真信? ?真干? ?真成
2022
總第37期
7
7月刊
四個“聚焦” 唱響轉型創新“主題曲”——公司黨委書記、董事長劉世安
?集團公司2035一流戰略
? ? ? ? “2035一流戰略”是集團公司2018年年中確立的發展戰略，是中華民族偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的重要組成部分。總體框架是將創新確定為重要理念，將“先進能源技術開發商”確立為首要戰略定位，并就加強和提升創新發展和成果落地的能力做出了一系列安排。
廣西公司“新321”規劃目標
? ? ?? “3”即2035年裝機容量是2025年投產容量的3倍以上，超過1200萬千瓦；
? ? ? ?“2”即2035年利潤是2025年的2倍以上，超過20億；
? ? ? ?“1”即2035年員工人數在2025年的基礎上增長不超過1倍，控制2000人以內。
國家電投使命和愿景
使命：創造綠色價值。
愿景：建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業。
國家電投核心價值觀
核心價值觀：
綠色? 創新? 融合，真信? 真干? 真成
國家電投員工行為公約
1.以客戶為中心。2.熱愛自己的工作。
3.按制度流程辦事。4.創造價值。
5.像釘釘子一樣落實。
6.協作支持一公里。
7.當綠色品牌代言人。
8.守住底線。
9.做一個讓人舒服的人。
10.持續提升自我。
目錄
Contents
主? ? ? ?編：劉世安??
審 ? ? ? 核：楊? ?琪
責任編輯：劉? ?源
編 ? ? ? 輯：竇愛梅? ?劉? ? 磊? ?
特別鳴謝：廣西卓潔電力工程檢修有限公司全? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 體員工
刊物名稱：《卓潔》
主辦單位：廣西卓潔電力工程檢修有限公司
四個“聚焦” 唱響轉型創新
“主題曲”
卓潔頭條
黨建工作
安全管理
經營管理
創新創效
一線要聞
團青工會
新三年發展規劃
工余安健環小知識
SPIC-家園
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卓潔頭條
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四個“聚焦” 唱響轉型創新“主題曲”
（通訊員:劉世安）
? ? ? ?當前，能源行業和企業轉型已進入關鍵期，結合企業改革發展面臨的形勢，集團公司錢董事長強調，要做好“四個轉型”，推動企業進入發展快車道。廣西公司黨委也以“轉型創新”為主題，積極構建轉型創新發展新格局，引領所屬各單位積極應變、主動謀變。公司黨委充分認識到能源發展“大勢”與國家電投改革發展“大局”，認真貫徹國家電投黨組、廣西公司黨委對“大勢”的戰略判斷，進一步統一思想、凝聚力量，積極探索轉型創新發展之路，助力廣西公司高質量發展，推動集團公司“2035一流戰略”進入更高質量的發展階段。
? ? ? ?接下來，我將結合實際談一談公司在落實“轉型創新”方面的一些思考。
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卓潔頭條
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? ? ? ?在商業模式創新方面，“新能源+”已成為重組要素資源、重塑經濟結構、改變世界競爭格局的關鍵因素。“加快向‘新能源+’轉型”是集團公司、廣西公司今年的重點，公司將緊盯新業態發展趨勢，圍繞綜合智慧能源儲備技術，強化機電安裝隊伍建設，在行業內樹立“卓潔檢修”企業品牌。
一、聚焦“新能源+”，樹立“卓潔檢修”企業品牌
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卓潔頭條
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? ? ? 一是承攬綜合智慧能源生產業務，探索運維檢管理模式。根據綜合智慧能源小而分散的特點，綜合考慮各區域維檢隊伍的分布，按照屬地管理原則，建立“一站一策”管理機制，厘清運維管理工作權責，并結合實際調整新能源運維檢人員配置，持續加強人員業務能力培訓，高質量、高標準開啟廣西公司新能源維檢新篇章。
? ? ? 二是培養機電安裝隊伍，拓寬業務領域新版圖。2021年，公司派出26名青年員工前往浙江三一重工公司進行起重機取證操作培訓，派出5名技術骨干全過程全方位參與風電機電安裝工作，獨立完成風電吊車站位、大件轉場、塔筒安裝等工作，目前已初步具備風電機組電控系統、機械系統等專業安裝標準和驗收能力。通過對外部機電安裝項目的統計分析，公司將選擇與專業單位合作，對區內現有風電機電安裝項目進行技術協作，利用員工扎實的理論基礎和標準化管理優勢，同民營企業同臺合作競技，逐步提高公司市場競爭力，為公司“走出去”邁出關鍵的一步。
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卓潔頭條
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? ? ? ?加強技術創新是檢修公司的必然選擇。成立檢修公司是廣西公司做優存量資產、賦能資產提質增效的重要舉措，為廣西公司提供技術支撐平臺。
? ? ?一是持續發揮技術創新專業優勢。優化風電、水電創新工作室，充分發揮精密儀器維修實驗室的積極作用，加大創新人才培養力度。認真總結提煉水電A修、風電全年檢過程中自主研發的工裝和工法，并將其轉化成專利和技術論文，實現知識產權保護，鞏固公司技術創新專業優勢。通過組建團隊攻關、技術培訓、QC活動等形式，“派任務、壓擔子”，徹底解決TOP1—TOP3的頻發性故障和頑固性疑難雜癥，不斷提升企業經濟效益。
? ? ? ?二是科學制定技術對標指標，向設備可靠性要效益。圍繞提高設備可靠性，保證發電機穩發滿發，科學設置對標指標，與其他地區風電場同類機型在技術管理、人力資源、檢修工期等方面開展對標，通過全面對標找到自身技術管理存在的短板，從而強化優勢、彌補劣勢。在水電方面，發布長洲水電機組檢修標準化作業指導手冊，逐步優化組織管理，推進設備檢修提質增效、機組年度檢修安全可控、檢修質量工藝精湛、檢修工期科學合理。在風電方面，編制出質保風機故障分析報告，制定提高風機健康水平工作計劃，聚焦典型機組吃透風電機組維檢核心技術，全力打造一個“百日無故障”風電場示范建設項目。
二、聚焦主營主業，建設廣西公司技術支撐平臺
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卓潔頭條
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在的短板，從而強化優勢、彌補劣勢。在水電方面，發布長洲水電機組檢修標準化作業指導手冊，逐步優化組織管理，推進設備檢修提質增效、機組年度檢修安全可控、檢修質量工藝精湛、檢修工期科學合理。在風電方面，編制出質保風機故障分析報告，制定提高風機健康水平工作計劃，聚焦典型機組吃透風電機組維檢核心技術，全力打造一個“百日無故障”風電場示范建設項目。
三、聚焦提質增效，鍛造公司核心競爭力
? ? ? ?在加強金融創新方面，結合當前改革發展和經營管理面臨的形勢任務，檢修公司需進一步鍛長板、補弱項，健全完善“計劃―預算―考核―激勵”(JYKJ)體系，進一步提升對輕資產發展的認識，準確把握其內涵，充分發揮技術監督獨特優勢，做優存量資產，推動提質增效目標落地，積極探索推進輕資產發展。
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? ? ? ?一是打造技術監督優勢品牌,提升設備健康水平。公司將加快推進風電、水電技術監督中心實驗室建設，完成技術監督中心資質認證和建標工作，確保年底前風電、水電技術監督中心正式投運。積極探索公司技術監督試驗服務“走出去”，與電網公司商議承接技術協作業務，主動與有意向的合作單位接觸，獨立承接其在廣西公司系統內的光伏、風電項目機電安裝工程的箱變油化驗、金屬探傷、高壓試驗等技術監督業務，打造技術監督品牌優勢。
? ? ? 二是打造智慧化倉儲模式，做優存量資產。在水電區域，挑選一個倉庫試點“無人倉庫”，實現無人值守，解決現有倉庫管理點多面廣、人手不足等問題，并結合公司ERP系統建設要求，規劃倉庫布局，將倉庫管理從簡單的物資保管延伸到物資采購進度跟蹤、廢舊物資處置和保養維護等，采取有效措施進一步規范倉儲管理。
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四、聚焦青年骨干培養，打造廣西公司人才培養“熔爐”
? ? ? ?在管理創新方面，公司將聚焦人才培養機制建設，聚力打造廣西公司人才培養“熔爐”。公司作為勞動密集型企業，人才是最核心、最重要的資產，抓企業管理最重要的就是抓人才隊伍建設，營造創新實干、事爭一流的濃厚氛圍。
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? ? ? 一是抓好專業技術技能人才隊伍培養。根據各技術領域專業人才培養方向，制定員工技術技能提升工作方案，滿足員工多元化學習需求。通過多崗位鍛煉、在崗實操、技術比武、專題培訓及參加各項行業競賽等方式，促進員工在實踐中增長經驗，克服“本領恐慌”，多措并舉造就一支會管理、善經營、懂技術、能創新的優秀人才隊伍，為檢修公司到2022年底水電檢修能力達到廣西區域成熟水平、風電檢修能力達到廣西區域先進水平提供人才保障。
? ? ? 二是選優配強中層干部管理力量，擴大青年骨干后備力量。完善干部選拔機制，組織編制干部民主選拔、公開競聘工作流程清單。采用干部公開競聘和組織考察相結合方式，開展中層干部選拔，有效選優配強干部隊伍。大力培養年輕骨干力量，通過競爭上崗、定期考評等方式，增強骨干人才隊伍競爭活力，在基層一線挖掘優秀青年人才，努力建設一支專業能力強、業務素質精、勇爭一流的班組隊伍。
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卓潔頭條
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? ? ? 新時期賦予新任務，新征程要有新作為。在集團公司、廣西公司“轉型創新”的浪潮下，公司全體員工將以“功成不必在我，功成必定有我”的精氣神投身到公司高質量發展的各項工作任務中去，積極應變、主動謀變、引領改變，在集團公司“2035一流戰略”落地和廣西公司“新321”規劃目標實現的征途中勇當“開路先鋒”，唱響轉型創新“主旋律”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
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? ? ? 7月13日，公司組織召開2022年度黨建工作會議。會議學習傳達了集團公司、廣西公司2022年度黨建工作會議精神。公司黨委書記、董事長作了題為《黨建引領創造價值 凝聚卓潔奮進力量 以實際行動迎接黨的二十大勝利召開》的黨建工作報告，系統總結一年來黨建工作開展情況，對當前和今后一段時期黨的建設重點任務進行安排部署。
黨建工作
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公司召開2022年度黨建工作會議
（通訊員:黃系）
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? ? ? 會議指出，一年來，公司黨委始終全面堅持黨的領導、加強黨的建設，以突出政治引領為方向，聚焦中心發力；以健全黨組織機構為契機，夯實黨建根基；以培養年輕骨干為重點，落實“選育用管”；以加強作風建設為抓手，壓實“兩個責任”；以凝聚思想共識為目標，提升宣傳質效；以推動群團共建為指引，激發工作動能，實現了黨建工作穩步提升。
? ? ? ?針對下一階段黨建工作，會議強調，要深入貫徹黨中央關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體部署，落實集團公司黨組“穩產業布局、穩效益預期、穩資金安全、穩經營環境”以及廣西公司“五個持續”工作要求，順勢而為、主動作為，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以黨的政治建設為統領，以新時代黨的建設總要求為根本遵循，以高質量黨建引領保障高質量發展為主題，以“轉型創新”主題實踐活動為抓手，持續鞏固深化黨史學習教育成果，聚焦“穩經濟、保供應、保安全”，強宣貫、強協同、強隊伍、促落實、創價值，為實現公司各項目標任務提供堅強保證，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
會議還表彰了檢修公司2021—2022年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者及先進基層黨組織，號召各黨支部和廣大黨員干部員工以受表彰的先進集體和先進個人為榜樣，在公司黨委的堅強領導下，不忘初心，開拓進取，堅定不移向著公司新三年發展規劃目標邁進。
檢修公司領導班子成員，中層及以上管理人員、全體黨員及南寧本部全體人員參加會議。
黨建工作
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黨建工作
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實踐活動為抓手，持續鞏固深化黨史學習教育成果，聚焦“穩經濟、保供應、保安全”，強宣貫、強協同、強隊伍、促落實、創價值，為實現公司各項目標任務提供堅強保證，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
? ? ? 會議還表彰了公司2021—2022年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者及先進基層黨組織，號召各黨支部和廣大黨員干部員工以受表彰的先進集體和先進個人為榜樣，在公司黨委的堅強領導下，不忘初心，開拓進取，堅定不移向著公司新三年發展規劃目標邁進。
? ? ? 公司領導班子成員，中層及以上管理人員、全體黨員及南寧本部全體人員參加會議。
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公司桂林黨支部與資源縣婦幼保健院
黨支部開展聯建活動
（通訊員:范追追）
? ? ? 為進一步落實公司“黨建帶團建”要求，充分實現黨組織優勢互補，發揮公司黨組織和其他地方黨組織推動發展、凝心聚力、促進和諧的作用，努力構建“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。7月8日，公司桂林黨支部、資源縣婦幼保健院黨支部及卓潔金紫山團支部聯合開展了“黨建引領啟新程 踔厲奮發向未來”系列活動。
黨建工作
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黨建工作
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? ? ? ? 活動伊始，兩個支部的黨員赴資源縣參觀初心教育（油榨坪）基地。初心教育館內按照紅色傳奇、繼往開來、悉心關懷、奮進資源、黨旗領航五個教育模塊布展，通過圖片和史實復刻紅軍長征在資源縣留下的光輝歷史，使全體黨員深入了解了紅軍長征經過資源時發生的感人故事，感受強烈的愛國情懷、堅定的革命信念、頑強的斗爭意志和真誠的軍民魚水情。同時，全體黨員在宣誓雕塑石前重溫了入黨誓詞，再憶入黨時的莊嚴承諾和奮斗追求。
? ? ? 參觀結束后，大家一起開展了戶外拓展活動。通過“一塊五毛”“搶凳子”等趣味活動，進一步增進了同志們之間的認識，加深了彼此間的友誼，較好地凝聚了團隊氛圍，展現了不一樣的精神風貌。
? ? ?公司桂林黨支部與資源縣婦幼保健院黨支部全體黨員、發展對象、積極分子以及公司金紫山團支部相關團員青年參加了活動。
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黨建工作
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（通訊員:郭承峰）
? ? ? ?為有效促進黨建與中心工作深度融合，近日，公司長洲黨支部與梧州市計量所黨支部以“黨建共建聚合力 攜手共進促提升”為主題開展黨建聯建暨主題黨日活動。
公司長洲黨支部與梧州市計量所黨支部
開展黨建聯建暨主題黨日活動
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? ? ? ? 活動中，黨員們參觀了梧州市計量所計量室實驗室，并就“如何推進黨建與業務工作深度融合”等問題進行了現場交流。市局分管二級調研員為全體黨員上了一堂生動的廉政黨課，強調黨員同志要強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。最后，雙方圍繞“以黨建促科研”主題對科研項目合作進行交流討論，并達成相關合作意向。
? ? ? ? 此次聯建活動有效促進了黨建和技術監督業務的互促互融，與政府法定計量機構建立了常態化聯系渠道，推動了檢修公司技術監督業務高質量發展，切實落實廣西公司提質增效工作要求，為進一步推動技術監督體系的標準化、規范化運作奠定了良好基礎。
黨建工作
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黨建工作
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（通訊員：梁新杰）
? ? ? 為豐富員工精神文化生活，培養黨員干部愛國情懷，7月26日，公司長洲黨支部組織開展了“喜迎二十大”紅色主題教育活動。
觀紅色歷史 筑理想信念
? ? ? ?活動集中參觀了位于梧州市長洲區泗州島紅色教育基地的長洲區黨史館、股權改革展示館、政協文史館、黨風廉政教育館。通過對歷史的回顧，了解先輩們的艱苦奮斗史，提醒大家珍惜今天來之不易的生活。通過學習廉政教育案例，讓黨員同志緊繃廉潔從業之弦，筑牢理想信念之基。
重溫入黨誓詞 回顧初心使命
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律……”黨支部書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞，鏗鏘有力的誓言在教育基地上空回蕩，展現了廣大黨員同志飽滿的熱情和昂揚的斗志。入黨積極分子及發展對象在黨員同志后方整齊列隊，觀摩活動，深受鼓舞，更加堅定了跟黨走的信念。
公司長洲黨支部開展“喜迎二十大”
紅色主題教育活動
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黨建工作
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履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律……”黨支部書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞，鏗鏘有力的誓言在教育基地上空回蕩，展現了廣大黨員同志飽滿的熱情和昂揚的斗志。入黨積極分子及發展對象在黨員同志后方整齊列隊，觀摩活動，深受鼓舞，更加堅定了跟黨走的信念。
我與黨旗合個影 黨的光輝照我心
? ? ? “很高興通過與黨旗合影來讓我更親近黨組織，作為一名老黨員，我要堅守初心使命，勇于擔當作為，繼續發光
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黨建工作
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發熱，為黨的光輝事業不懈奮斗。”黨支部組織委員情真意切地說。
? ? ? ?“作為一名預備黨員，能與黨旗合影是一件令人鼓舞的事，在今后的工作中，我將時刻聽黨話，永遠跟黨走，不論是在學習、工作方面，還是在生活中，更加嚴格要求自己，爭取早日成為一名合格的正式黨員。”生技部機械管理專責激動地說。
? ? ? “作為一名發展對象，我很榮幸今天能與黨旗合影，在今后的工作學習中，我會始終堅定理想信念，不斷用黨的知識武裝頭腦，積極向黨組織靠攏，爭取早日達到黨員的標準。”水輪發電一班班長莊嚴地表態。
? ? ? ?活動結束后，大家紛紛表示，在黨旗的指引下，將以更加堅定的決心、更加昂揚的姿態投入公司建設中，扎實完成各項工作任務，以實際行動為黨的二十大獻禮。
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? ? ? ?火紅的七月，22名來自檢修一線的班組員工向黨支部提交了入黨申請書。
? ? ? ?長洲黨支部在檢修公司黨委的帶領下，積極響應廣西公司關于加強一線班組黨員隊伍建設的要求，以消滅黨員空白班組為重點，注重從檢修一線青年員工中發展黨員，通過采取支部書記談心談話、支部黨員帶頭示范、組織班組政治學習、邀請班組員工參加支部活動等方式宣貫黨的方針政策，主動引導一線班組優秀青年員工積極向黨組織靠攏。
? ? ? 長洲黨支部成立3年多來，一直重視發展黨員工作，已經培養發展黨員13人。目前，長洲黨支部所轄卓潔長洲水電項目部、卓潔長洲泵站項目部共有13個班組71名班組員工，其中班組黨員16人，入黨申請人、入黨積極分子、發展對象共44人，占比高達84%。
下一步，長洲黨支部將嚴格履行黨員發展程序，認真做好相關工作，積極培養更多檢修一線的優秀員工，促使其符合黨員標準、早日入黨，確保在2025年底前實現班組黨員占比不低于1/4的目標。
（通訊員：楊栩）
檢修一線? ?眾心向黨
黨建工作
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展對象共44人，占比高達84%。
? ? ? 下一步，長洲黨支部將嚴格履行黨員發展程序，認真做好相關工作，積極培養更多檢修一線的優秀員工，促使其符合黨員標準、早日入黨，確保在2025年底前實現班組黨員占比不低于1/4的目標。
黨建工作
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安全管理
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? ? ? 2022年7月7日，公司組織召開2022年第二季度安全生產與應急管理委員會會議。會議由公司黨委書記、董事長劉世安主持，公司領導，副總監，總經理助理、安全總監，各部門、分公司、項目部相關人員參加會議。
公司召開第二季度安全生產
與應急管理委員會會議
（通訊員：歐一順、黃煒）
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安全管理
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? ? ? ?會議傳達集團公司關于安全大檢查情況的通報、2022年生產安全事故情況通報及第三季度重點工作安排，宣貫集團公司黨組成員、副總經理陳海斌在第二季度安全生產會議上的講話要求，針對黃河公司大通火電發生的高處墜落事故及“7.2”廣東海上風電浮吊船沉沒事故開展警示教育。會上，生技部、安環部匯報了第二季度缺陷、技術監督、安健環管理工作情況及第三季度工作重點。
? ? ? ?會議對近期安全生產工作提出九方面要求。一是要認真組織開展安全檢查“回頭看”；二是要嚴格貫徹落實集團公司安全生產會議提出的要求；三是要結合集團公司下發的事故快報及警示卡認真開展經驗反饋；四是要持續抓好班組安全建設工作；五是要強化內部安全生產履職盡職督察；六是要加強對安全隱患的管理，要及時采取措施消除近期各項安全檢查發現的隱患；七是要持續做好防臺防汛工作，要結合極端天氣情況，組織開展危害辨識、風險評估與隱患排查整治工作；八是要加強對高風險作業的管控，確保各項安全風險管控措施落實到位；九是要嚴格按計劃開展技術監督工作，確保完成年度目標任務。
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安全管理
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控，確保各項安全風險管控措施落實到位；九是要嚴格按計劃開展技術監督工作，確保完成年度目標任務。
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安全管理
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? ? ? 2022年7月8日下午，公司組織召開專題安委會會議。會議由黨委書記、董事長劉世安主持，公司領導，副總監，總經理助理、安全總監，各部門、分公司、項目部相關人員，外協單位項目部負責人、安全管理人員參加會議。
? ? ? ?會議傳達《集團公司關于對廣西公司靈川風電項目安全管理進行通報批評的通知》，深入學習貫徹廣西公司黨委副書記、總經理胡在春對安全生產工作提出的具體要求。
? ? ? ?會議對近期安全生產工作進行了安排部署：一是要認真對照集團公司安全生產大檢查督導發現的問題清單開展自查自糾，要舉一反三，對存在的問題進行徹底整改，避免同類問題再次出現。同時要對公司自今年1月份以來開展的各項安全檢查進行全面梳理，核查是否存在漏項、各項整改措施是否已落實到位。二是要督促各班組嚴格按照公司下發的班組安全建設標準扎實開展班組建設工作。生產系統管理人員要按照“包干制”要求，加強對所負責班組的檢查、指導和督促。三是要加強作業現場安全管理，要結合現場作業項目，從作業人員、工器具、現場環境、作業工藝工序等方面認真開展危害辨識、風險評估及預控工作，確保各項安全風險管控措施落實到位。四是要強化內部安全生產履職盡責督察，督促各級人員認真落實崗位安全生產責任制。
公司召開2022年7月專題安委會會議
（通訊員：歐一順、黃煒）
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安全管理
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展的各項安全檢查進行全面梳理，核查是否存在漏項、各項整改措施是否已落實到位。二是要督促各班組嚴格按照公司下發的班組安全建設標準扎實開展班組建設工作。生產系統管理人員要按照“包干制”要求，加強對所負責班組的檢查、指導和督促。三是要加強作業現場安全管理，要結合現場作業項目，從作業人員、工器具、現場環境、作業工藝工序等方面認真開展危害辨識、風險評估及預控工作，確保各項安全風險管控措施落實到位。四是要強化內部安全生產履職盡責督察，督促各級人員認真落實崗位安全生產責任制。
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安全管理
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? ? ? 為落實公司安委會的具體要求，提高班組安全建設管理水平，激發班組干事創業的激情，增強團隊凝聚力和集體榮譽感，7月13日，卓潔長洲水電項目部舉行了8個班組安全建設PK大賽啟動儀式。
? ? ? ?此次大賽采取班組結對子、一對一的方式進行PK。在啟動儀式中，班組之間通過高聲吶喊本班組口號，班組長之間五秒對視、握手、鼓掌等方式為本班組加油助威，活動現場氣氛超燃，全面激發了班組成員“評、比、趕、超”工作熱情。啟動儀式結束后，各班組成員就如何開展班組安全建設進行了深入交流，獲得示范性班組稱號的班組主動分享了成功經驗及遇到的問題，為扎實開展好班組安全建設工作打牢基礎。
下一步，卓潔長洲水電項目部將通過班組內部自查自糾、PK班組交叉檢查交流的方式發現不足、補強短板，全面推動檢修公司實現年度安全生產目標。
卓潔長洲水電項目部舉行班組安全建設
PK競賽啟動儀式
（通訊員：孔令松）
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安全管理
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? ? ? 下一步，卓潔長洲水電項目部將通過班組內部自查自糾、PK班組交叉檢查交流的方式發現不足、補強短板，全面推動檢修公司實現年度安全生產目標。
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安全管理
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? ? ? ? 近期，公司卓潔長洲水電項目部水輪發電二班以“師帶徒”為抓手，結合檢修現場實際，在內江28米層橋機軌道平臺開展以防止高處墜落為主題的現場班組安全活動。
? ? ? 活動前，班組人員精心編制了實施方案，對活動現場環境進行了詳細的風險辨識。活動中，徒弟進入橋機軌道平臺進行實操，師傅用“一步一動一說”的教學方式對其進行指點糾正。實操結束后，全體人員分別談收獲、做總結，項目部負責人組織了安全隱患排查，并對下一步安全生產工作提出了具體要求，進一步推進了活動取得實效。
? ? ? ? 此次安全活動以“哪里有高風險作業，就去哪里辨識風險”為原則，通過讓班組員工切身感受高處作業的安全風險，避免了安全活動“念稿子”、流于形式，突出了實效性。本次安全活動模式已被固化推廣至項目部各班組，為提高全員安全意識和安全技能水平打下了堅實基礎。
卓潔長洲水電項目部開展現場安全活動
（通訊員：成春林）
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安全管理
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? ? ? ?時間悄然流逝，卓潔長洲水電項目部2022年度安全月專項活動已圓滿收官。近期，該項目部電氣保護班針對安全月發生的各類事故事件召開班組安全月總結會議。
? ? ? ?會議從“6.21大通發電人身傷亡事故”開始，分析探討了集團公司2022年開年以來發生的5起人身死亡事故，充分總結事故經驗教訓，班組成員結合現場工作實際，針對班組日常各類工作開展風險辨識。大家各抒己見，學習氛圍異常濃厚。翻開厚厚的班組安全活動會議記錄本，新安全生產法、公司安全生產“零容忍”清單、檢修作業二十條紅線等各類文件的學習記錄就是為了時刻提醒大家：安全是1，其他一切都是0，沒有前面這個1，后面有再多的0都將毫無意義。
? ? ? 習近平總書記曾說：發展是大事，安全生產也是大事，一絲一毫不能放松！電氣保護班作為公司安全生產的一線班組，更需要夯實安全生產基礎，將安全規章制度融入工作日常，形成班組安全文化，為公司筑起一道牢不可破的安全生產防線。
電氣保護班召開安全月專項總結會議
（通訊員：韋先強）
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安全管理
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事，一絲一毫不能放松！電氣保護班作為公司安全生產的一線班組，更需要夯實安全生產基礎，將安全規章制度融入工作日常，形成班組安全文化，為公司筑起一道牢不可破的安全生產防線。
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經營管理
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? ? ? ?7月7日，公司召開2022年第7次總經理辦公會，黨委書記、董事長劉世安主持會議。
? ? ? 會議聽取了各部門、分公司、項目部6月份工作情況及7月份工作計劃的匯報。
（通訊員：劉源）
公司召開2022年第7次總經理辦公會
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經營管理
04
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? ? ? ? 公司領導對公司6月份各項工作取得的成績給予了肯定,并就7月份主要工作作出部署安排，一是當前國內疫情形勢有所反彈，要杜絕麻痹心態，持續抓好疫情防控工作不放松，積極落實各地政府、上級單位及各項目公司的相關防疫政策，打好疫情防控持久戰。二是加強公文流程處理的督辦。公司領導處理公文流程要具有靶向性，加強把關力度；閱辦部門要主動牽頭協調辦理事項，其他部門積極配合；杜絕公文隨手轉發現象，結合公司實際層層分解各類文件要求，同時注意時效性。三是各部門、分公司、項目部要積極開展上半年總結工作，全面梳理上半年重點任務推進情況，并提前策劃部署下半年重點任務。
? ? ? 公司總工程師、副總經理，副總監，安全總監，各部門、分公司、項目部負責人參加會議。
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經營管理
04
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整理整頓提升效率? ?優化退庫物資管理
（通訊員：江慧靜、覃浩）
? ? ? ?為切實提升公司生產物資倉儲精細化管理水平，優化班組物資管理，便于日常維護工作，近期，檢修公司卓潔長洲項目部對水電中心倉庫班組退庫的備品備件進行了接收、整理。
? ? ? ?物資接收前，倉庫管理人員重新歸整了庫房物資，為退庫物資騰出專用庫房，加購、安裝貨架板件，增加物資存放的空間。5月底，倉庫管理人員完成了外江電氣及機械備品備件的搬遷、鑒定、盤點、上架、臺賬登記等工作。7月初，倉庫管理人員完成了內江電氣備品備件的搬遷，并組織班組人員進行物資報廢、留存鑒定。通過對退庫物資梳理核實、匯總臺賬記錄、統一擺放，建立健全了基礎資料，提高了工作效率。倉庫管理人員認真核對物資的型號和數量并進行分類擺放，對日常出入庫的物資及時辦理相關手續，嚴格做好物資出入庫記錄。
通過本次整理整頓，進一步保障了水電中心倉庫備品備件存放整齊、臺賬明晰、出入有序，充分發揮了倉庫調配功能，為維檢工作的開展提供了更加方便、快捷的物資領用通道及保障服務，推動公司物資管理水平邁向新臺階。
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經營管理
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? ? ? ?通過本次整理整頓，進一步保障了水電中心倉庫備品備件存放整齊、臺賬明晰、出入有序，充分發揮了倉庫調配功能，為維檢工作的開展提供了更加方便、快捷的物資領用通道及保障服務，推動公司物資管理水平邁向新臺階。
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創新創效
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? ? ? ?為進一步激發員工創新創造活力，推廣優秀QC小組活動成果，7月12日，公司工會牽頭舉辦了檢修公司首屆QC小組活動成果發布會。
? ? ? ?發布會現場，11個QC小組代表通過現場演示的方式，結合選題理由及現狀調查情況，圍繞要因分析、對策實施、效果檢查等方面展示了課題成果，評委組認真聽取了成果展示，并結合課題內容進行了現場提問及綜合評分。經過激烈角逐，來自卓潔桂林分公司“風啟”QC小組的課題《降低集電線路分接箱運行環境濕度》榮獲一等獎，《降低風機主控柜24V電源模塊故障率》和《提高長洲水電泄水閘聯軸器運行的穩定性》榮獲二等獎，《提高金風1.5MW風機變槳逆變器散熱風扇可靠性》等3個課題榮獲三等獎。
公司首屆QC小組活動成果發布會
順利召開
（通訊員：梁海東）
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創新創效
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? ? ? 評委組對本次發布的所有課題取得的成效給予了充分肯定，并鼓勵廣大員工積極參與創新、創效、創優活動，切實解決設備和檢修現場存在的問題。
? ? ? 公司自成立以來始終圍繞“提升設備健康水平”開展科技創新與技術攻關，累計開展了46項QC小組活動，以技術攻關為抓手消除了多個風電、水電、光伏設備痼疾，攻克了多項技術難題。下一步，檢修公司將聚焦“四個轉型”，強化技術創新，積極將QC成果轉化為技術專利，結合創新成果優化檢修標準化作業流程，提高設備健康水平，提升企業經濟效益，以實際行動助力廣西公司轉型創新發展。
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一線要聞
06
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? ? ? ?為進一步提升技術監督技能水平，提高技術監督人員設備操作能力，7月19日，檢修公司組織開展測溫電阻校驗培訓。
? ? ? ? 培訓過程中，培訓師通過檢驗流程演示、案例分析、交流問答等方式，對測溫電阻校驗原理、儀器組成、校驗流程等進行了詳細介紹，重點對工業鉑、銅熱電阻檢定規程進行了深入講解，進一步豐富了參培人員技能知識儲備，提升了參培人員技術監督水平。
? ? ? ?本次培訓的開展，填補了技術監督測溫電阻校驗版塊的空白，為擺脫外委、自主開展測溫電阻校驗工作打下了堅實基礎，為檢修公司技術監督工作開啟了新篇章，對進一步提升公司核心技術技能水平具有重要意義。
（通訊員：李泳德）
公司技術監督工作開啟新篇章
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一線要聞
06
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? ? ? ? 7月4日，為提升勞務用工人員工作能力和綜合素質，公司長洲水電項目部組織勞務用工人員召開了職稱申報動員會。
? ? ? ?會上，項目部負責人帶領全員集中學習了《廣西壯族自治區職稱改革工作領導小組辦公室關于印發廣西壯族自治區工程系列高、中、初級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕27號）文件，認真學習了工程師、助理工程師、技術員職稱評審的學歷要求、工作年限、工作業績和專業成果等各種評審條件，當場統計了符合評定條件人數，其中，符合工程師評審條件6人，助理工程師7人，技術員5人。會上，大家情緒高漲，踴躍提問，對職稱申報表現出了很大興趣，紛紛表示會珍惜此次機會，不斷提升自己的綜合能力。
（通訊員：覃飛予）
公司長洲水電項目部召開勞務用工人員
職稱申報動員會
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一線要聞
06
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? ? ? 本次活動的開展取得了良好的效果，通過幫助指導勞務用工人員積極參加廣西自治區專業職稱評審，進一步落實了廣西公司員工關心關愛和勞務用工人員等同化管理要求，履行了央企的責任和擔當，同時拓寬了檢修公司員工成長成才通道，為廣西公司高質量發展奠定了良好基礎。
? ? ? ?下一步，項目部將針對報名表格填寫、評審資料匯總、技術總結編寫等內容開展集中培訓，做好勞務用工員工參加自治區2022年度職業技能鑒定的組織工作。
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一線要聞
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? ? ? ?為進一步了解外協員工心聲，幫助員工解決日常工作生活上的問題，7月4日，卓潔長洲水電項目部在檢修樓3樓綜合會議室召開談心談話座談會，來自各班組25名新、老員工代表參會。
（通訊員：覃飛予）
卓潔長洲水電項目部召開外協員工
談心談話座談會
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一線要聞
06
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? ? ? ?窗外下著毛毛細雨，屋內歡聲笑語、熱情洋溢。會上，大家暢所欲言，分別從生活、現場安全、技術培訓、班組建設、文體活動、交通安全、交友社交等多個方面進行了發言，共提出了8項改進意見，項目部仔細進行了記錄，并認真進行了解答，現場解決了3個問題，剩余5項也初步給出了解決思路，后續將逐一落實。
? ? ? ?本次員工談心談話座談會很好地聽取外協員工意見，擴寬了項目部服務渠道和平臺，有利于項目部排查自身日常管理工作中存在的漏洞，切實為員工解決工作生活中存在的實際困難。下一步，卓潔長洲水電項目部將持續關注員工思想動態，為高質量完成各項檢修維護任務努力奮斗。
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公司快速響應220kV線路保護裝置
動作情況
（通訊員:韋先強）
? ? ? ?7月以來，長洲水利樞紐區域持續雷暴天氣。7月8日15時52分，檢修公司接到外江220kV洲蒼Ⅱ線保護動作跳閘的通知，這是自2021年11月洲蒼Ⅱ線保護裝置技術改造后的首次動作，檢修公司高度重視、立即開展故障處置工作。
? ? ? 經對保護動作報告及錄波曲線的分析判斷，檢修人員初步確定故障點在外江開關站附近，當即對220kV洲蒼Ⅱ線桿塔絕緣子及架空線路開展了周密的巡檢，發現220kV洲蒼Ⅱ線保護裝置動作是由于雷暴天氣導致的C相瞬時故障，220kV洲蒼Ⅱ線可繼續投運。
一線要聞
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? ? ? ?技術改造后的220kV洲蒼Ⅱ線保護裝置首次正確動作，預示著檢修公司對保護裝置的技術改造工作成功取得突破，確保現有保護裝置質量可靠、安全有效。下一步檢修公司將持續提升員工技術技能水平，利用員工專業的技術頭腦、精湛的檢修技藝為項目單位輸電線路的安全運行保駕護航，為公司打贏“保供保電攻堅戰”筑下一道堅固的防線。
一線要聞
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一線要聞
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卓潔長洲水電項目部召開外協員工
技能鑒定申報會
（通訊員:楊偉）
? ? ? 為貫徹落實黨中央、國務院關于技能人才工作和產業工人隊伍建設改革的決策部署，進一步落實公司技能人才隊伍建設，滿足卓潔長洲水電項目部承擔的各項生產任務工作需要，提升員工幸福感，2022年7月13日，卓潔長洲水電項目部組織外協人員召開了技能鑒定申報會。
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? ? ? ?會上，項目部負責人帶領全員集體學習了《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于規范職業技能鑒定收費項目及標準的通知》（桂人社規〔2018〕13號）文件，通過宣貫學習，參會人員了解了職業資格評價、職業技能等級認定和專項職業能力考核等主要內容，職業技能鑒定的項目范圍為現行《中華人民共和國職業分類大典》收錄的技能類職業（工種）和新職業，以及廣西自治區公布的專項職業能力考核項目,職業技能鑒定費分為理論知識科目考試費、實踐技能操作科目考試費和考試成本、綜合評審科目考試費等相關內容。
? ? ? 本次會議進行得非常順利，會議中參會人員聚精會神，就關心的問題踴躍提問，積極了解職業（工種）鑒定的流程和要求，為后續開展技能鑒定申報奠定了基礎。
一線要聞
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? ? ? 正值7月盛夏，公司圓滿完成長洲區域5臺光伏一體化箱變設備修試工作，通過“問診把脈”“健康體檢”等方式提升設備健康水平，為長洲光伏設備多發滿發、提升經濟效益打下堅實基礎。
? ? ? 光伏設備修試工作開展期間，公司還同時肩負水電機組C級檢修的工作任務，維檢任務重、班組成員緊缺等問題為高質量完成修試工作帶來一定阻礙。
公司圓滿完成長洲光伏設備年度修試工作
（通訊員：蔣來江）
一線要聞
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? ? ? ?為在順利完成任務的同時實現效益最大化，檢修公司將光伏修試工作安排在晚上進行，這樣既能確保水電機組C級檢修工作正常開展，又不影響光伏設備白天正常發電。面對高強度連續作業、高溫天氣、夜間光照有限等重重困難，檢修人員分工明確、緊密協作，毫不畏懼、精神飽滿地投入修試工作，本著“應修必修、應試必試”的原則，高標準、嚴要求完成了設備修試任務。經數據分析，修試后的5臺光伏一體化箱變設備發電效率明顯提高，修試工作取得顯著成效。
? ? ? ?下一步，公司將持續發揚“不忘初心、迎難而上、追求卓越”的卓潔精神，專心致志鍛造本領，齊心協力攻堅克難，為廣西公司設備健康、安全穩定運行積淀技術力量、貢獻卓潔智慧。
一線要聞
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? ? ? ? “刀閘A相溫度是41.5℃、B相35.6℃、C相35.1℃，溫度沒有異常。”7月22日凌晨1點，檢修公司電氣一次班班員在220kV開關站手持紅外測溫儀熟練地對一次設備過流部件測溫數據進行復述記錄。
? ? ? ? 自七月以來，梧州進入持續高溫天氣，大負荷下的發電設備正面臨著極大的考驗，由于廠內設備運行年限久且長期處于高濕熱環境，為了保證設備可靠性，及時發現隱患問題，電氣一次班結合迎峰度夏及保供電要求，5月份開始對主變、隔離開關、發電機一次主設備、廠用配電設備、光伏箱變等重要設備進行隱患排查和紅外測溫工作，并及時有效地利用停電機會消除設備異常高溫缺陷，確保設備在進入高溫期后可靠穩定運行。
主動出擊 迎峰度夏保供電
一線要聞
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（通訊員：溫韜）
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? ? ? ?為防止出現重要一次設備測溫遺漏情況，電氣一次班建立測溫臺賬，分析設備溫度變化，加強重點設備巡檢力度，及時對隱患設備進行跟蹤處理，制定科學合理處理措施，24小時值班人員隨時待命，做好設備搶修工作準備，確保設備能第一時間恢復運行。
? ? ? 下一步，電氣一次班將秉承著持續提高設備健康水平的使命，嚴格落實各項檢查工作，密切關注設備運行狀況，為保供電貢獻自己的力量。
一線要聞
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? ? ? ? 為了深入貫徹落實集團公司防范汛期和高溫天氣重點作業風險“十防”要求，進一步提高班組人員的風險辨識能力和技術水平，7月26日晚，卓潔長洲水電項目部電氣一次班利用工余時間在內江廠房進行安全活動暨機組C級檢修項目技能培訓。
? ? ? ?鑒于大部分班組成員工作年限短，設備維護、檢修技改經驗相對不足，班組長事先進行培訓分工，以電氣設備的檢查試驗和技術監督為切入點，圍繞機組C級檢修預防性試驗、高壓附屬設備檢修、泡頭一次設備檢修、輔機盤柜清掃以及電機檢修等提前準備了詳實的培訓內容。
“工作”“培訓”兩手抓?
?為后續檢修充電蓄力
一線要聞
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（通訊員：蔣智波）
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? ? ? ? 培訓過程中，講師們充分結合已發生的事件對設備具體情況進行分析，力圖使大家印象深刻。同時，根據工作任務，講師們從危險辨識與風險評估等方面入手，每個人都圍繞描述控制措施和防范手段作交流發言，全員集思廣益，開展頭腦風暴，做到安全知識人人學、人人懂。培訓結束后，講師們對每位班員進行知識點考問，做到一次性弄通。通過本次培訓，卓潔長洲水電項目部電氣一次班整體的安全意識和技能水平有了較大提升。
? ? ? ?下一步，卓潔長洲水電項目部電氣一次班將繼續秉承“卓潔精神”，積極響應公司號召，持續提升專業知識技能水平，為水電機組檢修工作充電蓄力。
一線要聞
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? ? ? ? 為進一步搭建青年溝通交流平臺，7月2日，公司與梧州學院聯合開展“幸福青春 愛在軍博園”青年聯誼活動，共計44名單身青年參加活動。
? ? ? ?活動開始前，青年們在教練的帶領下進行了團隊分組、團隊破冰、團隊合照等活動，引導大家迅速進入活動狀態。在活動的集體游戲環節中，青年們借助“珠行萬里”“心心相引”“撲面而來”等小游戲，面對面暢談工作、生活、愛好，相互展現自身的才藝，現場充滿著歡聲笑語、掌聲陣陣，聯誼活動被一步步推向高潮，熱烈歡快的青春氣息洋溢在整個活動現場。活動結束時，參與活動的青年們相互交換了紀念品和聯系方式，進一步加深了彼此的友誼。
公司與梧州學院開展青年聯誼活動
（通訊員：曾柱石、王永華）
團青工會
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? ? ? ?梧州學院副校長和公司總工程師參加了本次聯誼活動，對活動內容和效果給予了高度認可。下一步，公司將組織更豐富、更精彩、更有創意的聯誼活動，切實解決一線青年“急難愁盼”問題，持續提升員工幸福感。
團青工會
07
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? ? ? ?為豐富員工工余生活，提高員工身體素質，激發職工隊伍凝聚力，近日，卓潔長洲水電項目部組織開展了一場籃球對抗賽。
? ? ? 卓潔長洲水電項目部機械班組與電氣班組自由組隊，分別為“智勇”隊和“藍天”隊。賽前，大家相互問好致敬，高喊“友誼第一、比賽第二”的口號。賽中，隊員競爭意識迅速被激發，攻防雙方奮力拼搏，不停的快速攻防轉換。有的隊員速度不停地向內線突破，有的隊員手感火熱不停投籃得分，比賽異常激烈，最終“藍天”隊取得比賽勝利。
? ? ? ?此次籃球賽增進了員工之間的交流互動，展現了員工的活力與風采。全民健身、利國利民、功在當代、利在千秋。舉辦籃球賽是對全民健身運動的積極響應，也是惠及員工的一項群眾性健身活動，通過團隊活動號召全員用實際行動踐行“真信、真干、真成”的企業精神，為公司高質量發展積蓄奮進力量。
卓潔長洲水電項目部舉辦夏日籃球賽
（通訊員：孔令松）
團青工會
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行“真信、真干、真成”的企業精神，為公司高質量發展積蓄奮進力量。
團青工會
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? ? ? ? 為迎接黨的二十大勝利召開，加強員工之間的交流，營造團結奮進氛圍，7月21日上午，卓潔欽州工會小組在大懷山風電場升壓站活動室內開展了“喜迎二十大 奮進新征程”乒乓球友誼賽。
? ? ? “哈哈，精彩，不會大家都是9平決勝負吧”
? ? ? “哈哈，老趙，加油啊，扣一個！”……
黨建帶群團——卓潔欽州工會小組舉辦
兵乓球友誼賽
（通訊員：呂冠）
團青工會
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? ? ? ? 面對炎熱的三伏天，大家的熱情絲毫沒有減退，比賽現場的氣氛緊張而激烈。本次比賽秉持著公平、公正的原則，共分淘汰賽、半決賽和決賽三個階段。比賽中，大家不時為賽場上同事精妙絕倫的扣球而歡呼鼓掌，球技突出的同事也興奮地為大家講解著球賽中的技巧，讓基礎薄弱的同事增長了不少見識、獲得了不小進步。經過激烈角逐，分別決出了一等獎1名和二等獎2名，同事們紛紛為獲獎同事喝彩。活動結束后，同事們紛紛表示，本次比賽不僅有利于同事間相互切磋技術、交流心得，更充分展示了卓潔檢修人頑強拼搏、積極進取、團結和諧的精神風貌。
? ? ? ?接下來，卓潔欽州工會小組將繼續堅持“黨建帶群團”，在黨組織的帶領下發揮工會聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶作用，聚焦“我為群眾辦實事”，引導鼓勵員工努力奮斗，為公司新三年發展規劃目標實現作出積極貢獻，以飽滿的熱情迎接黨的二十大勝利召開。
團青工會
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新三年規劃目標
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公司三年發展規劃目標
? ? ? ? 全面貫徹落實集團公司深入實施創新驅動發展戰略的決策部署，圍繞廣西公司“新321”戰略目標以及高質量發展、精細化管理的總體要求，堅持“建設一流水電新能源工程檢修企業” 目標不動搖，從單打“存量牌”轉變為打好“存量”“增量”“未來”三副牌。在提升技術含量上下功夫，將技術監督中心打造為公司的優勢品牌，并做強做大，實現從初步掌握技術到技術精湛的轉變，從掌握風電、水電設備維護檢修技術到掌握設備核心維護檢修、安裝調試技術的轉變，從“站起來”到“強起來”的轉變。
? ? ? ?公司三年發展規劃（2022-2024 年）依然以能力提升為目標，以隊伍建設為核心，努力做到能力與業務相匹配，資質與實力相匹配，管理與業務相適應，通過未來三年的時間，使公司成為廣西公司一流管理企業，以及水電新能源行業維檢、安裝專業能力較強的企業。
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工余安健環小知識
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家庭防盜
1.安裝質量合格的防盜門，臨街低層可以安裝不易攀登的、不突出建筑物墻面的防護網。
2.家中不要存放大量現金、有價證券及貴重物品，存折、信用卡、戶口簿分開存放。
3.鑰匙要隨身攜帶，不要亂扔亂放，丟失鑰匙要及時更換門鎖。
4.教育孩子不要給陌生人開門，兒童外出時鑰匙不要掛在脖子上。
5.搞好鄰里關系，家中無人時相互照看，離家前關好門窗，鎖好保險鎖。
6.有警情時及時報警，通知相關人員或公安機關。
（文：梁海東）
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工余安健環小知識
09
家庭防騙
1.和陌生人交往時，言談舉止不要透露自己的內幕。不露富、不顯貴，不貪圖廉價。永遠記住，天上掉下來的“餡餅”，往往就是腳下的陷阱。
2.接到稱親人出車禍、患急病等要求寄錢的時，不要急于聽從對方的要求，應先聯系親人所在單位、學校、同伴、出事地醫院或交警部門以了解情況，謹防受騙。
3.遇到上門推銷的，尤其是買東西還能賺錢的，應絕門外，以防入室搶劫或傳銷。
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SPIC-家園
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? ? 廣西卓潔電力工程檢修有限公司 編發
任何風險都可以控制
? 任何違章都可以預防
? ? 任何事故都可以避免
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |