運城鹽化踐行雙碳戰略

推進綠色發展紀實

【重點關注】企業經營風險防控要點

用匠人精神 做匠心產品

此心安處是吾鄉

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《新鹽道》電子期刊

第14期

P04? /? 卷首語

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卷首語

P05? /? 用匠人精神 做匠心產品

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用匠人精神 做匠心產品

P09? /?運城鹽化踐行雙碳戰略推進? ? ? ? ? ? ? ? ?綠色發展紀實

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進

綠色發展紀實

P21? /?【重點關注】企業經營風險? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 防控要點

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【重點關注】企業經營風險

? ?防控要點

P17? /? 此心安處是吾鄉

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此心安處是吾鄉

大雪是仲冬的開始。伴隨雪花飄落，各處被雪花覆蓋，忽然想到三毛在《歲月》中說的那句，“歲月極美，在于它必然的流逝，春花、秋月、夏日、冬雪。”

雪在傳統文化中的“出鏡率”很高，它的意象和意境也不盡相同。雪，可以是一次邀約。古有白居易釀好淡綠米酒，雪天高呼“晚來天欲雪，能飲一杯無”。今有干部職工上下一心、攻堅克難，共同向2024年舉杯“邀約”，送達一份奮勇拼搏的邀約函；雪，也可以是一次吶喊。曾幾何時，辛棄疾登西樓吟詩賞月，直抒胸臆道“喚起一天明月，照我滿懷冰雪，浩蕩百川流”。回首現在，站在“934+5”職能管理架構推出的關鍵點，緊跟日化“三個方案”改革的步伐，人事管理“九項制度”的推出，全面梳理制定年度任務指標，我們高聲吶喊，呼喚一個更好的未來；雪，亦可以是一份對未來的思考。宋代蔣捷出行途中遇雪，落筆寫下“都道無人愁似我，今夜雪，有梅花，似我愁”。企業發展行至今日，我們亦常念“如何進一步提升產品質量”，“如何? ? ?進一步實現銷售渠道‘去中心化’”，“如何 加快打造先進生產線”……這一系列課題仍需要我們深思，加快探索出一條轉型發展的新路來，迫在眉睫。

其實，大雪從不冰冷，雖然加速了枯葉的腐敗，卻也促發著苔蘚的茂盛。從下往上看，矮矮的苔蘚變成了高大的森林；從上往下看，苔蘚構建起的是“群山峻嶺”的版圖。正如，集團公司從上到下梳理體系，又從下到上制定指標一般，經過“大雪”的洗禮，煥發了生機，激發了力量，鹽化又怎能不盼望，下一個春天的到來？

卷首語

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卷首語

“要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮好勞模工匠的示范引領作用，激勵廣大職工在辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中成就夢想。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——習近平

用匠人精神 做匠心產品

◎? 作者? 樊婷婷

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用匠人精神 做匠心產品

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用匠人精神 做匠心產品

“工匠精神”作為中華傳統文化的重要組成部分，需要持續傳承和發揚光大。2016年，“工匠精神”這一概念首次出現在政府工作報告中，報告指出：“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”自此，追求“工匠精神”就成為了各個企業發力的重點方向之一。

習慣上，“工匠精神”常常被用在狹義的生產制造環節。但從我們集團公司對產品質量的管控過程中可以看到，“工匠精神”需要貫穿到洞察市場、梳理需求、研發立項、配方設計、原料保證、生產規范、運輸安全、服務體驗、反饋收集等整個流程，也就是針對消費痛點，從產品立項、研發到完成消費體驗的整個過程，而不能局限在子分公司具體的生產制造環節。

“國有企業一定要堅守‘工匠精神’。必須明白，國企最重要的就是品質，把品質弄丟了就沒有了優勢”。集團公司黨委書記、董事長劉立新，在11月份日化板塊經營分析會上的一番話，讓人深思。

“工匠精神”，最早源于“工”這一職業，《周禮冬官考工記》曾記載，“知者創物，巧者述之，守之世，謂之工。”“工”的職責就是造物，精湛的技藝是工匠的立足之本。在農耕文明時期，人們就將庖丁、魯班等優秀工匠對“極致”的追求，定義為“工匠精神”。

? 用“工匠精神”

推出高質量產品

集團公司在日化板塊2023年中期工作會上提出，要形成“滿足消費需求，滿足渠道各環節利潤，能夠與競品爭奇斗艷”的新產品推出能力。應當清楚，產品是企業的根本，只有從產品出發才有未來。相關部門要積極聯合各銷售大區市場一線，按照“洞察市場”的專業要求，認真統計、梳理銷量最好的日化產品，以“工匠精神”對產品配方、包裝、設計等進行高質量策劃，把產品設計得“光彩”，把配方研發的“健壯”，從源頭上確保產品的高質量。

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用匠人精神 做匠心產品

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用匠人精神 做匠心產品

? 用“工匠精神”

打造先進產能基地

產銷分離后，各生產單位要全力打造行業先進產能基地，以“工匠精神”全面提升自身的競爭力。首先，要完善原材料檢驗合格率提升方案，尋找最適合的原材料、包裝材料，停用重復性發生質量問題的供方，杜絕降低成本帶來的質量隱患。其次，要在自動化生產線上增加質量檢測自動識別、自動監視系統，配方電腦控制系統和自動化清洗系統，提升生產線的智能化程度。同時，要緊跟當下“洗衣凝珠”市場需求量大的現狀，主動開發生產線，快速搶占市場。最后，要做好物流管理工作。徹底消除無序“野蠻”裝卸、人員踩踏、多品種混裝等現象，進一步完善物流管理制度，通過分類裝卸，全面解決因物流運輸、裝卸方式造成的質量安全隱患。

? 用“工匠精神”

做好市場環節質量管理工作

要以“工匠精神”加大企業在市場環節的質量監管力度，盡快建立工廠、物流、市場各環節包裝質量交付制度，明確責任界定，加強市場環節倉儲、裝卸管理，規范銷售人員的質量職責。同時，進一步加強對客戶在產品儲存、擺放標準方面的引導培訓工作，著力提高市場環節的質量管理工作。

一款產品的“誕生”，需要走過研發設計、原材料采購、生產、運輸、儲存到銷售等多個環節，只有做到每個步驟精益求精，積極發揮“工匠精神”，才能產出“高質量”產品，才能在市場競爭中用“質量”贏得先機。同時，想

要“育匠才”也需要在制度上暢通成長通道，搭建展示平臺，完善激勵機制，激發工匠活力，助推工匠成長。

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進綠色發展紀實

運城鹽化踐行雙碳戰略

推進綠色發展紀實

◎? 作者? 樊婷婷 馬凱

向“綠”而行，逐“綠”發展

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進綠色發展紀實

向“綠”而行，逐“綠”發展。近年來，作為老牌國有企業，運城鹽化在紛繁復雜的競爭環境中，始終堅守綠色發展底線，持續加大技術研發費用投入，通過引進新技術、新設備、新工藝，不斷將“綠色低碳循環發展”融入到產業轉型升級全過程，持續對各子分公司進行提標升級改造，努力以能源的綠色轉型，為實現“雙碳目標”做出鹽化貢獻。

習近平總書記強調，實現碳達峰碳中和，是貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的內在要求，是黨中央統籌國內國際兩個大局作出的重大戰略決策。

“項目驗收通過啦！”11月29日，隨著運城鹽化集團驗收工作組人員的審核結束，“蓉興化工30萬噸/年元明粉煤改電節能環保技改項目”（簡稱“MVR項目”）畫上了圓滿的句號。

自2020年7月備案立項，到2023年7月中旬建成投入試運營，運城鹽化集團投入近3600萬元，歷時3年時間，使蓉興化工元明粉生產每年可減少二氧化碳排放9.17萬噸，既擺脫了傳統能源的束縛和限制，又使企業邁入了綠色低碳循環發展的軌道。

? 由“黑”轉“綠”

加快低碳生產步伐

對于老企業來說，要想實現減碳低碳，改造升級固有設備并不是一件容易的事。

? “時間緊就加班加點，技術人員短缺，就及時挑人培訓，我們蓉興人就是不服輸、不認命。”在MVR項目推進期間， “蓉興人”主動加班成為家常便飯。面對困難，他們逢山開路，遇水架橋，三年時間里，進行了一系列技術摸索，最終將原有熱電聯產、六效真空制鹽工藝改造為單效MVR 蒸發系統工工藝，實現了低碳生產。

蓉興化工MVR項目改造完成后，不再使用燃煤鍋爐，每年可以減少二氧化碳排放9.17萬噸，二氧化硫12.67 噸，二氧化氮59.58噸和粉塵9.3 噸，對工廠周邊環境帶來不小的改善。同時，元明粉成本同比降低約36 元/噸，年可產生經濟效益約1100萬元。

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進綠色發展紀實

在此之前的2020年，南風鋇鹽率先進行硫化堿MVR蒸發項目改造，在綠色能源替代上積累了一定的技術經驗。改造后，產品每年可節省蒸汽9萬余噸（折合標煤9350噸），天然氣用量減少764萬方，粉塵、氮氧化物排放量明顯減少。今年6月，南風鋇鹽又購買了高壓清洗機用于清垢，實現不停產清垢，不僅節約清垢成本3萬余元，而且大大延長了設備運行周期。

近年來，集團公司不斷加大節能環保投入，通過引進新技術、新設備，將“綠色低碳循環發展”的理念引向深入。而蓉興化工和南風鋇鹽的MVR項目引進，正是運城鹽化集團向“綠”而行、逐“綠”發展的具體實踐，既對大氣污染防治起到了積極的作用，又為經濟效益的提升創造了有利的條件。

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進綠色發展紀實

技術迭代

實現“零排放”目標

作為踐行綠色低碳發展的重要主體，集團公司通過技術迭代賦能企業綠色轉型發展，加速實現零排放，把綠色發展融入生產過程各個環節，全力打造綠色、低碳、可持續發展的“綠色工廠”。

同慶南風自2019年50萬噸鈣芒硝尾礦綜合利用項目建成投產后，實現了固體廢棄物100%回收，使幾十年累積的礦物廢渣實現“變廢為寶”，為國內芒硝行業找到了廢棄礦石

南風鋇鹽硫化堿MVR蒸發項目

同慶南風鈣芒硝尾礦綜合利用項目

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進綠色發展紀實

新的出路。在此之前，他們發明的“一種元明粉煙氣除鈣鎂及連續進料方法”專利技術，變“兩堿法”為“石灰煙氣法”，通過回收利用鍋爐煙氣除鈣鎂，將鈣泥再回收用于鍋爐煙氣脫硫的循環利用工藝，提高了蒸汽利用率，使噸產品消耗蒸汽下降約8%，不僅實現了固體廢物的資源化綜合利用和節能減碳，而且大大降低了硝水凈化的成本，使元明粉制造成本每噸下降20元，年可節約成本1000萬元左右。

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進綠色發展紀實

南風鋇鹽加強硫酸鋇閃蒸尾汽余熱利用工作，對閃蒸尾汽進行了回收改造，達到了回收余熱的目的。改造后，閃蒸尾汽溫度由原來的110℃左右降到50℃左右，燃氣爐進風由原來的室溫20℃左右升高到60℃以上。經測算，噸產品燃氣單耗下降了4.7方，年可節約燃氣費用35萬元。

貴州南風“廢水處理零排放工程”對改善保護區域內水體質量，保護安順境內龍宮、黃果樹兩個首批國家5A級旅游景區水環境起到了積極的作用。根據數據統計，工程項目每天能處理污水480噸，經回收利用，每年降低運行成本24萬元，節約水費及回收創利38萬元，減少繳納超標排污費25萬元。

創新是引領發展的第一動力。實現碳達峰、碳中和目標，同樣需要企業進行不斷地技術創新。無論是專利項目研發、使用綠色環保設計，還是提升資源回收、強化廢水處理，運城鹽化始終堅持創新發展的理念，讓綠色創新之花在生產一線競相綻放。

陜西省綠色設計產品

西安南風多年來高度重視清潔生產工藝技術運用，通過優化設計包裝形式，大幅減少塑料、原紙等耗材消耗，節約原材料、運輸和倉儲空間，所有的包裝材料均為可回收利用的包裝材質，做到了資源綜合利用。今年，其生產的鹽潔清新洗潔精、綠茶速效洗潔精、生姜速效洗潔精、香薰持久洗衣液、除菌全效洗衣液、中華洗衣皂、高級凈柔皂、高級除菌皂、高級增白皂、內衣抑菌皂等10款產品，被評為陜西省第四批綠色設計產品，就是“綠色”生產的最好見證。

貴州南風廢水處理零排放工程

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運城鹽化踐行雙碳戰略推進綠色發展紀實

深挖細作

解鎖節電耗能密碼

當前，能源燃燒占我國全部二氧化碳排放的88%左右，而電力行業排放又占能源行業排放的41%。因此，要實現碳達峰、碳中和目標，電力也是主戰場之一。

近年來，集團公司結合自身實際，在節電管理上深挖內潛，采取了一系列節電舉措，努力減少電能消耗、設備運行消耗和遏制設施無效能耗。

蓉興化工在完全依靠外供電大環境下，將元明粉車間1-6效循環泵電機由原來的普通電機全部更新換為永磁電機，大幅減少了電能消耗。同時，秉承不浪費“每一度電”的原則，完善了廠區路燈照明系統，加強了時控開關的檢查維護，確保在設定時間區間范圍內開關，杜絕了長明燈現象。

同慶南風對電能計量系統進行了改造，通過引進能耗管理系統，對公司主要耗能設備進行用電量在線監測。管理人員可通過電腦、手機軟件隨時隨地查看收集統計數據，并通過柱狀圖、曲線圖對設備耗能情況進行分析，及時調整生產，避免不必要的電力浪費。

安慶南風從綠色環保和節約成本的角度出發，以合作的形式，將公司廠區20000平方米左右屋頂建成太陽能分布式光伏電站，以網電價格7.5折優惠使用光伏電能，項目投產后，按年消納120萬度電，年可節約費用35萬余元。

應當清楚，節約用電是踐行碳達峰碳中和的重要舉措，是綠色低碳發展的必要環節，集團公司堅持在“節約用電”上發力，在設備升級、強化管理上下大功夫，提高生產綠色化程度，在達到生態環保的前提下，也形成了綠色發展新的增長。

向“綠”而行，逐“綠”發展，以“雙碳”底色描繪發展“綠色”。正如集團公司黨委書記、董事長劉立新所說，“要抓好生態環保工作，從講政治的高度重新認識生態環保工作的重要性，讓綠色環保為企業高質量發展賦能。”

新時代新征程中，運城鹽化將繼續認真貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”理念，以

非凡之力，下恒久之功，持續做好低能耗、高效益雙贏工作，最大限度地保障產品質量穩定和生產環保節能，讓企業綠色低碳轉型的路子越走越寬廣。

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同慶南風電能計量系統

此心安處是吾鄉

◎? 作者? 于璠

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此心安處是吾鄉

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此心安處是吾鄉

近期，集團主要領導在對山西日化洗化部進行調研“回頭看”的過程中，除了詳細查看現場管理的整改落實進度外，將更多的關注點放在了一線職工身上——車間燈光的亮度是否會影響職工心情；食堂伙食合不合職工胃口；職工上下班更衣洗漱配套設施是否健全；廠區的環境衛生及職工文體活動場所的建設是否能滿足職工需求……集團領導的心中，不僅裝著企業發展，更裝著每一名職工在工作中的便利性、歸屬感。

表面上，企業競爭主要靠產品和服務；但實質上，企業競爭最終要靠的是人——因為，人不僅是產品的制造者，同時也是服務的提供者。

《道德經》上指出，治理國家應以德治國、以民心治國。結合當下企業管理，可以理解為，管理者以什么樣的心態來對待管理中的人與事，會直接影響到管理的結果。

山西日化洗化部

人文關懷如春風化雨，是提升干部職工戰斗力的“黏合劑”。如何通過關愛職工，真正實現讓干部職工都能“以廠為家”，建立“此心安處是吾鄉”的歸屬感，是每一位管理者需要深刻思考的課題。

劉立新、張國紅到山西日化開展大調研“回頭看”

劉立新、張國紅到山西日化開展大調研“回頭看”

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此心安處是吾鄉

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你想說的話

需要強調的是，歸屬感是一種心理感受，光有物質待遇不行，還要有一個良好的環境。在馬斯洛的需求層次理論中，歸屬感與愛是第三層，居生理需要和安全需要之上。同時，歸屬感也是一個群體和組織凝聚力和戰斗力的體現，是集體發展的強大動力。在某種意義上講，堅持以人為本、關愛每一名職工，盡可能地改善職工的物質待遇，幫助解決實際問題，讓職工的歸屬感爆棚，其深遠意義不僅僅是人文關懷。試想，職工在企業的關心愛護下，自身蘊含著強大的內生動力，工作上勁頭十足，越干越有勁，工作只能是越干越好。

正所謂“得民心者得天下。”企業的管理效果突出的表現在現場管理的結果上，而現場管理的每一個點都是每一名一線職工，只有堅持問題導向，始終把職工們的煩心事、操心事、揪心事裝在心里，常思問題根源、常謀解決之策，以“馬上就辦、辦就辦好”的工作態度和實際行動，一件一件干，一點一點變，才能真正把“問題清單”變成“履職清單”。

“此心安處是吾鄉”——如果集團上下各級管理人員都能堅持以人為本，心系每一名職工，必將逐步激發職工的主人翁精神和內生動力，為企業創造出質量更優的產品和無微不至的服務，企業核心競爭力的打造也就有了更加堅實的基礎！

廢渣、廢氣不達標處理、排放造成的環保風險；

部分單位產成品和包裝物等存貨的過期、積壓風險等；

員工隊伍整體年齡偏大，部分專業人才流失、斷檔的風險；

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【重點關注】企業經營風險防控要點

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【重點關注】企業經營風險防控要點

【重點關注】

企業經營風險防控要點

◎? ?風險防控部供稿

在當今瞬息萬變的社會，經營過程中許多外部環境因素（如全球化、技術、法規、政策、企業重構、多變的市場以及競爭等）和企業內部因素（如企業的業務流程、信息系統、人為因素、資產質量、財務狀況等）都會給集團公司經營結果帶來諸多不確定性，給企業帶來各項風險，這些風險是我們各級管理人員必須要面對的。

我們都面臨著

哪些風險？

財務風險

大部分子公司資產負債率過高（個別單位資產負債率超100%），超過行業資產負債率水平，導致公司需承擔更高的財務費用，嚴重影響企業正常生產經營的風險；

部分單位經營性現金流長期為負，自身造血機能較弱的風險。

原材料采購價、化工產品售價大幅波動的風險；

副產元明粉產量快速增長對礦產元明粉市場的沖擊風險。

市場風險

運營風險

由于法律專業人員短缺，重大事項、規章制度、經濟合同缺少法律審核的風險；

部分管理人員法律意識、合規意識不強，不依法依規辦事的風險。

合同簽訂主要項目短缺、不嚴格履行的風險。

法律風險

管理制度短缺的風險；

制度執行不到位的風險；

在規避風險方面有哪些意見和建議？

從近年來對各子分公司審計以及案件訴訟中反映出的各類問題，我們要求各單位進行了整改，也進行了原因分析。在此提以下幾點意見和建議：

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【重點關注】企業經營風險防控要點

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【重點關注】企業經營風險防控要點

一

強化風險意識，嚴守合規底線

合規文化建設是實現集團公司穩健經營的基石，風險防控是全體員工的共同責任。樹立合規辦事意識，一切工作建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上，堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事的陋習，摒棄片面強調業務發展，忽視風險管理；片面重視市場開拓，忽視規章制度建設的陳腐觀念，從管理的結構和細節中加強風險管理和防控，為集團公司實現高質量發展提供堅實保障。

二

建立完善的風險管理制度

各單位要建立完善的風險管理制度，包括明確的風險管理職責和權限、風險評估和監管的流程以及風險報告和溯源機制等，這樣可以有效地識別、評估和控制各類風險，保證公司正常的生產運營。

三

做好內部控制

內部控制是各單位風險防控的關鍵環節之一。各單位應確保內部控制制度的有效實施，包括規范的財務管理、崗位權限的明確劃分、業務流程的標準化等。此外，還需要加強內部相互監督，及時發現和糾正內部控制中的問題和漏洞。

四

加強合同管理

加強對合同的管理，確保合同簽訂的合法性和有效性；嚴格合同的履行，應加強對合同風險的識別、評估和控制，確保合同能夠順利履行,避免因合同不履約產生的風險；合同履行過程中，由于各種原因發生的合同變更，應確保變更的合法性和有效性；建立完善的合同檔案管理制度，確保合同檔案的完整性和安全性。

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【重點關注】企業經營風險防控要點

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【重點關注】企業經營風險防控要點

五

建立風險管理預案

風險管理預案是各單位防范和應對各類風險的重要工具。各單位需要制定和不斷完善風險管理預案，包括風險的溝通渠道、風險管理的培訓等，及時有效地應對各類重大風險，可以最大程度地減少損失并維護公司形象。

各子分公司、部門需關注哪些法律法規？

結合我們公司的生產經營現狀，經風險防控部梳理，各子分公司、部門至少應當關注一下十三個方面的法律法規：

1.中華人民共和國刑法

1.市場主體登記管理條例

2.中國共產黨章程

3.中國共產黨黨內監督條例

4.中國共產黨紀律處分條例

5.中華人民共和國公司法

6.國有企業公司章程制定管理辦法

7.關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見

8.關于進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見

1.中華人民共和國反不正當競爭法

2.中華人民共和國反壟斷法

3.中華人民共和國招投標法

1.企業投資項目核準和備案管理條例

2.企業國有資產監督管理暫行條例

1.中華人民共和國民法典

1.中華人民共和國安全生產法

2.山西省安全生產條例

3.危險化學品安全管理條例

4.中華人民共和國特種設備安全法

5.特種設備安全監察條例

6.中華人民共和國環境保護法

7.中華人民共和國環境噪聲污染防治法

8.中華人民共和國固體廢物

（一）綜合類

（二）公司治理

（三）市場交易

（四）投資管理

（五）合同管理

（六）安全環保

9.排污許可管理條例

10.中華人民共和國水污染防治法

11.中華人民共和國大氣污染防治法

12.中華人民共和國節約能源法

13.中華人民共和國防洪法

14.中華人民共和國防汛條例

15.中華人民共和國職業病防治法

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【重點關注】企業經營風險防控要點

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【重點關注】企業經營風險防控要點

污染環境防治法

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你想說的話

1.中華人民共和國產品質量法

2.產品質量監督抽查管理暫行辦法

3.化妝品監督管理條例

4.中華人民共和國消費者權益保護法

5.飼料和飼料添加劑管理條例

6.中華人民共和國進出口商品檢驗法

（七）產品質量

（八）工程建設

2.中華人民共和國網絡安全法

3.計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法

4.互聯網信息服務管理辦法

1.中華人民共和國反不正當競爭法

（九）勞動用工

7.中華人民共和國標準化法

8.中華人民共和國標準化法實施條例

9.中華人民共和國計量法

1.中華人民共和國建筑法

2.建設工程安全生產管理條例

3.建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定

4.中華人民共和國消防法

1.中華人民共和國勞動法

2.中華人民共和國勞動合同法

3.中華人民共和國社會保險法

（十三）商業伙伴

1.中華人民共和國會計法

2.中華人民共和國稅收征收管理法

3.全國人民代表大會常務委員會關于懲治虛開、偽造和非法出售增值稅專用發票犯罪的決定

4.黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定

5.內部審計基本準則

1.中華人民共和國商標法

2.中華人民共和國專利法

3.中華人民共和國著作權法

1.中華人民共和國數據安全法

（十）財務、稅收、審計

（十一）知識產權

（十二）信息安全

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