XIANFENG
2021年第五期
VOL.05
主辦單位：科技質量中心黨委
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科技先鋒
科技先鋒雜志
Technology pioneer
落實黨建責任制，推動黨建高質量發展
The glorious road of the party's centenary
深入推進黨支部規范化建設，落實黨建責任制高質量進步，是貫徹黨要管黨要求，明確責任內容和目標要求，落實工作措施，確保基層黨建工作取得實效的一項重要制度。為確保中心各黨支部充分認識到基層黨建工作的重要性，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和使命感，不斷健全完善責任明確、協調有力、保障到位的工作機制，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，7月中旬，中心黨政辦牽頭對各支部二季度黨建責任制落實情況進行了集中督導檢查。
通過集中督導檢查，各支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨工作總基調，把擁護“兩個確立”作為加強政治建設的重要內容，堅持落實上級黨委要求和重要工作部署，在疫情防控、競爭上崗等重要工作中提高政治站位。各支部利用“黨課”“主題黨日”等活動，加強習近平新時代中國特色社會主義思想的宣貫。堅持執行“第一議題”學習制度，“第一議題”執行率達到100%，在學習內容上，堅持學習習近平總書記最新的講話精神和對本行業的重要指示要求，支部書記能夠堅持領學，并結合實際提出貫徹意見。
各支部能夠分析意識形態形勢任務，落實責任。落實黨建工作部署方面，各支部積極完成黨建工作各項任務，落實黨員責任區、黨員突擊隊等活動，發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；各黨支部在機構調整和人員變動后及時組織支委補選，加強領導班子。
按年度計劃推進發展黨員工作，研發黨支部按計劃和程序確定2名發展對象，安排參加集中培訓。各支部高度重視制度建設，把完善制度建設擺上重要議事日程，不斷完善黨建制度，板材檢測黨支部對支部建設制度進行梳理完善，技術質量黨支部制定了支委會議事規則，各支部逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強制度建設。通過集中督導檢查發現，一季度黨建責任制檢查發現問題整改不徹底，存在黨建制度仍不完善、會議記錄不規范、發展黨員材料歸檔不及時、黨性實踐活動不扎實、支委選舉不規范、“學習強國”平臺運用未達到要求等問題，結合存在問題，中心黨政辦制定問題清單，提出解決辦法，要求各支部結合實際落實整改措施、整改時間，實現黨建責任制問題閉環管理，同時總結抓黨建工作的好經驗、好做法，不斷提高黨支部規范化建設水平。
中心黨政辦要不斷拓展和豐富黨建工作責任制的工作思路，把黨建工作責任制作為一個系統工程，堅持思想、組織、作風、制度、一起抓，同時結合實際切實加強對黨支部的分類指導，做好服務和指導工作，進一步推動黨建高質量發展，助推生產工作有序進行。
黨建陣地
科技質量中心板材檢測黨支部成立于2017年10月，現有黨員21名，主要承擔公司產品的性能檢驗、新產品研發測試和工藝優化等任務。2019年，支部創建“精誠檢驗”黨建品牌，旨在高標準執行產品性能檢驗任務中發揮黨支部的戰斗堡壘作用，在為產線和用戶提供及時可靠數據中發揚共產黨員的先鋒模范作用。產品性能檢驗工作是黨支部的中心任務,推動檢驗數據精準、可靠、高效，塑造“精誠檢驗”支部黨建品牌，是黨支部承擔使命，追求一流的具體體現。“精誠檢驗”展開為“三精、兩誠、一檢驗”。“三精”即數據精準、技術精湛、設備精良；“兩誠”即誠信檢驗公平公正、誠心服務產線與客戶；“一檢驗”即時刻把檢驗工作作為第一位責任。
編刊《板材檢驗作業區月報》，已經成功出刊37期，全面宣傳形勢任務，加強思想引領，適時開辟“不忘初心，牢記使命”主題教育專欄和“黨史學習教育”專欄，努力建設為支部傳播文化的陣地、展示風采的舞臺、溝通交流的橋梁和引領前行的旗幟。
開展特色活動，廣泛開展“每人一講”、“學習筆記展”、“書香驛站”、“學紅歌，唱紅歌”，“學黨史”知識競賽和“看紅色影片，學先烈精神”等系列主題鮮明、內容鮮活、形式多樣、參與廣泛的特色活動，不斷統一思想，形成合力，實現思想引領。
探索創新黨建工作形式，結合崗位工作和使命任務創作作業區之歌《深耕》，并在支部黨員群眾中傳唱，將“三精”精神深植如心。拍攝的視頻作品《開疆拓土，精誠領航》，展現了支部取得的成績和黨員立足崗位拼搏奮斗的風采，在省國資委“我和我的支部”微視頻展播評選中，取得三階段第十名的佳績。創新特色交接班制度，形成以點對點、面對面、線對線全方位交接班和安全宣誓模式，增強職工儀式感和責任感。
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板材檢測黨支部—精誠檢驗
01
深植“三精”文化，強化思想引領
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支部風采
支部建立輿情反饋平臺、工作溝通平臺、生活服務平臺，為職工解決實際困難提供了有力的后勤服務保障。創新建立“暖心互助基金”，已為3名職工，救助金額4900元，切實解決了職工的實際困難，使職工感受到組織關懷。
支部高度重視引領青年職工的前進方向，增強他們的責任感和使命感，培養提升他們的思想認識和技能水平。支部以“走出去，請進來”為指導思想，多次組織青年骨干“走出去”到相關設備廠家處學習，“請進來”鋼研院等專家到現場進行培訓。堅持開展“每日一題，每月一考”、“技師講堂”和“充電班”等技能提升活動，培養職工良好學習習慣，提升業務素質。
支部黨員以問題為導向，立足本職，2021年圓滿完成生產檢驗任務20余萬批，順利通過EH船板認證、9Ni鋼認證和班組建設等重點工作，尤其是支部下轄的兩個實驗室——板材檢驗實驗室和研發實驗室均1次性通過CNAS實驗室認可，標志著實驗室管理水平獲得國家權威機構的認可。
支部推進“精誠檢驗”品牌建設以來，全體黨員以“‘檢’在手，精天下”的魄力，緊緊圍繞產品性能檢驗工作這項重點任務加強黨支部建設，推動支部在安全標準化建設、學習型組織建設、精益管理和現場管理等各項建設中能夠走在前列，近年來，相繼榮獲“先進基層黨支部”、“學習型組織創建先進單位”和“文明窗口”等公司級集體榮譽6項，“先進黨支部”、“文明單位”和“優秀黨員突擊隊”等中心級集體榮譽14項，實現了在推動生產檢驗上取得新進展、在促進作業區和諧建設上取得新成效、在服務職工群眾上樹立新形象、在加強黨建工作上開創新局面，完成了“精誠檢驗”黨建品牌建設與業務工作從“配合”到“結合”，再到深度“融合”的目標。
02
突出“誠心”服務，凝聚群眾力量
ABOUT US
03
嚴抓隊伍建設，爭當“檢驗”先鋒
ABOUT US
支部風采
在感悟環節，中心黨委組織班組、團隊內部開展分享會，圍繞“思想上有沒有進步、管理上有沒有提高、工作上有沒有進步、作風上有沒有改善”分享感悟與成長。
? ? ? ?創新自選動作，做到“五個強化”科技質量中心堅持問題導向，轉觀念、強作風、抓落實，做到“五個強化”。強化理念引領。以精益管理和學習型組織創建為抓手，強化系統思考、問題導向，堅持眼睛向內、手心向下; 強化作風培育。將嚴細實快作風建設與重點工作有效融合，固化于制，實化于行; 強化能力提升。搭建學習交流平臺，策劃組織精品大講堂、“工程師論壇”、系列精益培訓、專家專題講座、技術比武及勞動競賽等活動，促進能力提升; 強化對標找差。積極開展與寶鋼、首鋼、鞍鋼、馬鋼、湘鋼、南鋼、邯鋼等鋼廠在質量管理、科技管理、品種結構、技術指標、鑄坯紅送、規格拓展等方面的對標，開拓思路，典范借鑒，取長補短; 強化基礎管理。推進中心產品研發、技術質量、檢化驗、綜合管理及安全環保五個管理模塊建設，完善制度，夯實基礎，強化管控，不斷提升專業管理能力.
? ? ? ?扎實推進，成效初現 思想觀念進一步轉變。“PDCA+認真”管理理念初步形成，質量紅線意識進一步加強，精準檢驗服務生產的意識逐步強化，爭先創優、自主改善的意識穩步提升; 職工素質不斷提升。精益管理培訓40余次，專項培訓覆蓋400余人次，開展工程師論壇14次，邀請外部專家專題講座5次，專業能力培訓覆蓋200余人次，能力矩陣建設覆蓋172人。重點工作實現新突破。質量門建設穩步推進，基本實現全覆蓋，已在公司59個工序，290個崗位，建成質量門管控內容2066項；產品結構持續優化，推廣新客戶32家、重點客戶技術服務45次，開發新產品115個、產品認證31項，9NI鋼的生產和交付及熱成形鋼管件熱鐓形工藝取得歷史性的突破; 精益成果逐步顯現。產品缺陷改判、質量異議投訴、萬元質量異議損失逐月降低，產品改判率達到1.52%，萬元質量異議逐月降低至0.76元/萬元。
學習型班組現效果 鞏固 提升創先進
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班組是公司的細胞，是公司生產的前沿陣地，板材檢驗作業區物理檢驗班持續加強“學習型班組”建設，堅持學習與工作兩手抓，引導職工在工作中學習，在學習中工作，努力提升班組學習力、凝聚力、向心力，打造職工和班組共同成長的學習園地。
自2020年始，物理檢驗班持續推進學習型班組建設，組織收集職工愿景，通過職工個人愿景的逐步實現，充分發揮職工的凝聚力和創造力，以此來促進共同目標的實現；完善物理檢驗班各項制度，結合班組實際建立健全班組基礎學習體系，結合績效考核、勞動紀律、星級員工評比等納入職工量化積分考核內容，在提高班組檢驗水平的同時，規范了職工行為，提高了職工學習意識和學習能力。2022年物理檢驗班從提高職工個人技能，提高職工檢驗水平、強化提升職工創新力，加強自主改善能力。提升職工學習能力和專業素養，持續利用線上+線下兩個平臺組織對職工進行專業技能培訓。為進一步鞏固學習效果，不斷完善技能題庫，組織進行每月一考，班組學習型小組組員也輪流從題庫中抽考練習題，保證學習質量；采用微培訓的方式，利用工余時間進行設備操作學習；不僅如此，為了使班組員工更好地做到理論結合實際，學以致用，物理班組以操作規程為依據，利用船板檢驗、實驗室認可等機會，不斷提升職工規范操作水平和意識。
The first staff square
?Dance exhibition competition
?2022年7月13日-7月15日，中心女職工參加了公司首屆女職工氣排球比賽，女隊員們在兩戰失利的情況下，積極調整心態，奮勇拼搏，最終獲得季軍。
?前前兩場比賽對陣能源動力場和冷軋場，隊員們并沒有發揮出平常訓練的水平，無論是配合和進攻都顯得混亂，隊員們的士氣明顯下降。領隊譚剛頂住壓力，重新制定戰術，為隊員加油打氣，隊員們也積極調整心態，最終以小組第四進入第二階段比賽。有了勝利的經驗，隊員們的士氣大振，越戰越勇，打出了自己的氣勢，最終勇奪第三名。
此次比賽，展現了女隊員巾幗不讓須眉的英勇斗志和中心優秀的組織水平，大家會以更加飽滿的熱情投入到工作中，為中心工作的提升貢獻力量。
氣排球場展風采 巾幗聚力立新功
紅色
精神
紅色精神是我們最寶貴的精神財富
紅色
精神
紅色記憶是我們最珍貴的精神傳承
紅色攝影作品展
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