萊音? 創刊號 ?

2021年4月 總第1期?

公司發展歷程，分享成功故事，傳播品牌聲音。

? ? ? 《萊音》這個期刊是順應企業發展需要的產物，是企業文化建設更系統，更全面的重要標志之一。 《萊音》作為一個推廣企業文化，促進企業管理和增進員工之間溝通的平臺，更加有利于員工全面了解企業，有利于員工的自我發展，有利于企業與員工，員工與員工之間的有效溝通交流。

? ? ? ?我深知沒有什么力量能夠留得住時間，但我也堅信通過大家的共同努力，《萊音》必將會成為一份有質感，有溫度的刊物記錄萊寶天津的發展，分享萊寶人的故事，承載全體萊寶人的光榮與夢想。

萊寶真空設備（天津）有限公司員工內刊

2021年4月 總第一期

總編輯：? ? 朱學軍

執行主編： 劉? ?靜

責任編輯： 裴曉菲

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?梁? ?君

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現在就是最好的開始

朱學軍 總經理

萊寶真空設備（天津）有限公司

企業文化?

企業社會責任??

公司要聞及活動

員工風采

目錄

MISSION

使命

我們的使命是實現可持續的盈利增長，這意味著我們盡力以負責任的態度來使用人力、自然和資本資源，以確保持久的業績。我們致力于利用我們既有的營銷及分銷網絡讓我們的足跡遍布全球。

我們堅信能衡量的目標才能得到執行。因此，我們已制定了 一系列目標。?

以客戶為中心的目標能確保市場的擴張及客戶滿意度和忠誠 度。我們將始終為客戶提供創新且兼具節能、高產、安全以及可靠的產品和服務。按時足額交付。?

我們的運營目標側重于盈利性增長。按商業周期計算，這 應該是每年8%的增長率，高于我們競爭對手的增長率。此外，運營目標還關注人員管理、環境保護、健康和安全。我們始終遵守最高的道德標準和誠信。

04

VISION

愿景

我們的愿景是成為客戶、潛在客戶和其他重要的利益相關方的“第一印象，第一選擇”，并保持下去。

對于我們來說，這意味著作為行業領導者，我們努力成為您的首選，并選擇我們成為您的商業合作伙伴或者雇主。我們希望被看作是定義行業標準并遠超客戶期望的創新者。

05

CORE VALUE

核心價值觀

企業文化

我們鼓勵活躍的工作環境，我們相信，這將促進開放交流，培養團隊合作。

我們廣納建言，通過培訓、標桿管理和交流促進持續發展

我們重視自己的承諾。如果預見有偏離，我們鼓勵立即溝通交流，糾正可能出現的問題

企業社會責任

同樣是在最美的人間四月天！2018年4月，萊寶天津啟動了“共享水資源” 項目，正式的將此項目介紹給全體員工。歷經3年的實踐，公司超97% 的員工都表達了要為“共享水資源”項目出一份力，奉獻一份愛心的強烈愿望。

予人玫瑰，手有余香！萊寶真空設備（天津）有限公司全體員工愿為慈善事業奉獻自己的微薄力量！

“萊”學習

每年，當我們的同事訪問“共享水資源”項目所在地時，會發現當地的村民不僅缺的是安全和清潔的水。我們其實可以做得更多!

08

公司要聞及活動

阿特拉斯·科普柯2021年度Insight員工調查將于4月12日開始

4月12日，阿特拉斯·科普柯集團將啟動員工調查——Insight。所有員工都將有機會參與，并表達各自的意見。為確保其保密性，該調查將由第三方員工調查供應商Glint負責實施。

Insight員工調查的目的是為了收集與我們的公司文化和在某些集團KPI上的進展相關的員工反饋，以及測量員工的滿意度和參與度。該調查每兩年進行一次，最近的一次是在2019年。

高級副總裁兼首席人力資源官Cecilia Sandberg 表示：“我們的核心價值觀之一是互動，而Insight員工調查正是促進公司與員工互動的關鍵工具。我們強烈鼓勵所有員工都能參與這項調查，并表達各自的意見”。

09

公司要聞及活動

2021年3月，公司上下齊心協力，尤其是單泵和泵組全體成員的共同努力下， 在繼2020年12月份突破月產量歷史新高后，短短的3個月，又創造了單月銷售收入和產量的又一歷史新高！

單月產值、產量齊創新高

公司要聞及活動

2021年1月22日，天津市北辰區龐雷副區長及隨行領導在工業真空事業部副總裁梁爽先生以及萊寶天津總經理朱學軍女士的陪同下出席了此次活動。受疫情的影響，遠在德國的工業真空事業部總裁Koen Lauwers先生，副總裁Andries Desiron先生和Andries De Bock先生通過視頻送來了美好的祝福；工業真空事業部運營副總裁Bram Claes 先生則在青島通過遠程方式全程參加慶典活動并發表了重要講話。

借助升級后的實驗室設施，我們將具備更強的能力開發和設計更加適應亞洲市場的產品。萊寶天津能夠測試所有工業真空的干、濕泵和系統設備，包括LRP，干螺桿泵，羅茨真空泵，油擴散泵，分子泵，旋片泵和真空系統機組；擁有智能溫控耐久性試驗室，可以有效縮短產品的開發周期，節約80%測試周期；具有噪音測試和振動測試能力，能夠提升產品的穩定性；具有智能化實驗室和計算機輔助實驗室測試系統，將實現測試數字化，提升測試的穩定性，一致性。實驗室采用了最新的VSD變頻冷水機機組和變頻風機裝置，太陽能照明裝置，水循環系統，高效，環保，節能，節約能源70%以上。

萊寶天津將以此為契機，繼續在中國發展壯大，為中國的經濟發展添磚加瓦。

萊寶天津工廠成功舉辦了實驗室升級改造竣工慶典。

創新成就夢想 科技引領未來

公司要聞及活動

? ? ? ? 春節是我國最隆重的傳統節日，也是我們最喜歡的節日，更是合家團聚的節日。但在這不平凡的2021年春節，萊寶天津的大部分異地員工積極響應國家號召，放棄了回鄉團聚，選擇了留在天津過節。 雖然大家未能感受“家族團聚的喜悅”，卻體會到了“萊寶大家庭”的溫暖。

? ? ? ?正月初三，萊寶天津工廠的食堂被裝扮的格外喜氣，我們迎來了“萊寶春節之家”的28位成員。各位員工攜帶自己的家人一起過大年。大家歡聚一堂，進行了成語接龍游戲，包餃子大比拼等趣味活動。

公司要聞及活動

茶中歲月??水樣情懷

– 萊寶真空天津三·八婦女節茶藝講座

為慶祝2021年“三八”國際勞動婦女節, 進一步提升公司女性員工的幸福指數，萊寶天津工廠組織全體女員工開展“茶中歲月, 水樣情懷”茶藝講座, 倡導健康的生活方式，公司總經理朱學軍女士借此機會結合集團“共享水資源”項目和即將到來的“世界水日”，鼓勵大家積極參與，并提出珍惜水， 愛護水的理念。

? ? ? ? 此次活動特邀專業茶藝老師， 為大家詳細介紹了茶葉基礎知識和選茗、擇水、烹茶等技巧, 并指導女員工現場品茶, 讓大家了解了中國博大精深的茶文化, 開闊了視野。此次活在悠揚的古琴聲中, 大家泡茶、品茶, 享受著茶帶給大家的芬芳與優雅。

　　參加活動的女員工表示, 通過聆聽講座和現場交流, 讓大家自己動手嘗試, 陶冶了情操,增長了見識, 愉悅了身心, 也進一步提升了女員工的內涵素養和幸福指數,今后將把健康飲茶融入到日常工作生活中,切實做到“快樂工作,健康生活”

公司要聞及活動

14

問： 在您的職場生涯中，您有哪些? ? ? ? ? 經驗希望與我們分享

答：在我目前短短的12年工作生涯? ? ? ? ?中，我覺得最重要的有幾條，? ? ? ? ? ?第一，專注自己的目標；

? ? ? ?第二，堅定不宜的走下去；

? ? ? 第三；一定要現地現物現實，? ? ? ? ? 到 現場去，因為實踐是檢驗理? ? ? ? ? 論的唯一真理。

科技高速運轉，“她力量”投身其中。作為一家技術型高端制造企業，萊寶天津也吸引了一批優秀的技術型女性員工。她們專業且嚴謹，多元二溫暖。 本期嘉賓王晶在這里和大家分享她在工作和生活中的TIPS

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員工風采 D&I

問：您何時加入萊寶天津工廠，請簡單介紹一下您的背景

答：我大學畢業以后進入Denso，世界排名第二的汽車零部件供應? ? ? ? ? ? ?商，作為一個生產技術工作了三年，在此期間出訪日本學習半? ? ? ? ? ? ?自動以及全自動的生產線的工程設計，以及豐田生產方式；

? ? ? ?然后進入天津Danfoss，開始學習歐洲的運營知識，六西格瑪，? ? ? ? ? ?精益生產等；期間感觸最深的是，豐田的生產方式并不能適用? ? ? ? ? ? ?所有工廠，但是我們可以根據自己的實際情況去無限接近那個目? ? ? ? ? ?標。之后加入了Continental，專職做Lean；希望能把精益的知? ? ? ? ? 識還有日系汽車廠的精髓，通過簡單明了易懂的方式，傳播出去。

問： 您如何平衡自己的工作和生活，有什么興趣愛好

答： 結婚前我喜歡攝影，也喜歡旅游；

? ? ? ? 結婚后自從有了自己的寶寶，我更加關注生活，喜歡學習中醫，喜? ? ? ? ? ? 歡學習烘焙；同時用自己的相機記錄下生活足跡。

? ? ? ? 我覺得，小家穩定了，日子過得熱火朝天了，自己的工作才能全情? ? ? ? ? ? 投入，做個High Performance的人，從而實現雙贏。

員工風采

你好，新同事

我覺得AC是一家有追求有夢想的集團，萊寶是一個有傳承有凝聚力的品牌，我的新工作具有很多的挑戰，也為我展開了新的天地，海闊憑魚躍，天高任鳥飛！在未來的1-3年，希望我能在萊寶充分發揮自己的能力，立足本職工作，為公司為采購部帶來積極的影響和變化。

作為一名職場老兵，我個人認為在職場生涯中心態很重要，我們很難改變別人，但是可以改變自己！擺正位置，堅持做正確的事，做一個溫柔而堅定的人！

李? ?煜

大家好，我在2021年一月四日加入萊寶這個大家庭。我是2003年從天津理工大學畢業的，在加入萊寶之前，在北京通用電氣醫療集團擔任高級采購經理的工作。我很高興有這個機會加入萊寶和各位同仁一起工作，相互學習。也深深地感謝大家對我的幫助！

我的興趣愛好嘛，不知道旅游算不算愛好，估計大家都有這個愛好吧。我平時還喜歡看美劇，也可以借此機會提高自己的英語能力。?

員工風采

徐媛媛

各位同事大家好， 我是徐媛媛， 2021年3月8日加入萊寶天津工廠，擔任物流經理， 負責生產計劃，物料計劃, 進出口和倉儲管理。

在過去14的年中，我在艾默生，GE等多家外資制造企業的物流領域工作，我最近一份工作是在施耐德北京工廠擔任倉庫經理。

加入萊寶一個月的時間里，面對急速增長的市場需求，盡管工廠3月份的產出已創歷史新高，但距離市場需求仍有距離。作為計劃部門，需要有效溝通內外部客戶需求并落實，拉動內外部供應商迅速響應需求，識別內外部資源瓶頸并推動解決，跟蹤計劃執行并迅速反饋，優化流程和提高效率，對包括我在內的團隊的每個人來說既是挑戰也是機遇。未來1-3年我的職業目標是不斷學習和探索，和團隊一起打造敏捷和高效的物流團隊，

在工作中我是一個比較善于思考，主動表達，積極溝通的人。在每一個崗位上，堅持腳踏實地，關注目標，關注結果， 保持好奇心和學習性，主動求變。解決問題深入一線，躬行實踐，找到根本原因，抓住關鍵點，識別相關方，從流程入手進行分析和制定解決方案。尊重他人勞動成果，多維度考慮問題，鼓勵多樣性。

對于工作生活的平衡，絕對的平衡是不容易的，重心置于家庭或者工作，在我看來是一種生活方式的選擇。面對壓力保持積極樂觀的態度，經常與職場Mentor或者朋友進行溝通獲得職場和生活方面的建議。愛好方面我比較喜歡跑步和游泳, 運動可以使我保持精力充沛。

你好，新同事

員工風采

你好，新同事

黃矯健

第一家真空泵單位。其后我在普旭真空與希赫真空工作。這其間我先后擔任過很多不同的職位，對項目管理，真空技術都有非常豐富的經驗。

在眾多的真空泵廠之中，萊寶真空（包括埃地沃茲真空）以產品齊全，質量可靠在真空泵行業具有良好的口碑，并在市場中占有很大的份額。此外真空也是一個應用范圍非常廣泛的行業，涉及到工業和生活的方方面面，這也就給我們的業務發展帶來了很大的空間。作為新加入的項目經理，目前主要的工作是更好的理順項目執行的思路，完善項目管理的流程，更好的為客戶服務。這其中需要領導們的支持以及部門所有人的參與貢獻。

真空系統是一個系統工程，我們的主要工作內容是為客戶提供定制化的產品。這也決定了我們很大一部分業務是小批量的不可重復的，同時系統中的各個產品在不斷的更新換代，客戶的要求及標準也會在不斷的適應市場的變化而改變。要適用這些變化，就要求我及我的團隊成員為適用這些變化，始終保持一顆上進的心，不斷的學習新的知識，充實自已。

各位同事，大家好。

我叫黃嬌健，從2021年3月1日加入萊寶天津大家庭，成為旗下真空事業部的一員。在真空行業，我有14年工作經驗。從2007年到2011年，我在埃地沃茲真空泵制造（上海）有限公司工作了4年。這也是萊寶真空泵的前身之一。這也是我的

員工風采

本期壽星 （1-3月）

各位壽星們，

萊寶天津工廠及全體同仁給大家送上生日最真摯的祝福，祝您生日快樂！

愿我們在今后的工作中和諧，同心，共創美好未“萊”！

“萊”學習

讓頭腦

來一場風暴

頭腦風暴 (Brainstorming) 是一種激發集體智慧產生和提出創新設想的思維方法，主要用于群體圍繞一個特定的興趣或領域，進行創新或改善，產生新點子，提出新辦法。這一方法也非常適合萊寶員工解決業務面臨的許多難題。

2021年3月18日，阿特拉斯真空事業群亞太區人才發展專家Emily Yan 受邀來到萊寶真空設備有限公司，帶領員工開啟了一場頭腦風暴學習之旅。研討會首先介紹頭腦風暴的使用步驟包括：問題歸類、投票、分小組討論、小組分享、制定行動方案并確定責任人與時間線。討論時也需要分析出當前存在的問題，理想狀態，可能存在的原因以及開始的第一步。

同學們在理解了方法論的基礎上，隨即從實際工作角度出發，就 “如何提高工程師的能力” 話題展開了談論，并對方法進行實踐。整個討論在正常融洽和不受任何限制的氣氛中進行，員工打破常規，積極思考，暢所欲言，充分發表看法，也帶來了很多有見解的建議。

為了幫助學員鞏固該方法，我們也鼓勵大家將頭腦風暴運用到工作中去解決更多的問題。

“萊”學習

“萊”學習 - 開卷有益 好書推薦

書評：

這本書更有針對性，書中列決了案例，并且關于復盤中的需要準備的更多細節都詳細寫出。

? ? ? ? ? ? 本書的第一個特點是前頁就有了思維導圖，正面是文字版本，背面有圖畫版，讀者只要看到這一頁就能了解了大概，如果用速讀法的朋友們可以直接看這一頁，找到自己想看的部分，然后翻到那部分進行摘讀，我想是最好的。

? ? ? ? ? ?第二個特點：學習型組織，企業公司的商學院如果想做內訓提升管理能力的非常值得一看，可以直接使用，有助于理解并應用。

《復盤＋：把經驗轉化成能力》

?作者：邱昭良

?發表過多篇論文，并且曾任聯? ?想控股董事長業務助理等職位。

“萊”運動

春暖花開 “萊”運動

為豐富員工文化生活，創造和諧健康的工作氛圍，倡導“工作在萊寶、快樂在萊寶，健康在萊寶” 的宗旨，令廣大員工在工作之余擁有自信、健康、快樂、從容的心情，公司在一季度組織開展了瑜伽和尊巴舞的學習。

伴隨著柔美舒緩亦或熱情強烈的音樂，同事們沉浸其中，享受運動帶來的樂趣。員工表示，雖然剛開始練習比較吃力，動作也不太規范，身體也有些僵硬，但是感覺非常好，特別是繁忙的工作后，通過瑜伽或者舞蹈陶冶情操、保持活力，在收獲健康與快樂的同時，也能更好地為公司的健康有序發展建功立業。

“萊”學習

“萊”學習

萊音? 創刊號 ?

LEYBOLD VOICE

2021年4月 總第1期?