畢業生就業指導手冊
困知勉行，積厚成器
Emploment guidance of college students
黑龍江八一農墾大學
2024屆
寄語
Message
? ? 就業是民生之本，在當今迅猛發展的社會生活中，為適應就業形勢和就業政策的不斷變化和挑戰，學校強化對畢業生“全程化、全員化、信息化、專業化”的高質量就業指導與服務，通過就業服務持續助力，促進學生成為社會、用人單位青睞的優秀人才。
? ?這份《2024屆畢業生就業指導手冊》將會提供給同學們：就業時間線、就業方針及政策、線上簽約、解約的省平臺操作方法、就業準備、面試指南、騙局鑒定等豐富的就業指導內容。響應國家做好“六穩”工作、落實“六保”任務的要求，幫助畢業生實現“早就業、高質量就業”的目標。
目錄
contents
就業時間軸
01
高校畢業生就業去向界定及標準
03
畢業生流程圖
04
就業政策
05
就業形勢與派遣方式
19
線上簽約及解約流程
21
就業準備
27
面試指南
29
求職禮儀
34
騙局鑒定
37
就業信息獲取途徑
20
就業服務
25
就業時間軸
Employment timeline
9月
求 職：“金九銀十”秋招相繼開始， 關注心儀企業相關招聘信息發布、 完善并及時投遞簡歷。
考 研：一般9月下旬完成網上預報名， 請留意考研新大綱發布。
留 學：大多學校研究生項目網申系統陸續開放，可適時提交申請。
村 官：各省市報名時間不同，請及時關注相關招考信息。
考 證：下半年教師資格考試筆試報名一般在9月進行。
10月
11月-12月
求 職：校招高峰期， 密切關注招聘信息（學校就業平臺、公眾號）并檢索相關企業宣講，有針對性的鎖定心儀崗位。
考 研：進入正式報名階段，重新核對信息，避免疏漏。
留 學：網上申請，寄送材料等。
公務員：國家公務員考試公告及職位表發布， 網上報名開始。
求 職：招聘信息最密集時段，但校園招聘會逐漸減少，大部分企業開始進行筆試面試。在參與招考的同時持續關注最新招聘信息，繼續投遞簡歷，增加就業機會。
考 研：現場（網上）確認階段，具體時間、地點留意目標院校官網公告。考生自行下載準考證，研究生初試一般12月中旬進行。
公務員：一般11月上旬國考網上報名確認及繳費，11月底考生下載打印準考證，公共科目筆試在11月或12月進行。
2023年
01
1月
求 職：未求職成功的畢業生可利用寒假實習豐富簡歷，總結經驗，為節后春招做準備。
公務員：筆試成績可查詢，面試通知陸續發布。
6月-7月
求 職：3月春招高峰期，可通過校園招聘、社會招聘多渠道了解。
考 研：初試成績公布、復試準備。未進復試可準備調劑。
入 伍：全國征兵上半年應征報名（男兵、女兵）一般于2月截止。
公務員：國考面試一般于3月前進行，部分省市陸續發布招錄公告。
基 層：報考三支一扶、特崗教師、西部計劃、大學生村官者，關注各地方公告安排，參與報名及考試。
求 職：畢業生核對就業信息，學校上報就業方案，完成各項手續辦理，做好入職前準備。
考 研：錄取通知書陸續發出。
基 層：三支一扶、特崗教師，西部計劃等基層就業項目進行選拔、體檢、報道及培訓。
2024年
4月-5月
求 職：密切關注招聘信息，積極投遞簡歷參與面試，抓住招聘季尾巴，積極尋求工作機會。
考 研：考研復試一般在四月中旬結束，調劑系統一般于4月開通，不理想的同學可以選擇著手二戰或就業。
留 學：獲取錄取結果，確定就讀學校及專業，做好行前準備。
基 層：三支一扶、西部計劃、特崗教師等基層就業招考公告持續發布。部分省市發布筆試面試成績，各省市不同，及時關注。
02
2月-3月
高校畢業生就業去向界定及標準
03
畢業生流程圖
04
畢業生
就業
國內升學
出國出境
暫不就業
與單位簽三方協議/勞動合同
取得
研究生
調檔函
取得
錄取OFFER
網上登記畢業去向
核對就業信息進行檔案派遣
到就業單位、人社局辦理報道及落戶等手續
? ? ? ?選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
05
01
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選調生
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選調崗位、數量和對象
1
1.選調崗位：到艱苦邊遠地區、高考生源地干事創業。
2.選調對象：招錄范圍的高校2023年在校應屆全日制本科及以上學歷、學士及以上學位優秀畢業生。
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選調資格、條件
2
? ? ? ?1.具有中華人民共和國國籍和戶籍，且無國（境）外永久居留權。
? ? ? ?2.思想政治素質好，有正確的政治立場和政治態度，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對基層群眾懷有深厚感情。
? ? ? ?3.學習成績優良，專業知識扎實，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書。
? ? ? ?4.具有一定的組織協調、綜合分析和語言文字表達能力。
? ? ? ?5.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下，碩士研究生年齡為32周歲以下，博士研究生年齡為35周歲以下。具有參軍入伍經歷人員年齡相應放寬兩歲。條件優秀的，年齡可適當放寬。? ? ??
? ? ? ?6.符合下列四項條件之一：①中共黨員（含預備黨員）；②在本科或研究生學習期間至少連續一年擔任過一定層級的學生干部（具體類別由各高校、科研院所根據實際情況認定）；③在本科或研究生學習期間獲得校級以上獎勵；④具有參軍入伍經歷。
? ? ? ?7.具備選調單位要求的其他資格條件。
? ? ? ?8.凡在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題，或受過處分的人員，或有《中華人民共和國公務員法》等法律法規明確規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄崗位。
選調
就業政策
06
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選調程序
3
1.人選報名和組織推薦的時間安排
各學院報名和組織推薦，全校將統一進行推薦人選公示（3天）。
? ? ? ? 一是個人申報。符合條件的學生自愿報名，如實填寫《黑龍江省2022年選調生報名推薦表》。
? ? ? ? 二是初審把關。各學院對學生個人申報情況進行審核，提出擬推薦人選初步名單，并以推薦順序排序。
? ? ? ? 三是確定推薦名單。各學院黨委（黨總支）匯總推薦情況，嚴格把關，研究確定推薦人選名單。優先考慮畢業生回家就業、回鄉創業，扎根基層、鍛煉成長等。
? ? ? ? 四是系統登錄確認。由推薦人選登陸“黑龍江省選調生工作網”報名系統，按照要求填寫本人《黑龍江省2023年選調生報名推薦表》相關信息。
2. 二輪選報和打印準考證
? ? ? ? 各地報名數量情況在“黑龍江省選調生工作網”進行公告。各學院所推薦人選可以自行登陸“黑龍江省選調生工作網”報名系統，根據各地報名數量進行二輪選報（僅能修改本人的報考崗位信息），并將修改后的選報信息及時報送本院就業輔導員。
通過資格審查的報名人選登錄“黑龍江省選調生工作網”報名系統自行打印筆試準考證。筆試和面試均不收取考試費用。
3. 筆試
? ? ? ? ? 選調生招錄筆試與全省2023年公務員招錄考試統一進行，考生只能選報其一，兩種考試不得兼報。筆試科目為《行政職業能力測驗》成績（滿分100分）+《申論》成績（滿分100分），滿分200分。筆試閱卷結束后，研究確定最低合格分數線。從筆試階段開始以后各個環節，如出現人選空缺情況，一律不再進行遞補，統一進行調劑。
4. 面試
? ? ? ? 筆試結束后，在達到筆試最低合格分數線的人員中，按筆試總成績由高到低排序，根據每個縣（市、區）核減后選調數量等額確定正式面試人選名單。
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其他事項
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? ? ? ? ?“黑龍江省選調生工作網”（//gongxuan.ljxfw.gov.cn）作為黑龍江省選調生招錄唯一指定網站，將全程發布相關招錄信息，詳情強持續關注。
07
01
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征兵入伍
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優先征集政策
1
1.大學生入伍優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵、優先安排使用，大學生參加體檢開辟綠色通道。高校新生應當在戶籍所在地參加應征;高校應屆畢業生和在校生可在學校所在地參加應征，也可在入學前戶籍所在地參加應征。
2.報名網址:全國征兵網//www.gfbzb.gov.cn/
3.報名時間:
上半年男兵:上年12月1日至當年2月10日? ? ??女兵:當年1月1日至當年2月10日
下半年男兵:上年12月1日至當年8月10日? ? ??女兵:當年7月1日至當年8月10日
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學費資助及優待政策
2
4.學費補償、國家助學貸款代償學費、學費減免，本專科生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。
5.入伍大學生按規定享受優待政策，義務兵家庭優待金由批準入伍地發放，其家庭享受軍屬待遇。
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升學、復學優惠政策
3
6.設立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃，每年專i ]面向退役大學生士兵招生約8000人，并向“雙一流” 建設高校傾斜。
7.在部隊榮立二等功及以上，免試(指初試)攻讀碩士研究生。
8.在完成本科學業后3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
9.高職(專科)學生應征入伍，退役后在完成高職(專科)學業的前提下，可免試入讀普通本科，或根據意愿入讀成人本科，自2022年專升本招生起執行。
10.高校學生(含高校新生)服役期間按國家有關規定保留學籍或入學資格，退役后2年內允許復學或入學。11.經學校同意，大學生士兵退役后復學可轉入本校其他專業學習。
12.退役復學后免修軍事技能等課程，可直接獲得學分。
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在部隊選拔培養政策
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18.退役后- -年內， 憑用人單位錄(聘)用手續，可辦理就業報到手續，戶檔隨遷。
19.退役高校畢業生士兵可參加戶籍所在地省級畢業生就業指導機構、原畢業高校就業招聘會,享受就業信息、重點推薦、就業指導等就業服務。
20.鄉鎮補充干部、基層專職武裝干部配備時，注重從退役大學生士兵中招錄;在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生:士兵可以報考面向服役基層項目人員定向考錄的職位。
21.教育部在“24365校園招聘服務”活動中開辟退役大學生士兵崗位專區，暢通求職就業渠道。
13.符合條件的取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生(含畢業學年入伍，服役期間取得的)，入伍1年半以上，可選拔為提干對象。
14.參加全軍統一 考試，錄取到有關軍隊院校學習。
15.優先選取士官。
16.參加保送入學對象選拔，同等條件下優先推薦。
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退役后技能培訓政策
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退役后就業服務政策
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17.面向自主就業退役士兵開展職業技能培訓，實施學歷證書+若干職業技能等級證書制度和學分銀行制度，建立學習成果認定、積累和轉換機制，按規定享受培訓資助。
中央軍委國防動員部動員征集局
教育部高校學生司
教育部學生服務與素質發展中心
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西部計劃
? ? ? ? 大學生志愿服務西部計劃（簡稱西部計劃）由共青團中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織實施，是中央部門引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的五個專項之一，是國家重大人才工程“高校畢業生基層培養項目”的子項目。自2003年實施以來，已累計招募派遣37萬余名高校畢業生和在讀研究生到中西部地區的2000多個縣（市、區、旗）基層鄉鎮開展志愿服務。
? ? ?學生可通過“西部志愿匯”微信公眾號和“西部計劃”官方網站//xibu.youth.cn接受普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生報名。
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? ? ? ?西部計劃全國項目實施分鄉村教育、服務鄉村建設、健康鄉村、基層青年工作、鄉村社會治理、服務新疆、服務西藏7個專項。
? ? ? ?
志愿者服務期為1至3年，服務協議一年一簽。
? ? ? ?想了解西部計劃志愿者的有關政策支持和生活保障，可以查閱《2019—2020年度大學生志愿服務西部計劃實施方案》參考，具體內容以之后正式印發的《2022—2023年度大學生志愿服務西部計劃實施方案》為準。
《2019-2020年度大學生志愿服務西部計劃實施方案》
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報 名 方 式
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政 策 支 持
? ? ? ?普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生可通過微信公眾號“西部志愿匯”（菜單欄中的“我要報名”）或登錄西部計劃官網（//xibu.youth.cn），在西部計劃報名系統中進行注冊報名。有關招募事宜以西部計劃全國項目辦后續發布的《2023年大學生志愿服務西部計劃招募公告》為準。
1. 服務2年以上且考核合格的，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
2.參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算），在參加機關事業單位考錄（招聘）、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。
3. 服務期滿考核合格的，按規定符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
4.服務期滿考核合格的，依實際服務年限計算服務期及工齡（參加工作時間按其到基層報到之日起算），并在服務證書和服務鑒定表中體現。
5. 服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。
6. 出省服務的和在本省服務的志愿者享受同等優惠政策。
西部志愿匯
微信號:xbzyz010
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特崗教師
? ? ? ? 特崗教師”是國家針對西部和貧困地區省市的支援政策，引導和鼓勵高校畢業生從事義務教育工作，屬于服務基層項目。
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考試科目
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? ? ? ? “特崗教師”屬于全國性考試，每年由省里統一招聘，一般要求報考者年齡在30周歲一下，以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生；取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生；參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
? ? ? ? “特崗教師”實行合同管理，由設崗縣(市、區)教育部門與教師簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。
? ? ? ? “特崗教師”服務滿三年，可轉為編制教師。三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
? ? ? ? ?參加“特崗教師”符合條件的本縣生源畢業生，回原籍所在縣農村學校任教，同等條件下優先聘用。
公共基礎知識：
? ? ? ? ? 大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。
專業基礎知識：
? ? ? ? ?文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。
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補充說明
? ? ?1.特崗教師工資全額由國家發放，享受國家規定的待遇，且不實行試用期。
? ? ?2.設崗縣(市、區)統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
? ? ?3.設崗縣(市、區)為特崗教師提供周轉宿舍及其它必要的生活條件。
? ?（上述政策最終以官方機構和官方文件解讀為準）
? ? ? 1. 考公務員競爭小，無論是國考還是省考，都會有服務基層專門崗位，主要針對于大學生村官、特崗教師、三支一扶和服務西部志愿者，招錄崗位多，專業限制小，考上的幾率大。
? ? ? 2.考事業單位選擇性大，無論是教育系統的教師招聘，還是其他類的事業單位，都會有服務基層專門崗位是針對特崗教師的。每年各地市直教師招聘都會有很多的教師崗位可以報考，考試內容為公共基礎和教育理論難度不大。同時考生也可以報考其他事業單位的綜合崗，但是會有一定的專業限制。
? ? ?3.可獲得考研加分或免推，有服務基層項目經驗的特崗教師在考研時是可以加分的，但需要以考生報考的院校為準。并且在研究生畢業后，參加高校教師招聘時是可以被優先錄用的。更具有吸引力的是，符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀農村教育碩士。
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特崗教師的優勢
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三支一扶
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什么是“三支一扶”
1
? ? ? ?“三支一扶”是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
? ? ? ? 支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。
? ? ? ? 支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。
? ? ? ? 支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業建設工作。
? ? ? ? 扶貧：支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。
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招募對象和條件
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“三支一扶”招募對象主要為全國普通高校應屆畢業生，并應具備以下條件：
? ? ? ? 1.具有中華人民共和國國籍。
? ? ? ? 2.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，有正確的政治立場和政治態度，遵紀守法，作風正派，品行端正。
? ? ? ? 3.學習成績合格，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書。
? ? ? ? 4.符合崗位要求的學歷、專業等資格條件。其中，報名支教崗位應具有相應的教師資格證，已經報名參加教師資格考試或通過筆試的也可報名，但至2021年3月31日仍未取得教師資格證的將被取消服務資格；報名支醫崗位應為醫學類專業畢業生。
? ? ? ? 5.具有正常履行職責的身體條件，能適應基層服務需要。如不能保證兩年服務期的完整性，期滿考核將評定為不合格，不能享受期滿考核合格人員有關優惠政策。
? ? ? ? 6.年齡為26周歲以下（1994年7月31日后出生），碩士及以上學歷人員、退役高校畢業生士兵可放寬至28周歲以下（1992年7月31日后出生）。
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招募流程
3
? ? ? ?個人登錄黑龍江省"三支一扶”計劃報名網站（//221.207.166.94:9092/），按要求注冊賬號、填寫個人信息并上傳戶口簿、畢業證掃描件后報名，每人限報一個崗位。
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優惠政策
4
（一）"三支一扶”人員服務期2年，期滿后自主擇業。
（二）"三支一扶”人員在崗服務期間有關管理制度和待遇：
? ? ? ? 1.服務單位為"三支一扶”人員安排崗位，明確崗位職責和考核標準，提供必要的工作及生活條件，承擔日常管理職責。縣級"三支一扶”工作辦公室負責組織開展"三支一扶”人員年度考核和期滿考核，考核材料存入個人檔案。
? ? ? ? 2."三支一扶”人員按規定享受工作生活補貼，參加有關社會保險。"三支一扶”人員工作生活補貼標準參照當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。
? ? ? ? 3.對新招募且在崗服務滿6個月以上的"三支一扶”人員，給予每人3000元的一次性安家費。
? ? ? ? 4."三支一扶”人員服務滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。
? ? ? ? 5."三支一扶”人員人事檔案統一轉至服務單位所在縣（市、區）政府公共就業和人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。
? ? ? ? 6."三支一扶”人員因個人原因不能繼續服務的，應提前一個月提出書面離崗申請，經批準后可提前離崗、結束服務，不享受服務期滿考核合格人員有關優惠政策。
（三）服務期滿且考核合格的"三支一扶”人員，由省"三支一扶”工作辦公室頒發《高校畢業生"三支一扶”服務證書》，享受以下政策：
? ? ? ? 1.三年內參加省內市（地）級以上、縣級、鄉鎮級事業單位公開招聘的，筆試成績分別加5分、10分、15分，期滿考核為優秀等次的再加2分。
? ? ? ? 2.我省在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿考核合格的"三支一扶”人員等服務基層項目人員。
? ? ? ? 3.邊境、貧困地區服務期滿考核合格的"三支一扶”人員可通過直接考察等公開招聘方式進入服務地的鄉鎮事業單位。
? ? ? ? 4.三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分。
? ? ? ? 5.兩年內在參加機關事業單位考錄（招聘）、各類企業吸納就業、自主創業等方面，同等享受應屆高校畢業生的相關政策。
? ? ? ? 6.國家和我省規定的其他扶持政策。
（上述政策最終以官方機構和官方文件解讀為準）
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軍隊文職
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招考對象
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? ? ? ?軍隊文職人員的招考對象為普通高等學校畢業生或者社會人才。其中：普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生，應屆畢業生是指2021年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生；非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。
? ? ? ?定向招考對象為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，以及現役軍人配偶。
? ? （1）政治條件。符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。
? ? （2）學歷條件。具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的，可為大學專科以上學歷。
? ? （3）資格條件。具有招考崗位要求的職稱和職業資格。除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。
? ? （4）身體條件。符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。
? ? （5）年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月至2003年4月期間出生）；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下（1975年4月至2003年4月期間出生）。
? ? （6）其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。
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報考條件
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網上報名
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招考信息及崗位公布：
? ? 中央軍委政治工作部通過軍隊人才網（//www.81rc.mil.cn或者//81rc.81.cn），向社會公開發布招考文職人員信息。
報名流程：
? ? 用戶注冊->填報個人信息和相關證明材料->選擇報考崗位->提交報名資格條件初審->網上繳納報名費->打印報名回執單->打印本人準考證。
? ? 建議報考人員提前在軍隊人才網的“招考專題”欄目中，下載招考崗位計劃，查看所有崗位。
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?? ?1.全軍統一考試科目設置：
? ? 全軍統一考試內容包括公共科目和1門相應專業科目，主要考核報考人員的綜合素質和專業基礎。
? ? 2.全軍統一考試大綱：
? ? 全軍統一考試大綱分為公共科目和專業科目，其中管理崗位和專業技術崗位共用公共科目考試大綱；專業科目考試大綱區分管理崗位和專業技術崗位兩類，按各專業領域和學科門類設置。專業科目考試大綱分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。報考人員可登錄軍隊人才網瀏覽下載考試大綱。對專業科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數民族語言專業崗位，專業科目筆試按照相應語種語言本科教育教學大綱命題。
? ? 3.全軍統一考試時間
? ? 公共科目：2022年1月9日9:00-11:00；(2023年請有意向同學持續關注）
? ? 專業科目：2021年1月9日14:00-16:00。（具體時間以公告為準）
? ? 4.全軍統一考試成績查詢？
? ? 中央軍委政治工作部通過軍隊人才網，3月中旬左右提供全軍統一考試成績查詢。考生憑本人姓名和身份證號登錄軍隊人才網，查詢本人全軍統一考試成績。
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考務安排
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黑龍江八一農墾大學“愛農就業獎學金”
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獎勵政策
? ? ? ? 為深入落實習近平總書記給全國涉農高校書記校長和專家代表回信的指示精神，貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見>的通知》要求，進一步激發學生知農愛農的熱情，引導和鼓勵我校畢業生到農業行業和基層就業，根據《關于印發<黑龍江八一農墾大學獎勵學金評選及管理辦法>的通知》（農墾校發〔2022〕43號）精神，學校決定對積極投身農業事業發展、服務鄉村振興戰略和基層建設的應屆本科畢業生給予一次性就業獎勵。
? ? ? ? 每年依據國家相關就業政策、各類項目就業人數等情況確定獎勵名單，獎勵標準為本科生2000元/人、碩士研究生5000元/人。
? ? ? ?2020年共獎勵62人，2021年上半年共獎勵58人。2022屆第一批39人，累計發放獎勵金額17萬元。持續發揮“愛農就業獎學金”的導向作用，提升畢業生行業就業的責任感和幸福感。目前，2022屆畢業生簽約到“農林牧漁”行業就業總計251人，占總體單位行業的15.47%。
給予以下形式就業應屆本科畢業生一次性獎勵：
? ? ?1.到北大荒集團及其他墾區的下屬基層單位就業；
? ? ?2.參加“大學生志愿服務西部計劃”項目；
? ? ?3.參加“三支一扶”計劃；
? ? ?4.參加各省市“選聘高校畢業生到村任職”；
? ? ?5.參加農村教師特崗計劃、農技特崗計劃；
? ? ?6.到農民專業合作社、家庭農牧場、合作農場等單位就業；
? ? ?7.在農業行業自主創業；
? ? ?8.到國家三類及以上艱苦邊遠地區農業行業就業。
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北大荒新苗計劃-營銷人才培訓班
? ? ? ?為充分發揮我校“扎根墾區、服務墾區”的辦學特色和人才培養優勢，服務墾區“三大一航母”建設，落實黑龍江省教育廳與北大荒集團共建八一農大，在新形勢下開展校企共建、協同育人，舉辦首期“北大荒新苗計劃-營銷人才培訓班”，選拔應屆優秀畢業生，為北大荒集團發展改革輸送儲備戰略人才。首期培訓班有來自經濟管理學院、人文社會科學學院、食品學院、農學院的29名學生參加，接受四周理論課程培訓，內容包括市場營銷、企業商務、農產品貿易、墾情墾史、心理及法律等相關課程，由高校和企業資深專家授課，并深入農墾集團下屬企業進行為期兩個月的實習實踐，分別前往廣州、鄭州、蘇州、杭州、成都、濟南、寧波、阜新、盤錦等地就業，最終成為北大荒集團產品市場營銷的一線經營者和開拓者。
就業形勢與派遣方式
簽就業協議
簽勞動合同
用戶
需求
用戶
需求
就業
靈活就業
自主創業
派遣到單位或單位指定機構的戶檔托管機構
單位不接檔，派遣回生源所在地就業主管部門
派遣回生源所在地就業主管部門或托管機構
派遣回生源所在地就業主管部門
成功
戶檔按錄取院校要求辦理轉移
01
03
成功
02
派遣回生源所在地就業主管部門
失敗
二戰---派遣回生源所在地就就業主管部門
就業---按“就業”流程
升學
出國、境
失敗
次年再出國---派遣回生源所在地就業主管部門
國內就業---按“就業流程”派遣
暫不就業
待就業
不就業擬升學
其他暫不就業
派遣回生源所在地就業主管部門
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就業信息獲取途徑
1、常用的就業網站
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① 24365校園招聘服務官網//job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html
② 中國高等教育學生信息網
//www.chsi.com.cn/
③ 24365大學生就業服務平臺（新職業網）
//24365.smartedu.cn
④ 黑龍江省大學生就業創業服務平臺
//www.hljbys.org.cn
⑤ 高校畢業生就業創業指導委員會網站
//www.ncss.cn/jzw/jyfw/
2、學校就業服務平臺
①? 八一農大就業信息網：
? ? ?//jiuye.byau.edu.cn/
②? 微信公眾號：
? ? ?八一農大就業圈? ?、? BYAU就業派
③? 2023屆助力就業QQ群：
? ? ? QQ群號碼：821647684
線上簽約
? ? ? ? 學生在簽約中心--網上簽約模塊找到單位邀請的記錄，點擊條目右側【查看邀請函】按鈕后在邀請函里作出簽約回應。
特別說明：
（1）學生能且只能與唯一一家用人單位簽約，一旦簽約后，其他邀請函只能查看，無法操作。
（2）學生簽約與否不影響用人單位對其發出簽約邀請。
（3）用人單位對學生發出簽約邀請后，一般情況下在應約有效期內無法向學生發出第二次邀請，如果學生拒絕該邀請或者不操作簽約邀請使之自動過期，則單位可以第二次發出簽約邀請。
點擊【線上簽約】，查看單位發送的簽約邀請，如下圖所示：
黑龍江省大學生就業創業服務平臺網簽方式
點擊【進入網上簽約系統】，如下圖所示：
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點擊【查看邀請函】詳細閱讀內容，如下圖所示：
? ? ? ? 若同意與用人單位簽約，則點擊【同意】按鈕，若拒絕與用人單位簽約，則在邀請函里點擊【拒絕】按鈕，此次簽約已拒絕。學生可繼續同其他用人單位簽約，如下圖所示：
? ? ? ? 同意簽約需二次確認，在彈出框中點擊【現在簽約】，則學生與用人單位達成簽約意向，如圖所示：
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? ? ? ?學生同意后，點擊【查看詳情】預覽簽約雙方形成電子協議書，如下圖所示：
點擊【查看原圖】查看三方協議，如下圖所示：
? ? ? ?學生可以回到簽約中心 -- 網上簽約，可繼續關注學校審核的結果。
審核通過：則此次簽約完成，學生可以下載三方協議書并形成就業信息。
審核不通過：學生可以在網上簽約中查看審核 不通過的原因并重新與企業進行簽約提交審核，如下圖所示：
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解約辦理
? ? ? 學生在解約辦理模塊可以看到當前簽約已審核通過的信息，通過條目右側的“解約申請”按鈕進行解約操作，如下圖所示：
? ? ? ?點擊【解約申請】學生在彈出的解除協議申請中編輯解約原因，點擊【確定】則解約申請形成并發送至用人單位處，等待用人單位處理，若單位向學生提出解約，仍然在該條目處進行操作，按鈕名稱會自動變成“查看解約”，此時學生點擊【查看解約】后會出現用人單位發出的解約通知，如下圖所示：
? ? ? ?學生在充分了解到用人單位的解約理由，并確認同意解約須知后，即可點擊解約【同意】按鈕，即達成解約意向，等待學校老師審核，操作后，學生回到解約中心，可持續關注學校審核的結果。
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崗位信息服務
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就業服務
? ? ? ?教育部會同社會招聘服務機構推出“24365校園招聘服務”，舉辦各類區域性、行業性、聯盟性專場招聘會。
? ? ? ?高校畢業生可用學信賬號登錄“國家24365大學生就業服務平臺”( //www.ncss.cn/ )或微信搜索關注“ 國家24365大學生就業服務平臺”( ncssfwh )公眾號并綁定學信賬號，獲取求職意向登記、崗位一鍵搜索、職位精準推薦、在線求職應聘等一站式服務。
? ? ? ?教育部推出“互聯網+就業指導”公益直播課，圍繞就業形勢與政策、生涯教育、擇業指導、行業發展趨勢等主題，為畢業生答疑解惑。可通過“24365就業資訊”( ncssweb )公眾號獲取課程直播信息，還可通過“國家24365大學生就業服務平臺”( //www.ncss.cn/ )學職平臺版塊回看課程。
? ? ? ?組織開展“ 宏志助航計劃”，教育部推出全國高校畢業生就業能力培訓網絡平臺，提供就業指導和職業技能類網絡課程，幫助大學生拓展職業視野、了解行業發展和崗位要求、提高職業技能和就業競爭力，學生可通過“國家24365大學生就業服務平臺”( //www.ncss.cn/ )宏志助航版塊進入。符合條件的在校生還可在高校報名參加線下培訓。
? ? ? ?畢業生可以通過電話、微信公眾號（八一農大就業圈）、學校官網（就業信息網板塊）進行就業指導及職業生涯咨詢預約，獲取指導服務，會由我校專業的生涯咨詢室為你解決生涯困惑。
就業指導服務
查詢反饋服務
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? ? ? ? 教育部推出“全國高校畢業生網上簽約與畢業去向登記平臺”( 以下簡稱“網簽平臺”)，畢業，生和用人單位可根據高校的要求，選擇在線簽約和去向登記。平臺可通過“國家24365大學生就業服務平臺”( //www.ncss.cn/ )網上簽約/去向登記版塊進入。
? ? ? 畢業生可使用平臺完成線上簽約/解約、線下簽約/解約、登記就業協議信息等，具體操作方式可咨詢本校就業部門。
? ? ? ?簽訂就業協議的畢業生在網簽平臺上傳就業協議，經學校(院系)審核通過后，完成去向登記。其他去向的畢業生通過平臺選擇畢業去向類型，按照具體要求填寫相關去向信息，上傳證明材料，經學校(院系)審核通過后，完成去向登記。
簽約及去向登記服務
? ? ? ?教育部提供畢業生就業去向查詢反饋服務。每年6月至9月，應屆畢業生可以登錄學信網在“學信檔案”中查看本人畢業去向，并可在線反饋信息是否準確。如信息不準確，可備注說明具體情況，由畢業生所在高校根據反饋情況及時更新。
簡歷制作技巧
就業準備
1、有選擇的提供基本信息
基本信息：姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、聯系方式、聯系地址、畢業院校。
2、求職意向
簡歷包含了職業意向會顯出你的專注與目標，向HR留下可靠、目標清晰的印象。具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標明。
3、經歷描述一定要具體
說明自己做了什么。一定要區分出崗位職責和自己經歷的區別。少用“負責”、“相關工作”等詞語，要使用一些更加專業明確的詞語。
5、用數據說話
在簡歷中的描述性語言插入數據，數據讓簡歷更加可信、具體，避免空洞，量化自己成果。
6、精煉語言
簡歷為一頁A4紙較好，內容高度濃縮，盡量不要使用長句，盡量不要使用修辭手法。
4、自我評價要具體（根據自己情況要不要自我評價）
不僅要用具體點詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。
7、詳略得當（先做加法，再做減法）
留下適合特定職位的內容，組成1頁紙簡歷，要突出與應聘職位要求高度相關的內容，把那些內容放在最顯眼、價值最高的地方。
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1、根據職位性質確定風格
? ? ? ?除非美術、設計、創意等性質特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷，但是可以根據自己發揮做一些與眾不用的設計。
? ? ? ?如果沒有什么好的創意，建議使用比較保險的簡歷格式。
注意：縮小行距和字間距，不用藝術效果，條理清楚，大標題為姓名，突出重點，合理排序，善于利用粗體強調，用詞恰當。
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簡歷格式與風格
面試是求職成功的關鍵，不僅考核一個人的能力水平，而且能讓用人單位面對面的考察畢業生的體態、儀表、氣質、口才和應變能力等，同時，面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最佳時機。
儀表得體
誠實守信的原則
緊扣題目
切忌答非所問的原則
實事求是
合理發揮的原則
沉著冷靜
隨機應變的原則
條理清楚
層次分明的原則
結構化面試
自由化面試
單獨面試
小組面試
行為面試
情景面試
分階段面試
一次性面試
面試的形式
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一、面試的原則
面試指南
二、面試的形勢
三、面試的內容
個人基本情況： 個人自然狀況、受教育程度、及其他閱歷。
儀表體態 ：體型外貌、衣著舉止、精神狀態等。
專業知識： 專業知識掌握程度、學習成績、外語和計算機水平等。
工作實踐經驗 ：根據個人簡歷，詢間求職者有關情況，考察求職者的實踐能力、責任感、主動性、思維力等。
語言表達能力： 能否將思想、觀點順暢的用語言表達出來，考察邏輯性、準確性、感染力。
綜合分析和應變能力： 能否抓住問題本質，說理透徹、分析全面、條理清晰。
人際交往和興趣愛好： 問詢求職者的社團活動、社交角色 、涉獵范圍，充分了解求職者的性格和興趣。
求職動機和薪酬福利。
四、面試的技巧
交談是招聘單位考察求職者自身素質的重要環節，也是面試的主要方式。求職者要積極主動地展示自己，注意面試中的溝通策略，掌握恰當的交談技巧。
(1)思路清晰，把握重點
面試官提出問題后，不要急于回答，稍作思考，理清思路，再作回答。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清楚，再做敘述和論證。否則，長篇大論，邏輯混亂，不但容易走題，更容易沖淡主題或者漏掉重點。
(2)避虛就實，避免抽象
面試中，招聘者提出的問題過大，或者提出一些摸不著邊際和難以理解的問斯、以致不知加包回答、對待這樣的問照是好避慮端守、可以禮貌地請求面試官復述提問，待重新理解問題，把握了問
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1.問答技巧
題實質后，再作回答，這樣回答起來就有的放矢，不致答非所問，南轅北轍。答問結束時，注意總結、提煉，還實以虛, 達到“畫龍點睛”的效果。
(3)冷靜對待，開放式回答
招聘者有時提出的問題刁鉆、難以理解，也可能故意挑釁、令你難堪。這是面試中的壓力戰術，是在考察你的靈活性和應變性，應聘者應靈活處理，語言緩慢、表情微笑的做以回答，展示出自己沉著與冷靜，切勿反唇相譏，或者沉默不語。
(4)創新答問，突出特色
畢業生在回答問題時，能在正確有原則的同時，兼具獨到的個人見解和特色回答，很容易引起用人單位的注意，也就讓對方有興趣與你繼續交談下去，對求職成功有很大幫助。
(5)正面回答問題和巧妙回答問題
當對方想知道非常明確的信息的時候，最好是正面回答，給人留下深刻的印象，比如對方問你學的什么專業，興趣愛好是什么，畢業生直接回答就可以。對于面試中的開放性問題，需要考查你的意見和想法，在回答的時候要盡量謙遜地說出自己的想法，或是簡單地提出看法后，與對方進行探討，避免觀點不同造成的氣氛尷尬甚至不愉快。
(1)提問內容要合理
具體提問內容最好是與個人利益沒有直接聯系但與企業整體形象和招聘活動相關的概述性問題，如:企業文化、企業經營模式、企業綜合優勢、企業發展前景等相關問題。求職者應注意把提問的重點放在招聘者的需求以及自己如何能滿足這些需求上，應緊扣工作任務、緊扣職責來提問。
(2)注意提問時間
提問時應把握好時間，該問時才間，切不可打斷面試官的談話。
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2.發問技巧
五、企業面試高頻題
(1)談話應順其自然。不要誤解話題，不要過于執著，不要隨意插話。
(2)留意對方反應。隨時注意觀察對方的反應，把我談話的氣氛和時機，如果覺察對方對某個話題失去興趣，應盡快結束此話題.
(3)有良好的語言習慣。表達流暢、語速適中、聲音自然，切忌過分使用語氣詞、口頭詞。
3.交談技巧
4.交談心態
(1)態度要坦誠，要學會展示真實的自己。
(2)以平等的心態面對招聘者，避免緊張情緒。
5.交談原則
體現高度一在交?談中展示自己的水平和能力，切忌信口開河。
表現風度一注意?語言的使用，充分展示自己的人格魅力和氣質風度。
增強信度一在交?談過程中態度要誠懇、表達要準確、內容要真實，展示自己的真誠和耐心。
保持熱度一主動問候，?精神飽滿，細心聆聽。
1.請用一分鐘時間簡單介紹一下你自己?
2.你為什么想應聘我們公司?
3.你是應屆生，你覺得能干好這份工作嗎?
4.請對自己做一個真誠、坦率的評價。
5.你為什么想應聘這個職位?
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6.你覺得自己的個性是內向的還是外向的?
7.你找工作主要考慮的因素有哪幾個?
8.你打算如何做好這個職位的工作?
9.從工作角度談談你的優缺點?
10.談一談你的一次失敗經歷?
11.你喜歡與怎樣的同事共事?
12.你如何看待加班這種現象?
13.談一談你做的最成功的一件事?
14.談一談你覺得最有挫敗感的一件事?
15.對于我們公司你還有什么想要了解的嗎?
16.你對薪酬有什么要求?
17.你還有什么問題要問嗎?
18.你大學里最喜歡的一門課程是什么?為什么?
19.在工作中你與主管的意見不一致，你會怎么做?
20.你如何看待大學生創業?
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一、服飾禮儀
求職禮儀
面試的服飾一定要符合求職者的身份，應顯得精神、大方，除了整齊、整潔，還應兼顧一下原則:
1.整潔大方:整潔能夠反映出一個人的精神狀態，衣服要勤換、勤洗，不能有污漬和異味。
2.整體和諧:首先要合體，衣服不要過大或過小，帶簡單紋路的襯衣+半裙/長褲，深藍色，深灰色的西裝都是不錯的選擇。穿著西裝時，注意不要把襯衣放在西褲外面，領帶切忌炫目鮮艷的、領帶尖應蓋住皮帶扣，忌不扣襯衫扣子就佩戴領帶，西服袖子應比襯衫短1厘米；不要在兜里裝的鼓鼓囊囊；千萬不要穿搭運動鞋+西服，注意皮鞋與領帶的顏色要協調。
用戶
需求
用戶
需求
二、舉止禮儀
用戶
需求
1.保持誠懇的態度
在面試過程中不要過分緊張，記得保持微笑，對身邊每一個人都彬彬有禮。
2.注意身體語言
求職者面對主考官應保持目光接觸，以示尊重。目光接觸是實時的和主考官對視，每次對視不超過10秒為宜。注意不要左顧右盼、目光閃爍，這會讓人覺得你缺乏自信。此外，身體姿勢和習慣動作也同樣重要，注意要端正姿態、挺胸抬頭，展現飽滿的精神面貌。
3.注意聲音控制
大家可以在平時多練習演講、交談的藝術。在交談中要注意控制自己的語速、語調、音量，保持正常或略慢的語速、平靜的語調、適中的音量，同時要有意識的減少不必要的語助詞。
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用戶
需求
三、面試禮儀
用戶
需求
大家一定要嚴格遵守面試時間，堅決不能遲到，最好提前5-10分鐘熟悉環境。
1.報到
注意誠懇、有禮貌，切勿大聲喧嘩
2.等候
可以觀察一下面試單位的辦公室氣氛，尋找與公司相關的簡介、資料、榮譽證書等這將有助于打開談話。千萬不要來回走動、大聲喧嘩。
3.進入面試室
(1)進門的禮儀
無論門是否關閉，進門前都應先敲門，說一聲"我可以進來嗎?”等對方回應“請進”時才能進入。如果是幾個人一起進入面試室，那么開門的人應將門把住，等所有人進入之后再進。無論是單人還是多人，進入之后一定要記得把門關上，然后用你最飽滿的狀態向所有的考官問好致意。
(2)入座的禮儀
進入房間后，如有指定座位，要等到考官示意后再就座。若沒有指定座位則可以選擇考官對面的座位，且在詢問并得到允許后再坐下。注意不要直接落座，更不要和考官并排坐在一起。
(3)體態禮儀
握手:握手是面試前最重要的身體語言之一，通過整個手掌的接觸傳遞力量、自信、真誠和友情。握手應由年長者、職務高者、女性先伸手，年輕人、職務低者、男性需要等待對方伸手后握手。握手切勿左右不分，一般3-5秒為宜。握手的過程中，切勿來回晃動。
坐姿:入座時要輕、穩、緩，正式場合一般從椅子上的左邊入座、離座。
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目光:面試時，要注意保持目光接觸，這是對面試官的尊重，如果緊張的話可以盯在對方鼻梁處，保持15秒左右，然后再望向別的地方。
手勢:面試中可適當的使用手勢輔助語言表達，但需要注意，手勢不是你表達的主體，不要過多過密。注意細枝末節，避免小動作。
(4)回答問題的禮儀
注意聆聽，不要輕易打斷主考官說話。如果遇到不明確的問題，可說:“對不起，某個問題我沒聽清楚。”對方為你介紹情況的時候，可以適當的點頭或答話。
面試中不要與主考官發生爭辯，不搶話頭。如果考官的問題令你感到冒犯或與工作無關時，可以委婉的告訴考官:“對不起，我不知道這個問題和應聘的工作職位之間的聯系，我是否可以先不回答這個問題”，切忌生硬拒絕。
(5)面試后的禮儀
面試結束并不是求職的完結，做好以下步驟，加深別人對求職者好印象:輕聲起立，和考官握手告別并致以感謝。然后將座椅推回原位，安靜離開、輕聲關門。離開時對相關負責接待的工作人員表示感謝，如果有相關工作人員的手機號碼或微信，應及時發送感謝信息。最后，耐心等待結果，或在面試結束兩三天后禮貌的聯系用人單位查詢結果。
騙局鑒定
一、協議陷阱
就業協議是明確畢業生、用人單位在畢業生就業擇業過程中權利和義務的書面協議。就業協議一經簽訂對雙方都具有約束力。按照有關規定，就業協議不能代替勞動合同或聘用合同，這樣就可能在畢業生和用人單位之間產生糾紛。
常見的畢業生簽就業協議過程中遇到的陷阱又分為以下幾種：
用人單位不與畢業生簽訂就業協議書；
用人單位不跟應聘者簽訂勞動合同；
用人單位不將承諾寫入合同；‘
用人單位與畢業生簽訂”霸王合同“。
二、試用期陷阱
試用期，就是勞動關系的試驗階段，但絕非是用人單位對勞動者的單方”試用“。我們這里所說的試用期，是指用人單位和勞動者為了相互了解而選擇·約定的考察期。
一般來說，單位用人有試用期是正常的，試用期的薪水一般都不高，等到轉正之后，薪水會有較大幅度提高。很多公司為了使用廉價勞動力，抓住畢業生急于找工作的心理，堂而皇之地打出試用期的牌子，看起來非常規范，待試用期一過，以種種理由告訴求職者不符合錄用條件，將其解聘。這樣的公司不斷的炒人，畢業生永遠不會成為正式員工。
三、收費陷阱
當前，在就業市場中，一些用人單位利用畢業生求職心切，設立各種名目向畢業生收取不合理費用，如風險抵押金、違約金、培訓費等。一些單位可能規模不大，薪水不高，但是開出了一些誘人的條件。比如說，在某大中城市工作，或者能解決這些大中城市的戶口問題。希望留在大中城市工作的學生很容易被這樣欺騙。的條件迷惑。雙方談得差不多了，單位又表示，為了增加雙方的信任，學生在工作之前必須交押金。等學生交完押金，工作一段時間后，單位的有關人員就表示，聘用之初說定的工作崗位要有些調整，可能把你派到偏僻地區或冷僻部門，
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而這些地方是學生肯定不愿意去的。單位預測到學生不愿意去，就表示學生不服從單位安排，也是主動毀約放棄這個崗位，這樣，學交的押金自然收不回來。
四、培訓貸陷阱
培訓貸一般指培訓機構和P2P網絡貸款機構進行合作，對培訓者進行借貸，培訓者以分期付款的方式進行還款。現在招聘公司（實則為培訓機構）多借助招聘網站以招聘的形式對求職者進行有償高額培訓。
進行培訓貸簡要流程為，公司一般以應聘者能力不達標或招聘要求極低，要求應聘者進行崗前培訓，產生上萬的培訓費（另加高額利息），后續通過貸款軟件進行分期還款，然而培訓完之后并不會入職，而是要求應聘者另找工作。此類人群以剛畢業的大學生，轉行人員為主。
五、薪酬陷阱
所謂薪酬陷阱，是指用人單位在招聘時以優厚的待遇吸引前來求職的畢業生，等到其正式上班時，招聘時的承諾則以種種理由不予兌現：或是針對薪酬中的一些不確定收入，進行虛假或模糊的承諾，最終不能兌現，或者“縮水兌現”。
六、智力陷阱
有些單位按程序假裝對應聘畢業生進行面試，再進行筆試。在面試、筆試時，把本單位遇到的問題以考察的形式要求前來應聘者作答或設計，待畢業生利用專業優勢完成其承擔的項目后，再找出各種理由推辭，結果無一人被錄用，用人單位卻將應聘者的勞動果實據為己有，使畢業生陷入智力陷阱。
七、虛廣告陷阱
一些用人單位在招聘會上為了招到條件較好的畢業生，會夸大或隱瞞自己的某些情況。比如，在發布招聘信息時，往往故意擴大用人單位規模和崗位數量，進行虛假宣傳，或者把招聘職位寫得冠冕堂皇，不是“經理”就是“總監”，但實際上卻只是“辦事員”、“業務員”，根本沒有廣告上寫的那么誘人。
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八、傳銷陷阱
所謂傳銷，本是指生產企業不通過店鋪銷售，而由傳銷員將本企業產品直接銷售給消費者的經營方式。該經營方式受到國家的嚴令禁止。現在的傳銷者首選對象常常是急于掙錢的打工者特別是剛剛畢業的學生，他們通過各種渠道得到欲騙對象的電話后，便打著同鄉、同學、親戚等幌子，以幫忙找工作為由，以高薪為誘餌，因人而異，投其所好，騙求職者去進行非法傳銷活動。求職者一旦進入，便限制人身自由，被迫從事傳銷，要么交3000-4000元入門費，要么花3000-4000元購買傳銷產品作為入門條件。傳銷組織者還采取扣留身份證、控制通訊工具、監視等手段不讓受騙者離開，強迫他們聯系親友前來，或者寄錢寄物從中牟利。
九、電商刷單
有時候看到一些招聘信息說在家都可以輕松賺錢，有些畢業生看到這樣輕松又好賺錢的事，很容易心動。而一旦你去應聘，還會讓你交保證金，然后告訴你幫助刷單后，會返傭金，返保證金。可是當你按對方要求做了一些單子后，不但傭金沒有，連保證金都被騙走了。
十、色情陷阱
有一些招聘廣告上稱招聘男女公關人員，月薪上千或上萬，令一些涉世不深的畢業生掉入陷阱。有些不法分子打著“男女公關”的幌子招聘，實則是從事色情服務，所謂“高薪”實則是客人所給的小費。面對這樣的問題或遇到這樣的情況，請大家一定要提高警惕，選擇正規渠道或者校招進行求職，避免上當受騙。
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結語
成功沒有捷徑，選擇和努力一樣重要。我們不可以沒有理想，也不可以沒有目標，良好的開端是成功的一半。希望同學們做出適合自己的選擇，找到正確的方式并一直努力下去，對前途充滿信心，對當下充滿樂觀，不墜青云之志，直掛云帆，開創屬于自己的一片天空。愿你們都能好就業，就好業。
? ?心懷理想，為夢躬行！
就業指導科電話：0459-6819042 , 6819288
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