總第87期
2023年第10期
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內刊
云夢縣口袋公園
02
《陽光金埔》 編委會
主任：王宜森
副主任：竇逗
編委：劉殿華 劉標 王宜松 張永輝 楊曉波
主編：伍卓瓊 劉雁麗
副主編: 馮艷?
編輯：顧梅琴 任銘 湯加麗
04
05
07
10
一枝見文化? 一葉寫春秋
目錄
科研簡訊
設計案例
法務知識
CONTENTS
活動報道
04
王宜森董事長參加南京林業大學2023年校友發展大會
編輯/圖源：任銘
10月20日下午，南京林業大學2023年校友發展大會在圖書館8B118報告廳正式開幕。開幕式后，1986級校友、南京林業大學校長勇強，1977級校友、中國工程院院士曹福亮，1992級校友、南京市中山陵園管理局黨委書記、局長汪東明，江蘇產業教授、金埔園林股份有限公司董事長、校友王宜森，以及1989級校友、上海眾可實業有限公司董事長秦震圍繞“情深意濃憶芳華，凝心聚力共發展”為主題，分別作大會主旨報告。本次報告會由1992級校友、蘇州市園林和綠化管理局黨組書記、局長曹光樹主持。
會上，王宜森董事長以《深化校企融合推動行業發展》為題作主旨報告。他首先概述了行業的發展現狀，指出中國城市已從高速增長轉向高質量發展階段并強調城市需要轉變其發展方式，以提升城市環境質量、人民生活質量和城市競爭力。其次，王宜森董事長分享了與南京林業大學的校企合作成果和在產教融合方面的成功案例。在校企合作方面，雙方發起的“金埔杯”國際城市景觀設計大賽已經成功舉辦9屆，為藝術創新創造挖掘人才，培育新一代城市景觀設計師，樹立良好的公司形象。在產教融合案例方面，金埔園林與南京林業大學成立了南京林業大學金埔研究院，雙方在云南省香格里拉市、云南省玉溪市元江縣、湖北省云夢縣等公園城市建設項目中聯合開展人才培養和科研攻關，深入推進校企協同育人、科研碩果累累。王宜森董事長強調，深化校企融合，加強與高校的合作，是推動行業持續、健康發展的關鍵。
在報告的最后，王宜森董事長對南京林業大學表示了深深的感激之情和對未來合作的期待。他表示，高校是培養人才的搖籃，是推動行業創新和發展的重要力量，面對新的挑戰和機遇，金埔園林將持續創新，并繼續積極支持母校的發展，加強校企合作和產教深入融合，共同推動園林行業的發展，并在推動我國綠色、生態、可持續的城市和鄉村發展中貢獻自己的智慧和力量。
活動報道
05
金埔園林股份有限公司參加“全國園林行業產教融合共同體”成立大會
編輯/圖源：湯加麗
10月14日至15日，“全國園林行業產教融合共同體成立大會”在江蘇農林職業技術學院舉行，金埔園林作為大會承辦單位，劉殿華總經理、劉雁麗院長共同出席了大會成立。出席大會的有中國工程院院士曹福亮、江蘇省農業農村廳一級巡視員蔡恒、中國林業出版社總編輯邵權熙、江蘇省教育廳職業教育處副處長李永樂、全國林業和草原職業教育教學指導委員會副秘書長于寧、中國風景園林學會副秘書長邊東昱、南京林業大學副校長趙劍鋒、江蘇農林職業技術學院委書記簡祖平、黨委副書記曹仁勇，以及77家理事、副理事、常務理事單位相關負責人。
“全國園林行業產教融合共同體”由南京林業大學、江蘇農林職業技術學院、金埔園林股份有限公司聯合牽頭，在全國林業和草原職業教育教學指導委員會指導下發起。會上，劉殿華總經理致辭，他表示希望通過“全國園林行業產教融合共同體”這個平臺，達到高校與企業之間，企業與企業之間，精準對接、優勢互補、共建共享共用。推動人才培養模式創新，加快高校科技成果向企業轉移轉化，推動創新鏈產業鏈深度融合，打通從人才強、科技強到企業強、產業強、經濟強的通道，共同推動行業及整個社會生態的健康可持續發展。
科研簡訊
06
未來，共同體將促進校、行、科、企各單位園林人才共育、資源共享、產教融合、科教融匯，助推園林行業技術技能人才培養，共同推進園林行業全生命周期健康發展。
劉雁麗院長大會報告
劉殿華總經理作為專家委員
07
編輯/圖源：李根
傳承地域文化，豐富街頭生活——雲夢縣口袋公園
近年來，口袋公園如雨后春筍般出現在市民的生活里
小而多、小而美、小而精的口袋公園形成“推窗可見綠出門即入園”的場景
在方寸之地營造市民生活中的“詩和遠方”
云夢縣位于湖北省中部偏東，江漢平原東北部，先秦時期是云夢澤廣大湖澤核心部分之一。自西周中晚期建城至今，是楚文化、孝文化、法文化的重要發祥地，擁有古澤云夢、楚國別都、黃香故里、秦律圣地四大人文品牌。云夢祥山博物館是目前湖北省規模最大、水平最高的縣級博物館。館藏文物超過5000件，其中，國家一級文物有25件，在全國的縣級城市中堪稱翹楚。
文化是一個城市的靈魂與血脈。云夢縣的城市建設如何融合文化底蘊、如何讓歷史的記憶融進城市，讓老百姓在日常生活中浸潤、傳承文化，享受文化之美。充分考驗著建設者的智慧。金埔園林有幸助力云夢縣“五城同創”城市建設，把城市建在公園“綠蔭里”，把公園建在群眾“家門口”。并以此契機，挖掘展示云夢藝術文化價值，以文化“軟植入”推動城市品質“硬提升”，實現一園一主題、一地一靈魂，讓厚重的文化表達成為城市的鮮明烙印。
鳳凰臺文化主題公園——傳承古老傳說，展現時代活力，寄愿美好未來
鳳凰臺文化主題公園位于黃香小學西側新云河以北地塊，地塊面積3883平方米。設計將云夢“鳳凰臺出人才”的古老傳說與校園結合，寄托了老百姓“望子成鳳”，學子“展翅高飛”的美好祈愿。
公園以鳳凰雕塑為核心，將鳳凰甩尾的造型融入平面布局，把其富有韻律感的姿態與場地相結合，營造出鳳凰盤旋的特色綠地景觀。用柔和的曲線巧妙地將形式與功能結合在一起，在場地內疏密有致地圍合出一系列富有趣味的空間，從空中俯瞰下來，變葉木、雀舌黃楊、亮晶女貞等地被植物巧妙組合，為場地增添靈動感，勾勒出一幅“鳳凰彩翼”的美麗圖案；日本晚櫻、金桂、紅葉石楠樹、楊梅等喬木點綴其間，玉簪、八仙花、粉花鳳仙、美女櫻等花灌木錯落有致，似鳳凰美麗的羽毛；場地外圍以從生樸樹、香樟、烏桕為骨架喬木，其葉子秀美茂密，一年四季，色葉變幻，似“鳳尾森森”。另外以鳳凰尾羽為造型打造休閑書吧，將場地功能與校園特色緊密融合，為學生看書、休憩、家長接送等提供良好的服務功能。
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設計案例
08
建設實景圖
臥鹿立鳥文化主題公園——讓文物走進城市，走進百姓生活
1978年云夢出土的“臥鹿立鳥”木雕，造型奇特，構思新穎，動靜巧妙結合，具有很高的藝術價值和考古價值。“臥鹿立鳥”讓一只振翅欲飛的鳥站立在一頭翹首俯臥的鹿背上，把鹿的角大膽地移到鳥頭上，給人一種靜者愈靜，動者欲沖天而起的感覺，體現了一種不斷創新、追求和諧的意境。
臥鹿立鳥文化主題公園位于云夢縣楚王城大道與龍崗路交叉口西北角，占地面積6758平方米。以文物“臥鹿立鳥”為主題，夢澤大地草木豐茂的生態環境為特色，打造休閑文化公園，塑造三大文化節點。
第一個節點——臥鹿立鳥雕塑。按照“臥鹿立鳥”木雕原樣放大制成銅雕，為市民科普文物知識，弘揚楚地自然和諧的文化意境及楚人浪漫創新的優秀品質。
第二節點——歷史景墻。展現了多樣云夢歷史文物，文物自此走進城市，走進公園，在瞻仰文物風采中延續不斷創新，追求自然的精神。
第三個節點——楚風景亭。采用楚風建筑樣式，營造楚風氛圍，形成公園最為核心的視覺焦點。
綠化種植配置強調品種多樣化，塑造夢澤草木繁盛之感。總體以植物的自然狀態為主，輔以局部的人工雕琢。節點通過造型植物點景，呼應中式文化意境，將造型五針松、紫薇、寒緋櫻、紅梅、玉蘭、金桂、楊梅、枇杷等不同的植物與山石搭配種植，形成三季有花、四季有景，春花秋實、生機勃勃的植物景觀環境。樸素淡雅的城市山林野趣，在方寸之地突破空間的局限性，創作出“咫尺山林，多方勝景”的園林藝術，也同時呼應了自然和諧的“臥鹿立鳥”主題內涵。
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09
建設實景圖
夢澤湖西北入口節點公園——三棵樸樹留念想，街角社交新空間
夢澤湖西北入口節點公園位于云夢縣建設路與湖光路交叉口東南角，地塊面積4138平方米，既是道路轉角口袋公園，又是夢澤湖入口形象空間。
設計以較強的空間引導性與標識性打造醒目美觀的夢澤湖形象入口，同時結合現有樸樹布置活動廣場與看臺，形成可跳舞、可社交的特色街頭轉角。節點整體呈帶狀線性布置，引導行人通過步道進入夢澤湖公園。曲徑通幽，是由城市到自然的過渡場所。最后重新梳理交通，合理布置停車，解決現狀人車混亂，停車無序的問題。場地灌木錯落有致，花草四時相宜，樹種四季常青，與夢澤湖公園和諧相融于一體，展現了云夢大澤一隅之美。
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建設實景圖
在云夢，這些有本土文化韻味、各具特色的口袋公園讓居民的“生活圈”越來越精彩。每當夜幕降臨，公園里人聲鼎沸、熱鬧非凡，處處洋溢著歡聲笑語。街頭的“口袋”公園兜起了民生“大幸福”。隨著城市的建設更新，云夢正逐漸煥發著新的活力。這是云夢推進“五城同創”的實踐和探索，也是金埔交出的“云夢答卷”。
10
被執行人無財產可供執行，法院裁定“終本”后，債權人可申請追加出資未到期的股東為被執行人
編輯：毛康慧 圖源：百度百科
案例一：
案號：（2020）京民終10號
在注冊資本認繳制下，股東依法享有期限利益。債權人無權以公司不能清償到期債務為由，請求并未屆出資期限的股東在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任。但是公司作為被執行人的案件，人民法院窮盡執行措施無財產可供執行，已具備破產原因，不申請破產的，以及在公司債務產生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的兩種情況除外。本案萬眾公司是在2016年12月29日形成《章程修正案》，確定公司注冊資本由2100萬元變更為2500萬元，出資時間為2033年5月1日。而保盛公司的案涉債權形成在后，顯然不符合第二種情形。
已經具備破產原因，是指符合《中華人民共和國企業破產法》第二條第一款的規定，即“企業法人不能清償到期債務，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的”。《最高人民法院關于適用<中華人民共和國企業破產法>若干問題的規定（一）》第二條規定：“下列情形同時存在的，人民法院應當認定債務人不能清償到期債務：（一）債權債務關系依法成立；（二）債務履行期限已經屆滿；（三）債務人未完全清償債務。”第四條規定：“債務人賬面資產雖大于負債，但存在下列情形之一的，人民法院應當認定其明顯缺乏清償能力：（一）因資金嚴重不足或者財產不能變現等原因，無法清償債務；（二）法定代表人下落不明且無其他人員負責管理財產，無法清償債務；（三）經人民法院強制執行，無法清償債務；（四）長期虧損且經營扭虧困難，無法清償債務；（五）導致債務人喪失清償能力的其他情形”。本案保盛公司已經申請了強制執行，但因萬眾公司暫無財產可供執行，北京市第二中級人民法院裁定終結本次執行程序。同時萬眾公司法定代表人下落不明，公司亦無人負責管理。以上兩點均符合《最高人民法院關于適用<中華人民共和國企業破產法>若干問題的規定（一）》第二條規定的情形，可以認定萬眾公司明顯缺乏清償能力。對于萬眾公司的股東，雖并未屆出資期限，但由于公司作為被執行人，人民法院窮盡執行措施無財產可供執行，已具備破產原因，不申請破產的，均應在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任。
法務知識
在公司無財產可供執行的情況下，能否將未屆出資期限的股東追加為被執行人，要求其在認繳的出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任（即股東的出資是否應加速到期）？司法實踐中，各地法院做法迥異，本文為大家帶來兩個支持注冊資本加速到期的案例。
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案例二：張洪斌、張宏健等執行異議之訴案
案號：（2022）新民終76號
《變更追加規定》第十七條：“作為被執行人的營利法人，財產不足以清償生效法律文書確定的債務，申請執行人申請變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規定對該出資承擔連帶責任的發起人為被執行人，在尚未繳納出資的范圍內依法承擔責任的，人民法院應予支持。”該規定屬于民事執行程序中變更追加當事人的規定，因追加公司股東涉及股東的實體權利，是否追加還應結合實體法的相關規定。公司以其全部財產對外承擔責任，全部財產是指包括股東認繳的出資在內的財產而不僅僅是股東的實繳資本。同時股東亦負有誠信出資的義務，并以其認繳出資額為限對公司承擔責任。
在注冊資本認繳制下，出資期限沒有了嚴格的限制，但股東的出資義務并沒有變化。在公司內部，股東可以依據公司章程約定出資期限，在公司章程以及工商登記信息對外公示的情況下，股東的期限利益應當受到保護，所以股東的出資不宜輕易加速到期，尤其是在公司正常運轉，財產足以清償債務的情況下，禁止股東的出資加速到期。但在公司資產不足以清償債務的情況下，甚至瀕臨破產的情況下，仍然要求債權人等待出資期限的到來，對于債權人利益的保護將失衡。《中華人民共和國企業破產法》第三十五條規定：“人民法院受理破產申請的，債務人的出資人尚未完全履行出資義務的，管理人應當要求該出資人繳納所認繳的出資”。公司作為被執行人的案件，人民法院窮盡執行措施無財產可供執行，已具備破產原因，但不申請破產的，股東的出資應當加速到期。
本案中，雖在一審審理階段涉案執行案件尚在執行程序中，但在二審審理過程中一審法院在窮盡執行措施后被執行人未來科技公司仍無財產可供執行的情況下，裁定終結本次執行程序。該裁定證實未來科技公司被執行法院窮盡執行措施無財產可供執行，不能清償到期債務，且明顯缺乏清償能力，已具備破產原因。而根據二審查明的事實，未來科技公司還未進入破產程序，此時未來科技公司作為被執行公司，其公司股東出資加速到期的條件已成就，該公司所有股東均應在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任。
本院依據涉案執行案件已經終結執行本次執行程序的新事實，判令追加未來科技公司的股東為被執行人并在各自尚未繳納出資的范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償。
金埔園林股份有限公司
網址：//www.nj-jp.com
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