2021年1月
03期
Technology
“雙11”特別報道
“質”行天下，“效”對高壓。
一線兄弟汗流浹背，職能服務絕不掉隊。
2021年11月
10期
-
編委
Icey
-
2021.10-11
No.010
投稿
-
lcey.zhou@jtexpress.com
內部刊物，僅供參閱
目錄
CONTENTS
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公司動態
雙11特別報道
“質”行天下，“效”對高壓
內部資訊
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行業資訊
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業動向
稿件征集
尋找發光的你
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02
03
04
Corporate Dynamics
公司動態
? ? ? ? 為做好“雙11”快遞服務保障工作，確保旺季期間快遞服務安全、平穩、有序運營，10月中旬，極兔速遞江西代理區在撫州開展了2021年“雙11”快遞動員大會，分析研判今年“雙11”快遞服務的新特點，對旺季期間的行業安全、運能儲備、末端投遞、快遞包裝綠色循環使用等工作進行了盤點并落實。且針對一些優秀網點給予了深度贊可和表揚。? ??
? ? ? ? 為打好“雙11”這場高峰戰，極兔的每位成員都全力以赴！
“雙11”特別報道
“雙11”特別報道
? ? ? ?“雙11”期間，業務量持續增加，面對各種挑戰，極兔江西做好了充分的準備。極兔江西通過增人、加車、等方式逐步完成備戰工作，在收轉運派各環節投入自動化設備提升效率，并有針對性、分批次地進行末端網點排查、扶持工作，做好雙十一的物流保障。
具體說來，人力方面，根據各地單量預測，提前儲備一線人員和基層干部，做好崗位和操作技能培訓工作；同時，合理調配人員，確保快遞員合理休息。車輛數量這塊也增加了。此外，今年以來，在收轉運派各環節大力投入科技設備，以此提升自動化水平，實現降本增效，從信息化、數字化及自動化三個方面切實提高運行效率。
? ? ?每位在崗人員，面對挑戰，都在認真努力的工作，確保每一個包裹都能安全、及時的送到客戶手中。
內部資訊
Inside Information
極兔速遞助力義烏&巴州共同富裕公益運輸
2021年是鞏固拓展脫貧攻堅成果、實現同鄉村振興有效銜接的關鍵之年，也是義烏和巴州區共同富裕的開篇之年。為更好地建立多領域深化合作，兩地民政部門建立對接共建協作機制，在征集到多方捐贈物資后，義烏市民政局聯系極兔速遞幫助運輸物資給巴州區民政局。極兔速遞四川代理區立即聯動各部門，四川極兔營運部車線負責人鄭謙，立刻下發指示，為政府部門以及相關社會組織開通了公益運輸綠色通道，提供公益運輸支持，按需調派車輛和司機，由四川極兔巴中網點負責人孫建，負責將捐贈物資及時發往巴中對接部門。
2021年11月19日—21日，愛心物資分別進行現場消殺，在裝車現場，衣服、書本、文具等生活物資都已有序打包完畢，極兔速遞的伙伴們將一箱箱物資搬運上車、擺放整齊，拉上橫幅，由四川極兔巴中網點負責人一路護送。極兔速遞的伙伴們看著愛心物資車輛駛向四川巴中市巴州區教師進修學校，通過自己的一份力，為當地的小朋友送去冬日的溫暖，心里感覺非常的有意義，也祝愿四川巴州人民的生活越來越幸福美好!（來源：@極兔速遞四川）
行業資訊
Industry Information
順豐同城明日起招股，淘寶中國等為基石投資者
據經濟通通訊社消息，由順豐控股分拆的即時配送服務平臺順豐同城宣布，計劃在全球發售1.31億股H股。其中包括初步可供認購1311.8萬股H股的香港發售，及初步提呈發售1.18億股H股的國際發售，股份每手買賣單位為200股，每股發售價不超過17.96港元，入場費為3628.2港元。
該股明日(30日)起至12月7日招股，預期將于12月14日正式掛牌，基石投資者包括淘寶中國控股有限公司和Hello Inc，中金及美林為是次全球發售之聯席保薦人。
據順豐同城，所得款項用途為：約35%或7.45億元預期用于研發及技術基礎設施；20%或4.26億元將用于擴大服務覆蓋范圍，包括場景覆蓋及地域覆蓋，以及擴大運力池；另外20%將用于為公司可能不時物色的潛在戰略收購及投資于行業價值鏈上下游業務提供資金；其余的資金預期用于營銷及品牌推廣，及用作營運資金等。（來源：經濟通，物流指聞整理發布）
京東集團和京東物流舉行首次集體協商會議
? ? ? ?近日，京東集團召開首次集體協商會議，會議分為京東集團集體協商和京東物流集體協商。協商會議由職工方首席代表京東集團工會主席繆曉虹主持，京東集團、京東物流職工代表和企業代表就勞動報酬、勞動安全、保險福利、職業技能培訓等事項開展協商。經雙方充分協商，最終達成一致，形成了《京東集團集體合同（草案）》《京東物流集體合同（草案）》，并將提交12月下旬召開的集團職代會，經民主程序審議通過。
據悉，此次協商會議代表人員的構成，注重合理分配。京東物流職工方協商代表由快遞員、倉儲分揀員、貨運司機等一線職工構成，保障了新就業形態重點群體的代表性與參與面。同時，積極發揮京東技術優勢，通過線上方式廣泛征求職工的意見建議，最大限度保障職工的知情權、參與權、表達權。此次協商會議的順利召開，標志著京東集團正式建立集體協商機制。?
北京市總工會權益工作部部長邵英男表示，目前，市總主要聚焦新就業形態勞動者在勞動報酬、社會保障、勞動保護、工作時間、休息休假、獎懲制度等方面的困難和問題，已在朝陽區、海淀區、順義區和經濟技術開發區選定滴滴出行、京東、順豐速運等頭部企業開展試點，督促指導企業建立內部民主管理制度，開展集體協商，簽訂集體合同，做到多點開花、以點帶面。（來源：工人日報，物流指聞整理發布）
稿件征集
The manuscript solicitation
尋找發光的你
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人物專訪：對于收派員、操作員、客服、操盤手、網點負責人、職能員工等具有代表性的人物事件進行訪談，分享優秀經驗、工作方法；
好人好事：公司員工做對社會有貢獻、弘揚正能量的優秀事件，如：捐獻、救火、樂于助人、拾金不昧等；
優秀文章：符合公司企業文化的文章，或者公司員工來崗后的感悟；
公司活動報道：對于公司開展的培訓、會議、團建活動等內容進行的報道；
客戶服務標桿：對于客戶服務有優秀表現，獲得客戶表揚（短信、錦旗、書信等）進行報道；
客戶開發案例：對于客戶成功開發案例進行分享，使大家學習到客戶開發技巧，增強公司品牌效應。
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