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《新空港》100期

主管單位 | 元翔廈門空港? ? ? 主辦單位 | 綜合管理部??

Aug / 2024

第100期

新空港
NEW AIRPORT

2024年8月號? 總第100期

主管:元翔廈門空港
主辦:綜合管理部
承辦:品牌傳播團隊

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追求卓越績效? ? ? ?盡心奉獻社會

編委會丨Editorial Board

Editor in Chief?
主編? |? 吳玉華
Associate Editors in Chief?
副主編? |? 張? ?磊
Executive Editors in Chief?
執行主編? |? 林若瑜
Art Editor
美術編輯? |? 孫曉夏
Cover Photographer
封面攝影 |? 韓? ? 慧
Topical Editor
【建言獻策】編輯 |? 林若瑜
【員工心語】編輯 |? 林若瑜
【空港微光】編輯 |? 林若瑜

NEW AIRPORT

空港微光

目錄

CONTENTS

員工心語

建言獻策

01全面提升安全、服務與管理效益的創新舉措
04 監護分部“三感”教育行動建議
06 夯實基礎抓薄弱? 多措并舉促提升
08 建言獻策,共繪發展藍圖
10全力以赴,深化“三提升”專項行動
13 T3檢查分部 ”三提升“專項行動教育

15 跳舞的旋律與蛻變
17 編程初體驗
19 工作閑暇的高達時光
21? 烹飪的樂趣:在家做飯的幾點心得
23 舞動心靈,躍動人生
25 攝影愛好者的成長之路

27? 拼“炎”值,迎“烤”驗,他們“真燃”
28 《日下序》
29? 迎難而上 永不服“暑”
30? 烈日烤驗
31? 烈日下的堅守
32? 機坪上的“高溫戰士”
33 不懼酷暑 日夜堅守
34? 檢 影

01

New Airport

【建言獻策

全面提升安全、服務與管理效益的創新舉措

二、團隊建設提升服務品質
1. 多元化培訓計劃:制定多元化的培訓計劃,覆蓋安全操作規范、服務禮儀等方面。通過線上線下結合的培訓方式,確保全體員工能夠系統、全面地提升專業素質和服務能力。?
2.?建立激勵機制:設立員工獎勵計劃,通過績效考核、表彰獎勵等形式,激勵員工積極參與服務創新和改進工作。通過鼓勵優秀員工分享經驗和做法,形成良好的工作氛圍,推動整體服務水平的提升。
3.?跨部門協作:加強裝卸保障部與其他部門的溝通與協作,形成信息共享和聯動響應機制。定期召開跨部門協調會議,解決實際工作中存在的問題,確保各環節無縫銜接,提高整體服務效率和質量。

New Airport

02

圖文/ 朱燦輝(裝卸保障部)

廈門機場在今年深入推進安全保障、服務品質、管理效益“三提升”專項行動,裝卸保障部作為關鍵環節,肩負著重要職責。
一、科技應用提升安全保障
1. 智能監控系統:引入智能監控系統,通過高分辨率攝像頭、熱成像設備和人工智能分析,實現對裝卸區域的24小時全覆蓋監控。智能監控不僅能及時發現潛在的安全隱患,還能對異常行為進行自動預警,極大提高了安全保障水平。
2. 物聯網設備管理:應用物聯網技術,對裝卸設備進行實時監控和管理。通過傳感器實時采集設備運行數據,及時預警設備故障,確保設備始終處于最佳狀態。此舉不僅提升了設備的使用壽命,還大幅降低了因設備故障導致的安全風險。

03

New Airport

在公司深入推進“三感”教育行動背景下,監護分部結合工作實際,我提出以下建議,積極參與到分部提升使命感、責任感和危機感的工作中來。
一、強化使命感與責任感,提升安全保障與服務品質
責任感是監護工作基石。一是明確每位員工的崗位職責,細化責任分工,確保每項工作都有專人負責;二是建立健全績效考核機制,定期評估員工表現,及時反饋和改進;三是定期組織安全培訓和應急演練,提高員工應對突發事件的能力;四是設立安全示范崗,表彰在安全工作中表現突出的員工,激發工作熱情和責任心。
二、增強危機感,提升管理效益
在當前復雜多變的安全形勢下,增強危機感尤為重要。一是通過建立完善的風險預警和應急管理體系,定期開展風險評估,及時發現和消除潛在安全隱患;二是鼓勵員工積極參與風險防控,提出合理化建議,不斷優化安全管理流程;三是通過常態化危機管理機制,確保緊急情況下能夠迅速響應和處置,最大限度減少損失和影響。

監護分部“三感”教育行動建議

圖文/王巧燕(監護分部)

New Airport

04

三、流程優化提升管理效益
1. 精簡操作流程:對現有的操作流程進行全面梳理,簡化繁瑣環節,優化資源配置,提高工作效率。通過標準化作業崗位手冊,確保每一個操作步驟都有據可循,減少人為失誤,提高工作質量。
2. 推行精益管理:引入精益管理理念,通過持續改進、消除浪費、優化資源配置,提升管理效益。定期進行工作流程評估,發現并解決問題,確保裝卸保障工作高效、有序進行。
廈門機場裝卸保障部在安全保障、服務品質、管理效益“三提升”專項行動中,必須積極創新,不斷進步,全面推進“三提升”專項行動,為廈門機場的高質量發展保駕護航。

【建言獻策

05

New Airport

圖文 /? 林錦蓉 (T4檢查分部)

夯實基礎抓薄弱
多措并舉促提升

New Airport

06

為深化拓展集團公司“使命感、責任感、危機感”教育行動,緊扣集團公司‘三感’意識,全力實現安全保障、服務品質、管理效益三項內容提升的行動目標,T4檢查分部全體人員以強烈的責任感和嚴謹的職業精神精心備戰暑運各項工作,具體體現為以下幾方面。
一、安全方面
1、積極動員提意識。分部積極召開動員會,通過深入的交流與動員,使每一位工作人員充分認識到暑運保障工作的重要性和緊迫性。針對暑運期間客流量大、旅客構成復雜等特點,進一步優化了勤務組織,明確了職責和任務,確保工作有條不紊地開展。
2、防患未然強質控。分部以班組為單位展開了全面而細致的隱患排查工作。通過每日2次開機員提醒箱以及分部值班經理對X光機操作崗位、人身檢查崗位進行質控測試,切實提升崗位人員安全意識及業務能力。
3、應急處突練技能。培訓與演練是提升工作能力和應急處理水平的關鍵環節。針對暑運期間可能出現的各種突發情況,T4檢查分部開展了航班大面積延誤、旅客沖闖隔離區、匿名電話非法干擾等針對性的演練。通過模擬情景演練,讓崗位人員在實踐中積累經驗,提高應對突發事件的處突能力。

三、提升綜合素質與創新力
學習力是提升部門整體素質的重要途徑。一是組織全員定期參加各類專業培訓和技能競賽,提升業務能力和綜合素質;二是倡導終身學習,鼓勵員工利用業余時間自我提升,更新知識儲備;三是鼓勵員工大膽創新,設立創新獎勵機制,對有突出貢獻的員工給予表彰。通過開展頭腦風暴會和創新分享會,集思廣益,激發全員創新思維,推動監護工作不斷進步。
四、加強團隊建設,凝聚工作合力
加強團隊建設,營造團結協作氛圍。通過開展團隊拓展和文體活動,增強員工歸屬感和凝聚力。注重人文關懷,關心員工生活和心理健康,幫助解決實際困難,增強團隊向心力和戰斗力。
在“三感”教育行動指引下,監護分部會以更高的使命感、責任感和危機感,提升安全保障、服務品質和管理效益,為公司高質量可持續發展貢獻力量。

【建言獻策

07

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圖文 /? 余意(貨檢分部)

建言獻策
共繪發展藍圖

貨檢分部在公司深化拓展“使命感、責任感、危機感”教育行動期間,結合安全保障、服務品質、管理效益“三提升”專項行動在貨郵檢查業務中主動求變,協同配合,聚焦安全、服務質量雙提升,在這段工作期間累積了一些工作經驗。
在做好安全保障工作方面,貨檢分部始終把安全排在第一位,提升員工職業技能水平,加強危險品管理,建立應急響應機制,制定應急預案,提高應對突發事件的能力。為達到貨物從起運到送達的全鏈條安全追溯,給每件貨物分配唯一標識符是我們不懈努力的追求,希望在不久的將來可以運用到本場貨郵運輸,以達到安全高效保障效果。

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08

二、服務方面
1、為提升旅客出行服務質量,T4分部優化安檢服務流程,推出《護航無憂行——旅客攜帶禁限帶違禁物品服務處置流程》項目,為旅客切實解決出行困擾。此外,T4檢查分部通過專項服務督查工作,對服務產品、服務設備、服務禮儀、服務形象等8個方面開展全方位的督查,提升員工崗位服務質量。
2、分部聯合候管對旅客快遞物品進行優化,引進順豐快遞柜,提供旅客無接觸式快遞服務;另外,面對旅客攜帶的淺色系衣物及箱包,分部在通道上放置透明防護罩,讓行李物品在通過X光機時不會被傳送帶及鉛簾門輕易“上色”。
3、T4檢查分部研究制定旅客服務風險源庫和風險防控措施,加強服務風險預警和監控,推動服務管理從“事后改進”向“事前預防”轉變。為提升新員工一線崗位服務應對技巧和服務洞察能力分部專門為新員工增設“崗位服務技巧之察言觀色小課堂”,幫助新員工識別潛在的服務風險源。

【建言獻策

09

New Airport

今年以來,廈門機場以強烈的使命感、高度的責任感、緊迫的危機感、崇高的榮譽感,全面提振精氣神,圍繞主責主業,深化拓展“三提升”專項行動。作為裝卸保障部的一員,我深知我們在這一過程中肩負的責任和使命。
一、安全保障提升
安全是機場運營的基石,特別是對于裝卸保障部而言,每一個細節都關系到整體的安全。要提升安全保障水平,首先要強化安全培訓。定期開展安全培訓和應急演練,增強全體員工的安全意識和應急處置能力。特別是對于新入職員工,必須進行嚴格的安全操作培訓,確保其掌握基本的安全操作規范。其次,要定期設備維護和更新,及時更新老舊設備,確保設備處于最佳運行狀態。引進先進的自動化裝卸設備,減少人工操作的風險。

New Airport

10

在提升服務品質工作方面,貨檢分部優化貨郵過檢流程,為客戶多樣化貨物過檢通道,如:綠色通道、大件貨物通道、郵件專門通道、跨境電商通道等。如貨站收運、存放條件允許的情況下,分部可開通冷鏈通道,為運輸冷鏈貨物提供便利,加快本場冷鏈運輸發展的腳步。
在強化管理效益工作方面,貨檢分部加強人才隊伍建設,有良好的培養體系和激勵機制,員工滿意度和忠誠度較高;采用新貨檢信息系統,實施精細化管理。后續如有先進的管理系統引入,可優化資源配置,降低運營成本。
下一步,貨檢分部會繼續跟緊公司發展策略,堅持守正創新,充分發揮好干部職能作用,利用好人才以及策略,全心全意推動貨郵檢查業務的發展。

【建言獻策

全力以赴
深化“三提升”專項行動

圖 /? 韓慧(配載中心)

文 /? 洪瑞琳(裝卸保障部)

New Airport

11

New Airport

12

三、管理效益提升
管理效益的提升是機場可持續發展的重要保障。廈門機場推行精細化管理模式,將每一個工作環節的職責和標準細化到每一個員工。通過績效考核制度,激勵員工積極進取,提高整體工作效率。做好成本控制,在確保服務質量的前提下,通過優化資源配置、提高設備利用率等措施,降低運營成本。同時,引入綠色環保理念,推廣節能減排技術,實現經濟效益與社會效益雙贏。
廈門機場裝卸保障部在“三提升”專項行動中肩負重任,必須以高度的責任感和使命感,全面提升安全保障、服務品質和管理效益。只有全體員工共同努力,才能確保“三提升”專項行動取得實效,實現機場高質量發展。

二、服務品質提升
服務品質是機場競爭力的重要體現。裝卸保障部作為直接與貨物和旅客接觸的一線部門,提升服務品質至關重要。首先,要優化操作流程,對現有的操作流程進行梳理和優化,減少不必要的環節,提高工作效率。同時,引入信息化管理系統,實現各環節的無縫銜接,提升整體服務質量。其次,提升員工素質:通過持續地培訓和考核,提升員工的專業素質和服務意識。鼓勵員工提出改進建議,參與服務創新,營造積極向上的工作氛圍。還可以建立反饋機制:設立專門的客戶反饋渠道,及時收集并處理客戶的意見和建議。通過定期分析反饋數據,發現服務中的短板并進行改進,不斷提升客戶滿意度。

13

New Airport

New Airport

14?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 同時,鼓勵員工通過學習提升自己的業務水平和服務技巧,將每一次的服務都視為一次展示自己和公司形象的機會。此外,定期組織員工之間的服務技能競賽和交流活動,促進服務品質的提升。
三、管理效益提升
管理效益的提升離不開科學的管理方法和高效的執行力,我認為公司可以引入先進的管理理念和工具,如項目管理、精益管理等,來提高工作效率和資源利用率。同時,加強部門之間的溝通和協作,打破信息孤島和資源浪費的現象。此外,建立健全的激勵機制和考核體系也是必不可少的,通過公平公正的考核機制來激發員工的積極性和創造力。
“三提升”專項行動不僅是公司的戰略決策,更是我們每一個員工的責任和使命。我相信,只要我們齊心協力、共同努力,就一定能夠取得更加輝煌的成績!

二、服務品質提升
在當今的商業環境下,我認為我們的服務品質不僅要注重流程規范,還要強調個性化服務和員工的專業素養。建議公司可以大力推行旅客滿意度調查和反饋機制,了解旅客需求和意見,從而有針對性地改進服務流程和提升服務質量。

自今年以來,元翔廈門空港在集團新時期、新戰略的背景下,以強烈的使命感、高度的責任感、緊迫的危機感、崇高的榮譽感,提振精氣神,圍繞主責主業深化拓展安全保障、服務品質、管理效益“三提升”專項行動,作為公司的一名基層員工,我深感肩上的責任重大,也對這次專項行動有了更為深入的認識。結合我自身所在的崗位,我認為以下幾點值得深思和執行。
一、安全保障提升
在公司的每一個崗位上,安全都是第一位的。無論是安檢還是行政崗位,我們都需要嚴格遵守安全操作規程。建議公司可以加強員工的安全培訓,不僅限于新員工入職時的安全教育,更要定期組織全員參與的安全知識講座和應急演練,使每一位員工都能在遇到突發情況時,能夠迅速、準確地采取應對措施。同時,對各類設備設施的定期檢查和更新升級也非常重要,以確保它們始終處于最佳工作狀態。

圖文/ 辛永勝(T3檢查分部)?

【建言獻策

T3檢查分部 “三提升”
專項行動教育

15

New Airport

最有趣的是,在一次舞蹈表演中,我引領了一段舞蹈,那一刻,我仿佛與音樂融為一體,所有的緊張與不安都煙消云散。觀眾的掌聲和歡呼聲,讓我深刻體會到了跳舞帶來的魔力——它不僅能讓人變得優雅,更能讓人釋放真我,享受生活的每一個瞬間。
?這次跳舞的學習經歷,不僅讓我掌握了一項新技能,更重要的是,它教會了我如何面對挑戰,如何擁抱變化,如何在平凡的生活中發現不平凡的美。我相信,這份心態將伴隨我走過未來的每一個日子,成為我人生中最寶貴的財富之一。

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【員工心語】

在平凡生活的某一天,我意外地踏入了跳舞的世界,仿佛打開了一扇通往新奇與自我發現的門。起初,站在鏡子前,手腳笨拙地模仿著老師的動作,那份不協調感讓我幾度想要放棄。但每當音樂響起,那份對節奏的渴望和身體的自然反應又讓我重新找回了動力。
記得第一次參加舞蹈班,看到同學們自如地旋轉、跳躍,而我卻在簡單的步伐上屢屢出錯,那份挫敗感讓我臉紅心跳。我開始在鏡子前反復練習,每一個動作都力求精準,每一個轉身都力求流暢。
隨著時間的推移,我發現自己不僅在舞蹈技巧上有了顯著的進步,更重要的是,心態也悄然發生了變化。我學會了在失敗中尋找樂趣,在挑戰中看見成長。跳舞讓我變得更加自信,敢于在眾人面前展示自己,那份由內而外的光芒,是任何外在修飾所無法企及的美麗。

跳舞的旋律與蛻變

圖文 / 方杭怡(候機樓護衛分部)??

New Airport

17

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經過多次失敗和不斷地嘗試,我漸漸掌握了一些基礎知識和編程技巧。特別是當我成功編寫出第一個能正常運行的小程序時,那種成就感讓我感到非常自豪。隨著學習的深入,我開始嘗試一些更復雜的項目,每次遇到難題并成功解決后,都會讓我對編程產生更深的興趣。
編程的學習經歷不僅提升了我的技術能力,更帶來了心態上的轉變。從最初的畏難情緒到后來的樂在其中,我學會了如何面對挑戰和困難。在編程中,問題的解決往往需要反復地嘗試和錯誤,這讓我明白了失敗并不可怕,重要的是從中總結經驗,不斷進步。

【員工心語】

閑暇之余,我決定解鎖一項全新的技能——編程。作為一個從未接觸過代碼的人,這一挑戰對我來說既充滿了好奇,又伴隨著些許的畏懼。沒想到,這段學習經歷不僅讓我掌握了編程技巧,更帶來了許多意想不到的樂趣和啟示。
記得第一次打開編程軟件,看著眼前那片密密麻麻的代碼,我感到一頭霧水。盡管我已經反復閱讀了基礎教程,但實際操作時仍然手忙腳亂。一開始,我連最基本的語法都掌握不好,總是因為一個小小的標點符號錯誤而導致程序無法運行。每當屏幕上出現錯誤提示,我都會感到非常挫敗。
有一次,我按照教程寫了一個簡單的計算器程序。滿心期待地運行后,結果發現無論輸入什么數字,輸出的結果總是23。我檢查了半天代碼,終于發現是因為在一個計算公式中誤用了常量23,導致程序始終返回這個值。雖然當時有些尷尬,但這個小插曲讓我深刻認識到細心和耐心在編程中的重要性,也讓我在以后編寫代碼時更加謹慎。

圖文 / 張水應(裝卸保障部)

編程初體驗

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【員工心語】

貫注,仿佛外界的喧囂都與我無關,只有我和眼前的高達。
? ? ?每當成功組裝出一個部件,比如精致的手臂或者靈動的腿部,心中都會涌起一陣成就感。看著原本零散的零件在自己的手中逐漸成型,從一個簡單的骨架,到擁有完整外形的高達機體,這種過程就像是賦予了它們生命一般。
? ? 工作閑暇時做高達,還讓我結識了一群志同道合的朋友。我們會交流制作經驗,分享各自的作品,互相學習和啟發。這段與高達相伴的時光,不僅豐富了我的生活,還讓我在緊張的工作節奏中找到了一片寧靜的港灣,讓我能夠釋放壓力,重新充滿能量去面對工作和生活的挑戰。

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19

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每當工作的間隙,我會迫不及待地拿出尚未完成的高達套件,坐在桌前,開始我的創作之旅。從打開包裝,看到那些密密麻麻的零件,到將它們一點點地拼裝、組合,每一個步驟都讓我充滿期待。
我仔細地研究說明書,用心挑選每一個零件,手中的鑷子和螺絲刀仿佛成為了魔法棒,將一片片塑料轉化為栩栩如生的機甲戰士。在拼裝的過程中,我全神

在忙碌的工作之余,我總喜歡沉浸于一項獨特的愛好——制作高達模型。對我來說,這不僅是一種放松方式,更是一片屬于自己的創意小天地。

圖文/駱星宇(道口檢查分部)

工作閑暇的高達時光

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【員工心語】

New Airport

三、掌握火候,恰到好處
火候是烹飪過程中的一大關鍵。不同的食材和菜肴,對火候的要求各不相同。例如,燉湯宜用小火慢燉,使食材的味道充分釋放;炒菜則需用大火快速翻炒,保持食材的口感和營養。掌握好火候,能讓菜肴更加美味。
四、調味搭配,獨具匠心
調料是烹飪過程中的魔法師,不同的調味搭配,能呈現出千變萬化的味道。在家做飯時,可以嘗試根據自己的口味調整調料比例,創造出獨具特色的菜肴。同時,適量使用調料,既能提升菜肴口感,又能保證健康。五、烹飪技巧,熟能生巧
烹飪技巧是提升菜肴品質的關鍵。例如,炒菜時如何防止粘鍋、燉肉時如何使肉質更加鮮嫩等。這些技巧需要在實踐中不斷摸索和總結。多加練習,你會發現自己在家做飯的水平越來越高。
六、享受過程,愉悅心情
在家做飯,享受烹飪過程同樣重要。不妨將做飯視為一種放松和愉悅的方式,用心去感受食材的變化,體驗烹飪帶來的成就感。當家人品嘗到你精心烹制的美食,那份滿足感會讓人倍感幸福。
總之,在家做飯是一種生活態度,更是對家人關愛的一種體現。讓我們用心去烹飪,享受美食帶來的快樂,讓生活充滿溫馨和美好。

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22

隨著生活節奏的加快,越來越多的人選擇外出就餐或點外賣,然而,在家做飯不僅能夠享受到美食的原汁原味,還能體驗到烹飪的樂趣。以下是我近年來在家做飯積累的幾點心得,與大家分享。
一、食材選擇,新鮮至上
在家做飯,食材的新鮮程度直接影響到菜肴的口感和營養價值。因此,盡量選擇新鮮、應季的食材。購買時,可以提前規劃好菜單,避免食材過剩,確保每一道菜都能品嘗到最佳風味。
二、準備工作,細致入微
烹飪前的準備工作至關重要。洗凈食材、切好配料,將所需的調料和廚具擺放整齊,可以讓我們在烹飪過程中更加得心應手。此外,提前了解食材的性質和烹飪方法,也能讓我們在烹飪時更加游刃有余。

圖文 / 蔡亞軍(T4檢查分部)

烹飪的樂趣:
在家做飯的幾點心得

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【員工心語】

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這次舞蹈學習經歷給我帶來了翻天覆地的變化。技能上,我從一個舞蹈小白逐漸成長為能夠自信地在舞臺上展現自我的舞者;心態上,我學會了堅持與勇氣,面對困難不再退縮,而是勇敢地迎難而上。更重要的是,舞蹈讓我找到了釋放壓力、表達情感的方式,它讓我的心靈得到了前所未有的滋養與成長。
在克服學習中的困難和挑戰時,我深刻體會到了“臺上一分鐘,臺下十年功”的道理。每一次的汗水與淚水都是通往成功的必經之路。我學會了耐心與毅力,更學會了享受過程中的每一個瞬間。因為,正是這些點點滴滴的積累與努力,才鑄就了今天的我。

23

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在忙碌的日常中,我意外地解鎖了一項新技能——舞蹈。起初,這僅僅是因為一次偶然的機會,我在朋友聚會上被一支充滿活力的舞蹈所吸引,那一刻,我仿佛找到了釋放自我的新途徑。
第一次踏入舞蹈室,面對著鏡子中的自己,我顯得有些手足無措。音樂響起,我的動作生硬而笨拙,仿佛一只剛學會走路的小鹿,引得周圍的學員們忍俊不禁。那一刻,我體會到了初次嘗試時的手忙腳亂,但更多的是對未知的好奇與渴望。
隨著時間的推移,我逐漸沉浸在舞蹈的世界里。每一個旋轉、每一次跳躍,都像是與自我對話的過程。我學會了傾聽身體的聲音,感受每一個動作背后的情感與力量。在這個過程中,我也遇到了不少挑戰,比如復雜的舞步、節奏的把控,甚至是自我懷疑的情緒。但每當我想要放棄時,腦海中總會浮現出那個在聚會上被舞蹈深深吸引的自己,那份熱愛與執著成為了我前進的動力。

圖文 /? 白佳玉(安檢護衛部)

舞動心靈,躍動人生

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【員工心語】

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還記得初次嘗試拍攝時的手忙腳亂,面對復雜的相機參數,我感到無所適從。調焦、光圈、快門速度……每一項操作都像是一道難以跨越的關卡。我拿著相機,一會兒看看說明書,一會兒又在網上搜索教程,折騰了半天,卻還是沒能拍出一張滿意的照片。那時候的我,滿心焦急,額頭都冒出了汗。
然而,正是在這樣的手忙腳亂中,我沒有選擇放棄。我開始每天抽出時間學習理論知識,參加攝影交流群,向有經驗的前輩請教。慢慢地,我掌握了一些基本的技巧,能夠拍出構圖合理、曝光準確的照片。
有時候,為了拍攝一個理想的日出場景,我凌晨四點就起床,趕到拍攝地點,卻因為天氣不佳而失望而歸。但我告訴自己,每一次的失敗都是為了下一次更好的成功。我不斷地調整心態,堅持練習,終于等來了那令人驚嘆的完美日出。
這次攝影學習之旅給我帶來不僅是技能上的提升。我學會了用不同的視角去觀察世界,發現生活中那些被忽視的美好瞬間。心態上也有了巨大的轉變,從最初的急躁變得更加耐心和專注。
回顧這段學習經歷,我深刻地明白了,只要有熱情和毅力,沒有什么是無法克服的。每一次的嘗試都是成長,每一次的挫折都是蛻變。愿我們都能勇敢地解鎖新技能,在探索的道路上不斷前行,收獲屬于自己的精彩。

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在生活的忙碌與喧囂中,我常常渴望去探索未知,去解鎖一項全新的技能。于我而言,這段探索之旅充滿了驚喜與挑戰,更帶來了深刻的變化和寶貴的啟示。
一直以來,我都對攝影有著濃厚的興趣,但僅僅停留在用手機隨意拍攝的階段。終于,在一個閑暇的周末我決定系統地學習攝影技巧,真正走進這個用鏡頭定格美好的世界。
還記得初次嘗試拍攝時的手忙腳亂,面對復雜的相機參數,我感到無所適從。調焦、光圈、快門速度……每一項操作都像是一道難以跨越的關卡。我拿著相機,一會兒看看說明書,一會兒又在網上搜索教程,折騰了半天,卻還是沒能拍出一張滿意的照片。那時候的我,滿心焦急,額頭都冒出了汗。?

圖文 / 趙均(候機樓護衛分部)

?攝影愛好者的成長之路

【空港微光】

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在炎炎夏日的暑運高峰,廈門機場安檢員毅然決然堅守在一線工作崗位上,以戰高溫、斗酷暑、保質量、穩安全的奮戰姿態,全力保障暑運有力有序。

劉新萬(T4檢查分部)

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【空港微光】

夫建管供電者,在其位,謀其事,盡其責。雖是酷暑難耐、烈日凌空,于我等而言,亦難阻我步也。

沈祝平(建管供電)

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《日下序》

拼“炎”值,迎“烤”驗
他們“真燃”

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【空港微光】

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【空港微光】

迎難而上 永不服“暑”

烈日當頭,裝卸員們揮汗如雨,快速精準地裝卸貨物,用辛勤和敬業確保機場運營順暢,為旅客提供優質服務。

? 韓 慧(配載中心)

用堅守詮釋敬業,用責任汗衛安全。致敬高溫下堅守崗位的監護人員,這個廈天,暑你最美。

? 劉馥誠(安檢護衛部)

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烈日烤驗

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【空港微光】

New Airport

【空港微光】

烈日下的堅守

炎炎夏日,暑運高峰,一線員工在高溫的機坪上用堅守與奉獻保障出行,用汗水詮釋熱愛與責任,讓每一位旅客安心出行。

? 饒鈺苓(道口檢查分部)

機坪上的“高溫戰士”

當烈日高懸,他們堅守在執勤崗位上,汗水化作堅毅,堅定的目光透露出堅守的決心。潔白的鋼盔在陽光下閃耀,仿佛不屈意志的象征,汗水浸透了他們的制服,卻無法浸潤他們對航空安全的堅守。他們是機坪的守護者,更是萬千旅客的護航者,他們有一個共同的名字——監護員。

? 謝艷麗(候機樓護衛分部 )

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【空港微光】

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【空港微光】

不懼酷暑 日夜堅守

暑運期間,裝卸員們日夜堅守,細致高效地處理每一件行李,保障航班準時,為旅客提供舒心的服務。

韓 慧(配載中心)

在數條安檢通道間,數以萬計的旅客往來中,維序檢查員妥善協調著旅客排隊的秩序,認真解答旅客的各種乘機問題,熱情幫扶各類旅客,為保障安全,提升服務,貢獻自己的力量。

檢影

? 張忠才(T4檢查分部)

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