? ?山西焦煤集團黨委?

書 記

讓黨旗在基層一線高高飄揚

（內部資料? 學習交流）

2023? 第2期

（總第8期）

?2023年6月

★學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專刊★

目? 錄

01? ? ? 實施“四個一”工程? ?打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記

02? ? ? 堅持以“四學”助力主題教育提升“四度”

03? ? ? 深入開展主題教育? ?建設一流服務企業

04? ? ? 深入開展主題教育? ? 強基固本再建新功

05? ? ? 書記送書上門? ? 黨課宣講到家

06? ? ? 緊扣總要求? ? 推動主題教育有序開展

07? ? ? 多措并舉? ? 推進主題教育走深走實

08? ? ? 循跡溯源? ? 學思想促踐行

09? ? ? 讓黨旗飄在一線? ? 堡壘筑在一線、

? ? ? ? ? 黨員沖在一線? ? 主題教育扎根在一線

10? ? ? 黨建統領生產環節? ?激發黨員區隊活力

11? ? ? 加強思想政治引領? ?注入強勁精神動力

12? ? ? 以學鑄魂? ? 以學增智? ? 以學正風? ? 以學促干

? ? ? ? ? 以主題教育成效助推企業高質量發展

13? ? ? “三項措施”推動主題教育出亮點出成效

14? ? ? 以學促行? ?以行踐學

? ? ? ? ? 讓主題教育在基層“落地開花”

15? ? ? 學思并行? ?行效合一

16? ? ? 夯實初心筑牢思想根基? ?激發團結奮進精神力量

17? ? ? 學思想見行動? ? 為奮進新征程凝心聚力

18? ? ? 以主題教育助推基層支部建設??

實施“四個一”工程

打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記

? ? ? ?國有企業基層黨支部書記是基層支部和黨員職工群眾的“領頭雁”和“主心骨”，是黨建主體責任最基層的擔當者和推動者。今年以來，凌志達煤業堅持把抓好黨支部書記隊伍建設作為促發展的“關鍵目標”，突出政治標準和綜合素質，大力實施選在一線、育在一線、管在一線、沖在一線的“四個一”工程，著力打造一支“三懂三會三過硬”的黨支部書記。

一、堅持標準“選在一線”，唯才是舉強化“履職能力”

? ? ? ?堅持“講政治、尚德品、重實績、敢擔當、守清廉”的用人導向，突出政治標準和履職能力，注重在一線選拔經過實踐考驗的優秀干部擔任黨支部書記，做到有人可選、把人配好。

? ? ? ?一是抓好人才儲備。堅持把選拔后備人才作為加強黨支部書記隊伍建設的“蓄水池”，著力推進“80、90”工程，注重在工作實踐中發現好的典型和骨干，建立結構合理、隨時能用的黨支部書記后備庫，并實行動態管理，跟蹤培養，定期考察，采取定向培訓、上下交流、調整分工等形式交任務、壓擔子，促其盡快成長。對于近期可用的，推薦擔任支部副書記或支部委員，參與黨支部日常工作，為基層及時補充了“新鮮血液”，確保了黨支部書記隊伍后備有力量、選配有質量。

? ? ? ?二是注重選賢任能。明確以“三懂三會三過硬”為標準，把優秀黨員干部選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為培養鍛煉和選拔干部的重要平臺，明確按照素質能力與履行崗位職責相匹配、與黨組織職責作用相適應的原則，選優配強黨支部書記。

? ? ? ?三是加大輪崗交流。針對黨支部書記隊伍年齡層次、知識結構、專業水平不盡合理的問題，把多崗位鍛煉作為提升他們綜合能力的有力抓手，重點加強多種手段拓寬黨支部書記的選拔視野。今年來，公司涌現出一大批既會抓黨建又會抓生產的復合型人才。

? ? ? ?始終把“旗幟鮮明講政治”貫穿教育管理全過程，健全完善學習培訓和實踐鍛煉的雙育人機制，及時充電，賦“能”提“素”，不斷夯實黨支部書記“政治定力”，全面提升實戰能力。

? ? ? ?一是科學制定規劃。把黨支部書記教育培訓列入黨員干部教育培訓的總體規劃，堅持每年舉辦或者參加上級黨委組織的黨支部書記培訓班，確保黨支部書記每年至少參加1次集中培訓。同時，對所屬黨支部書記定期培訓，逐步建立起黨支部書記教育培訓經常化、規范化機制。

二、思想武裝“育在一線”，黨性鍛煉提升“政治定力”

? ? ? ?三是“亮出成績單”。開展黨支部書記抓黨建述職評議工作，進行面對面考核，全面了解黨支部書記抓黨建情況，科學評判，肯定成績，指出不足，對不稱職的黨支部書記及時約談，力促整改。在三張清單的基礎上，注重發揮考核指揮棒作用，把考核結果作為支部書記評先表彰重要依據，進一步完善激勵與約束并重的考核激勵體系，落實“能者上、優者獎、庸者讓、劣者下”的獎懲機制，注重從優秀黨支部書記中選拔任用人才，形成了良好的用人導向。

? ? ? ?二是拓寬培訓渠道。打破傳統培訓模式，靈活采取線上線下、模擬演練、微黨課、現場觀摩等形式，增強培訓的吸引力和實效性。依托“三晉先鋒”等線上平臺合理設置培訓教程，抓好個人自學；通過全員集中學習，參加黨委中心組集體學習等多種形式專，抓實集中培訓；依托紅色資源開展現場教學，提高黨支部書記的政治素質和黨性修養。

? ? ? ?三是豐富培訓內容。本著缺什么補什么的原則，強化對黨支部書記的學習培訓和實踐鍛煉，讓他們懂本行、強黨性、精業務。組織開展“黨課開講啦”，引導黨支部書記把黨課搬進工作一線，在生產一線講授個性化黨課，在“講、學、思、用”中涵養了政治能力。

三、考核激勵“管在一線”，嚴管厚愛激發“內生動力”

? ? ? ?堅持將考核評價的關口前移到一線，通過制定黨建考核細則，列出“三張清單”，在實踐中全面強化黨支部書記責任落實，考驗出一批關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏的優秀黨支部書記，全面激發黨支部書記抓黨建、強管理的內生動力。

? ? ? ?一是“開出作業單”。每年年初，緊扣黨支部書記崗位職責，為每名黨支部書記“量身定制”黨建工作承諾清單，把標準立起來，把責任擺出來，明確與績效考核掛鉤的動態分值，作為過程考核和黨建考核的“計分表”，對口業務部門隨時“批作業”，定期“打分數”，強化了黨支部書記抓黨建責任意識。

? ? ? ?二是“列出考核單”。加強對項目黨支部書記工作的指導考核，進一步細化量化考評標準，實行標準化建設、區域化管理、有形化考核的“三化”管理，常態化督導檢查，年終綜合考核評定，使黨支部工作考核評價更加科學合理，更具有操作性，促進項目黨建工作均衡發展、整體推進。

? ? ? ?始終堅持服務生產經營不偏離，積極引導黨支部書記圍繞生產經營中心任務開展黨建工作，找準抓實結合點，推動支部工作和中心工作、業務工作同頻共振，互融互促。

? ? ? ?一是以黨建推動安全生產。結合當前企業發展所面臨的形勢，引導黨支部書記提高輔助安全生產意識，強化“公司發展我發展、公司興衰我有責”的責任意識，以焦煤集團“安全為天、生命至上”的安全理念為工作目標，實現了“以黨建保安全”的顯著成效。

? ? ? ?二是以黨建推動項目管理。通過黨建項目化管理、“一支部一品牌”等工作措施，強化黨支部書記的主責意識，發揮黨建引領作用，切實把基層黨建的著力點落實到提升項目管理上來。

? ? ? ?三是以黨建推動攻堅克難。通過開展“重點工程黨旗紅、攻堅克難當先鋒”“讓黨旗飄揚在一線”等主題活動，積極組織黨員干部踴躍投身重難點工程，沖鋒在生產經營“一線戰場”，團結帶領廣大黨員干部與時間賽跑，有力推動了各項工作得到有效落實。

四、攻堅克難“沖在一線”，善作善成展現“擔當活力”

（山煤國際凌志達煤業機關黨支部書記? ? ?原鑫）

? ? ? ?凌志達煤業黨委實施的“四個一”工程搭建了將政治優勢轉化為企業發展優勢、市場競爭優勢的平臺，成為激勵黨支部書記隊伍新時代展現新擔當、新作為的強大動力，促進了基層黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振，切實發揮黨支部書記隊伍的“頭雁”作用，不斷提升基層組織力，確保基層黨組織全面進步、全面過硬。(凌志達煤業機關黨支部書記 原鑫)

堅持以“四學”

助力主題教育提升“四度”

? ? ? ?自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，鹿臺山煤業黨支部深入貫徹落實山西焦煤、山煤國際黨委部署安排，堅持引導黨員學思用貫通、知信行統一，著力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫，努力把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

? ? ? ?鹿臺山煤業黨支部始終堅持理論學習這門“必修課”，把理論學習作為干事創業“奠基石”，以“線上+線下”相結合、“支部促學+領導領學”相結合、“集中研學+自主學習”相結合的方式，結合公司實際，制定了主題教育工作方案、學習方案及在全公司開展大調研行動方案，成立了主題教育領導機構，形成“一機構三方案”；組織全體黨員、發展對象及積極分子等開展主題教育學習，集中學習宣貫山西焦煤、山煤國際黨委主題教育工作部署，領導班子成員領學研讀并安排公司主題教育工作，確保目標明、思路清、措施實；為全體黨員發放必讀書目及主題教育員工讀本并納入政治理論學習計劃，認真參與完成山煤國際基層管理人員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班課程及相關線上課程，參培人員全員通過測試；全體黨員同志積極踴躍開展自主學習，通過互相談體會、講認識，以趣為伴、以樂為友，持續激發自主學習、研讀的動力。

? ? ? ?為促進主題教育走深走實，鹿臺山煤業黨支部堅持聯系實際學、深入思考學、磨礱浸灌學，在學習過程中始終把自己擺進去、把工作擺進去，把職責擺進去，從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧。一是舉辦讀書班。組織領導班子成員開展為期7天的脫產學習，認真研讀黨中央確定的8種學習資料，累計學習時長達56小時，保證了學習時長，切實做到原原本本學、全面系統學、深入思考學、聯系實際學；二是開展專題研討。領導班子成員圍繞讀書班學習及高質量發展等方面聯系自身實際、學習感悟以及分管工作進行研學交流，通過研討促進學以致用；三是講授專題黨課。全體領導班子突出政治性、針對性、實用性，精準確定黨課選題，依據分管領域內視聽對象、目標需求、人員結構等實際特點，注重從黨的基本知識、黨的創新理論等方面，合理確定授課內容，扎實完成黨課講授全覆蓋。

? ? ? ?以學正風，就是要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習成果轉化為繼承和發揚優良作風、反對不良作風的強大動能，鹿臺山煤業黨支部從突出抓好黨章學習、突出抓好監督管理、突出抓好政治紀律三方面入手，全面樹立清廉價值理念，筑牢廉潔從業根基。一是堅持黨章學習常態化開展，以黨小組為組織單元，通過誦讀黨章、摘抄黨章、學習章節內容等形式幫助廣大黨員樹立黨章意識，引導大家自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章；二是以構建“新焦煤大監督體系”為契機，將主題教育與推進“新焦煤大監督體系”有機結合，圍繞廉潔風險，加強對銷售、供應、財務等關鍵崗位、關鍵環節的把控，圍繞重要節點，實施廉潔提醒、隨時監督的舉措，圍繞全領域管理，在修舊利廢、精益化管理、提質增效上下功夫，切實發揮主題教育“顯微鏡”功能；三是嚴格落實“第一議題”、意識形態工作、黨建統領目標責任制考核等制度，形成了制度管人、流程管事的有效管理機制。通過通報典型案例、觀看警示教育片等方式開展反腐倡廉教育，發揮廉潔文化的教育、引導作用，以敲警鐘、明紀律的實際舉措提升黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步增強其老老實實做人，干干凈凈做事的思想自覺和行動自覺。

深入開展主題教育? 建設一流服務企業

? ? ? ?山西焦煤霍州煤電豐裕昇商貿公司黨支部緊緊圍繞主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，確立豐裕昇商貿分公司統一思想、凝聚力量，牢記囑托、感恩奮進工作思路，在新時代新征程上奮力建設一流服務企業。

? ? ? ?一是學用結合到位。鹿臺山煤業圍繞中心工作任務，把開展主題教育同貫徹落實上級黨委各項決策部署結合起來，同推動公司安全生產工作結合起來，在主題教育的指引下，扎實開展“安全生產月”、“六五”世界環境日、科技周、精益化宣講課堂等宣傳貫徹活動，將主題教育激發出來的學習、工作熱情進一步轉化為干事創業的強大動力；二是檢視問題到位。公司班子成員結合各自分管領域內存在的職工群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，建立問題清單，制定整改措施、整改目標，明確整改責任人，進一步理清短板弱項，拿出解決問題的實招、硬招，著力破難題、促發展，辦實事、解民憂；三是工作創新到位。圍繞“高質量發展”目標，在工作面智能化升級改造、矸石源頭減量化處置等方面動腦筋、出實招，持續用“創新之錘”打破“思維僵化之冰”，借助智能化建設、科技創新運用技術，不斷解決問題、破解難題，為企業提質增效注入科技力量。

? ? ? ?黨的十八大以來，特別是全國國有企業黨建工作會議以來，習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的高度，圍繞國企改革發展發表了一系列重要論述，用一系列相互聯系、相互貫通的重大理論創新和科學判斷，創造性地提出了在新的歷史起點上深化國企改革的總體目標、原則方法、重點任務，深化了在社會主義市場經濟條件下對國有企業改革規律的認識，是習近平新時代中國特色社會主義思想的“國企篇章”。黨支部組織黨員認真學習領會，把握核心要義、精神實質和實踐要求，確信只有深化改革，才能解決“大而不強、結構不優、成本不低、效率不高”的問題，努力將學習成果轉化為深化改革的具體實踐。

（山煤國際鹿臺山煤業黨群工作部 潘枝芝）

? ? ? ?豐裕昇商貿分公司黨支部學習貫徹習近平總書記重要論述，把“深化改革重點突破”作為重要工作之一，并結合自身實際，以精益化管理為抓手，先后對管理機制、制度流程、供應鏈體系、數據分析等方面進行了改革和完善，為推動企業高質量發展奠定了基礎。

? ? ? ?1.機制改革效果明顯。今年以來，為了充分與市場接軌，發揮員工的積極性，簡化流程，提高工作效率，豐裕昇商貿分公司經過研究討論，推行了契約化管理機制。分別制定了店面、配送契約化項目管理實施方案，在店面運營方面，成立了9個契約化項目小組；內部配送方面，為了改善配送點多面廣、服務不到位的現象，按照集團公司總部（晉北）、呂梁、晉南、洪洞等礦區分布，成立了四個契約化項目小組；通過精益化項目小組的實施，責任劃分，明確到人，員工有了更多的自主權，打破了“吃大鍋飯”的管理，提高了員工的積極性和主動性。

? ? ? ?2.制度建設不斷完善。強化對標學習，借鑒同行業先進的管理模式，完善采購、運營、配送等重點環節的制度和流程。一是為規范采購管理和配送管理，經過多次研究和討論，制定下發供應商準入制度和價格管理制度，并按照價格管理規定，印發配送價格明細冊報備到集團公司各單位，進一步規范了采購管理。二是為理順項目化機制改革，制定配送內部管理實施辦法，對運營管理進行回頭看，理順了項目化機制實施后配送和營運系統各級人員的分工、職責和工作流程。三是對各項目化小組考核進行再完善，下發相關考核方案，并對店面運營、采購管理、企劃活動、直播基地建設等方面的制度進行再完善，完成制度流程標準化建設初稿。

? ? ? ?3.供應鏈體系不斷優化。一方面為降低采購成本，減少與小的、零散的供應商合作，加大引進直接生產廠商，豐裕昇商貿分公司積極與知名品牌商品進行溝通，爭取知名品牌商品的代理權。截止目前，共代理中糧可口可樂、金龍魚米面油、冠云牛肉等十個品牌145個相關系列單品，努力從普通的零售公司向供應鏈公司轉變；另一方面加強供應商的管理，對現有供應商進行評價篩選，淘汰不符合要求的供應商，不斷完善供應鏈系統建設；同時，與山西焦煤金土地深度合作，利用已注冊品牌“豐裕昇”、“飛嘟有品”發展貼牌貿易，實現代理品牌和自由品牌推廣銷售到山西焦煤的各個單位。

? ? ? ?4.數據分析不斷加強。為了深入領會“以客戶為中心”的經營理念，從研究商品向研究消費者轉變。定期召開數據分析專題會，每個項目小組對自身銷售的商品，按照小類分別從創效能力、季節指數、購買數量三個指標進行分析，并與近2年的指標和市調對比進行分析，找出顧客日常需求點和季節性需求點，根據數據分析結果，不斷淘汰滯銷品，打造具有競爭力的商品。同時，實施“以銷定采、庫存拆零”機制，把每月數據分析作為采購計劃、資金使用、商品管理等的重要依據，并利用霍州本地經銷商的物流優勢，對本地商品進行庫存拆零，壓減庫存占用。

? ? ? ?2.配送業務順利開展。一是礦區便利店實現擴張。成立了店面擴張籌備組，積極與各單位對接，克服異地證照辦理難、距離遠、任務重等困難，元月份以來，在霍煤回坡底礦、晉牛公司順利擴張了礦區便利店，為礦區生活終端建設奠定了良好的基礎。二是福利發放圓滿完成。豐裕昇商貿分公司積極組織，制定發放方案，克服時間緊、物資數量大、疫情影響等不利因素，確保了福利商品的及時回貨；同時，克服天氣、物流不暢等影響，順利完成了集團公司各單位的配送任務、春節期間集團公司職工福利發放福利發放工作，成為了集團公司物資保障的穩定器。

? ? ? ?3.線上商城不斷推進。當前市場條件下，我們以線下實體店，不斷推進現有線上商城的發展，通過優中選優充實了線上的商品，把線上商品由原來的不足1000個增加到3000余個，在定價上達到更具競爭力，并開展了宣傳推廣、拼團優惠、紅包返利等活動，持續提升銷售。同時，不斷推進直播基地建設，與霍州市年饃產業、霍州農特產品等多家有實力的企業溝通尋求合作，不斷拓展業務范圍，并繼續在抖音、淘寶、微博等平臺開展直播活動；通過多方努力取得了“三只松鼠”網紅系列產品的代理權，旨在通過與大品牌合作，走出霍州，全網銷售。

? ? ? ?習近平總書記指出，敢于突破，主動作為，在優化資源配置上下功夫，提高效能。豐裕昇商貿分公司通過改革創新，增強對內、對外溝通，不斷融入零售市場，店面運營、配送銷售、對外拓展等業務均取得了良好的成績。

? ? ? ?1.店面經營穩步提升。一是在實施數據分析，加強商品管理的基礎上，本著方便顧客的原則，對各店面的布局先后進行調整，提升了店面整體銷售氛圍；二是為吸引客流，對當前商品的定價進行市調分析，安排各項目小組對特敏感、敏感商品進行調價，提高市場競爭力；三是為實現店面持續對外創利，根據公司毛利率提升的要求，對各項目組綜合毛利提升情況進行分解，并制定可行的毛利率提升措施，確保了毛利的穩步提升；同時，緊抓節假日銷售小高峰，制定商品促銷辦法，在目前市場競爭加劇、霍州市整體消費力下降的情況下，保證了店面銷售穩步提升。

? ? ? ?作為基層黨支部，在深入開展主體教育的同時，聚焦“建設世界一流企業”這一奮斗目標，勇于走在時代前列，增強做好工作的緊迫感、責任感、使命感，全力提升企業影響力。一年來，面對復雜的零售市場環境，我們始終全力履行國企的社會責任與政治責任，年初，霍州市由于去年疫情影響，當地的農產品出現了滯銷情況，當地政府希望我們豐裕昇商貿公司能夠給與支持，我作為黨支部書記，組織生鮮負責人進行實地調研，了解具體情況，制定了解決滯銷產品的銷售方案，通過線上抖音發布，線下店面營銷，用最短時間將滯銷產品銷售到市場上去，為霍州市農特產品銷售打開了渠道，也讓顧客享受到了經濟實惠、優質優價的農特產品，通過這次活動既贏得了老百姓以及當地政府對“豐裕昇”品牌的良好口碑，也用實際行動詮釋了國企超市保供的責任與擔當。

? ? ? ?主題教育為我們指引了前進的步伐，我們豐裕昇商貿分公司將以時不我待、只爭朝夕的要求，深入開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育活動，不斷深化企業改革，完善自身內控管理，提升公眾品牌的影響力，為全力打造高質量發展的示范樣板，加速建設一流企業而努力奮斗。

（霍州煤電豐裕昇商貿分公司黨支部書記 沈 荃）

深入開展主題教育? ? ?強基固本再建新功

? ? ? ?自主題教育活動開展以來，山焦霍州臨汾宏大救護中隊黨支部布局機制創新，激發黨建活力，以更加新的形式、更加實的內容團結帶領隊伍在新征程上展現新作為、在新時代實現新發展，始終注重加強黨組織建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員骨干模范帶頭作用，深入學習踐行習近平總書記授旗訓詞精神，穩步推進隊伍正規化建設，緊貼隊伍實際狠抓實戰化練兵，中隊全體指戰員用實際行動踐行習近平總書記“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神。

? ? ? ?中隊全體黨員在日常言行上，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做絕對忠誠絕對純潔絕對可靠的黨辦人。中隊圍繞主題教育活動主線，在教育思維理念、指導方式、方法手段、制度機制創新等方面下功夫，依托“三會一課”、學習強國等線上線下載體，深入學習貫徹習近平總書記重要訓詞精神，在學懂弄通做實上下功夫，在深學細照篤行上見實效。

? ? ? ?1.堅持政治建隊，強化班子建設，提升黨支部凝聚力。

? ? ? ?一是中隊黨支部以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為共同目標，落實上級黨委決策部署議事原則，健全黨的組織生活制度，從嚴規范中隊各項工作制度。

? ? ? ?二是堅持不斷強化班子自身建設，切實提升班子原則性，通過召開組織生活會、認真開展批評與自我批評；通過開展談心談話，加強溝通和交流，掌握思想動態，保持班子團結穩定，有效增強戰斗力、向心力、凝聚力。

? ? ? ?三是中隊全面引領隊員積極、主動、創造性地開展黨建工作，推動黨建工作全面進步、全面過硬

? ? ? ?3.堅持從嚴治隊，深化執勤崗位練兵，建立健全應急救援力量體系。

? ? ? ?一是以條令條例為準繩，不斷提高正規化建設水平。堅持從嚴治隊，依法治隊的方針，文明救援，抓好日常工作和執勤備防工作，教育全體指戰員刻苦訓練，認真學習，提高作戰能力和思想意識，樹立礦山救護隊的新形象，做到拉的出、打得贏。

? ? ? ?二是以“打基礎、補短板、破難題、提能力”為目標，創新練兵模式，強化保障機制，推動全員崗位練兵工作深入開展。發揮黨員先鋒帶頭作用，使全體指戰員始終保持良好的戰備狀態，淬煉指戰員的戰斗意志，以實戰化演練為有力抓手，提高隊伍“打有準備之仗”的能力水平。

? ? ?2.堅持文化育隊，立足工作實際，強化政治教育效果。

? ? ? ?一是中隊通過集中授課、研討交流、視聽教學、自主學習等方式，靈活地組織開展形式多樣，內容豐富的主題教育實踐活動，切實提高全體指戰員的責任感、使命感和職業榮譽感，確保隊伍的高度穩定和集中統一。

? ? ? ?二是結合地域文化特點和指戰員興趣愛好，推進“一隊一特色，一人一專長”文化創建活動，組建興趣小組，在節假日、休息日等時間，組織開展各項娛樂活動，充分激發指戰員活力，使“以隊為家”觀念根植指戰員心中。

書記送書上門? ?黨課宣講到家

? ? ? ?為了使學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走細，離退休職工管理中心黨總支依托“百名書記上講臺，千名黨員進黨校”活動，將從課堂被動聽黨課變為主動“上門送學，黨課到家”的宣講方式，為行動不便、高齡的離退休老黨員，帶去了主題教育的最新精神，同時發送了相關書籍。

? ? ? ?在老黨員屈大黨家中，離退休職工管理中心的同志將《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《中國共產黨章程》（2022年版）送到了老人手中時，這位93歲的老黨員，高興地連連拍手稱贊：“黨章，黨章，看看咱們的新黨章”，拿到書后，他對著光，立刻翻看了起來，愉快地和離退休職工管理中心的同志聊起了他入黨后的過往。

? ? ? ?1.要提高黨建引領業務工作的思想共識。

要認真研判當前黨建和業務工作面臨的新形勢、新任務、新要求，認真理順二者關系，牢固樹立以黨建牽引中心業務工作的意識，讓黨建謀劃和業務發展琴瑟和鳴。

? ? ? ?2.要構建黨建交融戰訓工作統籌推進。

要堅持把黨的思想建設和戰訓工作同謀劃、同推進，堅持黨建制度的主體地位，用黨建引領制度創新，實現從制度上的“物理捆綁”產生融合發展的“化學反應”，把黨建貫穿于各項工作制度的點點滴滴、方方面面，通過統籌謀劃，借力黨建制度推動戰訓工作正確發展，利用戰訓工作制度和平臺提升黨建工作質效。

? ? ? ?3.要強化干部抓黨建和促業務的履職能力。

要具備與擔任的本職崗位職責相匹配的政治能力，是全中隊干部履職應該具備的基本要求，戰訓干部要學黨建、黨建干部也要學戰訓，這是辯證統一的，也是相輔相成的，是履職盡責的“必修課”。

? ? ? ?4.要創新黨建結合業務工作的載體平臺。

要堅持問題導向，通過此次活動不斷探索創新黨建與戰訓業務融合統一的載體平臺，不斷適應新時代條件下的新要求，要堅持以訓詞精神為指引，建立健全工作規范和標準，以便更好的服務具體工作，順應“大數據”時代為當前黨務、戰訓業務管理工作帶來的各項便利，充分圍繞黨建工作，逐步實現管理教育信息化、數據化。

（霍州煤電臨汾宏大救護中隊? ?狄強）

? ? ? ?“萬書記，我們給您送書來了”，伴隨著同志們的招呼聲，推開原離退休職工管理中心第一黨支部書記萬中發的家門，老書記已經端坐在桌前，像極了課堂上準備聽課的小學生，“謝謝咱們的同志把書給我送到家里來，謝謝你們來給我上黨課，給我宣講咱們新時代的新精神，解讀學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，謝謝。”他滿臉笑容地等待著我們的到來，不待退管同志們落座，老書記就已迫不及待的翻開了《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》的第一頁，嘴里含糊不清的嘟囔著：“真好，我就想學學習近平新時代中國特色社會主義思想，學學習總書記的最新指示、批示精神”。他用“笨拙”的右手摩挲著《中國共產黨章程》那皮質感的紅色封皮，“以前，我在黨支部當書記的時候，經常組織大家召開‘三會一課’、黨員教育活動、講講老黨員的光榮事跡……”回憶那曾經在離退休職工管理中心第一黨支部里的時光，老人的眼里閃著光、泛起漣漪。雖然，急性腦梗引發他身體行動不便，話語含糊不清，但是堅持一天一學的學習習慣，卻從未改變過。

? ? ? 通過“黨員送書上門、主題教育宣講到家”的方式，不僅讓離退休老同志感受到了組織的關懷和溫暖，加深了自身對主題教育的認識，同時，也積極向身邊的年輕黨員講述我黨的光輝歷史，引導青年黨員們在主題教育中自覺錘煉黨性，汲取前行的力量。

? ? ? ?“我爸平時就喜歡讀書看報，這兩天正想讀一讀主題教育方面的書籍，你們就把《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》和《中國共產黨章程》送到家里來了，真是太感謝大家了。”在退休老黨員孫厚修家中，老人的女兒深情地說道。隨后，老黨員孫厚修和離退休職工管理中心的同志，共同回憶起十八大以來中國的變化和普通老百姓如今的幸福生活。新時代十年的偉大變革，攻克了許多長期沒有解決的難題，辦成了許多事關長遠的大事要事。還談起了“我為群眾辦實事”和“黨員志愿服務先鋒隊”的實踐活動，也更加期待學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的開展帶來新的更大的變化。

? ? ? ?學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動的開展，不僅讓離退休老同志們“老有所學”活起來，也促使學習主題教育的氛圍“濃起來”，確保主題教育活動走深走實。

（西山煤電馬蘭礦離退休職工管理中心? ? 李常娥）

緊扣總要求 推動主題教育有序開展

? ? ? ?1.主題黨日主題鮮明，內涵豐富。

? ? ? ?作為職工們參與度高，參與積極性高漲，活動效果顯著的主題黨日活動，支部在主題教育活動開展以來，有的放矢地開展了多次主題鮮明，獨具特色的黨日活動。3月31日下午，組織開展了“學習英雄事跡·弘揚榜樣力量”主題黨日活動，支部書記武六忠以“奮進新時代，筑夢新征程”為題講了一堂引人入勝的黨課，他以獨具匠心的觀點對2023年全國兩會精神，特別是2023政府工作報告要點進行了詳細解讀。

? ? ? ?主題教育活動開展以來，霍州公司黨支部緊緊圍繞主題教育工作方案，牢牢把握“學思想，強黨性，重實踐，建新功”總要求，緊扣根本任務，著力解決六方面突出問題，力爭達到五個具體目標，全力抓好主題教育各項工作落實，積極推進主題教育活動開展有特色，有亮點，有成效。

一、把握“三個突出”，主題教育活動開展成效顯著

? ? ? ?1.突出盡快盡早，全力夯實主題教育工作基礎。

? ? ? ?主題教育活動開展以來，霍州公司黨支部高度重視，認真做好各項準備工作：一是在活動開展前，多次組織學習了習近平總書記二十大會議重要講話和考察山西講話等會議精神，深化思想認識，強化責任擔當。二是以上級黨委的主題教育學習方案為主線，結合實際，分解細化，5月26日，召開主題教育動員部署會議，制定了階段性學習計劃。三是提前謀劃，研究制定學習交流方案，定期組織交流討論，提升學習深度和學習高度。

? ? ? ?2.突出分層分類，強力推進主題教育全面覆蓋。

? ? ? ?支部有的放矢，因地制宜、因材施教開展主題教育學習活動，根據全員學歷、職稱、特長、工作實際的不同進行合理的分層分類，進而制定了行之有效的分層分類讀書方案，將《黨的二十大報告》《黨章》等必讀書目與《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《論黨的自我革命》等選讀數目相結合，先進黨員干部“必讀+選讀”書目要做到全面學習；一線員工先學必讀，有余力再鉆研選讀，學習、工作張弛有度，不誤工作的同時學習效果也更加顯著。

? ? ? ?3.突出增質增效，不斷豐富主題教育學習形式。

? ? ? ?一是將主題教育讀書內容積極拓展延伸，將黨史，新中國史作為輔助讀物，引導黨員干部不忘歷史，始終保持奮斗精神。二是積極開展先進典型教育，在公司內部選樹堅守崗位的段秀玉等優秀黨員形象，并將其典型事跡在會上加以發揚光大，以榜樣的力量帶動全員進步。三是緊跟時政，隨時充電，5月以來，利用三會一課，微信群等平臺，集中學習了近平總書記聽取陜西省委和省政府工作匯報時的講話精神；組織觀看了理論學習欄目《學習時間》，聽取了中國社會科學院近代史研究所黨委書記金民卿對“如何準確認識和把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系”等系列問題的詳細解讀。

二、特色主題活動接地氣，聚人氣，揚正氣，亮點紛呈

? ? ? ?2.志愿服務弘揚精神，盡顯擔當。

? ? ? ?為推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，進一步提高黨員同志拒腐防變能力，激發愛崗敬業的工作熱情，充分發揮黨員先鋒模范作用，5月29日下午，霍州公司黨支部組織全體黨員走進廉政公園，開展“呵護清雅園 培育廉潔風”主題黨日活動暨黨員志愿服務活動，對廉政公園進行環境美化，黨員們充分發揚吃苦耐勞精神，全力清除公園的各類垃圾、雜草及道路兩旁的紙屑、煙頭、果皮，認真擦拭廉政牌板等，清掃過的區域煥然一新。

? ? ? ?4月26日，書記武六忠帶領支部黨員志愿服務先鋒隊一行6人，深入稽查化驗一線向全體稽查化驗人員宣貫焦煤集團和煤焦銷售公司近期重要文件精神，對大家所關注的《煤焦銷售公司績效管理與考核辦法》的文件從指導思想、工作目標原則、績效考核分配、具體工作要求等方面進行了宣貫，并現場為職工們答疑解惑，職工們現場收獲頗多，對總公司的政策精神也有了更多的了解和支持。

? ? ? ??3.主題教育活動以文促廉，潤人心田。

? ? ? ?為使主題教育活動更具氛圍，更有感染力，支部認真挑選活動地點，多次組織黨員們再走馮南垣，親身領會習近平總書記對人民的殷殷關懷；多次參觀霍州市廉政文化長廊、現場品讀廉政文化步道上的廉政格言、廉政典范，在廉政文化廣場上的歷史名人曹端雕塑前，黨員們重溫入黨誓詞，全體黨員被有著豐富內涵，有著歷史傳承的霍州特色廉政文化所熏陶，深刻感受到老一輩共產黨人的光明磊落、無私無畏的崇高品質和艱苦奮斗的革命精神，強化了黨員們抵御不良風氣的思想意識，充分發揮了霍州公司黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實引導黨員不忘初心，忠誠履職，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，以春風化雨潤心田的方式營造出風清氣正的營銷氛圍。

多措并舉? ?推進主題教育走深走實

? ? ? 該支部通過主題教育讀書班、講黨課、座談會，主題黨日等多種形式，引導廣大黨員干部深刻理解黨的創新理論的核心意義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，在學深悟透上走在前、在知行合一做表率、在學以致用上下功夫，進一步增強黨性觀念和責任意識。同時，充分利用現代網絡信息化優勢，錄制黨課視頻或相關研討會的視頻，利用“學習強國”微信公眾號多媒體等平臺，使黨員群眾可以在任何時間、任何地點進行學習，增強學習的靈活性和主動性，提高學習效率。今年以來，共開展專題學習6次，參與專項學習100余人次。

? ? ? ?1.運用“網格管理”。支部按照工作地點遠近，工作性質差異，學歷文化年齡差異等項目，劃分成小的網格，“網格員”充分發揮“快遞員”“信息員”“排查員”的多重作用，密切關注職工思想動態，及時反饋問題，及時化解矛盾，支部也做到“事事有回應，件件有落實”，調動了全體黨員干部職工學習工作的積極性和主動性，推動了各項業務工作的高質量運行。

? ? ? ?2.體現“頭雁效應”。作為示范引領，各科室負責人帶頭開展主題教育學習，在全支部范圍內倡導“每天學習1小時，”通過分階段定制指定書目，集中研學，交流討論，個人自學相結合的方式方法，著力提升學習效果和質量。

? ? ? ?3.發揮考核“指揮棒”。每名黨員職工配備專門的專題學習記錄本，以督促學，定期跟進，定期檢查的方式按階段推進學習進度，并將各部門，各人員的學習進度作為考核賦分的一項原則，引導指揮職工們積極跟進學習進度，按時高效完成階段性目標任務，增強主題教育學習效果。

? ? ? ?主題教育活動的開展帶動了支部各項工作的蓬勃發展，增強了支部的凝聚力，創造力和戰斗力。下一步，支部將緊跟上級公司黨委安排，繼續開展多種形式的主題教育培訓和活動，以上率下，深學細悟，融會貫通，學以致用，讓此次主題活動切實成為指導，推動各項工作高質量發展的強大理論武器！

三、開拓思路，工作方法有溫度，有熱度，有力度

（山焦銷售霍州公司? ? ? 張麗麗 ）

? ? ? ?自主題教育開展以來，山焦霍州李雅煤礦綜采準備隊黨支部成立了以黨員為主的技術革新學習小組，充分發揮黨員中的技術骨干優勢，不斷創新學習教育方法，引領帶動身邊職工，在學習中感悟，在感悟中成長，在成長中擔當，努力將學習成果內化于心、外踐于行，奮力推進主題教育走深走實，不斷推動李礦“五型”高品質發展。

? ? ? ?以表彰激勵、學習評選為抓手，組織全體黨員干部組織觀看《革命者》《理想照耀中國》等獻禮片，不斷引導全體黨員干部從百年黨史中凝聚思想認識、汲取奮進動力。積極開展跟班先進找差距活動，2023年以來獲得霍州煤電、礦黨委表彰的3名同志作先進事跡宣講，引導全體干部職工向身邊的先進典型看齊，讓干部職工感受到榜樣就在身邊。

?聚焦理論武裝? ?主題教育學習有深度??

聚焦正面引導? ? 選樹典型有廣度?

循跡溯源? ?學思想促踐行

? ? ? ?開展主題教育以來，山焦焦化焦炭運銷分公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，錨定根本任務和具體目標，一體推進理論學習、調查研究、推動發展把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐的強大力量，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，切實帶動工作新提升。

? ? ? ?該支部及時總結經驗、先進做法，大力宣傳主題教育中涌現的先進典型，切實把黨員干部在主題教育中激發的工作熱情和奮斗精神，轉化為推動工作的強大動力。

? ? ? ?通過開展師徒革新項目包保，由實踐經驗豐富的老師傅帶領技術型骨干人才簽訂承諾書，并由黨員技術革新小組和師徒革新項目包保同時開展實施。項目實施以來，由黨員志愿者牽頭，在2-613工作面自行利用廢舊材料設計加工出一套單軌吊充電器充電平臺，減免了外購費用，節約成本8000余元。

（霍州煤電李雅煤礦綜采準備隊黨支部書記? ?劉向榮）

? ? ? ?深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把改進服務效率、幫扶困難職工等方面作為重點內容，努力為職工群眾提供更加便利、溫暖人心的服務。在了解到職工蘆軍民因常年勞作，造成了腰肌勞損，身體不適的情況，組織黨員深入職工蘆軍民家中進行了慰問幫扶。截止到目前，共開展走訪3余人次，摸排并化解矛盾糾紛5余起，幫助解決問題2條。

? ? ? ?為破解學習理論味不濃、泛而不專、學而不精的難題，主題教育開展以來，運銷分公司黨支部結合公司實際采取理論學習精準聚焦、學用結合樹起導向的辦法制定學習計劃，綜合運用黨員領學、集體研學、個人自學、實地踐學等多種形式，組織全體黨員靜下心來學、潛下心來悟，推動學習走深走實、入腦入心，讓主題教育成為“循跡溯源學思想促踐行”的沉浸式學習體驗。

? ? ? ?（一）特色理論學習賦能充電

? ? ? ?開展“人人都是領學者、人人都是分享者、人人都是獲益者”學習活動，引導黨員勤學、善思、篤行。線下每周四下午組織集中學習，通過班子成員講黨課、黨員輪流領學的形式讀原著、學原文、悟原理，深刻領悟其中所蘊含的真理力量、理論價值和實踐偉力，進行交流研討互學。線上利用“學習強國”學習平臺，精心挑選黨史黨建、中國特色社會主義理論、特色黨課等相關學習資料輔助黨員自學。線上線下同步發力、同頻共振，推動理論學習入腦入心。

聚焦品牌建設? ?技術革新有力度

聚焦服務為民? ?好事實事有溫度

? ? ? ?始終堅持增進民生福祉是發展的根本目的，以保障和改善民生為重點，針對群眾關心的熱點難點問題，及時加以解決，用心用力辦好為民實事，提升職工群眾的獲得感、幸福感，一是按時發放職工工資、繳納社保及各項福利待遇，全年無欠薪欠保情況；二是設立職工應急設施，配置醫藥箱，常備醫療用品和雨衣、雨傘、頭盔等應急用品，全力保障職工健康和生命安全；三是設立黨員服務示范崗，提升職工工作競爭力，增強企業服務意識；四是建立支部學習讀書角，豐富公司職工文化生活，改善職工工作生活環境。切實將主題教育學習成果轉化成為群眾基層辦實事的實效。

? ? ? ?（二）沉浸式體悟學習強黨性。

? ? ? ?開展沉浸式黨性教育，組織全體黨員赴高君宇紀念館開展慶七一“追尋紅色足跡、傳承革命精神”主題黨日活動，通過實地探訪、重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事讓黨員身臨其境，追尋先烈足跡，砥礪初心使命，深切緬懷革命先輩堅定的理想信念和為中華民族復興不屈不撓的歷史擔當，使全體黨員在潛移默化、深度參與中感悟思想偉力，汲取了前行力量。

? ? ? ?（一）篤行實干重實踐

? ? ? ?大興調查研究，是這次主題教育的重要內容，公司把學習與調研相結合，發起“在實踐中學習”“在調研中學習”行動，緊扣公司選定的調研重點和方向，組織開展大調研，對內真切感知公司經營發展運行狀況、職工群眾所思所盼所憂；對外定期進行優質老客戶走訪，深挖客戶需求，及時根據形勢變化調整銷售力度，精準施策，提升服務品質，在確保重點客戶不流失的同時通過老客戶的合作紐帶，不斷挖掘新客戶的合作契機，拓展合作廣度，挖掘合作深度，豐富合作模式，進一步提升運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題的能力。

? ? ? ?（二）固本強基再提升

? ? ? ?切實把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性的高度自覺，轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，在主題教育的指引下，調查研究的推動下，公司持續優化經營管理模式，堅持以問題為導向，聚焦找準癥結、開好藥方，一手抓文件出臺，一手抓措施落實，按照“一個中心多個經營組”的運行體系，夯實工作責任，增強緊迫感、壓力感，全力調動職工工作積極性、主動性，形成了“任務到崗、責任到人、督查到點”的工作體系，保障了“全員經營、全員營銷”在公司管理和項目管理中取得了顯著成效。

讓黨旗飄在一線? ?堡壘筑在一線??

黨員沖在一線? ?主題教育扎根在一線

? ? ? ?近期以來，沙曲一號煤礦扎實開展主題教育活動。堅持先學一步、學深一步，推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走。召開主題教育動員部署會議，設定專門學習時間，搭建學習交流平臺，舉辦主題教育集中學習研討讀書班，通過擴大會集體學習、各黨支部研討、自學等形式，使主題教育入腦入心、取得實效。

? ? ? ?該礦鉆機二隊黨支部作為標桿黨支部，堅持帶頭先學一步、深學一層，帶動支部黨員群眾層層跟進。根據支部學習計劃，圍繞原文原著，開展了為期一周的“定時、定點、定量”學習，賽學習心得體會、賽筆記內容質量、賽學習成果成為了該支部黨員展示學習效果的“底氣”。通過學習、對標、總結，該支部黨員在思想上受到觸動與啟迪，在認知上拓寬了思路與視野，在對標中看到了差距與不足，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導實踐。

（山西焦化焦炭運銷分公司黨支部? ? ?孫文娟）

? ? ? ?下一步，運銷分公司堅持將主題教育與推進企業中心工作緊密結合，著力推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走，全面夯實支部基礎工作，強化支部組織建設，加強綜合能力提升，在促進公司和諧穩定發展中持續發揮引領作用，以學促干、增凝聚力，提升精氣神，切實把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性的高度自覺，轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，切實把學習成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

? ? ? ?以學習教育為導向，區分不同層次，采取多種方式，做到支部書記帶頭學、全面系統學、全員覆蓋學，確保學習人員、時間、內容和效果的落實，扎扎實實推動主題教育理論學習走深走實。制定三級學習計劃，黨小組以周為單元編制黨員個人學習計劃和小組學習計劃，做到任務清、進度清。并設置專題分享、互動交流、效果反饋3個環節，在基層掀起學習熱潮。緊扣安全發展抓好理論學習，結合班前會、班后會，黨員干部帶頭講、普通黨員上臺講、支部活動輪流講，推動所有黨員真學真懂真信真用。

（ 華晉焦煤沙曲一號煤礦抽采區? ? 劉秀川）

? ? ? ?我們要以高起點規劃、高標準組織，將“學思想”擺在首位，堅持不懈用思想凝心鑄魂，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于運用，全體黨員要以此次主題教育為契機，將學習成果轉化為推動精細化管理的新思路，將學習成果轉化為打造隊組、班組管理的新模式，將學習成果轉化為生產工藝的新舉措，為礦井安全綠色高質量發展持續賦能。

? ? ? ?通過主題教育的開展，黨員干部圍繞安全生產、技術創新、黨建引領等方面完成亮點工程，一是在5306膠帶巷采用“孔組式”集成化定向分支鉆進技術布孔，大幅減少了鉆孔數量，設備搬遷、開孔封孔工作量及動力費成本。由雙巷“網格式”改進為單巷“孔組式”布孔，孔數由187個減少為30個，節約157個，節約封連孔費用31.27萬元。鉆機搬遷減少183次，搬遷人工節約732人，節約人工費29.28萬元。二是利用4501膠帶巷和4502補巷一巷多用布置鉆孔對4501膠帶巷及切眼提前預抽，實現了4501工作面連續掘進至貫通的消突達標條件，減少1個鉆掘循環搬家倒面，節省打鉆預抽時間120天，節省1次施鉆和掘進搬家倒面輔助作業環節的投入，節約人工投入168人（打鉆72人、掘進96人），節約人工費7.68萬元。

? ? ? ?為學之實，固在踐履。以主題教育為契機，將開展主題教育同貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記考察山西重要指示精神緊密結合起來，把所學理論知識體現和運用到工作中，錨定加速建設世界一流煉焦煤企業戰略規劃，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神履好職、盡好責，以新氣象新作為推動新焦煤高質量發展取得新成效。

黨建融合安全生產? ? 激發黨員區隊活力

? ? ? ?充分聽取職工意見和建議并及時反映和處理，讓職工真正成為企業管理的主體。開展民主評議干部，讓職工對領導干部的工作表現進行評價，并建立考核結果的反饋機制。選舉透明化，產生黨支部委員會成員、班組長等職務時，堅持民主選舉原則，保障黨員和職工的知情權、參選權和選舉權。加強信息公開和透明度，及時公開各類管理信息，如每班進尺、工資核算、安全生產等方面數據，增強職工群眾的監督意識。

? ? ? ?華晉吉寧公司掘進一隊黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以吉寧公司“13541”黨建工作機制為抓手，全面落實兩級集團公司黨委各項工作部署，全面提升支部黨建工作質量，將黨建工作與生產實際緊密結合，為礦井安全生產銜接攻堅奠定堅實的基礎。

? ? ? ?華晉吉寧公司掘進一隊黨支部創建至今緊緊圍繞抓黨建、帶隊建、促生產的目標，凝聚黨員干部職工合力，長期艱苦奮斗，為礦井安全生產銜接攻堅奠定堅實的基礎，提供有力的組織保障。在黨建工作中，摸索出一套適合生產實際的工作模式和方法。

? ? ? ?規范開展黨內各項政治活動，完善支部陣地建設，認真做好“三會一課”記錄、組織生活會記錄、黨員學習教育記錄，工作部署。每周五組織支部全體黨員對公司黨委下發的“黨建應知應會”進行學習，為確保學習成效，每月下旬進行抽查，從而黨員的綜合素質得到很大的提升。其次就是教育廣大黨員，不僅要在工作上當先鋒，做模范，還要在處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益上，堅持以集體利益、全局利益、長遠利益為重，以點帶面，為職工群眾樹立榜樣。虛心學習先進隊組的思想教育和安全生產管理經驗，隨時分析職工的思想動態，以達到我隊穩定的安全生產局面。

? ? ? ?為激勵黨員創先爭優，爭做標桿，支部為每名黨員制定了個性化目標，個個黨員有目標、有壓力、有責任。為發揮黨員的先鋒模范帶頭作業，進行黨員包班組、包責任區活動、實現了黨員責任區全覆蓋井下生產全過程，黨員對自己所包的班組、責任區的安全生產、工作任務和工作成效等情況進行負責，每季度進行對黨員責任區進行考評、職工對黨員進行打分，黨支部對黨員進行考核。每名黨員礦帽佩戴黨員標志，亮明黨員身份，接受職工監督，并堅持做到“四帶頭”，帶頭參與安全管理，帶頭履行安全崗位責任制，帶頭參加聯保互保等活動，帶頭反“三違”，真正做到了黨員身邊無違章，黨員班組無事故。

? ? ? ?黨建+責任擔當方面：強責任勇擔當，在施工一盤區輔助膠帶巷時，要求炮掘施工，隊里就有一名爆破工，由于正常三班井下都需要爆破，黨員阮連意義不容辭，主動站出來，一天下三個井，發揮了了黨員的先鋒模范作用；在2201綜采工作面安裝期間工期緊，接到配合綜采隊安裝2201工作面任務，黨員干部師文龍、陳萬春主動站出來帶領檢修班人員前往接線、安裝皮帶，發揮了了黨員的先鋒模范作用。

? ? ? ?實行職工思想檔案“1+N”工作模式。“1”即職工思想基礎檔案，包括職工人事檔案信息和思想政治工作特點的信息。如個人文化修養、愛好特長、性格特點、心理狀況、健康狀況、家庭成員、家庭生活狀況、受獎懲情況、微信、抖音等，記錄在靜態檔案。“N”即職工思想變化登記表，包括反映職工思想變化和可供思想分析的動態信息。如近日的“三違”現象、崗位變動、子女升學、婚喪嫁娶等與職工切身利益相關的大事情，記錄在動態檔案。

? ? ? ?黨建＋安全：踐行杜邦理念，人人參與杜邦體系建設，將黨員示范崗下沉到班組、前移到崗位，帶頭按章作業，排查發現隱患和漏洞，爭做安全把關人，以黨建優勢帶動安全生產發展，實現了黨建工作與安全生產雙向促進。黨支部組織全體職工開展全員自救器盲操作、進行避災路線演練、進行“一通三防”應急演練、組織觀看煤礦安全微電影并進行貫徹、組織全體職工進行安全承諾。利用“3個10分鐘”開展了事故案例學習，全體職工寫了反思書，針對我礦的事故全體職工結合自身的崗位敘述了崗位風險及管控措施。

? ? ? ?黨建+質量標準化方面：黨建+質量標準化方面：黨建與安全質量標準化相融合。根據華晉公司動態達標驗收管理考核辦法，以黨員引領，支部召開了專題會議，對驗收標準細則，細化分工，分解責任，按照時間節點逐一開展相關工作，重點放在帶式輸送機皮帶保護及安全防護設施、電纜吊掛、機電硐室亮化、日常工具及材料擺放、現場環境衛生等方面。

? ? ? ?黨建+成本管控方面：黨建與成本管控相融合，嚴格按照焦煤作業成本法，黨支部建立了材料領取、使用臺賬，建立了相應的規章制度，重點對生產班的錨固劑、錨桿鐵片、鉆頭、螺絲進行了考核，對廢舊錨桿進行了回收再利用。

? ? ? ?黨建+綜合素質提升方面：利用每周五開展應知應會培訓學習，每月對黨員進行考試，從嚴從實抓好黨員教育培訓，激勵黨員帶頭學理論、學技術、練技能、長本領，使黨員的技能高于群眾，讓黨員成為職工學習的榜樣；進了黨員答題互動活動，提高了黨員的綜合素質。

? ? ? ?掘進一隊黨支部將繼續鞏固提升建設成果，奮力完成年度各項任務指標，深入開展創先爭優工作，激勵支部黨員干部進一步增強標桿意識，樹立標桿形象，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把掘進一隊黨支部建設成為打好公司生產銜接攻堅戰的骨干力量。

（華晉焦煤吉寧公司掘進一隊黨支部書記? 剌士明）

? ? ? ?臨汾公司做好先進典型選樹，匯聚奮進力量，常態化開展“兩優一先”評選表彰活動，在微信群、電子屏展示先進事跡，并進行宣講，使廣大員工全面認識先進、學習先進，營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，形成后進趕先進、先進更先進的生動局面。

? ? ? ?同時，臨汾公司豐富文化活動載體，打造團隊精神，注重發揮群團組織聯系職工群眾橋梁紐帶作用，積極搭建員工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，寓教于樂、寓學于樂，不斷提高活動覆蓋面和參與度。在紅色經典誦讀、趣味運動會等各類文體活動中，將焦煤企業“以奮斗者為本 長期艱苦奮斗”核心價值觀和良好的工作作風潛移默化地向職工群眾滲透，強化團隊精神，提升企業凝聚力、向心力。

加強思想政治引領? ?注入強勁精神動力

? ? ? ?臨汾公司黨總支深入貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，以主題教育為載體，以解決公司和職工“急難愁盼”問題為導向，構建“我為群眾辦實事”長效機制，全面強化黨的政治建設，不斷加強改進思想政治工作，為企業生產經營、改革發展注入強勁的精神動力。

? ? ? ? 臨汾公司認真落實第一議題，把準政治方向，始終將黨的思想政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保企業始終保持正確的政治方向。堅持將習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為中心組學習“第一議題”，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做中國特色社會主義堅定信仰者、忠實執行者、模范踐行者；從嚴抓好跟蹤問效，確保習近平總書記重要講話精神落到實處、見到實效。

一、強化思想引領，提升政治站位

二、強化思想建設，凝聚發展共識

? ? ? ?臨汾公司堅決落實意識形態主體責任，定期做好意識形態領域敏感問題、熱點話題的分析研判，強化員工思想動態分析，提高意識形態工作的預見性、前瞻性和敏銳性；牢牢掌握意識形態工作的領導權，掌握意識形態斗爭形勢，牢固樹立危機意識、憂患意識；堅持黨建帶團建，強化青年員工思想引領，全面提升青年員工精神素養。

以學鑄魂? 以學增智? 以學正風? 以學促干

以主題教育成效助推企業高質量發展

? ? ? ?臨汾公司以“構建新焦煤大監督體系”為契機，全面推進從嚴治黨，注重把思想政治工作與黨風廉政建設工作有機結合，及時發現苗頭性問題，早提醒、多警示，讓黨員干部增強紀律規矩意識；強化日常監督，馳而不息糾治“四風”，將監督融入到日常思想政治工作中，在堅持中深化，在深化中堅持，持之以恒糾“四風”樹新風，大力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

三、強化思想建設，促進管理提升

? ? ? ?臨汾公司全面建立黨總支統一領導、黨政齊抓共管、黨工部門組織協調、有關部門分工負責、廣大員工共同參與的思想政治工作機制，將思想政治工作要求貫穿于各項工作；加大對普通職工、一線職工以及困難員工的關懷和幫扶力度，切實把思想政治工作扎根在基層，把問題解決在基層。

? ? ? ?臨汾公司領導班子發揮頭雁作用，以主題教育為契機，深入分管部門開展調查研究，加強政策宣講和形勢任務解讀，了解職工精神狀態和工作現狀以及迫切需要解決的問題，通過親身體驗、“解剖式”調研，廣泛聽取職工群眾的建議，幫助解決急難愁盼問題，增強臨汾公司干部職工的獲得感、幸福感以及安全感。

（山煤國際臨汾公司? ? 褚麗芳）

? ? ? ?在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗所作的重大部署，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。

? ? ? ?自主題教育活動開展以來，錦瑞煤業公司第一黨支部嚴格按照工作部署，錨定“學思用貫通、知信行統一”主題任務，有條不紊的推進“規定動作”，統一思想、堅定意志、協調行動、強大戰斗力，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

? ? ? ?以學鑄魂，為高質量發展凝心聚力。錦瑞煤業第一黨支部積極推動主題教育學習宣傳貫徹全覆蓋、活起來、深下去，通過以書記帶頭講學、全員學習的工作路徑，在學思想中強化理論武裝、凝心聚力鑄魂，在學思想中堅定理想信念、增強定力，在學思想中補足精神之鈣、筑牢信仰之基礎，在學思想中教育引導全體黨員干部增強責任感和使命感，提升思想境界，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

? ? ? 以學增智，為高質量發展夯基提能 。錦瑞煤業黨第一黨支部堅持調研開路，突出“深、實、細、準、效”，通過對照33個課題研究參考，結合支部特色和活動載體，制定了“青年職工隊伍建設”、“企業改善職工工作環境中發揮思想政治工作效能的思考和實踐”兩項關職工民生、企業發展課題大調研，全面摸清影響和制約企業高質量發展的難點問題，找準企業核心競爭力、增強核心功能的實踐路徑。

? ? ? ?以學正風，為高質量發展肅紀清風。錦瑞煤業第一黨支部圍繞“全面從嚴治黨”“高質量發展”“安全生產”“綠色發展”“科技創新”5個專題內容開展集中教育，推動全體黨員干部以自我革命精神解決黨風作風方面的突出問題，推動從思想上正本清源、固本培元，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，增強責任感和使命感，不斷提高推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，加強斗爭精神和斗爭本領養成，提振銳意進取、擔當有為的精氣神。倡導教育黨員干部純潔“朋友圈”、凈化“生活圈”，讓干部職工更守規矩，營造風清氣正的良好政治生態。

? ? ? ?以學促干，為高質量發展頂梁壓倉。錦瑞煤業第一黨支部緊緊圍繞高質量發展的首要任務，突出抓好黨建提升、科技創新、精益管理等重點工作，統籌推進標桿黨支部建設、“五小六化”、精益現場改善、“我為群眾辦實事”等活動開展，把主題教育工作作為引領高質量發展的明燈，深入工作一線、進入科室隊組，以點帶面、以小見大，轉變作風、扭轉思想，努力將主題教育成果轉化為做優做大做強國有企業的實干實效，為爭做劃轉礦井典范當好“頂梁柱”和“壓艙石”。

? ? ? ?開展主題教育是今年黨的建設的重大任務。山焦焦化化產品回收廠機關黨支部堅決貫徹落實黨中央的工作部署，教育引導黨員干部在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效，不斷向基層延伸，切實推動主題教育走深走實。

（華晉焦煤錦瑞煤業公司? ? 白澤民）

“三項措施”推動主題教育出亮點出成效

? ? ? ?堅持問題導向和目標導向，組織開展“掛圖作戰”，以目標倒逼進度，以時限倒逼程序，以督查倒逼落實，做到墻上有“圖”、心中有“數”、手上有“活”，以支部書記為指揮員，支部委員為前線指揮，發揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動全員攻堅，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，確保問題整治出實招、見實效，主題教育開展以來，液堿、純堿消耗費用同比降低413萬元，硫銨合格率由去年平均96.2%提高至100%。

? ? ? ?堅持圍繞中心，服務大局，將現場基礎最為薄弱的第一、二煤氣回收車間粗苯崗位確定為精益化管理試點，并全力打造樣板化崗位。通過成立現場管理改善領導組，明確各級人員職責分工、工作標準及推進計劃，并實行工作進度日通報、周碰頭的方式，有效協調、指導、監督樣板化崗位創建工作，廣泛動員全體干部職工積極參與到樣板化崗位創建中，先后完成了粗苯產品槽等6臺老舊、滲漏設備更新，9條管線移位，增設15處跨梯過橋、防護罩等，實現了現場管理整體提升。

掛圖作戰? ?精準攻堅

以點帶面? ?聯動提升

以學促行? ?以行踐學

讓主題教育在基層“落地開花”

? ? ? ?自4月份學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，甲醇廠空分車間黨支部聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，組織開展形式多樣的主題教育，扎實推動主題教育在生產一線走深走實。

? ? ? 持續強化黨員責任意識，凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，機關黨支部車間黨支部“聯戶結對”，在關鍵崗位、重點區域開展黨員志愿服務活動9次，通過活動激發黨員活力，引導和動員黨員亮身份、盡義務、作奉獻、樹形象，為推動公司高質量發展發揮示范引領和主力軍作用。

（山西焦化化產品回收廠機關黨支部? ? ?馮吉芳）

?先鋒引領? ?實干擔當

? ? ? ?線上線下同發力。空分車間黨支部共有12名黨員，其中2名車間領導、5名技術人員、5名倒班職工，黨支部在發揮好日常“三會一課”“主題黨日”等“線下載體”的基礎上，充分利用微信工作群、學習強國APP等“線上載體”，組織全體黨員認真學習主題教育的重要意義、總要求、根本任務等內容，開展學習活動5次，進一步筑牢了黨員職工的思想基礎。

? ? ? ?以學促行保落實。空分車間黨支部以“黨員志愿服務先鋒隊”活動為抓手，帶領黨員干部為公司“精益化管理工作”蓄力助力。積極組織黨員干部對車間現場的廢鐵庫、氧壓庫房按照精益化標準進行整理整頓與定置，推動了精益化管理工作在空分車間的落實落地，用真學、真悟、真用的實際行動興起開展主題教育的熱潮。

? ? ? ?聚焦短板解難題。自主題教育開展以來，支部黨員干部蹲守現場，主要圍繞“1#、2#空壓機冷凝液排入污水系統造成資源浪費”的問題進行討論并尋找解決方法，為徹底杜絕“浪費源”，黨員干部集思廣益，扎根現場，實地探討，通過測量與計算冷凝水的理論排放量，確定了“制作一個體積為6立方米的冷凝水收集池”并將1#、2#空壓機產生的冷凝水定期通過配套的壓力泵收集至循環回水系統的解決方案，截至目前，該冷凝水收集池已正式投入運行，徹底解決了長期以來冷凝水外排造成的資源浪費，取得了良好的效果。

（ 山西焦化甲醇廠空分車間黨支部? ? 王臨衛）

? ? ? ?我們必須要把解決問題作為檢驗主題教育活動的最終落腳點，以問題促學習，用學習推行動，用行動踐承諾，自覺運用學習到的習近平新時代中國特色社會主義思想來發現問題、分析問題、解決問題，切實將主題教育煥發出來的學習、工作熱情，轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，扎實推動主題教育活動在礦井安全發展的實踐中落地生根、開花結果。

學思并用? ?行效合一

? ? ? ?學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，山焦西山屯蘭礦通風區黨總支部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，積極安排落實，認真組織實施，精心謀劃推進，力求在‘學’字上下功夫，在‘行’字上出實效。

? ? ? ?一是堅持“學”字當頭，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效，持續推動主題教育走心走深走實。建立“黨總支領學促學、黨支部組學督學、黨員自學真學”的三級學習機制，把握“線上+線下”兩種學習形式，引入學習強國、微信公眾號等多種學習載體，掀起學習氛圍，豐富學習形式，拓展學習內容，切實把思想、精神講清楚、講明白、講透徹，讓黨員干部職工聽得懂、能領會、可落實，做到深入人心，用習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神指導工作實踐，并在職工心中“生根發芽”，激發干部職工干事創業的熱情。

? ? ? ?二是堅持以“行”求效，努力在學思用貫通、知信行統一,扎實推動主題教育在知行合一中主動擔當作為,把學習成果轉化為工作動力。以黨員隱患排查日常化、規范化及黨員志愿服務活動實效化、有效化為突破口，將“問題”作為履行踐諾、擔當作為的抓手，努力發現問題、分析問題、研究問題、解決問題，最終實現學用轉化、知行合一的效果。在黨員隱患排查工作中，加強思想教育，使其充分認識到作為黨員的職責，積極、主動開展隱患排查；加強督查考核，通過責任區隱患匯報卡、隱患排查臺賬，做到責任區工作規范化。同時建立井下隱患排查“四級”督查機制，將井下黨員、跟班干部、包隊干部、區長書記作為落實四級機制人員，經常性、走動式、不定期下井檢查每一層級履行隱患排查責任情況，并將履行情況納入考核黨員、考評干部當中，在日常考核、評優評先中進行綜合量化。在志愿服務活動中，積極組織黨員幫助解決井下急、重、難工作任務，充分發揮黨員先鋒模范作用。在5月下旬，下屬通風一隊黨支部開展了井下工作面質量標準化志愿服務活動，組織當班5名黨員、重點培養對象對井下南翼下組煤18407綜采工作面所需風門進行刷漆亮化工作。通風二隊黨支部組織7名黨員對近期礦上要求組織學習的《煤礦重大事故隱患判定標準》進行專題培訓。通風工程隊黨支部組織3名黨員開展加工22307井下防火板志愿服務活動。監控隊黨支部組織5名黨員為井下南六進風巷焊接交換機放置架。

（ 西山煤電屯蘭礦? ?魏志寧）

夯實初心筑牢思想根基

? ? ? ? ? ?激發團結奮進精神力量

? ? ? ?山焦西山審計中心黨支部一直將抓好黨建工作作為推動新時代內部審計事業發展的內生動力，堅持黨對審計工作的領導，持續加強審計機關黨的建設，充分發揮審計監督戰斗堡壘作用，堅守“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”初心，認真履行內部審計職責使命，從抓實學習教育、強化陣地建設、加強隊伍管理等方面入手，切實發揮審計監督“經濟衛士”預防抵御作用。

? ? ? ?2023年4月，根據山西焦煤學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員會議精神，按照山焦西山主題教育安排部署會議要求，山焦西山審計中心黨支部高度重視、研究布置學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育具體工作措施，積極落實普通黨員“整體把握”、基層干部“全面把握”、中層干部“精準把握”學習標準，清晰明確學習清單，精心制定學習計劃。

（西山煤電審計中心? ? 許增芹）

? ? ? ?牢固樹立“建設新焦煤從學習開始，從學習出發”的理念，支部按照主題教育集中學習安排，通過“三會一課”“主題黨日”等形式，深入開展主題教育集中學習活動；探索建立“微黨課”+“精審計”課堂輪講學習分享模式，更好推動主題教育活動與月度學習重點一體推進、黨務學習與審計業務深度融合，初步實現“輪流講課、全員參與，內容豐富、指導實踐”整體目標；全體黨員根據自主學習要求，自行制定學習日程內容，認真研讀《黨的二十大報告學習輔導百問》《中國共產黨章程》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等書籍。一本本原文原著，品讀真理味道；一堂堂黨課解讀，夯實忠誠根基；一次次學習研討，提高思想認識。全體黨員深刻領悟主題教育精神內涵，時刻牢記高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實山西焦煤“振興崛起”起跑之年提出的新任務新要求，牢固樹立“新焦煤一盤棋”思想，立足爭當新焦煤“窗口、示范、排頭兵”工作總要求，深入思考、科學謀劃，以審計精神立身、以創新規范立業、以自身建設立信，自信自強、守正創新、踔厲奮發、勇毅前行，不折不扣地落實完成好各項審計監督工作任務，更好地發揮內部審計在“新焦煤大監督體系建設”中的重要作用。

學思想見行動

為奮進新征程凝心聚力

? ? ? ?項目部黨支部積極開展黨員志愿服務及關愛職工幫扶活動。在柳林沙曲選煤廠項目，黨員主動作為，每日清掃項目部片區衛生，在河道內施工沙曲選煤廠2#轉載點至產品裝車倉棧橋加固工程時，項目部全體黨員及志愿者主動將施工區域河道內垃圾清理干凈，得到了建設單位及柳林縣河道辦一致好評。在生活中，關心職工身心健康，為每位職工安排測血壓、心電圖、拍胸片等健康體檢，改善項目部施工一線伙食，讓每一位職工能夠體驗到家的溫暖。

? ? ? ? 金信公司十四項目部黨支部開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，每月組織黨員進行一次脫產集中學習，精準理解把握習近平新時代中國特色社會主義思想。

? ? ? ?在學習過程中注重“三個”堅持：一是堅持全面學習，通過反復研讀、仔細琢磨，全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義以及實踐要求，通過不斷深入學習理論水平得到了提高。二是堅持針對性學習，進一步提高學習的針對性、實效性，深入學習習近平總書記關于國有企業一系列重要講話重要指示精神，特別是黨的十八大以來多次考察山西的重要指示精神，堅持干什么學什么，缺什么補什么，牢牢把握推動工作的根本遵循。三是堅持學以致用。真正把學習落實到筑牢理想信念、做好本職工作上來，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想立場觀點方法分析解決問題、推動項目部本職工作。

? ? ? ?項目部黨支部在開展黨課中，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，支部書記強調要深刻認識開展主題教育的重大意義，一是提升黨建統領工作，各位黨員要切實做好本職工作，深化黨的自身建設，二是要提升經營管控工作，強化成本管理，三是要提升安全環保工作質量，落實安全責任，堅決守住安全底線。正值“安全生產月”期間，結合主題教育，項目部黨支部組織全體干部職工認真學習習近平總書記關于安全生產的的重要論述，讓安全發展理念入心入腦。以學習促行動，圍繞“人人講安全、個個會應急”的活動主題，認真抓好“安全生產月”活動，一是務實開展事故警示教育，讓安全生產深入人心；二是把管控重點盯得更緊，深刻吸取事故教訓，狠抓薄弱環節，堅決遏制“重生產輕安全”的思想觀念，切實做到不安全不生產；三是把工作做得更細，現場安全管理人員在現場要時時排查安全隱患，發現安全隱患立即整改；四是加強特殊作業安全管理和雨季“三防”管理；五是項目部負責任人以“時時放心不下”的心態深入施工現場，帶著問題，切實解決安全生產擋手問題，把嚴細實作風抓得更牢。

（西山煤電金信公司第十四工程項目部? ? ?劉建勇）

以主題教育助推基層支部建設

? ? ? ?開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作以來，山焦霍州正利煤業掘一準備聯合黨支部認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和兩級公司工作會精神，切實抓好黨支部主題教育工作，持續加強黨支部建設，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，確保主題教育高質量扎實推進

? ? ? ?掘一準備聯合黨支部堅持以先鋒模范為引領，認真貫徹落實關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重大部署，嚴格按照主題教育的目標要求和工作安排，充分利用“學習強國”、“廉政在線”等渠道，通過支部集中學習與個人自學相結合等方式，做到牢記黨的使命為使命，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨。

強化組織保障? ? 切實靠實工作責任

? ? ? ?掘一準備（聯合）黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫。充分利用“三會一課”、主題黨日和民主生活會等形式制定了黨支部集中學習規劃，在學習過程中，堅持讀原著學原文悟原理，認真學習了黨的二十大報告、《中國共產黨章程》《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》相關內容以及習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神、上級公司及本單位主題教育“三個方案”等，嚴格按照學習計劃學習，通過交流研討、先進事跡宣講等方式，更好地推動了工作和理論相結合。同時，黨支部建立了黨員活動室，為職工學習教育提供了學習園地，同時也加強了職工的黨性教育。

強化先鋒模范作用? ?充分發揮支部戰斗堡壘作用

? ? ? ?掘一準備（聯合）黨支部緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的主題開展主題教育活動，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，掘一準備聯合黨支部以隊組實際情況為依據，結合工作實際要求，開展此活動。主要內容包括:

筑牢主題教育? ?推進黨支部建設深入發展

? ? ? ?1.教育引導支部黨員和積極分子全面系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，經受思想淬煉、精神洗禮，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務必”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

? ? ? ?2.向黨員模范學習。在活動中，我們針對隊組職工的思想實際，卓有成效的開展了持續黨員先進性，組織宣講先進事跡，發揮黨員先鋒模范，進一步帶動職工工作熱情，同時也創造好的工作環境

? ? ? ?3.根據黨委理論學習中心組開設的5個專題，結合掘一準備聯合黨支部實際情況，召開高質量專題組織生活會。會前，支部全體黨員要深入學習研討，緊緊圍繞高質量發展、全面從嚴治黨、安全生產、生態環保、科技創新等專題進行探討，提出建設性建議，充分體現黨員的責任感。

（山焦霍州正利煤業掘一準備聯合黨支部? ? ?趙江龍）