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2023年03月
瓷都翼家園
守正創新·同心同德·奮斗為本·務實擔當
目錄
CONTENTS
守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
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03
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部門動態
1、匯聚微光 團結奮進
—— 響應服務中心開展戶外團建拓展活動
2、 持續開展財務專場培訓 著力提升規范管理水平
3、中國電信樂平分公司黨支部開展“奮進紅五月，爭創第一等”主題黨日活動
4、無線專班東部片區專班研討會在景圓滿召開
公司要聞
1、肖柳南總經理深入景德鎮分公司開展調研
2、景德鎮分公司青馬研修班開展讀書分享會
3、提升應急保障能力 培育智慧應急新動能——中國電信景德鎮分公司與市應急管理局交流座談
4、中國電信景德鎮分公司攜手景德鎮御窯博物院參加江西數字文化產業展
5、臻情守護、舞動人生——景德鎮分公司開展“517世界電信日”活動
6、弘揚勞模精神，打造卓越裝維服務班組--首批電信向東班正式授牌
7、市委主要領導充分肯定“空中亂象”整治成效
8、萬書記一行赴樂平分公司調研
9、景德鎮分公司開展“紅色電信共追憶 披荊斬棘勇爭先”主題黨日活動
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守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
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公司要聞
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2023年第2期
目錄
守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
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出彩青春
1、夏至將至 赴一場青春之約——中國電信景德鎮分公司團委開展“團建翼聯”主題實踐暨青年聯誼活動
2、中國電信江西公司優秀共青團干部——項欣
3、中國電信江西公司優秀共青團員、景德鎮市優秀共青團員——婁海坤
企業文化
1、星光不負趕路人 高考慰問暖人心——中國電信景德鎮分公司開展員工子女中高考慰問
2、中國電信景德鎮分公司開展“天翼寶貝?快樂烘焙”六一親子活動
經驗分享
1、景德鎮分公司萬兆PON口集約初顯成效
2、景德鎮分公司裝維隨銷案例分享
3、里村向東班優秀事跡
4、珠山分局北景苑智慧社區示范賽新打法顯成效
5、珠山分局數字鄉村示范賽經驗分享?
守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
目錄
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瓷都電信企業精神
2023年第3期
央企責任
1、全力助高考 重保顯擔當——景德鎮分公司順利完成2023年高考通信保障
2、助力高考 圓夢青春——景德鎮電信分公司開展高考志愿填報公益講座
3、軍地攜手開展5.17聯合護線宣傳
2023年第3期
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肖柳南總經理深入景德鎮分公司開展調研
? ? ? ?按照主題教育工作安排和關于大興調查研究的相關部署，5月24日至25日，省公司黨委書記、總經理肖柳南輕車簡從，深入景德鎮分公司農村支局、城區支局和項目現場，聚焦深化隊伍轉型，實施“產數強縣工程”，推進銷售型組織建設等重點領域，直奔問題去，開展解剖麻雀式調研。
? ? ? ?肖柳南總經理抵達景德鎮之后，以“四不兩直”方式直奔樂平分公司眾埠農村支局，了解支局服務地域、隊伍配置、渠道建設、政企網格拓展等情況，走進渠道品牌門店，詢問業務發展情況；來到縣公司城東支局，與支局長探討如何高效組織營銷活動、尋找產數業務增長空間，了解支局面臨困難；在縣公司，現場察看辦公環境，與縣公司班子和部門負責人面對面交流，探討隊伍建設、發展效率、產數拓展
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2023年第2期
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? ? ? ?在調研及座談交流中，肖柳南總經理肯定了景德鎮公司工作的進步，指出省公司黨委高度重視景德鎮公司班子建設，選優配強隊伍，班子要敢于擔當，發揮特長，帶好隊伍，并對下一步工作提出要求。一是深化隊伍轉型，做好改革發展各項工作。堅持戰略導向、市場導向、問題導向、一線導向、價值導向，大力推進“一降兩升”，強化價值貢獻，合理設崗，嚴格對標管理，強化考核退出，實行有效激勵，開展常態雙選，推動數字化賦能，不斷優化隊伍結構，提升崗位效益，敢抓敢管，持續營造清風正氣。二是大力為基層賦能減負，提升員工獲得感、幸福感。加強員工培訓賦能，提升技能，充分運用數字化手段，簡化流程，提升運營效率，最大限度把人力資源從內部流程解放出來，集聚兵力，面向市場一線，堅持在發展中改善員工生產、生活條件，做好規劃，加快推進院落改造，不斷提升員工獲得感、幸福感。三是持續壓實政企網格發展責任，推進銷售型組織建設。梳理政企網格客戶清單，做深做透客情，找準業務增長空間，發揮視聯網等產品優勢，加快小微DICT業務拓展，實現支局產數業務高質量發展，綜合考慮投入產出比，合理設置四五級營銷組織，做好客戶服務，扎牢保存籬笆，打造精簡高效的銷售型組織。
2023年第3期
? ? ? ?在景期間，肖柳南總經理還與景德鎮市委書記劉鋒、市委常委、紀委書記廖良生、市委常委、樂平市委書記林衛春、昌江區區長伊文斌等領導會見交流。
（辦公室馮倩）
?等重點問題；深入珠山分局向東班、數字鄉村營銷現場、竟成鎮項目現場，與支局長、渠道經理、客戶負責人互動交流；隨后來到浮梁縣公司，察看局容局貌，了解 辦公環境改造提升情況。在景德鎮市公司，了解數智化展廳布置和云機房建設情況，并與景德鎮分公司領導班子和干部代表開展座談交流，聽取景德鎮分公司人力改革情況介紹。
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同心同德
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景德鎮分公司青馬研修班開展讀書分享會
? ? ? ?6月2日下午，景德鎮分公司第一期“青年馬克思主義者培養工程”研修班讀書分享會在景德鎮市最美書店——御窯景巷鐘書閣開展，本次讀書分享會以“蓬生麻中，不扶自直”為主題，公司黨委書記、總經理孫珂，人力資源部、黨群工作部等相關領導及青馬班學員共29人出席活動。
? ? ? ?《蓬生麻中，不扶自直》一書通過19位華為九零后員工的經歷自述，向讀者展示了華為年輕人的奮斗文化及創新和變革的力量。活動期間，省公司“十大青年先鋒”盛利分享工作感悟，青馬學員紛紛就書中內容，結合工作經歷分享心得體會，并與領導們進行互動交流。
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? ? ? 會上，人力資源部主任楊任中、青馬班校長盧振洪就青馬學員提問進行細致答疑和分享。分享交流結束后，各位青馬學員寄語一年后的自己，并將其封入“時間膠囊”中，待結業時檢驗研修成果。會后，領導及青馬成員在鐘書閣合影留念。?
（云中臺朱愈）
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2023年第3期
? ? ? ?黨委書記、總經理孫珂認真聆聽各位學員的分享，并與大家分享過往工作經歷，勉勵青年員工奮斗為本、務實擔當。孫珂強調，大家要深
入理解“云改數轉”理念，在各自崗位上充分發揮青年生力軍的作用，切實抓住數字化轉型機遇，傳承景德鎮電信創新精神。孫珂表示，公司將會為青馬學員提供更多的內外部科創平臺和溝通交流的機會，并寄語青年人要擺正心態，在任何崗位都要與公司步伐一致，要努力成為行業領域內的專家，加快提升專業水平，要成為優秀
的管理者，帶領團隊勇攀高峰。
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? ? ? ?為助力我市智慧應急高質量發展，防范城市災害風險，5月9日下午，中國電信江西分公司應急事業部總經理楊斌、景德鎮分公司副總經理曹國華及省應急產業研究院專家一行前往景德鎮市應急管理局參加智慧應急通信指揮解決方案交流座談會，雙方就如何實施“智慧應急”戰略進行了深入交流。
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提升應急保障能力 培育智慧應急新動能
——中國電信景德鎮分公司與市應急管理局交流座談
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2023年第2期
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? ? ? ?會上，省應急產業研究院專家王瑩向各區縣應急人員介紹了應急產業研究院的整體發展情況，梳理了應急管理體系發展歷程，重點就5G技術賦能應急業務發展做了詳細闡述，并向大家展示了近年來中國電信在智慧應急創新領域的一系列成功案例。
? ? ? ? 景德鎮分公司副總經理曹國華表示，中國電信景德鎮分公司一直積極投身工業化、城市化與信息化融合大潮，搶抓機遇、勇于創新，助力景德鎮市信息化基礎設施建設及數字化轉型發展。景德鎮電信將充分發揮云網融合的技術優勢，深耕“智慧應急”建設，全力構建雙方合作發展的新平臺、新機制、新模式。
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2023年第3期
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瓷都電信企業精神
? ? ? ?市應急管理局副局長王靜對江西電信應急產業研究院的規模、組織結構及具體實施智慧應急案例給予了充分的肯定，對大數據、5G、云服務、人工智能在應急領域的應用表示關注。王靜指出，此次的交流座談會為我市智慧應急建設的發展提供了有益的思路和方案，市應急管理局將加強與景德鎮電信的深度合作，強化科技賦能，提升應急管理智慧化水平。
（政企客戶部葉瑤）
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中國電信景德鎮分公司攜手景德鎮御窯博物院參加江西數字文化產業展
? ? ? ?4月25日，2023年江西省文化強省建設推進大會系列活動之一的江西數字文化產業展在九江隆重開幕，展覽重點展示數字文化新業態、新產品、新技術和跨領域應用成果。中國電信景德鎮分公司受邀提供5G現場網絡以及轉印設備軟硬件支持，并協同景德鎮御窯博物院，向公眾介紹全球首個智慧古陶瓷基因庫及基因庫成果在文創定制領域的應用，充分展示陶瓷文化與數字化技術相融合的新成果。
? ? ? ?開幕會上，江西省委常委、宣傳部長莊兆林帶隊巡館來到智慧古陶瓷基因庫文創定制展臺，與駐展人員進行了親切交流。莊部長詳細聆聽駐展人員介紹信息化技術在古陶瓷基因庫建設中的應用，并親自體驗由景德鎮分公司與御窯博物院合作開發于青花秘境特展的文創定制，深入了解古陶瓷基因庫數字化未來運用方向。莊部長對景德鎮分公司與御窯博物院共創共享的做法表示肯定，勉勵雙方將陶瓷文化與數字化技術深入融合，推動古陶瓷基因庫在文創定制領域廣泛應用。
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2023年第2期
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? ? ? ?展會次日，省委、省政府分管領導及各設區市宣傳部長、文廣新旅局主要負責人等組團參觀智慧古陶瓷基因庫展位，與駐展人員針對信息化技術在古陶瓷基因庫建設中的應用進行一對一的探討交流，部分領導親自設計青花秘境陶瓷紋飾并定制文創T恤，對數字文創經濟產生濃厚興趣。
? ? ? ?會展期間智慧古陶瓷基因庫展位吸睛無數，現場反響熱烈，參觀者絡繹不絕，展會獲得參觀者青睞的同時，也彰顯了中國電信在信息化領域的技術實力和研發能力。景德鎮分公司將繼續加強與御窯博物館的合作共創，利用“陶瓷+數字化”，將驅動數據、協同、共生、智能等全新的生產要素高效組合到一起，為景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區建設貢獻電信力量！
（政企客戶部馮敏、辦公室馮倩）
2023年第3期
? ? ? ?5月17日，中國電信景德鎮分公司世界電信日活動在電信大樓廣場成功舉辦，本次活動以“臻情守護、舞動人生”為主題，旨在關愛老年人，宣傳信息安全、電信詐騙等相關知識。公司副總經理柳科生、景德鎮老年大學副校長胡建中、徐卉、贛北無線電監測中心三級調研員吳翔等領導出席活動。
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臻情守護、舞動人生——景德鎮分公司開展“517世界電信日”活動
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2023年第2期
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瓷都電信企業精神
? ? ? ?活動以舞蹈比賽的形式開展，共有二十支老年隊伍參加。活動現場搭建數字體驗區，通過真實的使用體驗，讓老年人真切的感受數字化發展帶來的便利體驗，其中為老年人量身打造的臻情手機，完美的解決了
通過這次活動，不僅加強了用戶對電信臻情手機及安全加禮包的了解，老年人們也學習到了信息安全、無線電秩序方面的知識，通過現場的體驗互動，提升了大家對電信品牌的滿意度和認知度。
（昌江分局劉磊）
守正創新
同心同德
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務實擔當
2023年第3期
2023年第3期
手機使用中的痛點、難點、風險點、深受老年人歡迎。安全家禮包更是把科技進步應用到了生活，為老年人的日常生活增添一道安全的保護。活動全程線上同步直播，通過現場評委打分、抖音、微信、ITV電視點贊的方式進行排名的角逐，吸引了眾多老年人參與。
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? ? ? ?5月20日上午，景德鎮分公司通過現場及電視電話會議方式舉行首批“向東班”達標班組現場授牌儀式。柳科生副總經理及相關部門負責人、縣分公司分管領導、支局長、裝維助理和全體裝維人員參加會議。
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2023年第2期
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瓷都電信企業精神
弘揚勞模精神，打造卓越裝維服務班組--首批電信向東班正式授牌
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? ? ? ?在授牌儀式上，智家中心汪麗娟主任介紹了向東班的創建歷程，并了宣讀第一批“向東班”授牌決定，里村、景東、金嶺三個支局在全省首批“向東班”創建中脫穎而出，高分通過驗收。金嶺支局裝維助理吳文力、里村支局長曾祎君分享了他們的對向東班創建的理解與體會，以及向東班創建給班組帶來的欣喜變化。
2023年第3期
? ? ? ?“向東班”是以全國勞模向東命名的班組，“向東班”追求為用戶提供更加有溫度、有感知的服務，愿景是成為“中國通信行業最卓越的基層班組”。“向東班”服務品牌掛牌門檻較高，目前，景德鎮市29個裝維班組首批只有3個通過驗收、進行授牌。 自“向東班”品牌創建前后，我們的夜間修障率提升14.42個百分點至99.8%，語音規范率提升3.83個百分點至94.49%，裝機及時率在保持全省前列的基礎上提升0.09個百分點至99.80%，修障及時率提升1.43個百分點至99.87%，用戶滿意度提升3.15個百分點至99.85%，催修率下降1.59個百分點至2.21%。行業滿意度也從上年度的行業第三提升到行業第一。
? ? ? ?隨后，柳科生副總經理為3個向東班組現場授牌。柳總向首批授牌的班組和成員表示熱烈的祝賀，向辛勤奮戰在裝維一線的同志們致以崇高的敬意。他高度贊揚了向東班同志朝氣蓬勃的精神面貌，勉勵裝維條線所有同志繼續立足崗位做優服務，傳承精神葆初心，云改數轉提能力，持續深入推進“向東班”品牌創建行動，讓“以客戶為中心”的發展理念更加深入人心，讓我們的服務更加有溫度、客戶更加有感知，為企業的高質量發展作出更大貢獻！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（智慧家庭中心汪麗娟）
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? ? ? ?5月19日，市委劉峰書記、長效創建文明城市指揮部領導林蓉、劉朝陽帶隊調研常態長效創建全國文明城市工作進展，第一站到塘塢路調研運營商 “空中亂象”整治進展情況，公司黨委書記、總經理孫珂陪同并介紹整治情況。
? ? ? ?塘塢路為我公司牽頭整治區域，項目預算投資57.2萬元，目前已基本完成管道的建設，正在進行纜線割接。由于歷史遺留原因，瓷都大道（昌江區政府門口）上空存在各種不同線路亂拉亂扯、錯綜交織的現象，甚至有一些線纜垂落下來，造成很大的安全隱患。經整治，昌江區政府門前及市發展中心和昌江區政府中間塘塢路架空弱電線路全部拆除，徹底解決該區域“空中亂象”現象。
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市委主要領導充分肯定“空中亂象”整治成效
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? ? ? ?劉峰書記對當前整治現狀表示肯定，指出由專業市政隊伍承接，提高管道建設路面恢復質量，同時要求市政府相關部門在恢復費用上給予優惠，加快“空中亂象”整治進度。孫珂總經理表示將迅速落實整治質量提升及施工進度要求。
? ? ? ?目前，公司承接項目化整治3個、五周邊工程化零星整治172個、全覆蓋零星整治274個，雖然整治任務繁重，但整改進度在運營商中排名第一，后續將主實業聯動，合理調度，確保按時按質完成任務。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（云網運營支撐中心熊必濤）
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2023年第3期
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? ? ? ?5月30日，景德鎮分公司黨委委員、紀委書記萬飛一行先后到樂平分公司、縣公司掛點扶貧村進行了實地調研。
? ? ? ?萬書記認真聽取了縣公司班子及第一駐村書記就樂平區域人文地理風俗、縣公司機構、人員、銷售網絡、黨建、量收、網絡、九五工程、安全生產、鄉村振興和近期夏促競賽活動等情況的匯報，對縣公司工作成績予以肯定的同時也指出了存在的問題。他指出，樂平分公司要通過深入落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，破解黨建發展兩張皮現象，以高質量的黨建和紀檢工作引領保障企業健康有序地發展。要堅持黨的領導，加強黨的建設，在公司治理各環節中突出黨的領導核心地位，要經常同干部員工開展非正式的溝通交流，提升員工對公司理解，提高管理層人員的政治站位，為做強做優做大企業提供堅強政治保證。
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萬書記一行赴樂平分公司調研
? ? ? ?他強調，在學習上要系統深度理解，每月監督清單自查縣公司風險點；在思想認識上要有嚴管厚愛，抓工作如何落實主體責任和監督責任；要強化責任落地，加強違規違紀問題問責，進一步壓實全面從嚴治企。九五工程、校園問題要控制在點狀，建立長效機制，統籌發展與安全，防患于未然，切實把安全生產工作放在首要位置，抓嚴抓實抓到位。要注意代理商、合作伙伴、外包單位施工隊伍和人員管理，加強酒駕醉駕疲勞駕駛的教育預防為主，提高八項規定、四條禁令的認識。
? ? ? ?會后，萬書記前往禮林鎮烏泥畈村做了扶貧調研工作。
（樂平分公司朱志勇）
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2023年第3期
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? ? ? ?為持續打造紅色電信精神傳承示范企業，景德鎮分公司擬將浮梁狗卯西微波站遺址打造成 “紅色電信教育示范基地”。6月9日，為讓各黨支部黨員積極參與到首個“紅色電信教育示范基地”的建設中來，成為親歷者、建設者、參與者，景德鎮分公司組織開展了“紅色電信共追憶披荊斬棘勇爭先”主題黨日活動，共有近40名黨員來到狗卯西登山公路開展砍青大會戰。?
? ? ?活動中，砍青隊伍分為兩組，在黨群工作部和辦公室領導的帶領下朝山頂進發。大家不懼坡陡路窄、荊棘密布，三人一組，五人一群，揮舞著砍刀、鋤頭，對盤山公路周邊的雜草、小灌木等砍除干凈，有些雜草枯枝無法用工具進行清理，大家就徒手清除，并將砍除后的雜草、小灌木放到山間，保持公路通暢。大家發揚艱苦奮斗、連續作戰的精神，個個熱情高漲，奮勇當先。經過一個上午的不懈奮戰，荒蕪多年的盤山公路荒草雜枝被清理干凈。
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? ? ? ?在山頂微波站站房集合時，大家汗流浹背，有的黨員手掌磨出了水泡、有的黨員手臂劃出了道道傷痕。但是大家依舊沒有停下，又爭先恐后主動清理站房前的雜草根和雜樹。活動結束后，黨員干部紛紛表示，此次主題黨日活動雖然辛苦，但有幸參與紅色電信教育示范基地的建設，非常值得。通過此次砍青大會戰，黨員干部有幸體會當年老一輩電信人的創業艱辛，大大增強了企業的凝聚力和向心力，也增強了大家為企業改革發展的自信心、為電信無私奉獻的責任心、為公司開拓創新的進取心。?
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? ? ? ?據悉，景德鎮市微波無人站位于浮梁縣洪源鎮狗卯西山頂，海拔高度266米，曾建有4.2公里的登山公路。該站1991年8月開通運營，大大改善了景德鎮、鷹潭、上饒與省會南昌長途通信緊張的局面，曾為振興該地區的經濟建設和改革開放發揮了重要作用。隨著光纖通信技術的發展，2002年12月該站關閉。
（黨群吳玉潔）
2023年第3期
經營發展
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持續開展財務專場培訓?
著力提升規范管理水平
? ? ? ?為切實加強財務管理，規范財務行為，嚴格財務要求，簡化財務流程，切實提升各經營單元規范管理薯片，2023年5月，財務部組織開展了連續三批次的財務培訓，培訓主要針對兩縣公司、城區分局的小CEO和管理人員，內容涵蓋小金庫風險管控、預開發票及報賬規范等方面內容。5月22日，本月最后一批次培訓針對珠山、昌江兩分局重點展開。
? ? ? ?通過全面深入細致的培訓，各經營單位相關人員對重點領域、重點經濟事項的風險性有了進一步的認知，后續財務部將聯合業務管理部門開展常態化檢查監督，不斷鞏固深化培訓成果，著力將景德鎮分公司規范化管理水平上升到新臺階。
（財務部繆靜）
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瓷都電信企業精神
? ? ? ?為創建溫馨、和諧的團隊氛圍，提高歸屬感、增強團隊凝聚力，強化團隊合作意識，5月13日，響應服務中心組織開展了一次期待已久的戶外拓展團建活動。大家從繁忙的工作中抽離出來，走進大自然，積極參與趣味、競技、協作的互動游戲，秉著友誼第一比賽第二的精神，比賽現場掌聲、歡呼聲此起彼伏，團建現場氣氛活躍。
2023年第3期
匯聚微光 團結奮進
—— 響應服務中心開展戶外團建拓展活動
? ? ? ?通過此次戶外拓展團建活動，讓各位同仁們更好的領會了什么是“團隊精神”，每個人都在團隊努力完成好自己的任務，擔起各自的職責，每一個人都是不可或缺的存在。大家在此次活潑的氣氛中釋放了壓力，增進了同事之間的互動和友誼，展現了瓷都電信人的蓬勃朝氣和競技精神。在接下來的工作中，大家表示將繼續發揚拼搏精神，凝心聚力，堅持為客戶提供高效、優質的服務。
（響應服務中心余玲霞）
經營發展
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守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
瓷都翼家園
守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
瓷都翼家園
瓷都電信企業精神
經營發展
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守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
2023年第2期
公司要聞
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部門動態
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瓷都電信企業精神
中國電信樂平分公司黨支部開展“奮進紅五月，爭創第一等”主題黨日活動
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? ? ? 為提升全體黨員干部思想政治素養，激勵黨員在崗位上再建新功，2023年5月16日，中國電信樂平分公司黨支部走進眾埠鎮界首村紅十軍建軍舊址開展“奮進紅五月，爭創第一等”主題黨日活動，現場接受紅色文化教育。
? ? ? ?紅十軍建軍舊址作為全國愛國主義教育示范基地，素有“贛東北革命搖籃”之稱。在紅色教育基地講解員的帶領下，黨支部一行參觀了紅十軍建軍紀念館內陳列的珍貴照片和文物、文獻資料等，黨員們一邊認真聆聽著講解員的講述，一邊詳細閱覽展板內容，共同追憶方志敏、邵式平等革命先輩在贛東北等地的崢嶸歲月和戰斗歷程；實地感受了革命先烈為革命勝利不畏犧牲的優良作風和對理想信念的執著追求。參觀結束后黨支部書記汪新平同志現場為全體黨員上了一堂《加強數字化發展治理推進數字中國建設》黨課，他指出，中國電信是紅色通信事業的繼承者，全體黨員要始終牢記國之大者，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話和指示批示精神為指引，聚焦網絡強國、數字中國的使命和高質量發展的責任，結合國際國內等近年來關于推進5G、物聯網、云計算、大數據、人工智能、區塊鏈等新技術應用，建立健全規范有序的數字化發展治理體系，推動營造開放、健康、安全的數字生態，加快數字中國建設進程。
? ? ? ?最后全體黨員面對鮮紅的黨旗，高握右拳，重溫入黨誓詞，將紅十字人的責任擔當融入到錚錚誓言中；“政治生日”環節，黨支部為過政治生日的黨員贈送“生日”賀卡并送上祝福，強調黨員在工作中要時刻謹記入黨初心，以腳踏實地、迎難而上的態度充分發揚先鋒模范作用。
（樂平分公司朱志勇）
2023年第3期
部門要聞
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守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
瓷都翼家園
無線專班東部片區專班研討會在景圓滿召開
? ? ? ?根據省網優中心無線網絡專班的統籌安排，5月18日，省無線中心無線室主任鄧新華和東部片區專班成員攜同上饒、撫州、鷹潭和景德鎮地市的專班專家齊聚景德鎮分公司，就東部片區近期重點工作的開展情況召開研討會。
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瓷都電信企業精神
部門動態
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2023年第2期
公司要聞
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部門動態
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瓷都電信企業精神
? ? ? ?最后，鄧新華傳達了省網優中心雷存斌主任在南部和西部片區的講話精神，首先是在吉安提出的四點：一是建立機制。規建維優一體，專班要敢于擔當組織者、善于承擔協調者、勇于承擔攻堅者；二是完善體制。省市縣三級穿透大專業一體，專班內部統一調度、統一共享、統一評價；三是培養隊伍。通過專班的運作，培養一批有專業能力、有專家水平、有響亮知名度的無線人才隊伍；四是做好攻堅。無線專班要立足本職，統籌好全省無線網絡重點工作任務，持續做好攻堅。其次是在宜春提出的“四要”：一要“合起來”，地市間要形成合力共同進步；二要“動起來”，地市間人員交叉流動起來，增強隊伍凝聚力；三要“記下來”，優秀成果、流程制度和技術創新要保存記錄下來；四要“說出來”，省市要共同做好宣傳工作，將專班工作及成效及時說出來。最后鄧新華要求各地市按照雷存斌主任的兩個“四點”快速有效地落實東部片區專班各項工作，提升客戶滿意度的網絡質量。
（接入維護中心張文輝）
瓷都翼家園
2023年第3期
? ? ? ?研討會上，中興和華為廠家對當前關鍵工作“語音問題解決方案和4G一張網提質方案”以實際案例的形式進行分享，為我們今后如何在實際工作提升客戶感知提供了寶貴的經驗；東部片區負責人韓曉穎將片區內各個地市工作進展情況及下步工作推進要求進行介紹，指出大家要圍繞客戶滿意度落細落實各項工作；景德鎮分公司張文輝圍繞移動網絡質量滿意度的工作情況進行匯報和剖析，同時對即將通車的昌景黃高鐵近況進行了匯報，各地市專家圍繞如何做好站點維護、AI節能、處理用戶投訴和電聯共享及優化等工作進行了發言和討論。
部門要聞
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守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
瓷都翼家園
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瓷都翼家園
瓷都電信企業精神
企業文化
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? ? ? ? 活動現場，青年們通過“扎染”、“竹趣”、“射箭”、“篝火”等活動形式，積極互動，快速融入，現場氣氛輕松融洽、歡聲笑語不斷。大家紛紛表示，此次活動非常有意義，通過相互認識，相互了解，加強了溝通交流，進一步拉近了距離，加深了印象和情感。
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2023年第2期
公司要聞
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出彩青春
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瓷都電信企業精神
瓷都翼家園
? ? ? ?近日，中國電信景德鎮分公司團委聯合郵儲銀行景德鎮市分行團委、國網景德鎮供電公司團委在浮梁鋤月共生之家開展了“團建翼聯”主題實踐暨青年聯誼活動，來自3個單位的50余名青年參加了此次活動。
夏至將至 赴一場青春之約
——中國電信景德鎮分公司團委開展“團建翼聯”主題實踐暨青年聯誼活動
? ? ? ? 此次活動，旨在關注青年成長，加強溝通聯絡，拓展青年交友空間，豐富員工業余生活，是“我為員工辦十件實事”的重要舉措。同時，此次聯誼活動，增進了公司與兄弟單位的聯絡交流，強化了客情關系，為公司與兄弟單位進一步的發展合作夯實了基礎。
? ? ? ? 下一步，公司團委將堅定不移落實“員工幸福工程”的工作要求，積極整合資源、豐富載體，通過多種方式，為單身青年搭建交友橋梁，拓寬交友渠道，努力解決單身青年員工的婚戀問題，不斷增強青年群體的獲得感和幸福感。
（珠山分局胡天能）
2023年第3期
部門要聞
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守正創新
同心同德
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瓷都翼家園
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企業文化
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? ? ? ?熱心團務，思想堅定。從事團工作時，嚴格的執行團的章程和組織原則，為青年帶好頭，處處爭先，爭當青年模范；每月至少組織支部開展一次“三會兩制一課”學習，帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，通過每月跟進學習最新講話內容，從中汲取精神力量和才智養分。
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2023年第2期
公司要聞
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出彩青春
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瓷都翼家園
? ? ? ?項欣，1995年9月出生，現任政企客戶部政法要客中心副總監一職，同時還擔任政企團支部書記一職。參加工作以來，先后獲得景德鎮市公司“優秀共青團干”和2022年“景德鎮全業務發展營銷標兵”榮譽稱號。
中國電信江西公司優秀共青團干部——項欣
? ? ? ?勤奮學習，不斷提升。自2018年8月參加工作以來，她先后在財務部和政企客戶部工作，在財務部時主要負責工程財務、資產管理、工會財務、清產核資等專項工作，為公司降本增效做出自己的努力；在政企客戶部時，順利組織完成公安600多套警務通的放號工作；欠費率連續兩年均在0.7%以下；2022年雙節競賽活動中取得景德鎮公司全區第2的好成績。
（團委王玉琪、楊丹卉）
? ? ? ?勤政奉獻，服務青年。在團委工作中，以開展活動為紐帶，團結廣大青年，通過組織豐富多彩的活動來加強團支部對團員的緊密聯系，充分發揮各團員的主觀能動性，鼓勵大家在立足于本職崗位的同時積極參與到各項重大活動中去：葉瑤、程康力等同志多次參與到智慧展廳和云機房講解工作中去；抗疫期間，程文林同志積極響應號召，前往支援珠山疫情防控指揮部，彰顯了電信擔當。
2023年第3期
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守正創新
同心同德
奮斗為本
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瓷都翼家園
瓷都電信企業精神
企業文化
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? ? ? ?主動請纓去一線，勤勤懇懇埋頭干。2019年剛剛大學畢業的婁海坤就主動請纓，提出去農村一線工作。到了鵝湖鎮，他被交付的第一項任務就是承接鵝湖11家門店的營銷支撐。一年多的時間，從帶領營業廳代理商掃村營銷，安撫用戶處理投訴，陪同裝維光纖入戶，婁海坤與一線觸點并肩前行。擔任渠道經理期間，協同支局長盯收入抓經營，鵝湖支局收入同比增長22%，投訴量下降11%,營業廳代理商全年收入提升15%，獲當年浮梁縣公司“優秀渠道經理”。
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2023年第2期
公司要聞
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出彩青春
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瓷都電信企業精神
瓷都翼家園
? ? ? ?婁海坤，1996年8月出生，2019年8月進入景德鎮電信，目前在客戶經營中心擔任電渠BD，先后獲得景德鎮市公司“優秀共青團員”、縣公司“優秀渠道經理”等榮譽。
中國電信江西公司優秀共青團員、景德鎮市優秀共青團員——婁海坤
? ? ? ?術業專攻提技能，線上引流開新局。2023年3月，勇于突破自我的婁海坤又來到新的戰場，成為景德鎮電信線上團隊的負責人。結束了緊密的培訓和不間斷的自學后，景德鎮電信官抖的短視頻和直播熱度不斷攀升，在官方賬號運營之余，婁海坤還組織各戰區推選線上先鋒成員集中培訓抖音拍攝技巧和直播話術，根據大家的興趣特長分視頻拍攝組、剪輯運營組、直播組，按照術業有專攻的理念，進行分類賦能，全面提升各戰區團隊線上營銷技能。如今線上運營團隊已經實現每周商機穩定獲取，婁海坤也在不斷努力，在互聯網這個無限大的舞臺中，占據越來越多的關注。
（團委王玉琪、楊丹卉）
? ? ? ?建設大店做示范，渠道振興勇爭先。2021年從事市渠道建設專員，他迅速轉變角色，通過發傳單、貼海報、意向洽談、強商拓店等多種方式，迅速壯大渠道力量。2021年，全年新建門店51家，全年凈增13家，進度134%，全省排名第5。2022年，全年新建大店40家,全年凈增5家，改造門店29家，取得了搶盤激勵全省第2的好成績。
2023年第3期
部門要聞
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守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
瓷都翼家園
? ? ? ?（二）強化部門協同，鎖定集約對象
? ? ? ?協同云網運營部、云網支撐中心和智慧家庭中心等部門，分別于4月份和5月份調取當時萬兆PON口的狀態清單。從連續兩月無活躍用戶的端口中篩選集約目標，協同資源中心做好OBD及光路編碼比對，重點放在近兩年做了老舊小區改造的資源上，最終鎖定珠山機房等4個機房作為第一批集約對象。
? ? ? ?（三）開展專項行動，做好資源清理
? ? ? ?確定好清理目標后，由分局主管牽頭，各支局助理協同五級確認轄區內沉默用戶身份，核對可拆除的OBD和光路編碼資源。在核查過程中創新應用PON口測試儀，更加高效的核查用戶在網的準確性，最大可能的減少了誤操作。最后協調施工隊伍拆除閑置端口的資源和關聯光路，對分散的端口割接到同一塊PON板上，以便騰出板卡。
? ? ? ?下一步，景德鎮分公司將匯總收集本次集約過程中的經驗，探索出一套資源清理的流程，為后續清理其他機房萬兆PON資源，乃至清理普通PON資源提供依據。
（云網運營部蔣育峰）
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部門動態
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2023年第2期
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經驗分享
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瓷都電信企業精神
景德鎮分公司萬兆PON口集約初顯成效
一、背景及成效
? ? ? ?近期，景德鎮分公司完成珠山機房等4個機房的第一批萬兆PON口集約，清理出閑置萬兆PON口168個，騰出板卡6塊，節約投資33.6萬元，為今年公司千兆鄉鎮街面全覆蓋及城區千兆覆蓋加厚提供了有效資源保障。
二、主要做法
? ? ?（一）學深悟透“降本增效”，樹立“主人翁”精神
? ? ? 思想統一是行動勝利的前提，景德鎮分公司召集相關部門和人員，由云網運營部牽頭組成虛擬團隊開展專項討論，使團隊每一位成員形成“企業發展靠大家，人人爭當主人翁”的共識，明確PON口集約不僅清理了閑置的資源，節約了公司投資，更重要的是顯示大家不等不靠，自行挖潛支撐前端業務發展的決心。
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2023年第3期
部門要聞
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守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
瓷都翼家園
? ? ? ?（二）盯滿意服務 盯基礎管理
? ? ? ?以用戶滿意服務為宗旨，要求裝維結合日常上門的服務契機，有效挖掘用戶痛點，疊加網絡提速，終端產品升級，進一步促成新存量/尊享包等業務發展。加強工單動態管控，確保裝移修及時，對于確因工作量大而忙不過來的包區，及時調派人員進行增援，有效提升裝維服務各項工作及時率。
? ? ? ?（三）做實用戶走訪 做好每日必推
? ? ? ?裝維經理在完成包區內當日裝移修工作后，需每日走訪周邊店面或小區用戶3個，主動亮身份遞名片，微信加好友，拓圈獲客同時增加用戶粘性。結合公司主推產品，積極主動推薦小度音箱及尊享包業務，做到人人懂業務、會營銷。
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瓷都翼家園
瓷都電信企業精神
部門動態
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守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
2023年第2期
公司要聞
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經驗分享
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瓷都電信企業精神
景德鎮分公司裝維隨銷案例分享
一、背景及成效
? ? ? ?近期，景德鎮分公司裝移修履約率、客戶評價10分滿意率、質差整治率等三項指標均獲滿分，智家包每日人均隨銷1.1個，同比提升30%，裝維各項指標及隨銷發展均保持全省前三水平。?
二、主要做法
? ? ?（一）盯目標管控 盯晨會賦能
? ? ? ?將上門隨銷目標分解下派給裝維人員，設置對賭激勵，壓實責任，要求裝維與五級做好協同發展的規定動作，形成發展合力。利用晨會開展技能培訓與賦能，重點指標完成情況及時通報，提醒每個人都要時刻關注自己的長短板，優秀經驗共享，不斷提升裝維人員的綜合能力。?
瓷都翼家園
2023年第3期
? ? ?（四）做強應用切入 做優客戶服務
? ? ? ?針對家里裝有電視的用戶引導加裝尊享包升級會員，針對家里有小孩的用戶主動介紹小度音箱的功能和賣點，針對家里老人行動不便或需要監管小孩寫作業的用戶推薦攝像頭，以產品優勢吸睛，以客戶需求差異化適時推薦，有效提升隨銷成功率。
（景德鎮分公司 文慧芳、曾祎君）
部門要聞
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同心同德
奮斗為本
務實擔當
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瓷都電信企業精神
里村向東班優秀事跡
? ? ? ?里村支局向東班是由七位勤勞肯干的裝維經理組成的一支朝氣菜勃的隊伍，每位裝維經理工齡均在五年以上，通過多年積累工作經驗與不斷改進提升，服務指標以及隨銷積分均排名在全區前列。
? ? ? ?裝維經理付景清創建寬帶小哥抖音賬號，在一次直播中有用戶表示家里顯示有wifi可是電腦上不了網。付景清下播之后立即上門查看，顯示wifi網絡均正常，猜測是電腦出現問題。雖然裝維經理不修電腦，但是想用戶所想，急用戶所急是裝維的信念，通過查找問題發現是電腦中毒，ip被篡改，付景清花費半個多小時解決了電腦問題，用戶特別感謝表示要給費用，裝維經理婉拒，此時用戶想到有親戚正在搬遷新房需要網絡，立即幫忙聯系，付景清成功營銷成功一套199全新融合。
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瓷都翼家園
愛心慰問等活動讓裝維團隊成員領略向東班的快樂文化、學習文化、改進文化、軍旅文化、愛心文化、創新文化，真正意義上打造一支積極，快樂，進去向上的隊伍。
? ? ? ?接下來，里村班組將以更高的要求，更嚴格的標準，最好的服務規范自己，我們堅信一個勞模帶動一個班組，一個班組影響一個企業，一個企業唱響一座城市。
(珠山分局曾祎君)
2023年第3期
? ?裝維經理毛文彬包區內的一家直播公司晚上9點多來電反映他們的專線突然停網，由于停播對他們損失很大，用戶緊急求助裝維經理網絡修復。毛文彬急用戶所急，筆一時間趕往現場處理，不到半個小時修復了故障，還主動給客戶的WiFi做了優化，得到用戶好評。有一次過年期間晚上七點多接到用戶斷網訴求，毛文彬立即上門查找原因，當發現設備一切正常后，他根據多年經驗反復測試，最終發現是網絡線路故障，于是立即更換OBD解決了網絡問題，此舉得到了用戶的十分好評及感謝，直稱小毛師傅為“網絡小行家”。
? ? ? ?每天，全體裝維經理們都會在晨會上背誦向東班誓言及十不準，確保每一次上門提前預約，著裝統一規范，說話禮貌，施工嚴格平整，完工進行清理。? ?裝維助理每日提醒異常工單調度，每周通報分析服務指標，每月一次技能考試、績效溝通、陪同上門，每季度一次服務專項檢查、優秀案例分享，打造五星與四星裝維經理。同時通過各種活動組織，
經營發展
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守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
守正創新
同心同德
奮斗為本
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瓷都翼家園
珠山分局北景苑智慧社區示范賽新打法顯成效
? ? ? ?近日，珠山分局在北景苑小區開展智慧社區活動，通過全新的場景搭建吸引用戶，3天累計發展26套，其中全新融合17套，存量9套，營銷產能列當周全區營銷活動產能第二。
巧用“禮包搭建”，提升客戶感知
? ? ? ?通過五一營銷活動的場景整改，本次將禮包搭建用到了智慧社區營銷現場，展陳了耳目一新吸引眼球的三大熱門禮包，安全家禮包、智慧家禮包與孝心禮包，每一個禮包展陳精心布置，終端全部拆封體驗，讓用戶看得見、摸得著，提升感知。同時為了吸引人流停下腳步，設置云游戲體驗專區，通過小朋友現場PK玩游戲得獎勵拉動大量人流在現場觀摩，提升觸客機會拉動業務發展。為所有參與游戲用戶準備了高端的空氣炸鍋與智能風扇作為禮品回饋，吸引客戶參與。
實時通報盯控，加強操盤管控
? ? ? ?活動三天每天由支局長對三率三數實時通報，要求人臉錄入率≥60%，同時外呼成功率≥30%，上門轉化率≥20%，保障5個小組每組上門數5戶/組/天；保障報單數≥1戶/組/天；保障派單數≥20戶/組/天，每天晚上9:30復盤期間提供每組筆算單不能少于5張。同時操盤手本次通過電腦端“小區商機單管控”報表，實時查看當天三率三數數據，常態化實時管控。通過操盤寶中商機單的生成時間、最近刷臉時間、最近派單時間、最近上門時間，便于更精準畫像，精準營銷。
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領導跟隨作戰，實時管控糾偏?
? ? ? ?本次示范賽渠道中心與戰區領導高度重視，活動前期對選址實地考察，綜合物業客情關系、數據資源，最終篩選出本次活動小區；從示范賽的啟動會，到每日營銷現場，到每晚復盤，分局領導全程參與，小伙伴們一刻都沒有休息，堅守在現場持續開單，收獲滿滿，戰區領導與戰友們一同作戰，糾偏打法，鼓舞士氣。下一步分局將會持續深耕，做實、做透，持續產量。
（珠山分局曾祎君）
2023年第3期
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珠山分局數字鄉村示范賽經驗分享?
? ? ? ?近日，珠山分局在里村支局方家山村開展數字鄉村營銷活動，以“加強治安環境，共筑平安家園”為主題，倡議村民通過安裝監控保障人身財產安全營銷切入，三天時間發展61套，其中新量31套，存量30套，截止目前數字鄉村營銷打法產能排名第一。
勤走訪增客情，獲認可共倡議
? ? ? ?通過前期珠山分局與竟成鎮簽訂的大型數字鄉村合同，做好竟成鎮村委的對接協同，多次走訪村書記，策反村書記體驗電信的監控產品、以及平臺演示，提升書記感知，獲得書記對數字鄉村打造的高度認可，主動為數字鄉村打造站臺倡議，擬寫倡議書每日在村民聯絡微信群以及村里宣傳發放，起到了非常有公信力的宣傳效果，為后期的活動順利開展打下堅實基礎。
能人不可少，組隊增產能
? ? ? ?在數字鄉村營銷活動開展期間，請村干部作為能人帶路，分隊在村里掃村，同時村干部能人騎著網格巡查的工作電動車，電動車上的大喇叭內播放“申請領取監控，共筑平安鄉村”的語音宣傳，在村里擴大覆蓋面、受眾面，使得村民之間口口相傳，提升口碑。此外，挖掘當地員工作為能人，了解是否有公司員工是村里的村民，作為能人進行站臺帶路，同樣起到了很大的拉動作用，本次數字鄉村由能人帶的路營銷發展產能占比高達43%。
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花名冊要用好，管控督促不能少
? ? ? ?通過日積月累建立維護好客情關系，以提升本次活動宣傳覆蓋面為由向村里提取了村民花名冊共計400+戶，在活動前期分組對花名冊進行了100%的接觸外呼，并實時通報各組外呼接通率、邀約率。外呼話術圍繞倡議書的內容“‘打造數字鄉村，共筑平安家園’，請村民帶身份證到服務中心或村委會領取監控設備”。成功接通200+呼，邀約到現場的有70+戶，成功發展新存業務的約8戶，轉化率高達10%以上。
（珠山分局曾祎君）
2023年第3期
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同心同德
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務實擔當
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全力助高考 重保顯擔當
? ---景德鎮分公司順利完成2023年高考通信保障
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2023年第2期
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央企責任
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? ? ? ? 本屆高考關乎到全市11389名學子的未來，景德鎮分公司高度重視此次保障工作，分管領導曹國華多次前往保障現場視察落實情況，并提出三點要求：一要提高政治站位，增強政治認識，強化政治責任，充分領會高考通信保障的重要性；二要加大風險排查力度，消除安全隱患，杜絕電信網絡安全事故的發生；三要做好統籌協調，加強部門協同，力保圓滿完成本次保障任務。?
? ? ? 9日下午，景德鎮分公司順利完成高考保障任務。本次保障的成功是對公司高考保障小組工作部署的成果檢驗，也是對所有保障人員辛勤付出的認可。
（云網支撐中心許香和）
? ? ? ?5月26日，接江西省通信管理局《關于做好2023年江西省普通高考通信保障工作的緊急通知》，中國電信景德鎮分公司迅速響應，立即成立高考保障小組，由公司分管領導曹國華為組長，云網運營支撐中心為牽頭部門，接入中心、無線中心、兩縣公司、通服公司等為配合部門/單位，形成市縣聯動、機線協同、主實業合作工作機制，全力以赴開展本地高考保障工作。
2023年第3期
? ? ? ?根據省考試院提供的考點清單，云網運營支撐中心核心網維護支撐組快速定位專線信息，保證出口帶寬，全程遠程監控；政支班組提前一周完成業務測試，確定光路路由，并于高考期間駐場保障；接入中心加強沿線巡查，確保物理線路萬無一失。高考保障小組根據資源核查，考點布置等情況制定屬地化應急預案和措施，安排人員進行應急保障值班值守，確保在出現異常情況時能及時處置，保證高考全程數據鏈路暢通。?
部門要聞
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守正創新
同心同德
奮斗為本
務實擔當
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助力高考 圓夢青春
——景德鎮電信分公司開展高考志愿填報公益講座
守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
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部門動態
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守正創新同心同德奮斗為本務實擔當
2023年第2期
公司要聞
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央企責任
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? ? ? ?活動結束后，學子和家長們表示受益匪淺，并紛紛為中國電信公益服務點贊。景德鎮分公司將踐行央企責任擔當，繼續發揮自身技術與信息服務優勢，以實際行動助力莘莘學子乘風破浪，助力國家公平公正選拔人才。
（政企客戶部陶海、辦公室馮倩）
? ? ? ?為幫助考生、家長掌握志愿填報知識技巧，減少報考失誤，6月9日上午9點半，景德鎮分公司為畢業季學子們舉辦了高考志愿填報暨升學規劃公益講座，江西新高改發展中心特聘專家、新高考升學指導資深規劃師李思瑜出席講座。
2023年第3期
? ? ? ?會上，李思瑜老師詳細講解志愿填報注意事項及步驟，并向家長和學子們介紹如何使用中國電信志愿填報系統平臺進行志愿填報。中國電信志愿填報平臺是基于全省招生計劃、近3年的招考數據、報考人數變化，應用綜合排位法、線差法等核心大數據算法，能夠深度挖據與分析并智能推薦志愿填報的免費平臺，操作簡單、推薦科學。講解結束后，家長們紛紛提出自己志愿填報方面的疑惑，老師一一耐心為大家解答，一個半小時的講座得到了考生和家長的一致好評。講座開始前，公司員工為家長們發放了高考學子優惠禮包宣傳單，本次公益講座采取線上同步直播方式，覆蓋本市1萬多名高考學子。
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同心同德
奮斗為本
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軍地攜手開展5.17聯合護線宣傳
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? ? ? ?2023年5月17日，景德鎮長途線務局聯合某駐地通信部隊連隊在該通信連駐地會議室，啟動“保護光纜、人人有責”軍地聯合護線活動。會議邀請了浮梁交通局、浮梁公路局、當地施工單位代表等單位和人員參加，聚焦本地軍事通信光纜、國家干線國防光纜的路由，圍繞光纜安全、施工安全進行充分溝通，參會人員共同學習了相關法律法規，此次會議是為2023年干線零阻斷保駕護航的一次重要活動。
2023年第3期
? ? ? ?會后，景德鎮長途線務局、某駐地通信部隊連隊駕駛三輛張貼“保護光纜、人人有責”宣傳牌的車輛從景德鎮出發，前往樂平沿途開展聯合護線活動，向施工人員及沿街百姓講解愛線護線常識，宣講破壞通信光纜造成光纜阻斷的后果危害及法律責任。期間走訪了洪源鎮、魚山鎮、塔前鎮政府，向相關政府部門宣傳“國防光纜”保護知識。相關政府部門均表示在統籌施工項目推進過程中，將提高施工人員對通信安全重要性的認識，全力支持保護“國防光纜”安全，構建安全施工環境，減少光纜線路的人為破壞。
（長途線務局汪春暉）
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中國電信景德鎮分公司開展
“天翼寶貝?快樂烘焙”六一親子活動
? ? ? ? 為打造員工幸福工程，在“六一國際兒童節”到來之際，中國電信景德鎮分公司于5月27日和28日上午10點，分兩批次在景德鎮市第一爐蛋糕房組織開展了“天翼寶貝?快樂烘焙”六一親子活動，本次活動將近有400名員工及其子女參與，參與人數創歷史新高。公司黨委書記、總經理孫珂，公司黨委委員、副總經理、工會主席曹國華全程參與并給小朋友們送上了節日祝福。
? ? ? 在第一爐DIY烘焙活動中，員工和孩子們一起動手制作蛋糕，參觀蛋糕房生產車間，了解了面包制作、蛋糕裱花、曲奇餅干等制作工藝。活動期間，員工子女各自發揮想象力，制作出各式各樣、自己喜愛的蛋糕。活動現場充滿歡聲笑語，打包好自己親手制作的小蛋糕，孩子們臉上都展露出了甜美幸福的笑臉，并在現場拍照留念。
? ? ? 本次親子DIY蛋糕制作活動不僅增進了員工的親子關系，豐富了員工和孩子的精神文化生活，同時營造了和諧的企業文化氛圍，增強了員工的歸屬感和凝聚力。下一步，景德鎮分公司將進一步加強員工幸福工程建設，將公司的溫暖和關愛送到更多員工及家屬身邊。
（工會付阿娜）
星光不負趕路人 高考慰問暖人心
?——中國電信景德鎮分公司開展員工子女中高考慰問
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? ? ? ? 一年一度的中、高考牽動著每位家長的心，同時也牽動著景德鎮分公司“娘家人”的心。為助力高考，給考生加油鼓勁，2023年6月2日上午，市縣公司領導及工會為中、高考子女員工送上慰問。
? ? ? 本次活動共為全市53名即將參加中、高考的員工子女送上寓意吉祥的慰問品：金榜題名狀元糕、核桃、巧克力、薯愿、一份慰問信。“莘莘學子意，拳拳父母心”，對父母而言，最大的心愿是望子成龍、望女成鳳。景德鎮分公司提醒全體中、高考子女員工可帶薪休假3天，安心照顧孩子，并預祝孩子們盡展鋒芒、所向披靡，期待捷報紛至、佳音頻傳！
? ? ? 一直以來，景德鎮分公司把關心關愛員工的理念延伸到關愛下一代的成長中，通過考前慰問、六一親子烘焙等一系列活動，從為員工辦實事出發，從關心員工生活入手，讓廣大員工切實感受到溫暖，極大提升了員工的幸福感、獲得感和歸屬感，增強了企業的凝聚力和戰斗力。
（工會付阿娜）
2023年第3期
2023年第3期
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