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《祥鑫人》總第31期

祥鑫人

祥鑫科技股份有限公司
顧問:陳榮 謝祥娃 陳振海
總編:羅嗣發 許賽燕 袁小琴
內部資料 免費交流

總第31期 2024年3月

客戶至上 務實 創新 奮斗 感恩

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公司要聞

管理快訊

04-05? 聚力·創新·蛻變——2023年度總結暨2024年戰略規劃管理年會舉行
06-07? 披荊斬棘創新路 凝心聚力再出發——熱烈慶祝汽模卓越運營項目管理誓師大會成功召開
08? 安全第一 平安是福——2023年年度安全生產總結暨表彰大會召開
09? 常熟祥鑫汽配有限公司被認定為“江蘇省企業技術中心”
09? 總部廠區舉行2023年度表彰大會

10-12??樹典型 強信心 促發展——祥鑫科技以技術立身轉型浪潮
13? 多能工的培訓的實踐與總結
14-15? 電裝噴涂絲印技術詳解

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祥鑫科技股份有限公司
人力資源中心主辦

客戶至上 務實 創新 奮斗 感恩

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出版日期:2024年3月
出版期數:總第31期

顧問:陳榮? 謝祥娃? 陳振海
總編:羅嗣發? 許賽燕 袁小琴
責任主編:劉楊貴 楊逸蓉
責編:羅思敏 胡姣 謝成?
段麗華 張郁君 周梅 陳華杰

祥鑫人

微信公眾號

企業文化

員工天地

16??龍行大運 喜鬧元宵——總部廠區元宵節趣味游園活動
17??趣味猜燈謎 喜樂鬧元宵——精密金屬元宵節活動
18-19??綻放她力量——總部廠區/新能源廣州女神節活動開展
20??電裝事業部青年聯誼會盛大舉行
21? 逐夢廿載 青春正當時——祥鑫科技20周年慶系列活動預告

22? 我只愿與你長守建南
23? 走進大自然 收獲“滿電”的自己
24? 讀書感悟
24? 關于團隊開早會流程
25?預防流感 健康每一天

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CONTENTS

目錄

祥鑫人

公司要聞

聚力·創新·蛻變
2023年度總結暨2024年戰略規劃管理年會舉行

1月26日,祥鑫科技股份有限公司在東莞蓮花山莊酒店舉行“聚力·創新·蛻變”2023年度總結暨2024年戰略規劃管理年會。本次會議分為“回首與展望”、“祥鑫人·向心力”及“感恩與迎新”三個篇章進行,現場近300名管理干部參加會議,墨西哥子公司的管理干部線上同步參加。
一、回首與展望
一曲昂揚的《鋼鐵鑄雄心》拉開了管理年會的序幕。合唱廠歌后,全體干部進行莊嚴的陽光廉潔自律宣誓,齊聲朗讀了公司企業文化,洪亮的聲音氣勢十足,展現了祥鑫人2024年聚力、創新、蛻變的堅定信念。
公司副董事長、總裁謝祥娃作開場致辭。謝總裁總結了2023年公司所取得的成就,肯定了全體祥鑫人的努力,也指出了公司尚存在不足之處,仍有巨大的發展空間。在2024年,所有祥鑫人應該時刻保持“饑餓感”,向著更高的目標奮進。
隨后,總裁辦總經理羅總發布2023年經營績效總結&2024年經營方針。2023年,祥鑫人以“客戶至上、務實、創新、奮斗、感恩”的核心價值觀為指引,堅定信念,穩中求進,主要經營目標完成情況良好。2024年,面對更多的機遇與更大的挑戰,公司將敏捷反應,主動聚力蛻變,多方面提升創新能力,實現管理方式和管理方法的蛻變。
接著,各組織負責人一一上臺進行2023年工作總結&2024年工作計劃匯報。2023年,涌現了一批拼搏奮斗,成績突出的祥鑫人,經營管理先進獎、遙遙領先獎、卓越貢獻獎、突飛猛進獎、杰出貢獻獎在管理年會上星光閃耀,令人矚目。
過去已去,未來已來,2024年需要全體祥鑫人用奮斗書寫新的一頁,航行需要方向,追夢需要目標。在會上,各組織負責人簽訂了2024年績效“軍令狀”,確立2024年新的奮斗目標。

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董事會辦公室副總經理海總上臺作市場環境分析。企業的生存和發展離不開市場,海總的講話讓大家更好地了解了目前市場的機遇與挑戰,堅定了祥鑫人奮戰2024年的信心和決心。
公司首席運營官郭總上臺分享。郭總深入淺出地分析了公司的現狀,結合實際具體情況,為祥鑫人指明未來的努力方向。
公司董事長陳榮作總結致辭。陳董向過去一年拼搏奮進的祥鑫人表示誠摯的謝意,同時,勉勵全體祥鑫人在2024年繼續努力,不畏困難,開拓創新,再創佳績。
二、祥鑫人·向心力
企業文化是企業的靈魂、是構成企業核心競爭力的的關鍵、是企業發展的原動力。

培訓老師從環境、行為、能力、價值觀、使命、愿景這6個層面切入,引導管理干部們理解企業文化邏輯和內涵,助力管理干部們形成企業文化共識,凝聚和發揮企業文化的精神力量。
三、感恩與迎新
酒杯舉處笑聲揚,祝福聲中情意長。今晚,祥鑫家人們共同舉杯,感恩過去一年的并肩奮戰,期待未來繼續攜手共創輝煌。
在祥鑫這個大家庭里,每一個人都是自己的“祥鑫英雄”,一首《祥鑫英雄》唱出了祥鑫人的拳拳之心,真摯而熱烈。
過去一年的成就離不開全體祥鑫人的努力,晚會上為2023年各獎項的獲獎人員及組織頒獎,表彰他們作出的卓越貢獻,樹立祥鑫標桿,鼓勵全體祥鑫家人向優秀榜樣看齊。
晚宴節目精彩紛呈,現場掌聲不斷,最終,經過激烈的角逐,優秀經理特訓營的《科目三+中國男兒》拔得頭籌!抽獎環節驚喜連連,謝總裁和陳董的終極大獎更是引爆氣氛,燃爆全場。
在歡聲笑語中,祥鑫科技股份有限公司“聚力·創新·蛻變” 2023年度總結暨2024年戰略規劃管理年會圓滿結束。

祥鑫人

公司要聞

披荊斬棘創新路? 凝心聚力再出發
熱烈慶祝汽模卓越運營項目管理誓師大會成功召開

2024年3月22日,祥鑫科技股份有限公司汽車模具事業部與匠心智邦咨詢公司聯合舉辦的《汽模卓越運營管理項目》誓師大會在祥鑫成功召開,大會有汽車模具事業部總經理劉進軍、總裁辦總經理羅嗣發、人力資源中心總監許賽燕、總裁辦高級經理陽斌、匠心智邦專家導師邱世明、聶斌等領導共同出席,共同開啟汽模改革創新之路。
本次會議以達成集團目標“聚力·創新·蛻變”為宗旨,汽模卓越運營項目管理為主題,集團公司聘請外部力量全面總結事業部在二十年里的探索實踐與發展成果,在此基礎上深度分析模具行業在新市場沖擊下的可持續發展模式,指導模具事業部全面改善,打造國內一線6S工廠,以客戶需求為導向充分挖掘自身資源配置潛力,打造新型核心能力,獲取可持續性創新發展動力,持續推進事業部改善,煥發新生命力。
總裁辦總經理羅嗣發就此次會議發表致辭。羅總向全體員工宣導本次項目實施意義和集團對創新蛻變的決心,進一步提出了發展要求和期許展望,希望事業部全體人員努力為汽模事業部創新發展做出重要貢獻。
匠心智邦聶斌導師對事業部改革賦能表達充分的信心,對事業部三大維度的改善提出了明確的改善措施、落地路徑以及獎懲方案,并號召全體員工積極配合,勇于在規則中進行自我突破。

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汽車模具事業部總經理劉進軍在卓越運營項目誓師大會上發言,提出主要工作思路與重點方針。要求各部門從事業部6S精益管理、PMC計劃、項目管理三大版塊出發,虛心聽取駐廠老師的工作指導并嚴格落實工作計劃,要主動而為、有效而為、奮發而為,不斷加強各部門領導責任擔當,夯實管理隊伍,上下協同作戰、奮楫爭先,打牢產線基石,齊備人才梯隊,市場引領驅動,再創汽模佳績。隨后,項目組成員宣誓并簽署軍令狀,宣告使命必達的決心!
七十載驚濤拍岸,九萬里風鵬正舉。作為祥鑫科技二十載核心支柱產業,汽車模具事業部必定守初心,擔使命,深度踐行“客戶至上、務實、創新、奮斗、感恩”的核心價值觀,持續改革創新,提高全球行業領先的模具制造能力。披荊斬棘創新路,凝心聚力再出發,汽模將踔厲奮發,篤行不怠,抓緊機遇全力以赴,始終堅持為公司及客戶創造卓越價值,不斷優化市場競爭力,勇敢面向未來新挑戰。我們時刻準備著!
文/東莞汽模 劉遠東

祥鑫人

公司要聞

常熟祥鑫汽配有限公司
被認定為“江蘇省企業技術中心”

近日,江蘇省工業和信息化廳發布《省工業和信息化廳關于公布2023年省級企業技術中心名單的通知》,常熟祥鑫汽配有限公司經企業申報、各地推薦、形式審查、數據審核、評價打分和會審會商等程序,通過“省級企業技術中心”認定。
省級企業技術中心是省級政府授權的企業技術中心,是省級科技創新體系的重要組成部分,是推動地方經濟持續、平穩發展的重要力量。
本次省級企業技術中心認定通過,是對常熟祥鑫汽配有限公司技術創新和研發能力的肯定,常熟祥鑫汽配有限公司將以此為契機,充分發揮企業技術中心在促進企業技術創新工作中的作用,不斷提升創新能力和研發能力,為制造業高質量發展作出更大的貢獻。

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安全第一 平安是福
2023年年度安全生產總結暨表彰大會召開

2024年2月1日,公司召開2023年度安全生產工作總結會議,祥鑫科技公司首席運營官郭總、安全生產委員會副主任景斌總、總裁辦總經理羅總、各職能中心負責人、各事業部及分子公司負責人和安全管理人員出席了本次會議。
會上,安委會、各事業部及分子公司安全生產負責人分別對2023年度安全生產工作進行匯報。
安全生產委員會副主任景斌總針對各個分子公司、事業部2023年度安全生產工作開展情況的匯報作出點評,并對2024年安全管理工作提出更高的要求。他強調,安全是一切活動的基礎,是一切活動的前提,2024年是公司安全管理的改革之年,各單位要把安全工作作為重中之重來落實,除了我們自己的安全管理工作要做好,2024年還要對供應鏈的安全管理工作進行監督。
公司首席運營官郭總對公司2024年的安全管理工作做出部署,他提出,2024年各單位要落實“雷霆行動”,從以下三點著手抓好安全管理工作:
1、領導重視。各單位的安全第一負責人要親自帶頭到現場巡查,同時落實安全教育培訓;
2、能力提升。集團所有負有安全管理職能的人員要不斷提升自己的知識能力,管理能力;
3、堅持不懈。安全管理工作任重而道遠,要有持之以恒的毅力落實,杜絕三天打魚兩天曬網的管理作風。
會議最后,由公司首席運營官郭總和安全生產委員會副主任景斌總對2023年集團安全管理工作的優秀單位進行頒發獎牌與獎金。
2024年,祥鑫科技將繼續深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神,狠抓落實。進一步做好安全生產管理工作,做到安全可持續,安全有創新,安全增效益,安全為員工,為“幸福祥鑫,平安祥鑫”努力不懈!
文/總裁辦 李翔達

總部廠區舉行2023年度表彰大會

2024年2月3日,總部廠區舉行2023年度表彰大會。東莞汽模、長安汽配及職能中心各部門長出席并參加了本次表彰大會。
在過去的一年里,祥鑫全體員工同心協力、開拓進取,取得了驕人的業績,也涌現出了很多先進個人和團隊。大會分別對年度優秀工作單位與年度優秀員工進行了表彰。
首先頒發的是”政府榮譽貢獻獎“。表彰為公司榮獲“廣東省科技進步獎二等獎”的項目團隊成員。隨后頒發降本增效明星、開拓創新明星、專利優秀個人、長期服務貢獻、職能中心年度優秀員工等獎項。
在儀式感滿滿的頒獎典禮中,大家歡聚一堂,分享榮耀和喜悅。我們相信,有公司高層正確領導和大力支持,有全體祥鑫家人的共同努力,祥鑫科技肯定能夠乘勢而上,成就新的輝煌!

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樹典型? 強信心? 促發展
祥鑫科技以技術立身轉型浪潮

幾十年如一日堅持科技創新、從汽車零部件賽道轉型切入新能源行業、產品遠銷15個國家和地區…………祥鑫科技股份有限公司是東莞制造業的“明星”企業。
自2004年成立起,祥鑫科技專注精密沖壓模具和金屬結構件研發、生產和銷售,為汽車、通訊、電子及辦公設備等客戶提供精密沖壓模具和金屬結構件一體化解決方案;2019年,企業在深圳證券交易所上市,進一步拓寬融資渠道,提升了市場競爭力和品牌影響力。目前,祥鑫科技業務涉及新能源汽車、動力電池、光伏儲能等多個領域。
近日,東莞“百強優秀民企案例剖析行動”調研組走進祥鑫科技,一探這家本土傳統制造業名企在時代發展浪潮中的轉型之路,為莞企奮進高質量發展、乘上現代制造業升級的“東風”,提供了寶貴的經驗。
一、背靠制造大市,推動轉型升級
?從傳統制造業起步,逐漸轉向新興領域,二十年來祥鑫科技的發展歷程可謂是東莞制造業轉型升級的生動縮影。
2004年起,祥鑫科技以打印復印機等五金件加工起家。隨著時間的推移,公司逐漸進入新能源汽車市場,生產規模不斷擴大。2019年,祥鑫科技邁出了重要一步,成功在深圳證券交易所上市,此舉拓寬了公司的融資渠道、提升了品牌知名度,使企業擴大市場規模成為可能。
回顧來路,祥鑫科技的成功離不開本土制造業的肥沃土壤,也離不開企業積極迎接變革的勇氣和決心。
從行業來看,經過多年發展,我國汽車零部件行業在部分細分領域已達到或接近國際先進水平。其中,東莞作為制造業大市,更是培育出了大量細分行業的“隱形冠軍”,它們憑借著穩定的產品質量、良好的客戶服務、較低的生產成本,在海內外市場中展現出強勢的競爭力。
作為東莞本土汽車零部件制造商,祥鑫科技依據國際先進標準緊抓產品質量,深耕精密沖壓模具和金屬結構件研發創新,不斷提升綜合實力,奠定了公司發展的基礎,讓獨有的技術優勢成為在市場競爭中的立身之本。
據悉,2022年祥鑫科技歸母凈利潤同比增長達到了300.38%,2023年前三季度的歸母凈利潤達到了1.5億元人民幣。至此,祥鑫科技在制造業高質量發展轉型中成效卓著,亦充分展現了其發展戰略的成功之處。

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管理快訊

祥鑫人

二、持續投入研發,技術創造優勢
祥鑫科技深知技術是企業發展的核心驅動力。因此,企業建立了獨立的核心技術體系,并持續投入研發。通過不斷創新和突破,祥鑫科技取得了一系列重要的技術突破和創新成果。這些成就不僅為公司帶來了巨大的商業價值,也為行業的發展作出了積極貢獻。
企業建立了廣東省汽車大型零部件模具工程技術研究中心和企業技術中心,致力于攻克技術難題。據悉,祥鑫科技的研發費用從2017年的4316.01萬元增長到2022年的16707.06萬元;2019至2022年,祥鑫科技研發人員數量從158增至307人;截至2023年9月,祥鑫科技及控股子公司已取得專利545項,其中發明專利26項。
對研發的持續投入,是祥鑫科技穩居精密沖壓模具和金屬結構件制造行業一線的動力源泉,也體現了企業對技術創新的堅定承諾。
據悉,祥鑫科技擁有多項行業領先技術,如超高強度鋼板和鋁鎂合金模具成型技術、自沖鉚(SPR)技術、熱熔自攻絲技術(FDS),能夠為不同客戶提供多樣化的汽車輕量化和電池箱體解決方案;目前已完成多個前沿技術項目,如模塊化模具設計數據庫系統的開發、汽車覆蓋件沖壓模具的先進設計制造技術研究與開發等等。
憑借優秀的技術支撐,祥鑫科技能夠根據不同客戶的需求,為客戶提供從模具到結構件的新能源產品整體解決方案,并圍繞客戶進行產業就近配套,并且在項目初期就與客戶共同開發,逐步成為客戶的核心供應商。
在贏得廣泛市場認可的同時,祥鑫科技還榮獲國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業、模具出口重點單位、中國重點骨干模具企業和廣東制造業企業500強等榮譽稱號。
三、依托產業集群,足跡遍布全球
祥鑫科技的成功不僅體現在強大的市場競爭力上,更在于它對產業鏈的垂直整合和全球化布局上的成就。通過在國內外建立生產基地和合作網絡,公司已成為精密制造領域的領航者,展現出強大的前瞻性和發展潛力。

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祥鑫人

特別是2019年公司成功上市后,這些業務得到了顯著擴張。據悉,祥鑫科技以長安鎮的總部基地為核心,陸續擴展了振華園和駿鑫兩大基地,并在廣州、常熟、天津和寧波建立了生產基地,實現了基地覆蓋國內三大汽車產業集群中心。2021年,全資子公司“宜賓祥鑫新能源技術開發有限公司”在四川省宜賓市設立。至此,祥鑫科技實現在華南、華東、華北、西南地區的全面戰略布局。
祥鑫科技充分利用產業集群的優勢,將自身的發展與整個產業鏈緊密結合起來。通過與上下游企業的合作,祥鑫科技實現了資源共享和優勢互補,進一步提升了自身的競爭力。
同時,祥鑫科技還積極拓展海外市場,讓產品、服務和制造“走出去”。祥鑫科技的產品目前已出口歐洲、北美等15個國家和地區,贏得了國內外客戶廣泛贊譽,收獲了“廣汽埃安的優秀合作獎”“新能安的供應優秀獎”“欣旺達的戰略合作伙伴獎”“億緯鋰能的聯合創新獎”“德賽西威的特別貢獻獎”等榮譽。
在時代的浪潮中,祥鑫科技憑借堅實的技術實力和敏銳的市場洞察力,不斷謀求發展。作為發家于東莞這一制造業大市的企業,祥鑫科技通過持續投入研發、依托產業集群以及拓展全球市場,立于時代轉型浪潮之中。
莞企強心說
隨著制造業進入高質量發展時期,新的發展機遇不斷涌現。祥鑫科技正是抓住了汽車、儲能雙輪驅動,結構件市場高增長帶來的發展機遇,持續提質擴產,從而駛入了發展快車道。
由此可見,企業想行穩致遠,還需繼續堅持投入科技創新、建立自身獨特的市場競爭優勢,這也是在激烈競爭中安身立命、乘時代東風謀發展的關鍵所在。
放眼未來,祥鑫科技面臨著機遇和挑戰。受宏觀經濟、產業政策、下游市場需求等外部因素,以及公司自身的技術創新、市場開拓、成本費用控制情況等內部因素綜合影響,對此,企業應該以精妙的技術、優質的服務、過硬的產品來構筑客戶壁壘,形成穩定的企業優勢,不斷沉淀自身的企業文化,提高在波動市場中的抗風險能力,以獲得更長足的發展。
文/南方日報 南方+

多能工是流水線運行的必備條件之一。所謂多能工是一個操作者掌握多種工藝,一人可以操作多臺設備或多個工位,當某些工位的員工流失后,就可以應用這些多能工快速補充空缺,增加生產安排的彈性,降低人員不定期變動對產品品質和生產率的不良影響。多能工的培養的實踐過程中有兩個需要注意的重點:
一、重要前提是標準化:
1、每個工程必須有一個ILU制定標準,依據工程、設備、品質重點、異常處理、安全等制定;
2、生產活動要從標準化開始,并且以標準化結束。特別是在多能工化的實踐中,物品的放置方法、機械設備、工具夾具、作業方法的標準化是問題的關鍵:
● 物品的放置方法——三定(定位、定容、定量)
● 機械設備——誰來使用
● 作業方法——無論是誰都可以用相同的辦法立刻完成
二、過程中利用好工具:
技能訓練項目表——按照ILU層次制定具體訓練項目內容和排期,并規定每個小項訓練完成時間、整體完成時間、規定的訓練者與引用的文件。完成后安排評價并錄入個人資料。如何使該工具發揮最大價值?以下細節需要重視:
1、公布產線各操作者的多技能掌握程度,即:多能工訓練計劃表需要張貼在生產線的管理看板上,有計劃的實施與更新;
2、每個班組/工段的內容與所需技能是不同的,所以各個階段的評價要符合生產線的項目;
3、準備好訓練場所和環境。安排合理時間訓練并執行,準備適當的訓練場地,訓練方法需要規范化。
文/新能源廣州 黃嘉瀅

多能工的培訓的實踐與總結

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電裝噴涂絲印技術詳解

絲印技術,是一種將絲網印刷應用于噴涂工藝的先進技術。此技術因其高精度、高效率和高可靠性在汽車、電子、建筑等產品得以廣泛應用。這里我詳細介紹電裝事業部噴涂課絲印技術的工藝流程、特點及應用。
一、 絲印的工藝流程及步驟
1、先對素材表面進行清洗、干燥和預處理,以確保印刷效果的穩定性和耐久性。
2、絲網印刷:使用具有高精度和高透明度的絲網版,將涂料(如油漆、光油等)均勻地印刷到素材表面。
3、干燥:通過高溫或紫外線等方式,使涂料迅速干燥并固化。
4、檢查:對印刷后的產品進行檢查,確保印刷質量和產品合格。
二、絲印技術作業規范
1、安全操作,操作人需要佩戴好安全防護用品,如手套,口罩等。絲印之前要對相似物料進行區分。
2、檢查來料是否有劃傷,變形、油污等。對來料素材絲印的新產品一定要把表面的油污用清洗劑擦拭干凈,噴粉之后,需要絲印的產品要把物料表面用無塵布擦干凈,方可絲印。絲印完后要進行全檢,看絲印是否有斷線,模糊,殘缺等。確保無誤后進行烘烤,烘烤之后要進行品質檢測。
3、絲印完之后,要對網板進行清洗干凈,并放到指定位置進行保存,以便下次利用。油墨使用完后放置冰箱之中,以免燈光照射到油墨,讓油墨失效。

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三、絲印技術具有以下特點:
1、高精度:絲網印刷具有極高的印刷精度,能夠實現微米級別的印刷效果。
2、高效率:絲網印刷可以實現批量生產,提高生產效率。
3、高可靠性:絲網印刷工藝穩定,且涂料干燥后具有良好的耐久性和穩定性。
4、適用范圍廣:絲網印刷可應用于各種材質的表面,如金屬、塑料、玻璃等。
四、絲印技術廣泛應用很多領域
1、汽車制造:用于汽車車身、車燈、內飾等部分的涂料印刷。
2、電子行業:用于印刷電路板、電子元件等。
3、建筑行業:用于建筑外墻、室內裝飾等。
4、航空航天:用于印刷飛機零部件、衛星部件等。
總之,我們祥鑫科技電裝事業部噴涂課絲印出來的產品附著力強,不易被擦掉損壞。抗腐蝕性強,使產品更能多樣性突出標制,提高產品材質效率的辨別性能。我非常熱愛我的工作,自從選擇了絲印技術這份工作,每當把文字醒目地印在新產品上面時,我就特別興奮,讓我能感受到物品被人買回家時的快樂。我也能夠在絲印這個工作中學習和掌握新的技能,以適應不斷變化的市場需求。
文/電裝事業部 溫銀鋒 段麗華

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企業文化

龍行大運? 喜鬧元宵
祥鑫科技元宵節趣味游園活動

“燈火輝煌映團圓,元宵佳節共嬋娟”元宵節是我國的優秀傳統節日,承載著溫暖與美好的祝愿。2月24日,隨著元宵佳節的到來,公司精心籌備了一場別開生面的“龍行大運·喜鬧元宵”漢服游園活動,傳承文化,增強團隊凝聚力,在歡樂的氛圍中讓祥鑫家人們感受到如家一般的溫暖。
游園活動氛圍濃厚,一個個色彩鮮艷的燈籠隨風搖曳,點綴著食堂,讓往來的人們不禁駐足觀賞。活動內容豐富有趣,包括制作花燈、禮樂投壺、猜燈謎等環節,各游戲攤位火爆非常,深受大家喜愛。活動伊始,大家紛紛投入到了制作花燈的熱潮中。在老師的指導下,大家巧手編織,將一個個可愛的龍形花燈裝點得如詩如畫。
投壺環節讓大家體驗了古代文人的雅趣。在現場,大家爭先恐后地嘗試著將箭矢投向目標,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。猜燈謎環節則考驗了大家的智慧和才情,大家紛紛踴躍參與,爭相猜測答案,現場氣氛熱烈非凡。
此外,吃湯圓、轉呼啦圈等環節也為活動增色不少。大家在品嘗美味湯圓的同時,還不忘互相競技,歡聲笑語回蕩在飯堂里。穿著古樸漢服的工作人員穿梭其間,傳統文化與現代文化的碰撞,不禁讓大家身臨其境地感受到了濃厚的傳統文化氛圍,仿佛穿越回了千年前的繁華盛景。
元宵節活動的成功舉辦,不僅豐富了員工們的業余生活,拉近了彼此間的距離,讓大家深刻領悟到傳統文化的魅力所在,更在無形中提升了團隊凝聚力,感受公司家文化的溫暖。我們相信,在這樣一個充滿歡聲笑語、團結友愛的大家庭中,公司必將迎來更加美好的明天!
文/人力資源中心 楊逸蓉

祥鑫人

趣味猜燈謎? 喜樂鬧元宵
精密金屬元宵節活動

張燈結彩度元宵,歡欣鼓舞謀發展。2024年元宵來臨之際,為弘揚中華民族優秀傳統文化,打造企業魅力家文化,豐富員工業余生活,2月26日精密金屬事業部在各工廠開展了“趣味猜燈謎喜樂元宵會”活動,組織員工歡度龍年元宵佳節。
猜燈謎是中華民族獨特的民俗活動,一串串燈籠懸掛著五彩燈謎,色彩斑斕,喜氣洋洋。燈謎內容豐富,有猜人物,猜成語,猜漢字、物品等等,趣味性與知識兼備,有人三五成群一起討論,有的在獨自冥思苦想,有的在為猜中謎底而歡呼雀躍,歡樂在文化氛圍中洋溢。
除了猜燈謎,我們還進行了套住福氣,圈住幸福、歡樂丟沙包、禮樂投壺等活動,現場大家積極踴躍,熱情高漲,不一會排起了長長的隊伍,在運氣與技巧的比拼中,獲得游戲的獎勵品,大家也是玩得不亦樂乎,現場歡聲笑語不絕于耳。
吃湯圓也是元宵節的一個重要習俗。湯圓的香甜軟糯帶走了上班一天的疲憊,此次活動不僅豐富了員工的業余生活,也增強了團隊凝聚力,大家也紛紛表示通過元宵活動對傳統習俗有了更深入的了解,也感受到了公司的溫暖與關懷。在未來,公司將繼續舉辦更多豐富多彩的文化活動,為員工創造一個更加和諧、溫馨的工作環境。我們相信在這樣的大家庭中,每位員工都將更加努力地工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
文/精密金屬 胡姣

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企業文化

祥鑫人

綻放她力量
總部廠區女神節活動開展

“世界有多美,女性就有多美” 陽春三月,草長鶯飛,迎著微風,女神節如約而至,在此女神節之際,為了讓所有女性感受到節日的溫暖和關愛,祥鑫科技開展2024女神節專題活動,向所有女性力量致敬。
玫瑰點綴風景,禮物溫暖心田。清晨,郭總、羅總帶領著幾位男生,穿著西裝,打著領結,鄭重地等候在了公司的門口,為每一位女員工送上一支鮮艷的玫瑰和一份貼心的禮物,表達對她們真摯的敬意和謝意。“紳士獻禮”這不僅是一種傳統的禮儀,更是一種讓女生感受到被關注和珍視的方式。收到鮮花和禮物的女生們都洋溢著美麗的笑容,小小的禮物和玫瑰藏著說不盡的祝福,溫暖著每一位女生的心。
下午,美力課堂-香薰DIY在祥鑫學苑準時開課。公司提供了各種香味豐富的蠟燭和工具,讓大家自由發揮,制作出獨一無二的香薰蠟燭。香薰DIY活動深受女生們的歡迎,大家積極參與,用雙手體驗創作的樂趣,在時間中感受安靜的美好,在忙碌的工作之余,放松身心,享受一段屬于自己的時光。不同的氣味碰撞出奇妙的火花,每一個作品都凝聚著巧思和愛意,在老師的指導下,一個個與眾不同的香薰蠟燭逐漸成形。香薰DIY活動不僅可以提高大家的創造力和動手能力,還可以讓大家在繁忙的生活中找到一份寧靜和舒適。
同時,公司為所有女性員工提供了一個展示自我的機會與平臺。在公司里有這樣的一群人,她們用溫柔的力量,撐起一片天空,不辭辛苦,披荊斬棘,她們就是祥鑫的“最美女神”。在最美女神評選活動中,大家可以自我推薦,也可以為最美女神投票。公司鼓勵大家要自我肯定的同時,也要擁有一雙發現美的眼睛,善于發現并肯定他人的閃光點,向優秀看齊!
這次“綻放她力量”女神節特別活動讓女性員工們在忙碌的工作中感受到節日的溫暖,更是表達了公司對她們一直默默付出的謝意和敬意,弘揚了女性力量意識,讓更多的女性感受到被尊重和重視!
文/人力資源中心 楊逸蓉

?致敬她力量
新能源廣州女神節活動掠影

鏗鏘艷艷 灼灼其華
致敬她力量
夢想不會發光
但追逐夢想的每一位奮斗者
都閃爍著自信耀眼的璀璨光芒
人生征程上
無數和她們一樣的女性
正立足崗位
用實際行動書寫著廣州新能源篇章
在這個特別的日子里
讓我們對所有付出努力與汗水的姐妹
道一句:節日快樂!
雖然今天是個再平凡不過的日子

但基于這份光榮的“覺醒”
我想把這份關于婦女的理解分享給你:
W-know what you Want
請關注自己的需要
O-seize your Opportunities
勇敢抓住屬于你的機會
M-Manage your life
做你自己生活的主人
A -Act as yourself
做自己
N- Never say never
永遠不說不可能
文/新能源廣州 黃嘉瀅?

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企業文化

祥鑫人

電裝事業部青年聯誼會盛大舉行

二月二龍抬頭,在這個充滿祥瑞和生機的日子里,電裝事業部人事部人員精心策劃了首次青年聯誼會。本次青年聯誼活動旨在加強員工間的交流與合作,共同迎接新的工作挑戰和生活機遇。
青年聯誼活動在祥鑫員工食堂舉行,巧逢龍抬頭傳統節日,再加上我們的龍舞開場助興,活動現場氣氛熱烈,歡聲笑語不斷。
以寓意吉祥如意的龍舞表演為活動拉開了序幕。我們特別布置了《幸福來開門口》的場景,人事部同事開啟了幸福之門,將喜慶和祥瑞帶給在場的每一位員工。
隨后,熊總和陳總在熱烈的掌聲中走進幸福門并登臺為電裝事業部青年聯誼會致詞。他們表示,青年聯誼會不僅是員工們相互了解、增進友誼的平臺,更是祥鑫電裝事業部團結一心、共謀發展的重要契機。他們鼓勵大家積極參與活動,充分展示自己的才華和魅力,為電裝事業部的繁榮發展貢獻青春力量,希望員工們以祥鑫為家,在此落地生根,共謀發展,共享盛世。
在接下來的活動中,青年們積極參與,熱情高漲。他們通過游戲互動、才藝展示等形式,增進了彼此之間的了解與信任,也展示了電裝事業部員工們的風采與活力。現場氛圍溫馨而歡樂,充滿了青春的活力和激情。
此次青年聯誼會的成功舉辦,不僅為員工們提供了一個相互交流、增進友誼的平臺,也進一步凝聚了電裝事業部的團隊力量。相信在大家的共同努力下,電裝事業部將迎來更加美好的未來。
文/電裝事業部 段麗華

逐夢廿載? 青春正當時
祥鑫科技20周年慶系列活動預告

第一篇章:初心
追憶崢嶸歲月 賡續祥鑫精神——祥鑫老照片征集
征集祥鑫20年來的老照片,通過公眾號分期發布,讓員工更深刻的了解公司的發展史,增強員工自豪感和凝聚力。
祥鑫追夢人——人物微記錄片
圍繞祥鑫20周年,以精心制作的影片展現那些溫暖你我的故事,那些雕刻歲月的光影,那些浸潤心靈的瞬間。
第二篇章:榮耀
致不凡 “鑫” 力量——榜樣人物-勞動模范評選
從文化踐行、業績卓越、愛崗敬業、團隊合作、創新思維、領導才能、道德品格、企業忠誠八個維度評選出20位勞動模范。
唱響“鑫”聲——《鋼鐵鑄雄心》合唱比賽
同一個祥鑫,同唱一首歌《鋼鐵鑄雄心》,通過“合唱比賽” 的形式,展現祥鑫人的精神風貌,表達對祥鑫20周年慶的深情祝福。
第三篇章:青春
向光而行 綻放青春——20周年歡樂跑
集團發起周年慶歡樂跑活動,各事業部/廠區聯動參與,咕咚建圈打卡滿518公里即可點亮該事業部/廠區所在的城市。
花Young青春 當燃不讓——第十屆運動會開幕
東莞廠區舉辦第十屆運動會,其他事業部/廠區可根據實際選擇項目開展。設個人項目、團體項目兩大類共8項運動賽事。
第四篇章:聚力
逐夢廿載 青春正當時——表彰大會暨家庭日市集活動
作為20周年廠慶日當天的主題活動,既有彰顯榮耀的表彰大會,又有感恩團圓、共享喜悅的市集活動。
20周年慶系列活動將陸續啟動,精彩不斷,讓我們共同期待!

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員工天地

祥鑫人

時光靜好,與君語。
溪水流年,與君同。
繁華落盡,與君老
建南,古名劍南,以鎮旁河形如劍,水蔚藍色,寓意為劍南。東經108°23′-108°35′,北緯30°18′-30°35′地處利川市西北邊陲,東南與謀到,汪營接壤,西北與萬州,石柱相連。海拔589-1704米,高低山重疊,PH值5.5-7.8,年均氣溫15.12.10攝氏度,氣候宜人,是休閑避暑安居圣地。
山路蜿蜒,不寬的路徑,兩岸青山,野花,樹木,高高低低,錯落有致。河中綠水,亂石中飛濺,偶有魚群暢游,甚是歡喜。山依偎著水,水映照著山,靜靜的好和諧,淡淡的孤寂。嫻靜的心境一如人生,慢慢的把歲月懷念,靜靜如水,淡淡如山。
大山里,水是清澈的,風是質樸的,蜿蜒起伏的大山,因有了花,草,鳥,蟲,獸而變得鮮活有靈性。
來吧,來山里走走!讓山里的風去掉濁氣,讓山里的水洗掉疲憊的心,讓快樂縈繞在你的身邊。
?我能想到最浪漫的事,就是陪你慢慢變老;我能想到最激動的事,就是和你一起下河洗澡;我能想到最想到最舒心的事,就是和你一起爬到山頂看日升日落。
擇一山終老,陪一人到白頭。一山有四季,十里不同天。世外桃源,仙居建南。
?我在這里等你喲!
?文/精密金屬 鄧建新

我只愿與你長守建南

心累的時候,人需要的并不是躺平休息,相反,得動一動,才能更好地恢復能量!很多博主推薦的健身和運動對場地要求比較高,有什么隨時可以獲取的方式放松自己又不增加額外的負擔呢?春天陽光明媚,綠意盎然,去大自然里走一走,林中漫步,感受和大自然接觸的快樂。
這在心理學中被稱為“自然聯結感”,指個體對自然的情感依附,以及處在自然環境中的自由感、親密感、同一感。自然對身心的益處,也有很多研究支持:
在大自然中進行 20 分鐘活動,與壓力相關的 α 淀粉酶和皮質醇可減少 20% 以上。
樹木花草的綠色,可以明顯提振情緒,舒緩神經系統,降低焦慮和壓力。
被鋼筋水泥束縛的心,總能在自然強大的能量氣場中得到釋放和安撫。
即使不看科學研究,我們也能真切地感受到和大自然親近的快樂。
我發現,不必非得干點兒什么,哪怕只是在草坪上曬曬太陽,在湖邊走走停停,感受微風輕撫臉頰帶來悠悠暗香,靜看夕陽灑下柔光為草木鍍上金色,情緒和精神都好像插上了快充,迅速滿電!
文/新能源麻涌 黃曉丹

走進大自然? 收獲“滿電”的自己

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員工天地

祥鑫人

A farmer plants seeds and tends the field every day because the important things in life take our daily and present attention.
Love what you do, until you can do what you love.
農夫不會因為沒有在一夜之間種出莊稼而對田地感到憤怒。生活中的重要事情需要我們每天關注,投入注意力。愛你所做的,直到收獲。
我在讀書時無意中看到這句簡單的話,忽然有很多感觸:在日常的工作中主動思考“手里事情的意義”, 分清楚優先級和重要性,想辦法提升做事情的效率,這樣有能力自主安排時間,給自己一點掌控感和空閑時間提升自己,感受追逐目標所帶來的幸福感和成就感,不要滿足于每天就完成日常工作的“消防員”,日拱一卒,功不唐捐,只有不斷的學習、重啟,才能不斷增強韌性,迎來嶄新的自己。
?文/新能源麻涌 劉柳

讀書感悟

冬天悄然而逝、春天不期而至,可廣東的春天卻乍暖還寒、忽冷忽熱,往往“炎熱”和“嚴冷”會在一夜之間交替,你是否因為時而厚衣時而薄衫而煩惱?但病毒它可謂雞賊,在你穿衣稍微不當之時,在你毫無防備之時不經意間打個噴嚏、流點鼻涕,它就已悄悄地侵入到你的身體之中了!
身體是革命的本錢,我們必須懂得科學合理地去預防流感,哪怕有一天已經開始了感冒或發燒,也知道及時就醫。因為擁有一個健康的身體,我們才能出色地完成每天的工作!
流感一般是以飛沫傳播為主,也可以通過口腔、鼻腔、眼睛黏膜的直接或間接的接觸進行傳播。個人感染了流行性感冒就會出現發燒、咳嗽、喉嚨腫痛、全身乏力、頭痛或發冷等癥狀。在此病毒的高發時期,我們可以做的預防措施有:
1、遠離人群聚集之地,避免不必要的扎堆;
2、保持良好的個人衛生習慣,勤洗手、切勿隨地吐痰;
3、注意個人的保健,做到適量運動、均衡飲食、充足睡眠等等;
如若不幸患病了就要及時前往醫院就診,除了按醫囑服用藥物外,還必須做到:
1、咳嗽或打噴嚏的時候,應用紙巾或手帕遮住口鼻;
2、上班期間應戴好口罩、就餐時盡量遠離大伙;
3、出現高燒癥狀時,應請假回家休息,注意多飲水、避免外出;
4、在發燒或喉嚨腫痛時,注意清淡飲食,吃一些易消化的食物(如粥/稀飯)。
我們在面對流感時不必驚慌,日常的工作生活中做好預防、提高自身的免疫力、保持積極向上的心態,牢牢地守住了我們的健康防線,才能每天開開心心地工作。
文/廣州汽配 梁富成

預防流感? 健康每一天

早會是讓員工信心滿滿的開始一天的工作的最好時機,通過早會,可以傳播公司的工作重點,下達最新指令,提供良好的公司溝通平臺,帶動部門氣氛,同時樹立管理者的形象。早會的頻率我們已經固定一周一次,利用班前的20分鐘開好早會。以下是我們早會的基本流程:
1、 激情澎湃的問好:聚攏注意力。通過一個集體的問好將大家的注意力拉到會議中來;
2、 出勤情況檢查;
3、當周工作重點提醒與重要事項宣導:讓大家知道我們目前的業務進度和公司層面的各種信息,比如優秀事跡、新政策學習、所在行業與公司相關的新聞鄧等,讓大家知道公司的業績是大家共同的責任與擔當,有了思想上的一致,才有行動的一致;
4、口號:以精神抖擻的口號結束一天的早會環節。?
??文/新能源廣州 鐘少鳴

關于團隊開早會流程

本期結語

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《祥鑫人報》創辦于2015年,秉承為每一位祥鑫人提供文化和信息服務的初心,始終客觀記錄,誠心抒懷,以詩意雋永的文字,記錄祥鑫一路走來的光輝歷程,亦承載著祥鑫人云興霞蔚的奮斗夢想和崢嶸歲月,發行至今,已刊至第31期。
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本期內容共分為“企業要聞”“管理快訊”“企業文化”“員工天地”四大板塊,懷揣既為讀者提供務實的公司信息要聞,也給予受眾多姿多彩的企業文化體驗的初心,分享干貨滿滿的工作心得,也展示精彩紛呈的的員工個性風采,真誠希望讀者在其中閱讀,能夠收獲快樂、開拓見識。
星海交挽,歲月如梭,報刊所登載的流光掠影,只是祥鑫一路前行的縮影,正真動人的,除了輝煌與不凡,更多的是,在時光的寂靜無聲中,那些堅持和信仰,那些奮斗與思量。同呼吸、共命運,祥鑫人們皆是彼此的光。
我們愿作光的記錄者,匯聚明亮而滾燙的祥鑫熱夢,在四季的輪轉中,為每一位祥鑫人留下溫暖的篇章。光陰闌珊,而初心不墜,期待與大家一起走向更好的祥鑫,一起成為更好的祥鑫人。《祥鑫人報》期待與大家的每一次相遇。
文/人力資源中心

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