松發集團

2023年12月第01期

內刊

新使命催人奮進、新征程任重道遠

松發集團將繼續砥礪前行

以昂揚姿態擁抱2024年

? ? ? ?新年臨近，一聲聲祝福飽含廣大干部職工對春天的渴望，一張張笑臉寫滿對未來的憧憬。

? ? ? ?2023年，松發集團全體廣大職工開拓創新，勇于擔當，取得了傲人的成績，實現了集團轉型發展的重大突破。

// 松發集團全家福 //

? ? ? ?新使命催人奮進，新征程任重道遠，松發集團將繼續砥礪前行，以昂揚姿態擁抱2024年。

編輯

：

張? ? ? 旭

李彬

周宇哲

本期松發集團電子期刊編委會

卷首語

? ? ? ?今年格外多雪，厚厚的雪層下面積蓄著春的力量。松花江上,冰面上劈啪作響,是向冬的雄壯的宣誓。查干湖上一大網一大網的魚,是冬捕序曲的輝煌樂章。我們格外珍惜這個季節。在這樣一個季節，我們進一步完善并強化企業內部管理,夯實企業發展戰略,積極拓展市場，以昂然的姿態向松原、向家鄉,展示出雄厚的實力,充滿無限希望!

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?松原城市發展投資控股集團有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?黨委書記? 董事長

目錄

contents

【奮發蹈厲】

借得東風好揚帆

參觀學習

022

【匠心臻筑】

前程小區? ?松原重點CLD居住區

薩日朗學府? ?與名校做鄰居

溫泉城? ?震不倒的房子 ? 溫泉入戶共享

010

011

【文化潤澤】

鑄就文化靈魂 為發展導航

018

【時代強音】

時代松發?

匯智聚力 強根基 務實篤行 啟新程

抓實黨建激活力 賦能企業促發展

黨建活動

006

007

008

009

【佳作家心】

【名企力作】

品魚宴美食? 賞四季美景

023

012

014

016

021

020

019

理論賦能聚合力 素質提升促發展

一個充滿詩意的休閑去處

火山圣湖 姻緣一線

松發“羊”經濟 “畜”勢揚帆 牧歌嘹亮

情企家酒饋家鄉 松發集團精釀啤酒即將上線

國內領先研發 空氣熱源泵?

024

025

【時代松發】

? ? ? ?在時間的長河里,七載韶華,是松發集團的艱苦創業歷程,是企業與時俱進、開拓創新的成長發展足跡。

? ? ? ?在城市發展的進程中,我們堅持黨和政府的領導,不斷的奉獻、不斷的創新,不斷的服務。從城市交通、居民住房、城市亮化、路政管網、污水處理,到城市的每一處都有松發人開拓的足跡。

? ? ? ?在發展進程中的七年，對于松發集團全體員工來說，是厚積薄發的七年，松發集團在過程中艱苦努力、磨礪成長。

? ? ? ?尤其是近兩年來，松發集團以創新為抓手，下足氣力改進工作作風，一場深刻的內部改革正在松發集團靜悄悄地進行著。

? ? ? ? “欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”作為一家擁有百億資產、兩百名員工的

國有企業，人員與組織機構的調整只是表象，企業的工作作風、業務流程以及企業精神的深層次變革，正在快速推進中。

? ? ? ? 新班子帶來新氣象。正如集團黨委所要求：每個人的形象代表國有企業的形象，每個人的工作作風體現著國有企業的作風，每個人的工作水平反映著國有企業的工作水平。工作作風變了，工作標準高了，我們怎么辦？壓力轉化

為動力，每位員工都展示出強烈的事業心和責任感。在工作中，大家顧全大局，服從組織安排，都力爭盡快負起責任、進入角色，大家的團隊意識、協作意識、服務意識、責任意識進一步加強，積極進取、埋頭苦干、爭先創優。努力做到“工作中多一份奉獻，少一點索取；多一份責任，少一點推諉；多一份努力，少一點懈怠；多一份嚴謹，少一點隨意。”

在松發集團辦公樓，從大家忙碌的身影中，從公司快節奏的工作作風中，切實感受到了一種前所未有的壓力，同時也感受了企業大踏步發展的活力。在這里，“5+2”“白+黑”似乎已成為常態。松發集團如同一臺加速運作的機器，高效而有序地前進。公司上下逐步形成了一種思想同心、目標同向、行動同步的氛圍，一股自我加壓、激情創業的新風撲面而來。

? ? ? ? 產業項目是實體經濟發展的基礎支撐，實體經濟是高質量發展的根本所在。近年來，松發集團以產業項目的大建設、大招引、大服務，全力做大做強實體經濟，不斷提高經濟發展質量和效益。數據最有說服力。

? ? ? 松發前程小區復工。該小區是松發集團首個地產項目，經多方努力于2023年3月3日復工建設，該小區占地4.6萬平方米，建筑面積12.4萬平方米。復工至今，完成建設面積12.4萬平方米。

? ? ? ? 松發溫泉城小區復工。該小區項目作為吉林省首個抗震示范工程，該項目自2018年起，因資金不足等原因多次停工。松發集團突破層層阻力，現已完成一期建設。

? ? ? ? 精釀啤酒廠項目啟動。為填補了松原市地產啤酒的空白，松發集團謀劃了松原市精釀啤酒體驗產業園區項目，規劃用地面積4萬平方米，總建筑面積2.45萬平方米，年產精釀啤酒量1萬噸。

? ? ? ? 空氣源熱泵項目問世。為創新發展模式，松發集團成立

軍人事務局推介的擁軍企業；同時，松發集團投資建設的萬澤乘用車換電站，上半年，共服務一汽新能源汽車換電4萬次，換電量170萬度電，服務里程

580萬公里；松發集團旗下商貿公司與松原市松濱老醋有限公司合作研發了“松發0添加古法醋”這一品牌，目前已投入市場；松原羊肚菌產業融合示范園建設項目專項債、松原市養老服務中心建設項目專項債已通過國家發改和國家財政審批。此外，苜蓿草種植、肉羊養殖等小微農業項目正在穩步推進。

控股子公司恒發科技公司，主營空氣源熱泵機組研發、銷售及承接供暖項目。目前，完成了臨江市特種鞋服產業園6萬平方米供暖項目和臨江市廣東洗浴供暖項目，另有24個項目持續跟進。生產的機組完成極寒測試，是全國唯一通過了環境-36℃且出水溫度可達45℃的生產廠家。

? ? ? ? 另外，松發度假酒店經過提檔升級，現已成為查干湖景區網紅打卡地，上半年接待游客1500人次，酒店也是市文旅局主要推介的文旅產業，退役

? ? ? ? 企業愿景之于企業，猶如夢想之于人，是企業繪就的理想藍圖，是企業勇往直前的不竭動力。

? ? ? ? 松發集團的未來就應該是一家標桿企業！這既是全體干部職工的共同期望，也是所有員工奮力拼搏的力量源泉。集團自2016年組建以來，七年的風雨歷程中，艱苦奮斗，銳意進取，尤其是近兩年來，更充滿了

生機與活力，建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期，松發集團順勢應勢，志存高遠，把“立足松原、面向全國”作為自己的企業愿景。

“立足松原、面向全國”描繪了全體干部職工為之奮斗的宏偉目標，是集團為履行莊嚴使命而樹立的高遠追求。一方面，集團有著先進的現代企業制度，運作效率高，抗風險能力

強，社會效益、企業效益、自身效益同步、持續提高，這是松發集團持續發展的硬實力。另一方面，集團持續開展企業文化建設，立足“創新、規范、融合、發展”的核心價值觀，堅持“發現價值、創造價值”的企業使命，將“以人為本、以奮斗者為尊”的企業精神落到實處，加強企業凝聚力，提升企業核心競爭力，這是集團發展的文化軟

實力。

? ? ? ? 風勁帆滿海天闊，俯指波濤更從容。展望未來，松發集團將繼續深入實施科學系統、接續有力的企業文化戰略，進一步挖掘企業文化價值創造能力，優化工作機制、創新宣傳形式，凝共識聚合力，匯眾智謀發展，鼓舞和引領全體干部職工在高質量發展征程上乘風破浪、奮楫爭先！

【黨建活動】

? ? ? ? “堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。”“企業搞得”好不好，關鍵黨建抓的好不好。”“提高律己能力，要做到敬畏人生、敬畏組織、敬畏權力、敬畏法紀。”

? ? ? ?近年來，松發集團認真貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，毫不動搖堅持黨的領導，持續加強黨的建設，奏響了以高質量黨建引領高質量發展的時代強音，蹚出了一條符合中央精神、切合地方實際的國有企業改革發展路子，打造出以黨建引領國企高質量發展的樣本。

? ? ? ?日前，松發集團黨委書記劉海龍圍繞“堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導推動松發集團全面實現轉型發展”這一主題，講一堂生動的黨課。他強調，面對困難和問題，要時刻保持著清醒、警醒，當務之急拿出切實管用的措施招法，大抓黨建、推動發展，以做強做優做大國有企業的實際行動詮釋對黨忠誠、彰顯擔當作為。

? ? ? ?以深入學習貫徹運用黨的二十大精神為著力點，持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，著力推動理論武裝走深走

實；以黨的政治建設為統領，教育引導黨員特別是領導干部把講政治作為第一要務，切實把講政治的要求從外部要求轉化為內在主動。

嚴守政治紀律和政治規矩，凈化集團政治生態；高效推動年度重點工作和重點項目見實效，促進集團在改革轉型上再發力；全面推行從嚴治黨清單制度，抓好全面從嚴治黨述職述廉和抓基層黨建工作述職評議結合分管工作，開展專題調研；持續推行黨建目標管理責任制，加強黨建工作考核，提高基層黨建工作質量。

堅持新時期好干部標準，持續優化集團中層干部梯隊建設；大力培養高素質、專業化企業人才隊伍；加強黨員教育管理工作，加強干部的日常考核管理，要加快推進工資薪酬制度改革，運用監督執紀問責等手段開展精準督

查，加大對發現問題的跟蹤整改力度，倒逼問題整改落實。

進黨建工作與生產經營緊密結合，加速、加深與經營管理的融合；印發年度黨建調研課題，積極為集團重大事項的集體決策提供全面準確的第一手資料；提高員工安全技術素質確保全年無重大責任事故發生；大力開展歷史遺留問題的解決和應收賬款的清收工作，建立公司風險管理辦法，確保風險在控、受控；傾聽職工普遍性訴求，保障員工合法權益。

? ? ? ?適時組織集團黨委換屆工作，為企業提供堅強組織保證；加強黨支部規范化標準化建設提升黨支部工作水平；提升基層黨建硬件水平；提高黨務工作者的工作能力；支部書記發揮領導帶頭作用，引導廣大干部職工在企業經營生產中建立實功。

? ? ? ?全面抓好意識形態領域風險防控，強化風險防控；各級黨組織積極推動新時代職工思想政治工作守正創新發展；深化文明文化建設，踐行國企社會責任；積極構建集團整體文化體系構架，推動集團更好、更快、健康發展

? ? ? 開展支部立項活動，促

按照市紀委到集團進行政治生態調研反饋的問題，及時進行整改落實，不斷強化政治紀律，凈化政治生態。認真落實黨委主體責任，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與集團業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。集團紀委做實做細日常監督，加大監督檢查力度，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用；狠抓作風紀律建設，加大查處力度，持續深入開展警示教育，努力實現整體環境風清氣正。

【奮發蹈厲】

【參觀學習】

? ? ? ? 登高則可望遠，望遠而致思深。近年來，集團始終把企業轉型發展、構筑核心競爭力作為重中之重。為此，劉海龍書記帶領集團高管、子公司高管組成學習考察組，經常遠赴外省市“取經”，入樓宇、看園區、進工廠……一次次滿滿的行程、緊湊的節奏，猶如一場場與時間的賽跑。

? ? ? 聽專家授課、學前沿理念，看標桿企業、拓視野格局，把握改革大勢、提升專業能力，更好、更快地推動集團各項工作再上新臺階。

? ? ? ? 正在建設中的松發啤酒產業園，承載著松發集團轉型發展的硬核任務，把廠房建設好，把產品做好的同時，正在著手于頂層設計，建立營銷體系。為深度了解啤酒前沿技術進步、清淅把握松原啤酒的營銷策略，為銷售工作做充足的準備，同時拓展集團零售消費產品，豐富消費品經營業態，集團組織商貿公司、文化傳媒公司等一行5人，由劉海龍書記帶隊，于今年7月赴青島學習考察“青島國際啤酒節”等營銷活動，參觀青島啤酒博物館，走進嶗山鰲福茶場，考

察茶葉項目。

? ? ? ? 一行人一路聽、一路看、一路議、一路比，耳目一新，收獲滿滿，感慨連連，進一步拓寬了思路、開闊了眼界、提振了士氣，更加堅定了發展的信心。

? ? ? ? 據介紹，該啤酒節始創于1991年，今年舉辦第33屆，以“嶗山、西海岸”兩核心，形成了全城歡動的盛會，有著濃濃的啤酒氛圍“嘉年華”。他們實地考察了嶗山區、西海岸區兩個會場舉辦地。

? ? ? ? 兩個會場現場火爆熱烈，參展商眾多，引入40多個國家和地區2000余款品牌啤酒。多元化，多業態，融

合啤酒+音樂、美食、運動、展覽、文化等內容，匯聚了四面八方的游客。打造了繽紛多彩、精釀世界的多樣展區，以絕對造型及質感工藝，呈現沉浸式參觀之旅，彰顯休閑娛樂共享品鑒的啤酒體驗感。在方方面面的親身體會，啤酒，代表著一種歡聚暢飲的分享文化，而青島，將啤酒與城市文脈、節慶活動結合，具象出了這一山海雅集的盛會。切實感受到，中國最成功的啤酒營銷案例，并且給所有人帶來經營理念上的改變、產品運營的啟發借鑒。

? ? ? ? 考察期間，在當地友人的對接下，與嶗山區文旅委啤酒辦負責人、文旅局分管領導、承辦節慶策劃執行團隊、其他相關人員，就啤酒節組織實施、配套活動、策劃設計等方面內容，進行了深入的學習和交流。

? ? ? ? 考察期間，一行人還來到鰲福茶場。鰲福茶是嶗山茶的代表，嶗山茶，被譽為“江北第一名茶”。走進茶園親身感受到靈秀山水的優越的種茶環境，通過觀看其PPT演示，及與茶廠創始人李建道董事長交流，了解嶗山茶的制茶工藝和流程，品牌優勢和銷售渠道，共謀茶業合作發展前景。

? ? ? ? 叩問初心，知所從來；筑牢使命，明所將往。乘著新時代的浩蕩東風，立足轉型期新的發展起點，松發集團將更深層次、更大范圍縱深推進改革創，深化資源經營、提速建設進程、強化創新能力、提升運營能級，以心中有責，強化戰略主動，在推動經濟運行整體好轉、實現質的有效提升和量的合理增長上勇挑大梁，為城市發展貢獻松發力量！

松發集團一行到北京實地考察中國健康集團養老服務項目

? ? ? ?松發前程小區坐落在松 原市哈達大街與東鎮東路交 會處，北為松花江，南為哈達 小學，西為中東新天地購物公園，周邊政府機關、醫院、學校、商圈和公園應有盡有，距離金鉆等商圈僅 10 分鐘車程，不僅是松發集團首開的地產項目，更是松原市重點打造的 CLD 居住區。?

? ? ? ?如今，松發集團前程小區 項目已經成為吉林省優質工程 示范工地、前郭縣安全文明示 范工地、松原市優質工程示范 工地和吉林省 AA 工程標準化 工地。小區由松發集團和中建 二局強強聯合，選用最強抗震 等級、最先進的施工工藝、最優 質的建筑選材、最完美的園林 規劃，打造松原建筑品質的新 標桿，成為松原市民潤心、潤 智、潤澤生活的理想居所。

? ? ? 項目占地面積45884㎡；總 建筑面積 127160.73㎡，其中： 地上建筑面積 118170.93㎡，地 下建筑面積 8989.80㎡；小區共 建設 15 棟樓，一個地下室，其 中：六層住宅1棟、十一層住宅 5 棟，十七層住宅 4 棟，十八層 住宅 2 棟、十四層辦公樓 1 棟。 配套二層物業樓1棟，一層換熱 站1棟，地下車位213個。?

? ? ? 截止到目前，3#、6#、8# 已達交工標準。11#12#13#及 地下室，抹灰、保溫、涂料、門 窗安裝、電梯安裝、地熱、公共 區 裝 修 完 成 。 2#、4#、5# 砌 筑、抹灰、保溫、涂料、門窗安 裝完成。7#、9#、10#主體完 成、砌筑、抹灰、保溫、涂料、門 窗安裝完成。小區外網工程 完成90%。小區綠化硬化完成 15%。該項目由松發集團紅日 地產公司開發建設。?

? ? ? ?松原城市發展投資控股 集團紅日房地產開發建設投 資有限公司(原前郭縣查干湖 旅游經濟開發區華日房地產 開發有限公司)成立于 2011 年 12 月 15 日，于 2016 年 7 月 1 日 被松原城市發展投資控股集 團有限公司收購成為其下屬 子公司，并更名為松原城市發 展投資控股集團紅日房地產 開發建設投資有限公司（簡稱 “松發集團紅日地產”），屬國 有控股公司。辦公地址位于 幸福E家小區。?

? ? ? ?公司主要經營為房地產 開發、銷售、建材銷售、房屋租 賃、物業管理、建筑施工等項 目。目前公司下屬 2 家全資子 公司：華日物業公司和紅昇建材公司。

【匠心臻筑】

【匠心臻筑】

? ? ? ?憑借國企為民的責任與擔當、過硬的產品質量、眼見為實的建筑品質，前郭縣公園世家二期項目（薩日朗學府）于今年11月份封頂。

? ? ? ?作為國企的松原城市發展投資控股集團有限公司與前郭縣成園房地產開發有限公司聯袂打造的項目，80 余天建設進度可謂神速。目前，小區實景已基本呈現，樓棟及基礎設施輪廓大致顯露，外立面、墻體品質、房型、采光、樓間距等一目了然。

? ? ? ? 松發集團不僅在樓盤建設上給予市場信心，同時也承擔了很多社會責任。積極參與松原各項事業發展，投身生態文明建設，聚焦重大民生工程，決戰決勝脫貧攻堅等。

? ? ? ?“國企”兩個字，不止是一種識別標志，更是責任感和信任感的高度凝結。前郭縣公園世家二期項目（薩日朗學府）秉承國企初心，踐行國企責任，嚴把質量關，始終將住宅品質與

業主體驗居于首位，以精品人居，助力安居夢想，筑夢美好生活。

? ? ? ?時光不輟，步履不停，唯有用心，唯有品質，方能不辜負居民的殷切期

盼！松發集團將全力以赴精琢每一份時光，與您一起見證“家”的成長！

前郭縣公園世家小區二期項目是智慧型中式園林景觀小區，該小區定名為“薩日朗學府”。該樓盤西側緊鄰薩日朗學校，東側緊鄰成吉思汗

文化園，生活半徑內還有前郭縣中醫院新址和前郭爾羅斯蒙古族自治縣第五高級中學新址，為業主和家人提供便捷的醫療和持續的教育資源。

薩日朗學府總建筑面積為 103,413.18平方米，其中地上建筑面積為88,715.31 平方米，地下建筑面積為14,697.87 平方米。從建筑物率和建筑密度看，薩日朗學府的建筑物容積

率為2.07，建筑密度為24.95%。綠地率高達34.20%的中式園林，能夠讓您置身于郁郁蔥蔥的自然中，享受清新的空氣和寧靜。薩日朗學府計劃與全國知名物業企業萬科物業或中海

物業合作，確保了高質量的物業管理服務，使您的生活更加便捷和舒適。

? ? ? ?薩日朗學府是一座真正的智能園區。樓盤配備了先進的自動化設施，包括人臉識別進出、自動叫梯、指紋鎖、全屋智能控制系統等。園區綠化和景觀設計由國內著名設計院完

成，內部結合中式園林和民族元素，將兒童、中年人和老年人的需求融合到項目景觀園林設計中。還專為家庭設計，社區內設有專門的兒童游樂區。

? ? ? ?薩日朗學府還配備了多樣化的服務，設有業主之家，為不同需求的業主提供健康、穩定、符合核心價值觀的服務。無論您是老年人、兒童還是中年人，都能在這里找到適合自己的服務的社交活動和娛樂項目。另設有業主24小時健身房，這是“薩日朗學府”社區內的一個特殊設施，旨在滿足居民的健康和鍛煉需求。

“薩日朗學府”樓盤的三期建設規模達到約 18 萬平方米，三期建設的規劃和設計的啟動將進一步豐富社區生活，鞏固該樓盤作為現代化、

宜居社區的地位。薩日朗學府，將讓業主享受便捷的生活、卓越的教育、智能的居住環境以及良好的社交和娛樂設施。這里不僅是一個宜居的居住地，更是一個充滿生活樂趣的社區。

【匠心臻筑】

【匠心臻筑】

【匠心臻筑】

【匠心臻筑】

? ? ? ?溫泉城小區位于松原經濟技術開發區蘇力德公園西側，是松發集團和華民集團聯袂打造的中高端改善型住房。小區占地10萬平方米，總建筑面積22萬平方米，主要為

? ? ? ?6層外部觀光式電梯洋房和10 層外部觀光式電梯景觀房。低密度的設計，得房率高，別墅級平層，超高舉架，朗闊空間，南北通透，多種戶型，可滿足不同人群需求。地下車庫可以直接電梯入戶，人車分流，實現真正的安靜與安全。

? ? ? ?小區內地下泉眼打出的真正溫泉，經吉林省地質科學研究所檢測，該溫泉初水溫度在43.6度，屬罕見優等高溫溫泉水，對人體有極大的醫療保健作用，溫泉城因而得名。小區建成后，將建造溫泉中心實現小區居民溫泉共享。

? ? ? ?作為吉林省首家抗震示范小區，溫泉城不僅含筋量超高，10層洋房基礎鋼筋含量相當于傳統30層樓房標準，是傳統建筑方法標準使用量的4 倍，是人防工程標準使用量的

1.5倍。而且溫泉城采用了國家最先進的減隔震技術，給房子裝上“減震器”，抗震設防烈度達到9度，打造真正震不倒的小區。

德公園，環境幽雅，綠植充沛，候鳥翱翔。運動休閑等設施齊全，漫步林間，眼睛所到之處皆是美景。

? ? ? ?直飲水入戶，所有住宅及商企均采用反滲透設備供水，管路采用薄壁不銹鋼承壓管路，出水可達到直飲水標準。

? ? ? 小區植入智慧小區方案，通過智能化技術和物聯網技術，實現對小區內各類設施、設備、服務的智能化管理和控制。優化資源利用，提升生活質量，為業主提供更便捷的居住環境。

? ? ? ?周邊配套齊全，小區西側300米處為松原市慧仁實驗學校（原松原二實驗），擁有良好的社會關注度、口碑及生源。交通便利，歐亞超市、油田十二中、油田高中、吉林油田醫院、

市中醫院江南院區均在十分鐘生活半徑之內。

? ? ? ?國企建設，溫泉城由中國核工業二三建設有限公司承建，技術實力非常雄厚，施工標準高，質量好。因此，溫泉城小區在減隔震技術的基礎上，實現了房屋質量的雙重保證。

? ? ? ?地生態資源。小區毗鄰松原市唯一的也是最大的濕地公園——蘇力

【文化潤澤】

【文化潤澤】

? ? ? ?本次培訓邀請到了松原市委黨校教授李向勇，松原市律師協會副會長、省律協理事張萬庫，嘉吉生化有限公司黨委書記、副總經理齊志斌等8位專家學者進行授課。

? ? ? 松發集團黨委書記、董事長劉海龍強調，要以此次學習為契機，用理論武裝頭腦，以企業轉型發展為重點，以服務城市、服務民生為發展方向，以簡單、務實、責任、溫暖為企業文化，力爭在2024年走出一條黨的建設與項目建設、生產經營、改革發展同頻共振、互促共贏的新路子。

? ? ? 培訓班緊緊圍繞提升政治能力、管理能力、運營能力、創新能力等方面，并結合松發集團發展的實際需求精心編排課程，確保了培訓取得實效。授課老師豐富的知識量、深刻的觀點、嚴謹的思維、生動的授課，讓大家直呼聽得過癮、受益匪淺。

? ? ? 白天課程滿滿，晚上活動多多，黨建聯誼、分組討論，大家爭分奪秒充電續航。分組討論環節，學員們圍繞“企業轉型發展”這一主題，開展熱烈討論。大家結合實際談體會、講認識，找問題、提舉措，相互啟發、借鑒、勉勵，在一場場“頭腦風暴”中，匯聚出新思維、新路徑、新動力。

? ? ? “及時，解渴，實用。”學員們用6個字總結了他們參加培訓以來切身感受。大家表示，本期集訓針對性強、干貨十足，極大地促進了自身企業運營、創新管理等方面本領的提高，給企業轉型升級帶來機會和思路，回去以后一定要把學習成果轉化為推動企業發展的強大動力，奮力譜寫創新發展新篇章。

? ? ? ?日前，松原城市發展投資控股集團有限公司舉辦了為期3天的干部培訓班。

? ? ? ?3天的學習時光，緊張又充實，專題輔導帶來“理論盛宴”，現場教學取經問道，黨性教育凝聚共識，交流研討暢所欲言……來自松發集團的高層管理人員、部門負責人、各子公司負責人共計40余名學員在思想上充電、在能力上加油，為發展蓄能。

松發集團舉辦干部培訓班

? ? ? ?歲月更迭，年復一年，悠悠前行的年輪，銘刻著過去的點點滴滴。

? ? ? ?兩年來，松發集團與時俱進、對標一流，不斷探索和推動品牌、企業文化、市場化運行機制、薪酬體系等管理整合與經營模式創新，建立起了科學高效管控體系，保障了經濟效益穩步提升，實現了企業高質量發展。

? ? ? ?兩年來，松發集團謀局落子、延鏈賦能，聚焦省內外市場，前瞻性的戰略構想得到廣泛認同，志同道合的“同行者”紛至沓來，不斷擴大國有企業影響力，成功與各級政府、國有企業、民營企業開展戰略合作。

? ? ? ?兩年來，松發集團踐行著“以人為本，以質為根，行于責任”的理念，用實際行動踐行著關注員工成長，增強企業認同感和歸屬感；不忘初心，服務城市發展新布局；擔當國企社會責任，樹立良好企業形象……

? ? ? ?按照要求，松發集團年初以來黨建引領城鄉基層治理、在習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中常態開展了“我為群眾辦實事”實踐活動。下大力氣解決群眾“急難愁

? ? ? ?前段時間，集團一名員工重病入院，給家庭帶來極大經濟壓力。得知這一消息，黨群工作部向公司全體職工發出《愛心倡議書》，倡議一經發出立即得到了各部門、子公司干部職工的積極響應。大家紛紛參與，伸出援助之手，奉獻自己的一份愛心，幫助同事渡過難

? ? ? ?黨委書記劉海龍在主題教育黨課中強調：一個企業的靈魂就是企業文化。加強企業文化建設，能夠促進企業發展，提升企業效能，改善企業形象，增強企業凝聚力。

? ? ? ?設計企業的核心理念和文化。把理想中對企業對員工的期望提煉出來，來引領企業的發展。員工應該是具有高度責任感，有務實的作風，

有奮進的精神。有責任感就是要盡家人之責，成為家人的驕傲，有責任通過自己的努力為家人創造良好的生活條件。盡員工之責，與企業榮辱與共，為企業發展傾心盡力。

? ? ? ?在生產經營實踐中總結形成企業文化。在平常的日子里，每一個員工長期形成的樸實的具有指導意義的，如守時、守紀；急難險重任務中突

出表現體現出來的，如表率作用、沖鋒精神；生產經營實踐中對企業發展有推動作用的，如踴躍諫言、原則意識、負責態度。

? ? ? ?營造企業文化氛圍。要營造互助互愛的文化氛圍，企業是一個集體，每個人都互為后背，每一個員工的背后都有集團的支撐，每個員工的背后都有兄弟姐妹在支撐。

集團始終秉承“做負責任的人、干負責任的事”企業使命，大力弘揚勞動精神、工匠精神，動員廣大職工崗位建功、創新創造，實現企業文化與企業戰略、企業發展與員工發展、企業文化優勢與競爭優勢和諧推進。

開展評優評先活動。通 過開展評先選優活動，對集團各條戰線上涌現出的先進集體、先進個人進行表彰獎勵，通過榜樣示范帶動作用，督促全體干部職工對照先進找差距。集團先后組織4次“知崗愛崗講崗”活動，評選出10名“論壇之星”，樹立榜樣。

深入人心的企業文化，造就了一支守紀律、負責任、有韌勁、能擔當的經營團隊，培養了一批想干事、能干事、干成事的中層管理人員，歷練出了一個積極向上、團結協作、拼搏奉獻的員工隊伍。

盼”問題。集團組織全體黨員領導干部堅持把主題教育同總結經驗、參照現實、推動工作結合起來，以“問計于民、問需于民、問政于民”“為民分憂解難題”，推動“我為群眾辦實事”活動。

全體領導班子共計9人分別“領題解題”解決實體項目推進難、實體化轉型難的問題、全體黨員干共計82人認領“微心愿”8個，持續推動“黨心暖民心”活動。

? ? ? ? 積極開展關懷慰問解決民

生實際困難。集團黨支部組織全體黨員積極開展關懷慰問，下基層、進家門，參與志愿服務黨員共計82名，積極幫助解決實際困難，共走訪8家，先后解決實際問題30余個。

關。兩天時間籌集愛心捐款4 萬余元。

? ? ? ?200元、500元、1000元……這些不是一串冰冷簡單的數字，它代表著松發集團每一位員工的真誠愛心。

? ? ? ?一個企業的力量不僅僅來自于經濟實力，更來自于員工之間的情感紐帶和互助精神。

捐款過程中，每一位員工都積極參與，慷慨解囊，展現出了國企員工的擔當和愛心。

? ? ? ?在企業文化融合培育過程中，集團注重發揮企業文化建設在對內凝聚人心、匯聚力量，對外提升形象、打造品牌的重要作用，推動企業文化建設和品牌創建相互促進，不斷提升。

企業知名度和美譽度。

? ? ? ?風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。在建設新松發、奮進新征程的道路上，集團將不斷深化企業文化建設內涵，豐富企業文化建設內容，進一步提升職工凝聚力，增強企業競爭力，為企業高質量發展提供思想保證和文化支撐。

參加松原市第一屆運動會接力比賽

員工深入包保小區

參加市級女子排球賽

參加松原市第一屆運動會花樣跳繩比賽

圖志

鐵欲鍛打終成鋼，

勵圖大志震四方。

松發錦繡前程路，

七年風雨譜華章。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 商貿公司黃顯鵬

【佳作家心】

【佳作家心】

潘大廚的故事是這樣開始的：

? ? ? ?“您好，您點的魚來嘍，嘗嘗我們潘廚師做的魚。”幾年前，在市里一家不大不小的鐵鍋燉魚館內，總是座無虛席，食客們看著端上來的燉魚，開心歡呼：“惦記多少天的魚今天終于吃上啦。”

? ? ? ?熱鬧的飯館里全是為這口鐵鍋燉魚而來……

? ? ? ?這個廚師就是被人口口相傳的廚師——潘忠海，后來被大家稱為潘大廚。也正是他做的這口地道又美味的鐵鍋燉魚牽起了他與松發集團度假酒店的緣份……

? ? ? ?冰層的脆裂聲、馬的嘶叫聲、“魚把頭”的號子聲……冰封的查干湖，每年都會上演一場冰湖騰魚的大戲。

? ? ? ?今年，我市下大氣力推介查干湖冬捕盛事，在西安等城市相繼舉辦了“有‘原’千里·冰湖之約”2023松原新雪季暨查干湖第22屆冰雪漁獵文化旅游節主題推介活動，掀起松原冰雪新熱潮，查干湖綠色發展的“金字招牌”越擦越亮。

? ? ? ?香油料酒，喜歡辣椒就多加點兒，各種調料下鍋爆香后加湯燉魚，柴火旺旺地燒著，熱氣騰騰地把鮮嫩的魚肉吃出豪邁奔放、暢快淋漓的江湖氣概。在天寒地凍中誕生的柴火魚的使命，就是以自己的熱情，幫助人們在嚴酷的天氣中溫暖人生，快意人生。”潘大廚一邊起鍋燒油一邊介紹魚的做法，“咱們這魚呀，是用查干湖的鮮魚作為食材，以燉、煎、炸、蒸、腌等手法，制作出胖頭魚、銀魚、鯽魚、鯉魚都‘帶著湖味’。”

? ? ? ?潘大廚被邀請到松發度假酒店擔任主廚的工作后，松發酒店的柴火大鍋魚也被品嘗過的食客念念不忘。那么，潘大廚是怎樣介紹這手拿手活的呢？

? ? ? ?“柴火大鍋魚由于是使用木柴作為燃料，柴火魚要的就是濃湯重料，大醬豆醬、姜蒜、

說起潘大廚能夠征服萬千味蕾，可不僅靠這魚宴，潘大廚的全豬宴、全羊宴、頭鵝宴，他還自創特色菜鍋包魚肉、客家煎魚腹、圣湖砂鍋魚頭等等，每一道菜都有著不同的享受體味、不一樣的佳肴故事……

? ? ? ?查干湖魚鐵鍋燉以其獨特的口味和鮮美的口感，成為了東北地區的美食代表之一。無論是當地人還是游客，都會被這道美食所吸引，流連忘返。東北鐵鍋燉魚的萬千故事會一直流傳，每一鍋都燉出了“長江繞郭知魚美，好竹連山覺筍香”的味道，每一席都傳遞著令人陶醉的人間煙火氣。

? ? ? ?松發度假酒店有個潘大廚

風從湖面來，花在叢中開。此間一杯茶，悠閑人自在。

一首小詩描述了這兒的美麗

? ? ? ?入住到松發度假酒店，它坐落在景區圣湖路上。中西混搭的小樓，四層大Town-house、綠墻紅，有著內斂和質樸。賓館設有幾十間客房，包括標準雙床房、單間大床房與家庭套房，大套房有露臺，登臺遠望，美麗的查干湖波光閃耀。主樓邊處，木架蔓延的葡萄藤掩映著三個藍白相間的蒙古包。

? ? ? ?度假酒店被湖水綠色植被環繞，在客房區的古舊磚紅色的墻壁上，搭配著各種畫框組成的裝飾畫，雅致又自然，中西合璧的建筑風格和走廊上、房間里軟軟的地毯都透著淳樸的田園味道。

? ? ? ?賓館占地面積4萬多平米，融湖畔風情觀光、戶外拓展、水上游樂、商務會議、休閑度假為一體，配備了主題旅游、專業培訓、休閑度假三大功能。

? ? ? ?賓館餐廳的食材原生態，部分源于自家的沒有化肥沒有農藥的菜園，一少部分食材從附近農場和菜農家中小園里購買。大廚本著少油少煙無味精的養生理念，做出來的是返璞歸真的滋味。

? ? ? ?賓館的會議室有好幾間，小會議室軟包的墻面上，雖沒有時尚裝飾，然而當午后的陽光灑落在古樸的桌子上，仿佛每一個角落都在洋溢著一種特有的幽雅與即興。

圍坐在會客廳舒適的沙發上，來一杯熱烈的汽水，聊一聊會議的內容，無需私秘的空間，柔和的自由隨意的情調散落在每個角落。

? ? ? ?查干湖上，周末呆兩天，休閑的假期，游湖、散步、吃魚、品酒……，做什么，不做什么，都由你。

? ? ? ?享生態、醉生活，美麗的湖畔風景，愜意的度假享受。

國內領先研發 空氣熱源泵?

? ? ? ? 節能質優售后好

? ? ? ?今年入冬，寧江區伯都鄉正為冬季供暖犯 愁時，松原城市發展投資控股集團有限公司為其 解決了大難題。? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ?集團旗下的松原市恒發科技公 司研究開發的空氣源熱泵為永清、井發、新村三個村實現了供暖。? ? ??

? ? ? ?恒發科技有限責任公司是松發集團一支高 科技產業獨苗，集研發、制造、銷售等為一體的高 新技術企業，是吉林省唯一一家生產空氣源熱泵 的企業。

? ? ? 公司生產制造的空氣源熱泵，主要性能是 供暖、制冷、制熱，適用于小區、工廠、學校、賓館、飯店、政府機關等單位。公司針對東北－36℃溫度下，專門研究開發的空氣源熱泵，符合國家的產品質量標準，完全能夠保證在嚴寒條件下長期可靠運行。在國家產品標準極寒測試中，是全國唯一通過了環境-36℃且出水溫度可達到45℃的生產廠家，綠色、環保、低耗、安全。特別是耗能方面十分低，十分省錢，比煤取暖節約50%,比天然氣取暖節約60%,比電取暖節約65%。

? ? ? “堅持生態優先、綠色發 展，不僅是要保護好生態環境， 更要把綠色發展理念貫穿于產 業化發展各領域、全過程。”近 年來，松發集團下大氣力促進 畜牧業發展，于 2023 年 7 月組 建松發集團農牧業（吉林）有限 公司。

? ? ? ? 松發集團農牧業（吉林）有 限公司，位于松原市寧江區伯 都鄉新民村距市區東北 26 公 里，占地面積 200000 平方米。 基礎母羊以飼養美麗奴二代為主，2024 年到 2025 年將實現基礎母羊繁育中心、育肥中心、精細分割中心、獸醫、銷售等5個管理部門，標準化種羊舍 6000 平方米、育種研究中心 2000 平 方米、基礎母羊舍 41000 平方 米、育肥舍9000平方米、分娩室 3500 平方米、飼料加工車間 3000 平方米、干草棚 5000 平方米、青儲池8000平方米、糞污處 理池 2000 平方米、無公害處理 車間200平方米、現存欄乾安志 華種公羊 50 只，存欄特一級基 礎母羊 3000 只，年生產種公羊 或基礎母羊9000余只。

【名企力作】

【名企力作】

Dream as a horse, never disappoint the youth

以夢為馬，詩酒趁年華;韶華易逝,追夢不負初心。七堇年曾說:我們要有最樸素的生活與最遙遠的夢想,即使明日天寒地凍,路遙馬亡。夢想是一個人對自己的承諾 ,是一輩子的堅持。青春是實現夢想最好的時機。如果把青春比作一場絢麗的煙花,那么夢想便是綻放時那字耀眼的光芒。

? ? “有了本地特色啤酒的酣暢，松原的夏天才更完整。”松發集團旗下子公司松原市松發商貿科技有限公司圍繞“食”?“飲”等復合消費場景，開啟了松原市精釀啤酒體驗產業園區?項目建設。

? ? ?商貿公司承建的松原市精 釀啤酒體驗產業園區基礎設施建設項目，總投資1.58億元，規劃用地面積40000平方米，建設用地面積33978平方米，總建筑面積24544.7平方米，建設規模為年產精釀啤酒1萬噸，主營鮮啤酒及精釀啤酒。商貿公司有效抓住精釀啤酒快速發展期，填補我市沒有地產精釀啤酒的空白，打造獨特啤酒品牌面向全國市場。

? ? ? 松發集團在轉型發展中，謀 劃戰略核心項目，審時度勢，以生態查干湖品牌資源優勢，開發“查干湖”牌礦泉水消費產業，與五大連池水源地合作，利用世界三大冷泉的稀缺資源，打造國企消費品經營名牌。?

? ? ? 松發集團致力于消費品經 營業務版塊，剛剛問世的礦泉水，是其中最重要的一塊產品拼圖。該產品由松發集團旗下子公司創業創新綜合服務有限公司（以下簡稱雙創公司）生產運營。其產品系列為查干湖飲用天然蘇打水，查干湖天然含氣礦泉水，查干湖飲用天然泉水，查干湖桶裝泉水（泡茶、煮飯、煲湯）等幾大系列，共同滿足單位及家庭用水的需要。

? ? ? 水源取自被稱為“世界三大冷泉、亞洲礦泉水城、中國礦泉水之鄉、世界地質公園”5A級景區的五大連池市，生產商為“五大連池市啟航科技有限公司”水 質特點，水質清純，礦化口感重，回味微甜、天然弱堿性。

? ? ? 由于自建模式所需時間較長，為了盡快向市場推出礦泉水產品，2023年9月，與五大連池水源地合作。雙創公司正式在礦泉水市場邁開步伐。

? ? ? 同時，雙創公司旗下萬澤公司主營新能源汽車換電工作，2022年11月至今年11月，共服務新能源汽車60548次，共換電 60548次，服務里975.65萬公里。

【名企力作】

【名企力作】

? ? ?商貿公司是松發集團全資子公司。公司經營酒類經營、酒制品生產、飲料生產、食品銷售、煙草制品零售、道路貨物運輸、城市配送運輸等項目。 商貿公司獨家代理習酒集團系列白酒，。同阜新賴茅酒廠長期合作，經銷其十款系列白酒。經銷七彩鹿人參酒、 泉陽泉系列礦泉水。?

同時，公司生產經銷自主 品牌“松發古法醋”，打造無添 加古法老醋，倡導健康養生新理念。“松發古法醋”傳承于扶 余老醋，是松花江岸農耕文化的結晶，醋廠創立于民國時期，吸取古代制醋工藝之精華，并以非遺技法結合現代工藝進行釀制，歷經百年，薪火相傳。

以夢為馬·不負韶華

松原城市發展投資控股集團有限公司

聯系電話：13756782030

地址：吉林省松原市經濟技術開發區沿江西路2555號