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《南方宇航報》第5期

05

二零二三年六月

內刊

封面主題

2023安全月:人人講安全,個個會應急

主辦單位:湖南南方宇航工業有限公司
主管部門:黨群部
投稿熱線:28559012

公司新聞

一線傳真

2023全國安全生產月:人人講安全,個個會應急

11

南方宇航報目錄

湖南省統計局工業統計處馬云霞一行來高精傳動調研

05

株洲市科技局領導專家一行來高精傳動考察

04

廣州工控高端裝備事業部副部長鄔本明一行到公司開展調研

04

公司召開無損檢測工序試制報告評審會

質量檢驗部開展質量工作會

06

高精傳動召開現場辦公會?

06

發揮財務職能,加強規范管理——高精傳動助推企業降本增效

07

應急演練始于心,防患未然始于行——102中心開展消防演練活動

05

拔河迎端午,安康度佳節——天山重工舉辦“迎七一·愛廠愛崗”拔河賽

09

銳意進取,攻堅克“籃”——高精傳動第二屆職工籃球賽圓滿閉幕??

09

學習二十大精神,凝聚新征程力量——102中心開展團日活動

08

06

以賽促學 崗位爭先——天山重工舉辦“迎七一·愛廠愛崗”知識競賽

10

04

廣州工控高端裝備事業部副部長鄔本明一行
到公司開展調研

? ? 6月14日,廣州工控高端裝備事業部副部長鄔本明帶隊,同廣州廣重企業集團黨委書記梁春華、副總經理陳文博一行人到訪公司進行業務交流,公司總經理李金庫、副總經理賀小平、公司辦公室主任李旭斌陪同。
? ? 在參觀了高精傳動生產車間后,雙方在高精傳動高管廳召開了業務交流座談會,對公司業務情況進行了更加深入的交流與溝通。

(楊立甲)

公司新聞

公司新聞

株洲市科技局領導專家一行來高精傳動考察

? ? 6月25日,湖南工業大學科技處處長、教授陳一,株洲市科技局農社科科長唐宜勇一行來高精傳動考察,高精傳動黨委書記隆勝軍陪同。
? ? 考察組實地查看了生產現場,深入了解了公司科技創新、生產經營和生態環保情況,對公司以技術創新帶動企業發展給與了充分肯定,希望公司繼續運用人才、科技優勢,不斷加大科技創新投入,實現高質量發展。?

(張巧枝)

? ? 2023年6月為國家第22個全國“安全生產月”,根據公司2023年安全生產月活動安排,為提高員工應急能力,確保人員安全,102中心于2023年6月26日組織應急疏散演練。此次演練模擬發生電氣火災險情,中心組織全體員工進行安全疏散,以提高全體員工的安全防范意識和逃生能力,把人員傷害降低到最低程度。
? ? 為達到實戰演練效果提高組織人員疏散逃生能力,中心各班組積極配合,在警鈴想起后,中心全體人員在各班組長指揮下,立即關閉機床電源,按計劃路線迅速撤離到指定區域集合,演練自拉響警報起至全體人員撤離至安全區域用時不超過5分鐘。
? ? 本次消防演練取得圓滿成功,通過這次消防演練,進一步強化員工的安全意識,為今后高效、有序開展安全生產工作奠定了基礎。

應急演練始于心,防患未然始于行
102中心開展消防演練活動

05

湖南省統計局工業統計處馬云霞一行
來高精傳動調研

? ??
? ? 6月27日,湖南省統計局工業統計處副處長馬云霞來高精傳動調研,株洲市統計局社會科科長譚鑫、蘆淞區副區長白虎、公司總會計師黃帆陪同。
? ? 調研組一行詳細了解了公司的生產情況和研發技術能力。馬云霞對公司取得的成績表示充分肯定,并鼓勵公司要繼續放大科研領域優勢,矢志做精做優產品,以優異的產品質量提升市場占有率,為加快推進省中小航空發動機及航空航天裝備產業集群建設作出應有貢獻。

(張巧枝)

(圖/李崢安 文/丁茂杰)

? ? 6月16日,由質量檢驗部組織、公司副總經理賀小平主持下召開了6月份質量工作會,會議聽取了質量檢驗部及各中心對前期質量工作開展情況的分析匯報。
? ? 會上,針對目前質量工作的完成情況,提出了下一階段的工作部署,并形成會議紀要,為各部門下月的質量工作制定了相關要求。本次會議,在總結了目前質量工作的基礎的同時,為下一階段工作的進行提出了目標,推動了質量工作效率和質量的提升。

06

高精傳動召開現場辦公會?

? ? 2023年6月8日,高精傳動總經理王會斌帶領公司領導班子成員、各部門負責人召開現場辦公會,檢查生產現場管理和浪費情況。
? ? 現場檢查過程中,發現車間存在布局調整不到位,墊板閑臵但零件落地,待處理區零件處理不及時,現場大量多余物品,庫存物資占道等三十余項問題。王會斌強調,相關部門要認識差距,正視不足,舉一反三查擺現場管理存在的問題,做到立行立改。要發揮管理人員主觀能動性,強化工作執行力,提高工作標準、工作效率,有效減少生產過程中的多種浪費。公司領導要對發現問題的整改情況進行跟蹤落實,積極推進標化、規范化管理工作。?

(陳長春)

(王秋榮)

質量檢驗部開展質量工作會

? ? 6月16日,由質量檢驗部組織、公司副總經理賀小平主持下召開了6月份質量工作會,會議聽取了質量檢驗部及各中心對前期質量工作開展情況的分析匯報。
? ? 會上,針對目前質量工作的完成情況,提出了下一階段的工作部署,并形成會議紀要,為各部門下月的質量工作制定了相關要求。本次會議,在總結了目前質量工作的基礎的同時,為下一階段工作的進行提出了目標,推動了質量工作效率和質量的提升。

公司召開無損檢測工序試制報告評審會

一線傳真

(陳長春)

07

發揮財務職能 加強規范管理?

高精傳動助推企業降本增效

規范管理,強基礎?
? ? ?目前,高精傳動以最新會計準則為基礎,同時結合實際情況, 重新梳理了財務流程,制定了財務流程圖,在財務工作過程中具有很強的指導作用。對已有的 27 個制度,重新梳理,結合實際工作中存在的問題,修訂了含《經營計劃管理辦法》、《銷售收入核算與管理辦法》、《預算管理制度》等共計 11 項制度,且已提交公司審批。強化制約機制,堅持用制度堵塞漏洞讓財務管理工作實現良性循環。?

嚴管資金,保安全?
? ? ? ?資金管理是企業財務管理的重要環節之一,貫穿企業的經濟活動。為確保公司業務正常開展,公司加強了與地方各銀行聯系,爭取了政策性融資,降低了相關財務費用。如:建設銀行、中國銀行、株洲珠江農村商業銀行等。在票據業務上,通過多銀行比較,利率由最初的 2.82%降為1.3%。?

? ? ? ? 目前,高精傳動以最新會計準則為基礎,同時結合實際情況, 重新梳理了財務流程,制定了財務流程圖。對已有的 27 個制度,重新梳理,結合實際工作中存在的問題,修訂了含《經營計劃管理辦法》等共計 11 項制度,且已提交審批。強化制約機制,堅持用制度堵塞漏洞讓財務管理工作實現良性循環。?

勤學政策,降費用?
? ? ? ? 在上半年的財務工作中,積極參加稅務局舉辦的培訓,認真學習研讀相關的稅收法律法規、稅收政策,順利完成了2022年度企業所得稅匯算清繳工作,并通過固定資產的優惠政策,使公司節稅額達到 200 余萬元。同時取得了2022年企業納稅評級 A 的榮譽。
? ? ? ?下一步,高精傳動財務工作將繼續堅持穩中求進的總基調,夯實基礎,強化財務隊伍,打造一支能打硬仗的工作團隊。同時加強業才融合,提高管理水平,不斷創造財務價值。?

(吳曉彤)

? ? 6月初始,生機盎然,活力迸發。經過為期 5 天緊張、激烈的角逐,伴隨最后一場比賽終場的哨響,高精傳動第二屆職工籃球賽圓滿閉幕。 本次比賽由各部門組成的 6支隊伍共 60余名職工參加。
? ? 開幕式上,高精傳動黨委書記隆勝軍致開幕詞,他號召運動員們發揚“友誼第一,比賽第二”的運動精神和團結協作、公平競爭的體育道德風尚,以最佳的競技狀態,賽出風格、賽出水平、賽出團結的新氣象。
? ? 賽場上,熱血角逐,誰與爭鋒。運動員們熱情飽滿,斗志昂揚,現場掌聲和歡呼聲不斷。各代表隊配合默契、毫不相讓,不斷上演投籃絕技,一次次的上籃、遠投扣人心弦,引爆全場。球員們盡情揮灑汗水、奮斗拼搏,帶來多場精彩的籃球盛宴,展現了較高的競技水平和良好精神風貌。最終,售后/財務/熱處理/市場/設備/采購聯隊、機加車間和產品/質管/公司辦/生產/物流聯隊分獲冠、亞、季軍,朱軍榮獲本次MVP優秀球員。
? ? 本次籃球賽不僅是一次彰顯著體育精神的比賽,更是公司對全民運動和全民健康的倡導,號召全體職工在不斷挑戰我自、突破極限、奮勇拼搏中以更好的健康體魄和飽滿熱情投入到本職工作中,為實現公司的高質量發展貢獻智慧和力量。?

08

銳意進取 攻堅克“籃”

高精傳動第二屆職工籃球賽圓滿閉幕?

(張巧枝)

? ? ?
? ? ?6月21日,常州天山重工公司2023年“迎七一·愛廠愛崗””拔河賽歡樂登場。此次比賽參賽隊由天山重工七支分工會各自組隊,并盛邀高精研究院常州分院參加。作為注重團隊協作的公司,常州天山重工機械有限公司一直致力于培養員工之間的合作精神和團隊凝聚力。這次拔河比賽旨在通過實際行動激發員工的團隊意識,并加強他們的信任與合作能力。
? ? 蕩悠悠一根繩,不僅凝聚了場上人員的雙手和全部氣力,更凝聚了場下各自助陣啦啦隊的氣勢和全情投入。每一場比賽都能看到隊員們齊心合力、團結協作的集體風貌,每一場比賽都能被啦啦隊的吶喊增添亮色、補充氣力,眾多勢均力敵的隊伍各自表現出的不甘落后、竭盡全力的拼搏精神也著實讓人贊嘆。盡管比賽有輸贏,但每支參賽隊伍都因為他們在比賽中所展現的團結合作、堅持不懈的精神,贏得了大家的尊重、鼓勵和掌聲。經過輪番苦戰,越新分工會最終獲得冠軍。

09

學習二十大精神 凝聚新征程力量

? ? 為深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想,全面貫徹二十大精神,2023年6月12日,開展以“學習二十大精神,凝聚新征程力量”為的主題團日活動。
? ? 在本次團日活動中,為使廣大青年團員了解黨,擁護黨,熱愛黨,促使廣大青年團員積極向黨組織靠攏,102團支部進行了黨的二十大知識和企業文化知識搶答賽,各青年團員積極參與,展現了當代青年團員的精神面貌。
? ? 本次活動不僅激發了廣大青年團員的榮譽感、責任感、歸屬感和使命感,也增強團員意識,堅定理想信念,力求為公司的發展貢獻一分自己的力量。

102中心開展團日活動

(圖/李佳佳? 文/丁茂杰)

拔河迎端午 安康度佳節

天山重工舉辦“迎七一·愛廠愛崗”拔河賽

10

以賽促學 崗位爭先

天山重工舉辦“迎七一·愛廠愛崗”知識競賽

? ? 6月25日下午,“迎七一·愛廠愛崗”知識競賽在常州天山重工公司員工培訓室舉行。知識競賽共有九支隊伍參賽,分別以天山重工七支分工會、天山重工團委及高精研究院常州分院為基本單元,各單元員工自由組隊參加。天山重工黨委書記許仁偉、天山重工總經理雷廷、副總經理牟杏華、工會主席霍葉青等公司領導出席活動,并為獲獎團隊及個人頒獎。
? ? 此次競賽特別建立了一個知識題庫,共準備了440余道競賽題目,內容涉及黨史黨建知識、安全生產知識、工藝規范、設備常識、質量管理、企業文化等多個方面,除競賽現場抽選的百余題目外,題庫題目將作為員工基礎廣普培訓的重要參考,不斷更新、充實,成為公司培訓體系的重要組成部分。
? ? 本次知識競賽設有團體獎和選手個人獎,通過必答、搶答及觀眾答題環節設定,以選擇、填空、判斷等多樣題型形式,采取答題選手現場抽題的方式,增加了賽事的精彩程度。經過激烈角逐,最終科室第一分工會獲得了競賽冠軍,同時,科室第一分工會毛亞男獲得個人冠軍。此次活動將多個方面的知識貫穿于知識競賽當中,讓參與的職員們以答題的方式加深了對黨史黨建只是、安全生產知識等方面的印象與理解,對其今后在工作中也有著一定的幫助。

11

2023年全國安全月

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