筑夢新征程
2021年湖南三金 · 年刊?
annual yearbook
新的一年,?
砥礪前行,再次起航
——
IN THE NEW YEAR,?
FORGE AHEAD AND SET SAIL AGAIN
contents
目錄
《三金年刊》編委會
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主編
美術總監
聯系? 電話
地址
王誠軍
楊梓鑫
0736-7322989
湖南省常德市武陵區德山大道320號??
01
卷首語
筑夢新征程
04
03
圖文快訊
02
公司新聞
“科技之星”、“德山工匠”
第十三屆卡拉OK大賽
“羽你同拍,其樂無窮”
湖南三金第十二屆親子活動
冬日送溫暖,三金伴我行
經開區先進基層工會組織
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湖南三金拉莫三嗪片(25mg、50mg)
通過一致性評價
湖南三金儲運辦榮獲“三八紅旗集體”
湖南三金科協委員陳開義獲“常德市服務企業中青年科技精英”榮譽稱號
安全發展,預防為主
弘揚勞模精神,傳承工匠文化
湖南三金天然氣鍋爐點火啟用
09
弘揚勞模精神,傳承工匠文化?
湖南三金天然氣鍋爐點火啟用
“頌黨恩 跟黨走”合唱比賽
銘記歷史,砥礪前行
新型學徒制藥物檢驗培訓班開班儀式
湖南三金喜獲第42屆QC成果一等獎
常德市公安系統代表參觀湖南三金危化品管理??
中國工程院劉良院士一行到湖南三金參觀調研
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04
專題欄目
穩步前行 精益之路花開遍地
創新推動醫藥進步
匠心之美,巾幗之艷
龍先紅,用紅心點亮紅星
做美好三金的領唱人——郭蘭英
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中國工程院劉良院士一行到湖南三金參觀調研
湖南三金黨支部赴羅榮桓元帥紀念館、周立波故居舉行黨員拓展培訓
湖南三金開展“做環保使者、與健康同行”環保公益活動
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新春特刊
02
the Preface
卷首語
筑夢新征程
“好快啊,一年又過去了”。這是今年多次聽到的話,又到了該寫點什么和大家說點什么的時候了。歲月逐漸逝去,我們慢慢變老。發蒼蒼,目茫茫,齒松松,人到中年確像是提前進入了老年。前兩年調侃,被稱呼“爺爺”還主要是輩分高,沒辦法,現在常態化了,小區里,旅游區里,認識的不認識的都被尊重地禮貌地叫聲“爺爺”,這似乎就習慣性地成了一種標配,一種身份。也不見怪,第七次人口普查,中國進入了老齡化社會,小學初中同學群里當爺爺的確實不少了。大學群里有剛當爸爸的,這個時代真是精彩紛呈。
父母和我們在一起的時間越來越少,疫情的持續讓父母在外地的家人回家團聚成了一種奢望和無奈。過去的一年,公司有8位家人的親人(父親或母親)離我們而去,而在前年,這個數字是6。子欲養而親不待,公司近年來設立孝親禮金和重陽敬老慰問相信大家明白了其中的含義。
仁心播九州,金暉照四海。冬至那天,我們的創始人鄒節明先生闔然長逝。斯人已逝,精神永存。鄒董曾說過:人的生命是有限的,但企業的生命可以不斷延續,重要的是信念和精神。他激勵我們:三金雖然沒有百年傳承的家底,但要有立志打造百年企業的雄心。鄒董畢生奉獻醫藥事業的精神激勵我們,不忘來路,勇毅前行,用再創業、再發展的優良業績告慰老人家的在天之靈,回報社會各界的厚愛和期待。
心想事成!每年要大家立幾個愿望,還好,過去一年大部分愿望都實現了,算是比較圓滿。
作者:總經理? 李春
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
學習氛圍日漸濃厚。讀書分享,黨課分享,讓大家感受到了思維的碰撞和精神的洗禮。新型學徒制培訓班的開設為家人們提供了充電進修好機會。
2021我們見證了建黨一百年,全面小康,擺脫貧困,中國取得了歷史性成就,為世界作出了巨大貢獻。偉大的祖國開啟了建設社會主義現代化新征程。另一個一百年,2049,新中國成立一百年,你我將再次見證中華民族的偉大復興!做更好的自己,做更強的三金。
中國夢的征程中,每一個三金家人都是不可或缺的一份子。很多時候,我們還沒有做好準備,就被時代卷入了一段又一段新的征程,數字化轉型、兩化融合、智能制造….…也許我們總感覺力不從心,疲于追趕。但其實,沒有準備好的時候,就是最好的時候,因為當我們萬事俱備之時,可能已經身處紅海之中!在這個瞬息萬變的時代,外形的衰老并不可怕,可怕的是內心的僵化和停滯不前。
加油,三金的家人們,讓我們把那些還沒有準備好的借口拋在身后,義無反顧向前走!因為,路雖彌,不行不至,事雖小,不做不成!加油,三金家人們,個人夢,三金夢,中國夢,都是同一個夢,行而不輟,未來可期!
愿2022年,無災無難,愿2022年所念之人平安喜樂,愿2022年所想之事順心如意,愿2022年一切美好如期而至!
總經理:李春
2022年元旦
? ?仁心播九州,金暉照四海? ?
如愿通過拉莫三嗪一致性評價。
精益管理工作進入常態。導入了樣板區打造、班前會、班長日志、五星班組看板、紅牌作戰、設備初期清掃、提案改善、點滴教育等多個模塊,現場6S改善廠區全覆蓋。
QC 成果獲得省級一等獎,完成《三金本草》匯編,專利挖掘,知識產權工作又有新突破。
天然氣鍋爐啟用,煙囪倒下去,環保跟上來。公司履行社會責任又上新臺階。
紅旗引領,仁心金暉。黨建和企業文化的深度融合,帶動人才工作新突破。陳俊勞模工匠人才創新工作室、賀美艷技能大師工作室獲得市級授牌,龍先紅愛心服務站獲得經開區授牌。最美娘家人,職業健康達人,最美班組、班組長,最美執業藥師,最美基層科技工作者一系列榮譽也正在路上,百花齊放,百家爭艷,三金的舞臺期待更多的家人綻放!
2022
2021年12月11日,湖南三金收到國家藥品監督管理局核準簽發的拉莫三嗪片《藥品補充申請批準通知書》,該藥品通過了仿制藥質量和療效一致性評價。拉莫三嗪片的一致性評價注冊申請是于2020年6月提交全部技術研究資料(藥學研究資料和臨床生物等效性資料)受理后,歷經藥學發補、樣品檢驗與標準復核等技術審評審批流程后獲得批準。
拉莫三嗪片是臨床上常用的抗癲癇藥物,基于我國較大數量(超900萬)的癲癇患者及活動性癲癇患者較大治療缺口(很多患者沒有得到治療)現狀,本品具有較大的市場空間。拉莫三嗪片(25mg、50mg)通過一致性評價,意味著湖南三金公司生產的拉莫三嗪片與原研產品(利必通)具有一致的質量和療效,在臨床上能完全替代原研使用,并在醫保支付方面將獲得適當支持,且在醫療機構中可優先采購、優先選用;同時,本品將具備參加國家藥品集中采購的資格。這將極大地有利于擴大本品的市場銷售,提高市場競爭力,對公司的經營業績產生積極影響,并為公司開展其他產品一致性評價工作積累寶貴的經驗。
湖南三金拉莫三嗪片(25mg、50mg)
通過一致性評價
作者:陳開義
湖南三金2021年刊
公司新聞
Company news
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
近日,常德市科學技術協會在常德科技館主辦了以“眾心向黨 自立自強”為主題的常德市2021年全國科技工作者日暨市科協系統黨史學習教育活動。
參加此次活動的有市科協常委、市委黨史學習教育指導組、市紀委監委組、區縣市科協、市直學會與高校科協。
活動現場,對企業優秀科技工作者進行了表彰,湖南三金科協委員、技術開發部經理陳開義同志榮獲“常德市服務企業中青年科技精英”稱號。
為了弘揚偉大的抗疫精神,凝聚團結巾幗力量,2021年3月8日,在常德市婦女兒童發展中心,常德市婦聯舉辦2020年度常德市優秀女性集體(個人)代表表彰活動,共有40名先進個人被授予“三八紅旗手”榮譽,20個單位(集體)被授予“三八紅旗集體”榮譽。常德市副市長周代惠參加了授獎儀式。
2020年,湖南三金儲運辦全體人員在與疫情的戰斗中,堅守崗位,圓滿完成了物流發貨任務,保障了防疫藥品的供應,被評為“三八紅旗集體”。馬騰春代表湖南三金儲運辦參加授獎儀式,并與市領導和獲獎代表合影留念。
湖南三金儲運辦
作者:馬騰春
榮獲“三八紅旗集體”
作者:段紅艷
湖南三金科協委員陳開義獲“常德市
服務企業中青年科技精英”榮譽稱號
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
安全發展,預防為主
湖南三金安全月消防演練活動
為進一步強化公司全體員工消防安全意識,提高員工防火救災的實戰技能,防患于未然,2021年6月23日下午,在公司廠區門口成功舉行了消防滅火演習。
演練開始前,安全主管陳剛進行活動前動員,并詳細說明了比賽規則和注意事項。安全管理員周文政對滅火器的使用方法進行深入講解,并示范了動作要領,這關鍵的消防動作已被在場員工牢記于心。總經理李春隨機抽取15名員工進行滅火器使用演練。抽取18名(每三名為一組共計六組)進行消防服穿戴、消防水帶使用及心肺復蘇演練。
在總經理一聲令下,15名員工以百米沖刺的速度沖向辦公大樓放置的滅火器地點后返回起點滅火。龍先紅和陳剛示范防服穿戴、消防水帶使用及心肺復蘇后開始進行比賽,經過激烈的角逐參賽員工產生前三名,最后公司領導為獲獎員工進行頒獎。
消防演習結束后,總經理李春號召全體員工學習掌握消防安全知識,增強安全消防意識。通過每年的消防演練,使全體員工提高了消防安全意識,也增強了消防自救的技能,為以后的生產安全、家庭安全起到了積極的促進作用。
安全演練
作者:王巍
安全是你我共同的責任
平安是你我共同的心愿
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
第三站,在公司大門口,大家觀摩保安班晨會。保安班飽滿的熱情、整齊劃一的動作、剛勁有力的口令,獲得大家一致好評。隨后,在保安班長、經開區最美退役軍人、優秀共產黨員龍先紅同志的帶領下,大家參觀了“三金龍先紅愛心服務站”。
工會代表發布招募令,號召全體員工加入為三金家人創造美好工作環境的努力中,加入為社會傳播真善美、踐行正能量的行動中。公司總經理李春同志帶領大家唱響《我們的生活充滿陽光》,他號召大家學習龍先紅同志,恪盡職守,一專多能,無私奉獻,仁愛待人,發揚先鋒模范作用,讓三金“龍先紅”精神發揚光大。
弘揚勞模精神,傳承工匠文化?
作者:王誠軍
2021年6月24日上午8點,集團公司精益辦相關專家、湖南三金公司領導、管理干部30余人參加了湖南三金勞模人才創新及工匠工作室啟動儀式。
啟動儀式在公司制劑車間前坪正式開始,參與人員首先觀摩了生產車間制粒班晨會,聽取了常德工匠、制粒班長李曉榮同志的工作計劃。公司總經理李春在致辭中指出,制粒班組要在李曉榮同志的帶領下,立足崗位,提高精益化生產水平,生產車間全體員工應向李曉榮同志學習,充分發揚主人翁的責任意識,緊抓安全生產、節能降耗和質量把控。
第二站,參觀人員來到機修車間,觀摩了德山工匠、機修車間主任王立波及團隊的班前會,并聽取了團隊的工作計劃。公司總經理李春指出,機修車間為公司的技改、設備維護立下了汗馬功勞,在自動化、信息化高速發展的今天,要加快學習,鉆研技術,提高專業水平,爭做能工巧匠。
——湖南三金舉行勞模及工匠工作室啟動儀式
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
最后,大家來到辦公樓三樓陳俊勞模工匠人才創新工作室。湖南省勞動模范、公司副總經理兼技術總監陳俊同志結合醫藥行業宏觀政策、醫藥生產企業真實案例、公司自身實際,對企業面臨的危與機進行精辟闡述,他提出,只有在產品研發、質量管理、工藝改進上不斷創新,提高硬實力,才能化危為機。
同時,他通報了兩個喜訊:軍需產品現場注冊檢查通過;我公司在常德第二次質量管理小組成果發布會上獲得兩個二等獎,三個三等獎。總經理李春同志指出,陳俊勞模工匠人才創新工作室,涵蓋了技術創新團隊、質量控制團隊、工藝革新團隊、精益生產小組、設備保障小組,聚合了公司大部分的高級人才、專業技術人才,要把成績當起點,不斷占領新高地,承擔起公司發展的重擔。
什么是“工匠精神”,對于個人,是干一行、愛一行、專一行、精一行,務實肯干、堅持不懈、精雕細琢的敬業精神;對于企業,是守專長、制精品、創技術、建標準,持之以恒、精益求精、開拓創新的企業文化。建設、啟動并深化推進勞模工匠人才創新工作室的引領作用,發掘和弘揚勞模及工匠精神,是踐行三金敢文化的又一生動表達,標志著湖南三金人才管理工作已經向著更高的標準邁進。從企業的先鋒楷模,到行業的專家里手,公司發展與員工成長的腳步永遠不會停歇!
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
湖南三金黨支部參加“頌黨恩 跟黨走”合唱比賽
作者:崔丹
今年是中國共產黨建黨一百周年,6月30日常德經開區在湖師大附屬中學組織了以“頌黨恩、跟黨走”為主題的合唱比賽。以合唱的方式回顧百年歷程,回望百年初心,獻禮百歲華誕,講好中國共產黨與中國的故事,展現中華兒女精神風貌。
本次合唱比賽經開區共有十一支隊伍參賽,湖南三金黨支部作為常德市和常德經開區兩級先進黨組織,有幸參加了此次比賽,并獲得了“優秀獎”。
湖南三金的參賽曲目是《 我們的生活充滿陽光 》、《三金之歌 》,兩首參賽歌曲唱出了三金人的心聲、唱出了三金人的力量、唱出了三金人的信仰,激昂的旋律,在耳邊回響、在心中蕩漾。
60位參賽人員為了圓滿完成此次演出,在工作繁重的同時,無不犧牲自己的時間,全力以赴,舞臺上大家熱情地演唱贏得了觀眾們熱烈的掌聲。通過此次合唱比賽不僅激發了三金人的愛黨愛國愛企的熱情和凝聚了團隊的力量,也讓三金人汲取不斷砥礪奮進的精神動力。
湖南三金天然氣鍋爐點火啟用
作者:王巍
“10、9、8……1、點火”!2021年6月27日上午9時,在湖南三金總經理李春與公司管理干部共計30余人鏗鏘有力的倒計時中,鍋爐班長顧獻華按下了天然氣鍋爐啟爐按鈕。伴隨著機器的轟鳴,湖南三金天然氣鍋爐正式點火啟用。對于湖南三金人來說,這是一個值得紀念的日子,湖南三金用天然氣鍋爐取代生物質鍋爐,實現了安全和環保生產的又一次重大跨越,湖南三金邁入了動力2.0時代。
湖南三金天然氣鍋爐項目投入約150萬元,工程方為常德中石油昆侖燃氣公司。項目運行后,生產保障的穩定性、環保排放的達標率大大提高,將為公司持續發展發揮重大作用。“綠水青山就是金山銀山”,保護環境,共同構建生態文明和美好家園,湖南三金人將始終踐行企業的發展初心。
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
文藝匯演
文藝匯演
銘記歷史? 砥礪前行
銘記歷史 砥礪前行
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
“有一首歌,在血脈里流淌,在心里頭銘刻,這首歌的名字叫做《沒有共產黨就沒有新中國》;有一種守候,如同大地上的母親,福滿九州、她就是我們敬愛的中國共產黨”。伴隨著聲情并茂的開場主持音,2021年7月1日,下午2點,“銘記歷史,砥礪前行——湖南三金獻禮建黨一百周年文藝匯演”在湖南三金仁心講堂正式拉開了帷幕。公司全體員工參與觀看,并邀請了湖南三金第一批開拓者和黨員代表參加活動。
文藝匯演以舞臺劇形式呈現,共分為“覺醒”、“戰斗”、“軍魂”、“春天”、“仁心金暉”五個篇章。前四個篇章,從五四運動到中國共產黨誕生,從南昌起義到抗日戰爭,從解放中國到抗美援朝,從改革開放到全面脫貧,濃縮了中國共產黨百年歷史,深情緬懷了共產主義的先行者和革命先烈,熱情歌頌了他們為國家和民族犧牲一切的大無畏精神和英雄氣概。在最后章節,升華展現了以三金藥業創始人鄒節明同志為代表的三金優秀黨員群像,謳歌了與企業共命運,百折不撓創造傳奇的三金精神之魂。
整場文藝匯演,由湖南三金黨支部書記李春同志親自策劃,工會負責人、各部門文藝骨干進行劇本創作、節目策劃、演出編排等,參演人員近百人。文藝匯演以抒情式的旁白聲做引導,通過將珍貴的歷史圖片、紀錄片、電影片段精心剪輯作為背景,將各時期的偉人詩詞、紅色歌曲、企業歌曲、舞蹈穿插其中,融合詩詞朗誦、大合唱、獨唱、歌伴舞等多種藝術形式。
讓全體觀眾,在光影的流轉中,感受中華民族的滄桑和蛻變,接受愛國主義、共產主義的洗禮;在紅色詩詞、歌舞的律動中,感受國家的獨立與自強,激揚奮斗精神與拼搏意志。文藝匯演,取得了圓滿成功!
在中國共產黨建黨一百周年的偉大時刻,從黨的百年歷史中汲取奮進的力量,成就企業的百年輝煌。讓我們跟隨中國共產黨的引領,永遠銘記“仁心金暉”的企業初心,砥礪前行!
銘記歷史,砥礪前行
湖南三金獻禮建黨一百周年文藝匯演圓滿結束
作者:王誠軍
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
作者:劉小蘭
湖南三金新型學徒制藥物檢驗
培訓班開班儀式圓滿成功
為推動經開區支柱產業新型技能人才隊伍建設,提升公司員工整體技能素質水平,湖南三金于2021年8月31日下午在公司仁心講堂舉辦了《湖南三金新型學徒制藥物檢驗培訓班》的開班儀式。
常德職業技術學院副院長詹學明、常德經開區人社局副局長湯平等專家出席開班儀式,公司全體員工參加。公司總經理李春在致詞中指出,企業要高質量發展,背后就要有高質量人才,就應該從新技術,新設備各方面培養新型的專業技能人才、培養工匠精神,這次的新型學徒制培訓班切合了公司的實際需求,湖南三金與常德職業技術學院采取“企校雙制、工學一體”的培養模式從素質文化、專業知識、儀器設備操作來培養員工的新型技能水平,希望學員們好好珍惜這次的學習機會,全面提升個人綜合能力。
本次培訓開班首次授課邀請到益陽市委宣傳部副部長、中國青少年傳統文化教育研究院特聘研究員劉益希,他帶來了一堂傳統文化的智慧課程《學習習總書記思想智慧、傳承中華優秀傳統文化》,傳統文化可以塑造學員的品格,浸潤學員心靈,對今后學員學習開展有非常大的幫助。
湖南三金自2019年成立職工培訓中心,培養高級工58人,中級工43人,本次新型學徒制藥物檢驗培訓班共培養技能人才116人,是經開區目前唯一獲批的新型學徒制培訓班,旨在培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍。
湖南三金喜獲湖南省
第42屆QC成果一等獎
作者:陳林
金秋九月,楓葉似火。2021年9月14-17日,湖南省第42屆質量管理小組成果交流發布會在美麗的韶山隆重舉行,來自全省的657個QC成果項目,參加了發布會。此次湖南三金共有兩項QC成果參會,分別是蜜蜂QC小組的“提高消渴降糖膠囊成品收率”,參賽選手龔俊蘭、范得勝;馭夢QC小組的“降低感冒清熱顆粒中間體含量批檢驗成本”,參賽選手劉洋、劉云。兩項QC成果均取得歷史性突破,榮獲一等獎。
問渠那得清如許?為有源頭活水來。只有辛勤付出,才會有豐富的收獲。此次是湖南三金代表隊第二次參加省級QC成果發布會,希望能以此為契機,后續發掘更多的QC成果,為公司解決質量問題,降本增效,推動公司的質量管理工作更上一個臺階。
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
常德市公安系統代表
參觀湖南三金危化品管理
湖南三金按行業管理標準與規范及風險防控等級,完善軟、硬件設備設施,保障危化品儲存和使用的安全。在管理中,實實在在落實“一套機構一個預案四本臺賬”。在機構上,公司安全負責人和危化管理人員均持有應急管理部門頒發的危化品安全員證,設置了治安保衛機構和保管員,如實登記易制爆、劇毒危化品的購買、出入庫、領取、處置等信息,并按規定將相關信息錄入流向管理系統。制定了完善的易制爆、易制毒、劇毒危化品防盜、防搶、防破壞應急處置預案。治安保衛人員24小時值守,設立了電子云巡查系統,如實登記值守巡查、交接班登記臺賬。我公司的危化品庫實行雙人雙鎖雙臺賬管理,進入庫區要消除人體靜電方可進入,運送危化品的車輛和人員需持相關資質方可卸貨,車輛和人員的資質都有登記存檔。庫區前后及易制爆品存放區都安裝有帶視訊功能的攝像頭,并入了公司安全監控網絡。
守護藍天下的安寧,做公司安全生產的藍衣衛士。此次參觀,是上級主管部門對湖南三金危化品管理工作成績的肯定,也將讓湖南三金重新審視和改進不足之處,為安全生產夯實基礎。
2021年9月24日下午,天空特別的藍,湖南三金迎來了一群藍衣衛士,他們是來自常德市14個區縣市公安系統的代表,共計50余人,針對危化品的管理來湖南三金進行參觀交流。
湖南三金總經理李春帶隊迎接參觀團。在辦公樓一樓展廳,他向參觀人員介紹了公司基本情況,重點產品。
隨后參觀人員來到二樓檢驗中心,參觀了檢驗中心的小劑量危化品庫。質量管理部經理陳林介紹,此處存放有小劑量的三氧化二砷、硝酸等易制毒、易制爆、劇毒危化品,用于滿足檢驗和試驗的需要。
在位于生產區的危化品倉庫前坪,參觀人員查看了危化品管理的相關臺賬,聽取了公司安全主管陳剛、管理員周文政對危化品管理的工作匯報,最后按照嚴格的流程,將手機放置在存放箱,排隊進行靜電消除進入危化品倉庫,觀摩了酒精、正丙醇、高錳酸鉀等危化品的存放管理。
對易制毒易制爆劇毒危化品的管理,是湖南三金安全生產管理的重要部分。雖然使用量和存放量都非常小,但是管理中堅決落實“以小見大”,避免“因小失大”。
作者:王誠軍
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
常德市公安系統代表
參觀湖南三金危化品管理
10月9日上午,中國工程院劉良院士一行在常德市人民政府副市長楊成英、副秘書長陳蔚民等人的陪同下,來到湖南三金參觀調研,隨行人員有廣州至信藥業董事長魏平、湖南正清制藥集團董事長吳飛馳等多位企業家,另有湖南中醫藥大學科技處副處長丁長松等多位專家教授。公司總經理李春率隊迎接。
在公司展廳,李總向劉良院士一行介紹了湖南三金的基本情況,并重點介紹了西瓜霜系列與玉葉解毒顆粒等三金專利中藥產品。在新冠肺炎疫情爆發之初,劉良院士就努力推動中西醫結合救治患者,作為廣東省珠海市新冠肺炎中醫救治專家組顧問,劉院士對三金玉葉解毒顆粒被納入廣西自治區新冠肺炎治療方案,并在常德疫情防控中發揮療效表示出高度贊許。
企業的發展需要各方支持,從實際出發的道路才是正確的走向。
隨后劉院士一行參觀了我公司的成品倉庫和藥材倉庫。就地區中藥產業的發展、企業的研發創新以及藥材資源的整合利用等問題,他聽取了李總的介紹并做了深入交流。在藥材倉庫,劉院士對生姜藥材表示出興趣,并主動詢問起提取方法,副總經理陳俊同志向他介紹了超臨界萃取工藝。
據悉,作為中醫藥領域國際級專家,劉良院士此行在常德參觀了湖南三金、一方天江、德海制藥數家中藥生產企業,重點了解常德中醫藥產業相關情況,此次調研活動將對常德地區的生物醫藥產業發展產生積極的推動作用。
中國工程院劉良院士一行
到湖南三金參觀調研
作者:王誠軍
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
常德市公安系統代表
參觀湖南三金危化品管理
湖南三金黨支部赴羅榮桓元帥紀念館
周立波故居舉行黨員拓展培訓
企業的發展需要各方支持,從實際出發的道路才是正確的走向。
作者:楊梓鑫、史宇晨
“萬丈融峰插紫霄,路當窮處架仙橋。上觀碧落星辰近,下視紅塵世界遙。”優美的詩歌伴隨著歡聲笑語在環山大巴上回響。來自湖南三金黨支部的黨員、入黨積極分子、群眾共計64人,于2021年11月13-14日、11月27-28日,分兩批從常德出發奔赴南岳衡山,開啟了2天一夜的黨員培訓拓展訓練與感人肺腑的紅色之旅。
? 第一批黨員于14日抵達衡陽紅色教育基地——羅榮桓紀念館。湖南是偉人故里、將帥之鄉、紅色熱土,羅榮桓同志為中國人民的解放事業和人民軍隊的成長壯大建立了豐功偉績,特別是對我軍政治工作的創建和發展作出了卓越貢獻。在展館講解員的帶領下,大家參觀了羅榮桓元帥生平事跡陳列館,觀看了館內展出的文史圖片資料和珍貴遺物,認真聆聽了老一輩無產階級革命家的感人故事,重溫了革命戰爭時期的艱難歷程,學習革命先烈的偉大精神。隨后大家又赴羅榮桓元帥的故居參觀,從一幅幅老照片、一件件舊實物中,了解了羅榮桓元帥的生平事跡,大家都被羅榮桓元帥為革命奉獻一生的精神所震撼,被其堅定的共產主義信念、堅強的黨性原則所感動。
?第二批黨員于28日抵達湖南愛國主義教育基地——周立波故居。周立波是我國具有深遠影響的著名作家。一生共著作出版長篇和短篇小說、散文、詩歌、譯著、報告文學等500余萬字,先后榮獲斯大林文學獎和斯大林文藝獎,為我國文學、文化事業作出了不朽的貢獻。
? 在展館講解員的帶領下,大家參觀了周立波先生生平事跡陳列館,觀看了館內展出的文史圖片資料和珍貴遺物,認真聆聽了老一輩無產階級革命家的感人故事,重溫了革命戰爭時期的艱難歷程,學習革命先烈的偉大精神。
? 在登山活動中,大家充分利用路途中的時間讓每位成員都進行了才藝展示。大家在互相鼓勵、彼此幫助中完成了“勇登高峰、團結奮進”的登山比賽,實現了自我突破登上了南岳最高峰——祝融峰。在拓展活動《挑戰150》、《超音速》、《網紅搖擺橋》、《迷宮尋寶》中每個團隊成員都充分發揮自己的智慧、記憶力、組織能力、分析能力和團隊執行力,每組隊伍都經過多次的失敗與經驗總結后完成項目挑戰,獲得好成績。
? 通過此次“紅色之旅”,全體同志們受到了一次深刻的愛國主義教育、革命傳統教育和團隊凝聚力教育。在返程的大巴車上,大家紛紛真誠的分享著本次活動的感悟,從而也更加明確自己的責任和今后的努力方向。相信同志們將把優良的革命傳統、堅持挑戰自我的勇氣與毅力,帶到自己的工作學習和生活中去,以身作則,發揮黨員的先鋒模范作用,為湖南三金的發展貢獻自己的力量。
湖南三金2021年刊
湖南三金2021年刊
為踐行環保理念,增強環保意識,建設美麗家園,2021年12月24日上午,湖南三金工會組織公司員工共計94人前往常德詩墻開展“做環保使者、與健康同行”環保公益活動,在詩意盎然的常德詩墻留下了濃郁的三金芬芳。
冬至后的清晨,寒風裹挾著細雨,毫不留情地摩擦著每一張臉龐、每一雙手,直到他們紅腫僵硬。可凜冽的寒氣無法吹散三金環保志愿者的熱情,更激發了他們昂揚的斗志,綿綿細雨無法熄滅他們心中之火,更為其加油助力。大家分成8個小組,紛紛拿起掃把、鉗子、垃圾袋等工具,分散到詩墻的各個角落進行清潔整理。大家不怕臟、不怕累,團結協作,分工明確,有人清掃落葉、有人撿拾綠化帶中的紙屑、有人撿旮旯里的煙頭......所過之處的垃圾都被“收入囊中”。
大家在進行環保活動的同時,也在開展一場特殊的紀念活動。在全長四公里的詩墻長廊共計1530首詩詞中,大家認真尋覓著包含“仁、心、金、暉”四個字的詩詞并拍照留存。仁心播九州,金暉照四海,妙手治疴疾,靈藥度眾生。《仁心金暉》是對三金集團創始人鄒節明同志光輝一生的真實銘記,也是他人生智慧、經營理念的濃縮表達。
冬雨淅瀝如淚,冬風哽咽如泣,在鄒董事長魂牽夢縈的故里,在他實業興國不忘回報的桑梓,近百名湖南三金兒女齊聚常德詩墻,以這種特別的方式深情感恩和緬懷這位偉大的企業家、科技工作者。這里的字里行間有他老人家愛看的家鄉風景,這里的詩詞歌賦中有他老人家愛聽的詩弦調子,這里的詩情畫意中記錄著眾多像他一樣心系天下,為國為民的仁者志士。一個人成就了一個廠,一個人感動了兩個城,這是一場穿越時空的追思,在生他養他的柳城,在他歷練成長的桂林,兩地的三金兒女、全國的社會賢達都在以自己的方式表達著悲傷與悼念。
11點30分,工作人員對每個小組撿拾的垃圾逐一稱重,并結合詩詞尋覓的成果評選出了各個優勝小組,活動圓滿結束。
公益環保行是湖南三金歷年來堅持開展的一項企業文化活動,每年選擇不同的場地開展。此次的詩墻環保行,不僅加強了公司員工的凝聚力,踐行了環保理念,提高了環保意識,更讓大家在優秀的詩詞文化中陶冶性情,滋養身心。相信會有越來越多的志愿者加入到環保行動中來,為創造一個鳥語花香的明天而不懈努力!
湖南三金開展
“做環保使者、與健康同行”環保公益活動
作者:王誠軍、楊梓鑫
11月10日,湖南三金工會羽毛球協會舉辦“羽你同拍,其樂無窮”趣味羽毛球賽,選手們激烈角逐,賽出水平!
2021年2月,湖南三金技術開發部經理陳開義、設備工程部機修工段長王立波、綜合部經理王誠軍分別獲得常德經開區授予的“科技之星”、“德山工匠”、“金牌主管”榮譽稱號。
湖南三金2021年刊
12月12日,湖南三金黨員和志愿者前往斗姆湖敬老院開展“冬日送溫暖,三金伴我行”敬老活動
2021年,龍先紅同志被授予常德經開區“優秀共產黨員”;李春同志被中共常德市委授予“優秀黨務工作者”稱號。中共湖南三金黨支部被授予省級“先進基層黨組織”榮譽
湖南三金工會委員會榮獲2021年度經開區先進基層工會組織
湖南三金2021年刊
圖文快訊
news flash
11月25日,第十三屆卡拉OK大賽“心向黨正青春”激情開唱,8支隊伍共24位參賽選手在這里展開激烈的角逐,盡情的秀出了自我,展現了三金人的風采。
圖文快訊
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湖南三金2021年刊
2022
專題
?Feature channel
人物專題
科協專題
精益專題
凝心聚力
再創輝煌
圖文快訊
news flash
2022年1月,湖南三金工會委員會于公司仁心講堂舉行了“挑戰答題王”決賽,打造一場全新的知識盛宴。
12月29日,湖南三金工會代表經開區參加常德市基層工會組織工資集體協商技能比武獲二等獎
11月19日,一群孩子一片天,三金兒女三金愛湖南三金舉辦第十二屆親子活動。
湖南三金2021年刊
湖南三金精益專題
五月仁心講堂培訓120余人參加,六月第一會議室培訓100余人參加,九月第二次輔導培訓160余人參加,十一月第三次輔導培訓220余人參加。第1次綠帶培訓人員4人參加,1人通過中質協綠帶考試;第2次12人參加集團綠帶培訓2次……自接受集團輔導以來,累計開展理論培訓27場次,受訓員工達1000余人次,同期增長的不僅是參訓人數,更是湖南三金員工對精益工作的認同感與參與度。6S改善逐漸深入人心,員工精益意識顯著提高,呈現出可喜的態勢。
穩步前行 精益之路花開遍地
湖南三金2021年精益工作總結
作者:青光順、史宇晨
隨著新年的鐘聲敲響,震耳欲聾的歡呼聲昭示著新一年的到來。回望過去,2021年是三金集團“百年三金”、“百億三金”的奮斗年,也是湖南三金精益規劃工作的基準年,這一年中我們有過“三天一個樣板間”的豪言壯舉,這一年中我們有過用一周來清洗一套設備的艱難困苦,這一年中我們有過為了一處改善而絞盡腦汁……這一年,“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯,我們開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程,正昂首闊步行進在實現中華民族偉大復興的道路上。而對于湖南三金精益工作來說,這一年也是穩步發展、遍地開花的一年。
一、集團輔導 —— 一步一印
五月,首次邀請集團精益專家來常進行精益管理診斷、培訓工作,開展了診斷、多項目培訓(金牌指導員、6S現場改善、QC小組知識、綠帶項目、黃帶項目、班組管理、現場改善),形成了湖南三金開展精益的診斷報告、為集團精益管理專家頒發聘書,為湖南三金 后續開展精益管理工作指明方向。
六月,集團精益管理團隊一行六人,應邀來到湖南三金開展為期4天的精益現場輔導工作,齊心協力為湖南三金的精益管理提升臺階。最終確定以三天一層樓的深圳速度完成樣板間驗收目標:即制劑車間制粒間、儲運辦成品庫、機修車間鉗工維修間、提取車間提取濃縮間、檢驗中心理化室5個“樣板間”打造,期間專家組就五星班組基礎知識、6S基礎知識強化、樣板區打造流程、提案基礎知識、OPL基礎知識、班前會實操等項目組織了培訓。
九月,集團精益管理團隊再次來常為湖南三金管理團隊進行理論培訓:中層管理人員(部門負責人)在精益推行過程中應發揮的作用、五星班組構建、五星班組一星診斷標準、班會評價標準制定、指導員職責、管理看板的培訓、崗位維持等,完成了班前會評審、五星班組看板上墻并導入了紅牌作戰、設備初期清掃、班前會評比等實戰活動。
十一月,湖南三金全員迎來了集團精益輔導團隊的第三次輔導,期間輔導團隊開展了三現地圖、清掃工具開發、車間督導師作用及實施內容、設備八大不合理說明及查找、OEE(設備綜合效率)、改善法則應知應會等精益管理理論知識培訓,深入生產現場輔導改善,指導了五星班組看板講解、重點提案評審等活動,內容豐富實用,達到預期培訓教育和實戰效果。
湖南三金2021年刊
湖南三金精益專題
4、改善項目。自接受集團輔導以來,開展重點提案評比一次,收到一般改善提案265條,重點提案25條,產出改善項目23項,生產一線人均產值同比提升5.47%,復方感冒靈顆粒提升收率1.28%、肝腎補顆粒提升成品收率1.79%,累計產生經濟效益(節約)一百一十余萬元。
5、精益宣傳。累計發表美篇63篇,視頻稿件17篇,集團OA發表稿件4篇;提交精益讀書心得70余篇,其中向集團推送12篇,公司OA發表5篇。
6、知識產權。精益改變思維,激發創新活力。檢驗中心在改善移液管存放難題中提出的存放架獲得實用新型專利。外包班組針對束帶機提出的改善和解決方案,以一種束帶機毛刷調節裝置命名的專利申報。生產車間壓片機提出的改善和解決方案,以一種可以收集粉末的流片槽裝置命名的專利申報。
精益工作開展了,物品擺放有序了,現場環境改善了,操作空間變大了,員工思維改變了,生產效率提高了,企業利潤擴大了,精益之路越走越遠了……
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二、活動開展——遍地開花
回顧過去的一年,班前會、五星看板、OPL、提案改善、紅牌作戰、設備初期清掃、三現地圖、崗位維持基準書……曾經陌生的名詞如今已經變成了一項項常態化精益活動,各項工作有序進行。
1、6S打造實現全覆蓋。參照樣板區打造的成果,后續陸續完成了公司6S改善面積約20000平方米,基本實現全覆蓋,包括改建藥材庫、辦公樓衛生間、會議室、仁心講堂等區域已完成改善。累計自購、外購標識12000余個。
2、亮點改善。堅持問題導向,著力形成持久并持續改善的精益改善機制,自接受集團輔導以來,亮點改善達337處。
3、常態化精益活動。堅持每日5分鐘班前會,每周一份點滴教育,每月一次紅牌作戰。截止12月,已完成設備初期清掃29臺套,收錄設備初期清掃基準書15份,三現地圖13份;組織開展紅牌作戰14次,累計發出紅牌144張,收回135張,整改完成率達94%;完成制作點滴教育教材33份,崗位維持基準書87份。
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三、新年展望——穩步前行
新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。站在“兩個一百年”的歷史交匯點,我們都是追夢人,我們都要努力奔跑。展望2022,精益工作將在鞏固當前精益成果的同時,堅定不移的接受集團輔導,努力消化并轉化為自身成果。同時在集團精益輔導團隊的幫助下,建立湖南三金基于精益管理的運營管控體系。組織修編精益管理包,完善各模塊的考核激勵機制,促進各模塊常態化進行。導入六西格瑪專業知識,建立年度培訓計劃并有序開展培訓工作,培養內部專業人才。
各位三金家人們,人勤春來早,奮斗正當時。風勁帆滿,自當破浪前行,征途漫漫,更需快馬加鞭;接過歷史的接力棒,我們激情滿懷,踏上新的趕考路,我們信心滿滿。讓我們迎難而上、奮發進取,在集團的引領下,在李總的堅強領導下,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,開創湖南三金精益工作新局面,以優異的成績交上屬于自己的精益答卷。
湖南三金2021年刊
湖南三金科協專題
作者:陳俊
創新推動醫藥進步
創新是當今時代的主旋律,醫藥產業的高質量發展更離不開創新引領。面對醫藥領域越來越激烈的競爭,怎樣在未來邁入快速穩健發展的大道,怎樣凝聚企業創新發展的核心要素,立足常德十多年的湖南三金人在思考。2019年1月,湖南三金科協應運籌建,并后續在常德市科協備案成立。湖南三金科協是在公司黨支部的領導下,以公司總經理李春為科協主席,副總經理兼技術總監陳俊為科協秘書長,首批會員涵蓋公司生產、質量、檢驗、技術研發等專業技術人員60余人的組織。
科協委員會為科協最高決策機構,同時設專家指導委員會為公司創新發展提供智力支持。湖南三金科協下設科技進步管理委員會、知識產權管理委員會、質量管理小組、高級人才管理小組、經費管理小組五個委員會或小組。湖南三金成立科協的初衷就是為了推動企業創新發展,凝聚企業內外資源要素、人才要素、制度要素等,最大程度的整合激發企業創新活力。
2021年,在上級科協主管部門指導下、在公司高層的正確領導下、在全體科協會員努力下,湖南三金科協圍繞科學技術進步、知識產權、質量小組活動、高級人才管理等版塊全面開展工作,扎實履行為科技工作者服務、為企業創新發展服務的職責,展現了新時代企業科協的新作為。
1、科技進步版塊
立足產品技術難點痛點,科協組織完成3批次共22個科技項目立項申請與評審,批準18個立項申請;完成12個立項項目的中期督導評估;完成9個項目推送申報2021年度三金集團科技進步獎(2個研究注冊類、7個QC成果類)并獲得獎勵認定。科協協調主導完成公司重大項目拉莫三嗪片一致性評價申報及發補相關工作,并最終于11月29日獲得國家藥監局仿制藥一致性評價批件,為該產品全國第二家過評。
科協還擇優選取內部立項項目申報常德市科技重點項目1項(“腎石通顆粒”質量標準提高)并獲批立項,申報湖南省科技重點研發計劃1項(“玉葉解毒顆粒”中成藥二次開發關鍵技術研究與產業化)并獲批立項,申報湖南省科藥聯合基金項目2項。
2、知識產權版塊
組織完成5次知識產權聯絡員的內部培訓,申報2022年知識產權戰略項目,起草制定《知識產權獎勵實施細則》,完成并通過知識產權管理體系內部審核及第三方監督審核,實施專利文稿審核11件、專利查新8件,完成發明專利3項、實用新型專利7項共計10項的申報,獲得4項實用新型專利授權,并妥善解決內外知識產權風險事件2次。
3、質量小組活動版塊
組織實施各類QC管理小組活動6項,并參加省、市主管部門組織的QC成果發布會,獲得省QC小組成果一等獎2項,省優秀質量管理小組2個,市QC小組成果二等獎3項,三等獎3項。還組織QC小組活動培訓3次,完成《QC小組活動管理制度》的起草。
湖南三金科協2021年工作紀實
湖南三金2021年刊
湖南三金科協專題
質量及檢驗小組還組織QA及QC人員立足工作崗位,結合工作經驗與要求,完成了《三金本草》一書編輯與發行,將更好地指導公司研發、檢驗、生產、倉儲、供應人員對中藥材質量的鑒別與檢驗檢測。
4、高級人才管理及人才平臺版塊
創新的關鍵在于人才。湖南三金科協積極組織協調,根據項目實施情況,外引內培各類人才,服務于企業發展。
科協從軍事醫學研究院、中南大學、湖南省中醫藥研究院、常德高職院等高校或研究所外聘或柔性引? 進專家指導公司技術創新,還服務于廣大科技工作者綜合技能素質、職稱和學歷的提升。2020-2021年度,公司獲得中級職稱近15人,高級職稱2人。科協會員陳開義獲得“常德市服務企業中青年科技精英”和“常德經開區科技之星”、王誠軍獲“常德經開區金牌主管”、王立波獲“德山工匠”、 賀美艷獲“常德最美執業藥師”,姜金生、陳林、馬干輝等3位同志分別在職就讀中南大學博士和湖南中醫藥大學碩士。
科協還以湖南省勞動模范、公司技術創新領軍人才陳俊的常德市“陳俊勞模與工匠人才創新工作室”、賀美艷的“賀美艷技能大師工作室”等為平臺,打造“技術創新團隊”、“工藝革新團隊”、“質量控制團隊”等,完善企業科技工作者之家建設,為企業持續的技術人才培養、技術創新服務。
陳俊(賀美艷)師徒結對獲得常德市技能領軍人才師徒結對優秀對子,公司人才良性孵化培養體系已見雛形,人才隊伍百花齊放的局面正初步顯現。
2021年,湖南三金科協工作具有特色且工作成績突出,獲得了省市各級科協充分認可,先后獲得“常德市示范企業科協”、“湖南省企業科協先進集體”等榮譽。科協秘書長陳俊同志作為常德企業代表參加湖南省科協第十一次代表大會,并獲評 “湖南省最美基層科協工作者”。
2022年,湖南三金科協將繼續堅持服務于企業科技工作者、服務于企業創新發展,在科技進步管理、知識產權管理、質量小組活動、高級人才管理等版塊方面進一步完善制度與工作流程,提升效率,扎實推進各項工作的實施,為促進技術創新成果高效產出和企業快速穩健發展而努力奮斗。
(湖南三金副總經理、科協秘書長:陳俊)
湖南三金2021年刊
湖南三金人物專題
匠心之美,巾幗之艷
作者:王誠軍
湖南三金賀美艷榮獲常德市最美執業藥師表彰
“賀美艷技能大師工作室”獲常德市人力資源和社會保障局授牌
2022年1月8日,常德市最美執業藥師表彰大會暨常德市醫藥行業協會年會召開,湖南三金生產負責人,高級工程師賀美艷榮獲常德市市場監督管理局,常德市藥學會,常德市醫藥行業協會聯合頒發授予的“常德市最美執業藥師”稱號,常德市市場監管局熊連初副局長,常德市稅務局一級調研員馮澤強等相關領導參會。
20名來自常德市醫藥工業企業、商業單位,長期從事藥品生產管理、質量管理以及物流管理等工作的優秀基層執業藥師工作者被授予常德市首屆最美執業藥師稱號。新冠疫情以來,這些執業藥師忠于職守,在本崗位工作上精益求精,做事讓人放心,愛崗敬業,他們的工匠精神和醫藥人的職業操守以及背后企業所彰顯的愛國情懷得到了社會各界的高度肯定與贊揚。
賀美艷是湖南三金生產部經理,2004年進入湖南三金,歷任車間工藝員,車間主任,質量部主管,生產負責人等,是從基層成長起來的專業技術人員代表。
賀美艷同志作為公司工藝技術團隊的領頭人,利用扎實的專業知識,多年沉淀的實踐經驗,帶領團隊成員攻克了多個項目難題,使得公司產品在核心專利、質量提升、節能降耗、工藝改進、安全生產等多方面都取得了長足進步,做出了突出貢獻。2020年2月24日,三金牌玉葉解毒顆粒入選廣西中醫藥管理局發布的《廣西壯族自治區新型冠狀病毒肺炎中醫藥治療方案(試行第三版)》。
賀美艷同志在疫情之初,克服各種困難,積極組織生產,保障公司產品市場不斷貨,并代表湖南三金黨支部,到常德疫情定點收治醫院——常德市第二人民醫院,捐贈防疫藥品三金牌玉葉解毒顆粒,專家在臨床中西結合治療中使用我公司捐贈的該產品,均有良好效果。
因為在將創新成果轉化生產力、技能人才傳幫帶上的突出表現,今年12月份,“賀美艷技能大師工作室”獲得常德市人力資源和社會保障局授牌并獲得資金獎勵,常德電視臺與常德日報分別專題報道了“賀美艷技能大師工作室”的優秀事跡。工作室以服務生產發展需要為宗旨,組建技能人才團隊,著力在新產品技術轉化、生產端工藝難題攻關,圍繞制約公司經營的技術瓶頸開展實用性的創新和研究。工作室由高級技師、高級工程師賀美艷同志領銜,1名高級工(常德工匠),6名工程師為骨干力量。自成立運行以來,取得了豐富的成果。承擔了公司“小兒感冒顆粒技術轉移攻關”、“夏桑菊顆粒技術轉移攻關”、“復方感冒靈顆粒技術攻關”、軍需產品“生姜總酚軟膠囊產品穩定性工藝技術攻關”等新品技術轉移放大生產工作。對已有品種拉莫三嗪原料藥及片劑、消渴降糖膠囊、肝腎補顆粒、益母草顆粒以及001、002、006軍需產品等品種工藝再研究,提質增效,保障上述產品安全上市的同時,每年為公司新增效益數十萬元,大大提高了產品的市場競爭力。
協助公司獲得國家藥監局藥品批件8個和軍隊特需藥品批件2個,參與省、市級技術攻關10余項,為公司組織申報獲得“知識產權貫標證書”、 “湖南省優秀質量管理小組”、 “湖南省質量信用AAA級企業”3項榮譽,獲得市級QC成果6項,省級QC成果4項;獲得國家發明專利2項、實用新型及外觀專利3項,產生直接經濟效益超1000萬元以上。
同時,“賀美艷技能大師工作室”緊扣技能人才培育主題,突出課題研究和導師帶徒,努力打造創新成果的展示窗口、絕技絕活的傳承紐帶和技能人才的成長平臺。分批對工藝技術人員及核心班組進行傳、幫、帶,為公司源源不斷培養技術骨干和生產能手,累計培訓員工近1000人次,擔任企業職工培訓中心高技能培訓班主要導師,培養中級工45人。
伴隨湖南三金大力弘揚工匠精神,傳承工匠文化,更多的賀美艷將涌現在三金發展的大舞臺,用專業知識、敬業精神譜寫工匠之美。
湖南三金2021年刊
湖南三金人物專題
龍先紅,用紅心點亮紅星
作者:王誠軍
“頭發長了,找龍隊長理發去;車胎癟了,找龍隊長打氣去;門鎖壞了,找龍隊長來修!”,當聽到頻繁出現在三金人口中的龍隊長一詞,外人會好奇地問一句:“他究竟何許人士?莫非有三頭六臂,否則一個人怎么能頂一個家政公司,一支裝修隊?”。
這個眾人口中的龍隊長,既沒有高大魁梧的身姿,也沒有能言善辯的口齒。他瘦削的身軀里,貌似蘊藏著無盡的能量,經常是剛換下保安服,又套上理發的圍兜,剛脫下圍兜,又穿上筒靴,提起了油漆桶,剛放下油漆桶,又拿起了鉗子扳手。甚至有的時候剛下晚班,在床上才瞇上一小會,一聽到同事的召喚,就又滿血復活出現在了愛心服務站以及公司的各個角落。
“若非生活所迫,誰愿意把自己弄得一身才華”,為了養家糊口,為了吃穿用度,多數人被迫去學習各種技能,龍先紅也是多技傍身,理發、泥瓦、安裝、修車不勝枚舉,可他卻是為了更好地為別人服務。
被他在頭上動過刀的人只夸他理發水平堪比專業發廊的TONY老師,卻不知他下班后專門去發廊學習手藝;同事們只贊他把自行車、摩托、汽車的小故障拿捏得死死的,卻不知他將大部分的休息時間用來學習和鉆研車輛、水電維修等知識。
當“雷鋒叔叔沒戶口,三月來了四月走”成了對社會現實無奈的嘲諷,雷鋒精神卻因為龍先紅,而在湖南三金安了家。2021年年初,公司黨支部書記、總經理李春同志提出建設愛心服務站,讓“龍先紅精神”在湖南三金生根發芽,開花結果。
6月23日,龍先紅愛心服務站正式投入運營,僅半年的時間,龍先紅為同事、戶外勞動者免費理發159人次,安裝維修20余次。一木不成林,百花方為春。在公司黨支部“仁心金暉”的引領和感召下,越來越多的志愿者加入了愛心服務的陣營,楊仕文同志率領對外義工愛心志愿者跨越服務站的邊界,把愛心播撒在更廣袤的常德大地,2021年開展扶貧濟困,關愛孤老等活動20余場,慰問人數近300人,慰問物資近萬元,參與活動的三金志愿者多達400多人次。作為在仁心的沃土上綻放的愛心之花,龍先紅愛心服務站已升級為經開區戶外勞動者服務站,成為仁心金暉又一張閃光的名片。
當我們總在埋怨生不逢時,懷才不遇,是否想過龍先紅、楊仕文等人,他們曾是屢立軍功的黨員戰士,卸下戎裝,軍魂永駐,在很多人眼中普通甚至卑微的崗位上,把自己的名字,活生生地書寫成了三金人心中熱心、善良、無私、勇敢的代名詞,用紅心點亮閃閃紅星。
湖南三金人物專題
從辦公樓二樓走過,時常能聽見陣陣婉轉高亢的女聲獨唱,伴隨著此起彼伏爽朗的笑聲。這種歌聲與笑聲交融的音律,有一種極強的感染力,能拯救你一天的不開心。當你情不自禁循聲找去,會看見一張溫暖親和的面容,她就是財務部經理郭蘭英。
耕耘在票據間,勤勉于計算中,作為一個有著專業歌手唱功的財務管家,郭蘭英用數字奏出了美麗的音符。對內,她嚴格把關財務制度滴水不漏,以極強的專業能力管理公司資金,綜合分析公司經營情況,引導各部門樹立以效益為中心的經營理念,加強財務管理,開展預算管理,控制成本費用,做好稅務籌劃,提升企業盈利能力,助推企業穩步發展,5年來為公司創造投資收益800余萬元。曾多次被公司評為“標兵”、“財務能手” “特別貢獻獎”、“總經理特別嘉獎”等榮譽。
對外,她爭取各項政策獎勵不遺余力,屢創佳績,近年來為公司爭取近2000萬扶持補助資金,并組織成功申報獲得“高新技術企業”、“小巨人企業”、“納稅信用評價A級”等十余項榮譽,為公司的穩步發展打下堅實根基。“誰敢橫刀立馬,唯我郭大將軍”,她以她的工作成果獲得了集團及公司領導的高度肯定!
既能當舞臺中嘹亮的女高音,也能做幕后的指揮家,她常說,要把舞臺讓給年輕人,讓他們去展現才華。在她的悉心培養下,財務部同事各個都是業務精湛,獨擋一面,財務運營管理能力長足加強。
郭蘭英用全面精通的業務水平,嚴謹細致的工作作風,助力公司走過風雨泥濘,走向幸福美好,一聲聲郭姐是每一位三金家人發自心底對她的敬佩與親近,她永遠是三金家人心中唱響美好幸福生活的領唱人。
2022
新春
happy new year
新春新氣象
新春新起點
湖南三金
凝心聚力
再創輝煌
郭蘭英,做美好三金的領唱人
作者:王誠軍
虎
年
吉
祥
2021年湖南三金·年刊
澤及生命·關愛健康