賽普季刊

2023 年

第 04 期

Q4

SEPMEM，出發，向夢想前進

《起航》

卷首語

the PREFACE

我來自一個平凡的世界

卻想擁有一段不平凡的人生輝煌

自從我誕生的那一天起

成功的航海圖已經在我的內心珍藏

勝利的彼岸是我追求的夢想

成功的目標是我永遠的渴望

信念的燈塔在茫茫霧海中閃亮

指引我渡過失意的汪洋

讓心靈找到方向

持久的熱情奏響命運的樂章

伴隨我走出人生的低谷

讓青春永遠地飛揚

沒有比人更高的山峰

我要不斷展翅飛翔

沒有比腳更長的道路

我要繼續超越夢想

活力和激情是我華麗的衣裝

信心和勇氣讓我永放光芒

人生總要有一次

激發無限的潛力

我會無比的堅強

喚醒心中的巨人

我要做自己的國王

讓生命之樹常青

將寒冷的冬天阻擋

將希望之火點燃

讓鮮花在心中綻放

超越自我

挑戰極限

前進的道路會無比的寬廣

享受生活

跨越顛峰

讓生命之船揚帆起航

目錄

contents

02

01

1.? 中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田

? ? ? 成都天然氣化工總廠向我司發來表揚信

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

：

內部資料 請勿外傳

2.? 情暖冬日、共敘情長--賽普工會開展冬至茶歇活動

4.? 天然氣事業部 本期快訊

5.? 變壓吸附凈化事業部 本期快訊

6.? 中為 本期快訊

7.? 滿深 本期快訊

8.? 慶陽 本期快訊

9.? 沙雅 本期快訊

10.? 準東 本期快訊

11.? 金堂 本期快訊

12.? 吉林工廠 本期快訊

起航

員工投稿

3.? 福利不斷！幸福加倍！--賽普發放元旦及季度福利

起航未來

? ? ? ?近日，中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田成都天然氣化工總廠向我司發來表揚信，對我司在資201井試采地面集輸工程（撬裝LNG回收部分）項目建設過程中的表現進行了充分肯定。

? ? ? ?來信指出，我司黃亮思、曾明國帶領團隊，克服了工期緊、任務重的難題，刷新了零散氣回收建設最快、投產最快的記錄，創造了零散氣建設“快建快投”新標桿，圓滿完成了該井10萬方/天撬裝回收裝置建設及投運工作。

? ? ? ?此次發來的表揚信，是對我司建設能力的高度贊揚，更是對以黃亮思、曾明國為代表的團隊擔當作為、迎難而上的鞭策和激勵。

中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田

成都天然氣化工總廠向我司發來表揚信

明天還在繼續，我必邁步前進，生命依然不息，不畏艱辛風雨，夢想還在延續，我，決不退避。

起航未來

? ? ? ?為加強團隊凝聚力，提升員工幸福感，成都賽普能源股份有限公司工會委員會聯合成都賽普瑞興科技有限公司工會委員會于12月20日下午在一樓會議室舉辦以“情暖冬日、共敘情長”為主題的冬至茶歇活動。

情暖冬日、共敘情長

賽普工會開展冬至茶歇活動

吃吃餃子，過好日子，看看短信，找找樂子，保暖鍛煉，注意身子，天氣寒冷，邁邁步子，飲食均衡，管好肚子，笑口常開，多賺銀子，遇事心寬，不出亂子，送上祝福，幸福一輩子。

? ? ? ?茶歇活動現場，公司為大家準備了種類豐富、琳瑯滿目的茶點和水果。在一片歡聲笑語中，大家一邊品嘗著美食，一邊相互交流工作生活上的心得體會，享受這美好的下午時光。

福利不斷！幸福加倍！

賽普發放元旦及季度福利

? ? ? ?12月27日下午，企管中心組織發放了2023年第四季度福利和2024年元旦福利，為大家送上日常生活用品和節日的祝福，雙重福利，幸福加倍！

起航未來

天然氣事業部? 本期快訊

本期新簽項目

其它動態一覽

新疆天富項目現場1

新疆天富項目現場2

11月16日與天倫凱達客戶交流

10月25日與新疆廣匯能源洽談

起航未來

變壓吸附凈化事業部? 本期快訊

? ? ? ?近日，變壓吸附凈化事業部在勝幫科技股份有限公司組織的“大干 100 天，沖刺保節點”百日攻堅活動中，榮獲“安全先進單位”。

? ? ? ?活動開展以來，我部門始終將安全放在首位，嚴格遵守法律法規和甲方的安全管理要求，建立了完善的安全生產管理體系。通過加強安全教育培訓、制定安全規章制度等措施，不斷提高員工的安全意識和技能，確保項目的安全生產。

? ? ? ?在施工過程中，現場人員積極推行安全生產標準化建設，加強對施工現場的安全檢查和隱患排查治理，對發現的問題及時進行整改，有效遏制了各類事故的發生。勝幫科技公司對我部門的表現給予了高度評價，認為我司在項目管理中，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，加強安全管理，為項目的順利推進提供有力保障。

? ? ? ?此次榮獲甲方“安全生產先進單位”好評，是對我部門安全生產工作的肯定和鼓勵。我們將以此為契機，進一步加強安全生產管理，不斷提高安全管理水平，為客戶提供更加優質、安全的服務。

本期新簽項目

起航未來

中為? 本期快訊

喜訊｜祝賀賽普中為順利獲得11項國家

? ? ? ?2023年，賽普中為加大對技術創新的投入，把技術創新工作落實到實處并取得明顯成效，截止目前，2023年共取得實用新型專利11項，其中黃磷生產技術相關專利6項，尤其是“一種用于黃磷爐渣的水淬裝置”、“一種連續高效多級無害化處理磷泥的裝置”、“一種用于黃磷尾氣降溫凈化處理裝置”等專利技術的推廣應用，解決了目前黃磷生產中黃磷爐渣處理、泥磷回收、黃磷爐尾氣凈化等老大難問題，實現企業節能降碳與綠色發展，發揮著積極的作用。

四川金象賽瑞化工年產30萬噸氰胺二期、東區西遷二期項目規劃方案設計通過評審

? ? ? ?2023年11月3日，我司承接的四川金象賽瑞化工股份有限公司（簡稱“四川金象”）年產30萬噸氰胺二期、東區西遷二期項目規劃方案設計通過四川省眉山高新技術產業園區組織的專家評審！

? ? ? ?本項目總占地432667.09平方米，總投資30億元，是四川省重點建設項目。參加此項目工程設計的單位分別有中國成達工程有限公司、成都賽普瑞興科技有限公司、浙江工程設計有限公司、中國五洲工程設計集團有限公司、四川晨光工程設計院有限公司、黑龍江龍維化學工程設計有限公司等多家設計院，成都賽普瑞興科技有限公司負責整個項目規劃方案設計

的總編和上會匯報，并和業主共同完成40萬噸/年硝酸裝置、50萬噸/年硝銨裝置的工程設計。

? ? ? ?完成此項目的規劃方案設計不是一件容易的事。四川金象（業主）的項目，從來就是時間急、響應快。2023年7月中旬，四川金象委托我司負責本項目規劃方案設計的總編，必須在8月初完成規劃方案設計以及全廠主要建筑單體的效果圖，以滿足四川金象于8月14日舉行整個項目建設啟動儀式的需要。整個項目包括9套大型化工裝置及配套公輔助設施，在這么短的時間內既要完成自身設計范圍內的規劃方案設計，還要完成其它幾家設計院方案設計和效果圖的統籌、統編，工作量非常大。

? ? ? ?面對挑戰，項目團隊在公司的大力支持下，迎難而上，在有序組織，加班突擊的同時，與業主緊密合作，與各設計院及時溝通，真正承擔起規劃方案設計總編的職責。在項目團隊每位成員的不懈努力下，于8月10日向業主提交了《四川金象賽瑞化工股份有限公司年產30萬噸氰胺二期、東區西遷二期項目規劃方案設計》（送審稿）。

? ? ? ?星光不負趕路人。此次規劃方案設計順利通過專家評審，是業主和專家對我們項目團隊夜以繼日的付出和專業能力的充分認可，向項目團隊的每位同仁點贊！

起航未來

激情滿懷，共創未來

? ? ? ? ——成都賽普中為工程技術有限公司四周年慶交流活動紀實

? ? ? ?成都賽普中為工程技術有限公司成立于2019年，一個致力于工程技術領域的創新型企業，履行著賽普能源集團公司旗下設計研究院的職責。公司自成立以來始終秉承“崇德重才、激情創新、和諧高效、共贏致遠”的核心價值觀，“用心為業主服務，造福員工和社會”，不斷為行業發展貢獻自己的一份力量，贏得了眾多客戶的信任和贊譽。

? ? ? ?公司于2023年9月22日下午舉行了豐富多彩的周年慶交流活動，賽普能源集團公司董事長張驚濤和總經理楊鷹出席此次交流活動。董事長張驚濤在講話中肯定了公司取得的成績，尤其是整個團隊已走向成熟，而且有良好的精神面貌；希望在全體員工的共同努力下，公司繼續保持高質量發展。

? ? ??

? ? ? ?公司總經理羅秋生發表了充滿激情的講話，對一直與公司一起奔跑的全體同仁表示衷心感謝！四年來，公司對內規范管理，對外用心服務，良好的工作氛圍正在形成，咨詢、設計業績遍布新材料、農藥、肥料、能源、環保等化工的各個領域，新技術、重要工藝的工程化研究得到充分重視。隨著設計人員專業能力不斷提升，項目執行必將做到更“快”和更“好”，行業影響力和市場占有率必將得到進一步提高。

? ? ? ?公司組織了一系列健康、有趣的比賽活動，包括拔河、轉運氣球、紙杯接力等。拔河比賽，是一場來自小組間“力量”的PK，這項活動旨在通過團隊合作和協同來增強員工間的默契和團隊精神；轉運氣球，員工們將氣球快速、有效傳遞給彼此，以此來展示隊員間的協作精神和溝通技巧。活動期間，每位員工都積極參與，小組之間角逐激烈，現場氣氛活躍、激情飛揚。多彩的活動不僅增進了員工之間的交流和了解，有益于增強團隊合作精神，展示了公司積極向上的企業文化，而且活動全程洋溢在員工們臉上的喜悅和快樂更是此次活動的重要意義所在。

? ? ? ?四周年慶交流活動雖然只有半天時間，但內容豐富，也從一個側面印證了公司追求“快”和“好”的工作作風。展望未來，成都賽普中為工程技術有限公司將把追求“快”和“好”作為每個員工在工作中的自覺行動，不斷提升自身能力，齊心協力，用心服務，共同迎接更加輝煌的明天！

起航未來

滿深? 本期快訊

? ? ? ?2023年10月19日，沙雅賽普瑞興能源有限公司順利通過新疆維吾爾自治區應急管理廳的各項審核，成功取得《安全生產許可證》，獲得危險化學品生產安全準入資格。

? ? ? ?為盡快取得證書，公司領導高度重視，各部門提前籌劃，根據申報安全生產許可證的條件和要求，組織有關人員參加培訓，獲得相關崗位資格證書。10月16日，自治區領導及安全專家一行蒞臨我司進行現場核查，下發問題清單。副總經理寧恩寬立即組織召開隱患整改會議，積極制定整改方案并落實解決問題，經過大家的不懈努力最終取得安全生產許可證。

? ? ? ?該資質證書的取得促進了公司安全生產管理工作制度化、規范化，為企業的安全生產提供了有力保障。

起航未來

? ? ? ?近日全國各地多地發生火災事故，為進一步提高全員的消防安全知識及滅火技能，貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，2023年11月17日上午，滿深工廠在周凱總經理的帶領下，組織“全民消防，生命至上”為主題的消防宣傳及隱患排查活動。

? ? ? ?本次消防設施的排查包括綜合樓滅火器，綜合樓消防栓，電器設備等，并舉例消防栓的使用，帶領在場施工單位及后勤人員進行現場動手學習操作、逃生等，現場宣講消防知識，與實際結合，讓消防知識學以致用。對廚房隱患死角及施工單位板房區進行隱患排查，現場要求整改。

? ? ? ?通過此次消防安全器材的演練及消防安全知識的宣講，讓職工了解消防隱患，關注消防安全，提高他們的消防意識和自救能力，將“全民消防，生命至上”詮釋的淋漓盡致。

? ? ? ?一年之計在于春，全年工作看結果，2023年已經接近尾聲，滿深各部門不等不靠，將思想和精力集中到當前工作上來，以起步即沖刺的奮斗姿態“奔跑開局”迎接2024年的到來。

? ? ? ?生產部將“抓早抓小、防微杜漸”的思想應用到日常生產工作中，盯住每項工作的時間節點，倒排生產工作進度。合理組織節后調休和崗位交接班工作，讓全員以最佳精神狀態深耕“責任田”，推進各項工作高位運行。

? ? ? ?安環部理清工作思路和職責界面，突出重點、抓住難點、盯住險點，牢牢把握重點時期的風險特征，深入謀劃安全生產各項工作，嚴格把控技改工程項目“質量關”和現場風險“安全關”，為全年安全生產形勢持續向好邁出穩健新步伐。

? ? ? ?滿深領導強化人員部署落實，加強重點時段人員動態管控，保障節前節后重點時段各項生產工作安全有序開展，全力抓好生產進度，落實到責任部門與責任人，通過“嚴執行、嚴考核”等措施確保生產進度，努力在新的一年開好頭。

滿深消防

收好尾 起好步 奮進正當時

起航未來

慶陽? 本期快訊

本期動態一覽

9月28日，組織團建活動，雙人運球，贏豐富的獎品

10月10日，員工餐廳組織包餃子活動

10月16日，甘肅省重大危險源專項檢查組到工廠進行重大危險源檢查

10月24日，慶陽市政協及慶城縣政協、西川工業園區領導蒞臨慶陽工廠調研二期建設情況

11月27日，慶陽市黨校領導一行來慶陽工廠調研碳排放情況

11月30日，慶陽工廠開展現場緊急情況處置演練

12月10日，市、縣領導一行蒞臨慶陽工廠調研

12月11日，慶城縣交警隊阜城分隊來慶陽工廠宣傳車輛安全出行工作

起航未來

沙雅? 本期快訊

? ? ? ? 12月16日下午，為緩解大家工作壓力，豐富業余生活，增進同事之間的聯系及感情，培養團隊協作精神，讓大家忘卻冬日的寒意，感受“家”的溫暖，楊平總帶領沙雅辦公室12人舉行主題為“熱乎的火鍋，溫暖的心”的活動，吃著火鍋，玩著游戲，大家開心極了。

? ? ? ?12月20日，地區安全教育中心老師蒞臨我司，對職工進行主題為《助力健康中國、推進百萬減殘工程 、新疆在行動》的健康普及知識講座，主要針對突發意外傷害應急自救互救知識；常見職業性疾病；慢性病的預防與改善；心腦血管疾病、四高、心梗、腦梗等疾病防治。

順北員工節日堅守生產崗位

? ? ? ?元旦，是中國人心中重要的傳統節日，它意味著辭舊迎新，合家團圓。當千家萬戶團座在餐桌前吃著美味佳肴時，有一群人仍然堅守在工作崗位上。

? ? ? ?走進生產廠區，設備在安全平穩運行，操作工人每小時巡檢一次，只見他們手拿記錄本，帶著四合一檢測儀，按照巡檢路線定點檢查設備的各項參數，時而聽聽設備的聲音，時而駐足觀望整體設備運行情況，時而拿著對講機向班長匯報生產情況。

? ? ? ?近期沙漠風沙很大，廠區內堆滿了沙塵，在保證生產的情況下，大家齊心協力，冒著嚴寒，掄起掃把和鐵鍬，徹底清理沙塵。為了迎接新年，大家對辦公室進行了徹底打掃，把資料歸類存檔，把桌面及地面擦拭干凈。到處是一片熱火朝天的景象。

? ? ? ?近期感冒人員比較多，食堂師傅為了提高大家的免疫力，盡量做到菜品豐富多樣，新疆的手抓飯、清燉羊排、新疆拌面、自己親手包的餃子……。

? ? ? ?他們為了公司生產的平穩安全運行，為了家庭生活的美滿幸福，盡職盡責堅守在生產一線。新年伊始，讓我們記錄下這些辛勞的人們，對他們說一聲：你們辛苦了！

起航未來

準東? 本期快訊

? ? ? ?2023年11月8日是我國第三十二個“安全生產月”，今年的活動主題是“預防為主，生命至上”。為深入貫徹落實新修改的《中華人民共和國消防法》和推進安全生產各項工作的開展，創造站內良好的安全生產工作條件，準東站織開展“消防宣傳月”教育培訓活動，集中時間、集中精力宣傳提高站內員工的消防知識水平，讓我們做到人人懂消防、個個會應急，珍愛生命，消防從我做起。

? ? ? ?

? ? ? ?1、當碰到火災時不能慌張，要有秩序的排列出去，不能擁擠，否則后果不堪設想。

? ? ? ?2、當發現大樓內失火時，切記不要慌張、亂跑，要冷靜地探清著火方位，確定風向，并在火勢未蔓延前，朝逆風方向快速離開火災區域。

? ? ? ?3、一旦起火，如果樓道被封死，或者濃煙阻礙逃生應該立即關閉房門和室內通風孔，防止進煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將身上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果樓道中只有煙，那么我們就可以使用防毒面具逃生。

? ? ? ?4、加強消防知識培訓，主要是提高防范意識，“預防為主，防消結合”是消防工作的八字方針，了解對各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；杜絕使用過期消防設施；報火警撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。除了定期的培訓，還要經常組織進行防火檢查發現火災隱患，并且記錄在案即時整改。

? ? ? ?通過提高安全消防意識，營造每個人重安全，講安全的良好氛圍，其次，增強職工消防知識，提高緊急情況的自救互救能力。

? ? ? ? 為進一步加強職工在工作中對突發安全事故的靈活應變能力，掌握消防安全知識，培養消防意識，掌握更多的自救、逃生、自我保護的具體方法，創造良好的消防安全環境，結合“創建平安園區”活動，對職工進行消防安全知識教育的學習，并舉行職工消防疏散演習活動，旨在培養職工掌握正確的逃生要領，從容應對火災等突發事件。

起航未來

金堂? 本期快訊

工廠集裝箱式衛生間

開工前培訓

永淺104項目進入尾聲

? ? ? ? 12月25日，賽普瑞興承建的成化總廠金堂永淺104井試采地面集輸工程進入吹掃試壓流程，標志著該項目的建設已進入尾聲。永淺104項目自2023年10月16日開工以來，項目面臨著工期緊，任務重等困難，項目管理部直面挑戰，精心策劃，充分發揮以設計為龍頭的總承包優勢，專注項目建設進度和質量，積極與業主及參建各方交流溝通，克服了供貨周期短，運輸不便等困難，在有效工期僅有75天的情況下，與各參建單位密切配合，高質量的完成了項目施工任務，為后續的調試投產工作奠定了堅實的基礎。? ? ??

? ? ? ?目前金堂工廠運維人員在配合項目部做好建設期間各項工作的同時，也在爭分奪秒為后期運維做足準備工作。

一、生活方面

? ? ? ?目前已經解決了員工生活方面吃住問題，同時，解決了工廠運行期間員工上廁所的問題。

二、管理方面

? ? ? ?1、改變其他工廠以往專工各負其責的現狀，金堂工廠所有專工成立維修班組，設立班長全權負責工廠運行期間機電儀方面的維護保養和檢維修工作。做到工作有人干，休假有保證。

? ? ? ?2、統計核算和庫房管理設立專職崗位，負責工廠運行期間后勤服務和材料庫房管理工作。提高工作效率，并確保庫房管理和材料管理規范化、系統化。

施工安全講話

項目施工現場

起航未來

吉林工廠? 本期快訊

賽普人不畏酷暑嚴寒

全力以赴為試生產做好準備工作

? ? ? ?吉林賽普擬投資建設一套100萬方/天天然氣液化調峰工廠，本項目用地面積125.80畝（83865.9㎡），分兩期建設，一期建設規模為70萬方/天，預留二期天然氣液化裝置接口，建設規模為30萬方/天，并配套建設一座1萬方LNG儲罐、空壓制氮站、供熱站、消防系統、火炬放空系統等公用工程及輔助生產設施。工程主要目標是為當地天然氣調峰，兼顧吉林油田用氣，是第一例直接從國家管網接氣的LNG項目，是公司進軍東北的關鍵布局，具有重要的意義。

? ? ? ?本項目地處洼地，地質條件很差，大型機械進場寸步難行，給設備運輸和吊裝造成嚴重困難。東北六月份之前多伴有狂風和沙塵暴等惡劣天氣，從施工到現在已經經歷了四次沙塵暴，兩次九級以上大風天，極大影響了施工進度。考慮到施工安全，超過五級大風就停止吊裝作業，極端的天氣條件給施工造成了很大影響。國慶過后氣溫驟降，本項目開始吹掃試壓、單機調試、聯動調試，11月6日東北出現罕見暴雪天氣，公司設計、施工、項目部上下一心，在極度嚴寒氣候條件下，經歷了重重外部因素的挑戰，最終在各專業工程師的通力協作下，于12月8日完成所有系統調試工作，項目已完全具備進氣試生產條件。

? ? ? ?項目的建成將有力推動當地及周邊地區天然氣產業的發展，為保障能源安全、促進經濟發展作出積極的貢獻，該項目為完善賽普能源LNG版圖添加了重要的一環。

? ? ? ?“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”，自古以來，詩人都喜愛、贊賞冬日。冬日是純潔、神秘的，冬日也是和藹、冷酷的。正是因為冬日神秘莫測、變化多端的性格，所以我也唯獨喜愛冬日。

? ? ? ?冬日的早晨像一位害羞的小姑娘。她猶如仙境一般，迷霧繚繞，讓整片大地變得神秘了。輕輕撥開晨霧，你會發現一層薄薄的、非云似霧的面紗被披在了花草樹木上。光禿禿的大樹失去了往日的熱鬧，鳥兒們也不知躲到哪兒去了。清冷的湖面上零零落落地漂浮著幾片枯黃的落葉，無處安放。遠處的小山忽隱忽現，看不清山頂，似乎是冬姑娘給它施了魔法一般，和我們玩起了捉迷藏。冬意最濃的那些天，屋里的熱氣和窗外的陽光一起努力，將凍結在玻璃上的冰雪融化；它總是先從中間化開，向四邊蔓延。透過這美妙的冰洞，我發現原來嚴冬的世界才是最明亮的。

? ? ? ?冬日的美，沒有春天的嫵媚，沒有夏天的豪邁，也沒有秋天的清爽，但卻有著“疾風知勁草”般的堅韌。我愛這冬日的美。

冬? ? 日

作者：天然氣事業部? 羅欣

起航未來

富蘊第一場雪

作者：富蘊? 毛力提汗·木哈阿提

? ? ? ?雪，輕輕地落了，雪花們似一個個天女在快樂地舞蹈，紛紛揚揚地灑著柳絮。它們跑到大地上，大地就蓋上一層厚厚的棉被；它們跑到樹枝上，大樹就開出一朵朵雪白的梨花，真是“千樹萬樹梨花開”。“千里冰封，萬里雪飄。”此時此刻，整座城市都成了淘氣的雪娃娃們的樂園。

? ? ? ?那白茫茫的一片，是一個個在精心梳妝打扮的姑娘，是一個個勇敢的小傘兵，是一粒粒甜甜的白砂糖。它們是那么的玲瓏剔透，那么晶瑩奇巧，在嚴寒的冬季一看到雪，人們心中便油然泛出一股暖意。

? ? ? ?雪花是無秋的，它在寒冷的冬季悄悄來到我們身邊，驅走了我們心中的孤寂；又在生機勃勃的春日悄然離開，化作一池春水，滋潤空間萬物。

醉美胡楊

作者：沙雅? 程霞霞

? ? ? ?金秋十月、最美胡楊，讓我們共赴一場秋日胡楊之約。不到139胡楊秘境，不知沙雅胡楊之壯美；不看胡楊，不知生命之輝煌。沒有樹林的枝繁葉茂、沒有花香鳥語的陪伴，孤獨地矗立在沙漠中。你用千年不死的生命，堅守這片貧瘠的土地。即使干涸室息了你的呼吸，漫野的黃沙也無法將你埋沒。

? ? ? ?你生而不死，死而不倒，倒了也永遠不朽。你把生命給了荒漠，你用不朽的軀體演繹著永遠的精彩。你用凝重，你用蒼涼，你用悲壯，點綴著荒漠上的風景。不懼酷暑嚴寒，無畏風沙侵襲。你是大漠的脊梁，你是一個不朽的生命啊！在無垠的荒漠上，在無際的沙野中，把根緊緊扎在腳下那瘠薄的土地上。我擁抱你，擁抱我心中最崇拜的胡楊；我擁抱你，擁抱我心中最美麗的胡楊。沙雅胡楊，我們愛你！

? ? ? ?北方的冬天，寒冷的氣候一直是常態，每天都在零下十幾度的嚴寒中度過。皚皚白雪和冰霜覆蓋了大地，寒風刺骨，似乎要直沖心扉。然而，即使在這樣的環境中，仍有一群身穿鮮紅色工裝的人們，伴隨著初升的朝陽，在東北的大地上建起了吉林賽普七十萬方液化天然氣廠。這群人就是賽普人，他們不畏艱難，不懼嚴寒，堅守崗位，履行職責，懷著堅定的信念，在實際行動中展現了楓葉經霜艷，梅花透雪香的精神。

? ? ? ? 這種精神貫穿了整個吉林的項目建設過程，無論是早期的施工還是后期的單調工作。賽普人們經歷了酷暑、暴雨和嚴寒，但也積累了寶貴的經驗。在這個過程中，他們不僅要面對苛刻的工作環境，還要面對各種困難，如大型管道的吹掃、冬季管道和設備的凍結堵塞、電力供應不足等等問題，這些曾經讓他們頭疼不已。然而，大家團結合作，齊心協力，始終保持著高昂的斗志和嚴謹的工作態度，最終成功完成了項目的調試工作。

? ? ? ?作為賽普的一員，我深深被這種精神所打動。同時，我也深刻體會到，項目的成功建設和工廠的順利運行是來之不易的。它是每一個賽普人團結協作、頑強拼搏的結果，同時也是每個賽普人無形的榮耀。每個成功的項目都像一枚枚閃耀的徽章，永遠熠熠生輝在賽普的發展歷程中。

? ? ? ?紅色的工裝在鋪滿白雪的東北大地上如同盛開的朵朵梅花，經歷了吉林項目的賽普人定如同梅花一樣會透雪而香。他們的堅韌與毅力亦如寒冬中的暖陽，融化寒冰建起工廠。讓我們為他們不畏艱難、不怕嚴寒的精神點贊。

楓葉經霜艷，梅花透雪香，賽普人在吉林

作者：技術管理中心? 梁政

起航未來

冬至，為二十四節氣之一。《月令七十二候集解》中說:“十一月十五日，終藏之氣,至此而極也。”冬至這天，日子短暫，太陽匆匆出來，又匆匆離去。夜晚悠長。

冬? ? 至

作者：慶陽 趙均旺

? ? ? ?

? ? ? ?冬至是我國農歷中一個重要的節氣，也是中華民族的一個傳統節日。古人一直是把冬至當做另一個新年來過，更是留下了雋永的詩篇。宋代詩人陸游在《辛西冬至》中吟道:“今日日南至，吾門方寂然。家貧輕過節，身老怯增年。"可以看出，那時冬至之際有多少人在新望添福增壽啊。

? ? ? ?杜甫的《小至》中也有云:“天時人事日相催，冬至陽生春又來。刺繡五紋添弱線，吹葭六管動浮灰。岸容待獵將舒柳，山意沖寒欲故梅。云物不殊鄉國異，教兒且覆掌中杯。”在作者的筆下，冬至是孕育新春的開始，它讓人們休養生息，孕育精力，時刻準備著去奏響新一年的激昂樂章,充滿著濃厚的生活情趣。

? ? ? ?今年，這是我在慶陽工廠度過的第三個冬至節。今年我們陽歷十二月十四開始停機檢修，正值慶陽地區大降溫，但是絲毫抵擋不住我們對慶陽工廠的熱愛。壓縮機保養維修，循環水管線放水防凍，程控閥填料漏點處理，板式換熱器漏液處理，全廠電伴熱運行保障，所有工作都在領導的指揮部署下如火如荼地進行著。

? ? ? ?冬至后，氣候進入最寒冷的階段，也就是“進九”。民間習慣自冬至起“數九”。在北方地區的習俗還是冬至吃餃子，不吃餃子凍耳朵。

? ? ? ?在這里也愿慶陽工廠經過這黑夜最長的一天，以后的每一天都會是光明多于黑暗，一路向前，產量蒸蒸日上。

? ? ? ?冬至是我們二十四節氣俗稱“冬節”的這一天，因為太陽剛好直射在南回歸線上，使得北半球的白天最短，黑夜最長。

? ? ? ?北方的冬日里，鵝毛大雪漫天飛舞，一縷溫暖的陽光照射在皚皚白雪上，映入眼簾的是耀眼的光芒。根據北方的傳統，冬至這天要吃餃子，寓意：餃子是耳朵的形狀，冬至吃餃子，不會凍掉耳朵。有些地方還保留著炒瓜子、炸豆子、品花生的習俗，大家歡聚一堂，邊吃炒貨邊聊家常，有說有笑地過冬。在南方，冬至這天與家人圍坐在餐桌旁，吃上一頓熱氣騰騰的火鍋，頓時讓人全身火熱，感受到在冬季大汗淋漓的痛快。冬至這天，能夠自己親手包湯圓也是一個不錯的選擇，一碗冬至湯圓，熱熱乎乎的，暖心又暖胃，還寓意團團圓圓。

? ? ? ?冬至這天，順北工廠舉辦包餃子活動，大家摩拳擦掌，有的做餅皮，有的搟皮，有的包餃子，有的擺餃子，好一派熱鬧的景象，瞬間把冬日里的寒冷一掃而光，大家有說有笑，暢談著新的一年，暢談著自己美好的未來。?

冬? ? 至

作者：順北 王霞

起航未來

淺談成渝經濟圈的發展潛力與意義

作者：天然氣事業部 瞿浩天

? ? ? ?眼下，成渝地區雙城經濟圈建設邁入第四個年頭，雙城經濟圈從夯基壘臺、重點突破邁向全面提速、整體成勢，兩地一體化發展進入“爬坡上坎”的關鍵期。成渝地區雙城經濟圈建設是西部地區推進中國式現代化的重大戰略。

? ? ? ?世界和國內的區域經濟發展實踐已證明，一個地區能否培育出具有世界級影響力的區域經濟中心，是判斷該地區發展水平的關鍵指標，成渝地區雙城經濟圈應當成為西部乃至全國經濟增長的重要核心之一。

? ? ? ?西部地區在我國區域經濟格局中長期處于相對欠發達的位置，亟待形成支撐和帶動全國高質量發展的重要增長極和新的動力源。成渝地區作為西部人口最密集、產業基礎最雄厚、創新能力最強、市場空間最廣闊、開放程度最高的區域，承擔西部經濟增長新引擎責無旁貸。

? ? ? ?當前，由少數西方國家率先挑起的包括“貿易摩擦”“科技封鎖”等多種形式在內的逆全球化潮流，對傳統全球經貿格局帶來了巨大沖擊和挑戰，也對我國對外開放格局提出了全新要求。在此背景下，持續增強成渝地區經濟和人口承載能力，是形成強大戰略后方的長遠大計。

? ? ? ?

? ? ? ?從地域屬性上看，成渝“同道而謀”。從地區發展制度屬性看，相較于粵港澳大灣區需統籌兩種不同類型發展制度而言，成渝地區雙城經濟圈不涉及不同發展制度的協調關系；從地區歷史屬性看，成渝兩地曾長期屬于同一行政區，地區之間的相互認同感超過其他地區；從地區文化屬性看，巴蜀文化自古就被視為一體，兩地之間文化差異遠遠小于其他擁有多種不同類型文化的區域。

? ? ? ?從合作主體上看，成渝“并駕齊驅”。在制約區域深度合作發展格局形成的諸多因素中，由于不同行政區的地位不平等所導致的協調難題是主要成因。相較于京津冀、長三角、粵港澳大灣區，成渝地區雙城經濟圈的核心主體數量少且較為平等，有助于構建有效區域合作機制和利益分配機制。

起航未來

我熱愛，我自豪

作者：中為? 陳澤青

? ? ? ?作為一位電氣設計工程師，從事這一行業已有20年。在這漫長而又充實的歲月里，我經歷了無數的困難和挑戰，也收獲了無數的成就和快樂。我熱愛我的工作，我為我的工作感到自豪，我始終只問耕耘，不問收獲，但實際收獲更多。

? ? ? ?作為電氣設計工程師，我們的設計是一種創造和創新的工作。電氣技術是一個快速發展和變化的領域，每時每刻都有新的發現和應用。我必須不斷地參加行業培訓、跟蹤新技術、加強與同行的交流合作，拓寬自己的知識面和技術深度，將最新的成果應用于實際工程中，以提高設計質量和效率，為客戶提供最優的解決方案。這需要我們付出大量的時間和精力，但我從不抱怨，也從不后悔，因為我享受在工作中遇到的各種問題和挑戰。

? ? ? ?作為電氣設計工程師，我們的工作是一種充滿責任感和具有一定風險的工作。電氣設備和系統是關系到人們的生活和安全的重要的基礎設施，任何一個細微的錯誤或疏忽都可能造成嚴重的后果。我必須和同事們一起嚴謹工作，正確運用各種規范標準，確保設計方案符合質量和安全的要求，經得起各種測試和檢驗。這需要我們具備高度的專業素養和道德意識，不斷地檢查和改進自己的工作，不容許任何的松懈和妥協。遇到問

題，我從不畏懼，也從不退縮，因為我尊重我的工作，我明白我的責任和使命。

? ? ? ?同時，作為電氣設計工程師，我們的工作是一種付出和奉獻。工程設計涉及的專業較多，電氣專業，人們或許很少注意到它的存在和作用，更不會知道它們背后的設計師的辛苦和努力。但我從不失望，也從不氣餒，因為我愛我的工作，我相信我的價值和意義，我為自己能夠實現自我和夢想而快樂。

? ? ? ?攀西礬業公司的安全診斷及整改設計方案項目，我在現場勘察中遇到了重重困難和挑戰，花費了大量時間仔細觀察和記錄電氣設備的狀況和布置情況，查閱了相關文檔和圖紙資料；與客戶進行了深入的交流，了解他們目前所面臨的問題和需求。通過我對系統的運行狀況進行細致的分析，采取了系統局部升級的策略。在與客戶的交流過程中，我詳細解釋了整改方案的原理以及預期的成本等，并提供了后續改造的技術支持和專業建議。客戶對整改方案表示滿意，并表達了對我的辛勤工作和專業能力的贊賞。

? ? ? ?這個案例進一步驗證了我所堅信的價值觀，“只問耕耘，不問收獲”，收獲是耕耘出來的。在電氣設計師這個崗位上，我們必須擁有堅韌不拔的精神，對工作充滿熱情和責任心。唯有如此，我們才能不斷提升自己的能力和水平，為客戶提供最優質的服務和解決方案。

? ? ? ?我為能夠在成都賽普中為工程技術有限公司這樣一家優秀的企業工作而感到榮幸和自豪。我堅信，隨著公司的不斷發展壯大，我也將會有更多的機會和更高的平臺來展示我的才華和潛力，實現自己的理想和目標。

“人生最大的幸福，就是發現自己所愛的工作，是自己所能做的工作。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? —羅曼·羅蘭

起航未來

吉林長嶺100萬方LNG項目（一期）感悟

作者：工程設計部? 韓理人

? ? ? ?伴隨著初夏的微風輕撫，早起的霞光邁著輕快的步伐，輕輕地漫在了藍黑色綢布般的天際，東方漸漸地被金色照亮，吉林長嶺100萬方LNG項目（一期）也迎來了新一天的施工建設，2023年5月起始，在吉林長嶺項管部的領導和支持下，賽普工程設計部的各專業工程師本著認真負責、積極主動的工作態度，扎根現場，發揚賽普敢拼敢干吃苦耐勞、團結協作共克時艱的精神，發揮“白加黑”、“五加二”的工作作風，全力投入到項目現場火熱的施工當中，有炎熱夏日奔走工地時的苦悶、有瓢潑大雨“深一腳淺一腳”時的煩躁，但看著大家一起添磚加瓦、“高樓大廈平地起”的項目裝置，心里是熱乎的、自豪的。同志仍需努力，成功近在眼前。

? ? ? ?太陽高照的盛夏轉瞬即逝，白雪皚皚的寒冬已越過漂黃的深秋悄然而至，項目調試工作也迎著嚴酷的考驗開始，以技管中心為主，項目部、工程設計部為輔，披星戴月的我們迎著刺骨的寒風，一步一個腳印向著共同的目標前進；工作的疲憊、家庭的牽掛、感情的患得患失充斥在耳畔，可看到身邊那些仍頂著零下二十度的嚴寒全天堅守在現場的同事，他們就像一顆顆燭火指引著我繼續向前，似乎這個冬天也就沒有那么可怕了，2023年12月9日，隨著西門子冷劑壓縮機順利完成氮氣試車，吉林長嶺100萬方LNG項目（一期）單體調試圓滿地畫上了句點。

? ? ? ?

? ? ? ?作為一名員工，應立足本職崗位，勇于擔當有作為。這不僅是一種職業精神，也是個人價值的體現，積極主動地投入到工作中去，發揮自己的專業知識和技能，盡心盡力完成每一項任務，面對工作中的困難和挑戰，有勇氣和決心克服解決，不甩鍋不擺爛，尋求好的解決方法和新思路，與同事一道共同探討和成長，秉持學習和進步的心態，提升個人專業能力以適應今后新項目的工作環境和需求。讓我們帶上這份韌性，與賽普一起，再出發！

起航未來

安全在我心中

作者：順北 王炳超

事故是最大的成本，安全是最大的效益；

想安全事、上安全崗、做安全人。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——題記

? ? ? ?每當我們上班學習安全事故的時候，看到一個個因事故摧毀家庭的時候，總是酸澀在眼，刺痛在心，使我不禁吶喊，是什么帶來了這不幸的災難。

? ? ? ?每天我們都能從各種媒體報道，以及自己身邊人的經歷中看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦，頻繁的安全事故能使任何一家企業走向衰敗與死亡。

? ? ? ? 在我們的日常生活工作當中，如果我們每個人都能將安全把握在自己手上，進入現場規定著裝，戴安全帽，高空作業系安全帶，按章程作業，及時發現消除不安全隱患等等，就能保證自身的安全。安全對我們來說，重要性不言而喻。

? ? ? ?從小的方面來看，安全直接關系到我們每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關系到整個企業的形象、效益和生存發展。

? ? ? ?我們只有真正做到 “安全第一、預防為主”，在思想上高度重視，時刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故發生，防患于未然。

? ? ? “注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標，當你把安全作為一項任務來完成時，你已經忽略了對自己生命的關愛。生命是人生最寶貴的東西，珍愛生命，只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。

在崗一分鐘 安全六十秒

作者：順北 熊寶寶

? ? ? ?當我們坐下來仔細閱讀最近的安全事故通報，一個個慘痛的教訓令人觸目驚心。分析這些事故原因，不外乎以下幾點：人員安全意識淡漠、嚴重違反《安全操作規程》，安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章，現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

? ? ? ?在崗一分鐘安全六十秒，安全生產一直以來都是我們公司不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線。安全是地，是我們職工家庭幸福的保障。是我們在工作中應該嚴格要求自己的一道準繩，同時也是我自己的崗位座右銘。 我們大家都知道在工作中，如果忽視安全就會險象環生、處處被動，如果忽視安全就會毀掉企業、損失國家財產，如果忽視安全就會危及生命，鑄成千古遺恨。

? ? ? 想一想你忘了什么？你忘了事故

后的的哭聲，你聽不見安全的警鐘，你看不見事故的危險，就像兇殘的勐獸向我們撲來。安全隱患你可以視而不見，企業財產你可以置之不顧，可人的生命只有一次。當你或他人的生命受到威脅時，你還能安然自得嗎？安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。

? ? ? ?我想我們每個人都應該做到在工作崗位上的每一分鐘，不僅要做到保證自己的人身安全，同時要保證他人的安全。

? ? ? 安全，是我們的戰友，與我們一路同行。安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。

? ? ? ?朋友們，就讓我們從現在做起，從點滴做起，從本職做起，讓我們每個人都盡自己最大的努力做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。

起航未來

擺正自己的心態，開啟積極的人生

作者：慶陽 靖宇

? ? ? ?在生活中，我們通常不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態。人與人之間并無太大的區別，真正的區別在于人的心態。

? ? ? ?何為心態，心態決定了我們是誰、我們是如何生活的；決定了我們看待世界的方式，驅使著我們進行思考、學習和行動；決定了我們在生活、工作和領導管理方面取得的成果。由此可見，培養一個好的心態對一個人的行為塑造、目標實現是非常重要的一件事。

? ? ? ?對于心態的研究有很多不同的說法，通過對各種研究的學習、理解、分析，我認為可以把心態分為以下幾種：

? ? ? ?一、固定型心態和成長型心態。固定型心態認為自己的能力、天賦是不變的，重視自己在人前的完美形象，將挑戰視為是一種需要逃避的事

情，認為自己“缺乏才能”；成長型心態相信自己完全可以改變個人的特質，甚至重新塑造自己的人格，重視學習和成長，以積極的心態看待失敗和挑戰，認為自己“正在努力中變得更有能力”。

? ? ? ?二、封閉型心態和開放型心態。封閉型心態更多是關注自己是否正確，以及在別人眼里自己是否正確，思考的重點“我是對的”；開放型心態更多的去努力尋求事物的真相，以最佳的方式進行思考，思考的重點“我怎么知道我是對的，如果我這樣不對呢？”

? ? ? ?三、防御型心態和進取型心態。防御型心態喜歡逃避問題、不想有所損失，易受制于環境，想做簡單輕松的事，想“安全、不節外生枝”；進取型心態想要有所得，主動為自己設定目標并想要實現自己的目標，想“主動、探索和思考”。

? ? ? ? 四、內向型心態和外向型心態。內向型心態認為自己最重要，其他人都只是“物品或資源”，他會以自我為中心、出問題都是外因；外向型心態認為所有人都很重要，其他人都是有價值的人，他會尊重所有的人，盡力的做好自己該做的事情。

如果想活出一個積極的人生，你會選擇哪種心態呢？

少年，星空下，白衣翩翩。仰望星空，揮揮手，抓住一顆星辰，抓住一個夢。再揮手，天地卻轟然崩塌，夢，碎為一地塵埃，望去，只有無盡的黑暗。

起航未來

展望2024

作者：中為? 曹雪涵

人生總要有一次

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?總 編：楊 鷹

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?主 編：林 麗

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?責任編輯：杜 婷、胡 蓮

? ? ? ? ? ? ? 編 委：程霞霞、康麗萍、雷雪梅、王 霞

? ? ? ? ? ? ? ? ?鄒麗娟、趙 輝、羅 欣、劉 玲、何小慶?