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冷飲事業部 信念的力量樣刊

創新分銷敢亮劍 倚天仗劍勢破竹

? ? ? 連日的陰雨天讓普蘭店大街小巷少了許多嘈雜,卻也給冷飲市場帶來了一段沉寂。
? ? ? 近2周的低溫陰雨讓冷飲市場陷入了“旺季不旺”的尷尬,由于終端超市雪糕售況不佳,配送員下午1點鐘左右就回來交賬,看著不理想的銷售數據,經銷商呂老板的心情和普蘭店的天氣一樣,急需一縷陽光來驅散陰霾。

? ? ?胡曉東的出現就仿佛是一縷光,他反復思索著如何打破困局,如何拉升銷量。既然天氣不能改變,傳統終端促銷拉動也趨于飽和,那么就需要敢于亮劍,開辟一條新路,讓產品流通起來。在和經銷商老板、配送員溝通中沒有找到答案,胡曉東決定向市場求取個結果。他用雙腿去丈量普蘭店的大街小巷、市井村落。終于,在一個普普通通的農貿市場里找到了了方向。

冷飲事業部東北大區城市經理胡曉東

胡曉東走訪市場

? ? ?人流涌動的農貿市場和冷冷清清的冷飲賣場形成了鮮明對比,一位滿頭白發的老大娘攤位前,人們在上演“搶土豆”的熱鬧畫面,“搶土豆”的人墻疊著幾層,引頸伸膊,呼朋引伴,又吸引著遠處的顧客向這里奔來。胡曉東細細觀察,大娘的土豆不是論斤賣的,而是事先秤好的一堆堆兒,10元一堆兒,付款即取,效率極高,就這么一會后面的土豆堆又沒了一片。老大娘不僅土豆賣得好,攤位里售賣的青菜也跟著土豆被消費者“劫掠一空”。這一刻胡曉東看到了“曙光”,如果把土豆換成我們零售1元的雪糕,也來個10元一堆進行“造勢”,也一定能拉動其他品項的售賣,這絕對是個好點子!
? ? ?隨后在普蘭店趙記海鮮的店慶拱門上,胡曉東發現“節日氛圍”是可以造出來的,飯店可以搞個店慶,電商可以搞個“節日”,為什么我們不可以辦個“雪糕節”呢?通過“造勢”和“造節”將陰雨天“躺平”的消費者“拉起來”,營造一個爆量的時空點,讓伊利雪糕直接填滿普蘭店百姓的冰箱。
? ? ?在胡曉東將這條“新路”展示給經銷商呂老板后,呂老板的臉上出現了久違的笑容,但隨即又耷拉下來,一個現實的問題又困住了兩個人:如何將雪糕售賣產生的收益分配給場地費、促銷人員費用上?農貿市場或者生鮮超市都是活動開展的優選場地,但一天的費用就要500元以上。促銷人員如果單獨按天計費肯定存在“磨洋工”的情況,高價招聘促銷員的話,“雪糕節”的收益會不會入不敷出呢?如何做好利潤分配,如何盡最大可能發揮“雪糕節”各層級人員的工作積極性——才是這條“新路”能否成功的關鍵。

? ? ?就在兩人一籌莫展的時候,旁邊促銷員通電話時,無意間的一句“少掙少花,多掙多花”提醒了胡曉東。對啊,將場地費用、促銷員的非定薪資都和“雪糕節”的銷量掛鉤,把各方利潤同“雪糕節”的銷量綁在一起,集眾人之力將“雪糕節”辦成。
? ? ?5月20日,恰逢告白日,在前期本土網紅推廣和傳單派發的宣傳攻勢后,三個場地大張旗鼓搞布置、做陳列,10多米長的條幅和地貼、8臺伊利冰柜和服飾統一的促銷員,組成了普蘭店一道亮麗的風景線,宣告著普蘭店首屆伊利冰淇淋節的到來。

? ? ?“伊利雪糕1元品10元14支,2-20元產品全場7.5折,巧樂茲告白產品5折大促銷”,循環的小喇叭播喊出了伊利人的熱情,一支支雪糕承載著消費者的熱愛被裝進保溫袋,走進普蘭店的各家各戶。

胡曉東走訪市場

? ? ? 截止5月21日晚上8點,三個伊利冰淇淋節的場地售賣金額合計突破了60000元,售賣掉1200多件伊利雪糕。胡曉東和經銷商團隊創造了東北前所未有的冰激凌節分銷戰果:截止5月28日普蘭店市場以165%的銷量達成完成1-5月的完美收官,并且提前收官了全年銷售指標!在困境中敢于亮劍的伊利人再一次成功突圍,以創新分銷作為鋒利的劍,勢不可擋!

胡曉東開展活動促銷

打通原輔料運輸通道?
保障生產線一刻不停

? ? ? 2022年4月,金華市因疫情全市戒嚴,金西高速路口全面封禁,一根根禁止通行的警戒線,阻斷了金華通往外界的道路。
? ? ?金華工廠清晨的會議室里,各部門正在一起緊迫地商討著生產任務,生產經理焦急萬分:“生產雪糕輔料已經好幾天沒有到貨了,存量馬上用盡,如果今天輔料還不能運到工廠,我們只能被迫停產。”話音未落,所有人的目光不約而同的聚集在了供應經理王一飛身上,他握緊桌下早已冒出冷汗的手,蹙著眉說道:“不能停產,生產任務一定要達成,辦法總比困難多,我來想辦法!”此刻的王一飛承載著全工廠的“希望”,肩負著巨大的壓力,盡管他心里非常清楚這張“軍令狀”的難度,但他也下定決心,今天無論如何都要把這些輔料拉回來!

? ? ?王一飛全力以赴確保任務達成,緊緊追蹤著輔料運輸車輛的行程,迅速協調多方辦理通行證,又一刻不停地趕到高速路口,等待車輛到達。一小時、兩小時……在一通通電話和焦急的等待中,天色漸漸暗了下來。

冷飲事業部浙江工廠供應經理王一飛

供應經理王一飛工作照

? ? ? 這時,閃爍的車燈出現在高速路的盡頭,幾天的堅守,不停地溝通,終于等來了這車輔料!但就在這時,卡口防疫工作人員卻大聲喊道:“沒有查到該車輛的報備信息,不能進入金華,請駛離。”聽到這句話,王一飛心里咯噔一聲,趕忙跑去核對情況,出發地正確,司機正確,只有車牌號和備案的信息不一致。王一飛趕緊給供應商打電話,原來供應商之前報備的車輛突發故障,臨時更換了一輛車,但是司機沒有換,這下可麻煩了。
? ? ?王一飛臨危不亂,充分發揮主觀能動性,馬上聯系工廠供應團隊整理文件資料,迅速和防疫人員進行溝通,向防疫人員拿出工廠閉環管理方案、政府白名單文件等材料,細致、冷靜地與防疫人員確認細節。時間一點一點過去,防疫人員終于判定符合規范,同意放行:“堅決不準讓司機下車,并在今晚11點前,車輛一定要返回高速口。”“謝謝!謝謝!我馬上貼好封條,做好消殺,最快的速度卸貨。”

供應經理王一飛工作照

? ? 王一飛馬不停蹄護送車輛抵達工廠,登記、消殺、卸貨、盤點……22:30輔料順利就位。22:55王一飛帶著車輛返回了高速口,簽字確認后車輛緩緩駛離。王一飛長舒一口氣,緊繃的神經終于得到片刻放松。
? ? ? 面對疫情下封路、封廠引發的原輔料供應不足,生產面臨停滯等難題,王一飛與供應團隊以大局為重,堅守崗位,不分晝夜奔波在工廠和高速路口兩點一線,及時與防疫部門、工廠生產部門、供應商多方溝通,以高度的責任心和超強的執行力,主動協同解決問題,保障工廠生產原輔料供應,確保使命必達。4月,金華工廠按時完成生產任務,保障了旺季期間產品的及時供應!

擔當“足跡”- 勇者面前無險路

?溧陽天目湖,地處江蘇省南部,自然風光秀美,其中南山竹海更是熱門旅游景點,然而該景點冷飲售賣幾乎空白,寥寥幾臺冰柜也只覆蓋了幾家山腳下的農家樂和民宿。景區的消費者要想在山上品嘗到可口的冰淇淋,最大的難題在于景區山路崎嶇、湖中島嶼交通不便,冰柜和冷飲配送困難。

? ? “到底該如何將冷飲和冰柜送進景區呢?”面對山路、湖水的阻隔,蘇南區域經理李國瑞陷入了沉思。 他想起潘總在領導力峰會上說過的話:“圍繞消費者需求,他想起潘優化我

們的經營管理活動,是我們基業長青的制勝法寶。”的確,溧陽是蘇南區域在鄉鎮重點規劃布局的市場,南山竹海景區更是溧陽重要的消費者聚集地,是渠道開拓、市場挖掘的必爭之地。大局為重,為確保使命必達,在擔當信念的驅動下,李國瑞勢必要拿下這塊寶地。
? ? ?深思熟慮后,李國瑞帶領團隊用腳步丈量南山竹海景區,繪制出“景區消費熱點網絡圖”,通過反復調研售點,制定了專項冰柜鋪貨計劃。客戶對于冰柜上山的成本與可能性存在很大的疑慮。但李國瑞通過制定冰柜投放規劃書,同時借力品牌的影響力及優惠政策支持,讓客戶看到景區巨大的市場潛力。終于,在歷經三輪談判溝通后達成共識:讓伊利冷飲在景區處處可見!

冷飲事業部蘇皖大區區域經理李國瑞

? ? ?正值旅游旺季,當30余臺伊利冰柜運送至景區門口時,望著懸崖陡峭的山路、錯綜分布的湖心小島,大家遲疑了。看到大家有所顧慮,李國瑞及時召集業務團隊、客戶及景區召開動員大會,利用景區資源雇傭經驗豐富的十余位挑夫,分成三隊,立下團隊目標:趕在春節人潮來臨之前,冰柜上山、100%鋪貨。

有山就有路,有湖便能渡,勇士面前無險路。春節前,山中天氣陰雨綿綿,盡管路面濕滑,但束馬懸車之間,只見他們肩上搭一根光溜溜的扁擔,兩頭垂下幾根繩子,分別固定在冰柜兩側,“嘿喲......嘿喲......”踏著一聲聲有力的口號,他們腳踩石階,步伐穩健地將冰柜抬上山。那些規劃投放在湖心小島的冰柜,便由船夫用雙手抬上特制的竹筏,簡陋的竹筏、嶄新的冰柜,帶著所有人的信心和希望投放在大大小小的島嶼間。李國瑞帶領團隊一直堅守在景區,冰柜抵達,就立馬安排人員鋪貨。春節期間,他們克服了南山竹海風景區最后一公里冰柜配送的困難,助力冰柜、銷量實現雙突破,確保公司、客戶、景區達成了共贏。
山有路可行、湖有筏可渡,勇毅前行,蘇南團隊的挑山跨湖之路,也是伊利人堅定信念廣拓市場之路,正是因為擔當的引領,他們才能排除萬難,精準滿足了景區消費的需求,成功完成景區冰柜的投放攻堅戰!

市場走訪理貨

高溫!限電!停產!
他們10小時火速恢復電力

? ? ?今天,小編帶大家重溫四川省高溫限電期間,成都工廠全力以赴10小時恢復電力、開啟產線的故事。

? ? ? 成都工廠已經連續多日接到政府的限電警告,但現在正是冷飲生產的旺季,持續的高溫天氣,西南市場的冷飲產品本就供不應求,巨大銷售需求和限電的雙重壓力下,成都工廠陷入了兩難。
? ? ? 8月7日16:30,車間生產線還在如往常一樣飛速生產著,就在一瞬間,車間突然停電,轟隆隆的機器聲戛然而止,現場燈光瞬時暗了下來,整個車間只有應急照明燈傳來昏暗的亮光,員工們陷入驚慌。

? ? ?“受高溫天氣影響,四川、重慶等地遭遇60年一遇的極端高溫天氣,導致用電負荷持續攀升,全省19個市州實行工企業讓電于民的政策,各行業多家企業相繼停產,商場、寫字樓、公共交通全部限電。”

冷飲事業部成都工廠總經理劉凱軍

緊急搶修車間停電

? ? ?正在車間內的廠長、生產經理、主管、段長通過對講機相互聯絡,大家焦急萬分:“是政府限電嗎?可之前從來沒有直接停電啊!”“對啊!停電太突然了,前期完全沒接到通知!”“這可怎么辦啊?一會兒能來電嗎?”廠長一邊安排大家回到各自負責的區域安撫員工的情緒,確保員工安全,一邊緊急聯系園區管委會了解情況。隨后,園區管委會傳來消息“接到緊急指令,為保障城區居民用電,園區工業用電無限期停供。”
? ? ?無限期!得到的消息讓大家的心一下跌倒了谷底。怎么辦?如何應對限電?怎么保障生產?難道要停產嗎?“不能停產!現在銷售一線的同事們,還有消費者們都在等著我們的貨物,得想辦法恢復生產!”團隊成員以大局為重,沒有別的辦法,只能靠自己,既然外部不能供電,那我們就自己發電!
? ??
? ? ? 時間不等人,供應部主動協同解決問題,立即與最近的大功率發電機租賃廠家溝通,緊急租用16臺發電機,加急裝車,僅用了不到兩個小時,發電機已經發貨;另一邊設備部火速進行發電機安裝前的接電測試等準備工作。近70公里的路途,原本1小時就能抵達,但當運輸車即將到達高速出口時,前方缺因車禍形成了長達五公里的大塞車。得知消息后,工廠立馬向園區管委會及交警部門尋求協助,臨時開辟綠色通道,保障發電機及時到達工廠。
? ? ?

? ? ?設備部全員已經急切地等待多時,發電機一入廠大家立馬奔上去安裝。設備部全員齊心協力安裝發電機,生產部也在現場全力協助接線。已經是深夜,但成都的氣溫并沒有降低,大家頂著35℃的高溫忙碌著,每個人的臉龐已經被高溫炙烤的發紅,豆大的汗水從安全帽上滑落,汗水已經打透了工衣,大家都在咬牙堅持著,沒人舍得歇息。

? ? ? 在全省限電,各行各業停工、停產的情況下,成都工廠團隊咬緊牙關不停產!不言敗!上下一心克服重重困難,主動協同多方解決問題,全力以赴確保使命必達,最終8月圓滿完成產能目標,甚至創造建廠以來的產量歷史新高,保障了銷售旺季期間產品的及時供應!

劉凱軍工作照

3月,一場無聲的戰役在上海爆發,新冠肺炎席卷著這座大都市,平日里川流不息的車輛都消失不見,新聞中每日增長的病例讓大家都處于恐慌之中。
“即便疫情影響嚴重,也絕不能坐以待斃!”這是浙滬大區副大區負責人蘇成飛的信念。在上海封控的第一時間,蘇成飛緊急召開會議,呼吁各團隊一同“守滬”。他帶領團隊快速調整工作方式,將線下拜訪替代為微信溝通來維持正常業務開展,他更加頻繁地與員工和客戶溝通,有時候為了開會,蘇成飛忙得連一口飯都吃不上,白天忙完,晚上又要抓緊時間研討應對方案。

磨難壓不垮 奮斗正當時

冷飲事業部浙滬大區副大區經理蘇成飛

蘇成飛走訪市場

在3月底,市場除有民生保障供應的幾家客戶和二批可營業外,其余客戶及業務團隊被封控,市場銷售完全停滯。而且上海市場最大的冷庫——志臻冷庫,有一位司機被檢測陽性,密接員工都被強制隔離,這導致產品庫存堆積,運轉吃力,分銷量幾乎為零。“怎么才能在疫情管控之下保證產品供應鏈正常運轉,讓產品送到顧客手中?之后又要如何分銷掉積壓的庫存?”這些問題困擾著蘇成飛,面對他的,是困難也是挑戰。
經過多次研討,大家發現突破發貨口是唯一的辦法,于是蘇成飛積極與物流方保持密切聯系,以便快速應對緊急情況,解決運轉問題后,為保證市場的正常銷售,他與分銷團隊的多頻次溝通,快速發動分散在各個社區的團隊成員開展社區團購,通過不斷嘗試接龍、小程序、團長招募等活動,一步步發展社團數量,到4月中旬已經發展近千個團長,單日最高訂單量突破3000單以上,在4月通過社區團購及現渠外圍配送整體實現分銷兩千余萬。完成銷量的同時,也解決了客戶的庫存難題。蘇成飛也同時鼓勵客戶提前備貨,為解封后的市場爆發做好準備。在蘇成飛及團隊不斷努力下,5月份上海東西區也實現了五十余萬件貨的客戶回貨!
在上海初步解封后,為了以最快的速度搶占市場機會,蘇成飛帶領團隊清點客戶庫存、制定客戶最大回貨數量溝通,那幾天團隊處于超負荷工作的狀態,蘇成飛的神經也一直緊繃,每天跟進發運量、發運提升辦法研討、強力督進第三方,直至分倉日發運量從兩三萬件到六萬件,緩解了客戶需求的壓力后,他才稍感輕松。

隨著難題被逐個攻破,團隊銷售信心也與日俱增。封控、疫情限制了上海團隊的腳步,但沒有消磨住他們銷售熱情;疫情打亂了上海團隊的生活的節奏,但沒有減少住他們達成銷售的決心!疫情磨練了團隊的意志,同時應對困難的能力也得到了成長。蘇成飛與上海各團隊員工將會持續踐行卓越、擔當,必將在上海市場為企業爭得一片藍天!

蘇成飛帶領團隊清點客戶庫存

國慶節期間呼和浩特突發疫情,連日來確診病例數量不斷攀升,政策持續收緊,火車票停售、航班取消、高速封路,想返回青島駐地難上加難!正是2023年工作的前置推進關鍵時期,賽音白乙拉心急如焚。
辦法總比困難多,他一刻不肯耽擱,組織線上規劃會議、業務體系述職會議,同時立即線上安排魯東區域開展各項工作,仔細分析增量點、研討保障措施、溝通策略的可行性,快速布置并密切跟進重點工作進度。

義無反顧選擇“流浪”
不留“退路”只因責任在肩

? ? ? 很快,他所住的小區被劃為高風險地區靜態管理,小區內確診的人數不斷增加。

冷飲事業部魯豫大區區域經理賽音白乙拉

女兒畫給賽音白乙拉的超人爸爸

? ? ?但對于居住萬人的小區來說,后勤保障力量頓顯不足,在接到社區的志愿者招募信息后,賽音白乙拉果斷加入。在疫情初期人手緊缺的情況下,他勇敢地站了出來,為社區居民們提供了力所能及的幫助。
? ? ?看著全市每天的高風險區域不斷擴大,所住的社區也在持續新增確診病例,高風險封控不見緩解,賽音白乙拉內心異常焦急,“再這樣等下去,返回青島遙遙無期,我必須先出小區,才有機會撤離呼和浩特。”為盡快回到工作地,10月中旬,他做出了一個沒有“退路”的決定:寫下一份保證書,向社區申請離開小區,不論能否出城,都不再返回小區。雖然妻子和孩子非常擔心,但還是選擇尊重的他的決定。臨行前妻子把家里的棉服、棉被和僅剩不多的物資塞進了賽音的車里,女兒把自己偷偷畫的“超人”老爸送給了爸爸,懷著不舍和擔心,目送賽音踏上未知的征程。
? ? ?高速公路口依然封閉,但家已經是回不去了,酒店也都停業,他只能在車上過夜。北方已經進入深秋,夜晚溫度在-5°C左右,即使穿著羽絨服裹緊棉被也依舊擋不住刺骨的涼意。賽音不想讓家人擔心,不敢在晚上聯絡妻子和孩子,只能一個人默默堅持著。
? ? ?看著依舊緊張的疫情防控形式,他又一次做起了志愿者,協助保供企業做好消毒服務工作。看到居民們采買物資困難,他主動聯系伊利液奶供應商,募集了一批伊利牛奶,發放到了一些高風險封控居民手中。看到安保人員吃不上飯,他自掏腰包買米面糧油。志愿服務的間隙和晚上,他又一刻不停地電話溝通進貨款、二批收款、冰柜到貨排期。

? ? ?10月底呼市疫情稍有緩解,他的健康碼終于轉為綠色,終于看到了曙光,他當即抓住機會,周轉各處辦理綠色通道證明書。11月初,賽音白乙拉結束了半個多月的流浪生活,連續開車十六個小時返回駐地青島。
? ? ?一個多月的奔波、周折,賽音白乙拉整整瘦了10斤。但回到工作崗位之后他又一刻不停,在保證防疫要求的情況下,前置推動區域的各項工作,為2023年業務開展夯實基礎,線上、線下拜訪客戶、鼓舞團隊士氣,簽約、投柜……
? ? ? 賽音白乙拉堅定必勝的信念,始終沖鋒在前、使命必達,想盡一切辦法帶領的團隊沖刺目標,目前分銷會已召開15場,千萬級俱樂部客戶簽訂3家,冰柜打款較去年同期大幅增長,客戶打款工作持續推進,淡季經營工作實現新的突破。

賽音白乙拉疫情期間志愿者照

? ? ? ? 他知道家鄉有困難,身為人民,他有一份光、發一份熱,責無旁貸;身為伊利人,他必須堅守崗位,使命必達,使命與責任,賽音兩手不放,一個不落。

? ? ?在行業持續激烈競爭的情況下,我們連續三年沖擊挑戰目標,2022年我們又在8億目標的基礎上,大膽提出了“戰十億”的挑戰目標。面對幾乎翻一倍的目標,我該怎么帶領團隊迎接挑戰,把不可能變成可能?
? ? ? 眼下最迫在眉睫的、最讓我頭疼的是怎么能把行銷工作打開新的思路。受限于冷飲產品隨機售賣的特性,這么多年在行銷領域我們一直沒有建立特別系統性的工作,這兩年一家客戶一家客戶走下來、聊下來,我發現家家都做的不一樣,缺乏一個大的體系和標準,工作的局面也很難打開。怎么能讓行銷變的更加系統化、立體化呢?
? ? ? 我們面向大區全員收集創新課題,不到三天的時間就收到了兩百多份創意。帶著問題我一項一項翻閱,“冰淇淋節”這幾個字一下就抓住了我。是啊,阿里創造了“雙十一購物節”,改變了人們的消費習慣,我們是不是也可以創造“節日”呢?

造機會 創未來

冷飲事業部華中大區大區經理李寶寶

華中大區第二屆伊利冰淇淋節活動現場

? ? ? 江西新余的一家客戶從中看到了商機,率先與我們達成了共識,愿意成為第一家試點的客戶。抱著要將第一槍徹底打響的的決心,我們與新余客戶連夜策劃活動,連續作戰熬了四個大夜,終于把整個活動的流程和細節徹底理順。既然要造節,那我們就要有聲有勢地讓這個節熱鬧起來!為了后續的長期推廣,我們首先把主題定為“首屆伊利冰淇淋節”,把伊利和冰淇淋節進行綁定,將冰淇淋節賦予我們的文化印記。全市四個售點同步開展活動,再通過“買一贈一”及“滿贈抽電器”的促銷政策,最大程度吸引消費者選購。我們還借助各個平臺進行預熱推廣,很快,火車站、公交車、商場電子屏廣告、流動宣傳車……冰淇淋節的消息傳遍了新余市的大街小巷。
? ? ?即使做了充足的不能再充足的準備,活動開始的前一天,我們還是非常焦慮,心里沒底,預想不到效果會怎么樣。城市經理打趣地說:“我看咱們應該做個兩手準備,萬一沒人來,咱們先把員工和家人動員起來,當個氣氛組。”話糙理不糙,我們還真的這么準備了,不管怎么樣,也是希望能夠把場子熱起來。
? ? ? 可誰都沒有想到的是,活動開始,前來購買的消費者絡繹不絕,整個把店鋪擠得水泄不通。門店附近交通堵塞,奔馳、寶馬、保時捷也來“過節”了,交警來了一批又一批。各個年齡段的消費者都擠在店里,還有些老人和孕婦,還有很多消費者自發拍抖音、發朋友圈,產生了二次裂變效應,高峰時候還需要限制客流。產品流水一樣賣出,我們一批接著一批地補貨,一旁收紙箱的大爺和大媽,拆箱子都拆不完,無奈只能再加人手。我們活動前有想過各種場景,沒想到會是這么炸場的效果,我拍下了這一幕發到了全員群中,眼中已經熱淚盈眶,賣了這么多年冰淇淋第一次感受到如此熱烈的氛圍,我們真的打開一扇正確的創新大門。

? ? ? 最終經過三天的大戰,新余四家售點賣出了60萬的驚人成績!一條條喜報,一張張現場盛況的照片鋪天蓋地在客戶群中不斷的刷屏。很多前期持反對意見的客戶也都坐不住了,有錢賺誰不眼紅呢?紛紛自掏腰包到標桿市場取經,很快就有更多的經銷商主動參與到“造節”中來,一時間華中大區遍地開花的冰淇淋節。目前華中共開展334場“伊利冰淇淋節”,單場平均銷量可以達到5萬元。自此“伊利冰淇淋節”就固化為了華中大區每年夏天街頭巷尾獨具特色一抹風采,也成功在事業部復制推廣。

? ? ? 造機會、創未來,華中大區團隊在面對國內疫情持續反復以及激烈的行業競爭之下,堅持以消費者為中心,敢于設定高目標,能夠敢想、敢拼、敢干,通過全員的創新力量,創造出更多新路子,最終華中大區2022年業績已達10億大關,為事業部銷售額突破百億貢獻力量!

華中大區遍地開花的冰淇淋節

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