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《諧誠》2020年首刊

目錄

2020年8月

CONTENTS

開刊致辭

積分兌換

春暖花開

任職資格
成長收獲
職業夢想

一路有你

兒時那道糖醋魚——張作鵬
晉升新手老爸——張武彬
我想對您說——陳迪

不忘初心

獲得榮譽-“影響濟南”經濟人物
員工榮譽

黨的光輝歲月

六面密印背后的紅色往事
我心向黨

今天是2020年8月10日,距離2020年結束還有143天。在這個疫情嚴重、全球動蕩的庚子年中,我們一起對抗著新冠病毒的肆虐,面臨著經濟下滑的困境,經歷著即將拆遷的煎熬,憧憬著未來時代的降臨。因為我們相信:每一個時代都終將美好,每一次奮斗都刻骨銘心!!
在這個八月,我們即將迎來“齊魯鞋城”24周歲的生日,在中國民營企業平均只有2.9年生命周期的今天,我們從1996年全國棉紡企業紛紛破產的局面下,頑強的生長,艱難的突破,我們戰戰兢兢地這一走,就整整走了24年。未來,我們還將走的更加長久,因為我們找到“三五七”工作綱領的底線,我們秉承“認真、學習、尊重、創新、陽光”的核心價值觀,我們創立“中國領先鞋貿品牌運營商”的方向,我們要真正“把業主捧在手上,把員工放在心里”,我們始終以“做受人尊敬的百年企業”為目標。向著理想和情懷,我們溫暖而積極的走著,充滿善意、洋溢微笑的走著,縱有潑天風雨事,亦有迎接彩虹心!!
但是,當前業績下滑、形勢惡化的客觀現狀擺在面前,我們即使有多年來不離不棄的業主相伴,即使有任勞任怨的員工在辛苦付出,也存在著公司內部管理不暢、經營思路陳舊、利潤單一微薄等很多實際問題。而這些問題,我認為有一個重要的原因,就是雖然我們很努力,但是過程不夠有效。
我們有太多時間停留在對目標的茫然,對執行的無力,對方法的模糊,對觀念的爭執上。雖然大家每天都是忙忙碌碌,但是回頭一看,我們的工作產出卻不夠高,效果也不夠好。為什么??

只關注任務,不關注目標。高潛力人才是有共性的,具備這些共性的人,幾乎做什么都能做好。因為他們知道“結果驅動”,通俗點說就是“以終為始”,以目標為終點去開展工作。他們未必動作更快,但更善于判斷,什么對結果是最有效,然后用盡一切辦法保證結果達成,而不是死守著原有的工作任務。“結果驅動”不僅是一種工作習慣,更是一種思維方式,以終為始的思維模式。沒有結果驅動的思維,而僅僅死守著工作任務,最終就是出工不出活兒,出力不得好,可是怪誰呢?總是忙忙碌碌,卻總在一個事情上出問題,80%的時間都是無用功,根本就沒搞清楚真正要解決的問題,怎么可能做出成績呢?
應激工作,不會統籌安排。我們周邊有些人,整天風風火火、急得上躥下跳、各種任務來回切換的人,其實,結果產出并不高。看他們工作就好像打地鼠一樣,打完一個,另一個又冒上來,連看的人都跟著焦慮起來。而還有些人,他們做事專注、條理清晰、看起來很淡定,但最后,困難的事兒都默默搞定了。為什么?因為“戰術上的辛苦掩蓋不了戰略上的懶惰”,在以結果論成敗的時候,哭訴“沒功勞也有苦勞”又有什么用呢?
會統籌安排其實很簡單。

第一,列計劃:周末計劃好下周工作,早上排好當天工作。關鍵是要有任務清單,實時更新,完成一項刪一項,臨時增加一項就插入相應的時間段,當天完不成的、又非緊急的任務,就改成第二天的日期。這樣會有掌控感,多少事情來了都不會亂陣腳。當然,在做計劃的時候,一定要掌握情況,分出“輕重緩急”。
第二,及時記錄、每天總結:俗話說“好腦子不如爛筆頭”,對于一些不太重要的臨時問題、臨時想法,可以快速用關鍵詞記在筆記本上,不需要思考,過一段時間回頭看看,會有很多新的想法。另外,一天當中學到了什么、出了什么問題也要記下來,因為過了那個時候,你很快就會忘。當然,這些記錄都需要定期整理。記錄還有一個好處,就是可以減輕大腦負擔。每天的例行工作、自己常犯的錯誤,這些都可以列清單。你的大腦是用來思考的,是很寶貴的,別把一支筆就可以做的事情,強加給你的大腦來做。
不會“偷懶”,所以不會“創新”。很多人覺得“懶”是不對的,其實“懶”是第一生產力。我們不想走路,所以有了汽車;不想打掃,所以有了掃地機器人。工作中大部分事情并不是一次性的,而是持續且重復的,如果在第一次做的時候,搭好框架后面重復性的工作就會很簡單。所以我們一直在研究把制式工作表格化,其實就是在“偷懶”;我們統計多年數據,力求找到規律,計算未來情況,也是在“偷懶”,但是“懶”的聰明,“懶”的高效,“懶”的讓人開心!不偷懶其實不是不想,而是不會。因為思維方式固化了,形成了下意識思維,與自己固有思維作斗爭是痛苦且撕裂的,所以干脆不做了。于是,日復一日,年復一年的重復過去的模式,辛苦卻無意義,勞累卻無成績!
所以,很多時候,工作選擇不只是一份職業,更是一種思維習慣、一種工作方式、一場價值觀變革,而這些,足以影響你的一生。
親愛的各位朋友,我們有幸相聚,攜手同行在齊魯鞋城,看來路,我們攻堅克難、不畏風雨,昂首邁步的走過24年崢嶸歲月;向前望,我們地處濱河南岸,將創造近80萬平米的橋頭堡綜合體;我們創新超前,力爭打造鞋類貿易的全生命周期。在奔赴“受人尊敬的百年企業”的道路上,讓我們向著希望,向著未來,溫暖而積極的向陽而生;找準問題,認清本質,切實而有效的努力前行吧!!

? ? ? ?2020年4-5月公司首次開展任職資格評審,作為此次評審的參與者和組織者,感受到任職資格評審給大家帶來的巨大變化和全新挑戰,面對一個全新的體系,你是否在疑惑任職資格評審的意義是什么?當我切身參與之后,我才知道這不僅僅只是一次評審。
一、成就未來的“技術大咖”
? ? ? ?進入一家公司,個人職業發展規劃尤為重要。你是管理人才?還是技術大咖?公司通過任職體系提供了完善的晉升通道和路線。任職資格體系清晰劃定了崗位等級和行為標準,便于員工深入了解崗位技術標準、技術要求及等級間的差距。讓員工真正的實現從單一事務性員工轉變成技術大咖。
二、以終為始,不斷突破
? ? ? ?參加任職資格,只有一路披荊斬棘,不斷地突破才能到達彼岸,成就自己。
? ? ? ?作為參與者,對照行為標準項梳理過去一年的工作,審視與標準之間的差距,提取工作紕漏和不規范的地方,匯總可以優化的工作流程,加以改進。整個過程中,我對每項工作有了更全面的認識。作為組織者,感受到全體員工的恐慌與努力,所有人在評審的整個過程中不斷的進行自我審視、自我完善、自我改進,無論過程中出現了何種困難,他們都在盡全力攻破一道道屏障。也許通過任職資格,我的伙伴們又懂得了如何迎難而上吧。

三、不斷更新,提高競爭力
? ? ? ?任職資格會隨著社會的發展要求、企業的發展需求而不斷變化。公司提高市場競爭力除了規范業務運作模式、業務流程、企業結構,更重要的是人才的選用育留,而任職資格就是選人、育人的利器,它促使人才匹配崗位要求,發揮人才應有作用,使公司擁有自己的核心能力和競爭力。
? ? ? ?各位小伙伴們,任職資格體系的意義你是否已經Get到?未來的管理人才or技術大咖,相信你可以為企業發展貢獻個人的力量,也為自己的職業生涯做好規劃,愿每天在成長,時時有收獲。相信自己,我們一起加油!

Ren? ? ? Zhi? ? ? ? Zi? ? ? ?Ge

2020/04

20年5月開展員工活動,打造真誠溝通、暢所欲言的平臺。了解員工職業發展規劃及工作中遇到的困難和瓶頸,大家自由發言提出個人建議,給遇到困難和瓶頸的同事調整方向。有人說自己的崗位調整過多次,但是卻愿意接受各種挑戰,不斷地提升自己。有人說自己的付出被認可自己很開心,會不斷激發自己去創造更多的價值。為公司的優秀人才加油打氣,讓滿滿的正能量在員工的心里如繁花般盛開。

zhi? ? ? ye? ? ? ?meng? ? xiang

2020/05

開啟你的職業夢想,再上新臺階

20年3月開展員工活動,通過破冰游戲,拉近員工距離,增強情感的溝通。員工輪流發言簡述個人成長和收獲。參與的人員中,多人表示已經開始實施學習計劃,有的提升學歷,有的考取職業證書,有的在做崗位知識的拓展等等,他們有著自己明確的學習目標,聽完之后,著實感覺學習不能停歇。

2020/03

暢談心聲

cheng? ? zhang? ? shou? ? huo

山東濟南濟濼路商圈,齊魯鞋城是個響亮的名字。它在全國中高檔鞋類專業市場領域堪稱領頭羊,是濟南市對外商業品牌的一塊金字招牌!20多年歷程,齊魯鞋城從無到有,從小到大,從大到強,從濟南走向全國。如今面積32萬平方米,商戶1000多家,經營品牌3000余個,年收入1.1億,市場交易額近100億!
李延萍董事長,是這塊金字招牌的締造者,更是亞洲單體面積最大鞋城的締造者!她是扎根天橋的實業創業者;是帶領下崗職工再就業的富民興魯典范;是國企破產改制路上的成功探索者! 李延萍董事長不忘初心,用堅守成就了濟濼路商圈的地標性建筑,為泉城打造了特色城市名片。她說,鞋城將繼續向前奔跑,為天橋區賦能趕超、跨越崛起,打造現代化中心城區以及濟南加快建設“大強美富通”現代化國際大都市持續貢獻力量。打造天橋“鑫”地標,齊魯鞋城將帶著夢想,再出發!

“影響濟南”經濟人物

文 / 新時報

鞋城領導,您好!
我們是太陽城的業主,特書此信以表感謝!
2020年5月31日早7時接到太陽城客服劉美的緊急電話,告知西廳倉庫漏水嚴重,需緊急前往現場處理。接到通知匆忙趕往現場,卻發現鞋城的領導及工作人員早已在現場處理污水了。其中有客服、保潔、安保甚至維修的老師們。倉庫積水非常多,貨物損失嚴重,鞋城人不怕臟不怕累,一直跟著搬運貨物,清理倉庫積水,帶領我們將所有貨物進行干濕分離,并且第一時間聯系人壽財險的工作人員到現場勘查情況,盡可能幫我們降低損失。經盤點,幾家業戶共計損失價值45643.5元的貨物!但是財險工作人員卻告知我們本次事故因第三方(酒店)原因造成,無法進行理賠。當時的我們真的可以說是熱鍋上的螞蟻,不知如何是好。酒店告知我們,因今年特殊情況導致經營困難,無力支付我們賠償金。是鞋城的工作人員一直守護在我們身邊,他們不只是言語上的開導,他們更是用行動證明著,他們把業主的事當自己的事在做。他們陪同我們一次又一次的與酒店責任人進行溝通協商,不斷的幫我們重新調整、制定新的賠付方案。最終,經多方友好協商,酒店于7月5日晚將32667元賠付給了我們。大家對最終結果都非常滿意。
鞋城人想業主所想,及業主所及。是鞋城人讓我們感受到滿滿的正能量,在此由衷的向貴公司表示感謝!
此致,敬禮!

現如今,我工作了有收入了,輪到我帶父親下館子了。某日,我帶父親來到了他曾經帶我吃魚的匯泉飯店。時過境遷,當年的匯泉飯店早已經消失在歲月的長河中,取而代之的是現在位于趵突泉北路三聯商社的“金三杯酒家”。當然,還是必點“糖醋黃河鯉魚”,回想當年吃魚的情景,父親又開始了如數家珍似的回憶。
不一會,在父親講他的回憶時,服務員給我們端來了他心心念念的糖醋鯉魚。我激動的勸父親快嘗嘗,父親卻兩手放在膝蓋上,兩眼瞪著桌上的魚,腦袋一瞥,用一句地道的老濟南腔調說道:“這魚顏色偏淺,應該是醋放的不多,你可以嘗嘗看我說的對不對。”我拿起筷子夾了一塊魚肚上的肉,按照父親吃魚的習慣,蘸點湯汁放在他的盤子中,他擺了擺手讓我趕緊吃一塊。我接著給自己夾一塊,不顧剛出鍋的滾燙感吃了一口,先不說口感如何,這酸頭確實不太足,果真是醋放少了!細細品味其中,覺得這魚肉也不似從前那般鮮嫩。父親也是邊吃邊說:“如果這魚是自然生長的黃河鯉魚,那這肉質沒的說,但這是家養的,自然要差一些。”接著他話鋒一轉,“今天咱吃了金三杯的‘糖醋黃河鯉魚’,改天你在家也給我做一道糖醋魚吧,食材不要緊,普通的鯉魚就行,你能把做這道菜的制作方法掌握了就行。”接著喝了口茶,笑盈盈的看著我。父親素來知道我不擅長做魚的,細想想,學做菜不能只學自己愛吃的,也得學著做別人愛吃的。窮則獨善其身,達則兼濟天下。自己溫飽之余也得嘗試幫周圍的人得到溫暖,這應該就是父親的本心吧。
飯后,我隨父親到附近五龍潭賞魚。看著色彩斑斕的鯉魚在潭中成群結隊的嬉戲,父親開玩笑地對我說:“這個做糖醋魚怎么樣?”說著和我不約而同的笑了起來。“咱們魯菜和潭中的鯉魚一樣,種類繁多,烹制技法也多種多樣,你現在只會做個家常菜,真要是讓你在未來老岳面前露上一手,估計還不行呢。”說著又獨自笑了起來。
一道菜,一潭魚,一對父子。菜有百味,人生亦有百味。至今依然懷念曾經吃過的、當年那條我并不喜歡吃的“糖醋黃河鯉魚”。

濟南,不光有泉水,還有美食。
作為山東人,我從小喝的是趵突泉泉水,吃的是黃河大米,學習的是儒家禮儀,講的是地道山東話。
父親是個老濟南,家里的“主廚”,燒菜做飯一把好手。聽我母親說,當時他們戀愛的時候,就是父親憑借一道拿手好菜--糖醋鯉魚,把我母親娶進了門。
聽父親講:早前,濟南匯泉池畔有家“匯泉飯店”,歷史上叫“匯泉樓”,飯店經營著地道的魯菜,濟南人都知道。其中較為有名的就屬“糖醋黃河鯉魚”了。小時候,每次父親帶我下館子都會點一道糖醋鯉魚。那時候的我不喜歡吃魚,特別是鯉魚,亂刺太多,總是容易被魚刺卡到喉嚨。更何況為了挑魚刺,往往弄得嘴很酸很累…但父親卻吃得是津津有味,還跟我講這糖醋黃河鯉魚的歷史、制作方法:“此魚生長在黃河深水處,頭尾金黃,全身鱗亮,肉質肥嫩,堪稱宴會上的佳品。在制作時,先將魚身割上刀紋,外裹芡糊,下油炸后,頭尾翹起,再用咱當地濼口老醋加糖制成糖醋汁,澆在魚身上。這樣香味撲鼻,外脆里嫩,且帶點酸……”當時他老人家就像教科書一樣,教給我做這道菜的制作方法,反正不愛吃魚,也沒怎么記住。往往回想起來,小孩子能知道的就是鯉魚亂刺多,哪知道啥是歷史。倒是后來自己嘗試著去做的時候,才慢慢琢磨出方法。但每次做魚基本都是照著烹飪書學的,火候和口感和當年父親帶我下館子時吃的魚比起來相差甚遠。

兒時那道糖醋魚

Er? Shi? ? ? ? ? ? Tang Cu Yu

張作鵬

2020.06

距離兒子出生已經過去一年。我是一個健忘的人,有些東西不記錄下來,很快就會忘記,如同看過的電影,后來總想不起,所以為了怕丟失這份記憶,我打算將這份感悟記錄下來。
2019年6月13日早上6點50分伴隨著響亮的哭聲,晨晨出生了。不知是激動還是緊張,當皺皺巴巴像個小老頭的你被護士送到我面前時,我卻愣住了,不知該如何將你接過,當我緩過神來,你已經在病房中熟睡。靜靜走上前觀察你的小臉,只有一個詞可以形容當時的你,“好丑”。
幾天后,我們回家了,慢慢的學習如何照顧你,為你拍嗝、洗手擦臉、更換尿布,雖然偶爾還要去洗沾有“黃金”的尿布,但我仍然很開心。
2-3個月的你就像一頭小豬,總是吃飽了睡,睡醒了吃,偶爾瞪著溜圓的眼睛看看這兒,看看那兒,沒幾天就長得白白胖胖的。這哪里還是那個“丑老頭”,簡直堪稱帥哥一枚啊!每天看著如此乖的你我總是這樣竊喜著。
再后來,你好像已經不滿足用眼睛去看周邊的世界了,你開始躍躍欲試的翻身爬起來,看著你別別扭扭又認真努力的樣子,我被你感動著,這小小的生命為了好奇展現出來的認真,好似在我這個年齡已經不復存在了。
經常趴在你身邊給你看顏色鮮艷的東西,教你如何往前爬,每每爬不動的時候你只會用哭來發泄和抗議。我就用兩只手拖著你的小腳讓你可以借力去抓你想要的東西。時間久了,我發現你爬的越來越快了,滿屋子都是你爬過的痕跡,真是不知道你哪來的勁頭呢?
那天,我驚奇地發現,你開始嗯嗯啊啊的跟我聊天了!雖然不知道你在聊什么,但我喜歡漫天的給你回音。你簡直是個天使,將歡樂帶給了全家。
現在你已經滿周歲了,你可以牽著我的手走路了,雖然很辛苦但依舊覺得很值得,我會努力做一名稱職的爸爸,也請你多多擔待啊。
愿你平平安安,快快樂樂的長大!

張武彬

Zhang Wu Bin

父親節近了,父親卻遠行一年半了。
我開始逃避這個節日,把自己關在房間里靜靜的懷念。耳邊繚繞著那首流行于八十年代張行的歌:你曾經牽著我的手,走過草地、踏過山坡,你說那青山永遠挺立,流水它永遠不會停留。哦,爸爸,為何你走的匆匆,來不及告訴我。為何在我最需要您的時候,牽不到你的手……..
有一幕景象始終深刻的印在我的腦海中,揮之不去,不招自來。那是在你昏迷后,對于外界的刺激沒有反應。我在您的病床前,試圖將您從黑暗中喚醒。奇跡之所以成為奇跡,可能正是因為它太過稀少吧。
曾經的自己常常想著要為父親盡孝的宏愿,卻不知道命運從來都是這么充滿著偶然。總以為自己還年輕,以為來日方長,以為可以等到一切都水到渠成時再從容盡孝,卻不知“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”。擁有父親的時候,從不曾陪他過父親節;沒有了父親,才知道原來一個普普通通的節日也會給你帶來無限的傷痛。沒有了父親的父親節,電話另一端卻只能傳來……
您走了,塵世中再也沒有那株給我遮擋風雨的老樹;
您走了,在靜夜里響起您的時候,會有一絲傷感和孤獨;
您走了,人生的旅途上再也沒有您堅強的扶助;
但您會看到,我已學會給自己的孤獨療傷,以后的路我會走的更加堅強。當風雨過后、塵煙散盡,我會給您一個微笑。
沒有你的日子里,我會好好珍惜自己,沒有你的歲月里,我會保重自己。
親愛的父親,祝您父親節快樂。

2020/06

陳? ?迪

Chen? Di

2020年7月1日,濟南眾鑫有限責任公司黨總支開展慶七一主題黨日活動:組織廣大黨員干部集中學習收看“燈塔大課堂第十一課”,黨總支書記李延萍參加會議并共同觀看了大課堂,她希望黨員同志認真學習榜樣,在工作中向榜樣看齊,嚴格要求自己,用實際行動為企業發展、為祖國繁榮做出自己的貢獻。
眾鑫公司黨總支在區非公黨委的領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹學習黨的方針政策路線,以經濟工作為中心開展黨建工作,建立健全黨建工作制度,認真落實上級黨委工作部署,著力打造規范型、創新型、和諧型企業,有效實現了企業發展與企業黨建互促互進,發揮了戰斗堡壘作用。
在今后的工作中,眾鑫公司黨總支和黨員干部將按照非公黨委和北村街道黨工委的要求,積極發揮橋梁紐帶作用,立足企業發展,堅定信念、凝聚力量為加快建設現代化中心城區做出新的更大貢獻。

我? 心? 向? 黨

初? 心? 不? 渝

六面密印背后的
紅色往事

1935年9月,挺進師政委劉英派人呈送密印至泰南區,同時附有密印使用方法:“泰南區黨委、政府,二位同志:本日我交本隊伍送來六面內章一顆,內有空面填名字一個,不是太急不要用空面。用別面,即有蘇干隊到區;有空面印到,即有大隊伍來。此印不可失落。如有白匪進功(攻),加蓋空面印。切切為要。專此順達,祝爾平安。
公元一千九百三十五年九月十四日第七軍團劉英付”
1935年9月21日,敵人進攻泰南區,泰南區趕緊使用六面密印發出了緊急調令:“閩東霞鼎泰中心縣第三連第六隊調到泰南區,希馬上到達,緊急。
公元一千九百三十五年九月二十一日”

答案就一個老物件——六面密印(又稱六面內章)。它的外觀像個骰子,通體木質。其五面刻花,花紋類似星星,都是加密信息,代表“自己人”;最后一面四周有花紋,但中間是空白,暗示“軍情十萬火急”。就是它,擔負著傳遞絕密軍情的重任,是南方的紅軍和游擊隊秘密聯絡,在荒山野嶺中彼此驗證的印信。

直到1936年底西安事變后,游擊隊才逐漸恢復通訊。那三年里,他們承受了和長征紅軍同樣的苦難和犧牲。這些游擊戰中的骨干力量,后來被改編為國民革命軍新編第四軍,簡稱“新四軍”。
革命歲月里的六面密印不僅記載了南方三年游擊戰爭的苦難堅守,更體現了紅軍指戰員高超的斗爭策略和指揮藝術。

在中國革命歷史上,有一首“絕筆”詩《梅嶺三章》。第一章這樣寫道:“斷頭今日意如何?創業艱難百戰多。此去泉臺招舊部,旌旗十萬斬閻羅。”作者陳毅在梅嶺被國民黨圍困達20天之久,克服了無數難以想象的困苦,終于脫險。今天,就讓我們一起重溫這段紅色往事。
1934年秋,中央紅軍主力長征時,中共中央決定設立蘇區中央分局、中華蘇維埃共和國中央政府辦事處和中央軍區,由項英任中央分局書記和中央軍區司令員兼政治委員,陳毅任中央政府辦事處主任,繼續領導中央革命根據地及其鄰近各根據地的黨政軍工作。隨著國民黨部隊的繼續進攻,中央革命根據地被完全占領。留在根據地堅持斗爭的黨政軍高級干部先后在戰斗中英勇就義。項英、陳毅等隨部隊突圍后,分別轉移到贛粵邊、閩西和閩贛邊地區,由于突圍時無法攜帶電臺,從此與中央及自己所領導的其他地區失去了聯系。
1934年秋到1937年冬,與外界失聯的南方三年游擊戰爭期間。南方各根據地紅軍和游擊隊不僅要和強大的敵人殊死搏斗,還要同內部動搖分子不懈斗爭。當時好不容易拿到的珍貴情報也很可能是假消息。因為有很多叛徒、奸細、不良地主甚至民團,都會滲透到部隊里面傳遞各種錯誤的情報,甚至拉著隊伍去投降!對于南方各根據地的紅軍和游擊隊來說,艱難的處境用“十面埋伏”來形容并不過分。如何保障情報的安全保密在此時顯得尤為重要。那么,80多年前的革命先輩究竟用何種手段,在危機四伏之時,保住了情報安全呢?

50積分(不限積分類別)兌換遲到1次,限2次/人;
100積分(不限積分類別)兌換未打卡1次,限1次/人;
300積分(非固定分)兌換休息1天,限1天/人。

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專心致志??腳踏實地

devote oneself heart and soul to
Down to earth

理想現實一線隔,
心無旁騖腳踏實。
誰無暴風勁雨時,
守得云開見月明。
花開復見卻飄零,
殘憾莫使今生留。

活動時間:8月11日-8月12日

TEL:0531-55666102

地址:濟南市天橋區濟濼路82號

中國領先的鞋貿品牌運營商

China's leading footwear trade brand operators

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