賽格風尚
賽格風尚
the style of sge
the style of sge
2018年9月 第四期
總第10期
海榮賽格編輯組出版
公司黨支部召開支部黨員大會
? ? ? ?（本報訊）8月15日下午，公司黨支部召開支部黨員大會。本次會議包括討論接收李斌同志為入黨積極分子和組織全體支部黨員再次學習賽格集團張良總經理、股份公司陳惠劼董事長在股份公司2018年上半年經濟工作會議上的講話兩個內容。
? ? ? ? 首先李斌同志認真宣讀了自己的入黨申請書，闡述了自己的入黨動機，也客觀分析了自己現階段存在的不足，并表示自己會在未來的工作中不斷深化對黨的認識，愿意以一名黨員的身份發揮更大的個人作用。隨后，李斌同志的入黨介紹人蔣洪杰和楊剛全兩位同志也分別就李斌同志在工作、學習和個人思想上做出介紹。最后與會全體黨員就一些問題與李斌進行了交流，并全體通過接收李斌同志為入黨積極分子。
? ? ? ?之后，公司全體黨員在支部書記蔣洪杰的帶領下，認真學習了集團和股份公司領導在股份公司2018年上半年經濟工作會議上的講話。通過學習，使公司全體黨員干部對后續立足本崗、勇于擔當、不忘初心、牢記使命的信念更加堅定。
通訊員（通訊員 李鵬）
賽現場熱鬧非凡，各組參賽選手遵守競賽規則，熱情飽滿，頑強拼搏，全身心的投入比賽中，賽出了風格，賽出了水平，取得了競賽成績和精神文明雙豐收。
? ? ? ? 公司副總經理李斌、總經理助理蔣洪杰及安全主任張帥紅蒞臨競賽現場，向物業部獲獎員工頒發獎項。比賽結束后李總對比賽進行講評，充分地肯定物業部員工在比賽中展現出杰出的專業技能，希望我們市場的一線員工將賽格服務水平攀向新的高峰。
? ? （通訊員 胡召輝）
崗位展技能，服務攀高峰
（本報訊）在西安海榮賽格電子市場，有這么一群可愛的物業人，他們出現在市場各個角落，勤勤懇懇地付出著，看得見的，看不見的，他們一直在努力。
2018年8月，西安海榮賽格電子市場
開展物業服務崗位技能競賽，旨在提高專業技能與服務水平，守護市場優美的經營環境。
本次物業部崗位技能競賽活動，共設置了三個展示項目，分別是工程組電路分時段控制操作技能、保潔組單插機操作技能、商管組消防救援器材使用技能。比
崗位展技能，服務攀高峰
霏立寶集團 WIN IN FEILBAO
August 201X 第一期
現場早迎賓
現場早迎賓
新的一天從早安開始
新的一天從早安開始
微笑服務 ? 從“早”做起
——記海榮賽格試運行營業員早迎賓服務
行，每天開場前20分鐘市場工作人員會準時迎接商戶入場，以最誠摯的微笑迎接新的一天工作。
? ? ? ? 但作為市場和商戶的終端客戶——消費者，一直以來卻難以享受到溫馨的早迎賓服務，反而面對的是清晨懶懶散散、無精打采或玩弄手機愛理不理的營業員，少有的服務也往往是大聲尖銳的喊客叫賣。
? ? ? ? 作為商業性賣場，大多數都開始實施早晚迎送賓服務，比如離市場較近的漢神購物中心，在早上10:30開門營業時，全場營業員均會精神飽滿進行早迎賓服務，甚至還有輪崗到扶梯處開展迎賓指引服務。
? ? ? ?
（本報訊）關于早迎賓服務，賽格西安兩家市場多年來一直在堅持執
2018年8月15日，海榮賽格試運行營業員早迎賓服務，希望通過早迎賓提升消費者對市場的良好印象并使市場服務更加規范。為保證早迎賓服務的順利開展罰單過宣講會向商戶講解了早迎賓服務的必要性和要求，該項舉措得到了商戶的大力支持，并現場簽署了早迎賓聯名書。現在，每天早上9:29，市場A座1層廣播會語音提醒商戶進行早迎賓并播放迎賓曲，所有營業員統一站立于各店迎客面進行迎賓并致歡迎詞，直到9:35迎賓曲結束，語音提示后方可回歸各自崗位。
早迎賓服務半個月以來，往日開場后人浮于事、庸庸散散的現象已經有了很大的改觀，營業員也逐步養成了早迎賓服務的良好習慣，真正踐行了服務友善化的企業理念。 （投稿人 趙雯）
微笑服務
? ? ?從“早”做起
通過回顧、推演已完成或階段性完成的工作，達到傳承經驗、優化工作方法、提升工作時效性的目的，海榮賽格組織全員對2018年各項工作進行復盤項目梳理，依據復盤流程，公司統一組織各項目復盤會議，回顧目標、對照結果、分析原因、總結經驗。通過目標和結果的比對，整個團隊或項目就能清楚知道問題出在哪里，有哪些地方沒有做好，出現了疏漏，這樣順理成章就可以了解問題出現的原因，我們要怎么去解決，如果下次遇到同樣的情況能不能避免，有什么方法能去做的更好，這些只要通過一個完整的復盤就可以達到。
把經驗轉化為能力
——記海榮賽格2018
? ? ? ? ? 年復盤管理工作
通過這樣一個完整的復盤過程，首先我們項目或已完成的工作有了一個詳細的回顧，其次對團隊和員工的工作積極性能有一個促動激勵的效果，同時對下一階段的工作能有一個非常好的展望和計劃，所以復盤是一種非常實用的管理工具，把經驗轉化為能力，避免重復走彎路。（投稿人 張建友）
“機不可失”入駐市場
? ? 助力商戶追機止損
（本報訊）為了幫助顧客更快，更好的追回丟失的手機，減少損失。西安海榮賽格電子市場B座1層通訊區協助鳳城路派出所對通訊區所有商戶安裝“機不可失”防盜軟件。
2018年8月1日物業部張主任與市場部王運成主管協助派出所警務人員一起給通訊區商戶們講解軟件的使用方法及注意事項，避免商戶收售賊機。
據了解安裝此APP軟件，可以提前對自己家中的手機、相機、電腦、手表、名包、電動自行車等具有唯一識別碼的個人物品提前實名備份登記，萬一我們的財物被盜搶，該APP會輔助警方盡快破案并挽回損失。
通過此項舉措，一方面向通訊區商戶普及了安全防盜的防范意識，同時更加筑牢了安全防范的防火墻。（投稿人 綦建莉）
（本報訊）為更好幫助商戶完善基礎性服務工作,提升市場整體形象，市場部管理組于2018年8月針對A座1-4層及B座1層的商位編碼進行了統計匯總，并聯合策劃組制作了新的商位編號貼，更換了各個商位原有的商位標識。此次更換較之前相比，統一了顏色、更新了材質，進一步提升了賣場形象。
此項工作緊跟市場一店一冊步伐，為消費者尋找商位提供了便利，為市場管理提升了效率。在今后，市場部管理組將繼續開展更多有利于推進一店一冊的工作，走好一店一冊之路的每一步，為市場長效發展貢獻一份力量。（投稿人綦建莉）
基礎服務? 從標識做起
公司順利完成2018年社保年審及基數調整工作
? ? ? （本報訊）自入夏以來，溫度逐漸升高。為了體現企業關愛員工，2018年7月20日開始，公司行政部為大家每日提供了清熱解暑的綠豆湯及酸梅湯等降溫飲品。
? ? ? ?因公司物業部商管、工程、保潔等崗位工作人員，部分工作屬于室外工作，酷熱的天氣多多少少會影響到大家，為更好地保證大家的工作環境與身體健康，公司行政部于每日早晨為大家熬制綠豆湯或酸梅湯，供公司各個部門員工飲用。
? ? ? ?此舉的實施，從關愛每一位員工開始，為公司的每一位員工送去清涼，得到了大家的一致好評。（通訊員 張玉婷）
解暑降溫飲?
? ? 清涼你我他
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? ? ? （本報訊）根據陜西省人力資源和社會保障廳、西安市人力資源和社會保障局相關通知，西安市2018年度城鎮職工養老、醫療、失業、工傷及生育保險等五項社會保險繳費基數均已確定，并從7月1日起開始申報。
? ? ? ?公司行政部接到上述通知后，第一時間按照通知要求，將上年度全省社平工資的60%作為養老最低繳費基數（3372元）；將全市社平工資的60%作為四險（醫療、失業、工傷及生育保險）最低繳費基數（3889元）。在公司財務部的大力配合下，經過一周的相關資料準備，按照與社保中心預約業務辦理時間，公司順利完成了社保年審各項工作。公司員工自8月份開始，按照新的社會保險繳費基數進行繳費。（通訊員 李鵬）
投身公益事業 傳遞企業愛心
? ? ? ?（本報訊）2018年7月8日陜西電視臺都市快報欄目報道了西安市長安區一位瓜農一家八口四人智力障礙，家中9畝西瓜出現滯銷，別人家的瓜田里有好幾個人幫忙，而他家只有66歲的岳父能夠搭把手照顧路邊的瓜攤。而摘瓜、裝車以及駕駛農用車轉運西瓜這些工作，主要靠馮英波一個人干。
? ? ? ?市場鑫正美食城路總聞訊后，第一時間與老人取得聯系，一次性收購瓜農2噸西瓜，解決了老人西瓜滯銷的燃眉之急。第二天西瓜就運送到市場六
贈人玫瑰 ? 手有余香
A rose hand is a gift.
層美食城免費供就餐顧客享用。一盤盤甘甜可口的西瓜送到賽格員工與就餐顧客手中，大家在享受美味西瓜的同時，也對路總的做法雙手稱贊。
? ? ? ?鑫正美食城自開業以來，一直投身社會公益事業，努力做愛心企業服務社會、服務前來就餐的每一位顧客。希望我們大家都能伸出援助之手幫助社會上所需要幫助的人，將愛心繼續傳遞！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?投稿人（王運成）
最美賽格攝影課堂
? ? ? ? ? 只為愛拍照的你
? ? ? ?（本報訊）隨著生活水平的日益提高，越來越多的人們追求精神層次的素養及愛好，攝影、拍照無疑受到越來越多人的追捧。愛拍照，卻苦于不了解任何拍照技巧，拍不出美美的大片，怎么辦？“最美賽格攝影課堂”來教你，帶給你滿滿的的拍照技巧。
? ? ? ?2018年8月18日，城北賽格聯合盈泰攝影俱樂部，開展了“最美賽格攝影課堂”活動，受到了攝影愛好者的高度關注及參與。活動當天，報名前來參加活動者多達五六十人。此次活動邀請了攝影
界知名老師前來講解攝影技巧，為廣大攝影愛好者上了精彩美倫的一課。為了配合此次活動主題，市場邀請了3位模特，通過不同的場景裝扮及市場內現場取景，使各位活動參與者在實踐攝影技巧的同時，對市場布局、產品有了進一步的了解。同時，通過各位活動參與者將帶有賽格元素的照片進行傳播分享，對我市場進行了二次宣傳。此次活動同時也受到了廣大商戶的好評。
? ? ? ? 經了解，最美賽格課堂活動還將持續開展，下次活動，我們不見不散。（投稿人 郗亞寧）
篤學創造 ?共同成長
——記海榮賽格舉辦首次教師節活動
（本報訊）9月10日下午，也就是一年一度的教師節，海榮賽格以茶話會的形式組織了主題為“分享 榮耀 責任 未來”的教師節活動，目的是為了加強內訓師團隊的培養、更好地開展培訓工作，為企業營造一個良好的學習氛圍，共同成長。此次活動除了內訓師外，還邀請了中層管理人員，以及自愿報名參加此次活動的各崗位員工。
活動共分為三部分內容，第一部分為“分享”，主要由內訓師團隊分享最近學習的一本書——《致加西亞的信》，朗讀其中比較有感觸的段落，并分享自己的讀后感；第二部分為“榮耀和責任”，內訓師團隊分享成為內訓師后的變化及肩負
- 致最好的時光，期待下一次的出發 -
分享 ?榮耀 責任 ?未來
這一刻
?THE
moment
的責任，還有如何發揮內訓師在企業中的作用；第三部分為“未來”，內訓師團隊暢談后期準備如何提升自己，希望得到哪方面的培訓以及計劃給員工帶來哪方面課程分享。
? ? ? ? 在分享的過程中，各位中層管理人員和各崗位員工也發表了他們的想法，給內訓師團隊提出了更高的期望和要求，希望通過培訓營造一個良好的學習氛圍，打造一個學習型企業，正如我們的橫幅所展示的“篤學創造 共同成長”，即踏實認真學習，創造屬于海榮賽格自己的優勢，與企業共同成長壯大。（投稿人 吳宜娟）
篤學創造 ?共同成長
——記海榮賽格舉辦首次教師節活動
跨境電商新零售，帶來發展新思路
（本報訊）為了開拓商戶線下經營困境，了解互聯網+及跨境新零售等新型商業模式。2018年8月10日下午，海榮賽格市場部管理組組織市場商戶代表參加了由陜西絲路城集團組織的產業互聯網+跨境新零售企業家沙龍活動。
本次活動特邀請到原高新管委會副主任、著名經濟學家金乾生教授，絲路城集團跨境電商運營總監、資深電商運營專家伍
儒明先生等。參會人員分別來自省內外不同領域的企業代表。（主要行業涉及手機通訊、消費電子、計算機硬件、智能家居、美容健康、汽車配件、農副產品、金融投資等。）大家首先介紹了各自所涉及的領域及對互聯網新零售商業模式的看法，隨后金乾生教授及伍儒明先生等分別發表了重要的演講分享。
? ? ? ?金乾生教授介紹了產業互聯網的發展模式及重要性，并重點說到跨境電商企業發展所面臨的難題是如何進行線上及線下引流，即不僅要將中國的產品賣出去也要將國外的產品引進來。通過平臺化合作，將平臺當做橋梁、通道、樞紐，形成低成本高效率的集群化發展，并在發展中做到不斷地創新以及自我革命。
? ? ? ?絲路城跨境電商運營總監伍儒明重點介紹了如何開展跨境電商業務，并將其中重要環節，例如數據化的選品、美工與文案、跨境電商售后服務、跨境電商營銷、數據分析與優化等做了重點介紹。
駝鈴古道絲綢路
? ? ? ? ?胡馬猶聞唐漢風
駝鈴古道絲綢路
? ? ? ? ?胡馬猶聞唐漢風
絲路城集團總裁助理管遜從具體案例為切入點，介紹全球貿易一體化趨勢為跨境電商行業帶來的機遇與挑戰，并向企業家們介紹了絲路城集團及絲路e通業務，將公司所具備的倉儲優勢、物流優勢、人才優勢、政策優勢以及平臺服務向企業家們做了重點介紹。
通過此次沙龍培訓讓商戶代表了解了產業互聯網及跨境新零售的新型商業模式，大家會后紛紛討論如何進行下一步發展。希望通過此次培訓能夠給市場商戶帶來更多的經營機遇，助力商戶進一步發展。（通訊員張振陽）
（本報訊）2018年7月10日上午，海榮賽格受邀參加由西安市委第七巡查組召開的優化營商環境座談會。會議由巡查組組長王聰奇主持，受邀單位有海榮賽格、居然之家、人人樂、華東服飾等企業家及代表出席了會議，面對面了解企業生產經營情況，傾聽企業存在問題及困難，現場為企業解疑答惑，征求企業對區域營商環境的意見建議。
王聰奇組長首先代表市委第七巡查組對參會企業家及代表的到來表示歡迎，并現場發放了個人名片、監督服務聯系卡、意見建議征求表。隨后，各企業家及代表暢所欲言，分別就本單位生產經營及存在問題進行了詳細匯報，圍繞提高服務水平、加強配套建設、營造一流營商環境提出了很多具有建設性的意見和建議。整場座談會氣氛熱烈，效果良好。
如何優化營商環境
政企共商
政企共商
什么是積極？
積極不是一個可以簡單量
化的數字。
積極是個形容詞，最早出現于郭沫若的文章中。
積極也是一種概念，容易模糊化，猶如水中望月，讓人不好捉摸，也就造成了每個人對積極的不同見解。
積極更是一味良藥，或是一位老友，陪伴在你我的身邊，讓我們在優秀中更優、在低迷中振奮，但是如何讓積極陪伴的更久、更有價值呢？這就需要我們來思考，將積極這個形容詞、概念轉化，使我們更加清晰的認識這位老友。
積極
positive
If you think you can，then you can。
針對企業反映問題，王聰奇組長做好記錄，并承諾會傳達到相關部門要求盡快協調解決。他強調，開發區是經濟發展的特區，企業是經開區最珍貴的資源、最優質的客戶，要時刻以企業和項目為中心，積極營造重商、親商、愛商、富商、安商的濃厚氛圍，樹立經開區良好的對外開放形象。（投稿人 賈文茭）
positive
首先，第一點，積極是主動的，要下定決心與懶惰說再見。胡適先生說過，人有兩個魔鬼：一個是守舊，一個就是懶惰。而其中懶惰鬼最為可怕，因為它明知很多事很好很棒，但是偏偏不愿意去做任何改變提升。積極也是一樣，沒有主動性，就剩下自我麻痹的口號而已。舉個例子，每天的工作總有人要被動的等領導或其他同事催促了后，才慢吞吞的去做。既然最終結果都是要做，為什么不能主動一點，做到自發自覺呢？
其次，第二點，積極是開放的，不能局限于本職工作之內，更不敢抱著“事不關己，高高掛起”的心態。這樣只會讓自己越走越窄，最終無路可走。而要做到哪怕有一絲的想法，也要不斷的去大膽嘗試，通過自己的努力去發揮應有的價值。即使有瑕疵，也能夠在不斷的進取和學習中去彌補改善，而不是永遠只停留在自己的一 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?畝三分地中，不斷地抱怨為什么升職加 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?薪的“好運”總是沒有降臨到自己身上， ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?而不去反思背后的原因？
極
積
最后，積極是感染的，要通過自己的主動、開放、堅持去感染、帶動身邊更多的人，而不是獨善其身，做好自己就可以了。這也是最難的一點，但做不好這點，積極就永遠缺少了那么一角。?(投稿人 張恒）
編輯部/ The Editorial
Editor-in-Chief
總 編：張振陽
editorial board
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