2024年第? 期

東部儲運公司紀委

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（總第24期）

習? 為常

要把正在全黨開展的黨紀學習教育抓緊抓實、抓出成效，推動黨員、干部認真學習黨紀黨規，在遵規守紀前提下，安心工作、放手干事，銳意進取、積極作為。要堅持黨性黨風黨紀一起抓，完善作風建設常態化長效化制度機制，持續深化整治形式主義為基層減負，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以優良黨風凝聚人心、引領社會風氣。

? ? ——習近平在寧夏考察時作出重要指示

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公司黨委深入推動改進工作作風、提高工作質效

公司紀委強化防汛全鏈條監督，筑牢汛期安全“堤壩”

中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報

深化黨的建設制度改革?深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

李希在二十屆中央紀委常委會第十一次集體學習時強調 準確運用“四種形態”以高質量監督執紀執法縱深推進全面從嚴治黨

內部資料

嚴禁外傳

公司“五聚焦五強化”推動黨紀學習教育見行見效

本期編輯：譚? 瑩

目錄? CONTENTS

陳萍萍組長在集團區域化公司紀委負責同志座談會上強調，要深刻領會和把握三中全會《決定》關于推進紀檢監察體制改革的重點任務，探索建立適應兩級管理架構的監督運行機制?

李樹輝副組長對貫徹落實會議精神提出具體要求

國家管網集團召開學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神動員部署會議

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封面圖片：2024年紀檢業務培訓班? ? ? ? ? ? 現場教學重溫入黨誓詞

政治監督

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工作動態

公司舉辦2024年紀檢業務培訓班

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深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神?深刻把握黨中央全面從嚴治黨部署要求推進新征程紀檢監察工作高質量發展

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清風論壇

篤學深照 入心入行 用工作成效檢驗學習成果

目錄? CONTENTS

監督通報

工作提示

杜芳兵到徐州維搶修中心調研

強化廉潔從業教育 為新分大學生系好入職“第一扣”

嚴格把握好黨風廉政審核關，筑牢廉潔從業根本防線

把問題化解在初始，將隱患消滅在萌芽

落實全員實名制專項監督建議，推動“安薪行動”取得扎實成效

杭州分公司組織黨員干部參觀浙江監獄系統實踐教學基地

行政服務中心持續推進黨紀學習教育走深走實

南京分公司“三個第一時間”深入學習貫徹二十屆三中全會精神

?公司生產部黨支部與嘉興分公司黨支部開展“雙建”活動接受現場警示教育

寧波分公司對工程建設領域“靠企吃企”問題整治情況開展專項監督

南昌分公司開展夏季勞動安全保護監督

合肥分公司紀委圍繞安全生產中心任務督促失效設備維修整改

經驗交流

2024年8月份紀檢重點工作提示

關崗人員黨紀學習教育政治輪訓感悟

2024年紀檢業務培訓班培訓心得

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清風文苑

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業務學習

精準高效推進線索初核工作

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東部原油儲運有限公司2024年紀檢業務培訓考試試卷及考試成績

七月份公司“文山會海”整治情況

二季度黨風廉政建設考核積分情況通報

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清風徐來

紅色動脈

黨旗所指軍旗向 革命薪火永傳承?八一起義紀念館——南昌的“紅色地標”

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廉潔實踐

黨紀法規進基層 廉政教育潤人心

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鏡鑒警示

中央紀委國家監委通報2024年上半年全國紀檢監察機關監督檢查、審查調查情況

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你問我答

2024年7月份基層反映問題答疑

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工作動態

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激濁揚清 持續鞏固良好政治生態

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? ? 始終保持黨的先進性、純潔性，必須堅定不移推進黨的自我革命，推動全面從嚴治黨向縱深發展。黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》對“深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”作出重要部署。紀檢監察機關要深入學習領會，把以習近平同志為核心的黨中央重要部署要求落實到紀檢監察工作中，以高質量監督執紀執法保障全會精神貫徹落實。

在推進政治監督具體化、精準化、常態化上下功夫。當前，全黨全國上下都在學習貫徹全會精神，政治監督從一開始就要緊緊跟上。要圍繞推進中國式現代化這個主題，健全政治監督具體化、精準化、常態化機制，完整準確全面貫徹新發展理念、加快構建新發展格局、著力推動高質量發展等重大戰略部署落實情況加強監督檢查，確保各項決策部署落實到位。特別是要把全會重大改革落實情況納入監督檢查和巡視巡察內容，壓緊壓實改革責任，推動各個地區、各條戰線齊心協力抓好改革落實。

在持續深化糾“四風”樹新風上下功夫。進一步全面深化改革，對廣大黨員干部的精神狀態、能力素質、作風形象提出了新的更高要求。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，健全防治形式主義、官僚主義制度機制，健全為基層減負長效機制。要持續狠剎享樂奢靡歪風，盯住禁而未絕、反復發生的頑瘴痼疾，對頂風違紀行為從嚴查處，對隱形變異現象有效防治。要健全不正之風和腐敗問題同查同治機制，既“由風查腐”，又“由腐糾風”，加大對典型案例通報曝光力度，不斷提升治理效能。

在全面加強黨的紀律建設上下功夫。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是全面從嚴治黨的治本之策。要持續深化黨紀學習教育，建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，引導黨員干部真正把紀律規矩轉化為行動自覺。要嚴格紀律執行，進一步把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，認真落實《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法（試行）》，正確把握政策策略，落實“三個區分開來”，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，更好推動黨員干部改革攻堅、擔當作為。

在著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件上下功夫。腐敗是破壞政治生態的污染源，堅定不移懲治腐敗就是為進一步全面深化改革清障護航。要完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，在不敢腐上持續加壓，扎實開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治。在不能腐上深化拓展，深化以案促改、以案促治，推動完善權力配置和運行制約機制，進一步堵塞制度漏洞，規范自由裁量權，減少設租尋租機會。在不想腐上鞏固提升，加強新時代廉潔文化建設，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，以優良黨風政風引領社風民風，推動形成廉榮貪恥的社會氛圍。

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全會強調，進一步全面深化改革，必須堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，完整準確全面貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，進一步解放和發展社會生產力、激發和增強社會活力，統籌國內國際兩個大局，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，以經濟體制改革為牽引，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，更加注重系統集成，更加注重突出重點，更加注重改革實效，推動生產關系和生產力、上層建筑和經濟基礎、國家治理和社會發展更好相適應，為中國式現代化提供強大動力和制度保障。

全會指出，進一步全面深化改革的總目標是繼續完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。到二〇三五年，全面建成高水平社會主義市場經濟體制，中國特色社會主義制度更加完善，基本實現國家治理體系和治理能力現代化，基本實現社會主義現代化，為到本世紀中葉全面建成社會主義現代化強國奠定堅實基礎。要聚焦構建高水平社會主義市場經濟體制，聚焦發展全過程人民民主，聚焦建設社會主義文化強國，聚焦提高人民生活品質，聚焦建設美麗中國，聚焦建設更高水平平安中國，聚焦提高黨的領導水平和長期執政能力，繼續把改革推向前進。到二〇二九年中華人民共和國成立八十周年時，完成本決定提出的改革任務。

全會強調，進一步全面深化改革要總結和運用改革開放以來特別是新時代全面深化改革的寶貴經驗，貫徹堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持守正創新、堅持以制度建設為主線、堅持全面依法治國、堅持系統觀念等原則。

全會對進一步全面深化改革做出系統部署，強調構建高水平社會主義市場經濟體制，健全推動經濟高質量發展體制機制，構建支持全面創新體制機制，健全宏觀經濟治理體系，完善城鄉融合發展體制機制，完善高水平對外開放體制機制，健全全過程人民民主制度體系，完善中國特色社會主義法治體系，深化文化體制機制改革，健全保障和改善民生制度體系，深化生態文明體制改革，推進國家安全體系和能力現代化，持續深化國防和軍隊改革，提高黨對進一步全面深化改革、推進中國式現代化的領導水平。

全會提出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。必須以新發展理念引領改革，立足新發展階段，深化供給側結構性改革完善推動高質量發展激勵約束機制，塑造發展新動能新優勢。要健全因地制宜發展新質生產力體制機制，健全促進實體經濟和數字經濟深度融合制度，完善發展服務業體制機制，健全現代化基礎設施建設體制機制，健全提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平制度。

中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報

中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議，于2024年7月15日至18日在北京舉行。

出席這次全會的有，中央委員199人，候補中央委員165人。中央紀律檢查委員會常務委員會委員和有關方面負責同志列席會議。黨的二十大代表中部分基層同志和專家學者也列席了會議。

全會由中央政治局主持。中央委員會總書記習近平作了重要講話。

全會聽取和討論了習近平受中央政治局委托所作的工作報告，審議通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》。習近平就《決定（討論稿）》向全會作了說明。

全會充分肯定黨的二十屆二中全會以來中央政治局的工作。一致認為，面對嚴峻復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，中央政治局認真落實黨的二十大和二十屆一中、二中全會精神，完整準確全面貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，統籌國內國際兩個大局，統籌發展和安全，著力推動高質量發展，進一步推動和謀劃全面深化改革，扎實推進社會主義民主法治建設，不斷加強宣傳思想文化工作，切實抓好民生保障和生態環境保護，堅決維護國家安全和社會穩定，有力推進國防和軍隊建設，繼續推進港澳工作和對臺工作，深入推進中國特色大國外交，一以貫之推進全面從嚴治黨，實現經濟回升向好，全面建設社會主義現代化國家邁出堅實步伐。

全會高度評價新時代以來全面深化改革的成功實踐和偉大成就，研究了進一步全面深化改革、推進中國式現代化問題，認為當前和今后一個時期是以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期。中國式現代化是在改革開放中不斷推進的，也必將在改革開放中開辟廣闊前景。面對紛繁復雜的國際國內形勢，面對新一輪科技革命和產業變革，面對人民群眾新期待，必須自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進中國式現代化進一步全面深化改革。

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完善維護國家安全體制機制，實現高質量發展和高水平安全良性互動，切實保障國家長治久安。要健全國家安全體系，完善公共安全治理機制，健全社會治理體系，完善涉外國家安全機制。

? ??全會強調，黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證。必須深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，完善黨的自我革命制度規范體系，不斷推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要堅持黨中央對進一步全面深化改革的集中統一領導，深化黨的建設制度改革，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

? ? 全會強調，中國式現代化是走和平發展道路的現代化。必須堅定奉行獨立自主的和平外交政策，推動構建人類命運共同體，踐行全人類共同價值，落實全球發展倡議、全球安全倡議、全球文明倡議，倡導平等有序的世界多極化、普惠包容的經濟全球化，參與引領全球治理體系改革和建設，堅定維護國家主權、安全、發展利益。

? ? 全會指出，要深入學習領會全會精神，深刻領會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證。全黨上下要齊心協力抓好《決定》貫徹落實，把進全面深化改革的戰略部署轉化為推進中國式現代化的強大力量。

? ? 全會分析了當前形勢和任務，強調堅定不移實現全年經濟社會發展目標。要按照黨中央關于經濟工作的決策部署，落實好宏觀政策，積極擴大國內需求，因地制宜發展新質生產力，加快培育外貿新動能，扎實推進綠色低碳發展，切實保障和改善民生，鞏固拓展脫貧攻堅成果。

? ? 全會指出，要統籌好發展和安全，落實好防范化解房地產、地方政府債務等重點領域風險的各項舉措，嚴格落實安全生產責任，完善自然災害特別是洪澇災害監測、防控措施，織密社會安全風險防控網，切實維護社會穩定。要加強輿論引導，有效防范化解意識形態風險。要有效應對外部風險挑戰，主動塑造有利外部環境。

? ? 全會強調，要結合學習宣傳貫徹全會精神，抓好黨的創新理論武裝，提高全黨馬克思主義水平和現代化建設能力。要健全全面從嚴治黨體系，切實改進作風，持續為基層減負，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，扎實做好巡視工作。要鞏固拓展主題教育成果，深化黨紀學習教育，維護黨的團結統一，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

化的基礎性、戰略性支撐。必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。要深化教育綜合改革，深化科技體制改革，深化人才發展體制機制改革。

全會提出，科學的宏觀調控、有效的政府治理是發揮社會主義市場經濟體制優勢的內在要求。必須完善宏觀調控制度體系，統籌推進財稅、金融等重點領域改革，增強宏觀政策取向一致性。要完善國家戰略規劃體系和政策統籌協調機制，深化財稅體制改革，深化金融體制改革，完善實施區域協調發展戰略機制。

全會提出，城鄉融合發展是中國式現代化的必然要求。必須統籌新型工業化、新型城鎮化和鄉村全面振興，全面提高城鄉規劃、建設、治理融合水平，促進城鄉要素平等交換、雙向流動，縮小城鄉差別，促進城鄉共同繁榮發展。要健全推進新型城鎮化體制機制，鞏固和完善農村基本經營制度，完善強農惠農富農支持制度，深化土地制度改革。

全會提出，開放是中國式現代化的鮮明標識。必須堅持對外開放基本國策，堅持以開放促改革，依托我國超大規模市場優勢，在擴大國際合作中提升開放能力，建設更高水平開放型經濟新體制。要穩步擴大制度型開放，深化外貿體制改革，深化外商投資和對外投資管理體制改革，優化區域開放布局，完善推進高質量共建“一帶一路”機制。

全會提出，發展全過程人民民主是中國式現代化的本質要求。必須堅定不移走中國特色社會主義政治發展道路，堅持和完善我國根本政治制度、基本政治制度、重要政治制度，豐富各層級民主形式，把人民當家作主具體、現實體現到國家政治生活和社會生活各方面。要加強人民當家作主制度建設，健全協商民主機制，健全基層民主制度，完善大統戰工作格局。

全會提出，法治是中國式現代化的重要保障。必須全面貫徹實施憲法，維護憲法權威，協同推進立法、執法、司法、守法各環節改革，健全法律面前人人平等保障機制，弘揚社會主義法治精神，維護社會公平正義，全面推進國家各方面工作法治化。要深化立法領域改革，深入推進依法行政，健全公正執法司法體制機制，完善推進法治社會建設機制，加強涉外法治建設。

全會提出，中國式現代化是物質文明和精神文明相協調的現代化。必須增強文化自信，發展社會主義先進文化，弘揚革命文化，傳承中華優秀傳統文化，加快適應信息技術迅猛發展新形勢，培育形成規模宏大的優秀文化人才隊伍，激發全民族文化創新創造活力。要完善意識形態工作責任制，優化文化服務和文化產品供給機制，健全網絡綜合治理體系，構建更有效力的國際傳播體系。

全會提出，在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。必須堅持盡力而為、量力而行，完善基本公共服務制度體系，加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，不斷滿足人民對美好生活的向往。要完善收入分配制度，完善就業優先政策，健全社會保障體系，深化醫藥衛生體衛生體制改革，健全人口發展支持和服務體系。

全會提出，中國式現代化是人與自然和諧共生的現代化。必須完善生態文明制度體系，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，積極應對氣候變化，加快完善落實綠水青山就是金山銀山理念的體制機制。要完善生態文明基礎體制，健全生態環境治理體系，健全綠色低碳發展機制。

全會提出，國家安全是中國式現代化行穩致遠的重要基礎。必須全面貫徹總體國家安全觀，

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二十屆中央紀委常委會7月12日就“準確運用‘四種形態’，提高監督執紀執法質量”舉行集體學習。中共中央政治局常委、中央紀委書記李希主持會議并講話。他強調，紀檢監察機關要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想為指導，深入學習領會習近平總書記關于“四種形態”的重要論述，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹執行《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法（試行）》，更好把握“四種形態”尺度標準，提高依規依紀依法履職能力，不斷把全面從嚴治黨、黨的自我革命引向深入。

李希指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央創造性提出并成功實踐“四種形態”，實現全面從嚴治黨重大理論、實踐和制度創新。《辦法》堅持以習近平總書記關于“四種形態”的重要論述為指導，系統總結紀檢監察機關運用“四種形態”的經驗做法，首次以黨內法規的形式對“四種形態”作出全面規定，是對“四種形態”的具體化、規范化、制度化，對于完善黨的自我革命制度規范體系，樹立激勵擔當作為鮮明導向，提高監督執紀執法質量，具有重要意義。要切實抓好學習，把握精神實質，把準實踐要求，不折不扣貫徹落實到推進全面從嚴治黨、正風肅紀反腐全過程各方面。

李希強調，紀檢監察機關是黨內監督和國家監察的專責機關，必須在準確運用“四種形態”上走在前、作表率。要充分體現抓早抓小，切實用好第一種形態，做細做實日常管理監督，及時糾正苗頭性、傾向性問題。要充分體現紀嚴于法，注重執紀執法貫通，準確把握黨紀、政務處分的匹配適用，將“四種形態”落實到監督執紀和監察執法全過程。要充分體現執紀必嚴，層層設牢監督防線，切實維護紀律的剛性、嚴肅性，防止“破窗效應”。要充分體現懲前毖后，發揮教育警示作用，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，把遵規守紀刻印在心。要充分體現嚴管厚愛，注重紀法情理貫通融合，營造干事創業的良好環境，更好激勵擔當作為。要充分體現實事求是，準確定性量紀執法，統籌把握不同情況給予處置，做到精準得當，毋枉毋縱。要充分體現主體責任，督促推動黨委（黨組）書記履行好第一責任人責任，領導班子其他成員切實擔負“一崗雙責”，形成齊抓共管合力。

（1）深化黨的建設制度改革。以調動全黨抓改革、促發展的積極性、主動性、創造性為著力點，完善黨的建設制度機制。加強黨的創新理論武裝，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。樹立和踐行正確政績觀，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制。落實“三個區分開來”，激勵干部開拓進取、干事創業。推進領導干部能上能下常態化，加大調整不適宜擔任現職干部力度。健全常態化培訓特別是基本培訓機制，強化專業訓練和實踐鍛煉，全面提高干部現代化建設能力。完善和落實領導干部任期制，健全領導班子主要負責人變動交接制度。增強黨組織政治功能和組織功能。探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設有效途徑。完善黨員教育管理、作用發揮機制。完善黨內法規，增強黨內法規權威性和執行力。

（2）深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。健全政治監督具體化、精準化、常態化機制。鍥而不舍落實中央八項規定精神，健全防治形式主義、官僚主義制度機制。持續精簡規范會議文件和各類創建示范、評比達標、節慶展會論壇活動，嚴格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，提高調研質量，下大氣力解決過頻過繁問題。制定鄉鎮（街道）履行職責事項清單，健全為基層減負長效機制。建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，深化運用監督執紀“四種形態”，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用。

完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。健全不正之風和腐敗問題同查同治機制，深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗，嚴肅查處政商勾連破壞政治生態和經濟發展環境問題，完善對重點行賄人的聯合懲戒機制，豐富防治新型腐敗和隱性腐敗的有效辦法。加強誣告行為治理。健全追逃防逃追贓機制。加強新時代廉潔文化建設。

完善黨和國家監督體系。強化全面從嚴治黨主體責任和監督責任。健全加強對“一把手”和領導班子監督配套制度。完善權力配置和運行制約機制，反對特權思想和特權現象。推進執紀執法和刑事司法有機銜接。健全巡視巡察工作體制機制。優化監督檢查和審查調查機構職能，完善垂直管理單位紀檢監察體制，推進向中管企業全面派駐紀檢監察組。深化基層監督體制機制改革。推進反腐敗國家立法，修改監察法，出臺反跨境腐敗法。

深化黨的建設制度改革?

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推進也必然會伴隨著各種新問題、新風險，要結合各自實際制定切實可行的監督管控機制。

二是強化貫通協同，完善監督體系。各級紀檢監察機構要時刻保持嚴的基調、嚴的氛圍、嚴的舉措不動搖，針對企業發展過程的癥結和瓶頸，拿出務實的舉措，倒逼制度完善，重點解決管辦不分等問題，壓實兩個責任。要進一步強化紀檢干部隊伍的建設，暢通成長通道，為紀檢干部建功立業提供制度保障。

三、認真落實下半年重點工作，以高質量監督執紀保障全會精神貫徹落實

一是要在推進政治監督具體化、精準化、常態化上下功夫。必須牢牢把握紀檢監察機關的政治監督首責，按照具體化、精準化、常態化的要求，堅持黨中央決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里。要結合黨中央對管網集團的各項要求來推動政治監督落實落地，重點緊盯職能定位要求，做好探索和融合，拿出具體的舉措，舉動政治監督更加具體和聚焦。

二是在持續深化糾“四風”樹新風上下功夫。要堅持標準不降、力度不減，堅決防止“四風”問題反彈回潮。“四風”問題不在是單純的違反中央八項規定精神和違反廉潔紀律的問題，而是和中央搞對抗的政治問題。各級紀檢監察機構要嚴格落實黨中央和中央紀委的部署，持續推進群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治工作。

三是要在全面加強黨的紀律建設上下功夫。要認真落實黨紀學習教育各項規定動作，抓實抓緊各項基礎教育工作，教育黨員干部知敬畏、守底線。及時固化黨紀學習教育成果，著力解決黨紀學習教育不上心、不入心等問題，把工作成效作為檢驗黨紀學習教育開展成果的標準，推動黨的紀律轉化為黨員干部的行為自覺。

四是要在鏟除腐敗存在的土壤和條件上下功夫。要深刻認識到反腐敗工作絕對不能回頭、不能松懈、不能慈悲，必須持續發力、縱深推進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，同時發力、同向發力、綜合發力，不斷鏟除腐敗滋生的土壤和條件。紀檢監察機關要以永遠在路上的堅韌和執著，推動防范治理腐敗問題常態化、長效化。

一方面，要處理好四種關系：一是處理好借鑒復制和實踐創新的關系，既要學習山東公司已成熟經驗和做法，又要結合自身實際加強創新實踐落實；二是處理好變與不變的關系，監督執紀問責的使命任務不變，權力風險防范制約的目標不變；三是處理好突出重點與兼顧一般的關系，既要針對共性的突出問題，統一做好規劃，又要抓住本級核心風險，跟進推動監督；四是處理好統一集中指導與分類實施管理相結合的關系，實施一企一策，在集中指導下開展創新。另一方面，要做好以下六項重點工作：一是集中吸納各單位好做法、好思路，盡快形成篤實可行的指導性意見和方案，以便于參照執行；二是結合反映的集中問題，就如何指導各單位加強以上領導為主體進行落實，抓牢、抓實查辦案件、業績考核或機構考核、專職紀檢干部三項以上為主權利，為改革提質增效；三是加快推進重點領域典型場景數字化監督模型的開發運用，進一步解放一部分勞動力、提升智慧監督質效；四是加快相關基礎性制度規定的修訂和新建，為監督執紀工作提供一個好的制度保障與支撐環境；五是學習與研究山東公司紀檢業務平臺，必要時可做進一步推廣，但要避免重復建設和浪費；六是加快統籌專職紀檢干部隊伍建設進度，分層級、分類開展包括作業區層面的監督員培訓。

7月30日，集團公司紀檢監察組在云南召開區域化公司紀委負責同志座談會，就貫徹落實二十屆三中全會精神、兩級管理體制下紀檢監督機制建設和下半年重點工作進行安排部署。陳萍萍組長參加會議并強調指出：

一是要深刻領會和把握好《決定》的主題、重大原則、重大舉措和根本保障。深化運用六個堅持的原則，在不斷推進中國式現代化深化改革中、解決實踐問題中，增強改革的科學性、預見性、主動性、創造性。

二是深刻領會和把握關于推進紀檢監察體制改革的重要任務。各級紀檢監察機構要主動把自己擺進去、把職責擺進去，準確領會好黨中央和中央紀委的部署要求，緊緊結合集團改革的部署，找準服務大局的職能定位，發揮好執紀監督問責、促進完善發展作用。

三是要以釘釘子精神抓好全會精神的學習宣貫。深刻理解全會關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的戰略部署和舉措要求，深入思考梳理紀檢監察體制改革如何更好融入企業發展等關鍵問題，在學習貫徹中尋找破解之道。各級紀檢干部要以身作則，帶頭學習、深刻領會，形成推動學習宣貫三中全會精神的熱潮。

一是要堅持問題導向，緊盯重點領域和關鍵人物，開展監督執紀問責。堅持辦案是最有效的監督，緊盯根本問題、重點問題、關鍵環節，加強權力監督制約，延伸風險防控。要深刻認識到集團公司改革工作不可能一勞永逸，隨著改革的

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? ? 7月25日，國家管網集團召開學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神動員部署會議。集團公司董事長、黨組書記張偉帶頭宣講全會精神，對學習宣傳貫徹全會精神進行動員部署，強調要把學習宣貫好全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，推動重大改革任務在管網落地見效，奮力譜寫推進中國式現代化管網篇章。

? ? 張偉指出，這次全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期舉行的一次十分重要的會議。全會的舉行，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央將改革進行到底的堅強決心和強烈使命擔當，對以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業具有重大而深遠的意義。全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》，緊緊圍繞推進中國式現代化這個主題擘畫進一步全面深化改革戰略舉措，是指導新征程上進一步全面深化改革的綱領性文件，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的歷史主動，必將為中國式現代化提供強大動力和制度保障。

? ? 張偉強調，深刻領會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證。一是必須緊緊圍繞推進中國式現代化這一主題進一步全面深化改革，聚焦做強做優做大國家管網集團，系統謀劃今后一個時期管網進一步全面深化改革工作，著力增強核心功能、提升核心競爭力，在推進中國式現代化新征程上更好保障國家能源安全和經濟安全。二是必須準確理解“六個堅持”重大原則的豐富內涵，使之貫穿于貫徹落實深化油氣體制改革、深化油氣管網運營機制改革、進一步深化油氣市場體系改革部署的全過程，貫穿于集團公司內部整合重塑的全過程，為在新的歷史起點上推進全面深化改革向廣度和深度進軍貢獻管網力量。三是必須主動對標對表進一步全面深化改革的重大舉措，蹄疾步穩推動重大改革任務在集團公司落地，在繼續完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中彰顯管網新作為。四是必須深刻

認識黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，不斷推進各級黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，確保“紅色能源動脈”永不褪色、永不變質。

? ? 張偉強調，扎實抓好黨的二十屆三中全會精神的學習宣貫，在國家管網集團上下迅速掀起學習宣傳貫徹全會精神熱潮。要強化組織領導，緊密結合本單位、部門實際作出具體安排，整體推進、跟蹤督導、務求實效，確保全會精神在集團公司落實落地落細。要強化學習培訓，注重原原本本學、全面系統學、聯系實際學，用好“學思踐悟驗”五步法，抓好專題輔導培訓，引導黨員干部以全局意識和戰略思維抓好貫徹落實。要強化宣講宣傳，精心組織宣講活動，改進創新宣講方式方法，扎實開展面向基層、面向群眾的宣講，策劃系列宣傳報道，生動展現集團公司學習貫徹全會精神的行動和成效。

? ? 張偉強調，堅決用黨的二十屆三中全會精神指引國家管網集團改革發展，以管網改革新成效推動能源革命取得新勝利。一要系統謀劃實施集團公司進一步全面深化改革的重點舉措，圍繞落實完善中國特色現代企業制度、優化油氣管網運行調度機制等重大決策部署，認真研究編制貫徹落實的具體方案，科學制定改革任務書，扎扎實實向前推進、有力有效狠抓落實。二要突出抓實抓好改革深化提升行動，認真落實國務院國資委的安排部署，把貫徹落實全會精神與深入推進改革深化提升行動銜接起來，推動改革深化提升行動走在前列。三要堅決完成全年各項奮斗目標，堅決貫徹落實黨中央關于經濟工作的決策部署，全力抓好集團公司年中工作會議部署任務落實，確保全年目標任務圓滿收官。特別要全力保障油氣能源穩定供應，嚴肅抓好年度戰略執行，在做好防汛工作、加大市場開拓、擴大有效投資、深化提質增效、做好規劃編制等方面下功夫，建設好運營好發展好“全國一張網”。

? ? 張偉強調，深入貫徹落實全會關于提高黨對進一步全面深化改革、推進中國式現代化的領導水平的重要要求。堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨等部署要求，持續健全全面從嚴治黨組織體系、教育體系、監管體系、制度體系、責任體系，不斷提升黨建工作質量和效能。一要持續鞏固拓展主題教育成果，在學懂弄通做實黨的創新理論上持續下功夫，推動黨員干部不斷提高馬克思主義水平和現代化建設能力，勇當央企堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”排頭兵。二要堅定不移把抓基層打基礎作為長遠之計、固本之策，嚴密打造上下貫通、執行有力的組織體系，加強專項調研幫扶督導，深度推進“基層三化”。三要樹牢重實干重實績鮮明導向，嚴格按照好干部標準選好用準干部，堅持“三個區分開來”，注重對一線干部的關心和培養，大力實施“旭航”計劃，讓改革創新、干事創業成為管網干部的鮮明特征。四要堅持以嚴的基調強化正風肅紀反腐，善始善終深化黨紀學習教育，建好數字紀檢監察體系，抓好內部巡視巡察，持續推進整治形式主義為基層減負，抓實違反中央八項規定精神等問題專項治理，把紀律規矩挺起來嚴起來。五要筑牢團結奮斗基礎，把抓好正面宣傳作為重中之重，全面筑牢管網意識形態陣地，深入開展品牌引領行動，舉辦好中華人民共和國成立75周年慶祝活動，凝聚起管網鐵軍建功新管網、奮進新征程的強大合力。

? ? 張偉最后強調，要堅決扛牢巡視和審計問題整改的重大責任，堅持機構不撤、目標不變、標準不降、力度不減，硬碰硬、實打實，進一步做好自我審視和自查驗證，問題不解決不放過、成效不明顯不收兵，以具體問題的徹底根治，推動黨的管網事業高質量發展。

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黨紀學習教育啟動以來，東部原油儲運公司認真貫徹落實黨中央和集團公司黨組決策部署，把開展黨紀學習教育作為一項重大政治任務，牢牢把握“學紀、知紀、明紀、守紀”的目標要求，堅持“五聚焦五強化”、扎實開展各項工作，推動黨紀學習教育入腦入心、見行見效。

一、聚焦統籌謀劃，強化“高點起步”

4月15日，公司黨委第一時間召開常委會暨黨的建設工作領導小組會議，傳達學習習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神、中央黨的建設工作領導小組會議精神，貫徹落實集團公司黨組部署要求，專題研究公司黨紀學習教育，所屬各單位黨委同步完成黨紀學習教育啟動部署工作。

二、聚焦學深悟透，強化“示范引領”

公司兩級黨委嚴格落實“第一議題”、理論中心組學習制度，通過集中學習、現場教學、交流研討、個人自學等形式，圍繞《條例》深學細悟、深入研討，高質量落實學習任務。公司兩級黨委開展19次理論中心組專題研討，320余人次參加專題讀書班集中培訓。

公司“五聚焦五強化”推動黨紀學習教育見行見效

違規行為處理規定（試行）》的學習宣貫，做到一體部署、一體謀劃、一體落實。基層黨支部依托黨支部“三會一課”、主題黨日活動等開展專題學習共計500余次。廣大黨員干部聯系個人思想和工作實際、崗位職責、重點工作積極開展自學；利用干部網絡教育平臺、“學習強國”等載體，開展線上學習和網絡自測，評估學習效果、提升學習效率，持續推動《條例》入心入行。

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? ? 三、聚焦同頻共學，強化“全員覆蓋”

? ? 公司在各類媒體開設專欄，及時發布黨紀學習教育動態，刊登《條例》解讀、學習教育有關問題答復等內容260余條；開展“黨紀微視頻”展播活動，在網站、微信、視頻號、抖音平臺同步推送。基層黨組織通過張貼標語、發布學習動態讀等方式，營造了濃厚學習氛圍。

? ? 在黨紀學習教育中，充分發揮公司黨校培訓主陣地作用，把《條例》作為黨員干部培訓班必修課程，納入關崗人員政治輪訓、青馬學員、基層黨建等培訓內容。各級黨組織書記結合黨紀學習教育學習體會和實際工作，講授專題黨課110余次，帶動全體黨員加深對《條例》的理解。

? ?公司紀委用身邊實際案例敲響“警示鐘”，促使黨員干部員工在學習領會中做到知敬畏、存戒懼、守底線。同時，注重抓早抓小、釋法明紀，發現苗頭性、傾向性問題及時進行預警和糾偏，把黨紀學習教育融入監督執紀全過程。各級黨組織也將黨紀學習教育融入“駐點調研”“四聯”“站隊講管網文化”等活動，通過專題黨課、基層微講堂、青年學習社等載體，增強黨紀學習教育的穿透力和吸引力。

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? ? 四、聚焦以案明紀，強化“警示震懾”

? ? 公司黨委及時召開黨紀學習教育警示教育大會，深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，集團公司警示教育大會精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展。在此基礎上，開展“黨紀法規萬里行”活動，深入基層開展《條例》解讀和基層微腐敗案例警示教育，并制作調查問卷，查找可能存在的腐敗問題。

? ? 公司黨委組織公司基地單位關崗及以上人員赴某監獄警示教育場所開展現場教學，“沉浸式”感受貪腐者的人生落差。各級黨組織累計開

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公司黨委組織公司基地單位關崗及以上人員赴某監獄警示教育場所開展現場教學，“沉浸式”感受貪腐者的人生落差。各級黨組織累計開展警示教育活動55次，參與人數1470余人次。

五、聚焦成果轉化，強化“高效賦能”

公司黨委持續深化作風建設，抓好全年黨的建設和黨風廉政建設重點工作，舉辦2024年“廉政首談”，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，貫徹落實“集團公司整治形式主義為基層減負二十六條措施”，制定印發《2024年度公司持續為基層減負重點事項清單》，為基層干部員工干事創業創造良好條件。

各級黨組織堅持把黨紀學習教育同中心工作結合起來，圍繞“四化”改革、安全生產等重點領域，精干隊伍力量，推動高質量發展。徐州維搶修中心、行政服務中心、物資供應中心等單位員工以鐵的紀律、鐵的作風打通思想堵點，激發干事創業激情，積極響應改革回歸輸油主業，目前第一批78名回歸主業員工已獨立頂崗，第二批23名回歸主業員工已完成轉崗培訓并開始跟班實習。

公司黨委深入推動改進工作作風、提高工作質效

近日，公司制定《進一步改進工作作風、提高工作質效工作方案》，為進一步改進兩級本部工作作風，提高工作質效，實現公司高質量發展提供保障。

一是深入開展理論學習。兩級本部要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央八項規定精神、糾治“四風”等系列重要論述，努力在以學正風上下功夫，以優良作風凝聚起干事創業的磅礴力量。

二是錘煉務實高效作風。兩級本部要增強大局意識、責任意識和擔當精神，做到“馬上就辦、辦就辦好”。堅決打擊遇事推諉扯皮、怕越界怕擔責，把問題往上推、把責任向下“甩鍋”等行為。

三是大力改進文風。各單位、部門年度公文發文數量需比上年度同比壓減10%以上。堅決杜絕同一事項多頭發文、反復發文，公司政策性、部署性文件、請示報告應控制在3000字以內，各類簡報控制在1500字以內。牽頭部門原則上應在1個月內答復所屬單位請示事項。

四是切實改進會風。各單位、部門年度會議數量需比上年度同比壓減10%以上。不得就同一事項反復開會、議而不決，已通過文件具體部署的工作，原則上不再開會部署。嚴控會議層級、參會范圍、會議時間，安排部署類會議控制在120分鐘以內。

五是嚴格落實首問責任制。針對重點工作落實中經多次協調仍無法有效解決的系統性問題，通過“東儲溝通服務平臺”反饋提報。承辦部門、單位要落實首問負責制，在五個工作日內對提報的問題研究解決措施，同時每月定期反饋問題解決進展情況，直至問題徹底解決。

六是精準高效狠抓督辦落實。兩級本部要認真抓好集團公司、公司、所屬單位各類重點工作督辦事項落實，明確責任人、制定落實計劃和完成節點，按期反饋落實完成情況。

七是推動調查研究務求實效。公司領導班子成員和企業關崗人員每年至少開展一次專項調研，認真撰寫專項調研報告，為公司黨委了解工作進展、科學決策提供重有價值的研究成果。

八是全面推進制程管理落地。大力推進流程全面推廣運營，進一步梳理精簡整合修訂現有制度，認真開展制程遵從度評估和CT測試，促進制程收斂和集中管控。

九是從嚴執行績效考核。全體干部員工要按照“一崗一清單”，認真履職、主動作為。各單位、部門要結合“一崗一考核”，將績效考核結果與績效工資分配強掛鉤，按照“271”分配原則，績效工資拉開40%以上差距。

十是加強日常檢查監督管理。做到“五必查”：貫徹落實公司重點督辦事項滯后且對公司工作造成影響的必查；在對辦文回函延誤，以及“四化”改革工作中無正當理由導致重點工作未按時完成的必查；屢次被群眾反映辦事難、辦事慢的必查；重大節假日和重要敏感期值班值守不在崗的必查；上班時間遲到早退、擅離職守、從事與工作無關的活動等不遵守工作紀律的必查。

十一是嚴格工作作風考核問責。將改進工作作風、提高工作質效工作納入年度目標考核評價內容，作為單位部門間經營業績考核互評的重點。查實發生3次及以上作風質效問題、影響公司改革發展的，按照相關制度規定對相關責任部門、單位及個人進行通報及扣發績效獎金，情節嚴重的將嚴肅追責問責。

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公司舉辦2024年紀檢業務培訓班

8月5日至9日，公司在南京舉辦2024年度紀檢業務培訓班，來自公司、研究總院、福建公司、儲運技術公司等單位的紀檢干部共51人參加培訓。公司紀委書記杜芳兵出席結業儀式并發表講話，7名學員代表結合學習感悟及工作實際，進行了交流發言。

杜芳兵對紀檢工作提出要求，一是全面、完整、準確貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，確保全會精神入腦入心見行動；二是緊盯改革任務，主動對標對表，更好的適應因改革而調整的監督運行體制機制，發揮好職能保障作用；三是緊盯下半年重點工作，以高質量監督執紀保障全會精神貫徹落實，在全面加強黨的紀律建設上下功夫、在持續深化糾“四風”樹新風上下功夫、鏟除腐敗存在的土壤和條件上下功夫，進一步增強責任感、使命感，積極主動謀劃、狠抓督促落實，以更加奮發有為的精神狀態、更加昂揚的奮斗姿態，不斷提高紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平，為推進國家管網事業高質量建設貢獻紀檢人的力量。

此次培訓邀請了集團公司紀檢監察組、地方紀委監委等專家教師為學員講授內容豐富、形式多樣的課程。

用“心”賦能，成功破冰。創新開課模式，開展“紀檢干部角色定位和價值賦能團隊建設”團隊心理拓展訓練，通過破冰互動游戲、贊美與肯定和OH卡牌等趣味心理游戲迅速拉近了學員們的距離，現場歡聲笑語，氣氛高漲。學員們紛紛表示，將心理與紀檢相結合的課程新穎，設計用心，為大家釋放了壓力、注入了動力，激發了正能量，增強了大家的協作精神和團隊凝聚力。以“抑制腐敗從心開始”為主題，從腐敗的基本概念、腐敗的心理因素及分析、開展廉潔之愛主題活動，從心理學角度剖析了腐敗產生的意識、動機、行為，利用平衡輪、廉潔自檢、紀檢工作分析，給出了抑制腐敗的良方-“從心開始”，使得學員們更加理解紀檢工作的價值，增強了廉潔意識、廉潔能力。

深剖根源，警鐘長鳴。邀請地方紀委監委專家以《國有企業違紀違法的警示與思考》為題，從當前反腐敗形勢、我們的身份、我們的高壓線、線索處置及取證要點等四個方面深刻剖析了當前形勢，全面講解了紀檢干部是什么、要干什么、怎么干，用21個違紀違法的真實案例開展了違紀違法條例解讀與警示教育，引導紀檢干部認清形勢、盡職履責、警鐘長鳴，促進了紀檢干部提升業務能力及履責能力。

公司紀委強化防汛全鏈條監督，筑牢汛期安全“堤壩”

中共中央政治局常務委員會7月25日召開會議，研究部署防汛抗洪救災工作，強調要針對南水北調、西氣東輸、公路鐵路等重要基礎設施，以及城市地下空間、橋涵隧道等重點部位，進一步排查風險隱患，落實應急措施，保障安全運行。

公司紀委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，強化防汛全鏈條監督確保管網安全平穩運行，全力保障人民群眾生命財產安全，立足職責定位，主動靠前監督，三措并舉開展防汛救災監督工作，確保防汛工作各項措施落到實處。公司紀委要求各單位持續加強油氣管網基礎設施維護，緊盯穿越河流點、地質災害隱患點，確保防汛物資、應急搶險隊伍24小時熱備狀態。公司各單位按照公司黨委、紀委統一安排，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，著力提升防汛救災和應急處置能力，最大限度減少汛情影響，全力保障油氣資源可靠供應。

精心安排部署。公司紀委高度重視，及時安排部署防汛救災監督檢查工作，建立上下聯動機制，監督檢查室指導督促落實，各單位紀委協作統籌調動力量，及時跟進監督檢查，壓實壓緊防汛責任，督促相關部門和輸油站隊時刻繃緊防汛安全之弦，嚴格落實防汛工作責任制，明確責任分工，認真履職盡責，保障人民群眾生命財產安全。

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7月2日，公司紀委書記杜芳兵到徐州維搶修中心調研。杜芳兵聽取了徐州維搶修中心關于儀表自動化支持中心黨建、自動化升級改造項目、科技研發等方面工作匯報。

杜芳兵對儀表自動化支持中心取得的成績和獲得的榮譽給予高度贊揚，要求以更高的標準開展好新形勢下黨建工作，用高質量黨建工作引領維搶修業務高質量發展。要選樹立得住、傳得開、叫得響的先進典型，充分發揮先進典型示范引領作用，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍；要樹立聚力賦能，人才強企的理念，激發青年人才活力，推動儀表自動化前沿技術攻堅和“卡脖子”技術問題突破；要嚴于律己，廉潔從業，準確查找廉潔風險點，筑牢廉潔“防護墻”；認真開展《中國共產黨紀律處分條例》《國家管網集團員工違規行為處理規定》學習，促使每名干部員工學紀、知紀、明紀、守紀，樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀和政績觀，持續鞏固風清氣正、干事創業的氛圍，推動各項工作高質量發展。（胡斌,陸萬海）

7月21日，公司入職41名新員工，根據入職理論培訓課程方案，公司紀委安排專員為全體新員工講授了主題為《扣好廉潔從業的第一粒扣子》的專題教育課程。授課期間，紀委辦專員從“哪些紅線、底線不能觸碰”“我不是黨員，廉潔紀律與我是否有關”等問題入手引出“培正世界觀、樹正紀法觀、端正價值觀”三大主題內容。

課上，結合習近平時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論。結合習近平總書記對年輕一代的殷切期望、黨風廉政建設形勢任務，插播了廉潔警示教育視頻《美好人生因貪止步》，講授了了年輕干部違紀違法的主要特征、嚴峻形勢和政治危害等內容。同時，講解、分析了違反《中國共產黨紀律處分條例》的部分案例，加深了新員工對廉政從業的深層認知，提醒他們要時刻做到“明底線、知敬畏、守規矩、存戒懼”。通過此次廉政教育專題授課，對新員工起到了很好的警示教育意義，真正意義上為新員工們講好了廉潔教育第一課、扣好了進入職場“第一扣”。（索蕾、南航空）

專項解讀，提升能力。集團公司紀檢監察組李洋以“《常見違紀違法行為的定性問題》解讀”為題，深入淺出地解讀了違反六大紀律、違反中央八項規定精神行為的概念理解、深入剖析各類違紀違法案例，并對認定違紀違法行為定性問題過程中需要重點把握的事項進行了重點講解，幫助紀檢干部厘清違紀違法定性問題，促進紀檢干部進一步精準掌握黨紀法規的具體要求。集團公司紀檢監察組田野以“如何做好監督工作”為題，從監督工作概述、監督常用方式方法、做實做細監督工作抓手等三個方面，幫助紀檢干部準確把握10種紀檢監督工作方式和方法，引導紀檢干部更好地發揮“探頭”和“前哨”作用，推動基層監督工作走深走實。

學研結合，提升實效。培訓圍繞“教、學、研”一體化，注重把學習成果轉化為改進工作的具體思路舉措，組織學員們分6組學習了中央二十屆三中全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法（試行）》，以“如何強化教育監督和執紀問責，解決基層“四風”問題”為主題開展專題研討，研討中大家積極踴躍發言，充分思想碰撞，交流學習體會、實踐經驗和工作想法，為下一步開展好教育監督工作提供思路舉措。

現場教育、入腦入心。培訓班以多種形式開展了廉潔警示教育，組織學員觀看了《鏡鑒家風》等警示教育專題篇。在渡江勝利紀念館，開展“憶傳統、守黨紀、勇擔當”主題黨日活動，集體重溫入黨誓詞，感受了革命時期中國共產黨人不屈不撓、勇往直前、舍身為國的偉大精神。在江蘇黨風廉政警示基地，大家通過實物圖文、案例再現、懺悔錄等生動鮮活地開展沉浸式反腐倡廉警示教育，幫助紀檢干部補足精神之“鈣”，筑牢思想“防線”。（譚瑩、畢淑娟、顧晨晨、南航空）

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嚴格把握好黨風廉政審核關，筑牢廉潔從業根本防線。綜合運用日常監督和執紀監督成果，對擬提拔使用、表彰獎勵的黨員干部進行“全面體檢”。6月公司紀委對公司擬聘任專家、高級政工師職稱評審、表彰先進等事項進行黨風廉政意見回復50人次，無否定性意見。（于珊珊）

把問題化解在初始，將隱患消滅在萌芽。7月15日，公司紀委針對二季度查辦的問題線索和基層調研發現的問題，印發《二季度苗頭性、傾向性問題通報》，對4類問題進行通報和剖析，推動各級黨組織在抓早、抓小、抓常、抓實等方面狠下功夫。今年以來，公司紀委嚴格落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，始終牢固樹立“嚴是愛，松是害”的觀念，對監督工作中發現的苗頭性傾向性隱蔽性問題，定期予以通報，督促廣大黨員干部員工堅持講規矩守紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，共同守護公司積極向上、干事創業、海晏河清的政治生態。（陸帥）

落實全員實名制專項監督建議，推動“安薪行動”取得扎實成效。公司紀委深入貫徹習近平總書記關于保障農民工工資支付的重要指示批示精神，認真做好“承包商全員實名制專項監督”后半篇文章，持續關注工程建設領域“安薪行動”開展情況。期間，協同公司組宣部、項目管理中心、財務部及項目屬地管理單位開展監督檢查、共享監督信息、實施聯合懲戒，形成一體聯動工作合力。一是推動從源頭管理全員實名制，避免工程層層轉包、違法分包問題。期間，協調公司戰略執行部門對區域安裝類施工框架項目招標公告增發澄清文件，將實名制管理要求納入框架項目招標文件，經過嚴格評審于7月19日完成招標，從選商源頭把控保障。二是由表及里提出監督建議，深化實名制責任鏈條。推動公司印發了《承包商全員實名制管理指導意見》，提供了建檔樣本示例，規范了勞動合同、入廠許可、農民工工資支付等11項工作要求。針對專項監督中發現部分項目未按月支付人工費的問題，督促相關單位統籌好工程款和人工費的支付，推動立行立改；針對部分小額修理項目因地方政策無法設立農民工工資專用賬戶的情況，協調以施工單位遞交保函的方式予以解決。通過持續跟蹤監督，不斷總結在承包商全員實名制執行標準、承包商人員信息臺賬維護、專用賬戶管理等方面的經驗做法，督促任務細化到點、責任明確到人，做到監督與項目建設同步同頻，保障工程質量和安全，和普通勞動者的權利尊嚴。（杜慧娟）

? ? ? ? ? ? ?組織黨員干部參觀浙江監獄系統實踐教學基地。7月2日，為進一步強化黨員干部的規矩意識、紀律意識、法治意識，筑牢拒腐防變的思想防線，杭州分公司黨委班子成員與機關黨支部黨員開展警示教育活動，赴浙江監獄系統實踐教學基地參觀學習。在基地的廉政建設展廳，分公司黨員干部觀看了圖文并茂的腐敗案例，案例中觸目驚心的涉案金額、東窗事發后的無盡悔恨，讓大家感慨萬千。觀看了一系列形式活潑、內容深刻的廉政小故事、漫畫、服刑人員警示錄。警示錄中的犯罪官員以身說法，高墻內發自內心的懺悔在警示著每一個黨員干部要時刻緊繃防范之弦，讓黨員干部們強烈地體會到法律的威嚴與自由的可貴，再次提醒自己要算好人生“經濟賬、法紀賬、良心賬”。通過本次警示教育活動，參加的黨員干部進一步樹牢“底線思維”“紅線意識”，增強了自我約束的意識，紛紛表示將嚴于律己、作出表率，帶頭嚴負其責、嚴管所轄，永葆清正廉潔的管網鐵軍本色，以嚴明的紀律保障分公司高質量發展。 (金秋原)

? ? ? ??持續推進黨紀學習教育走深走實。7月29日，行政服務中心利用黨委中心組學習時機，組織班子成員再次認真學習了習近平總書記關于黨紀學習教育重要指示批示精神，這也是該中心扎實推進黨紀學習教育走深走實的一個縮影。自黨紀學習教育工作開展以來，行政服務中心精心組織、扎實推動、務求實效。兩級黨組織把原原本本、逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》貫穿始終，組織開展了為期3天的黨紀學習教育讀書班，兩級黨組織負責人分別以《黨的紀律為尺子》《講清楚忽視黨紀、違反黨紀的后果和代價》講授黨紀學習教育專題黨課，組織開展了黨紀學習教育知識競賽，突出以案促學、以案說紀把違紀典型案例剖析作為警示教育會的重要內容。同時，為增強警示教育的警示力，組織科以上干部及重點崗位人員赴當地警示教育基地進行現場參觀。針對該中心涉及業務量大、工作面廣、風險點多等工作特性，為增強業務人員依法合規意識，法律、紀檢等部門充分發揮職能作用，組織邀請公司專業部門上門開展法律合同、招投標等內容的專項培訓，對承包商實名制管理、選人用人、重大節日車輛“交封定”等相關業務進行紀檢監督。（杭修勇）

? ? ? ? ? “三個第一時間”深入學習貫徹二十屆三中全會精神。南京分公司將學習貫徹二十屆三中全會精神作為當前及今后一段時間的重要政治任務，通過“三個第一時間”深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實把思想和行動統一到黨中央的重大決策部署上來。

第一時間傳達學習。7月29日，南京輸油分公司黨委通過“第一議題”學習、黨委中心組學習等方式，組織黨委班子成員及兼職紀檢干部深

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入學習了《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《關于<中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定>的說明》《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》等內容，并結合實際工作進行研討，進一步深刻領會了全會的重大意義和深刻內涵，把全會作出的重要決定與南京分公司實際工作緊密結合起來，確保推動全會精神在南京分公司落地生根。

? ? 第一時間安排部署。南京分公司吹響學習貫徹二十屆三中全會精神的“沖鋒號”，黨委班子成員帶頭發揮示范引領作用，在做好原原本本學的同時，深入基層宣傳解讀，帶動兩級黨組織形成學習貫徹全會精神的濃厚氛圍，同時要求各單位、各部室緊密結合實際學，進一步把貫徹落實的思路舉措謀深謀實，把全會部署要求融入基層的安全生產、改革發展、基層穩定等工作中。

? ? 第一時間貫徹落實。南京分公司結合學習宣傳貫徹全會精神，落實有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的部署和要求，堅持嚴的基調、嚴的措施，持續深化正風肅紀反腐，推進基層“三不腐”。一是做實做細政治監督、專項監督及日常監督工作，針對“承包商全員實名制”“車輛管理”等開展專項監督工作和職工代表巡視，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，切實以監督工作提升合規管理水平。二是抓好承包商管理，召開承包商會議，對承包商行為進行規定和約束，強化廉潔從業責任意識。三是嚴格督促督辦，推動基層站隊標準化建設、安全自主管理示范站創建、QHE體系審核問題整改等重點工作扎實開展，助力中心工作提升。（陳茜）

? ? ? ? ? ? ? ?開展“雙建”活動接受現場警示教育。7月2日，公司生產部黨支部與嘉興分公司機關第一、第二黨支部，嘉興作業區黨支部聯合開展支部“雙建”活動。當天下午，黨員代表來到蘇州市第二看守所，參觀監區監室和監控指揮室，了解看押管教人員的工作生活環境，聽取看守所建設、執法、管教等方面的工作情況介紹，集中觀看警示教育片。一墻隔兩界，一念兩人生。親身處于高墻之內，聆聽著一個個因貪欲迷失方向，最終身陷囹圄的真實故事，黨員代表們深切感受到黨員干部違紀違法行為給社會、家庭及自身帶來的沉重影響，紛紛表示，將以案為鑒，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，時刻保持清醒頭腦，始終做到堅守廉潔底線、弘揚清風正氣。（畢淑娟）

? ? ? ? ? ? ? ?對工程建設領域“靠企吃企”問題整治情況開展專項監督。7月20日-22日，寧波分公司紀委聯合經營計劃部對年初工程建設領域“靠企吃企”問題專項整治工作中檢查出的10項問題的整改情況開展了專項監督，其中4項為自查發現，6項為黨組巡視、紀檢、審計等各類檢查中發現。

? ? 寧波分公司紀委復核所有涉及問題的相關文件、資料，查閱資料主要包括招標（采購）文件、投標（響應）文件、評審過程資料、中標（成交）通知書等，10項問題均已落實整改。同時，對上半年公司招標制度管理范圍內的采購活動事項開展全面排查工作，未發現同類問題的發生。

? ? 通過本次專項監督，寧波分公司對工程建設領域“靠企吃企”問題進行了再梳理再排查，堅決清理各類違規問題。下一步，寧波分公司將持續加強各類檢查、自查整改工作的專項監督，對專項整治的過程和成果進行評估，總結經驗教訓，不斷優化制度和流程。同時，加強培訓與宣傳，提升全員合規意識，暢通信訪渠道，通過定期通報違規行為，強化制度執行力，確保每一環節都經得起檢驗，為分公司的健康、可持續發展奠定堅實基礎。（屈祉含 盧嬌）

（成交）通知書等，10項問題均已落實整改。同時，對上半年公司招標制度管理范圍內的采購活動事項開展全面排查工作，未發現同類問題的發生。

? ? 通過本次專項監督，寧波分公司對工程建設領域“靠企吃企”問題進行了再梳理再排查，堅決清理各類違規問題。下一步，寧波分公司將持續加強各類檢查、自查整改工作的專項監督，對專項整治的過程和成果進行評估，總結經驗教訓，不斷優化制度和流程。同時，加強培訓與宣傳，提升全員合規意識，暢通信訪渠道，通過定期通報違規行為，強化制度執行力，確保每一環節都經得起檢驗，為分公司的健康、可持續發展奠定堅實基礎。（屈祉含 盧嬌）

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? ? ? ? ? ? ? ?開展夏季勞動安全保護監督。為切實保障一線員工生命健康安全和輸油管道運行安全，南昌分公司紀委聯合工會對部分基層單位開展夏季安全勞動保護監督，結合《關于做好員工夏季高溫健康防護工作的通知》相關要求，對八項夏季高溫健康防護工作內容進行監督檢查，通過監督發現夏季高溫作業中預防措施不到位的情況，對基層單位施工作業現場防暑降溫工作提出2個監督建議，督促各基層單位宣貫防暑降溫相關知識，掌握高溫防護措施和應急處置要求，夏季高溫天氣要嚴格按照相關規定合理安排作業時間、降低勞動強度，改善露天作業現場勞動條件，提供防暑降溫飲品和藥品，有效預防中暑及高溫影響生產安全。（譚瑩）

? ? ? ? ? ? ? ?紀委圍繞安全生產中心任務督促失效設備維修整改。合肥分公司紀委通過參加安全生產周例會以及梳理各站隊交接班記錄，及時查找發現長時間存在問題的失效設備，督促分公司相關職能部門及維搶修隊及時跟進維護修復，對其中失效設備較長時間沒有修復的，查找原因，在安全生產周例會上逐站點名提醒。同時按照公司工藝運行、變更管理等相關制度要求，對各站隊交接班記錄中反映出來的作風問題和思想觀念問題提出要求和改進意見，以便更加真實及時地反映生產運行狀況，保證設備本質安全和干部員工履職盡責。（高雯）

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答：《中國共產黨紀律處分條例條例》（2023版）第七十條規定：組織迷信活動的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。參加迷信活動或者個人搞迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。現實生活中，一些黨員不信馬列信鬼神，從迷信活動中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛、遇事“問計于神”。其處理方式應注意以下三點。一是組織迷信活動，視情節給予撤銷黨內職務直至開除黨籍處分；二是參加迷信活動，造成不良影響，即對一般參加人員，只有造成不良影響的才給予處分；三是不明真相而參加迷信活動，對此類人員，經批評教育后確有悔改表現的，可免予處分或者不予處分。同時要把黨員搞迷信活動與正常參觀游覽或參加具有宗教色彩的民族風俗習慣活動區分開來；不少宗教活動場所位于風景名勝地，有的本身就是名勝古跡，黨員正常參觀游覽這些場所，或者為親人健康平安祈福，不宜認定構成搞迷信活動；此外，在一些少數民族地區，許多傳統婚喪儀式和群眾性節日活動，雖含有宗教色彩和傳統，但實質上已經成為民族風俗習慣一部分，黨員參加這類活動，也不宜認定為是參加迷信活動。對確有不當行為的，應以批評教育為主。

監督執紀工作規則第六章對初步核實做出了規定，其中第三十二條規定，黨委（黨組）、紀委監委（紀檢監察組）應當對具有可查性的涉嫌違紀或者職務違法、職務犯罪問題線索，扎實開展初步核實工作，收集客觀性證據，確保真實性和準確性。

摸清底數，精準畫像。首先，對舉報件和掌握的問題線索認真進行分析和細致篩選，仔細研究初核對象籍貫、入黨時間、文化程度、專業背景、工作經歷、家庭狀況等基本信息，通過與黨紀法規條文比照，研判問題線索的可查性，勾勒出“問題”和“人”的輪廓。其次，通過厘清線索來源、函詢情況、舉報類型等資料，進一步看清問題線索的來龍去脈、問題癥結、核查方向，使得對初核對象的畫像有血有肉，更加立體全面。

分清主次，找準靶標。初核不能“眉毛胡子一把抓”，不能面面俱到，事事都查，對問題線索處置要分清先后順序和輕重緩急，按照“選易、選準”的標準從工程項目、經濟往來、資金流向、同行同住入手，研判初核對象“社交圈”“利益圈”內人員的密切程度，標定靶心坐標，明確主攻方向。標定靶心做到“兩優先”，即問題已經充分暴露出來的優先核查，已經成為能否順利轉為立案“攔路虎”的問題優先核查，以有利于后續全面核查、深入核查。

盯準時機，小巧實快。堅持“小、巧、實、快”的核查思路。“小”，就是要選擇波及范圍較小、知情面較小、涉及利益面較小、社會影響較小的“小切口”切入，積極穩妥推進，減輕對抗心理，防止關鍵證據隱匿滅失。“巧”，就是核查方式方法要巧，調查取證要巧，用好紀檢監察機關自身力量獲取證據，加強與公安、檢察、審計等機關配合。“實”，就是深入細致地核查，做到工作扎實、證據真實，獲取真實可靠的證據。“快”，就是以快制勝，請示匯報要快、調取證據要快、報批措施要快，防止久拖不決。

直擊要害，證據合圍。堅持“三個優化”，確保待證事實中的主要問題得到證明。一是優化取證措施使用。根據不同對象、不同階段綜合運用不同的核查措施，外查調證與談話取證同步推進、相互印證。二是優化證據證明力。要優先選擇證明力較強證據種類收集調取，嚴格按照規定程序和要求收集、固定證據，對易受干擾、易變化的證人證言可以通過間接證據鏈固強法、視聽資料同步固強法及時保全固定。三是優化證據種類構成。要客觀全面收集調取證據，堅持言詞證據與實物證據、定罪證據與量刑證據、行為證據與身份證據多方向多渠道同時同步調取，形成相互印證、完整穩定的證據鏈。

證據審核，從嚴從實。初核必須做到基本事實清楚，基本證據到位，才能報請批準立案。一是證據審核把關從嚴。優化核查組內部設置，設立證據審核小組，負責證據審核把關，靠前排除瑕疵證據，精準取證補證。二是證據鏈條閉合從實。緊盯物證、書證等不同證據就同一違紀違法問題中主體、時間、地點、金額、態度等細節性問題的表述，堅持問題導向，堅持實事求是。三是構成要件證據要素到位。要對全案證據認定標準、違紀違法行為構成要件進行“回頭看”，著重對涉及違紀與違法、罪與非罪、此罪與彼罪、懲與不懲、罰與不罰的證據進行審核，確保全案主要證據構架牢靠到位，排除合理懷疑，形成內心確信。?

南昌八一起義紀念館是為紀念南昌起義而設立的專題紀念館。八一南昌起義，又稱南昌起義或八一起義。1927年8月1日，中國共產黨聯合國民黨左派，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，揭開了中國共產黨獨立領導武裝斗爭和創建革命軍隊的序幕。1933年7月11日，中華蘇維埃共和國臨時中央政府根據中央革命軍事委員會建議，決定8月1日為中國工農紅軍成立紀念日。從此，8月1日成為中國工農紅軍和后來的中國人民解放軍的建軍節。

1927年的中國，代表帝國主義和大地主大資產階級利益的國民黨蔣介石集團和汪精衛集團相繼叛變革命，發動了“四一二”和“七一五”反革命政變，大肆屠殺共產黨人和革命群眾，中國共產黨黨員數量由大革命高潮時的近6萬人銳減到1萬人。在嚴峻的形勢和強大的敵人面前，中國共產黨和中國人民并沒有被嚇倒、被征服、被殺絕。為了反抗屠殺政策、挽救中國革命，1927年7月下旬，中共中央決定，集中自己掌握的和影響的部分國民革命軍在南昌實行暴動，派遣周恩來赴九江傳達起義決定，研究組織起義部隊向南昌集結的部署。完成在九江的部署后，7月27日周恩來秘密到達南昌，由周恩來、李立三、惲代英、彭湃組成的前敵委員會成立，南昌起義進入倒計時。

7月28日，周恩來到第二十軍指揮部會見賀龍，全盤部署了南昌起義計劃，賀龍率領的國民革命軍第20軍的起義絕對主力。7月30日下午，賀龍召開團以上軍官會議，宣布起義決定，他說：“我今天起義了，愿跟我走的一塊革命，不愿跟我走可以離開部隊。我們今后要聽從共產黨的領導，絕對服從共產黨命令。”

8月1日凌晨2時，南昌城頭打響了武裝反抗國民黨反動派第一槍，經過4個多小時浴血奮戰，黎明時分戰斗結束，起義軍占領了南昌城。

南昌起義，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，豎起了一面鮮紅的革命武裝斗爭旗幟，用血與火的語言宣告和體現了中國共產黨人不畏強暴、敢于斗爭的革命精神，標志著中國共產黨獨立領導武裝斗爭的開始。

我黨革命軍人在南昌起義中展現出的無謂犧牲、嚴守秘密、不畏強權、敢于斗爭等精神品質激勵和鼓舞著新時代廣大黨員干部，不畏一切艱難險阻，不斷奪取勝利，為實現中華民族偉大復興矢志奮斗。

習近平總書記指出：“南昌城頭一聲槍響，拉開了我們黨武裝反抗國民黨反動派的大幕。這是中國共產黨歷史上的一個偉大事件，是中國革命史上的一個偉大事件，也是中華民族發展史上的一個偉大事件。”

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2024年以來，南昌輸油分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神、公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，持續加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，糾“四風”、樹新風，保持團結奮進、風清氣正的良好政治生態。

一、聚焦政治引領，政治建設更加有力

一是強化政治理論武裝。促進黨委發揮領學促學、示范帶動作用，督促嚴格開展“第一議題”，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升“政治三力”，保障上級重大決策部署落實落地。二是深入開展黨紀學習教育。通過黨群例會、讀書班、專題黨課、現場教育等形式，持續性開展黨紀學習教育，撰寫心得體會16篇、拍攝《黨員干部說黨紀》視頻7篇，在學紀知紀明紀守紀上取得成效。三是切實履行“一崗雙責”。堅持將黨風廉政建設與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，制定任務分解清單，組織專題研究3次。

二、推動責任落實，監督效能更加凸顯

一是統籌謀劃，有序推進監督工作。制定年度監督工作計劃，明確15項監督重點內容、時間節點和監督對象，確保有序開展監督工作。二是靠前部署，有效發揮監督合力。圍繞冬季保供、防汛、車輛管理、承包商實名制等重點工作開展專項監督，制定針對性監督方案，梳理細化監督清單，逐一核查驗證監督事項，發揮“三道防線”監督合力，開展聯合監督6次，發出監督建議書1份。三是暢通渠道，激發群眾監督力量。及時公布信訪渠道，開展“領導干部接訪日”4次、領導干部下基層“接訪”21次，針對“四化”改革開展專項排查，均未接到群眾信訪舉報信息。

三、堅持嚴的基調，政治生態持續向好

一是緊盯“關鍵少數”。督促完善管理人員廉政檔案，開展集體廉潔談話2次，引導黨員干部從思想上筑牢拒腐防變的防線。緊盯春節、端午等關鍵節點，持續開展節前廉潔提醒和中央八項規定精神、“四風”等問題督查，推動黨員干部及關鍵崗位人員保持務實作風、遵規守紀。二是嚴肅“黨內生活”。嚴格落實雙重組織生活制度和“三重一大”決策事項制度，嚴格落實紀委人員全程參與要求。對基層黨支部組織生活，通過月通報、季檢查及旁聽列席等方式推進黨內政治生活常態化、標準化和規范化。三是嚴格選人用人。緊盯干部選聘工作，紀委全程參與過程監督，黨委書記和紀委書記分別對新提拔的人員開展任前談話和廉潔談話，嚴格落實黨管干部原則。

四、強化廉政教育，廉潔防線更加穩固

一是做實日常廉政教育。每月通過黨委會、理論學習中心組、專題廉潔黨課、現場教育等形式，開展《中國共產黨紀律處分條例》、典型案例、廉潔人物等集中學習，累計開展警示教育23次，教育人次186人，促進黨員干部將廉潔思想轉化為個人行動自覺。二是開展特色廉潔活動。為加強家教家風建設，向50名領導干部、重點崗位員工家屬發出廉政倡議并征集廉潔寄語，擇優制作了169個精美書簽送給全體員工，通過親人的“廉潔寄語”時刻提醒大家在工作中要心有戒尺，把握分寸，守住廉潔底線。

南昌輸油分公司紀委

? ?紅色動脈地點：南昌市進賢縣文崗鎮? ?歷史事件：家風建設? 素材提供：南昌輸油分公司紀委

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在二十屆中央紀委三次全會上，習近平總書記指出“要加強新時代廉潔文化建設”，要求“深入開展黨性黨風黨紀教育，傳承黨的光榮傳統和優良作風，激發共產黨員崇高理想追求，把以權謀私、貪污腐敗看成是極大的恥辱”。為深入貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，進一步豐富廉潔教育形式，深化分公司廉潔文化建設。2024年7月4日-31日，南昌輸油分公司紀委書記、黨委組織宣傳部相關人員組成宣講團，走遍9個基層站隊，926公里管道，深入開展“黨紀法規萬里行”活動，給基層“傳精神”“講紀律”“送廉課”，與基層員工面對面交流，將“廉潔文化”送到每一個員工心中，引導全體員工知敬畏、明戒懼、守底線，推動廉潔文化建設取得實效。

一、傳達上級精神，強化思想政治引領

活動中，宣講團成員向基層干部員工重點解讀了習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話，宣貫了公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將黨風廉政建設和反腐敗任務形勢送到基層。

二、解讀黨紀法規，增強遵規守紀意識

紀律是黨的生命，是管黨治黨的“戒尺”。重視紀律、嚴明紀律是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。宣講團詳細解讀了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》的總體情況和修訂條款，集體觀看了分公司組織拍攝的《黨員干部說黨紀》微視頻和公司組織拍攝的廉潔教育視頻，通過身邊人解讀的方式，讓基層員工更受觸動，時刻繃緊“紀律弦”，將遵規守紀刻印在心。

三、深化“廉課”教育，營造崇廉拒腐氛圍

紀委書記就“微腐敗”的特征和危害性、案例警示教育、如何做到廉潔從業等方面給大家深入淺出地講授了一堂生動的“廉課”，通過講解違規公車私用、違規接受承包商宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜等“身邊人”“身邊事”案例加強警示教育，為干部員工敲響警鐘。期間，紀委書記與基層干部員工共同探討了公車私用、承包商宴請或送禮、違規處置廢舊物資、違規套取公款消費或送禮等基層可能發生的“微腐敗”行為，讓員工從自身出發，深入思考本崗位可能涉及的“微腐敗”行為。在討論交流的過程中進一步警醒大家，杜絕腐敗、廉潔自律不僅僅是干部的事，而是與每一個員工息息相關，都需謹記在心，遵照執行。最后，紀委書記要求大家要樹立正確的“三觀”，提倡“五講”，算好人生“七筆賬”，始終保持敬畏心，時刻警示自己把握住操守、耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、管得住小節，自覺做到干干凈凈做事、清清白白做人。

活動中，宣講團還向大家公布了信訪舉報方式，現場進行了問卷調查，開展了“站務公開”監督。下一步，南昌輸油分公司將堅持把廉潔文化建設作為全面從嚴治黨向縱深推進的抓手，豐富廉潔文化活動形式、傳播載體，探索形成具有分公司特色的廉潔文化建設品牌，促進廉潔思想內化于心、外化于行，努力營造團結奮進、風清氣正的干事創業氛圍。

南昌輸油分公司紀委

曾經是一代進步青年的心靈呼喚，

? ? 堅持實事求是，就是做到求真務實，一切從實際出發，以問題為導向、深入調查和實踐，謀求解決問題的科學路徑。如在基層站隊，要將上級黨委決策部署與實際結合起來，多傾聽基層一線員工聲音，了解最真實的情況，有針對性地破解難題、創造性地開展工作。堅持事實求是，就要認真完成每一次巡檢、精心開展每一次設備維護、有效進行每一

? ? ?次管道巡護，把基礎工作打牢，把安全? ? ? ? ? ?根基夯實。

南昌輸油分公司 汪恭群?

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徐州輸油分公司? 邵楠

招投標中心 任中波?

? ? （一）扎實開展學習教育。必須抓好學習教育這個根本，通過堅定黨員干部理想

形態”的重要論述，著力提高學習教育的成效。要強化開展多層次專題培訓、研討，提高紀檢專兼職人員的專業能力素質。

紀律是在一定社會條件下形成的集體成員必須遵守的規章、條例的總和，是人們在集體生活中遵守秩序、執行命令和履行職責的一種行為規則。要牢固抓住“學紀”這個基本前提。不學紀焉能守紀。在執紀監督工作中，我也發現部分員工，尤其是部分基層站隊的領導干部和員工，對黨紀不了解，不掌握，不上心。自己明明已經違紀還渾然不覺，還在以慣性思維思考和解決問題，一名違紀的黨員干部在被問及如何看待本人公車私用問題時，答稱不合適，壓根就沒有認為這已觸犯了黨紀，應受到處理。要牢固抓住學習重點，以學促行。全面深入系統學習黨的紀律，通過學習，做到既知其然，又知其所以然，真正使學習黨紀的過程成為增強紀律意識、提高黨性修養的過程。

知者行之始，行者知之成。黨的十八大以來，我們黨先后3次修訂《條例》，全面加強黨的紀律建設，從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六個方面規范黨員言行。熟知黨的紀律，就是為了讓每名黨員明確知道什么能干、什么不能干，怎么干是對的，怎么干不會犯錯誤。一是要做好對照自省。要認真對照六大紀律列出的違紀行為類型，逐一對照自身行為，深刻開展自省自查自糾，是否存在認識錯誤或不清的問題？是否存在著違紀的苗頭性、傾向性的問題？如何從根本上避免類似問題再次發生？二是要明確負面行為清單。結合自身工作實際，進一步梳理自身崗位的廉潔風險點，建立重點突出、符合個人實際的負面行為清單。三是貴在黨紀學習日常、貴在經常。要把黨紀學習和日常工作相結合，把黨紀學習和和日常監督、談心談話相結合，時時刻刻繃緊紀律之弦，撥響清正之音。

工作實效是黨紀學習教育的試金石。把學習成果和自身實際有效結合，推動公司紀檢工作高質量開展。繼續扎實開展好黨紀學習教育，提升黨紀教育的廣度和穿透度，助力黨紀學習教育穿透到基層、穿透到一線，讓廣大黨員干部深刻認識到黨紀就是高壓線，認識到違反黨紀所付出的巨大成本。 聚焦主責主業，做好監督執紀問責，充分展現黨紀的剛性度。持之以恒推動政治監督，重點抓好“一把手”及領導班子監督；常態化開展日常監督，重點抓好關鍵環節、關鍵領域監督；持之以恒提升“三不腐”一體推進綜合效能，嚴肅查處靠企吃企、化公為私、利益輸送以及基層“微腐敗”問題堅決查處工程建設、招標采購、業務外包、科研管理、選人用人等領域的腐敗問題。持之以恒以鐵紀嚴規糾“四風”樹新風并舉，健全風腐同查同治工作機制，既“由風查腐”又“由腐糾風”，著力營造風清氣正的政治生態。持續強化自身建設，做好紀律的執行者。在思想上勇于自我革命，堅持以黨性立身做事，在斗爭一線砥礪品格操守，在服務大局中彰顯政治定力，在風險挑戰中筑牢堅強屏障。在作風上勇于自我革命，嚴格依規依紀依法履職。以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心，確保審查核查、案件處置過硬。在廉潔上勇于自我革命，見微知著，守住底線，不逾紅線，做到執紀守紀，堅決防治“燈下黑”。

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紀委辦公室? 蔡大亮

東部原油儲運有限公司2024年紀檢業務培訓考試試卷?

一、判斷題

1.黨章不屬于黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。（）

2.《中國共產黨紀律處分條例》適用于違犯黨紀應當受到黨紀責任追究的黨組織和黨員。（）

3.黨員違紀受處分后又因非故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重或者加重處分。（）

4. 通過網絡、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等，或者利用講座、論壇、報告會等方式，公開發表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。（）

5.下級黨組織拒不執行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責任者、間接責任人和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。（）

6.違背社會公序良俗，在公共場所網絡空間有不當言行，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。（）

7.黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分，一般不給予撤銷黨內職務處分。（）

8執紀審查“二十四字方針”為事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規。（）

9.大監督三道防線部門指的是業務部門、職責部門、專責監督部門。（）

10.開展案件審理工作可由1人擔任。（）

二、單項選擇

1.對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的（ ）。

A.集體和個人??B.黨組織和黨員

C.黨組織? ? ??D.黨員

2. 深化運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，及時進行談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉，讓（）成為常態。

A.談話提醒? ??B.“紅紅臉、出出汗”

C.黨紀輕處分? D.黨紀處分

3.黨員受留黨察看處分期間，沒有（ ）。

A.表決權、選舉權和被選舉權

B.表決權、申訴權和控告權

C.選舉權、申訴權和控告權

D. 選舉權、表決權和申訴權

4.某科級黨員干部因違反廉潔紀律被給予黨內警告處分。半年后（? ）。

A.可以升任副處級

B.本年度可以被評優評先

C.可以向黨外推薦升職

D.不得在黨內提拔職務或者進一步使用，也不得向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務或者進一步使用。

5一人有《中國共產黨紀律處分條例》規定的兩種以上應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合并處理，按其數種違紀行為中應當受到的（ ）給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。

A.最高處分加重一檔

B.最高處分減輕一檔

C.最低處分加重一檔

D.最低處分加重兩檔

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6.某黨員干部在酒后駕車發生交通事故后，與對方產生爭執，被拍成視頻傳至網上，造成嚴重不良影響。該行為（）。

A. 違反法律法規?

C. 違反生活紀律?

7.制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團結統一的，情節嚴重的，給予（）處分。

A.開除黨籍? ? ?

C.撤銷黨內職務??

8.組織、參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度或者敵視政府等組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予（ ）處分。

A.開除黨籍

C.嚴重警告

D.警告

9.干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予（ ）處分。

A.開除黨籍

C.撤銷黨內職務

10.某黨員干部在一次公務聚餐中，言談間極力詆毀中國共產黨和國家領導人，后其聚餐視頻被發到網上，引起社會強烈反響。該行為屬于（ ）。

A.妄議黨中央大政方針

B.丑化黨和國家形象

C.詆毀、誣蔑黨和國家領導人

D.不違反黨的紀律

11.在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反（）行為，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

A.民主集中制原則? ??

C.干部選拔任用規定??

12.某黨員領導干部在得知被單位干部實名舉報后，召開班子會議，無理由決定對舉報人給予停職處理，在社會上造成不良影響。該黨員領導干部的行為屬于違反黨的組織紀律的哪種情形?（ ）

A.對檢舉人打擊報復??B.壓制黨員申訴

C.對抗組織審查? ? ??D.違反民主集中制

13.某開發商曾得到過某黨員領導干部的“關照”，利用春節期間拜訪的機會，給其愛人送去10萬元，其愛人收下且未告知該領導干部。對該領導干部行為，下列說法正確的是（ ）。

A.因對該行為不知情，所以不違反紀律

B.涉嫌受賄

C.違反了廉潔紀律

D.違反了政治紀律

14.某縣委辦公室主任（中共黨員）將價值3萬元的打印復印一體機借給其妻子的打印店使用，用于對外打印復印業務。一年后其妻歸還打印復印機。該辦公室主任的行為屬于（ C）。

A.違規經商辦企業

B.為子女經營活動謀取利益

C.占用公物進行營利活動

D.挪用公款

D.違規干預和插手房地產開發與經營活動16.下列不屬于在信訪工作中的違紀行為的是（）。

A.不按照規定受理、辦理信訪事項

B.對規模性集體訪等處置不力，導致事態擴大

C.對黨委和政府信訪部門提出的改進工作、完善政策等建議重視不夠、落實不力，導致問題長期得不到解玦

D.在辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要

17.與他人發生不正當性關系，造成不良影響，情節嚴重的，給予（ ）處分。

A.警告

B.嚴重警告

C.撤銷黨內職務

D.開除黨籍

18.某黨員干部在加油站加油時插隊，被排隊群眾責罵幾句后，下車毆打罵他的群眾。網絡曝光后，在社會上造成嚴重不良影響。該黨員干部的行為屬于（ ）。

A.違背社會公序良俗

B.對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，違反群眾紀律

C.屬于工作中形式主義、官僚主義的行為

D.不違反黨的紀律

19.初步核實工作結束后，需要撰寫（）程序性材料。

A 初核方案 B 談話方案?

C 初核報告 D 審查方案

20.承辦科室收到初步核實任務后，應在（）個工作日內成立核查組，對緊急任務應在接到任務當天成立核查組，核查組成員不少于2人。

A.2 B.3 C.5 D.10

三、簡答題

1.對黨員的紀律處分有哪些種類？

2.僥幸心理是權力走向腐敗過程中，所有腐敗主體共有的普遍心理。持有這種心理的官員，明知自己的行為觸犯法律，日后將會受到嚴厲制裁，但仍寄希望于自己的行為不被發現。請列舉出在現實生活中，僥幸心理的至少5種常見表現。

3.不適用談話函詢的情形有哪些？

判斷題：X √ X √ X √ X X √ √

選擇題：B B A D A?A A A D C

? ? ? ? C A C C A D D A C B

1.答：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）撤銷黨內職務；（4）留黨察看；（5）開除黨籍。

2.答：（1）“趨利”心理強烈，心存僥幸。

（2）認為制度有空子可以鉆，心存僥幸。

（3）認為與領導關系好，心存僥幸。

（4）認為組織上查不出來，心存僥幸。

（5）堅信朋友不會出賣自己，心存僥幸。

（6）通過偽裝成“兩面人”，心存僥幸。

3.答：（1）屬于反映錢權交易問題的；

（2）反映問題具體、可查性強的；

（3）信訪舉報多、反映問題多的；

（4）屬于十八大后不收斂、不收手、嚴重頂風違紀的。

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東部原油儲運有限公司2024年紀檢業務培訓考試成績

1.公司發文方面。2024年7月，公司（含黨委）發文共計59件，2023年7月，公司（含黨委）發文共計72件。2024年7月較2023年7月同期相比，公司發文減少13件，同比下降18%。

2.部門發文方面。2024年7月，公司本部部門發文共計226件，2023年7月，公司本部部門發文共計358件。2024年7月較2023年7月同期相比，部門發文減少132件，同比下降36%。其中，黨委組織與宣傳部（人力資源部、群眾工作部）、管道部、戰略執行部（企業管理部）、造價中心、項目管理中心居公司各部門（含職能部門）發文數前五位；黨委組織與宣傳部（人力資源部、群眾工作部）發文39件，占公司部門發文總數的17%。

2024年7月公司本部各部門召開公司級會議共13場次，2023年7月公司本部各部門召開公司級會議共17場次，2024年7月較2023年7月同期相比減少4場，同比下降24%。2024年7月公司本部各部門召開13場公司級會議，其中辦公室（黨委辦公室）5場，黨委組織與宣傳部（人力資源部、群眾工作部）5場，綜合監督部（黨委巡察辦）、生產部、管道部各1場，除黨委組織與宣傳部略有增加，其他部門召開會議場次均下降。

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二季度黨風廉政建設考核積分情況通報

2024年上半年，全國紀檢監察機關共接收信訪舉報175.4萬件次，其中檢舉控告類信訪舉報47.7萬件次。處置問題線索97.1萬件。立案40.5萬件，其中立案省部級干部41人、廳局級干部2127人、縣處級干部1.7萬人、鄉科級干部5.6萬人；立案現任或原任村黨支部書記、村委會主任4.7萬人。處分33.2萬人，其中黨紀處分26.6萬人、政務處分9.3萬人；處分省部級干部25人，廳局級干部1806人，縣處級干部1.3萬人，鄉科級干部4.3萬人，一般干部4.6萬人，農村、企業等其他人員22.9萬人。

2024年上半年，全國紀檢監察機關運用“四種形態”批評教育和處理87.9萬人次。其中，運用第一種形態批評教育和處理54.2萬人次，占總人次的61.6%；運用第二種形態處理27.1萬人次，占30.8%；運用第三種形態處理3.1萬人次，占3.5%；運用第四種形態處理3.6萬人次，占4.1%。

堅持受賄行賄一起查，立案行賄人員1.2萬人，移送檢察機關1941人。

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作者：方躍龍? ?單位：信息中心動力環境組

南昌輸油分公司樟樹輸油站生產區