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設計制作企業內刊該注意哪些?

7282020-06-22

企業內刊,主要是針對企業內部的刊物,企業內部刊物的創辦也是提升企業競爭力的需求,因為其內容豐富、時效性強、針對性強,所以對于內容核心競爭力的建設和發展起到十分重要的作用。通過企業內部刊物,企業內部新聞事件能夠快速地使員工了解內情,有利于弘揚正氣,凝聚人心。以企業內刊為載體,可以及時傳達企業有關領導的決策精神等,報道行業的發展動向,使企業工作有目標,有努力方向。在時代變遷,社會高速發展的今天,如何讓企業在今后的建設發展過程中不斷提升實力,坐穩行業領軍者這把交椅,還是需要企業內部刊物為主。

做企業內刊僅有內容還遠遠不夠,要讓人看一眼就有讀下去的興趣,還得在設計排版上花費精力。有的企業還不具備自己排版的條件,一般是把刊物內容,欄目確定后,發到印刷單位或找專人設計排版。

這樣的話,就要與設計人員充分溝通,告訴設計人員內刊的定位,方向,讓他徹底了解公司的意圖,掌握公司想要達成的設計風格,這樣設計出來的內容才不會偏離。還有另一個辦法,可以找幾本同行業做得比較好的刊物做對比,讓設計人員對我們想要的刊物有一個清晰的了解。

比如我們希望做成什么樣風格的,是古典?還是現代?還要結合公司的文化特點和本期的主題。如果公司有自己的企劃部,有專門設計的人員,相對來說會省了很多溝通成本。至少員工了解公司的文化,經營理念,以及現階段公司的導向。除了版面設計風格,考慮整體的美感,還要考慮內刊的材料,紙張,都要切合公司特色。總的來說,文章內容,版面設計,插圖都要圍繞一個主題定位,做到渾然天成。

編寫內刊時的注意事項。

1.要有一個宗旨,不能漫無目的。在不同時期,內刊要隨著公司的戰略方向業務需求做出快速反應,積極找到應對措施;任何時候,內刊的意義都應該緊貼市場,以業務需求為出發點,服務于經營指標,不能偏離;在經濟低迷階段,更要有成本危機意識,不一味的追求形式,華麗的外表,講究實用,成為最接地氣的百科全書。

2.接地氣,體現出內刊的價值。企業內刊雖然是一個文化陣地,但絕不是單獨存在的,它與公司每個階段的戰略方向密不可分;只能緊緊圍繞經營指標,做文章,下功夫,才能真正發揮它的作用;企業內刊在不同階段的功能不同,隨著不同的歷史時期,要學會隨時調整方向,緊貼業務需求,真正服務于市場,客戶;企業內刊不能拘泥于形式,華麗的外表,最重要的是實用,接地氣,能解決客戶的實際問題。

那么如何去制作企業內刊呢?

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