打造一線品牌,爭創一流企業
2023
集團黨群宣傳部主辦
內部資料? ? 學習閱讀
www.fztjct.com
2023年? ?第三期? ?總第003期
6月
陳? ?娜
鄭? ?翎
葉? ?丹
蘇? ?煜
林君卿
集團各部門
各二級企業
海峽電子商務基地A區21層
350000
0591-83324025
fztjct@163.com
集團全體職工
目錄
contents
05
補齊短板
02
9? ?臺江區委主要領導赴創實大廈調研推進國有(集體)房產問題整改工作
11? ?王治宇帶隊考察臺江區瀛洲派出所加固修繕項目
11? ?鄭敏聲組織對文華破產債權申報進行探討
11? ?王治宇組織召開十四中擴建項目推進會
11? ?趙彥彬、王治宇帶隊參加十四中擴建項目
12? ?亮曬比學 | 集團召開工程建設領域項目成果交流大會
13? ?推動解決群眾“急難愁盼”架好信訪“連心橋”
03
前線速報
動態要聞
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15? ?濃情端午 “粽”趣橫生 | 集團工會聯合會開展端午主題活動
16? ?以愛筑夢 情暖校園 | 順佳物業公司聯合南公小學開展文具捐贈助學公益活動
17? ?上下杭歷史文化街區地塊實現搬遷“清零”
23? ?提質增效,以學促行 | 集體“充電”,這場國有資產管理專題培訓“干貨滿滿”
24? ?“教、練、評” 助推材料撰寫提質增效
25? ?解密溝通技巧 護航職業發展
《 城 投 人 》 編輯小組
01
黨建引領
7? ?打造“學習型”國企 | 集團黨委舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓
04
安全生產
19? 集團召開安全生產推進會
20? ?守底線,筑防線!集團各二級企業抓實抓細安全生產工作
城投人 03期
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行將必至,做將必成
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? ? ?2020年,臺江區委、區政府對區屬國有企業進行改制及戰略重組, 成立福州市臺江區城市建設開發投資集團有限公司(以下簡稱“區城投集團”),將10家區屬國有企業劃轉入區城投集團作為下屬二級企業。區城投集團于2020年9月7日完成工商注冊登記,于同年11月5日正式揭牌成立。臺江區政府對區城投集團的功能定位為:以城市基礎設施建設及相關項目開發為主要經營業態。通過整合資源,做大做強房建核心業務,立足項目開發、建設、運營,推動市場接軌,發揮資源集聚效應。區城投集團不斷探索做大做強國有企業的經營渠道及管理辦法,在臺江區委、區政府的領導及區國資中心的業務指導下,集團在原有的房屋征收、房地產開發、代建管理、基建房建、資產運營、物業管理等經營范圍基礎上又拓展了工程監理、安保服務、裝飾裝修等業務領域。目前集團共有11家下屬二級企業,并代管原區建投中心下屬8家集體企業。
城投人 03期
黨建引領
1 / 打造“學習型”國企 | 集團黨委舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓
黨建引領
01
? ? ?為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,6月14日,集團黨委邀請區委黨校副校長林崛翃就黨的二十大精神進行主題宣講。集團黨委委員、基層支部書記、黨務工作者及積極分子等共40余人參加了此次培訓。
? ? ?林崛翃老師圍繞《學習黨的二十大精神——增進民生福祉,提高人民生活品質》主題,從提高人民生活品質為核心增進民生福祉的重大意義、目標與基本原則、思路與對策措施這三個方面進行詳細解讀。
? ? ?專題授課后,與會人員圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《二十大報告金句》《中國共產黨章程》等內容進行集體讀書學習,并結合集團改革發展實踐開展深入探討,切實推動學習成果轉化為開展工作的新思路、解決問題的新方法,確保習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處。
? ? ?集團黨委書記楊星強調,?集團上下要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以黨的二十大精神為指引,深化思想認識,強化責任擔當,對重點項目進行再謀劃、再部署,真抓實干,奮力爭先,以實際成效推動黨的二十大精神落地生根。
打造“學習型”國企 | 集團黨委舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓
圖文 / 區城投集團
城投人 03期
動態要聞
臺江區委主要領導赴創實大廈調研推進國有(集體)房產問題整改工作
? ? ?6月8日,區委書記梁棟帶領區直有關部門負責人到創實大廈調研推進國有(集體)房產問題整改工作。
圖文 / 區城投集團
梁棟書記現場聽取大廈招商進展情況,現場督辦解決存在問題
梁棟書記實地察看入駐企業
梁棟書記參觀龍湖冠寓
動態要聞
02
1 / 臺江區委主要領導赴創實大廈調研推進國有(集體)房產問題整改工作
2 / 王治宇帶隊考察臺江區瀛洲派出所加固修繕項目
3 / 鄭敏聲組織對文華破產債權申報進行探討
4 / 王治宇組織召開十四中擴建項目推進會
5 / 趙彥彬、王治宇帶隊參加十四中擴建項目
6 / 亮曬比學 | 集團召開工程建設領域項目成果交流大會
7 / 推動解決群眾“急難愁盼”架好信訪“連心橋”
城投人 03期
動態要聞
? ? ?區委書記梁棟強調:
? ? ?一要共建共享共創,盤活國有資產。各相關部門要壓緊壓實責任,充分考慮企業的合理訴求,加強政府引導,發揮市場機制作用,主動為他們提供多元化的優質服務,吸引更多數智產業上下游企業入駐,提高國有資產的利用率,全力以赴打贏清理整改攻堅戰。
? ? ?二要深化數字賦能,發展多元產業。要精準把握項目功能定位,積極運用市場化思維謀劃盤活路徑,圍繞數字內容和新一代信息技術等重點產業鏈,引導一批有實力的企業向園區聚集,助力臺江區打造成為數智產業經濟發展新高地。
? ? ?三要聚焦“人才”引流,擴展品牌效應。要充分利用龍湖冠寓筑巢引鳳作用,努力打造品牌效應,讓業主體驗到從“簡單租一個房子”到“融入一個生活圈”的居住變化。通過不斷擴大人才公寓建設,構建更加完善的人才創新創業的優質生態圈,把人才“引到榕城,留在臺江”,為市、區兩級的經濟發展貢獻應有之力。?
? ? 為迅速跟進臺江區瀛洲派出所加固修繕項目,集團副總經理王治宇帶隊對該項目現場進行考察,提前為后續入場施工做好安全生產等各項準備。
圖文 / 各二級企業
? ? ?6月8日上午,集團鄭敏聲副總經理組織對文華破產債權申報進行探討剖析。
? ? ?6月15日,集團副總經理王治宇組織召開十四中擴建項目推進會,對下一步建設進度及安全質量要點作了詳細部署,并現場進行了踏勘。
? ? ?6月27日上午,集團黨委副書記、紀委書記趙彥彬、副總經理王治宇帶隊參加十四中擴建項目第一次工地會議。
城投人 03期
動態要聞
圖文 / 區城投集團
? ? ?6月10日,集團工程建設賽道“亮曬比學”暨項目成果交流大賽正式拉開序幕,這場緊鑼密鼓的大規模項目拉練,不僅是干部職工干事創業精氣神的集中展示,更是集團高質量發展“半年紅”的“期中答卷”。
? ? ?下一階段,集團將緊緊圍繞區委、區政府“三爭三領”的工作部署要求,延續“比、學、趕、超”的工作氛圍,找差距,補短板,在數字經濟產業發展、城市品質提升等領域,系統性地謀劃新項目,激活內部協同優勢,爭創融合共謀發展,助力臺江區打造“活力商都、濱江福地”,高水平建設現代化國際城市核心區。
推動解決群眾“急難愁盼”?
? ? ? ? ? ? ? ? ?架好信訪“連心橋”
圖文 / 各二級企業
? ? ?信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是了解社情民意的重要窗口。集團以群眾利益無小事為出發點,在原有臺江區集中領導干部接訪安排的基礎上,統籌兼顧辦公場所日常接待,增加自行約訪、接訪的頻率和次數(6月累計接訪48場次),積極向群眾釋疑解惑,扛牢工作責任,把信訪維穩工作抓實抓細抓到位。
亮 曬 比 學
集團召開工程建設領域項目成果交流大會
城投人 03期
前線速報
1 / 濃情端午 “粽”趣橫生 | 集團工會聯合會開展端午主題活動
2 / 以愛筑夢 情暖校園 | 順佳物業公司聯合南公小學開展文具捐贈助學公益活動
3 / 上下杭歷史文化街區地塊實現搬遷“清零”
前線速報
03
濃情端午 “粽”趣橫生
集團工會聯合會開展端午主題活動
? ? ?為進一步引導集團廣大職工了解和感受中華傳統文化,營造濃厚的節日氛圍,豐富職工們的精神生活,增進職工間的互動交流,6月21日,集團工會聯合會與郵儲銀行臺江廣場支行聯合開展“濃情端午?· ‘粽’趣橫生”主題活動。此次活動寓教于樂,不僅讓集團廣大職工們在游戲中了解了端午節的文化習俗,體驗了傳統文化的樂趣,還促進了職工之間的情感交流,讓大家感受到像家一樣的溫暖,營造了和諧的企業文化氛圍。
? ? ?此外,集團所屬各二級企業也紛紛開展形式多樣的端午節主題活動。
圖文 / 區城投集團、區征收
▲區征收工程有限公司全體員工在歡聲笑語中體驗制作香囊的樂趣
城投人 03期
前線速報
以愛筑夢 情暖校園
順佳物業公司聯合南公小學開展文具捐贈助學公益活動
? ? ?6月14日,福州順佳物業管理有限公司聯合福州市南公小學開展“以愛筑夢 情暖校園”為主題的文具捐贈助學公益活動。本次捐贈活動旨在激勵同學們求知上進、再接再厲,爭做自立自強的新時代好少年,將來成為祖國的棟梁之才,感恩社會、回報社會。未來,公司將繼續熱心參與社會公益事業,以實際行動不斷回饋社會,時刻銘記企業的社會責任和擔當,實現企業和社會共同和諧發展。
圖文 / 區城投順佳物業
? ? ?在區委、區政府的正確領導下,集團所屬福州市臺江區征收工程有限公司全體人員緊緊圍繞“聚力‘三爭三領’,深化‘1234’機制,高水平建設現代化國際城市核心區”的行動目標,團結奮進、攻堅克難,于6月21日上午12時順利騰空最后三處危房,實現了該地塊居民戶搬遷“清零”任務。
上下杭歷史文化街區地塊
實現搬遷“清零”!
圖文 / 區城投區征收
城投人 03期
安全生產
? ? ?6月14日,集團召開安全生產推進會,傳達學習貫徹國家、省、市、區關于重大事故隱患專項排查整治2023行動有關部署要求。集團各部門、各二級子公司、及代管公司企業負責人出席會議。
? ? ?會議指出,集團全體上下要深入學習并嚴格落實安全生產十五條硬舉措、我省66條細化措施以及福州市47條具體措施。要堅持人民至上、生命至上,切實提高政治站位,緊緊圍繞“三個切實”,精準查找、科學治理重大事故隱患,提升集團安全生產總體水平。
? ? ?會議要求,一要細化責任,迅速行動。企業主要負責人要牽頭組織學習工程建設領域重大事故隱患判定標準或重點檢查事項,開展對標對表自查自改;二要聚焦重點,消除隱患。要組織細化企業各層級排查整治責任分工和工作要求,發動全員積極排查整治事故隱患;三要強化統籌,落細落實。相關部門要牽頭各二級企業組織建立企業重大事故隱患(含重點檢查事項)臺賬清單,實行閉環管理。
集團召開安全生產推進會
圖文 / 企業管理部
1 / 集團召開安全生產推進會
2 / 守底線,筑防線!集團各二級企業抓實抓細安全生產工作
安全生產
04
城投人 03期
安全生產
? ? ?6月19日上午,福州市臺江區房地產開發經營有限公司以“人人講安全 個個會應急”為主題開展“安全生產月”宣傳活動,認真落實《致全市企業主要負責人的一封信》相關要求、制作宣傳展板、簽訂租賃場所安全責任書、組織觀看逃生演練科普視頻等多種形式,廣泛傳播安全生產知識,為保障企業高質量發展打下堅實的安全基礎。
守底線,筑防線!
集團各二級企業抓實抓細安全生產工作
圖文 / 各二級企業
深入開展宣傳教育,提升安全意識
? ? ?6月13日上午,福州市臺江區城市建設綜合開發有限公司組織對老藥洲南臺商都A、B樓二層小商品批發商場開展消防安全隱患排查工作,針對檢查中發現的問題,責令立即整改。并要求相關人員要加強消防安全宣傳教育和培訓力度,切實做到防范于未然,確保提升各經營業主火災防范意識。
深入開展隱患排查,確保安全穩定
積極組織應急演練,提升應急能力
? ? ?6月30日下午,集團下屬福州市臺江區房地產征收工程有限公司聯合萬科廣場辦公點所屬物業開展消防安全知識培訓暨消防安全演練活動。通過此次學習和演練,既增強了員工安全意識,又提高了企業消防應急能力。
城投人 03期
補齊短板
1 / 提質增效,以學促行 | 集體“充電”,這場國有資產管理專題培訓“干貨滿滿”
2 / “教、練、評” 助推材料撰寫提質增效
3 / 解密溝通技巧 護航職業發展
補齊短板
05
? ? ?為進一步加強集團人才隊伍培養和建設,全面提升職工業務水平和綜合能力,提高集團國有資產管理運營水平,做強做優做大國有企業,6月15日,集團開展“國有資產管理”專題培訓。此次培訓邀請了集團法律顧問鄭志遠律師進行授課。鄭律師從國有資產基礎知識、國有資產招租相關問題、以及防止國有資產流失等方面,為在場人員進行了系統的解讀和深入闡述。授課人從法律的專業角度切入,運用政策解讀與案例分析相結合方式,將專業知識融入到典型案例中,淺顯易懂,深入淺出。通過此次培訓,進一步加深了大家對國有資產管理運營規范的認識和理解。下一步,集團將加快推進國有資產治理體系和治理能力現代化建設,健全國有資產管理體制,有效推動集團國有資產管理水平與工作效率再上新臺階。
提質增效,以學促行?
集體“充電”,這場國有資產管理專題培訓“干貨滿滿”
圖文 / 區城投集團
城投人 03期
補齊短板
? ? ?6月15日下午,集團圍繞工程、開發版塊人員業務材料撰寫方式與技巧這一主題,開展第二期的工程業務材料撰寫實務提升專題講座。此次課程創新性地將“教、練、評”結合,增強了培訓的互動性和實效性。
? ? ?堅持問題導向,系統“教”。課程全方位講授了工程業務材料的基本概念和寫作技巧,明確了文種類別、格式、拓寬了思路、點明了撰寫過程中常見問題,并通過精選案例逐一分析,幫助學員加深理解,具有極強實踐指導意義;
? ? ?堅持效果導向,精準“練”。課上學員結合本職崗位實際或根據給定的素材,按要求現場撰寫公文;
? ? ?堅持目標導向,針對“評”。老師對照培訓中指出的問題進行針對性修改,并對存在的問題開展點評,經過反復打磨稿件內容,營造人人思考、取長補短的學習氛圍,教學相長,提高了培訓實效。
? ? ?此次活動將理論與實踐相結合,成效斐然。大家紛紛表示,將把培訓所學的干貨轉化為材料撰寫的思路、促進工作取得實效的本領和能力,助力集團文字工作再上新臺階。
圖文 / 人力資源部
“教、練、評” 助推材料撰寫提質增效
? ? ?為切實提升干部職工的溝通服務水平,營造良好的職場人際關系與工作環境,6月19日下午,集團邀請福州一中特聘心理咨詢師王寧遠開展提升溝通技能的主題培訓。
解密溝通技巧 護航職業發展
圖文 / 人力資源部
? ? ?培訓中,王寧遠老師通過傳話游戲環節,拋磚引玉啟發大家思考雙向溝通的重要性,接著從溝通的73855法則,引入了溝通中肢體語言、文字及聲音傳達出的不同效果,再從理論的角度詳細地講解了溝通的四種模式和技巧。同時結合案例分析和工作中真實場景導入的方式,深入淺出、形象生動地向大家演示了如何避免出現與家人之間、同事之間、上下級之間、服務對象之間“溝”而“不通”的現象。王老師風趣、灰諧、幽默的授課風格贏得了在場熱烈的掌聲,大家在輕松愉悅的氣氛中學習、探索有效溝通之道,了解了溝通的內涵,收獲了溝通的技巧,使所有參訓人員受益匪淺。
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