新 勵 步
南 京 分 校
2020年11月刊
校長寄語
? ? ? 2020年來到了最后一個月,在這個年尾,我們一起跑完了萬米跑,用腳步丈量了玄武湖;一起看了《金剛川》,回望70年前的那次浴火涅槃;一起產品升級,把勵步時代寫成了3.5;一起見證了總部的喬遷,把新家放在了紫金山腳下。
? ? ? 當然,我們還要一起向2020年的最后一個月的工作發起總攻,不浪費每一天的時光,不辜負每一次的努力。
? ? ? ?紫金山下,玄武湖旁,深秋初冬,我們勵步人走進了“落霞與孤鶩齊飛,秋水共長天一色”的童話世界里,在無法復制的環境里,堅守最簡單的初心,做最無與倫比的教育,成為獨一無二的自己。? ??
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校長寄語
大事件回顧
Tips分享
表白墻&英雄榜
大事件預告
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感恩與祝福
大事件回顧-總部搬家
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從新街口到太陽宮,
改變的是辦公地點,
不變的是勵步體驗!
為熱愛全力以赴,南分勵步,未來可期!
樹洞我想對你說
大事件回顧-總部搬家
大事件回顧-萬米跑活動
金秋時節,我們迎來了
2020南分秋季萬米跑
工位小驚喜+搬家紅包+神秘嘉賓“天使”送上禮物
新辦公地點入駐第一天? ? ?驚喜不斷開心滿滿?
大事件回顧-萬米跑活動
大事件回顧-營銷部全員培訓
? ? ? ?針對12月份即將到來的招生,營銷部舉行了面向全體系的摩比線下培訓。培訓從摩比產品介紹、demo課程介紹、家長講座講解、招生QA答疑等多角度全方位的為大家答疑解惑,帶領大家進一步地了解了摩比。
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點擊回目錄
凡事全力以赴,結果不會辜負。
? ? 挑戰萬米,只為超越自己!
為熱愛全力以赴,
南分營銷團隊加油!
摩比加油!
Tips分享
Tips分享
如何查詢工資收入明細?
路徑:
知音樓-工作臺-人力服務平臺-(常用應用)工資條
溫馨提示:每月10日10點更新工資明細哦
點擊回目錄
Q
今年的員工體檢怎么預約呢?
請提前3-7個工作日進行預約;
如需修改約期,請至少提前2個工作日進行操作;
體檢結束后在5-10個工作日內可查詢體檢報告。
體檢將于2021年1月31日結束。
英雄榜-英語教學管理中臺團隊
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 南分教務部物資管控項目組于?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020年9月成立,項目組成員分
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 別是Ada周旋老師、Dodo錢瑩
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 梅老師、Kookie韋慧老師、? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Hannah符春玲老師。項目組工? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?作目標為通過物資邏輯梳理及提
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?供盤點路徑及工具,無限降低物
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 資損耗率。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?項目組成立即打響2020年9月開? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?班周物資保衛戰,項目組帶領教
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?務全體伙伴全力以赴,真正的保證了每一份發出的物資都去向明確。在物資發放過程管控的同時,項目組也致力于前置解決物資盤點問題,根據當下形勢隨需而變。項目組于11月啟動子項目---“日清日盤”,在場館教務伙伴完成出入庫及盤點數據更新后,每日后臺閉環各家場館出入庫信息,每周下場館盤點場館系統數據與實際數據的一致性,夯實了系統端物資數據準確性的基礎。對于即將來臨的12月開班周,項目組從物資源頭抓起,在3.5產品物資緊缺的情況下,借助系統準確計算各家場館的庫存量及需求量,進行場館之間的協調調撥,最大程度確保12月開班周物資的充足。物資的每一份節約都是為南分貢獻凈利潤,從物資端高效運營,達成成本節約,項目組一直在物資管控精進的路上不斷前行!
英雄榜-教務部物資管控項目組
【全力以赴 積極主動 】為了十一后可以給老師們呈現出一場高效和實用的學部大會,大家放棄了十一假期加急討論出方案,會上大家相互坦誠開放、直抒己見,方案被拍回不怕,有問題就再優化,不怕反復預演和復盤,只為學部大會開啟前能做到最充分的準備!
【以身作則 帶中臺打頭陣 】在正式開啟續報前,教學中臺伙伴將產出的續報方案和工具的初級版提前嘗試,無數遍打磨和優化,希望可以將最真實的經驗和最有效的辦法感受毫無保留的傳遞和分享給老師們。過程中優化了無數次溝通方案和話術,同時對老師也會嚴格考核,做到對老師負責,對戰隊數據結果負責。
【隨需而變 及時響應 】本次產品升級和續報正式開啟前大家都不知道將會發生什么 ,唯一能
做的就是做好最充分的
準備,團隊作戰拿結果!
續報期間,中臺團隊帶
帶領各個組員每晚復盤
續報結果,時刻關注教
師端和家長端的真實需
求并且快速響應,解決問題,時刻陪伴!
英雄榜-摩比思維業務組
英雄榜-摩比思維業務組
為山者,基于一簣之土
以成千丈之峭
鑿井者,起于三寸之坎
以就萬仞之深
其實從2017年的那一簣土開始
就再也沒有力量能夠阻止摩比這座拔地而起的千丈之峭
【最初的夢想】
2017年12月,暖暖陽光下,他帶著摩比的火種只身一人來到南京。背靠紫金山,面朝玄武湖,太陽宮是夢的起點。
【負責任的老師才有未來】
教不好學生等于偷錢搶錢,備好課才能上好課,才能教好學生。
摩比來到南京的第一件事就是備課
有一個優秀老師開一個班是我們的堅持
早上9:00-10:30過課,10:30-12:00梳理思路并整理成為逐字稿
13:30-14:00再次打磨逐字稿,14:00-18:00N遍的練課&批課
第10次課留給孩子是我們的倔強
負責任的老師獲得了孩子的喜歡,贏得了家長的信任和青睞
摩比在南京的第一次續報大獲成功
因果平衡,續報在平時,課程效果好,續報自然好
【為熱愛全力以赴】?
經過一年的努力,一次又一次的創新
最終形成
每周五備課、研課
每周二產出教案和逐字稿
每周三課程考核
摩比團隊續報率穩穩保持在93%
英雄榜-卓越教師
小學學部-陳斯思
陳斯思老師,教學服務認真負責。小學續報率100%高階續報平均在95%左右。教學工作之余積極擔任教研培訓工作,組織高階初級培訓線上線下四次。參與FCE 短期班研發教研,承擔PET 短期班。陳斯思老師做為勵步資深老師,一直挑戰自己,不斷提升自己各方面的能力。給高階組和勵步老師們帶來了很好的榜樣。
小學學部-顏欣桐
Nicole 老師,帶10個班,涉及G1A、G2A、G2B、G3A、G3B的級別。
在本次產品升級續報期間由于身體的原因請假進行了手術,術后當天下午就堅持上崗。此次涉及85個學員的續報,老師自己積極做溝通工作,目前已經完成了74人的續報。老師平時的教學認真積極,教研過課積極參加,一直受到好評。
英雄榜-卓越教師
入職一年多,用心負責,每次續報均是幼兒組Top5;疫情期間還積極參與課程包制作
。每次續報均接近95%,在幼兒學部例會上多次分享自己的續報心得?
3.5產品落地續報,學員基數100+,103續95,續報率接近93%,身體力行是勵步最美代言人。
產后歸來,全是交接班,疫情恢復之初一個人承擔起整個南京的128產品線上教學任務,家長滿意度高。3.5產品落地續報,全是交接班的情況下,實現33續32,短短兩周續報率94%+
幼兒組-李雪峰
幼兒組-張穎
英雄榜-客戶天使
班級組-許月
在本次小學線上口語班級安排中 協調資源,合理安排,核查仔細,體現了班級組人細致 追求卓越的精神,感謝Leah老師的付出。涉及外教安排人數50人, 安排801個線上口語班級,在平衡課頭數 ,時間段需求方面,滿足南京7652人次的需求。入職勵步一年多,工作認真負責,積極樂觀,受到校區一致好評,是大家信賴的客戶天使。客戶為重,數據為本,追求卓越,加油,班級組人!
英雄榜-客戶天使
去年9月產后回歸,3.0培訓表現優異,家長滿意度高,新產品3.5續報率94.55%。用熱情和活力去感染身邊的每一個人。在新老師遇到續報困難的時候,主動提供幫助。心中有愛,眼里有光。她是兒子的好媽媽,是孩子們的好老師,也是新老師的好姐姐。
黃健老師從10月開始參與湖北黃土崗道爾醫藥陽光希望小學的線上支教。支教期間黃健老師一個人從課程設計,制作到授課溝通獨立完成。她精心準備的適合孩子們語言基礎的趣味英語課程,激發了山區孩子們的學習興趣,獲得孩子,老師,合作單位的一致好評。
小學組- 黃健
幼兒組-胡蕓
英雄榜-客戶天使
奧體場館-張馳Jenny
張馳Jenny老師是金奧奧體場館館長,她堅持帶領教務伙伴做好服務,對內配合教學做好拆并班前臺家長端疑慮配合,快速響應老師系統需求,主動對接家長端個性問題,解決客戶系統疑慮,更好的助力場館3公里口碑,Jenny老師帶領的金奧場館溫馨細致,協調場館資源,提供有力保障,凝聚場館營銷,教學老師合力解
英雄榜-客戶天使
王艷艷Amy老師是仙林仙鶴門場館館長,她帶領團隊伙伴致力于場館服務,保障內外部客戶的滿意度,獲得大家一致好評。對外能做到細致有愛,用專業的知識為家長答疑解惑;對內細致溫暖,為伙伴提供及時的幫助,工作、生活中關心伙伴。仙鶴門場館是一家老場館,但是Amy老師和團隊伙伴用心運維,場館的環境干凈整
仙林場館-王艷艷Amy
潔。在場館沒有庫房的情況下,合理利用場館的空間,物資整理的井井有條。 Amy老師作為教務部大眾點評項目成員,在項目推進以來,帶領伙伴率先進入5星行列,并一直保持著4.88高分,在片區里起了帶動作用,并持續幫扶伙伴跟進升星計劃。同時Amy老師也是教務部第三方對接項目組的成員,對于第三方的工作對接,起到了積極推動作用,幫助各場館跟第三方做及時有效的溝通。
決問題;對外一直秉承服務至上,在WI接待上,做到標準6部曲同時,作為4.0原版精讀體系課程試點場館,帶領教務小伙伴積極role play,學習4.0課程并做好家長端介紹,挖掘客戶需求,打造極致服務。 作為教務部大眾點評項目負責人,從2020年3月開始啟動,拓寬邊界了解大眾點評規則,每月進行點評計劃制定布達,過程中閉環數據完成度,并通過主題式點評助力場館鎖定客戶,推進大眾點評。截至11月底,目前南分五星場館占比73.9%,助力南分口碑和滿意度提升。
英雄榜-客戶天使
萬達二校課程顧問-張光鈺Kiko
2020年是不同尋常的一年,疫情過后7月份產出了單月60的新的個人紀錄,Q3季度9月凈新生27,10月凈新生20,11月第3周產出了單周新生9.5的數據。
? ? ?作為一名優秀的營銷人,你是具備天賦的,銷售敏感度極高,但是在地鐵上一路把討論的話術迅速整理理清思路馬上轉發給家長,手機備忘錄
英雄榜-客戶天使
2020年6月新生完成34單,8月新生完成48單,7月新生突破歷史峰值50單,業績一直非常穩定且出色。并且,在完成個人業績的同時,還積極配合和輔助CCL承擔一些校區和部門的事務性工作。
面向學員和家長端,一直都非常的用心,所以深受孩子和家長的信任和喜歡。因此Jeri老師的自創資源的能力很強,也給業績帶來了很大的助力,同時分解了團隊業績壓力。
Jeri老師的工作態度一直秉持著腳踏實地,仰望天空!
弘陽場館課程顧問-焦永芳Jeri
上儲存的一個個談單話術,這樣的學習力和勤奮,才是真正通往優秀路上的鑰匙。無論環境如何變化,都能最大程度發揮自己的潛能。既能承接住一切資源,不斷刷新自己的業績個人紀錄,也能在艱難的環境中蟄伏,努力完成目標,體現標標必達的堅韌。
? ? ? 作為一名勵步人,充分發揮合作精神,團隊內,分享自己的經驗給新人伙伴,幫助團隊伙伴成長。團隊外,積極主動幫助老師解決家長異議,為校區跨部門合作順暢貢獻了自己力量。
? ? ? 希望以后你能一直堅持好未來價值觀,成為最優秀的品牌代言人,成為一名受人尊敬的老師,未來可期!
生日祝福
我們把最真的祝福送給大家
生日快樂!Happy Birthday!
給大家送去最誠摯的祝福~
英語教學管理部:
呂穎
孫艷
王宸
宋琳風
陳燕
陳敏
陳晨
陳素萍
張云
祁嫚嫚
楊嘯
葛玲
周德均
王雪
黃馨
余芳桂
祝倩
李丹
方珂
楊潔
張昕昕
李慧? ? ? ? ? ? 潘海舟? ? ? ? ? ?連唯欽
教務部:
營銷部:
梁敏思? ? ? ? ?李遠? ? ? ? ? ? ??金新曼
生日祝福
TULLOCH TRINA
BANKOLE OLAMIYIDE TIOLUWALOPE
DAVIDSON THOMAS JAMES GEORGES
ROTH ELIZABETH
FAN Hon Sing
Argudo Courtney
BRAITHWAITE TANNER
LAWSON YUUKI YANG
Ngcongo Thembalihle
班級組:
萬葉
點擊回目錄
Boehmisch Logan
Conklin Daniel
Clement-Douglas James
PRYDE MORAY CAMERON
SATTLER ALAN ROBERT
摩比思維業務組:
高原? ? ? ? ? ?馬集南
校長辦公室:
張明玥
南分校長:
康恪亮
大事件預告
大事件預告
為建立專業化的財務共享服務中心,
2020.12.07開始,勵步報銷上收集團啦。
請留意時間節點,及時切換。
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樹洞我想對你說
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