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主辦 寰宇東方國際集裝箱（啟東）有限公司
? ? ? ? 寰宇東方國際港務（啟東）有限公司
編委 李慧玲
主編 邱躍軍
采編 倪丹華 施賽博 袁小凱
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1、堅定初心使命，錘煉黨性擔當——啟東箱廠基層黨支部召開組織生活會
2、公司獲“2022年度五星級工業企業”榮譽
3、公司舉辦全面質量管理提升專項工作總結表彰大會
4、以溝通促學習，以交流促合作
5、學習交流促提升，攜手并進共成長
6、風景賞析
7、【我為群眾辦實事】啟東箱廠打好為民辦事組合拳
8、【見風識控】應收款逾期風險事件案例
9、啟東海工園區、啟東人社局、南通大學杏林學院一行到啟東箱廠參觀交流
10、南通市生態環境局副局長周海軍一行蒞臨啟東箱廠調研指導
11、江蘇海事局人事教育處來企參觀交流
12、南通市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴一行來啟調研工會重點工作
13、煙臺市工信局副局長喬金仁一行蒞臨公司開展工作調研
14、啟東箱廠召開落實“安全管理強化年行動實施方案”部署會
15、啟東箱廠開展專項安全檢查
16、安全許可抓落實 自主管理提效能（二）—車輛作業區域風險隱患排查
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繽紛寰宇
2023
BinFenHuanYu
2023
夢啟東方
夢啟東方
第42期
第42期
堅定初心使命，錘煉黨性擔當——啟東箱廠基層黨支部召開組織生活會
為深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，近日啟東箱廠兩個基層黨支部分別召開以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題的組織生活會，會議由各支部書記主持，公司黨總支領導以普通黨員身份參加會議。
在召開組織生活會之前，兩個黨支部的書記分別進行黨的二十大精神宣講。支部委員、黨員同志聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地剖析、查找了自身存在的主要問題和不足，明確了今后的努力方向和整改措施，進一步提高了組織生活會的嚴肅性和規范性。
(綜合管理部 夏佩佩）
DFQD
永遠跟黨走
公司黨總支高度重視，把開好2022年度組織生活會作為深入學習貫徹黨的二十大精神重要舉措，兩個黨支部精心組織安排，扎實認真做好各環節工作，將開好組織生活會作為一項重要政治任務
黨總支領導指出，各支部黨員要切實運用此次組織生活會和民主評議黨員的成果來指導開展工作，要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步加強黨性觀念，提高黨員的黨性修養;進一步發揮先鋒模范作用，增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，在履職盡責，進一步提升工作質量;進一步加強黨內監督，充分發揚黨內民主。我們將始終堅持問題導向，保持戰略定力，發揚斗爭精神，在各方面充分擔當責任使命，在全力推進公司高質量綠色智能造箱的征程上，踔厲奮發、勇毅前行。
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繽紛寰宇
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BinFenHuanYu
2023
夢啟東方
夢啟東方
第42期
第42期
公司獲“2022年度五星級工業企業”榮譽
近日，中遠海運發展所屬上海寰宇啟東箱廠被啟東市委、市政府評為“2022年度五星級工業企業”，這是啟東箱廠連續三年獲得該榮譽。
(黨群工作部 邱躍軍)
2022年，面對嚴峻的疫情形勢和復雜的市場行情，啟東箱廠積極應變、主動求變，立足造箱產業，全體員工凝心聚力、攜手并進，在逆境中奮起，在風雨中篤行，圓滿完成年度生產經營總體目標。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年、實施“十四五”規劃的關鍵之年，啟東箱廠將接續奮斗再出發，闊步邁進新征程，進一步抓好基礎管理工作，腳踏實地，開拓創新，以實績回報社會，做受人尊敬的企業。
公司舉辦全面質量管理提升專項工作總結表彰大會
3月10日，上海寰宇啟東箱廠舉辦全面質量管理提升專項工作總結表彰大會。為主動應對市場多變和生產均衡之間的基本矛盾，充分發揮質量品牌建設在提升企業核心競爭力中的關鍵作用，2022年10月起啟東箱廠各部門聯合探索和創新，群策群力以全新視野深化對全面質量管理的認識，以前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進加快寰宇東方品牌建設。
大會向與會嘉賓展示了各部門合作成果：干、冷箱《AES崗位作業指導書》、《AES質量檢驗標準》、《AES QC作業指導書》、《質量三省錄》七本管理手冊。作為后續生產和檢驗的指導性文件，七本管理手冊凝聚集體智慧，是集裝箱制造專業素養和專業技能可分享、可復制、可推廣的經驗載體。
全面質量管理提升專項工作立足“專業引領”和“全員參與”兩個基本點，以“檢標準、立規矩、強機制”為著力點，推動全員提高專業化質量管理素養，健全公司全面質量管理工作機制，逐步實現“鑄品牌”的公司生產經營戰略目標，為寰宇東方品牌的未來接續奮斗。
(品質管理部 姚佳林)
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東方人
2023
DongFangRen
2023
夢啟東方
夢啟東方
第42期
第42期
以溝通促學習，以交流促合作
3月2日，泛亞航運大客戶中心副經理劉臻一行來到啟東箱廠進行交流學習，上海寰宇市場部、啟東箱廠總經理陳建軍、市場服務部及研發中心相關人員進行了接待。
泛亞航運交流組一行參觀了啟東箱廠職工文化中心、生產線、愛心公寓等地，并在交流會上互相探討當前內貿市場行情下的客戶新需求。力求將客戶需求，航運效益以及生產制造能力相結合，突破傳統航運行業的限制，穩中求進，深挖合作潛力，全面推動綠色、低碳、智能發展。此次交流會，不僅以溝通促進雙方共同探討行業問題與未來發展，同時以交流促進雙方達成進一步深入合作。交流會結束，雙方表示本次交流受益匪淺，希望后續搭建更多維度、層次的交流學習與合作平臺，推進雙方合作再上新臺階。
上海寰宇啟東箱廠始終秉承中遠海運“四個領航”文化旗幟，在中遠海運發展“卓?實”文化理念和上海寰宇“卓越?共享”文化體系引領下，與泛亞航運有限公司積極合作，努力發揮集團內部協同效應，助力“六穩”“六保”，全力護航經濟發展。我們將繼續認真貫徹落實集團“四個一”融合理念，與集團內單位攜手共進，毫不動搖地做大做強做優國有企業，為建設海洋強國、航運強國積極貢獻力量。
(市場服務部 茅秋霞)
學習交流促提升，攜手并進共成長
3月1日至2日，上海寰宇副總經理、啟東箱廠黨總支書記鮑驊率啟東箱廠生產、研發、市場、卓越班組建設相關人員前往青島箱廠和連云港箱廠進行學習交流。
通過實地交流學習，兄弟箱廠之間在市場開拓、產品研發、工藝裝備、班組建設、目視化管理等方面進行了深入的探討研究，共享經驗和思路。各具特色的改善提升也讓大家拓寬思路眼界，在互學互鑒中共同提升。
在后續的工作中，上海寰宇兄弟箱廠之間將繼續秉承“卓越·共享”文化理念，進一步深化產品研發、市場開拓、工藝裝備等重點領域的工作協同和資源共享。寰宇一家，魅力東方，未來我們將繼續攜手并進，共同成長。
(人力資源管理部 鄭誠)
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東方人
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DongFangRen
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夢啟東方
夢啟東方
第42期
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風景賞析
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東疆風采
2023
Dong Jiang Feng Cai?
2023
夢啟東方
夢啟東方
第42期
第42期
啟東箱廠將“我為群眾辦實事” 融入員工日常工作生活，想員工所想，急員工所急，從員工的衣食住行抓起，讓員工切身感受到“公司為我辦實事”。啟東箱廠廠區和愛心公寓間隔距離約 1.5 公里，為方便和倡導綠色出行，箱廠在2022年5月開通了通勤接駁專線，租用大巴車“短頻快”式接駁員工上下班（如圖所示），截至今年2月底，已累計運行1.3萬余班次，搭乘員工 39 萬余人次，切實解決了 2000 多名員工通勤最后一公里問題。啟東箱廠愛心餐廳以打造星級標桿企業食堂為目標，每周組織相關人員討論菜單，每周定期在員工餐廳推出創新菜品，同時試行“愛心晚餐” 點單制。每周進行問卷調查，根據員工反饋及時調整菜品，保證菜譜營養均衡。餐廳定期對服務質量進行滿意度調查，對員工提出的建議和反饋意見立行整改，以實際行動抓住員工的“胃”，讓員工真切感受家的溫暖。為了讓員工衣新人美、快樂工作，啟東箱廠于2022年3月正式啟用洗衣房，配備了洗烘干設備以及完善的工作流程，為員工提供收、洗、烘、發一站式服務，同時還提供破損服裝縫補服務。截至2月底，共清洗工作服13.5萬件次。
中遠海運發展所屬上海寰宇啟東箱廠充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進“我為群眾辦實事”走實走深，用心用情用力解決基層職工群眾的困難事、煩心事，進一步增強了干部職工的獲得感、幸福感、安全感。
【我為群眾辦實事】啟東箱廠打好為民辦事組合拳
聚焦重點關口前移??營造和諧勞動關系
近日，啟東箱廠勞動爭議調解委員會被評為第二批全國百家金牌勞動人事爭議調解組織，也是南通市唯一一家獲得表彰的單位。調解委員會于2021年4月正式掛牌成立，秉持 “預防為主、調解為主”的爭議糾紛化解思路，發揮了在勞動爭議中的預防 “前沿陣地”和調解“戰斗堡壘”的作用，維護企業生產經營大局和諧穩定。調解委員會從“服務、便民”入手，處處為員工著想——將辦公室設在員工公寓入口處、服務時間契合員工工休時間、依托云服務實現 24 小時不見面登記受理等，讓調解服務更加貼近群眾需求。截至目前，共接待來訪、咨詢60人次，成功調解處理各類勞動爭議糾紛 40 余起，調解成功率達 95%，最大程度做到“矛盾不出廠區”，讓員工切實感受到“公平正義就在身邊”。
小措施大民生??從員工身邊事情做起
探索“村企共建”新模式??共創美麗和諧新社區
啟東箱廠與屬地所在的白港村結對共建，每年定期走訪村里的老年人和困難群眾，2023年農歷兔年春節前夕慰問村內 80 周歲以上老人 350 余人。箱廠黨政工團長期對接幫扶村里家庭困難青少年，同時通過村企聯建，落實就業人員200多人次。雙方還實現了黨課共學、主題黨日聯辦的黨建新格局，共同開展一系列的學習交流活動 20 多次，參觀學習 10 余次，組織黨員上百人次開展志愿活動 10余次。今年以來，重點針對帶動農民增收致富、豐富人民群眾的精神文明建設等方面的具體舉措，雙方把共建協議升級至 2.0 版本，探索村企聯盟結對新模式，推進村企共建再上新臺階。
（李慧玲、邱躍軍、黃海琳）
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見風識控
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Jian Feng Shi Kong
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四、啟示與反思
? ? 業務客戶信用風險，是集團、上級公司及公司重點關注的風險，集團、上級公司及公司已發布相關制度《客戶資信管理辦法》、《應收賬款管理制度》、《合同管理辦法》。各制度之間可操作性的分工是否落實到位、關鍵環節的管控是否流暢、流程操作要點是否傳達到位？這就需要從信用管控的事前、事中、事后全流程角度進行總體考慮，任何一環的設計缺失和執行不到位，均可能導致企業遭受巨大損失。
回首這一年來的工作，有取得良好的成績，也存在許多的問題，還需不斷地改進與完善。新的一年里，愿我們齊心協力，再創佳績。
一、案例介紹
企業A與客戶B簽訂銷售合同，合同約定先貨后款。某年，企業A陸續銷售產品給客戶B、涉及金額約500萬元。企業A按合同約定，將貨物交付給客戶B后，B一直未按合同約定支付貨款，直至貨款逾期，形成應收賬款逾期風險事件，貨款至今無法收回。
【見風識控】應收款逾期風險事件案例
二、案例分析
? ? 1.相關業務部門針對“新客戶”未盡到客戶資信風險管理的第一道防線職責。包括：①未建立、健全客戶信用檔案；②未對新客戶進行盡職調查和資信評估；③未對“新客戶”進行客戶資信風險評審。
2.針對逾期應收賬款，未提出處理意見，未制定催討工作計劃和催討目標，導致貨款一直無收回。
3.未行使法律訴訟權利。
三、解決措施
1.事前資信評估。相關業務部門作為資信管理第一道防線，應采用科學的資信評估標準和方法，結合宏觀政治經濟和行業發展狀況，對新客戶的財務狀況、經營情況和管理水平等方面進行了解，量化評估客戶的履約意愿、履約能力和可信任程度，綜合評估客戶資信等級，建立健全客戶信用檔案。
2.事中跟蹤控制。及時成立催討小組，①負責制定欠款催討工作計劃和催討目標，并實施監督；②組織催討，責任落實到人；③對于超期欠款采取書面催討、上門催收、商業合作限制等有效方式進行催收，積極行使權利。
3.事后維護權益。通過定期確認，保留詳細的、有法律效力的催收記錄，防止超過訴訟時效。同時，收集須經法律程序解決商務糾紛相關材料，配合好相關法務部門做好訴訟工作，最大程度維護企業合法權益。
（財務管理部 胡新）
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QiWenDongFang
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啟東海工園區、啟東人社局、南通大學杏林學院一行到啟東箱廠參觀交流
（人力資源管理部 黃海琳）
3月2日，啟東海工園區黨工委委員仇人杰，啟東市人社局人才服務中心副主任周卿卿，南通大學杏林學院副書記、副院長劉時方一行到啟東箱廠調研交流，公司領導、人力資源管理部熱情接待，并陪同參加此次活動。
座談會上，公司領導對南通大學杏林學院的來訪表示熱烈歡迎，并希望通過交流，校企雙方能夠加深了解，在人才培養、產教融合等方面找到合作契合點，推進學院人才高質量發展。南通大學杏林學院副書記、副院長劉時方表示學校高度重視校企合作工作，始終把校企合作作為深化人才培養模式、深化教育教學改革的重要抓手，大力促進與企業的聯系，推動校企合作取得實效。雙方就校企合作專業的發展規劃、教育教學、人才培養、學生實習就業等內容進行了溝通交流。
座談結束后，來訪人員參觀職工文化活動中心，了解公司的黨建工作、發展歷程、企業文化等方面情況，對啟東箱廠多方面工作取得的成果表示肯定，并就進一步推動產、學、研活動的開展進行深入交流。
此次校企合作的會談，將進一步加深雙方的溝通，深化雙方在人才培養、學生就業等方面的全方位合作，充分發揮各自優勢，進一步拓展合作領域，深化合作內容，提升合作層次，實現互利共贏。
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南通市生態環境局副局長周海軍一行蒞臨啟東箱廠調研指導
（安全環保防范設計監督部 倪丹華）
公司領導對周局長一行蒞臨指導表示感謝，并表示啟東箱廠將主動承擔起社會責任，自覺遵守法律法規和相關政策，為守護好南通的氣清天凈、藍天白云做出自己的貢獻。
啟東市生態環境局局長戴威威等陪同調研。
值此2023年“兩會”召開之際，南通市生態環境局副局長周海軍一行蒞臨啟東箱廠調研指導，啟東箱廠公司領導熱情接待。
周局長一行參觀了啟東箱廠職工文化活動中心，并實地察看了公司環保設施的運行情況，詳細了解了企業在生產經營、環保投入和環境整治方面的具體舉措，對企業進一步做好節能減碳、綠色環保工作做出了明確要求。
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江蘇海事局人事教育處來企參觀交流
（物流服務部 洪亮）
韓處長一行參觀了啟東箱廠職工文化活動中心，詳細了解了企業發展歷程、經營狀況及需要指導協調的具體事項。海事部門長期以來關心與支持企業發展，特別是前期面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，海事部門積極保障航道暢通，幫助企業解難紓困，為企業物流正常運轉提供了強大助力。
公司領導對韓處長一行蒞臨指導表示感謝，并表示啟東箱廠將主動承擔起社會責任，自覺遵守法律法規和相關政策，進一步加快做好創建綠色港口工作，加快推進水上支持保障體系建設和功能完善，承擔好社會責任，維護好船員合法利益。加強監督，共同保護長江環境做出自己的貢獻。
南通海事局萬曉玲政委、啟東海事處相關負責人等陪同調研。
3月17日江蘇海事局人事教育處韓荻副處長一行蒞臨啟東箱廠調研指導，啟東箱廠公司領導熱情接待。
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南通市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴一行來啟調研工會重點工作
3月17日，南通市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴，南通市總工會黨組書記、副主席葛志娟，南通市總工會副主席黃燕、成飛、呂建峰等一行來啟調研工會重點工作。南通市副市長、啟東市委書記李玲，市委常委、組織部部長、統戰部部長彭曉紅，啟東市總工會主席張東霞等陪同調研。
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?葛玉琴一行實地調研了啟東建筑行業產改館、江蘇林洋能源股份有限公司、啟東經濟開發區黨群服務中心、寰宇東方國際集裝箱（啟東）有限公司、啟東海工裝備行業產改館等地，并在隨后召開的座談會上，聽取我市相關工作情況匯報。
張東霞在匯報中表示啟東市總工會緊緊圍繞“產改提升年”目標要求，著力打造產業工人隊伍建設改革啟東新樣板。制定出臺《新時代啟東產業工人隊伍建設改革實施方案》，明確任務清單和考核辦法。根據行業和區域特點，精心打造海工裝備、電動工具、建筑行業和啟東經濟開發區四大產改特色陣地，總結形成“三大行業一大園區”的典型經驗，讓先行先試變先試先成，以點帶面、以面促全，培育全市89家試點企業，把盆景變花園，形成百花齊放的產改工作新局面。《南通啟東：培育工匠精神，推動“產改”工作再上新臺階》被央廣網、央視頻等媒體廣泛報道，展示了我市產改工作取得的階段性成果。
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彭曉紅在致辭時表示，我市歷來十分重視工會工作，建立由市領導擔任召集人、21家單位共同參與的聯席會議制度，深入實施職工“教育引領、權益保障、關心關愛、建功立業”行動。2022年出臺配套政策23個，慰問產業工人5800人次，“兩代表一委員”中產業工人占比穩步提高。將以此次調研為契機，聚焦啟東產業發展的重點、產改工作的難點、職工群眾關注的焦點，進一步抓好頂層設計、健全體制機制、強化統籌推進、優化服務措施，凝心聚力把工會改革引向深入，把產改工作抓出成效，團結帶領廣大職工群眾敢為、敢闖、敢干、敢首創，為全面推進中國式現代化南通新實踐貢獻啟東力量。
葛志娟對啟東的工會工作和產改工作給予充分肯定，啟東的產改工作領導高度重視，工作謀劃有思考，工作推動有力工作成效顯著。希望啟東工會在基層組織建設和勞動政治領域安全方面要進一步加強，推動落實各項制度文件出臺，助力產改工作走深走實，為高質量啟東發展培養更多的技能人才。
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?葛玉琴充分肯定啟東工會工作成效，認為啟東市委高度重視，工會工作保持了昂揚向上精氣神，產改工作氛圍濃、有形象、有亮點，成效顯著。葛玉琴希望，啟東要進一步提高政治站位，全面把握黨的二十大對產改工作提出的新要求，為全市改革提供更多啟東智慧。要堅持目標導向，不斷增強產業工人獲得感。注重在提升產業工人政治地位上出實招，在產業工人成長成才上想實招，在維護產業工人合法權益上求實效。要突出創新，切實提高服務指導精準度。充分發揮民企機制靈活優勢，推進勞模工匠發揮標桿作用，常態化開展績效評估工作，全力推動啟東工會和產改工作走在前列。
（轉載自 啟東工會 微信公眾號）
煙臺市工信局副局長喬金仁一行蒞臨公司開展工作調研
3月29日，煙臺市工信局副局長喬金仁一行蒞臨啟東箱廠開展工作調研。
喬局長一行參觀了啟東箱廠職工文化活動中心，了解了公司的生產運營情況，對公司愛心安全文化建設所取得的成果表示肯定，并表示啟東箱廠愛心安全文化建設經驗是可以復制推廣的。公司領導向工信局的關心和認可表示感謝。公司堅持人文科學管理，不斷優化工藝生產布局，保持核心競爭力，擔當央企責任的同時穩步推動高質量健康發展。
南通市工信局相關領導陪同調研。
（綜合管理部 夏佩佩）
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攜手同行
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啟東箱廠召開落實“安全管理強化年行動實施方案”部署會
（安全環保防范設計監督部 倪丹華）
會上，全體人員再次學習了《習近平總書記關于安全生產重要論述》。同時，安全環保防范設計監督部傳達了上級單位關于安全管理強化年行動的要求，并就《啟東箱廠安全管理強化年行動實施方案》的工作要點、具體措施、工作計劃、預計實效以及責任部門進行了詳解說明，要求業務部門結合部署會和方案要求進行詳細分解、落實，強化全年安全管理工作。
公司領導表示各部門要嚴格落實安全管理強化年的工作要求，層層落實工作職責，同時，結合公司工作要求，做好今年整體的安全管理規劃，提升安全管理水平，確保各項工作穩步開展。
3月1日，上海寰宇啟東箱廠召開落實“安全管理強化年行動實施方案”部署會，公司領導、中層以上管理干部參加會議。
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攜手同行
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啟東箱廠開展專項安全檢查
（安全環保防范設計監督部 倪丹華）
2023年“兩會”即將召開，作為央企要切實提高政治站位，全方位守住安全底線，時刻繃緊安全生產之弦，嚴格落實安全生產主體責任，積極開展安全培訓、安全檢查和應急演練，精準把握安全風險點，將各項安全管理舉措前延，以實際行動迎接“兩會”的勝利召開。
為全面落實《上海寰宇關于加強做好 2023 年“兩會”期間安全工作的通知》的文件精神，做好“兩會”期間的安全生產工作。3月2日，啟東箱廠各部門負責人在公司領導的帶領下，對技改區域的安全現狀以及外協單位的安全文明施工、現場作業環境，生產區域的安全狀態、作業環境，油漆倉庫、危廢倉庫等易燃易爆場所進行了全面檢查。在檢查過程中，各小組成員分工明確，對各重點區域、重點崗位進行了細致排查，對現場檢查出的問題，現場落實責任人，并要求如期完成整改。
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攜手同行
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安全許可抓落實 自主管理提效能—車輛作業區域風險隱患排查
（物流服務部 趙欣波）
此次檢查涵蓋了干箱、特箱生產車間、碼頭、堆場、倉庫等作業區域，重點關注相關區域內車輛作業是否存在違規操作，作業現場環境有無影響車輛正常駕駛，作業區域內車輛行駛路徑是否合理等問題。
此次檢查涵蓋了干箱、特箱生產車間、碼頭、堆場、倉庫等作業區域，重點關注相關區域內車輛作業是否存在違規操作，作業現場環境有無影響車輛正常駕駛，作業區域內車輛行駛路徑是否合理等問題。
通過此次排查，物流服務部及時將現場一些長期影響作業安全的不穩定因素與相關部門做必要溝通并要求其進行整改，有效的確保后續車輛作業的安全開展。
寰宇東方國際集裝箱（啟東）有限公司
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Dong Fang International Port (Qidong) Co., Ltd.
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