫不猶豫的發芽、開花生長，讓生命精彩的綻放！我們在這樣一個生機盎然的季節，完善并強化企業內部管理，明確企業發展方向，積極開拓市場，以昂然的姿態向世人展示著雄厚的實力，充滿了無限希望！

? ? ? ? ?我們的生命亦是如此！

? ? ? ?生命也需要精彩，需要充滿無限希望！你的抱怨、你的遲疑、你的逃避都會讓你的生命暗淡無光、卑微渺小！小草有纖柔的美麗，蒼松有傲然的頑強！我們沒有理由懷疑自己的生命，精彩是對自己生命負責，拼搏是對自己生命的贊歌！我們也沒理由懷疑自己的環境，因為珍珠在哪里都有絢麗的光芒！

? ? ? ? 我們要珍惜北京分院重組七年的積累，我們要珍惜社會給予我們的機會，我們更應珍惜為這個平臺而努力的兄弟姐妹！我們站在新的起點，挑戰更高的目標，我們在這個世界上是唯一的，我們要有我們自己的價值取向，我們要適應時代發展，我們要用時尚的

的價值取向，我們要適應時代發展，我們要用時尚的理念和盎然的姿態來締造企業精彩及榮耀！讓我們的企業為社會創造更大的價值！

? ? ? ? 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。企業時刻充滿著挑戰和機遇，也意味著更大的責任和使命。新的一天滿含著無限憧憬，縱使任重而道遠，也要把責任使命挑肩上。讓我們一起深耕細耘、梳壟平整，在十一科技這方土地上耕耘出春華秋實的喜悅，唱響企業的發展贊歌！

? ? ? ? 如果說《十一京韻》這塊小小的平臺，是我們十一科技北京分院人共同的一塊精神田野，那么科學的經營戰略和我們的企業文化就是土壤，各級領導們的大力支持和廣大員工的積極努力就是源泉。源泉到達每一個角落，不斷灌溉豐饒這片良田，孕育著豐富的果實。讓我們的精彩由此生根發芽！

? ? ? ? 抓住新機遇、黃金十年期，讓我們期待未來十年，讓生命精彩，讓我們每個人精彩，讓我們的企業和社會精彩榮耀！

李建英

湯晨

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人物風采

我們心中的“袁頭”

特別報道

“一飛沖天，黃金十年”

十一京韻

2024年第1期

總第5期

戰略為重 / 市場為主

主辦：信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司北京分公司

2024

? ? ? ?“一飛沖天，黃金十年”，十一科技北京分院2023年度總結暨表彰大會于2024年2月5日召開。會議由時任北京分院董事長袁士偉同志主持。首席顧問俞世一、北京分院院長李天山、常務副院長王愛華、全體干部以及分院員工共計200余人出席會議，因工作堅持在海外和外地現場的員工通過視頻直播的方式也參加了會議。會議在院歌《十一科技的夢想》雄壯激昂的旋律中拉開序幕。

“一飛沖天，黃金十年”

? ? ? ? 首先，袁士偉同志概述了本次會議的主要議程與目的，會議分為兩個議題。第一，李天山院長做2023年度工作報告及對2024年的規劃；第二，對2023年突出貢獻者和優秀團隊進行表彰。

? ? ? ? 十一科技董事長趙振元發來視頻，祝賀北京分院領導班子在2023年做出的成績，肯定了北京分院在工程總承包、數據中心、援外項目取得的重大進展，特別感謝北京分院為十一科技拿到首個魯班獎做出的杰出貢獻，同時向全體員工送上了最美好的祝愿。趙振元說，北京分院辦公環境煥然一新，領導班子即將穩步新老交替，未來十年北京分院充滿新的希望，已經實現了從中小分院向大中分院轉變的戰略轉換，他對北京分院未來的發展充滿信心。會場內響起了長時間熱烈的掌聲。

? ? ? ? 會議進入第一階段，北京分院院長李天山同志作2023年工作報告，并闡述了2024年對北京分院發展的構想和規劃。李天山院長首先通報了2023年北京分院整體發展及經營指標完成情況，并表示在趙院長的引領下，在總院各項戰略指導下，北京分院在工程總承包方向取得了突破性進展。以及分院堅持“兩高兩大”的特色發展方向，堅持兩個轉型和兩個加強，向項目管理轉型、向新能源轉型；加強政企關系、加強海外市場開拓取得的進步。其次，介紹了北京分院人才引進的定位，以及管理型人才的培養，從設計向項目管理轉型、向援外轉型的成效，同時，對北京分院的發展藍圖進行了描述，第一，持續向工程總承包方向發展，向老客戶要產業鏈；第二，借船出海，通過老客戶的海外業務拓展分院海外市場。最后，李天山院長對分院存在的問題也進行了剖析，并明確表示新的一年，戰勝一切險阻，把不可能變為可能，穩定增長，全面落實總院下達的各項指標。

? ? ? ? 同時，認真落實趙振元同志在2024年1月18日蒞臨北京分院時對北京的發展提出了指導性意見：

來源：院長辦公室? |? 于麗

全體員工合唱

袁士偉主持

趙振元視頻講話

李天山作報告

特別報道

十一科技北京分院2023年度總結暨表彰大會召開，趙振元通過視頻傳達對領導班子的肯定和對員工的美好祝愿

1 │十一京韻│總第5期

?Special report

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總第5期│ 十一京韻 │2

? ? ? ? 隨后，會議進入第二個議程，表彰2023年在工作中做出突出貢獻的個人以及團隊先進，感恩有你，感恩攜手同行。

? ? ? ?俞世一首席顧問對北京分院在2023年取得的成績表示祝賀，對過去一年中辛苦奮斗的員工們給予溫暖的慰問，同時也對2024年共同前進打氣加油，預祝北京分院蒸蒸日上。

? ? ? ?在院歌《我們是一家人》的歌聲中，十一科技北京分院2023年總結暨表彰大會圓滿落幕。此次會議是對北京分院2023年工作的一次全面總結，也是對2024年工作的動員。站在新的起點上，北京分院全體員工將認真學習并且堅決貫徹趙院長的戰略指導方針，揚帆搏浪，為北京分院以及十一科技的騰飛而努力奮斗！

全體員工合影

3 │十一京韻│總第5期

總第5期│ 十一京韻 │4

?Special report

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5 │十一京韻│總第5期

? ? ? ? 李天山院長首先匯報了北京分院2023年的整體發展及經營指標完成情況，著重闡述了分院堅持“兩高兩大”的特色發展方向，以及分院的兩個轉型和兩個加強，向項目管理轉型、向新能源轉型；加強政企關系、加強海外市場開拓取得的進步。同時介紹了北京分院人才引進的定位，以及管理型人才的培養，從設計向項目管理轉型、向援外轉型的成效，最后，李天山院長對分院存在的問題也進行了剖析，并明確表示新的一年，戰勝一切險阻，把不可能變為可能，穩定增長，全面落實總院下達的各項指標。?

? ? ? ? 年輕業務骨干分別進行了發言，大家一致表示為總院取得的成績引以為傲，對分院的發展充滿信心，一定在本職崗位上發揮自己的力量。

? ? ? ? 趙振元同志在聽取了分院工作匯報和大家發言后，對北京的發展提出了指導性意見：

? ? ? ? 一、堅持成功的戰略和文化不能動搖。北京分院的成功就是堅持總院成熟的發展戰略，全面深入理解、把握總院的發展定位。要堅持我們的戰略和文化，變不可能為可能，敢為天下先。

? ? ? ? 二、適應總院管理體制的新變化。

? ? ? ? 三、發揮優勢，抓住機會，揚長避短，勇于創新，開創北京分院新局面。

? ? ? ? 四、繼續推動北京分院人才的快速成長。把人才培養與文化戰略結合。

? ? ? ? 五、進一步提高營利能力。要想辦法按板塊核算，逐步提高利潤率。

? ? ? ? 趙振元同志指出：北京分院要在發展中克服自身的弱項，在發展中增強優勢，穩中求進，以靜促穩，先立后破，大膽開發市場，在集成電路、電子和北京分院自身的特色方向上繼續努力，堅持推進設計總包一體化。

? ? ? ? 首席顧問俞世一同志也對北京分院的發展給予了指導意見，強調要面對2024年的新變化，速度決定成敗。

? ? ? ? 趙振元董事長對北京分院的調研，即肯定了2023年取得的成績，也對分院后期發展指明了方向，與會干部員工都倍感鼓舞，我們將盡快學習和落實趙振元董事長的指示精神，群策群力，團結一致，努力奮斗，在保穩定的同時加快發展，為十一科技的發展做出更大的貢獻。

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總第5期│ 十一京韻 │6

趙振元董事長蒞臨北京分院指導工作

來源：院長辦公室 | 于麗

公司新聞

來源：院長辦公室 | 于麗

? ? ? ? 2024年3月29日上午，董事長趙振元在參加中國信息產業商會間隙蒞臨北京分院，與分院各級領導干部及業務骨干進行了工作座談交流。座談會上，趙振元同志對北京分院的發展提出了兩個目標和三個轉變：

? ? ? ? 兩個目標：第一、企業發展和員工幸福融合；第二、鞏固過去的優勢，積累新的優勢。

? ? ? ? 三個轉變：第一、是項目規模上的轉變，由中小項目逐漸過渡大中型項目為主；第二、項目從比較單一的電子為主逐漸過渡到電子與新能源并舉；第三、從國內市場為主轉向國內外市場并舉。

趙振元蒞臨北京分院調研

肯定北京分院的成績，為北京分院規劃了發展方向，極大鼓舞北京分院干部員工

? ? ? ? 趙振元同志肯定了北京分院自重組以來取得的成績和實現的突破：第一、在數據中心方面取得了明顯的優勢，在此基礎上繼續鞏固；第二、在建筑設計方面有較強的競爭力；第三、中小工程總承包項目方面獲得可喜的進步，取得了“中國建設工程魯班獎”；第四、在援外項目方面取得了優勢；第五、在2023年基本解決了之前歷史遺留問題。以上五方面推動了北京分院昂首邁入新的時期，未來優勢繼續積累，鞏固現有四大優勢，增加新的優勢。

? ? ? ? 趙振元同志為北京分院的發展指明了方向：一要高舉十一科技的品牌大旗；二要堅決貫徹總院的一系列政策和戰略文化；三要充分融合、合作。

? ? ? ? 趙振元同志最后說：平淡中創造奇跡，競爭中把握機會。他對北京分院未來的發展充滿信心，希望大家共同努力，在未來的黃金十年有更大更高更強的發展。

? ? ? ? 2024年1月18日上午，十一科技董事長趙振元同志利用參加中國電子系統工程第四建設有限公司董事會間隙，在百忙之中來到北京分院，親切看望了全體員工，并參觀了整修一新的辦公區，在會議室聽取了北京分院的工作匯報，會議由袁士偉同志主持，首席顧問俞世一、分院各級領導干部及業務骨干出席。

? ? ? ? 李天山院長首先匯報了北京分院2023年的整體發展及經營指標完成情況，著重闡述了分院堅持“兩高兩大”的特色發展方向，以及分院的兩個轉型和兩個加強，向項目管理轉型、向新能源轉型；加強政企關系、加強海外市場開拓取得的進步。同時介紹了北京分院人才引進的定位，以及管理型人才的培養，從設計向項目管理轉型、向援外轉型的成效，最后，李天山院長對分院存在的問題也進行了剖析，并明確表示新的一年，戰勝一切險阻，把不可能變為可能，穩定增長，全面落實總院下達的各項指標。

? ? ? ? 年輕業務骨干分別進行了發言，大家一致表示為總院取得的成績引以為傲，對分院的發展充滿信心，一定在本職崗位上發揮自己的力量。

7 │十一京韻│總第5期

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總第5期│ 十一京韻 │8

? ? ? ? 在會議自由發言環節中，我分院袁士偉董事長、王愛華常務副院長先后進行了發言，對各自工作進行匯報并對工作體會展開交流。會上大家均表示將在總院一系列戰略方針的指引下，充分總結2023年工作經驗，努力實現2024年的更高質量發展。

? ? ? ? 分院代表發言結束后，趙遠遠同志就華北區各分院的市場情況，業務范圍、業務優勢、項目特點和人才優勢等工作進行了點評分析。王莉同志在總結講話中表示，很欣喜地看到華北區在2023年取得非常好的成績，祝愿華北區在2024年能夠取得更好的成績。趙遠遠同志在總結講話中指出，具體的崗位會遇到具體問題，所有領導干部要跳出自己的管轄崗位看問題。華北區處于一個逆勢增長的時期，在增長的條件下，任何問題都有辦法去解決。

? ? ? ? 余才志同志在總結講話中指出：目前最困難的時期已過去，回看2023年的艱辛和艱難，大家有目共睹，但在如此困難的情況下，我們仍然挺過來了，并實現了較好的發展成績。我們要樹牢發展理念，堅定發展信心。2024年華北區開局非常好，是難得的發展機遇。我們要堅持設計帶動總包的道路，堅持總院正確的各項戰略，堅定發展信心，就能逆勢增長，實現持續健康發展。將果斷處理收款、訴訟這些留存的部分問題。大家要做好經營工作和安全防控工作，為2024年的高質量發展抓機遇和奠定良好的基礎。

? ? ? ? 最后，十一科技華北區暨十一能投2024年度第一次干部工作會在院歌《我們是一家人》中圓滿結幕。會后，參會干部前往天津市周鄧紀念館革命教育基地參觀學習，進行深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習活動。通過學習偉人事跡，大家表示在2024年將立足本職崗位，主動擔當作為，努力奮進，牢記初心使命，為國家和十一科技多貢獻自己的力量。

? ? ? ? 我分院李天山院長在會上做了北京分院2023年度經營指標、重點項目完成情況和2024年經營計劃等內容的工作報告。李院長指出北京分院將繼續貫徹落實好總院多元化、中小化、低利化的“三化戰略”, 持續穩定增長，全面落實總院下達的各項指標。

? ? ? ? 在會議自由發言環節中，我院袁士偉董事長、王愛華常務副院長先后進行了發言，對各自工作進行匯報并對工作體會展開交流。會上大家均表示將在總院一系列戰略方針的指引下，充分總結2023年工作經驗，努力實現2024年的更高質量發展。

? ? ? ? 分院代表發言結束后，趙遠遠同志就華北區各分院的市場情況，業務范圍、業務優勢、項目特點和人才優勢等工作進行了點評分析。王莉同志在總結講話中表示，很欣喜地看到華北區在2023年取得非常好的成績，祝愿華北區在2024年能夠取得更好的成績。趙遠遠同志在總結講話中指出，具體的崗位會遇到具體問題，所有領導干部要跳出自己的管轄崗位看問題。華北區處于一個逆勢增長的時期，在增長的條件下，任何問題都有辦法去解決。

? ? ? ? 余才志同志在總結講話中指出：目前最困難的時期已過去，回看2023年的艱辛和艱難，大家有目共睹，但在如此困難的情況下，我們仍然挺過來了，并實現了較好的發展成績。我們要樹牢發展理念，堅定發展信心。2024年華北區開局非常好，是難得的發展機遇。我們要堅持設計帶動總包的道路，堅持總院正確的各項戰略，堅定發展信心，就能逆勢增長，實現持續健康發展。將果斷處理收款、訴訟這些留存的部分問題。大家要做好經營工作和安全防控工作，為2024年的高質量發展抓機遇和奠定良好的基礎。

? ? ? ? 最后，十一科技華北區暨十一能投2024年度第一次干部工作會在院歌《我們是一家人》中圓滿結幕。會后，參會干部前往天津市周鄧紀念館革命教育基地參觀學習，進行深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習活動。通過學習偉人事跡，大家表示在2024年將立足本職崗位，主動擔當作為，努力奮進，牢記初心使命，為國家和十一科技多貢獻自己的力量。

? ? ? ? 1月8日上午，在李天山院長的帶領下，北京分院一行8人在天津華北大廈參加了華北區暨十一能投2023年度干部工作會。會議就華北區各分院和十一能投2023年度的生產經營、重大項目推進情況進行了全面總結，并對2024年度的工作進行了布置安排。

? ? ? ? 高級副院長、華北區總裁、十一能投總經理、天津分院董事長余才志，高級副院長、華北區執行總裁趙遠遠，高級副院長、大連分院董事長王莉及華北區100多名干部參加此次會議。

? ? ? ? 會議開始，趙遠遠同志全文宣讀了董事長趙振元對此次會議召開發來的重要講話，趙振元同志的講話為本次會議指明了方向，凝聚和鼓舞了全體參會干部的斗志和力量。并特別提到了我們北京分院首獲魯班獎的清華大學項目，魯班獎項的獲得對于十一科技是一個很大的貢獻，是一個變不可能為可能的典型案例。

? ? ? ? 隨后，余才志同志作題為《穩中求進，以進實現高質量發展》的工作報告。會上指出2023年，在產業集團、太極實業和總院的戰略指引下，華北區全體干部員工努力拼搏，不忘初心使命，克服經濟下行壓力和種種困難，實現了較好的發展。

? ? ? ? 去年華北區所有分院沒有一個分院出現虧損，都實現了盈利，所有總承包項目沒有發生一起重大安全事故，實現了安全發展。取得這些成績，實現這些發展都非常不容易，都是華北區全體干部員工共同付出辛勤汗水和努力工作才獲得的，也是貫徹執行總院安全總方針和運行總方針才取得的成績。

? ? ? ? 會上余總裁指出2024年是我們穩中求進，以進實現高質量發展的一年。24年我們必須要做到目標明確、項目為王、加快海外項目開發和要把黨建融入到蓬勃發展的各項工作中。把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的主題教育精神融入到實際工作中，貫徹企業戰略與企業文化，狠抓市場，狠抓管理，狠抓效益。

? ? ? ? 之后，分別由天津、大連、北京、山東、內蒙、青島、海南、新疆、雄安和十一能投十家分院代表在會上做了2023年度各項指標完成工作和重大項目推進情況以及2024年的工作安排的匯報。會上大家各抒己見并積極討論，將工作中的有效經驗和遇到的問題困難進行交流分享。

來源：人力資源部? |? 湯晨

十一科技華北區暨十一能投

2024年度第一次干部工作會在天津圓滿召開

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總第5期│ 十一京韻 │10

9 │十一京韻│總第5期

來源：綜合辦公室? |? 于麗

? ? ? 2024年3月29日，北京分院全體干部及員工代表為袁士偉同志舉辦榮休座談會，十一科技董事長趙振元在百忙之中親臨北京分院參加了座談，這是一個充滿感動和溫馨的時刻，也充分彰顯了他對員工的重視與關愛，天津分院院長邢志超、天津分院副董事長張文志、海南分院常務副院長聶來龍等領導也參加了座談會，共同見證這一有著紀念意義的時刻，并為袁士偉同志送上最誠摯的祝福，座談會由北京分院院長王愛華主持。

? ? ? 北京分院董事長李天山在開場致辭中，深情的講述了北京分院重組的過程，以及與袁士偉同志在工作中的默契配合，攜手前行，共同克服困難，點點滴滴讓人動容，他表示希望袁士偉同志退休不退色，繼續為分院的發展發揮余熱。

? ? ? 十一科技董事長趙振元不辭辛苦，在百忙之中親臨北京分院參加袁士偉同志的榮休座談會，座談會上他分享了與袁士偉同志在工作中的點點滴滴，他對袁士偉同志多年來在工作崗位上的辛勤付出和卓越貢獻表示充分的肯定，并贈送精美的相冊作為永久紀念。趙振元董事長的親臨不僅彰顯了他對員工的關愛，更是對員工的一種鼓勵和對團隊凝聚力的一種促進。

? ? ? 北京分院的穩健發展離不開趙振元的英明決策，是北京分院一貫堅持總院的戰略指引，是袁士偉和李天山同志攜手同行，共同努力的必然結果。北京分院董事長李天山、院長王愛華、員工代表王爍代表北京分院分別為袁士偉同志送上裝滿祝福的鮮花和精美相冊。同事們精心錄制了視頻短片，表達了美好的祝福。

? ? ? 時光荏苒，歷歷在目，北京分院的發展離不開首席俞世一的助力，俞世一同志對袁士偉同志加入他們的退休隊伍表示熱烈歡迎，雖已退休，但退休不退色，仍然可以為北京分院的發展注入智慧，發揮余熱。

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來源：項目部? |? 劉偉

袁士偉同志榮休座談會

來源： EPC事業部 |? 王爍

? ? ? 袁士偉同志發表了退休感言，他回顧在十一科技度過的38年，感慨萬分。他見證了十一科技的快速發展，從弱小到強大的發展歷程，心潮澎湃。在這個特殊時刻，他表達了對十一科技董事長趙振元的感恩之情。對北京分院重組后所取得的成績感到由衷欣慰，同時也衷心感謝全體干部員工多年來的配合和理解，北京分院今天的成果離不開大家的共同協作與支持，他表示將繼續為分院的發展貢獻自己的力量，添磚加瓦。

? ? ? 閻紹榮、孫海靜、高翔、梁艷兵、胡軍輝、肖怡、沈靜霞、王建奎等老員工們紛紛分享了與袁士偉同志一起共事的點滴回憶和感想，大家一致認為，袁士偉同志是一位值得尊敬和學習的優秀領導，他的言行舉止無不體現出對工作的熱愛和對團隊的關懷。

? ? ? 最后，大家在充滿感動和感激的座談會上，共同見證了袁士偉同志輝煌工作生涯的一個完美謝幕。所有人員為袁士偉同志送上最真摯的祝福，希望他在退休之后仍然保持昂揚的斗志，繼續為北京分院的發展貢獻自己的智慧和經驗。

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總第5期│ 十一京韻 │12

11 │十一京韻│總第5期

北京分院迅速傳達2024年十一科技干部

工作會暨2023年度總結表彰大會精神

來源：人力資源部 | 湯晨

? ? ? ?2024年3月4日上午9點，北京分院董事長李天山主持召開干部工作例會，傳達學習3月2日至3日在成都總院文化中心召開的2024年十一科技干部工作會暨2023年度總結表彰大會精神。分院主要領導和中層干部參加了此次會議。

? ? ? ?李天山董事長首先向北京分院干部職工通報了十一科技2023年度系列獎項頒獎典禮評選結果。在集體獎項方面，北京分院分別榮獲十一科技2023年度“優秀分院”和“特別榮譽”獎，北京分院承攬的清華大學綜合實驗樓項目為十一科技首次爭得“中國建設工程魯班獎”。十一科技董事長趙振元為北京分院頒獎，并充分肯定了北京分院在超凈設計、施工領域的專業水平。在個人獎項方面，肖怡同志榮獲十一科技2023年度“最佳人物”獎，湯晨同志榮獲“優秀干部”獎，吳偉偉同志獲得“青年奮進”獎，另有14人榮獲2023年度優秀員工。

? ? ? ?李天山董事長傳達了十一科技黨委書記王毅勃在本次會議上作的題為《振奮龍馬精神，共譜發展新篇》的開幕式講話、聯席院長萬里浪的題為《堅持兩個總方針，穩中求進，以進促穩，先立后破》的2023年度總結報告、聯席院長白焰作的題為《擘畫新藍圖，邁向新征程》的2024年工作部署和高級專務（安全）、安委會副主任姚偉就全院安全工作的講話及趙振元董事長發表題為《奮發努力，團結一致，努力開創新一年工作的新局面》的重要講話，5個主題報告主要內容，并對5個報告進行了深刻解讀，結合北京分院實際發展情況對分院2024年及中長期的工作提出了具體要求。

主任姚偉就全院安全工作的講話及趙振元董事長發表題為《奮發努力，團結一致，努力開創新一年工作的新局面》的重要講話，后續就5個主題報告主要內容，對5個報告進行了深刻解讀，結合北京分院實際發展情況對分院2024年及中長期的工作提出了具體要求。

? ? ? ?李天山董事長在會上宣貫傳達了中華人民共和國應急管理部第14號《安全生產事故處罰規定》文件內容。李天山要求分院各生產部門、工程辦公室，包括職能部門均要加強日常安全管理，責任到人。

? ? ? ?李天山指出，這次召開的十一科技干部工作會暨2023年度總結表彰大會，充分肯定了北京分院一年來取得的顯著成就，這些成績單取得，離不開北京分院各個部門的共同努力、團結協作，離不開北京分院全體干部職工的辛勤勞作、艱苦奮斗。

? ? ? ?李天山強調，這次會議明確了北京分院2024年的目標與任務，大家要緊跟十一科技的總體戰略步伐，對2024年以及長遠未來樹立堅定信心，通過積極轉型來換取更新更多優勢，通過在客戶中建立更高信任來建立更強品牌，通過改進提高管理運營質量來提升盈利能力。

? ? ? ?李天山要求，北京分院全體干部員工要認識到“戰略加苦干”是成功的秘訣，積極適應新的管理體制，在探索中成長、在磨練中提高，持續艱苦奮斗、堅持穩中求進，既要提高業績水平、又要注意風控管理，既要實現穩健增長、又要實現安全第一，堅持總院各項方針政策，全面完成總院下達的各項目標任務。

中成長、在磨練中提高，持續艱苦奮斗、堅持穩中求進，既要提高業績水平、又要注意風控管理，既要實現穩健增長、又要實現安全第一，堅持總院各項方針政策，全面完成總院下達的各項目標任務。

? ? ? ?會議隨行副院長閻紹榮同志指出，北京分院應盡快抓住市場機會，實現設計帶動總包的快速轉型。在未來幾年中朝大型分院努力發展；在人才方面加快優秀人才的引進、加強干部及員工的考核、并加強競爭定期優化；北京分院要加快數字化轉型，在已有數據機房的基礎上，加快BIM正向設計、各專業協同設計的進度，并為未來實現云設計、AI設計做好規劃。

? ? ? ?隨行副院長喬星同志表示北京分院始終堅決貫徹和執行趙董事長的戰略部署，堅守并專注于“兩高”“兩大”四大業務板塊的核心發展。同時應借助多元化的援外項目和穩固的海外大客戶，通過“借船出海”的策略積極拓展海外市場。在保持高效生產的同時，應始終將安全置于首要位置，通過強化內部管理、加大安全投入，確保實現安全生產的零風險。

? ? ? ?會議還邀請獲獎代表作了交流發言。“最佳人物”肖怡同志表示，將在今后的市場工作中將緊跟總院的戰略指示，在分院領導的正確帶領下，從AI人工智能上下游做出相應布局，聚焦電子高科技和數據中心行業，勇于開拓頭部市場，并同時密切關注海外制造行業，堅定不移地把目標實施落地。“優秀干部”湯晨同志表示，將在工作中發揚“變不可能為可能”、“敢為天下先”的企業精神，強化機遇意識、危機意識，努力于變局中開新局、在危機中育先機，進一步落實好“人才強企”戰略目標，以管理提升為基石，用管理促效益，不斷推動北京分院高質量發展。

? ? ? ?北京分院院長王愛華同志第一時間在海外埃及組織境外項目組同事共同展開學習，推動會議精神在境外一線入腦入心、走深走實、以學促干，實現學習全面覆蓋、全員覆蓋。王愛華指出北京分院將堅定海外事業初心，堅持毫不動搖，為推動十一科技高質量共建“一帶一路”獻行。

? ? ? ?與會人員一致表示，十一科技2024年干部工作會暨2023年度總結表彰大會的勝利召開，令人深受激勵和鼓舞，作為十一科技的一員，將全面貫徹總院戰略部署，秉承“市場的狼性、服務的誠信、做人的善性”行為準則，認真對標總院各項目標要求，向各先進分院學習，共同推動北京分院向現代工程建設領域國際一流企業的建設目標邁進。

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總第5期│ 十一京韻 │14

13 │十一京韻│總第5期

管理組組長劉偉陪同梁皓參贊抵達項目現場

管理組組長劉偉向梁皓參贊介紹醫院主樓首層主要功能

塔朱拉極端的自然條件下，克服各種困難，將項目完成到如此程度表示了充分的表揚；對項目現場管理組依據項目實際面對的不利影響，勇于任職，勇敢打破項目原有施工計劃，積極協調施工總承包企業合理調整施工工序，及時協調外方騰退醫院南區，有效縮短項目整體工期等工作表示充分的認可及表揚。梁皓參贊表示，這是迄今為止他本人在吉布提共和國參觀的整體感覺最好，也是管理最規范的援外項目；今天的所見所感，讓他對本項目的高效、高質量實施有充分的信心。?

? ? ? ?稍后，梁皓參贊與管理企業設計代表劉偉、監理代表陳杰及施工總承包企業現場安全、質量、財務及工人代表進行了友好座談。座談中，施工總承包企業現場工人代表、安全員、質量員、技術總工、會計等分別就本項目工人生產生活條件、安全生產及防恐安全、項目質量控制措施、項目整體施工技術管理、現場成本支出及是否存在工程款項拖欠等問題進行了座談。座談中，梁參贊對本項目現場管理組的高度政治站位進行了充分的肯定，對現場的規范管理進行了再次表揚，鼓勵現場管理組及施工總承包企業再接再厲，為本項目的圓滿竣工做出最大努力。

? ? ? ?2024年01月18日12:30，現場管理組組長陪同梁皓商務參贊及席振杰商務秘書一行完成本項目巡視考察活動后，又陪同巡視考察組到塔朱拉以北的奧博克市進行了考察，考察結束后，現場管理組組長將考察組一行送至渡輪碼頭，本次經商處巡視考察活動圓滿完成。

來源： 海外部 |? 劉偉

駐吉布提商務參贊一行

巡視考察援吉布提塔朱拉醫院項目專報

? ? ? ?2024年01月10日下，援吉布提塔朱拉醫院項目現場管理組及總包單位接到中華人民共和國駐吉布提共和國大使館經商處通知，大使館經商處梁皓商務參贊一行將于2024年01月18日上午到本項目進行巡視考察，請本項目現場管理組及總包單位做好接待準備。

? ? ? ?接到經商處的通知之后，經過本項目現場管理組與施工總承包企業技術組協調會商，決定由本項目現場管理組組長劉偉同志帶領施工總承包企業技術組負責接待外方參觀考察團一行，并由劉偉同志負責現場項目情況介紹及疑問解答，同時負責在營地會議室以PPT的形式介紹項目開工以來的整體進展情況。

? ? ? ?2024年01月18日上午9:40，現場管理組組長劉偉同志帶領施工總承包企業技術總工共同到塔朱拉渡輪碼頭迎接大使館梁皓商務參贊及席振杰商務秘書一行。

? ? ? ?稍后，現場管理組組長劉偉、施工總承包企業技術總工周仲秋陪同梁皓商務參贊及席振杰商務秘書至本項目施工現場進行巡視考察。在巡視考察過程中，劉偉同志向梁參贊介紹了項目的總平面布局及醫院主樓各層的平面功能構成；介紹了項目管理團隊克服不利條件，在艱苦的環境中為推進項目進展做出的不懈努力。梁參贊對于項目管理團隊在如此短的時間里，在塔朱拉極端高溫干旱的自然條件下，克服各種困難，將項目完成到如此程度表示充分的贊揚；對于本項目的施工質量、人員精神面貌及施工現場的潔凈當場進行了表揚；對于本項目的工程進度及后續施工的良好預期表示充分認可。

? ? ? ?2024年01月18日上午10:40，現場管理組組長劉偉同志帶領施工總承包企業技術總工陪同梁皓商務參贊及席振杰商務秘書一行到本項目居住營地大會議室進行座談。

? ? ? ?首先，由現場管理組組長劉偉以PPT的形式向梁皓商務參贊一行進行項目整體情況匯報，匯報從項目概況、施工進展情況、安全文明施工情況、施工質量情況、施工面臨的制約因素、援外標識的使用、項目涉外活動概況等七個部分，以圖文并茂的形式詳細介紹了項目自開工至今的施工情況。梁參贊再次對于項目管理團隊在如此短的時間里，在塔朱拉極端的自然條件下，克服各種困難，將項目完成到如此程度表示了充分的表揚；對項目現場管理組依據項目實際面對的

管理組組長劉偉向梁皓參贊介紹醫院主樓運輸坡道

管理組組長劉偉向梁皓參贊介紹醫院主樓手術室區域

管理組組長劉偉向梁皓參贊介紹醫院主樓婦產科區域

管理組組長劉偉向梁皓參贊介紹醫院主樓中心供應區

管理組組長劉偉向梁皓參贊進行項目整體情況匯報

梁皓參贊與管理企業及施工總承包企業代表座談

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總第5期│ 十一京韻 │16

15 │十一京韻│總第5期

來源：EPC事業部 | 崔婧

十一科技北京分院獲華為數字能源解決方案開發伙伴授牌

? ? ? ?2024年1月12日，十一科技北京分院作為華為優秀供應商，受邀參加華為“合無界創未來”數字能源解決方案伙伴授牌活動，北京分院董事長李天山一行參加活動。

? ? ? ?本次授牌活動的主題為“合無界·創未來”，旨在解答“構建穩定生態，把握全球數據中心機遇”這一主要課題，同時總結華為“被集成”模式轉變的經驗與挑戰，展望FDC產業未來市場與前景，探討華為的應對策略。

? ? ? ?活動現場，李天山同志與華為、其他行業伙伴共同探討未來科技發展的無界可能，分享北京分院在大數據等領域的最新研究成果和應用案例，再次彰顯十一科技作為中國最大的集成電路及半導體設計院擁有的卓越技術實力與創新能力，獲得了與會者的廣泛認可和贊譽。

? ? ? ?本次授牌活動標志著北京分院與華為在科技領域的合作邁上了新的臺階。展望未來，北京分院將繼續深耕數字能源產業，積極探索新的技術方向和應用場景，實現數字能源產業2024年的新突破。

? ? ? ?1月15日，北京分院成功召開2023年度各部門負責人述職及考核會議。北京分院領導及全體員工通過現場和線上的形式參加了會議。

? ? ? ?會上，各部門負責人圍繞2023年各部門工作情況、年度定性及定量的考核指標完成情況、工作中存在的問題不足、改進的辦法措施以及2024年度工作重點和計劃等方面進行了現場全面述職總結。

? ? ? ?隨著分院精細化管理的進一步深化，作為民主考核干部程序中的一個重要環節，各部門負責人的述職也越來越顯出重要意義。各部門負責人在進行述職總結的同時，通過聽取其他部門的匯報，發現差距，以達到不斷提高分院干部的業務水平和管理能力的目的。分院通過述職考核的形式進一步提高了干部隊伍素質，推進了分院干部管理工作科學化、民主化、制度化。

? ? ? ?述職結束后，分院董事長袁士偉、院長李天山、常務副院長王愛華對北京分院各部門負責人一年來的工作給予了充分的肯定和點評，并對2024年度的工作提出希望及要求。

? ? ? ?會議最后，院執行班子成員對參加述職考核的各部門負責人進行了評價打分。

來源：人力資源部 | 湯晨

北京分院成功召開2023年度各部門負責人

述職及考核會議

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總第5期│ 十一京韻 │18

17 │十一京韻│總第5期

來源：海外部? | 賈會鋒、金立功

援烏茲別克無線電通訊網項目中期驗收喜獲

優良快報?

2024年1月23日驗收組組織召開中期驗收末次會議合影

驗收組檢查現場管理資料、現場檢查施工質量并進行實測實量

十一科技北京分院董事長李天山陪同商務部領導視察

? ? ? ? 2024年2月26日新任十一科技北京分院董事長李天山陪同商務部國際經濟合作局孔德軍局長，調研援埃及職業技術學校項目。孔德軍局長認真聽取了新任十一科技北京分院院長王愛華對十一科技發展歷史和援埃職校的項目介紹。孔德軍局長表示信產十一院是有悠久歷史的設計院，也是長期奮戰在援外一線的設計院。援埃職校項目是目前埃及唯一一個在建項目，一定要保持好信產十一院好的傳統，爭取再創一個優良項目，會上新任十一科技北京分院董事長李天山也向孔德軍局長表示，援埃職校項目是我院2024年第一個中標的援外項目，我們一定認真完成設計工作，高質量的做好項目管理工作，再創優良項目。

? ? ? ? 在埃及期間北京分院董事長李天山與華為、美的、中埃泰達等當地多家中資企業進行座談就埃及當地市場環境、產業結構、發展方向、國家動態等做了深入的交流和探討。并考察了我院在當地承擔的設計項目，與建設方對項目建設中的問題就行溝通和交流。

援埃及職業技術學校項目并調研埃及當地中資企業

來源： 海外部? |? 朱妍

北京分院董事長李天山與商務部國際經濟合作局孔德軍局長進行座談

北京分院董事長李天山陪同孔德軍局長到項目現場進行調研

北京分院董事長李天山陪同孔德軍局長走訪美的埃及廚熱事業部工廠

北京分院董事長李天山與華為埃及公司進行座談

北京分院董事長李天山參觀華為埃及數據中心P1項目現場

北京分院董事長李天山與埃及美的工廠負責人就行座談交流

19 │十一京韻│總第5期

? ? ? ? 2024年1月11日-12日，以“綠色·共生·TRUE見進化”為主題的第三屆美的樓宇科技TRUE大會在深圳召開。十一科技北京分院院長李天山受邀參加大會，并在“智慧工業”分論壇作“零碳工廠設計實踐”的分享報告。

? ? ? ? 建設“零碳工廠”不僅是國家“雙碳”目標對工業制造企業的內在要求，更是工業企業尋求價值鏈凈零排放、實現零碳發展的必要選擇。傳統工廠主要以資源和勞動力為中心，綠色工廠注重節約和節能，零碳工廠則要求綜合碳排放減為零。在構建零碳工廠的實踐路徑中，十一科技北京分院憑借技術實力和行業經驗成功助力聯想打造出行業最高水準零碳智造園區——聯想創新產業園（天津）工業園區。這座兼具生產制造、研發實驗、數字化應用于一體的高標準、高起點的智能化標桿工廠，引領著行業的變革。

? ? ? ? 在“智慧工業”分論壇，李天山同志從一體化產能、精細化用能、系統化節能三個方面詳細闡述了零碳工廠的實踐路徑，引發在座同行的強烈共鳴，受到在場嘉賓的高度認可和贊許。論壇最后，李天山同志與其他受邀者嘉賓，共同揭幕“「碳」學營”和“美的綠行【工】園”項目。（美的綠行工園，旨在通過實地探訪的方式，聚集生態企業，致力于基于數綠融合的工業園區智慧轉型，支持企業實現綠色轉型，共同邁向國家提出的“雙碳目標”。）

? ? ? ? 十一科技北京分院副院長閻紹榮、副院長孫海靜、院長助理肖怡、崔婧陪同參加上述活動。

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總第5期│ 十一京韻 │20

十一科技北京分院院長李天山受邀參加第三屆美的樓宇科技TRUE大會

來源：EPC事業部 | 孫海靜

? ? ? ?受中華人民共和國商務部的委托，信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司于2024年02月29日派遣考察組前往埃及首都開羅市，開展援埃及蘇伊士運河經濟區職業培訓中心項目專業考察和工程勘察工作，并于2024年3月24日結束考察工作，歷時25天。

來源： 海外部 | 朱妍

援埃及蘇伊士運河經濟區職業培訓中心項目

專業考察和工程勘察工作報道

本項目十一科技主要負責人（左一北京分院王愛華院長、右一考察組組長朱妍）與蘇伊士運河經濟區管理總局局長、中國駐埃及大使館經濟商務參贊、商務部國際經濟合作事務局西亞北非歐洲處及埃及項目主管官員。

簽署后合影

? ? ? ?考察期間，考察組成員在充分領會商務部國際經濟合作事務局西亞北非歐洲處和中國駐埃及大使館經濟商務參處的指導意見下，全方面調研埃方的建設需求，克服埃方齋月期間時間緊、任務重等諸多因素，圓滿完成專業考察和工程勘察工作，取得了主要成果：

1、考察組完成了實施協議細則商談并協助商務部國際經濟合作事務局于3月20日完成中埃兩國簽署工作；

2、考察組與埃及蘇伊士運河經濟區管理總局于2024年3月20日簽署了《援埃及蘇伊士運河經濟區職業培訓中心項目勘察設計考察會談紀要》與《援埃及蘇伊士運河經濟區職業培訓中心項目設計方案文本》；

3、考察組與埃方確定了雙方分工細則。

4、考察組完成各項技術搜資工作、主管部門拜訪、學校參觀調研、地質勘察測量工作、落實實施階段基礎條件等各項工作。

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總第5期│ 十一京韻 │22

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? ? ? ?此次考察受到國家商務部國際經濟合作事務局與埃及蘇伊士運河經濟區管理總局高度認可，充分體現了十一科技援外工作高效、高質量的專業服務水平和能力，考察組成員的專業敬業精神體現了國有企業的責任與擔當，為“大國外交”提供了強有力的技術支持。

? ? ? ?援埃及蘇伊士運河經濟區職業培訓中心項目是惠及受援國社會民生的實事工程，本項目完成校園硬件設施設計與實施建設，并提供教學家具、教學和辦公設備以及實訓教具等，滿足全校學教職員工的生活和學習活動，有效助力埃及經濟復蘇，增進民生福祉。

? ? ? ?項目建成后主要設置十一個實訓專業：電焊實訓室、機械裝調技術實訓室、液壓與氣動技術實訓室、汽車裝配和維修實訓室、電焊實訓室、柔性制造實訓室、工業機器人技術實訓室、電子產品設計和制作、電子產品裝配和維修實訓室、通訊網絡技術實訓室和中文語言實訓室等專業，落實2018年中非合作論壇北京峰會提出的重點實施“八大行動”中 “能力建設”的重要舉措。

? ? ? ?本項目的建成有助于提升當地青年技術技能水平，促進人才的培養和企業的發展，從而帶動地方就業和社會經濟發展。項目建設對進一步增進中、埃友誼，促進兩國友好合作關系持續穩定發展具有積極意義。

北京分院王愛華院長代表我院與埃方簽署專業考察會談紀要

? ? ? ?2024年3月27日上午，應北京電子數智科技責任有限公司董事長荊磊的邀請，十一科技北京分院董事長李天山、副院長高翔、項目經理陳偉豐參加北京數字經濟算力中心現場開工儀式，李天山一行受到熱情接待。

? ? ? ?該項目位于朝陽區酒仙橋，是朝陽區首要重點項目之一，占地約1.7萬平方米，規劃3600個智能算力機柜，以實現1000P（P為算力的量化單位，1P約等于每秒1000萬億次計算速度）以上的智算算力供給為目標，打造算力行業第一。

? ? ? ?開工儀式上，荊磊同志介紹了公司定位、項目實施計劃及數據算力的未來規劃，并對十一科技的專業技術支持和貼心服務表示肯定與感謝。

? ? ? ?李天山同志講述了項目背后的故事，在嚴苛的設計周期與設計條件下，雙方相互信任、彼此支持，才成就了今天的合作共贏。同時，他強調，北京分院將一如既往保持專業的服務態度和技術支持，在后續的現場實施中積極配合，為項目的推動與執行貢獻力量。最后李天山同志預祝項目開工大吉、圓滿竣工。

來源：綜合二所 | 陳偉豐

十一科技北京分院參加北京數字經濟算力中心項目開工儀式

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總第3期│ 十一京韻 │24

23 │十一京韻│總第3期

? ? ? ?3月21日上午，北京分院董事長李天山及副院長閻紹榮熱情接待了特靈科技亞太區副總裁徐勇一行，雙方就各自優勢領域進行了深入會談，并就進一步開展多層次、多形式、多領域的EPC工程項目合作達成共識。

? ? ? ?交流過程中，李天山同志詳細介紹了我院在數據中心、高端制造、生物醫藥、高端物流和援外等領域的項目成就和突出業績。徐勇同志對特靈科技能源管理云平臺、自控系統數字孿生等技術在高效機房、整裝式機房上的實際應用及管理優勢進行了詳盡介紹。

? ? ? ?隨后，大北區銷售總監吳華介紹了特靈科技在系統解決方案、節能與控制等方面的技術優勢，并特別分享了由我院設計、特靈中標的高效機房案例——半導體裝備產業化基地擴產項目（四期）。該項目采用特靈整體高效機房后，全年運行能效從傳統制冷機房綜合平均能效的4.5大幅升級為6.61，節能率約提升46.8%。

? ? ? ?徐勇同志表示，北京分院在半導體行業設計領域處于領軍地位、項目經驗豐富，雙方技術在多個行業板塊高度重合，有極大的合作空間，特靈科技愿與十一科技攜手并進，共同譜寫半導體產業的新篇章。

特靈科技亞太區副總裁徐勇一行來我院考察交流

來源：綜合一所 | 沈靜霞

成都市政府駐京辦事處部長何躍一行蒞臨十一科技北京分院考察交流

? ? ? ?2024年3月18日下午，成都市政府駐京辦事處部長何躍、成華區代表葛慧雪前往北京分院考察交流，北京分院董事長李天山、副院長孫海靜、院長助理肖怡熱情接待，并陪同參觀院內辦公環境、企業文化墻等。

? ? ? ?會上，孫海靜同志對北京分院的業務板塊、公司規模、市場布局、項目業績等方面進行了介紹。 何躍同志表示，成都市政府駐京辦事處是成都市委、市政府的派出機構，作為成都企業在京的“娘家”，將積極對接北京、成都兩地的政策，為企業排憂解難，提供優質的營商環境和服務。同時，歡迎分院提出政策需求和建議，以便更好地服務在京企業。

? ? ? ?李天山同志表示，北京分院作為成都總院在北京的子公司，將嚴格遵守北京有關政策、法規，為北京和成都的經濟發展貢獻力量，希望與成都市政府駐京辦事處保持良好互動，持續推動政企合作向更深層次、更廣領域發展。

來源：EPC事業部 | 孫海靜

為企業排憂解難，提供優質的營商環境和服務。同時，歡迎分院提出政策需求和建議，以便更好地服務在京企業。

? ? ? ?李天山同志表示，北京分院作為成都總院在北京的子公司，將嚴格遵守北京有關政策、法規，為北京和成都的經濟發展貢獻力量，希望與成都市政府駐京辦事處保持良好互動，持續推動政企合作向更深層次、更廣領域發展。

? ? ? ?隨后，大北區銷售總監吳華介紹了特靈科技在系統解決方案、節能與控制等方面的技術優勢，并特別分享了由我院設計、特靈中標的高效機房案例——半導體裝備產業化基地擴產項目（四期）。該項目采用特靈整體高效機房后，全年運行能效從傳統制冷機房綜合平均能效的4.5大幅升級為6.61，節能率約提升46.8%。

? ? ? ?徐勇同志表示，北京分院在半導體行業設計領域處于領軍地位、項目經驗豐富，雙方技術在多個行業板塊高度重合，有極大的合作空間，特靈科技愿與十一科技攜手并進，共同譜寫半導體產業的新篇章。

? ? ? ?2024年1月30日上午，中建一局集團建設發展有限公司高科技廠房事業部總經理王東鐸率領其團隊蒞臨北京分院，與我院領導進行了一次深入而富有成效的交流。

? ? ? ?北京分院院長李天山、常務副院長王愛華、副院長孫海靜熱情迎接，并陪同參觀分院辦公環境，對公司的企業文化、團隊建設及運營情況進行講解。隨后，雙方進行座談，就當前建筑行業特別是高科技廠房建設領域的市場趨勢、技術創新、項目管理等方面進行了深入探討和交流。

? ? ? ?座談會上，李天山同志詳細介紹了分院在高科技廠房建設方面的經驗、成就以及未來的發展規劃。他強調，北京分院始終堅持以客戶為中心，以設計為根，人才為本，大力發展雙優工程，希望通過此次交流，能夠進一步學習借鑒中建一局高科技廠房事業部的先進做法，共同推動雙方在高科技廠房建設領域的合作與發展。

?? ? ? ?王東鐸同志對北京分院在電子高科領域的成就給予了高度評價，并表明希望雙方能夠加強溝通與合作。

來源：EPC事業部 | 孫海靜

中建一局集團建設發展有限公司高科技廠房事業部總經理王東鐸一行

蒞臨北京分院考察交流

? ? ? ?座談會上，李天山同志詳細介紹了分院在高科技廠房建設方面的經驗、成就以及未來的發展規劃。他強調，北京分院始終堅持以客戶為中心，以設計為根，人才為本，大力發展雙優工程，希望通過此次交流，能夠進一步學習借鑒中建一局高科技廠房事業部的先進做法，共同推動雙方在高科技廠房建設領域的合作與發展。

?? ? ? ?王東鐸同志對北京分院在電子高科領域的成就給予了高度評價，并表明希望雙方能夠加強溝通與合作。

上海寶冶集團高科技廠房事業部常務副總經理曲偉一行

蒞臨北京分院考察交流

? ? ? ?1月31日下午，上海寶冶集團高科技廠房事業部常務副總經理曲偉一行蒞臨北京分院考察交流。北京分院院長李天山、副院長閻紹榮、副院長孫海靜、技質部主任郭鵬及二所所長吳偉偉熱情接待，并陪同參觀。

? ? ? ?座談會上，曲偉同志首先介紹了上海寶冶集團有限公司以及高科技廠房事業部的發展歷程和主營業務，曲偉同志他表示，十一科技在高科技電子潔凈廠房領域做出了巨大的貢獻，希望加強合作，并充分發揮雙方的技術優勢，在工程領域中互通有無、合作共贏。

? ? ? ?李天山同志隨后介紹了十一科技及北京分院的情況，并表示非常期盼能與上海寶冶集團高科技廠房事業部在高科技廠房，尤其是電子潔凈廠房領域加深合作，實現優勢互補、互惠互利。

來源：綜合二所 | 郭鵬

房領域做出了巨大的貢獻，希望加強合作，并充分發揮雙方的技術優勢，在工程領域中互通有無、合作共贏。

? ? ? ?李天山同志隨后介紹了十一科技及北京分院的情況，并表示非常期盼能與上海寶冶集團高科技廠房事業部在高科技廠房，尤其是電子潔凈廠房領域加深合作，實現優勢互補、互惠互利。

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總第3期│ 十一京韻 │26

25 │十一京韻│總第3期

? ? ? ?3月6日上午，中鐵建設集團城市更新事業部經理吳紅梅一行蒞臨我院專程訪問交流，副院長閻紹榮、副院長喬星、數據中心專家陳偉豐熱情接待了來訪嘉賓。

? ? ? ?在交流過程中，雙方就各自的業務領域、發展方向做了詳細交流，尤其是在智算中心的投、運、建方面進行探討，并就進一步合作達成共識。

? ? ? ?吳紅梅同志表示，中鐵建設集團城市更新事業部是新組建的部門，重點業務在算力中心領域的投資與建設，希望能與十一科技攜手合作，依托十一科技在數據中心領域的技術優勢，共同推進中鐵項目的選址、投資分析、設計建設工作。

? ? ? ?閻紹榮同志表示，我院非常期待與中鐵建設集團的合作，將竭力提供專業技術和盡心服務，全力支持中鐵建設在數據中心行業的開拓工作。

中鐵建設集團城市更新事業部吳紅梅一行來我院考察交流

來源： 市場部 | 閻紹榮

? ? ? ?閻紹榮同志表示，我院非常期待與中鐵建設集團的合作，將竭力提供專業技術和盡心服務，全力支持中鐵建設在數據中心行業的開拓工作。

來源：EPC事業部 | 孫海靜

? ? ? ?2024年3月8日上午，軍事科學院防化研究院所長朱文超一行前往北京分院參觀交流。北京分院董事長李天山、副院長孫海靜、副院長姜言濤等熱情接待來訪嘉賓，雙方就新建實驗室項目進行深入交流。

? ? ? ?會上，孫海靜同志介紹了北京分院在生物醫藥板塊的業績及突出案例。朱文超同志對北京分院在生物醫藥領域的成就給予高度贊許，并詳細介紹了新建實驗室的規模、功能、建設目標的相關情況，希望能進一步開展合作，打造出更多類似通風除塵項目的精品之作。

? ? ? ?李天山同志強調軍事防化科研也是北京分院重要的業務板塊，分院高度重視與防化研究院的合作，希望雙方加深交流、推進更多合作。

軍事科學院防化研究院領導一行蒞臨十一科技北京分院交流指導

? ? ? ?李天山同志強調軍事防化科研也是北京分院重要的業務板塊，分院高度重視與防化研究院的合作，希望雙方加深交流、推進更多合作。

? ? ? ?四、總結：?

通過此次消防疏散演練活動，加強了清華大學項目全體管理人員以及施工人員的火災安全教育，讓其了解火災的危害性和預防措施，提高了全體員工的火災應急反應能力和自我保護能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動。今后，我們將繼續開展一系列安全教育活動和安全演練活動，并繼續將安全教育活動作為清華大學項目安全工作的重要部分。

? ? ? ?一、演練目的：

為了提高項目施工人員的火災防范、應急處理意識，普及火災常識，掌握火災逃生自救知識和技能，有效預防各類火災事故，我項目部組織進行消防疏散逃生、滅火器使用和應急逃生等多項內容的現場指導和演練，使施工人員掌握簡單的火災預防和逃生自救常識。以此加強消防安全四個能力(檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力)的建設。

項目現場管理人員，保潔人員，環氧班組、純水班組、廢水班組、氣動班組以及土建班組現場施工人員。

來源：EPC事業部 | 王爍

清華大學項目組織

消防應急演練

? ? ? “安全第一，預防為主，安全全覆蓋，安全無事故”，謹遵十一科技安全管理總方針，清華大學項目時刻把安全管理放在第一位，全面做好安全風險預防措施，不斷提高現場項目人員安全意識，確保項目安全施工，確保做到安全零事故。

安全經理高建進行現場應急培訓

安全經理高建講解、示范滅火器的使用

全體人員疏散演練

安全經理高建指導講解、廢水班組施工人員使用滅火器

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美的冰洗埃及綠地工廠設計總承包項目

來源：EPC事業部 | 崔婧

? ? ? ?近日，北京分院成功中標“美的冰洗埃及綠地工廠”設計項目，本項目總建筑面積143000平方米, 占地面積220000平方米，該項目是美的集團為加快海外布局的重要舉措，是美的集團在埃及的第三個“智造基地”，項目投產后還將輻射非洲、中東、歐洲市場，將為十一科技海外市場的發展提供強勁動力。

? ? ? ?項目的成功中標為十一科技開拓海外市場，加強援外項目份額均起到了推動作用，也為北京分院新一年的發展奠定了良好的基礎。

一線專訊

? ? ? ?技術特點：

1.以先進性為原則，通過采用自動化、柔性、實用高效的工藝設備，整體工藝及裝備達到國內同行業先進水平；

2.針對冰洗生產特點，構建精益的生產系統，實現拉式生產。

靈寶黃金集團股份有限公司黃金產業園項目

? ? ? ?在園區設計過程中，汲取當地工業、歷史人文、傳統建筑設計元素，在保留建筑功能的基礎上，融入傳統建筑肌理，打造產業地標建筑，為建筑賦能形成靈寶產旅高地。

? ? ? ?園區內主要建筑功能有博物館，廠房，黨校，辦公等，通過屋面平臺、連廊串聯各功能場所，使得園區動線更加便捷、靈活。立面設計通過一種更具有包容感和震撼的體量和視覺感受，融合更多生土文化的符號，來詮釋獨特的靈寶地標。

來源：綜合二所 | 管樺

? ? ? ?項目建設地點位于埃及蘇伊士運河經濟區中埃泰達蘇伊士經貿合作區拓展區一期 TEDATOWN（商業地產）D-03-2 地塊，建設場地周邊區域現為成熟的工業及商業用地，整體周邊地勢平坦。

援埃及蘇伊士運河經濟區職業培訓中心項目

來源：海外部? | 朱妍

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? ? ? ?援助規模：總用地面積：40000㎡，建筑面積：7880㎡；辦公樓1棟、實訓樓1棟、教室宿舍1棟、員工宿舍1棟、餐廳1棟、設備用房1棟。新建構筑物室外消防水池一處。總計建筑棟號6棟；

? ? ? ?主要內容：行政辦公區、宿舍、餐廳、實訓樓和活動場地等；同時容納250人食宿，滿足含200名學員和培訓中心運行的教師、管理人員和后勤保障人員50人的學習生活設施建設；

建設概況

? ? ? ?政策目標：有利于長期樹立我國在當地的示范形象，并為鞏固我援埃及項目成果及中埃深厚的傳統友誼發揮重要作用。

? ? ? ?技術目標：本項目推行中國現行技術標準與埃及當地技術標準相結合的建設實施模式，實訓專業以中方技術和實訓設備為主導，有助于中國的生產技術、工藝流程和生產標準在埃及推廣，為更好地推動中國設備和裝備“走出去”以及加強兩國產能合作創造良好條件。

? ? ? ?效果目標：本項目不僅能夠滿足埃方當前需求，而且有助于滿足中埃泰達工業園區的入駐企業對高素質技術工人的需求，更好地促進中埃泰達工業園區可持續發展，并對我國在當地的影響力提供長效的保障。

建設目標

地理位置：安徽

項目總用地：62578.00平方米

建筑面積：94437.71平方米

京儀自動化集成電路制造專用高精密控制裝備研發生產(安徽)基地項目

? ? ? ?在園區設計過程中，充分考慮到工藝生產需求，園區結合場地及周邊條件，實現園區內部的高效節約、布局緊湊、流線暢通；使其既滿足工藝使用需求，又彰顯企業特色。園區內主要建筑功能布局有生產廠房、生活配套、生產配套，通過生產連廊將生產片區高效串聯，生產配套、生活配套獨立設置。

? ? ? ?京儀立面設計緊扣企業文化特色，將企業LOGO巧妙融入到建筑體量色彩及造型之中，簡潔大氣，體現了朝氣蓬勃的企業文化。

來源：綜合二所 | 管樺

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? ? ? ?劉偉同志在北京分公司援吉布提塔朱醫院項目現場管理組長崗位履職期間，時刻將北京分公司利益、將項目安全、平穩、高效的推進放在日常工作重點，同時在工作中積極進行企業宣傳，為企業拓展海外市場進行了積極地努力。

? ? ? ?在劉偉同志的的不懈努力下，援吉布提塔朱醫院項目克服了外方場地移交延誤四個半月的不利影響，積極督導總包單位實時調整施工計劃，勇于打破既定施工安排，克服現場高溫缺水環境，依照現場人員配備情況，合理調整施工計劃及施工工序，確保各工種施工人員高效滾動作業，施工作業面高效利用，實際使用15個月的時間，完成了原計劃20個月的施工內容。

? ? ? ?在工作中，劉偉時刻將企業利益、項目利益擺在第一位，充分發揮個人對外聯絡、協調及商務談判的特長，在與外方受援部門，州政府及各級政府管理部門進行溝通談判過程中，以本項目實施協議的約定條款為依據，不卑不亢、有禮有節、據理力爭，牢牢把握住援外工作底線，張弛有度的與外方進行談判，對外方進行說服，進而有效達到了保障國家及我北京分公司企業利益的目的，成為了受援國各政府部門口中“即是讓人尊重的合作伙伴，又是讓人頭疼的談判對手”。

? ? ? ?進入2024年以來，現場管理組在劉偉的帶領下，對于項目的管控、督導工作，以及本項目施工現場的規范化、標準化，施工人員的精神面貌，得到了來項目考察的中華人民共和國第十四屆全國政協副主席梁振英、胡斌大使及共享基金會，中華人民共和國駐吉布提共和國商務參贊梁皓的一致贊揚。胡斌大使稱贊本項目的管理工作可以作為整個吉布提共和國中資施工企業的標桿。

? ? ? ?在2024年的工作中，劉偉積極探索海外工程市場，分別與政協副主席梁振英及其共享基金會、駐吉布提共和國大使胡斌、中土集團探討了我北京分公司在在海外市場參與新能源設計、管理、建設的可行性。

? ? ? ?在工作中，劉偉同志積極對北京分公司海外工作獻言獻策，為海外部工作規范化、標準化、高效化建設提出積極的建議與意見。

背靠企業，是金子在哪里都有機會發光——劉偉

? ? ? ?劉偉，現就職于信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司北京分公司，擔任項目經理工作，現為援吉布提塔朱拉醫院項目現場管理組代理組長。

? ? ? ?入職本院之前，曾作為巴馬丹拿集團（P&T Group）中國高級雇員，歷任天津117大廈及其配套工程項目經理、天津凱德國貿工程項目經理、天津恒隆廣場工程項目經理、重慶凱德朝天門來福士廣場項目設計經理職務。

榜樣風采

人物風采

? ? ? ? 感動是年終歲末一段溫暖的話題，也是新春伊始一股蓬勃的力量。用第一抹光線的純凈，為世界畫一雙眼睛；用第一朵花開的聲音，為世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，為您寫下傳奇。在北京分公司這個大家庭里，涌現出一位我們為之感動的人物，他用自己的方式書寫著自己的精彩，感動著你我。

? ? ? ? 他是被趙振元董事長一直親切稱呼的——士偉；是被李天山董事長認定的北京分公司的——定海神針；是被王愛華院長敬仰的——老大哥；更是北京分公司所有員工心中的——袁頭。自1986年7月加入十一科技這個大家庭至今已近38載，風雨同舟，砥礪前行。曾與趙振元董事長于吉林并肩作戰，在極其困難的條件下，組班子，疏關系，租房子，抗嚴寒，尋合作，一起克服困難，在東北打開新的天地，圓滿完成任務。

? ? ? ? 2003年10月8日，任職北京分公司副院長；2005年12月任北京分公司常務副院長；2009年2月任十一院北京分公司院長；2011年4月～12月任北京分公司院長（第一責任人）；2012年1月任北京分公司董事長；2012年主持組建成立山東，海南分院，兼任董事長；2017年4月北京分公司與北京城市建筑院重組，任北京分院董事長；在北京分公司近21載的歲月中，一直心系北京分公司的發展，堅持以人為本、以德為魂，調動各方面的積極性，通過耐心細致的思想工作，把人心凝聚在單位的基層建設和發展上來，充分發揮好基層單位思想政治工作的優勢；自2015年身為北京分院黨支部書記，一直圍繞分公司的中心工作抓黨建，做基層發展的“領路人”；結合北京分公司的實際情況做深入細致思想政治工作，當群眾的“知心人”；一直牢牢把握政治方向，把北京基層黨建工作和精神文明建設與總院整體效益三項工作融合在一起不斷向前推進。

來源：技術質量部? |? 楊丹

神文明建設與總院整體效益三項工作融合在一起不斷向前推進。

? ? ? 袁士偉同志為北京分公司的發展作出了重大貢獻，特別是在北京分公司的重組中，堅決貫徹總院的決策，識大體，顧大局，與李天山董事長、王愛華院長親密合作，團結北京分公司全體干部員工，實現了北京分公司的鳳凰涅槃，為今天步入快車道的北京分公司，作出了不可滅的貢獻。

? ? ? 古楓吐艷，晚菊傲霜，人生積淀，品位生命百態的芬芳。在奉獻中品味著甘甜，您如落雪，無聲于寂靜的時空，卻斑斕了冬的世界。您讓生命意義在沉淀中超越，讓心態在沉淀中寧靜。用平凡心沉淀工作的過往，用寬廣的胸懷百納海川。愿我們所有人都能成為像袁士偉同志胸懷博大的人。懂得感恩，珍惜崗位，勤奮工作，忠誠履職，保持政治定力，踩著不變的步伐，牢固樹立為十一科技的思想。愿我們都放大自己在時代的格局中，一生安然，熬過人生的苦，享受生活的甜，銘記十一科技大家庭的暖。

我們心中的“袁頭”

程明，通信工程專業，華為光網絡中級工程師，中興通訊光網絡SDH工程師、波分工程師。2022年11月加入十一科技北京分公司，負責信息化相關工作。

奮斗者不會輕言放棄，他們會堅持到底——程明

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? ? ? ?程明同志自加入北京分院以來，在工作中發揚積極主動，敢于擔當的工作作風，重要時刻能服從整體安排頂上去。同時在工作中盡職盡責，面對各種情況任勞任怨、連續奮戰，細致而嚴謹完成各項工作，力求做到最好。

? ? ? ?三月初高效完成了新服務器上線工作。在新設備上線前，做了大量的準備工作。多次與各部門主管領導進行反復溝通核對，保證數據完整，不影響公司業務運行。啟用前，做出穩妥的恢復方案以防萬一。服務器切換完成后，有大量工作需要集中在幾天內完成，工作量大且任務艱巨。在確保關鍵數據的安全、完整和連貫的同時，需要在較短時間內將150多臺電腦設置全部切換到新服務器上。對于部分不符合加入域控的操作系統版本，還需要根據設計師時間安排重做系統；對上線設備出現的各類權限問題需要及時調整服務器配置。為此加班加點、爭分奪秒保障設備的順利切換。

? ? ? ?三月中旬公司辦公室裝修進行到收尾工作中，對于一、二、三期弱電遺留的問題，程明同志放棄休息時間，與施工方加班加點連續奮戰三四天，在不影響網絡使用的情況下對存在問題進行了整改徹底解決遺留問題。

? ? ? ?收尾工作完成后，即日立即開始實施與睿邁通信簽訂的機房安裝合同，程明同志提前與公司領導、廠家和施工單位溝通協商，全程配合施工單位的工作。盡管之前連續加班，但是對物業夜間進行施工的要求，仍堅持熬夜工作。在當天加班到凌晨3點后，第二天上午仍然準時趕到公司與廠家配合下午和晚上的工作。歷時5天，保證日常工作不受影響并順利完成機房施工。

? ? ? ?程明同志始終以積極的態度投入到工作中，勇于面對困難，努力克服挑戰，充分體現了不畏艱辛、堅持不懈的奮斗者精神。

? ? ? ?建筑工程師，就職于信息產業電子第十一設計研究院科技工程有限公司北京分公司，自2016年7月入職至今，見證了北京分院不同階段的發展歷程，在工作中不斷激發自己的潛能，在拼搏中提升自我，在磨練中成就自我，追求卓越。因工作中的優秀表現，年年被評選為 “優秀員工”。

? ? ? ?創造力和想象力：具有豐富的創造力和想象力，能夠提供獨特而富有創意的設計方案。善于觀察和思考，能夠從不同的角度看待問題，為項目帶來新穎的視角。

團隊合作：擅長與團隊成員合作，善于傾聽和理解別人的觀點。能夠有效地與他人溝通合作，協調團隊資源，共同實現項目目標。

責任心和執行力：對工作充滿責任心，始終保持高度的執行力。我能夠按時高質量完成任務，并且愿意承擔額外的責任以確保項目的順利進行。

學習能力和適應能力：具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的技能和知識。樂于接受挑戰，不斷學習和提升自己，以適應行業和項目的需求變化。

溝通能力：善于表達和溝通，能夠清晰地傳達想法和觀點。能夠與不同背景和職能的人有效地溝通，促進團隊之間的合作與理解。

細節意識：注重細節，能夠在設計過程中注意到并處理各種細微之處。相信細節決定成敗，因此在工作中會盡力確保每一個細節都得到充分關注和把握。?

在拼搏中提升自我，在磨練中成就自我，團隊的楷模——閆麗枝

? ? ? ?她是北京分院不可替代的一道風景，她對項目的認真性以主動性，值得我們所有人學習的。有她在，不用擔心項目會出現滯后或推諉。她就像一團火，燃燒著，給所有人溫暖。

? ? ? ?2、印象中的小閆一直是風風火火、、樂觀開朗的狀態，工作中擁有飽滿的工作熱情，以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節做到更好，勇于擔當，甘于擔當，樂于擔當，勤于擔當，嚴于擔當，善于擔當，精于擔當。

? ? ? ?印象中的小閆一直是風風火火、、樂觀開朗的狀態，工作中擁有飽滿的工作熱情，以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節做到更好，勇于擔當，甘于擔當，樂于擔當，勤于擔當，嚴于擔當，善于擔當，精于擔當。

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? ? ? ?管理學大師彼得.德魯克說：“如果沒有羅盤，航船將會在大海上隨波逐流、任意航行，不知道最后會偏到什么方向，可能永遠到達不了想要去的港口，有了羅盤，雖然航船也會偏離航道，但是最終它一定會到達目的地”。

? ? ? ?預算就像是企業的羅盤，是企業發展的藍圖，隨著經濟的飛速發展，藍圖的制定逾發困難，簡單的財務預算已經不能滿足激烈的市場競爭，切合企業管理要求，建立完善的全面預算管理體系是非常必要的。

來源：財務室? |? 李建英

智研快報

預算提升管理，管理創造價值

? ? ? ?結合工程企業特點，對工程企業全面預算管理的特點和現狀，遇到的各種實際問題及成因進行刨析，梳理各種預算間內在的邏輯關系，建立包括業務預算、資本預算、財務預算的一套完整全面預算管理體系，使企業的每項經營活動都有依據，從而解決實際問題，滿足公司精細化，集約化繼而精益化的管理要求。既有理論性，又有實踐性，對于正在建立全面預算管理體系的企業及相關業務人員，具有參考意義。

? ? ? ?3、企業成本控制制度不健全

? ? ? ?成本預算編制和控制是企業經營管理及預算管理中至關重要的環節，建立健全成本控制制度是工程企業控制系統中不可缺少的一項管理制度。很多工程企業成本控制制度不健全、缺乏協調管理，造成成本預算編制無制度可依，難以達到企業的全面預算管理要求，嚴重制約了工程企業的生存和發展。

? ? ? ?4、預算目標設定不合理

? ? ? ?全面預算管理目標是根據企業中長期戰略目標和年度經營計劃的而設定的，將經營環境中可能發生的事項進行分解、細化、量化，作為未來一定時期內的考核指標，反映企業未來期間的財務狀況。很多工程企業的全面預算管理目標設定不合理或難以實現，挫傷了項目管理部門的積極性，同時也存在預算目標易于完成，不能充分挖掘企業潛力，阻礙了全面預算管理分配、評估和控制功能作用的發揮。

? ? ? ?5、執行缺乏有效的過程控制，執行偏差大

? ? ? ?即使編制再科學的全面預算，如果沒有合理有效的預算執行控制，也無法實現企業的管理目標。多數工程企業預算編制完成就算結束，將預算的審批與控制放在財務部門，而沒有將全面預算作為項目管理的日常管理目標。部分工程企業對待預算的態度也不穩定，編制預算十分剛性，執行則很柔性，預算管理的執行得不到足夠重視，使得預算管理流于形式。

? ? ? ?6、缺乏有效的考核機制和激勵措施

? ? ? ?因為預算執行缺乏有效性，執行有偏差，從而導致預算分析評價、考核工作無法正常開展；很多工程企業沒有建立完善的全面預算考核評價辦法，制定考核評價辦法大多還停留在收入、利潤率、工程進度等少數指標上，而沒有將預算考核指標分為定量指標與定性指標，無法對預算工作做全面、具體、科學的評價。或者考核后沒有配套的獎懲措施，缺乏激勵機制及獎懲標準，沒有做到獎罰分明，實施評估和激勵措施不到位。

一、緒論

二、研究目的和實際意義

三、工程企業全面預算管理特點和現狀

? ? ? ?在工程企業的實際預算管理過程中，大部分企業預算管理是為了編制預算而編制預算，沒有將預算管理與企業的管理目標結合起來。預算編制依據以往工程項目歷史經驗的積累，以當年工程項目的工程概算作為預算編制依據，或依據當年生產經營情況，按照一定的利潤比例籠統地進行預算編制。工程周期長，不確定性因素多，成本控制難，工程預算的控制較為滯后，無法充分發揮預算的管理作用，不利于挖掘企業的潛力，甚至相反地會造成公司資源浪費、機會成本增加，尤其是有限的現金流不能用到關鍵業務上。

四、工程企業全面預算管理存在問題的成因

? ? ? ?1、企業管理者對全面預算管理的重視度不夠

? ? ? ?全面預算管理是一項需要所有員工參與，各部門互相溝通的系統工程，是對企業未來一定時期內的經濟活動做出全面的預測。很多工程企業管理者對全面預算管理理解不深，沒有將預算管理與企業的管理結合起來；對預算管理工作沒有足夠的重視，認為預算管理是財務部門的事，由財務部門單獨做預算管理就可以，造成全面預算管理流于形式，沒有充分發揮預算的管理作用，而且降低了預算的權威性。

? ? ? ?2、預算編制沿襲舊制數據缺乏準確性

? ? ? ?很多工程企業預算由財務部門編制，財務部門在編制企業全面預算時執行的是國家會計制度；由于部門間溝通不利或存在信息不對稱，這種編制方法不盡科學，使后續的預算執行也難以進行。預算編制依據以往工程項目歷史經驗，以當年工程項目的工程概算作為預算編制依據，或是依據當年企業年度綜合計劃按照一定利潤比例籠統進行編制，使數據缺乏真實性，從而影響全面預算編制的科學性、準確性。

五、工程公司全面預算管理完善措施

? ?? ? 1、健全公司全面預算管理組織體系

? ? ? ?為保障全面預算管理工作順利開展，應基于公司現有的組織架構、業務流程、管理模式和管理水平基礎，建立完善的預算組織體系。行政管理結構較為復雜，且變動頻繁的企業，應在建立完善全面預算管理機構后，建立一套全面、完整、職能和層級劃分明確的預算組織架構，使預算管理組織結構與行政管理結構盡可能保持一致，以便未來發生行政管理組織的變動時，可以靈活的進行部門調整而不影響整體的預算組織架構。

? ? ? ?依據公司中長期戰略目標與年度經營計劃制定公司的全面預算管理目標，由董事會擬定年度經營考核指標，即年度經營預算指標。而預算指標則是對公司年度經營計劃的分解、細化、量化和貨幣化的過程，反映公司在未來期間的財務狀況和經營成果。預算指標涵蓋項目、人力、費用、資本、財務等方面，預算范圍為項目預算、人力預算、費用預算、資本預算和財務預算等。

? ? ? ?在現有指標體系基礎上深化細化指標進行管控，預算指標與編制模式、流程、業務預算有機結合，將公司的戰略目標分解到各預算責任主體，建立預算指標逐級分解的模式，各個責任主體進行預算的編制，實現層次化的指標體系。

? ? ? ?摘要：隨著社會經濟的不斷發展，大數據、人工智能、云計算等新興領域，都與數據中心行業密切相關。國家提出的新型基礎設施建設，也將數據中心等新型基礎設施的建設列為重點工程，可以預見，數據中心的建設將在未來進入高速發展的時期。由于數據中心的弱電系統繁多，各系統又對保障數據中心的正常運行和減輕運維人員工作壓力起著至關重要的作用。這就要求我們設計人員在進行弱電系統的設計時，結合業主和實際情況來進行整體的規劃設計。本文結合我在數據中心行業的工程設計中總結的經驗和遇到的一些問題，來分析一個常見的大型A級IDC數據中心工程設計中，弱電專業涉及到的設計內容和要點，希望能為廣大的工程設計人員提供參考。

? ? ? ?關鍵詞：數據中心；弱電系統；設計

來源：綜合二所 |? 郝澤潤

淺談數據中心弱電專業設計要點

? ? ? ?綜合布線系統(PDS,Premises Distribution System)又稱結構化綜合布線系統,是一種模塊化的、高度靈活性的智能建筑布線網絡，是用于建筑物和建筑群的進行語音、數據、圖像信號傳輸的綜合的布線系統。綜合布線系統主要是為數據中心網絡及語音系統提供物理路由，是大樓內部與外部通信的基礎。綜合布線系統涵蓋園區內各功能性建筑的生產網布線系統、辦公網布線系統、安防網布線系統、動環和建筑設備監控系統。

? ? ? ?1.運營商通信接入：大型的數據中心園區一般規劃3家運營商（方便后期不同用戶的通信接入），每家運營商設置互為備用的鏈路接入。各運營商會從不同站點，沿不同方向采用雙路由引至園區內各數據中心樓的運營商機房。

? ? ? ?2.生產網布線系統

? ? ? ?數據中心布線技術以結構化、高密度、高帶寬、高可靠、易擴容為核心的理念逐漸演化為整個布線行業的發展趨勢。在設計過程中，應遵循如下原則：基于標準的開放的結構化布線系統；綜合考慮擴容需求的高性能和高帶寬；支持充分考慮擴容需求的聚合點；高容量和高密度，高質量，可靠性和可量測性；冗余性：布線系統是可擴充的，以便將來有更大的發展或升級時，很容易將設備擴展進去；易于移動增加和改動的靈活性和可擴展性；實用性：實施后的布線系統，將能夠在現在和將來適應技術的發展，滿足未來10~15年的應用。靈活性：布線系統能夠滿足靈活應用的要求，各機房內的布線系統能夠連接不同類型的設備，并能滿足基本的端口要求；模塊化：布線系統中，除去固定在建筑物內的線纜外，其余所有的接插件都是積木式的標準件，以方便管理和使用；可以使得在投入運行后的維護工作中，故障檢查定位快，運行管理簡單。

? ? ? ?數據中心的三種布線方式分別為EOR、MOR和TOR。一般大型的IDC數據中心機房都是采用TOR的布線方式，小型的CDN節點機房采用EOR/MOR的布線方式。TOR布線方式簡化了服務器機柜與網絡機柜間的布線，減少了機房水平線梯的布線密度。從每個服務器機柜到網絡機柜的光纖數量較少，一般情況下，每臺TOR交換機4個萬兆上行即可滿足業務需求。由于節省了機柜內的布線空間，從而使機柜中服務器的密度可以提高，對于42U高的機柜，如果采用交換機TOR布線方式，則每個機柜可部署15-30臺1U高度的高密服務器，大大節約了寶貴的機架空間資源。

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37 │十一京韻│總第5期

? ? ? ?預算編制認真遵循會計完整性原則，以預算年度內預計發生的全部業務為基礎，做到統籌安排，全面完整反映公司預算年度的經營收入、成本費用、投資、融資及資金流狀況。根據不同業務類型設計、細化預算表格及編制內容，建立起統一的預算表格體系，明確預算編制原則，固化預算編制方法和流程，強化預算編制歸口管理，實現精細化和標準化管理，預算編制涵蓋全業務、全過程；逐步實現橫向到邊、縱向到底的預算編制管理模式，最終實現預算編制的全覆蓋。

? ? ? ?預算編制按照“上下結合、分級編制、歸口管理、綜合平衡”的程序進行，做到“三下兩上”。包括業務預算、資本預算、財務預算，以現金流量控制為核心，以實現目標利潤為重點。

? ? ? ?4、建立全面預算管理信息系統、數據精準高效

? ? ? ?結合公司業務流程與審批流程，按照分級管控和歸口管理的原則，以業務預算為基礎，設計、搭建適合公司管理的“業務計劃—業務預算—財務預算”的預算管理系統，覆蓋公司全部重點業務、滿足全面預算管理龐大數據需求，體現公司中長期戰略目標的全面預算管理信息系統。

? ? ? ?通過連接財務系統，辦公系統實現辦公信息互聯互通，全面預算工作由人為操作的零散化、機械化，變得更加規范化化、流程化、系統化，使得數據的維護精準化、高效化；同時，利用預算管理信息系統在線分析、監測功能，及時追蹤、系統分析預算執行情況，實現事前有計劃、事中可控制、事后能追溯考評，為領導決策提供有效的數據支撐，推進企業發展戰略目標的達成。

? ? ? ?5、加強業務活動控制與分析、努力提升企業運行質量

? ? ? ?年度預算一經批準下達，即具有嚴肅性特征，各預算單位必須嚴格批準下達的預算目標執行，實行“統一管理，分級負責”的預算控制體系，日常工作中預算控制與業務管理緊密聯系起來,將預算指標及預算管理情況作為公司對各預算單位績效考核的一項主要指標。

? ? ? ?收入類預算，根據合同以及項目進度及時與業主結算，加速資金回籠，按照“應收盡收”的原則控制應收賬款余額比例。成本費用類預算，各責任單位必須強化預算控制，建立預算臺賬，嚴格按照“先有預算，后有支出”的原則進行執行與控制，嚴禁超預算運行，任何人及部門不能隨意支出，保持公司資金平衡，控制財務風險。通過建立預算執行監控預警機制對預算執行情況總結，不斷改進預算管理機制，持續優化全面預算管理，保證預算目標的實現。

? ? ? ?6、強化預算執行結果考核，健全激勵機制

? ? ? ?預算執行結果考核是落實各預算責任主體權、責、利的重要一環，發揮全面預算管理價值創造功能的關鍵環節；應定期對公司年度預算管理工作進行評價與考核，評價應結合績效考核進行,對實施全面預算考核形成考核結果并定期通報。評價考核要始終堅持“以人為本，全員參與”，預算考核指標要從定量指標與定性指標兩個方面進行，以確保預算的主要目標的完成建立激勵機制要與部門年度目標掛鉤，納入公司績效考核體系，做到獎懲分明，有效調動參與者的積極性。

? ? ? ?下面我以一個典型的A級IDC數據中心所包含的弱電系統為例，從綜合布線系統、安防系統、動環系統、建筑設備監控系統和消防報警系統這五個弱電系統入手分別進行介紹。

一、? ? ? ? 綜合布線系統

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39 │十一京韻│總第5期

? ? ? ?安全防范綜合管理系統可以簡單地理解為，在同一平臺上對各子系統進行集中的控制和管理，集成平臺根據各子系統產生的信息變化情況，讓各子系統作出相應協調動作，從而達到信息的交換、共享和處理等等。安全防范系統一般由以下幾個子系統組成：視頻監控系統、出入口控制系統、入侵報警系統、安檢系統等。

? ? ? ?1.安防系統的設計原則：

? ? ? ?人員防范、物理防范、技術防范相結合；多種技術防范措施相結合；根據被防護對象重要性的不同采取相應的技術防范措施。

二、 ? ? ? 安全防范系統

? ? ? ?3.辦公網布線系統

? ? ? ?辦公網綜合布線系統用于支持電話、辦公網計算機網絡系統的數據傳輸。辦公網綜合布線系統由工作區子系統、水平布線子系統、垂直子系統、設備間子系統組成，水平布線采用六類非屏蔽系統支持千兆以太網，主干布線采用OM4多模光纖支持萬兆以太網。辦公網一般采用二層架構，且設置獨立的網絡設備，與其他網絡進行物理隔離。辦公網核心配線架（MDA）一般設置在ECC設備間內，辦公網主干線路均匯聚于此。工作區點位布置原則如下：各區域每個工位布置1個語音點，2個數據點；有辦公網接入需要的區域，后期根據具體需求設置信息點。走廊等公共區域設置無線AP點位，保證無線網的覆蓋。

? ? ? ?4.安防網布線系統

? ? ? ?安防網布線主干多采用OM4多模光纖,水平區域線纜采用6類非屏蔽雙絞線。管理和存儲主機設置在ECC設備間內。安防網線槽與動環、電力監控系統共用。布線原則為布線距離不大于90米。監控攝像機采用網絡攝像機方式，每個攝像機敷設1條6類非屏蔽雙絞線至附近弱電間POE交換機。

? ? ? ?5.電力監控和動環網布線系統

? ? ? ?電力監控與動環布線主干多采用OM4多模光纖,水平區域線纜采用6類非屏蔽雙絞線/RVVP。管理和存儲主機設置在ECC設備間內。線纜與辦公網線槽共用。每組設備監控點位敷設1條總線至附近弱電間DDC/PLC箱，進行數據交互。

? ? ? ?6.園區內各建筑的間路由關系

? ? ? ?數據中心園區內一般設置一棟數據中心樓作為總控中心，作為各系統數據的匯聚中心，便于后期的管理。每棟建筑內有獨立的運營商進線，建筑內的生產網、辦公網、安防網、動環及電力監控網各自獨立，預留互聯互通接口及管槽路由。實際情況中，若在前期能夠確定多棟建筑為同一家租賃單位，也可根據業主需求具體分析，比如：某短視頻企業在大興租用了兩棟數據中心樓，僅在其中的A棟設置了運營商接入間，B棟的通信線纜由A棟采用多芯光纜通過園區暗埋的弱電管道引入。

高等級；各支持房間及輔助房間、各樓層出入口及機房樓人員出入口定義為二級安全保障等級區；機房樓緊急出入口、走廊定義為三級安全保障等級區；屋頂及卸貨平臺定義為四級安全保障等級區。

? ? ? ?3.視頻監控系統

? ? ? ?視頻監控系統由前端設備、傳輸介質、記錄設備、網絡設備及中央控制設備幾部分組成。采用數字系統架構，數字信號輸入，數字傳輸，數字記錄及存儲。視頻傳輸接入層為百兆交換，核心均為千兆以上交換。前端攝像機可采用數字1080p彩色攝像機。電梯轎廂內采用電梯專用模擬攝像機，通過編碼器轉換為數字信號傳輸。為保證攝像機在不同環境下的使用效果，攝像機均帶有自動增益、背光補償、白平衡功能。所有攝像機均采用自動光圈鏡頭，以適應現場不同時間段的光線變化。

? ? ? ?4.出入口控制系統

? ? ? ?出入口控制系統的目的是通過讀卡器和生物識別進行身份辯識，只有經過授權的人才能進入受控的區域，根據人員被允許進入的區域進行不同的授權權限，讀卡器能讀出卡上的數據信息并傳送到門禁控制器，如果允許出入，門禁控制器將傳輸開門信號給門鎖繼電器控制電鎖開門。

? ? ? ?出入口控制系統由門禁控制器（含讀卡器接口模塊）、生物識別裝置、讀卡器、出門按鈕、玻璃破碎緊急按鈕、電控鎖、門磁、門禁主機及門禁管理軟件組成。通過管理電腦預先編程設置，系統能對持卡人的通行卡進行有效性授權（進/出等級設置），設置卡的有效使用時間和范圍（允許進入的區域），便于內部統一管理。門禁控制器基于TCP/IP局域網絡進行通信，控制器的通訊接口提供了RJ45標準接口，可與其它系統聯接。

? ? ? ?2.安防等級的劃分

? ? ? ?數據中心安防系統設計首先要根據使用功能劃分安全控制等級，不同的級別區域采取不同的安全防范措施。

? ? ? ?一般定義四個安全保障等級區域（由高到低分別為一級至四級）。數據機房區域定義為一級安全保障等級區，即最高等級；各支持房間及輔助房間、各樓層出入口及機房樓人員出入口定義為二級安全保障等級區；機房樓緊急出入口、走廊定義為三級安全保障等級區；屋頂及卸貨平臺定義為四級安全保障等級區。

? ? ? ?3.視頻監控系統

? ? ? ?視頻監控系統由前端設備、傳輸介質、記錄設備、網絡設備及中央控制設備幾部分組成。采用數字系統架構，數字信號輸入，數字傳輸，數字記錄及存儲。視頻傳輸接入層為百兆交換，核心均為千兆以上交換。前端攝像機可采用數字1080p彩色攝像機。電梯轎廂內采用電梯專用模擬攝像機，通過編碼器轉換為數字信號傳輸。為保證攝像機在不同環境下的使用效果，攝像機均帶有自動增益、背光補償、白平衡功能。所有攝像機均采用自動光圈鏡頭，以適應現場不同時間段的光線變化。

? ? ? ?視頻監控系統信號采用網絡化傳輸，前端攝像機圖像通過安防網綜合布線系統經由前端傳輸至樓層弱電間，經安防網接入交換機傳輸至ECC設備間匯聚交換機。

? ? ? ?4.出入口控制系統

? ? ? ?出入口控制系統的目的是通過讀卡器和生物識別進行身份辯識，只有經過授權的人才能進入受控的區域，根據人員被允許進入的區域進行不同的授權權限，讀卡器能讀出卡上的數據信息并傳送到門禁控制器，如果允許出入，門禁控制器將傳輸開門信號給門鎖繼電器控制電鎖開門。

? ? ? ?出入口控制系統由門禁控制器（含讀卡器接口模塊）、生物識別裝置、讀卡器、出門按鈕、玻璃破碎緊急按鈕、電控鎖、門磁、門禁主機及門禁管理軟件組成。通過管理電腦預先編程設置，系統能對持卡人的通行卡進行有效性授權（進/出等級設置），設置卡的有效使用時間和范圍（允許進入的區域），便于內部統一管理。門禁控制器基于TCP/IP局域網絡進行通信，控制器的通訊接口提供了RJ45標準接口，可與其它系統聯接。

? ? ???5.入侵報警和安檢系統

? ? ? ?入侵報警系統可采用雙鑒探測器方式，即被動紅外+微波的探測方式。為了克服單一技術探測器的缺陷，通常將2種不同技術原理的探測器整合在一起，只有當2種探測技術的傳感器都探測到人體移動時才報警的探測器稱為雙鑒探測器，可以降低誤報率。安檢系統可在主出入口設置速通門閘機、X光安檢系統和防沖撞柱等，進一步完善安全防范系統。

? ? ? ?在機房動環監控系統中，機房動環監控子系統的嵌入式主機負責各區域的現場監控，將現場設備的各種信息進行存儲、實時處理、分析和輸出，或將控制命令發往前端智能模塊，同時將信息上傳至服務器。監控系統平臺負責各子系統的統一管理，對數據進行分析，完成各種統計報表，并在平臺上實現各種高端管理應用，如報表管理功能、告警管理功能、數據管理功能等。用戶可在該平臺上通過客戶端輕松地了解機房動力的運行狀況。動環監控系統包括動力監控和環境監控兩大部分。

? ? ? ?1.動力監控

? ? ? ?動力監控主要從供配電、精密列頭柜/小母線、UPS系統、蓄電池、柴油發電機這幾個系統來進行進行監測。

? ? ? ?2.環境監控

? ? ? ?環境監控系統包括機房內的溫度、濕度、漏水報警等環境系統的監視與測量；主機房和輔助區內有可能發生水患的部位如空調區域設置漏水檢測和報警裝置。

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? ? ? ?建筑設備監控系統（BAS）可對下列子系統進行設備運行和建筑能耗的監測與控制：冷熱源系統、空調及通風系統、給水排水系統、供配電系統、照明系統、電梯系統。由于數據中心內長年需要冷源系統，供配電系統的監控本次已納入動環監控系統。下邊我針對數據中心內常見的水冷冷水機組制冷型式、新風機組、排風系統監控對象，冷凍站關鍵設備的監控原則進行簡單的論述。

? ? ? ?冷源系統的監控對象包括：冷凍水泵、冷卻水泵、水管路閥門、流量、管道壓力、溫度等；定壓補水裝置、旁濾水裝置、加藥裝置等，通過控制器將各設備的控制和狀態接入對應運維監控室進行遠程監測和控制。同時，定壓補水裝置、旁濾水裝置、加藥裝置等成套設備，BAS只監不控。

? ? ? ?新風機組的監控對象包括：新風機組、機房壓差等。通過控制器將各設備的控制和狀態接入對應運維監控室進行遠程監測。

? ? ? ?排風系統的監控對象包括：排風機、氫氣傳感器。通過控制器將各設備的控制和狀態接入對應運維監控室進行遠程監測和控制。電池室設置氫氣探測器（需要根據電池類型設置），與事故風機連鎖。

? ? ? ?冷凍站關鍵設備配置原則：冷凍水主管路壓差傳感器、溫度傳感器、流量傳感器按照2N配置；系統閥控柜按單套冷源區分，每套控制柜設置雙路供電，閥門控制柜的供電由電氣專業提供，并要求閥門失電后，開度自保持。閥控柜應設置在便于維護管理的地方，例如閥門下方/單元控制柜；冷凍水泵、冷卻水泵應在控制器失電后維持最終運行狀態或以最高工況運行。

? ? ? ?數據中心園區內的火災自動報警設計，與一般的民用建筑大體相同。消防報警系統分為火災自動報警系統、極早期空氣采樣系統、防火門監控系統、氣體滅火系統、應急廣播系統、電氣火災和消防電源監控系統等。根據GB50016-2014（2018年版）《建筑設計防火規范》、GB50116-2013《火災自動報警系統設計規范》等規范要求，數據中心園區火災自動報警系統一般采用控制中心的系統型式，可將包含園區消防水泵房或者距離園區消防水泵房較近的建筑單體內的消控室設為總控中心，其余單體內的消控室設為分控中心，面積較小的配套建筑內也可設置區域報警控制器，或由臨近的消防分控或者總控中心引出火警總線回路。

? ? ? ?1.火災報警系統

? ? ? ?火災報警系統在數據機房區域、采用氣體滅火的區域設置空氣采樣早期煙霧報警系統作為重點保護。其余區域根據規范可采用點式探測器。消防控制室設消防報警主機、消防聯動控制盤、防火門監控主機、早期空氣采樣報警主機、消防電話主機、消防廣播機柜等及與當地消防部門直接通信的消防熱線電話，并具有與其它弱電系統進行集成的接口。系統可接收各種火災報警信號，包括感煙探測器、感溫探測器、空氣采樣早期煙霧報警探測器、手動報警按鈕、消火栓按鈕、水流指示器、壓力開關等，并具有顯示部位及發出聲光報警，自動或手動啟動各種相應的消防設備，切斷著火區的正常照明，啟動應急照明，電梯歸零，控制防火卷簾門，進行消防廣播等消防聯動功能。

? ? ? ?2.極早期空氣采樣系統

? ? ? ?極早期空氣采樣探測報警系統是一種基于光學空氣監測技術和微處理器控制技術的煙霧采樣探測裝置。該儀器運用數字微處理器技術，利用激光粒子計數技術通過分布在防護區的采樣管網，將空氣樣品抽取到探測器內進行分析，并顯示出防護區的煙霧含量。當其達到各級報警閾值時，發出相應的報警信號，報警閾值是根據環境的要求設定的。系統主要是由探測器主機和空氣采樣管路兩部分組成，探測主機具有預警、火警報及故障繼電器輸出，可直接連接至多線制火災報警控制器，或通過輸入（控制）模塊連接至總線制火災報警控制器。

? ? ? ?在各機房區域，變配電室等重要場所使用極早期空氣探測系統。只作為預警信號，不激活任何滅火系統或啟動聯動控制。

示出防護區的煙霧含量。當其達到各級報警閾值時，發出相應的報警信號，報警閾值是根據環境的要求設定的。系統主要是由探測器主機和空氣采樣管路兩部分組成，探測主機具有預警、火警報及故障繼電器輸出，可直接連接至多線制火災報警控制器，或通過輸入（控制）模塊連接至總線制火災報警控制器。

? ? ? ?在各機房區域，變配電室等重要場所使用極早期空氣探測系統。只作為預警信號，不激活任何滅火系統或啟動聯動控制。

? ? ? ?3.氣體滅火系統

? ? ? ?數據中心機房、配（變）電間、電池間等區域設計管網氣體滅火系統（管網或非管網型式以給排水專業提資為準）。房間內同時設置兩組探測器，火災報警系統應與滅火系統和視頻監控系統聯動。在每個管網氣體滅火系統的場所設置氣體滅火控制盤，滅火系統信號通過聯網線與火災自動報警及消防聯動控制系統聯絡。設置氣體滅火系統的房間，應配置專用空氣呼吸器或氧氣呼吸器。

? ? ? ?消防控制設備對管網氣體滅火系統應有以下控制、顯示功能：顯示系統的手動、自動工作狀態；在報警、噴射各階段，控制室應有相應的聲、光警報信號，并能手動切除聲響信號；在延時階段，應自動關閉防火門、窗，停止通風空調系統，關閉有關部位防火閥；顯示氣體滅火系統防護區的報警、噴放及防火門（簾）、通風空調等設備的狀態。當室內探測器報警后，聯動啟動氣體滅火控制盤，同時關閉新風機組風管上電磁（電動）閥，并聯動關閉相應機組。為了保證固定滅火裝置安全可靠運行，應具有手動和自動兩種啟動方式。

? ? ? ?4.防火門監控系統

? ? ? ?在火災發生時，防火門的開閉狀態對保證人員的及時疏散和阻隔火勢起到重要的作用，防火門監控器和監控模塊應在火災時配合其他各消防系統的工作，因此，防火門監控器設置在消防控制室內，若建筑未設置消防控制室，監控器應設在有人值班的場所；監控分機可設置在電氣豎井或樓層配電間等處；防火門監控器設置應符合火災報警控制器的安裝設置要求。

? ? ? ?5.消防應急廣播系統

? ? ? ?當在建筑物內設置背景音樂系統，且與消防應急廣播系統共用終端喇叭時，該系統除應滿足系統設計、點位設計和功能設計等內容，還應滿足消防規范要求。在發生火災應急時應強切至消防緊急廣播狀態，以最高優先權向全區范圍內實現分區緊急事故廣播。

? ? ? ?6.電氣火災和消防電源監控系統

? ? ? ?剩余電流式電氣火災監控系統一般在低壓配電室的出線回路設置，當供電線路泄露電流大于500mA時，宜在下一級配電柜（箱）設置，且剩余電流式電氣火災監控探測器不宜設置在IT系統的配電線路和消防配電線路中。消防電源監控系統的探測器裝設在消防配電箱中。

? ? ? ?除以上介紹的弱電系統之外，針對不同的數據中心類型和業主需求，還有許多本文未提到的弱電系統，例如無線對講系統，數字會議系統、資產管理系統、容量管理系統、信息發布與查詢系統等，在此不再進行一一介紹。隨著數據中心以及信息技術的快速發展，可以預見數據中心會朝著越來越智能化，綠色節能的方向發展，人工智能、機器人巡檢、AR/VR等越來越多的新技術將會逐步應用于數據中心領域。數據中心弱電專業的設計也會隨著新技術發展，而更加多元化、智能化，同時也對設計師提出了更大的挑戰。

三、結構設計與建模

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隔震技術在某半導體裝備潔凈生產廠房中的應用研究

來源：綜合二所? | 趙興德

? ? ? ?目前國家重點發展半導體工業，相關的高端電子工業廠房開始大量建設，廠房中配置的生產設備往往價格高昂，因此需要重點關注此類建筑的抗震性能，降低地震災害造成的巨大經濟損失。我院承接設計的某新建半導體裝備潔凈生產廠房為提升結構抗震性能，設計時要求采用隔震技術。不同于傳統的民用隔震建筑，半導體生產廠房中潔凈室的特殊工藝要求會對結構設計造成影響，隔震技術應用存在困難。現將我院對該工程的結構設計過程進行梳理總結，以此半導體裝備潔凈生產廠房為研究對象，利用ETABS有限元軟件建立結構的數值模型，在滿足潔凈室生產工藝的前提條件下，研究分析隔震技術在潔凈生產廠房結構中的設計應用，為類似工程項目提供有益借鑒。

一、引言

? ? ? ?該生產廠房為戊類高層廠房，建筑高度至女兒墻31.9米，長233米，寬177米，耐火等級一級。生產廠房設有單層地下室，地下室層高為7.9m，地上四層，各層層高分別為7.9m、7.9m、6.2m、5.4m。隔震層設置于地下室頂，建筑±0.00以下位置，隔震層層高為1.8m。生產廠房首層平面布置相對關系如圖1所示。

二、工程概況

2.1結構基本設計信息

? ? ? ?首先根據《建筑抗震設計規范》（GB 50011—2010)（2016）并利用YJK軟件設計了非隔震結構模型，之后利用ETABS有限元軟件建立了非隔震結構和隔震結構兩種數值模擬分析模型，并對此進行了隔震分析。基本設計信息如下：抗震設防烈度應為8度，設計基本地震加速度峰值0.2g，屬于標準抗震設防類，場地類別為Ⅲ類，設計地震分組為第二組，設計場地特征周期為0.55s，50年重現期基本風壓為0.45kN/m2。

2.2生產廠房潔凈室工藝的設計要求

? ? ? ?該項目生產廠房用于集成電路設備的生產，對于潔凈室有工藝設計要求，即潔凈室區域回風需要滿足空氣潔凈度等級，不允許設置鋼筋混凝土樓板，樓板開洞區域面積約占本層建筑面積的60%，而抗規中規定隔震支座的相關部位應采用現澆混凝土梁板結構，現澆板厚度不應小于160mm。無法滿足上述規范規定，會削弱該層整體剛度，影響水平地震力從樓板到抗側力構件的傳遞。為加強結構整體剛度，本工程解決方案為：

（1）整體計算采用非強制剛性樓板假定，結構構件配筋設計時，與隔震支座弱連接部位樓板指定為彈性板。（2）地下室頂板無樓板區域次梁布置體系采用井格梁增加樓蓋平面內剛度，控制次梁井格尺寸為3m×3m（這是由于潔凈室要架設高架地板，其單個跨度一般不超過3m）。

（3）地下室頂與隔震支座弱連接部位的樓板厚度取為180mm（根據抗規不小于160mm），采用雙層雙向配筋，樓板配筋率滿足0.25%，進一步加強該層整體剛度。

（4）加強相應部位樓板邊梁拉通筋構造，并加強梁腰筋構造，保證其在支座滿足受拉錨固要求。地下室頂板開洞區域如圖2所示，地下室頂井格梁布置和剖面示意如圖3所示。

圖1 首層平面布置圖

圖2 地下室頂板開洞區域

（a）地下室頂井格梁布置

(b) 地下室頂剖面

? ? ? ?2.3隔震支座的選型和布置

本工程共使用了各類型支座383個，分為有鉛芯和天然橡膠隔震支座以及滑板支座。

該工程隔震支座的布置方式為：

（1）天然橡膠支座比鉛芯支座的水平剛度小，可以更多的延長上部結構周期，造價也較低，故它的布置數量比例最高，且地下室頂層中部大面積開洞，剛度被削弱，主要布置在隔震層的中部承擔較大的水平位移，以提供更好的隔震效果。

（2）滑板支座在滑動后水平剛度為零，對延長結構周期具有較大貢獻，但其抗拉能力弱，且水平位移大要預留較大的變形空間，故只可適量布置。（3）隔震層必須要有足夠的彈性自復位功能，鉛芯支座具有良好的耗能效果，可以增加隔震層的等效阻尼比，布置在四周可以減小隔震層水平位移。隔震支座平面布置見圖4。

較大的變形空間，故只可適量布置。

（3）隔震層必須要有足夠的彈性自復位功能，鉛芯支座具有良好的耗能效果，可以增加隔震層的等效阻尼比，布置在四周可以減小隔震層水平位移。隔震支座平面布置見圖4。

圖4 隔震支座平面布置

圖3 地下室頂井格梁布置和剖面示意圖

四、隔震計算分析

3.1 地震動輸入

? ? ? ?本文結合項目結構的工程實際，基于地震動的持時、幅值和頻譜特性，選取了5條天然強震動記錄和2條人工模擬地震動，并對地震動進行了調幅處理，具體的地震信息如表5所示，7條地震動時程曲線如圖5所示。

（1）有效持續時間。各地震動的有效持續時間與隔震結構基本周期的比值需滿足規范規定：地震動有效持續時間一般為結構基本周期的5-10倍。

（2）頻譜特性。同時考慮兩個模型的前三階周期，即六個周期點，由此進行譜匹配處理。經譜匹配后兩個結構在前三階周期點處的地震影響系數比值均小于20%。

圖5 七條地震動時程曲線

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3.3 水平向減震系數

? ? ? ?隔震結構和非隔震結構的樓層剪力包絡見圖7（圖中用帶“*”和不帶“*”表示隔震結構和非隔震結構的地震響應）。上部結構最大層間位移角見圖8，可知在設防地震作用下，上部結構最大層間位移角為1/631(7條時程平均值)，上部結構構件仍處于彈性階段，達到“中震不壞”的標準。綜合圖7和圖8可知上部結構的抗震性能得到顯著提高。

3.2 設防地震下隔震層的偏心率和壓應力

? ? ? ?《建筑隔震設計標準》（GB/T51408-2021）[12]中規定隔震層剛度中心與質量中心宜重合,設防烈度地震作用下的偏心率不宜大于3%。對隔震系統的偏心率進行了計算，計算數據結果詳見表1，由表1可知，X方向的偏心率2.90%，Y方向的偏心率2.52%，均小于3%，由此可知此隔震設計結構的隔震層偏心率滿足要求。本工程結構屬于標準設防類（丙類），依據《抗規》規定豎向壓應力限值不超過15Mpa。各橡膠支座重力荷載代表值的豎向壓應力如圖6所示，可以看出壓應力均在限值以下。

表1 隔震結構的偏心率

圖6 各橡膠支座壓應力

（a）X向

（b）Y向

（a）X向

（b）Y向

圖7 樓層剪力包絡圖

圖8 設防地震作用下樓層層間位移角

3.4 罕遇地震分析

? ? ? ?罕遇地震下驗算隔震層的位移，同時得到軸力、剪力用于支墩設計。這里的豎向地震力取0.2倍的重力荷載代表值。

（1）隔震層水平位移

? ? ? ?在罕遇地震作用下隔震層雙向水平位移如圖9所示，最大值為426mm，小于0.55D=550mm（D為最小隔震支座直徑，本工程采用隔震支座最小直徑為1000mm）及3Tr≥552mm（Tr為最小隔震支座的橡膠層總厚度，本工程為184mm）中的較小值，滿足抗規要求。

（a）X向

（b）Y向

圖9 罕遇地震作用下支座位移平均值

五、結論

? ? ? ?此結構的隔震分析表明：設防地震作用下，結構的水平向減震系數為0.353，最大層間位移角1/631，層間剪力較隔震前顯著下降，隔震后上部結構水平地震作用可以按降低1度進行計算，達到了減震目的。在罕遇地震作用下，隔震支座的最大位移、拉應力及壓應力均滿足規范要求，隔震層具有足夠的水平剛度。由此證明，針對本文介紹的半導體潔凈生產廠房，對其地下室頂板采用井格梁等結構設計方案和隔震支座的布置方案可使隔震技術在該工程項目中得到有效應用，提高了抗震性能。

（3）隔震層等效水平剛度驗算

? ? ? ?本項目由于潔凈室工藝要求，地下室頂板大面積開洞，需驗算該層布置的水平剛度是否滿足要求。基于實際樓板建立ETABS模型計算復核，對上支墩有頂板節點及無頂板節點位移分別進行提取分析，隔震層樓板開洞區域示意詳圖見圖2，上支墩頂節點及分組示意詳圖如圖10所示。

? ? ? ?本項目隔震層大部分區域無頂板，無頂板區域采用設置多道次梁的技術形式保證隔震層水平剛度。提取本項目隔震層有頂板區域1組和2組處的支墩頂點位移及無頂板區域2組和3組處的支墩頂點位移分別列于表2和表3，由表可知，三組支墩節點X向位移差值為3~5mm，Y向位移差值為15~24mm。由此可見，有頂板區域的支墩頂變形協調，主次梁剛度滿足要求。

圖10 上支墩頂節點及分組示意詳圖

（4）隔震層抗風承載力驗算

? ? ? ?根據《抗規》12.1.3條，隔震結構的風荷載總水平力不宜超過總重力的10%，本結構總重力為5060778KN，結構風荷載的產生的總水平力為6264.8KN，經計算驗證發現，此設計結構滿足規范要求。

表2 有頂板節點位移

表3 無頂板節點位移

? ? ? ? 稅務總局近日發布《關于辦理2023年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》（國家稅務總局公告2024年第2號），明確相關辦理事項。

? ? ? ?2024年3月1日至6月30日，將迎來2023年度個人所得稅綜合所得年度匯算。在這里關于個人所得稅年度匯算及專項附加扣除相關幾個事項分享：

? ? ? ?年度匯算是指年度終了后，納稅人需匯總工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項綜合所得合并計稅，向稅務機關辦理匯算并結清應退或應補稅款。

? ? ? ?辦理方式：通過任職受雇單位代為辦理，也可以委托受托人（含涉稅專業服務機構或其他單位及個人）辦理，納稅人需與受托人簽訂授權書。

? ? ? ?辦理渠道：優先通過個稅APP及網站辦理，也可以通過郵寄方式或到辦稅服務廳辦理。

? ? ? ?納稅人在當年度年已依法預繳個人所得稅且符合下列情形之一的，無需辦理：

? ? ? ?匯算需補稅但綜合所得收入全年不超過12萬元的；

? ? ? ?匯算需補稅金額不超過400元的；

? ? ? ?已預繳稅額與匯算應納稅額一致的；

? ? ? ?符合匯算退稅條件但不申請退稅的。

? ? ? ?符合下列情形之一的，納稅人需辦理匯算:

? ? ? ?已預繳稅額大于應納稅額且申請退稅的；

? ? ? ?當年度取得的綜合所得收入超過12萬元且需要補稅金額超過400元的。

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來源：財務室? |? 李建英

個稅事項小分享

? ? ? ?下列在2023年發生的稅前扣除，納稅人可在匯算期間填報或補充扣除：

? ? ? ?減除費用6萬元，以及符合條件的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等專項扣除；

? ? ? ?符合條件的3歲以下嬰幼兒照護、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金、贍養老人專項附加扣除；

? ? ? ?符合條件的企業年金和職業年金、商業健康保險、個人養老金等其他扣除；

? ? ? ?符合條件的公益慈善事業捐贈。

? ? ? ?同時取得綜合所得和經營所得的納稅人，可在綜合所得或經營所得中申報減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除，但不得重復申報減除。

? ? ? ?次年專項附加扣除信息確認截止日期為上年度12月31日，通過個人所得稅APP進行信息確認。（手機中下載個人所得稅APP）

? ? ? ?如果是第一次填報專項附加扣除，只需要登錄APP首頁，在“專項附加扣除填報”模塊進行填報即可。

? ? ? ?如果錯過確認時間，無需著急，可在個人所得稅APP中 “專項附加扣除”模塊補充填報專項附加扣除，并推送給任職受雇單位，也可以及時享受。

? ? ? ?目前個人所得稅專項附加扣除有7項分別是：子女教育、繼續教育，大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人和3歲以下嬰幼兒照護。

? ? ? ?全年一次性獎金可以和綜合所得一起計稅，也可以按照全年一次性獎金選擇單獨計稅。

? ? ? ?年度匯算期間，在選擇全年一次性獎金計稅方式時，根據自身情況選擇對自己更有利的計稅方式。登錄個人所得稅APP，在匯算申報時分別選擇按合并計稅或單獨計稅方法，個稅APP會自動算出結果，對比結果在選擇更有利計稅方式即可。

員工天地

1、什么是年度匯算

2、無需辦理匯算的情形

3、需要辦理匯算的情形

4、可享受的稅前扣除

5、專項附加扣除信息填報

6、專項附加扣除有哪幾項？

7、全年一次性獎金選擇哪種計稅方式更劃算？

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? ? ? ?全年一次性獎金在哪個年度發放就屬于哪個年度，年度匯算的“年度”即為納稅年度，也就是公歷1月1日起至12月31日。

? ? ? ?例：如果2023年底發放年終獎則屬于當年度收入，如果2024年1月發放則屬于2024年度收入。

A：不可以。

《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）規定：

在一個納稅年度內，對每一個納稅人該計稅辦法只允許采用一次，不同月份的獎金不能合并為一次。

A：不可以。

《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）規定：

雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、季度獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。

A：不可以

納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，統一按照標準定額扣除。

A：不可以

一個納稅年度內，納稅人的其他兄弟姐妹均已去世，可在第二年按照獨生子女贍養老人標準扣除。

13、大病醫療專項附加扣除的“起付線”和扣除限額有什么關系？

? ? ? ?根據《國務院關于印發個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》（國發〔2018〕41號）規定：

? ? ? ?納稅人發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出，扣除醫保報銷后個人負擔（指醫保目錄范圍內的自付部分）累計超過1.5萬元的部分，在8萬元限額內據實扣除。上述所稱的1.5萬元是“起付線”，8萬元是限額。

? ? ? ?住房租金支出由簽訂租賃合同的承租人扣除，因此，合租租房的個人（非夫妻關系），若都與出租方簽署了規范租房合同，可根據租金定額標準各自扣除。

? ? ? ?納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出，可以按月按一定標準在稅前扣除。夫妻雙方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。雙方婚前的租房期間，可以分別享受住房租金扣除政策。

? ? ? ?例如：男女雙方1-6月租房分別享受住房租金扣除，7月雙方結婚后仍然租房，住房租金只能由一方扣除。

? ? ? ?根據《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員在任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）規定：

? ? ? ?退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

8、全年一次性獎金如何確定所屬期？

9、年終獎分別在上半年和下半年發放，能不能合起來算作“全年一次性獎金”？

10、取得的半年獎可以視為全年一次性獎金嗎？

11、父母年齡均超過60周歲，在進行贍養老人扣除時，是否可以按照兩倍標準扣除？

12、非獨生子女的兄弟姐妹都已去世，當年是否可以按照獨生子女贍養老人標準扣除？

13、大病醫療專項附加扣除的“起付線”和扣除限額有什么關系？

14、合租住房可以分別享受住房租金專項附加扣除政策嗎？

15、婚后住房租金專項附加扣除填寫有何變化

16、離退休人員在任職的取得收入如何計算個人所得稅？

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? ? ? ?何為BIM？BIM即為在建設工程及設施全生命周期內，對其物理和功能特性進行數字化表達，并依此設計、施工、運營的過程和結果的總稱。簡單的說，可以理解為在計算機這個虛擬平臺上，模擬一個建筑的設計、建造、施工和后期維護的過程。

來源：EPC事業部? | 顧曉沛

? ? ? ?對于我們設計人員來說，BIM和傳統的CAD施工圖相比最大的區別在于BIM模型中每一個構件、每一個圖元，都是帶有信息的。如果我在CAD中畫了一個長2000，寬300的矩形，我可以說這是一片墻，也可以說這是一個臺階，這個圖元的性質在于我怎樣去說明，怎樣給圖例，怎樣去定義它。

? ? ? ?但是在BIM中如果我制作了一個和上述一模一樣的圖元，那么這個圖元本身是帶有信息的，當我們去查看這個圖元時，軟件會直接告訴我們這個圖元是什么，以及它的相關信息，如材料、尺寸、構造等。

? ? ? ?也正因為這樣的性質，用BIM相關軟件設計和制作出的模型，是一個自帶信息的模型。當你在平面中畫了一道墻，那么立面也會自動生成相應的模型，因為墻體是有高度的，因此利用這樣的性質，在某些方面我們相當于是簡化了施工圖的繪制——當我們畫完了所有平面，其實立面、剖面這些圖都已經跟隨平面自動創建好了。這樣我們就不會出現平立剖圖紙對不上，如CAD中平面改了，立面或剖面沒改的問題。利用這樣的特性，不同專業之間也能發現構件模型碰撞的地方，在設計階段就解決。

? ? ? ?要達到這樣的效果，就需要我們在BIM建模中細致的繪制，每一個構件的尺寸、性質，都需要手動去定義，也因此BIM建模會顯得很慢。但好處就是所有構件都有信息，那我們可以在建模完成后快速的統計我們需要從模型中獲取的信息，比如房間表（包含房間名稱、面積等）、門窗表等信息。

? ? ? ?BIM的優勢很多，詳細、完善、不易出錯，劣勢就是建模速度慢，如需修改設計內容則很繁瑣，但不可否認的是，BIM是一個大趨勢，也是保障設計質量的一種手段。

淺談設計階段的BIM

? ? ? ? 建筑，這無聲無息卻蘊含無窮魅力的詩篇，以它獨一無二的姿態與深厚的內涵，娓娓道來時代的滄桑與文化的瑰麗。自從我涉足于建筑方案設計的領域，每一次的嘗試與探索，都仿佛是一次心靈的洗禮與升華，帶給我無盡的思考與感悟。

? ? ? ? 每一次的設計，都是一次心靈的旅行。我嘗試打開自己的五感，去觸摸空間的溫度，感受那從古老磚石中透出的歷史滄桑，去聆聽風的聲音，聽那從窗縫中溜進的自然旋律，去品味光影的變幻，觀察那從日升到月落間的光影舞蹈。在這樣的旅行中，我逐漸領悟到建筑不僅僅是磚瓦石木的組合，它更是情感與文化的交織，是時間與空間的對話。

? ? ? ? 在設計的過程中，我更加深刻地認識到平衡的重要性。平衡，不僅僅體現在形式與功能的完美融合，更是人與自然、歷史與現代的和諧共舞。我努力在設計中尋找這種平衡，讓建筑在滿足現代使用需求的同時，也能與周圍的環境相協調，與人們的情感相契合。這種平衡就像是一首和諧的樂章，既有古老的韻律，又有現代的旋律，共同譜寫出一曲獨特的建筑交響曲。

? ? ? ? 同時，我也深深感受到團隊合作的無窮力量。建筑方案設計是一項復雜而繁瑣的工作，需要多方面的協作與溝通。我學會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，與大家共同探討、解決問題。每一次的合作都是一次心靈的碰撞與融合，讓我感受到了團隊的溫暖與力量。這種力量就像是一股清泉，源源不斷地滋養著我的設計靈感，也讓我更加珍惜每一次的合作機會。

? ? ? ? 回顧過往，我深知自己在建筑方案設計的道路上還有很長的路要走。但正是這份對未知的好奇與探索，讓我對未來充滿了期待與信心。我堅信，在未來的日子里，我會繼續用心去感受、去創造，為這個世界留下更多獨特而美好的建筑作品。這些作品將如同璀璨的明珠，鑲嵌在城市的每一個角落，為人們的生活增添更多的色彩與活力。

? ? ? ? 建筑方案設計，既是一種挑戰，也是一種享受。它讓我們在創造中感受生活的美好，在探索中領悟文化的精髓。讓我們攜手前行，共同書寫建筑方案設計的美好篇章，為世界留下更多獨特而永恒的建筑印記。

來源：綜合二所? | 白惠男

建筑方案設計之心語

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? ? ? ? 四月的洛陽，春意正濃。我懷揣著對古都的敬仰與對自然的熱愛，踏上了這片充滿歷史與文化底蘊的土地。此行，我的目的地是洛陽的牡丹園，去欣賞那國色天香的牡丹花。

? ? ? 走進牡丹園，一股淡淡的花香撲鼻而來，沁人心脾。放眼望去，只見園內牡丹競相綻放，紅的、粉的、白的、紫的……五彩繽紛，美不勝收。它們宛如一群婀娜多姿的舞者，在微風中輕輕搖曳，翩翩起舞。

? ? ? 我漫步在牡丹叢中，感受著每一朵花都散發出的獨特魅力。那些盛開的花朵，宛如盛世美顏，讓人贊嘆不已；而那些含苞待放的花蕾，則像是羞澀的少女，期待著屬于自己的舞臺。每一朵牡丹都有其獨特的故事和韻味，仿佛在訴說著古都的輝煌與滄桑。

? ? ? 在牡丹園中，我還遇到了許多同樣前來賞花的游客。他們或駐足觀賞，或拍照留念，或低聲交談。大家都被這國色天香的牡丹花所吸引，沉醉在這美好的春光里。我也加入了他們的行列，用相機記錄下了這難得的盛景。

? ? ? 除了欣賞牡丹花，我還品嘗了園中的特色美食。那些色香味俱佳的小吃，讓我感受到了獨特的風味。在品嘗美食的同時，我也與當地的居民進行了交流，了解了他們對牡丹花的熱愛和對生活的熱情。

? ? ? 春游洛陽，賞牡丹盛景，這次旅行讓我收獲滿滿。我不僅欣賞到了美麗的牡丹花，還感受到了古都的魅力和人文氣息。這次旅行讓我更加熱愛大自然，也更加珍惜生活中的美好時光。

? ? ? 回首這次旅行，我不禁想起那句劉禹錫的名詩：“唯有牡丹真國色，花開時節動京城。”牡丹花以其獨特的魅力和韻味，成為了古都洛陽的一張名片。而我，也有幸在這個百花齊放的春季，親眼目睹了這國色天香的盛景。在未來的日子里，我將把這次旅行的美好回憶珍藏在心底，并期待著下一次的到來。我相信，在不久的將來，我還會再次踏上這片充滿歷史與文化底蘊的土地，去探尋更多的美好與奧秘。

來源：綜合一所? | 張智超

春游洛陽，賞牡丹盛景

來源：財務室? | 李建英

——時間

雨生百谷、萬物逢時，留住最后一抹春色

來源：財務室 | 李建英

? ? ? ? “谷雨春光曉、山川黛色青”，描述是谷雨時節的景色，它取自“雨生百谷”之意，是古代農耕文化對于節令的反映；此時“春漸遠，夏將至”，雨潤百谷，萬物相感，生命力蓬勃綻放。“谷雨”是二十四節氣的第六個節氣，是春季的最后一個節氣，每年公歷4月19日—21日交節，此時降水明顯增加，田中的秧苗初插、作物新種，最需要雨水的滋潤，降雨量充足而及時，谷類作物能茁壯成長。谷雨與雨水、小滿、小雪、大雪等節氣一樣，都是反映降水現象的節氣。

? ? ? ? 在北方地區，谷雨是“終霜”的象征，春雨綿綿是谷雨最主要的特點，民間在谷雨節氣有摘谷雨茶、走谷雨、祭海、吃春、賞花……等習俗；谷雨習俗富含詩意與生命的真諦，把枯燥的生活暈出云煙成雨，讓人心生歡喜，邂逅最美詩意、靜享歲月的溫柔……，暮春谷雨，谷雨的美在詩人的筆下更是表現得淋漓盡致，詩意在心中綻放。

? ? ? ? 《詠廿四氣詩·谷雨三月中》

唐朝·元稹

谷雨春光曉，山川黛色青。

葉間鳴戴勝，澤水長浮萍。

暖屋生蠶蟻，喧風引麥葶。

鳴鳩徒拂羽，信矣不堪聽。

? ? ? ?谷雨分三候，“一候萍始生，二候鳴鳩拂其羽，三候戴勝降于桑”，這個時節浮萍開始生長，布谷鳥催耕，桑樹上可見到戴勝鳥，谷雨時節，物候轉換帶來了諸多美妙景致，種桑養蠶之事也漸漸頻繁，春日農耕、播種景象如一幅美麗的暮春長卷，鋪展開來。

《谷雨》

唐·劉禹錫

分陰當愛惜，遲景好逢迎。

林野熏風起，樓臺谷雨晴。

? ? ? ?“春雨落，百谷生”，谷雨是春日最后的狂歡，春季范圍擴張到一年中的鼎盛，正值暮春三月，柳絮飛揚、牡丹吐蕊、杜鵑滿山……滿是暮春美景。雖說春光易逝，但共享春光的人依然會陪在身邊、留在心間，那盛放春花的枝頭、山野之間吹來一陣和暖的東風，在樓閣亭臺上，享受谷雨時節的好天氣。

《謝中上人寄茶》

唐·齊己

春山谷雨前，并手摘芳煙。

綠嫩難盈籠，清和易晚天。

且招鄰院客，試煮落花泉。

地遠勞相寄，無來又隔年。

? ? ? ?自古以來，就有谷雨采新茶和以茶饋友的習俗。諺語道：“谷雨谷雨，采茶對雨”。明代許次紓的《茶疏》中說：“清明太早，立夏太遲，谷雨前后，其時適中”。清明飲酒，谷雨品茶，多么閑適的生活。

《四月三日張十遺牡丹二朵》

北宋·梅堯臣

已過谷雨十六日，猶見牡丹開淺紅。

曾不爭先及春早，能陪芍藥到薰風。

? ? ? ?時至暮春，本以為百花凋零，沒想到牡丹花帶來了驚喜，艷麗的牡丹獨享春光，姹紫嫣紅早已開遍，人間錦繡盡收眼底，讓人驚喜不已，美好在心中蔓延。

? ? ? ?“雨生百谷夏將至，暮春韶光正當時”，趁春天還沒有走遠，趕快來品春茶、吃香椿、賞牡丹……，不負春色如許，且把春留住，也留一份美好給自己！?

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? ? ? ? 山與長城，自古便是中華民族堅韌不屈、勇往直前的象征。它們如同詩篇般深邃而優美，娓娓道出不屈不撓的奮斗精神，也在我心中激起了無盡的豪情壯志。

? ? ? ? 山，那巍峨聳立、挺拔入云的身姿，仿佛是大自然雕琢而成的不朽杰作。它們靜靜地屹立于大地之上，歷經風霜雨雪的洗禮，卻依舊屹立不倒，彰顯著一種堅韌不屈的崇高精神。這種精神，已深深烙印在我們的心中，成為我們面對困難和挑戰時的信念與支撐。

? ? ? ? 長城，那蜿蜒曲折、氣勢磅礴的巨龍，見證了中華民族不屈不撓的抗爭歷程。它宛如一道堅不可摧的屏障，守護著我們的家園，同時也展現了我們民族的智慧和勇氣。長城的每一塊磚石，都鐫刻著無數先輩的汗水與心血，它們用自己的堅韌和毅力，鑄就了這座不朽的傳奇。

來源：綜合二所? |? 徐曉鵬

山之堅韌，城之無畏

——登陳家堡長城有感

? ? ? ? 在我們的工作中，我們同樣需要這種不屈不撓的精神。無論遇到多大的困難和挑戰，我們都不能輕言放棄，更不能被困難所嚇倒。我們要像山一樣堅韌不拔，像長城一樣堅不可摧，用我們的智慧和勇氣去戰勝一切困難，實現我們的夢想。

? ? ? ? 當我們置身于山腳之下，仰望那高聳入云的山峰時，我們或許會感到自己的渺小與無力。然而，正是這種渺小與無力，讓我們更加珍視每一次攀登的機會，更加珍視每一次成功的喜悅。同樣，當我們登上長城之巔，俯瞰那廣袤無垠的大地時，我們也會感受到一種前所未有的震撼與自豪。這種自豪，既源于我們民族的偉大與堅強，也源于我們自身的努力和奮斗。

? ? ? ? 山與長城，它們是大自然的恩賜，也是我們民族的驕傲。它們用自己的堅韌和毅力，訴說著一種不屈不撓的精神。這種精神，將永遠激勵著我們勇往直前，不斷追求更高的境界和更美好的未來。讓我們懷揣著這份豪情壯志，與山共舞，與長城同行，共同書寫屬于我們的輝煌篇章。

? ? ? ? 春風拂過海河，喚醒了沉睡的天津城。在這個萬物復蘇的季節里，借助公司派我到天津項目駐場的機會，我不僅欣賞到了天津春天的美景，還在清明節期間參觀了周恩來鄧穎超紀念館，緬懷為國家和人民奮斗的革命先烈，感受到了這座城市的堅韌與溫情。

? ? ? ? 周恩來總理，是中國共產黨的杰出領導人之一，也是天津的重要革命人物。周總理在天津度過了他的青少年時期，并在這里接受了先進思想的熏陶。他積極參與學生運動，為中國的革命事業做出了巨大的貢獻。

來源：EPC事業部? |? 孫甄淇

緬懷先烈

——探尋天津革命故事

? ? ? ? 1910年，周總理隨伯父來到天津，就讀于南開中學。在南開中學的日子里，周總理接受了先進的教育，同時也積極參與學生運動，開始了他的革命生涯。1919年，他在南開中學組織學生游行示威，抗議巴黎和會上中國外交的失敗，這場運動也成為了中國新民主主義革命的起點。周總理在運動中的勇敢表現，使他成為了學生運動的領袖之一。

? ? ? ? 除了參與學生運動，周總理還在天津積極從事革命宣傳工作。他與鄧穎超等同志一起，編輯出版了《天津學生聯合會報》，傳播革命思想，喚起民眾覺醒。這份報紙在當時起到了極大的宣傳作用，為革命事業的發展做出了重要貢獻。

? ? ? ? 周總理在天津的革命活動，還得到了許多進步人士的支持。他在天津結識了許多志同道合的朋友，共同探討國家的前途和民族的命運。這些經歷，不僅鍛煉了周總理的革命意志，也為他日后成為中國共產黨的重要領導人奠定基礎。

? ? ? ? 在紀念館中，我們可以看到周總理當年使用過的物品，閱讀他撰寫的文章，感受他堅定的革命信念。這些珍貴的展品，讓我們更加親近這位偉大的革命家，也更加深刻地理解他為國家和人民付出的巨大犧牲。

? ? ? ? 走出紀念館，我心中充滿了感慨和思考。我們今天的幸福生活是革命先烈們用生命和鮮血換來的。作為新時代的青年，我們應該珍惜來之不易的幸福生活，不忘歷史，銘記先烈，傳承紅色基因，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

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周總理慰問地震災區群眾、回延安看望老區人民、周總理家規、一件珍貴的絲棉襖等感人肺腑的小故事、相關歷史照片以及親筆書信等珍貴的史料等，了解了周恩來、鄧穎超兩位偉人的生平事跡、思想理論、革命實踐和歷史貢獻，領略到周恩來全心全意為人民服務的使命感與責任感，也被鄧穎超同志深明大義，與祖國人民同命運、共呼吸的高尚情操所打動。這些故事展現了周總理、鄧穎超為了黨和人民的利益鞠躬盡瘁的高尚品德，以及他們艱苦奮斗、平易近人的作風。?

? ? ? ? 當講解員重現了周總理和夫人的約定——“骨灰不保留，撒掉，這是1956年決定實行火葬后，我和周恩來同志的約定”這句話時，黨員們感受到了另一種震撼。周總理和夫人一生艱苦樸素，清正廉潔，光明磊落，無私無畏，他們始終將黨和人民的利益放在高于一切的位置，以一身忠骨、兩袖清風為后人留下了壯麗輝煌的事業，將愛情之火燃燒在為人民服務之中。回顧歷史，是為了更好的經營未來。兩位偉人為祖國而生、為革命而亡，他們為黨和人民無私奉獻的精神將會永遠激勵我們邁向新的征程。在革命戰爭年代，無數的共產黨人為了民族的獨立和人民的解放，拋頭顱，灑熱血，前赴后繼英勇奮戰，用鮮血和生命換來了新中國的誕生。我們要以老一輩無產階級革命家和革命先烈為榜樣學習他們忠于黨、忠于人民的精神，學習他們為了黨和人民的事業鞠躬盡疼瘁、死而后已的精神，學習他們敢于克服一切困難和壓倒一切敵人的精神，學習他們一往無前、革命加拼命的精神，扎實做好各項工作，不斷開創新局面。? ? ? ? ? ? ? ? 此次華北區2023年度干部黨建主題教育活動圓滿結束，大家勵志將以老一輩無產階級革命家為榜樣，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，立足本職崗位，主動擔當作為，努力奮進，牢記初心使命，砥礪奮進前行，為國家和十一科技多做貢獻。也希望我們能以革命前輩為榜樣，牢記初心使命，完成好2024年度的各項工作任務目標，為十一科技、為北京分院在2024年度的高質量發展作出更大貢獻。

來源：人力資源部? |? 湯晨

厚德垂千古 優良世代存

——參觀天津周恩來鄧穎超紀念館有感

? ? ? ? 1月8日下午，有幸在華北區暨十一能投2023年度干部工作會圓滿結束之際隨參會代表們共同前往天津市周鄧紀念館革命教育基地參加了“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的感悟革命精神，錘煉理想信念的黨建主題教育活動，進行深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習活動。活動開始大家首先在聳立著周恩來鄧穎超的漢白玉雕像《情滿江山》的瞻仰廳，瞻仰了周恩來、鄧穎超兩位革命先輩的雕塑，向他們敬獻了鮮花，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞，追憶入黨初心，進一步強化黨員身份意識、責任意識和宗旨意識。

? ? ? ? 隨后共同參觀了周恩來生平展、鄧穎超專題展和主題文物展三個展廳，深刻感悟到他們為國為民、無私奉獻的崇高精神。通過一幅幅展現革命歲月的畫面、一封封滿懷家國情懷的書信、一件件鐫刻歷史印記的展品，學習周恩來同志“我的修養”，大家深刻了解了周恩來同志和鄧穎超同志兩位偉人光輝燦爛、廉潔雋永的一生，以及他們在革命戰爭、國家建設等不同時期中作出的不朽貢獻，他們為祖國、為人民鞠躬盡瘁的崇高精神和革命意志深深感染著在場的每一個人。

? ? ? ? 最初認識周總理應該是在小學的語文課本上，那時他在我心里依舊是那位俊朗的少年，滿懷豪情壯志的說出那一句:“為中華之崛起而讀書!"沒有絲毫的遲疑，沒有絲毫的猶豫，仿佛他一直都堅信中國會因他的存在而崛起，而且他也的確做到了。他一生艱苦樸素，無私無畏，腳踏實地，求真務實。任何時候，任何情況下都將黨和人民的利益放在高于一切的位置。他為后人留下了壯麗輝煌的事業，自己帶走的卻是一身忠骨，兩袖清風。

? ? ? ? 周恩來、鄧穎超是我們非常敬重的老一輩無產階級革命家。他們一心為民，無私奉獻，為黨和人民的事業，貢獻了畢生的精力。兩位偉人的青年時代都是在天津度過的。他們在這里開始探索救國救民的真理，一起組織革命社團，傳播革命思想，共同投身革命斗爭。兩位偉人對天津有著特殊的感情，把天津作為他們的第二故鄉，始終關懷天津的革命和建設，多次親臨天津視察指導工作，直到他們臨終留下遺囑，將骨灰撒在海河。“互愛互敬互勉互助互信互諒互讓互慰”、“夫妻慶幸能到老，無限深情在險中，相擁相伴機緣少，革命情義萬年長”正是他們夫妻一生的寫照。

? ? ? ? 在參觀過程中，黨員干部們一邊聆聽講解員的解說，一邊認真觀看展品。通過觀看周恩來、鄧穎超夫婦的藏品、周總理慰問地震災區群眾、回延安看望老區人民、周總理家規、一件珍貴的絲棉襖等感人肺腑的小故事、相關歷史照片以及親筆書信等珍貴的史料等，了解了周恩來、鄧穎超兩位偉人的生平事跡、思想理論、革命實踐和歷史貢獻，領略到周恩來全心全意為人民服務的使命感與責任感，也被鄧穎超同志深明大義，與祖國人民同命運、共呼吸的高尚情操所打動。這些故事展現了周總理、鄧穎超為了黨和人民的利益鞠躬盡瘁的高尚品德，以及他們艱苦奮斗、平易近人的作風。

? ? ? ? 當講解員重現了周總理和夫人的約定——“骨灰不保留，撒掉，這是1956年決定實行火葬后，我和周恩來同志的約定”這句話時，黨員們感受到了另一種震撼。周總理和夫人一生艱苦樸素，清正廉潔，光明磊落，無私無畏，他們始終將黨和人民的利益放在高于一切的位置，以一身忠骨、兩袖清風為后人留下了壯麗輝煌的事業，將愛情之火燃燒在為人民服務之中。回顧歷史，是為了更好的經營未來。兩位偉人為祖國而生、為革命而亡，他們為黨和人民無私奉獻的精神將會永遠激勵我們邁向新的征程。在革命戰爭年代，無數的共產黨人為了民族的獨立和人民的解放，拋頭顱，灑熱血，前赴后繼英勇奮戰，用鮮血和生命換來了新中國的誕生。我們要以老一輩無產階級革命家和革命先烈為榜樣學習他們忠于黨、忠于人民的精神，學習他們為了黨和人民的事業鞠躬盡疼瘁、死而后已的精神，學習他們敢于克服一切困難和壓倒一切敵人的精神，學習他們一往無前、革命加拼命的精神，扎實做好各項工作，不斷開創新局面。

總第5期│ 十一京韻 │60

59 │十一京韻│總第5期

? ? ? ? 三月初春，我背起行囊，踏上了駐場工作的旅程。如今，隨著五一假期的臨近，我回首過去的一個月，心中滿是感慨。在這段時間里，我既要為業主和總包提供現場服務，又要兼顧公司的日常工作，這無疑是對我工作能力和時間管理的一次嚴峻考驗，但經過種種考驗之后，得到的也必定是寶貴的工作經驗。

? ? ? ? 駐場，對每一個設計師來說，都意味著一系列獨特的挑戰，這些挑戰不僅考驗著個人的專業技能，更是對溝通協調、時間管理乃至心理素質的綜合考量。

? ? ? ? 首先是工作環境的差異。從院里舒適的辦公室到陌生的施工現場，從院里熱鬧溫馨的宿舍到異地孤獨冷清的宿舍，環境的變化會造成很多不便：機器轟鳴，塵土飛揚，走一步就地動山搖的集裝箱辦公室，工位周圍陌生的人，還有宿舍環境的巨大變化……，一切東西都需要重新適應。

? ? ? ?其次是溝通與協作障礙。駐場工作往往涉及到多個部門的協作，作為設計方我需要與甲方、施工、監理等不同的人溝通，但這些團隊之間的工作節奏和溝通方式都存在差異，有時一個簡單的設計意圖都需要反復解釋才能理解，或者需要來回詢問不同的人才能知道答案。這一個月里現場主要處于土建施工階段，涉及到的問題大多也都屬于建筑和結構專業的內容，這對于學習暖通專業的我來說也是一大障礙，面對陌生的專業名詞時就可能會造成找錯人的尷尬場面。

? ? ? ?最后是時間管理壓力。駐場時面臨的問題一般都是施工遇到困難，有可能是甲方需求發生變化，也有可能是圖紙設計存在問題，還有可能是施工人員不理解圖紙，無論是哪種問題，都需要立即協調各方解決。這些突發問題可能會打亂我原本的安排，我必須學會在變動中尋找規律，合理安排時間，確保既不耽誤現場進度，也不落下公司交給我的任務。

? ? ? ?這些挑戰讓我不斷成長，也讓我更加深刻地理解了駐場工作與公司工作之間平衡的重要性。為了提高自己的工作效率，我會通過表格按時記錄每天遇到的問題，跟進問題的解決進度，并更新問題的實時狀態；此外，我還定期復盤近期發生的問題，總結哪些問題可以在設計階段避免，不能避免的，在遇到之后又該如何順利解決，為自己積累經驗。

? ? ? ?駐場如同一場深刻的修行，讓我不斷成長。我學會了如何在繁重的工作中找到時間管理的秘訣，如何在復雜的人際關系中建立有效的溝通橋梁，收獲頗豐。但我也深知我還有很大的進步空間，只有不斷適應、學習和調整，才能在今后的各種工作中游刃有余，實現公司與個人的共同進步。

來源：EPC事業部 |? 孫甄淇

天津華海清科項目駐場有感

天津華海清科公司大門

天津華海清科項目施工現場

（左：保障性住房，右：新建廠房）

來源：EPC事業部 | 孫海靜

“八八戰略”蘊含的實干精神

——參加2024年嘉興黨建培訓心得體會

? ? ? ? “八八戰略”是習近平總書記在浙江工作期間，通過大量的調查研究提出來的發展戰略，精準研判浙江八個優勢，提出八項舉措，是中國特色社會主義在浙江的成功實踐，是引領浙江發展的總綱領。

? ? ? ? 4月17日，十一科技2024年第一期黨建培訓在嘉興舉行，我有幸作為第一批學員在培訓班上學習了這一偉大理論，深刻認識到黨的二十大精神和八八戰略對于黨的事業的重要性和指導意義，并結合自身工作進行了深入思考。

? ? ? ? 一分部署，九分落實。習近平同志對于“八八戰略”特別強調要抓落實，“抓而不實，等于白抓”。并進一步要求，對“八八戰略”作出的總體規劃和提出的各項任務，要一步一步地展開，一項一項地分解，一件一件地落實，一年一年地見效。這“四個必須”和“四個一”，足以說明習近平同志抓貫徹落實“八八戰略”的嚴肅性、堅定性和持久性，體現了求真務實的工作作風。

? ? ? ? 作為一名共產黨員和基層干部，應該大力發揚這種工作作風，多做埋頭苦干的實事，保持干工作的韌勁，以水滴石穿的勁頭把院里的各項規劃和領導的期望落實好、實現好。一個黨員，一名干部，就是“一面旗”，要以實際行動樹立共產黨員的良好形象，做到平常時間能看得出來，關鍵時刻能沖得上去。涵養“功成不必在我”的精神境界，扛起“功成必定有我”的責任擔當。主動走出舒適區，保持創造性張力，緊盯目標，細化舉措，干成一些實實在在為設計院發展帶來好處的事情。

? ? ? ? “八八戰略”從調研謀劃到決策部署，再到一個個抓落實，貫穿了習近平同志主政浙江的全過程。貫徹抓落實，就要像擰螺絲一樣，越擰越緊，久久為功。我們還要營造這樣一種“善作善成，久久為功”的團隊文化，以昂揚向上的姿態，破除慣性思維，勇于創新創造，大家一起共同闖出一片新天地、干出一番新事業！

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61 │十一京韻│總第5期

? ? ? ? 上個月我被派駐到北京經濟算力中心項目駐場設計解決問題。在參與數據中心施工現場駐場設計的過程中，我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性。這次實際案例的經歷，讓我對數據中心的設計和建設有了更加深入的了解。

? ? ? ? 剛到項目上，我了解了一下項目進度，也明白項目現場有許多需要我們設計參與解決的問題，以及需要為業主排憂解難的工作。我們在設計圖紙時，也充分考慮了設備的布局、電力供應、冷卻系統等關鍵因素，并采用了最新的技術和設備，以確保數據中心的穩定運行，但仍舊有許多現場才發現的問題。

? ? ? ? 到現場的第一天就參與了每天的施工現場總結大會，在這場總結會中，一塊大大的黑板被馬克筆寫滿了小小的字跡，這些都是項目初期所面臨的繼續解決的問題，看著這一黑板的問題，作為一個設計也感受到了施工周期的緊張，現場責任的重要。在項目初期，我們面臨的主要問題是如何確保數據中心的穩定性和高效性。我們團隊在設計方案時，充分考慮了設備的布局、電力供應、冷卻系統等關鍵因素，并采用了最新的技術和設備，以確保數據中心的穩定運行。

? ? ? ?然而，在實際施工過程中，我們也遇到了一些預料之外的挑戰。比如，施工現場的環境復雜多變，需要我們隨時調整設計方案，以應對各種突發情況。比如在現場開挖之后發現基礎與竣工圖不一致，如何在現有條件下盡量減少改動，來完成施工就成了一個巨大的問題，經過業主施工與設計人，各個方面的配合努力，才解決了這個問題。在現場這讓我意識到，一個好的設計師不僅要有扎實的理論基礎，還要具備靈活應變的能力。在解決這些問題的過程中，我逐漸形成了自己的設計思路和方法。我認為，一個好的數據中心設計方案應該既注重技術的先進性，又要考慮到實際施工的可行性。只有這樣，才能確保項目的順利進行。

? ? ? ?此外，我還學到了如何與施工方、業主方等各方進行有效溝通。在設計過程中，我們需要充分聽取各方的意見和建議，綜合考慮各種因素，才能制定出最合適的設計方案。這次實踐經驗讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。在項目中，我們團隊成員各司其職、密切配合，共同應對各種挑戰。正是這種團隊精神，讓我們能夠順利完成項目。

? ? ? ?回顧這次實踐經歷，我深感自己在設計能力和溝通技巧方面都有了很大的提升。同時，我也認識到了自己在某些方面還存在不足，需要繼續學習和提高。 展望未來，我希望能夠繼續參與更多類似的項目，不斷積累實踐經驗，提升自己的設計能力。同時，我也希望能夠與團隊成員共同進步，為公司的發展貢獻自己的力量。?

? ? ? ?總之，這次數據中心施工現場駐場設計的實踐經歷讓我受益匪淺。我相信在未來的工作中，我會將這些經驗和收獲轉化為更加優秀的設計作品。

來源：綜合二所 |? 高鵬宇

北京經濟算力中心項目施工現場駐場設計隨筆

? ? ? ?在二月份的時候我參與到了上海北方華創子公司3-4層改造的項目中，這是我參與的第一個改造類項目，到如今線下外審已經通過，回顧這兩個月的修修改改，讓我對于上海的改造類項目以及相關流程有了一個更深的認識。

? ? ? ?初次接觸這個項目的時候并沒有感覺有多么的困難，直接將原有風機按照新的房間布局重新排布便以為是大功告成。然后便開始了走流程，開始了方案評審。然而，在方案評審時，我才認識到這個項目并不僅僅只是簡單的挪動即可，姜院要求我去做負荷計算后再進行多聯機的布置，而且不要簡單的按照原有的負荷指標去估算，算出多少是多少。而陳總則是指出按照上海地標我的4層設計的排煙是有問題的。按照上海的煙標面積超過三百平的區域排煙風量可按照表格或者公式計算選取且不能小于30000m3/h，而如果仍然按照原有分法明顯風量會超過原設計風機。經過討論我們得出的結論是仍按照國標去計算。在方案評審后我便開始按照負荷計算結果重新選擇風機去布置。在布置結束以后便開始了校審環節，然而此時甲方對于三層布局又有了調整，只能按照新的底圖去接著修改設計。在經歷了校審環節以后，便開始了線下外審。在經歷了幾天的焦急等待后，我收到了外審老師的意見，其中包括了不少問題，但是有三個問題是我此前從來沒有考慮過的，這三個問題分別是1）設計依據補充 《關于規模化推進本市既有公共建筑節能改造的實施意見》滬建建材（2022）681號相關文件。且設計說明中明確具體采用的節能措施。或說明其他專業已經采用3項節能措施，暖通專業不作要求。2）房間凈高4.2米，各個排煙口邊緣之間的最小間距應不小于0.9*Ve1/2（Ve為排煙口排煙量m3/s）米。3）防煙分區F4-1、F4-2、F4-3是連通空間，應按照房間面積大于300m2計算排煙量，且不應小于30000CMH。第一個問題屬于上海改造類項目的地方性文件，工業項目可不考慮。第三個則是上海21年的地方煙標，在能夠滿足要求的情況下必須得按照新標去執行。最后經過與審圖老師的溝通，還是決定以最新的上海煙標去執行。在修改完畢后便是發上海分院再進行確認，又按照上海分院張老師的意見進行了修改后終于是完成了最終的設計。

? ? ? ?總結此次改造設計，我發現在做上海的改造類項目時，要尤其注意上海的地方性條文，很多條文此前從未聽說過。同時，要積極的與外審老師進行溝通，最開始審圖的時候老師就把我的公建項目按照工業建筑去審了，后來再經過解釋以及提供產證后才解決了問題。一個項目的完成需要與各方協調，去一起合作完成最終的結果。

來源：綜合一所? | 夏宇

上海改造項目之收獲

? ? ? ?總結此次改造設計，我發現在做上海的改造類項目時，要尤其注意上海的地方性條文，很多條文此前從未聽說過。同時，要積極的與外審老師進行溝通，最開始審圖的時候老師就把我的公建項目按照工業建筑去審了，后來再經過解釋以及提供產證后才解決了問題。一個項目的完成需要與各方協調，去一起合作完成最終的結果。

《春光》|? 來源：人力資源部 湯晨

《晚霞》|? 來源：綜合二所? 田小美

《玉蘭》|? 來源：人力資源部 湯晨

《云海》|? 來源：綜合二所? 徐曉鵬

《夕陽》|? 來源：人力資源部? 湯晨

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63 │十一京韻│總第5期

《圓月映角樓》| 來源：人力資源部 湯晨

? 《春日圖》| 來源：財務室 李建英

? 《總院廣場花園》| 來源：人力資源部 湯晨

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全體員工

長期有效

作品發送至郵箱1912790589@qq.com，通訊員趙思琦（電話：13331153603）

（一）要求

主題不限，契合企業文化，積極向上，傳遞正能量。

（二）內容

1.卷首語：契合企業文化，積極向上，傳遞正能量。

2.文字類：題材不限。隨筆、新聞紀實、詩歌、心得感悟、散文、學術報告等均可投稿。

3.圖片類：要求 JPG 格式原圖。攝影、繪畫、漫畫、書法等；單張圖片像素不低于 2M，需命名主題，可添加不超過40字文字說明。

歡迎反映公司發展、企業文化、員工生活，尤其表現當下青年員工精神面貌的文字、攝影、繪畫、漫畫等優秀作品；或題材不限但是手法新穎、充滿銳氣的其他題材作品。

注意事項:

1.稿件內容精練、陽光，結合公司企業文化最佳。

2.所有稿件必須為原創，語句通順流暢、無錯別字。

3.圖片稿件需保證照片為清晰原圖。

4.若因投稿作品造成的侵權，投稿人承擔全部責任。

五、投稿郵件格式

（一）投稿人信息

姓名、筆名請附在文章標題下，若采用筆名請在文末注明真實姓名和有效聯系方式。

? ? ? ?作為企業文化的載體，公司內部刊物起著傳遞信息、弘揚先進、表達心聲、展示風采的作用。內刊定位于面向公司全體員工，以弘揚企業文化、加強企業凝聚力為首要任務，同時向外界展示企業風采，提升企業形象的作用。刊物內容既包括公司的動態，也包括員工的心聲和知識性、趣味性文章。為了豐富內刊內容，增強內刊的可讀性，貼近員工生活，特向全體員工進行征稿，具體要求如下：

? ? ? ?凡投稿并被采用者，按以下積分計算表進行相應積分。每季度積分排名一次，設置一等獎1名（獎勵1000元），二等獎2名（獎勵600元），三等獎3名（獎勵400元）。每季度獲獎者獲得“優秀通訊員”稱號，年底優秀員工評選“優秀通訊員”優先考慮。六、獎勵措施

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積分規則

本期內刊貢獻部門積分榜

本期內刊貢獻個人積分榜

注：個人積分相同時，所在部門積分高者排名優先

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信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司北京分公司

電話：88603061

網址：//www.edri.cn/

郵編：100043

地址：北京市石景山區瑞達大廈20層