奮進新征程
建功新時代
【運營空間】
主辦：行政事務運營分公司黨群工作室
2022年11月? ?總第15期
金秋的華夏
浸染丹桂的清香
沐浴十月的金裝
所有風景都在為盛世展顏歡唱
從南湖到北京
從屈辱到榮光
世紀的風云漫漫
百年的征途浩蕩
一路走來 豐碑聳立 鮮血滾燙
能救中華于水火的
唯有中國共產黨！
一切為了人民
一切為了復興
這是共產黨人的堅定信仰！
在這個百年變局的世紀節點
黨的二十大的擎天巨筆翰墨揮毫
點染春秋 締造盛世 鋪就康莊
中華民族偉大復興的宏圖偉業
人類命運共同體的崇高理想
大道無私 協和萬邦的文明之光
必將閃耀在五千年后的東方
此生入華夏 吾輩何其幸！
在強敵環伺 國際動蕩的今天
我們可以歲月靜好
我們可以時光安詳
生為中國人
惟愿泱泱華夏 山河無恙
你我當奮進 建功新時代
共同見證第二個百年的盛世輝煌
杜靜
盛? ? ? ? 世
卷首語
熱烈慶祝
中國共產黨第二十次全國代表大會
勝利召開
運營空間
CONTENTS/目錄
本期《運營空間》電子期刊編委會
總編
主編
副主編
執行主編
責任編輯
地? ? ? 址
郵編
聯系電話
電子郵箱
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李育勤
段磊
張麗清
梁姣姣
郜晉凡
李思雨
008
工作動態
008
010
012
013
014
015
016
行政事務運營分公司召開四季度安委會
行政事務運營分公司召開10月份月度工作例會
流程驗證進行時
“四聚焦 四著力” 開展“吃空餉”問題專項整治
維修公共基礎設施? ??提升為民服務品質
行政事務運營分公司舉辦職工書畫作品展
同心抗疫 慎始如終
018
媒體聚焦
020
021
022
023
深挖內潛提質效 精細管理顯成效
樹木修剪保安全? ?花團錦簇迎盛會
改善就餐條件? ?擦亮形象窗口
“三步走”舉措推動安全文明施工
006
集團新聞
006
集團公司召開黨建工作專題會
024
文化園地
024
028
030
031
分公司各單位收看收聽黨的二十大開幕式
共繪新藍圖
熔煉團隊形象 提升自我素質
秋日印象
運
營
空
間
運
營
空
間
山西省晉城市北石店鎮
048006
0356—3668052
dqgzsxc@163.com
集
團
要
聞
集
團
要
聞
★集團公司召開黨建工作專題會
10月25日，集團公司召開黨建工作專題會。集團公司黨委書記、董事長王鎖奎參加會議并講話，強調要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認清形勢、統一思想，更加務實高效地做好集團公司黨建各項工作。會議以視頻形式召開。集團公司黨委副書記潘建鋒主持會議，集團公司相關黨群部門、黨組織負責人在主（分）會場參加會議。
會上，6家單位黨組織負責人就本單位黨建工作基本情況、存在的問題和建議進行現場發言。
王鎖奎對現場發言進行點評，并回顧總結企業過去一段時間重點工作。他強調，黨的二十大剛剛勝利閉幕，企業全年工作進入“收官”“沖刺”階段。要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅定不移貫徹落實好習近平總書記關于加強國企黨建工作“四個堅持”總要求，切實增強新起點上推動企業高質量發展的信心和決心，理清思路方法，圍繞強化思
確保精簡高效、務實管用。要落實好“年度大循環”和“季度小循環”的“雙循環”工作機制，實現黨建工作全過程閉環管理，形成系統抓、抓系統、經驗共享、取長補短的“一盤棋”黨建工作格局。要堅持“只唯實不唯上”的作風，樹立“以績效論英雄”的鮮明導向，以務實的作風確保工作扎實開展。
? ? ? 王鎖奎要求，要結合當前形勢任務，抓好重點工作落實。要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，確保會議精神傳達到各級領導班子和黨員領導干部，引導各級黨員領導干部學懂弄通做實。要嚴格督導檢查，堅決抓好巡視反饋問題整改落實。要抓好重大敏感時期的安全穩定工作，從嚴抓好疫情防控，堅決守住疫情防控陣地。要統籌開展豐富多彩的文體活動，更好地把廣大干部職
想認識抓黨建、融入發展全局抓黨建、夯實基礎管理抓黨建、運用科學機制抓黨建、弘揚務實作風抓黨建，立足新起點全方位提升企業黨建工作質量。要充分認識到國有企業的政治屬性，堅持黨對國有企業的領導不動搖。要緊緊圍繞本單位安全生產、經營管理、改革發展、風險防控等各方面的重點難點，從黨建工作的角度去領題破題，堅持用好黨建考核“雙五五”機制，黨政同心、同頻共振，協力抓好本單位各項工作。要盡快理順黨組織管理體制，選好班子、配好干部。要傳承發揚好傳統、好做法，高質量組織一系列精準有效的職業化培訓，不斷提高各級黨務干部抓黨建的能力水平。要緊跟晉能控股集團頂層設計，對黨建工作制度進行修訂完善，
工的思想凝聚在一起，增強“一盤棋”“一家親”的意識，為新起點推進企業高質量發展打牢思想基礎，匯聚精神力量。要扎實推進鄉村振興駐村幫扶，履行國有企業政治、社會責任，全方位推動集團公司高質量發展。
? ? ? ?會議要求，要切實提高政治站位，主動適應新的管理模式，將自身工作融入企業黨建工作運行體系。要堅持問題導向，進一步梳理反思存在的問題，加快理順工作機制，做好工作銜接，推動整改提升。要主動擔當作為，抓好生產經營、安全穩定、疫情防控等重點工作任務，為集團公司在新起點上取得新發展貢獻應有力量。（韓二剛 李浩棟）
10月12日，行政事務運營分公司黨委書記、經理李育勤主持召開四季度安委會，傳達貫徹集團公司四季度安委會精神，對分公司安全穩定工作進行安排部署。分公司領導、各單位負責人及安信檢測公司負責人參加會議。
會上，李育勤首先傳達了集團公司王鎖奎董事長和郭東杰總經理在集團公司四季度安委會上的重要講話精神，隨后對分公司當前在安全方面存在的問題和對下一步工作進行安排部署。
李育勤指出：前三季度我們在安全工作上不遺余力、如履薄冰，通過安全包保、崗位應知應會、多場景應急演練不斷提升安全基礎；常態化推進全覆蓋大檢查，并先后開展了安全百日活動、大檢查大整治大提升、反“三違”防事故等多項活動，安全基礎整體有所提升，但是對照集團公司的要求還有一定差距。
? ? ? ?一是安全意識出現滑坡；二是安全責任落實缺位；三是隱患治理不到位；四是風險管控不到位；五是基礎工作有待提升；六是安全作風不嚴不細。
? ? ? ?以上問題，充分暴露出我們的安全作風不硬，假跟班、假檢查的問題還依然存在，尤其是全員安全反思活動開展以來，各單位沒有高度重視，制定的管控措施不具體、不完善，整改不及時、不主動。
? ? ?針對近期安全穩定工作，李育勤強調以下六點：一要提高政治站位，強化思想認識；二要明確安全職責、落實安全責任；三要加強三基建設，打牢安全基本功；四要做好重點崗位、重點工程、重點設備監管；五要嚴格考核問責，壓實工作責任；六要強化工作作風，推動工作落實。
? ? ?會上，鄭治平副總監傳達了集團公司王春進副總經理的講話精神，對分公司安全、綜治維穩工作進行了安排；段磊副書記傳達了集團公司潘建鋒副書記的講話精神，并對分公司輿情管控工作進行了安排。（郜晉凡）
行政事務運營分公司召開四季度安委會
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中秋畫冊
行政事務運營分公司召開10月份工作例會
10月28日，分公司召開十月份工作例會，對當前經營工作存在的問題進行了分析，對近期重點工作進行了安排部署，并對如何提升經營服務質量進行了統籌安排。分公司各分管領導及各單位負責人參加會議，分公司黨委書記、經理李育勤主持會議。
李育勤指出，通過大家的共同努力，分公司1-10月份各項經營指標能夠圓滿完成，基本能夠做到盈虧平衡，整體經營工作有所起步。但是，對照“主強輔優、分灶吃飯”的精神指導，各單位在經營意識和服務能力上還存在很大差距，制度和流程基礎還不牢固，亟待對內提能力、對外樹形象。
關于下一步工作，李育勤要求，要依托整章建制和流程再造工作，將制度流程的底子打牢；要聚焦經營挖潛工作，進一步解決跑冒滴漏問題，完善地下管線系統，抓緊完成費用掛賬工作；要聚焦服務能力提升，對標晉城市，著力提升集團公司整體“三化”水平，優化利用各類房產；要堅守安全穩定底線，扎實做好冬季三防工作，管控好消防、燃氣、公車運行，堅決做好常態化疫情防控工作；要按照“四洗三清三整治”的活動要求，抓緊開展內部環保整治工作。
李育勤指出，各級管理人員要摒棄躺平思想，踐行砥礪奮進、求真務實的工作作風，圍繞“服務+經營”工作主線，蹄疾步穩、篤行致遠，確保分公司2022年圓滿收官，2023年的精彩開局！（李娜）
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按照流程工作整體安排，10月初，分公司各單位基本完成所有流程的編制工作，進入流程驗證階段，10月10日起，各單位按照時間安排開始對本單位流程進行自行驗證。
為確保各單位流程驗證工作真實有效，綜合辦公室組織分公司業務能力較強的人員，組成運行類流程鑒定組及后勤服務類流程鑒定組，分別開展流程鑒定工作。10月21日流程鑒定組對三供運行辦公室、辦公樓服務辦公室、工程維修室、招待所、幼兒園、西區公寓、園區服務辦公室等7家單位進行了抽驗，并對流程存在的問題進行了反饋。
下一步，綜合辦公室將繼續開展流程抽驗工作，并根據實際情況，對專業性較強的流程進行交叉檢查，對部分單位流程進行全面驗證，以確保各操作流程能夠有效指導工作開展。（李娜）
流程驗證進行時
“四聚焦? 四著力” 開展“吃空餉”問題專項整治
分公司根據建設清廉國企的工作要求，按照集團黨委的相關部署，在全公司范圍內集中開展“吃空餉”問題專項排查整治，進一步樹牢全體干部職工的紀律規矩意識，營造清正廉明的干事創業環境。
聚焦安排部署，著力開展“吃空餉”問題專項整治。下發《行政事務運營分公司關于全面深入開展“吃空餉”專項整治工作的通知》，明確整治時間、范圍、內容和工作步驟等；成立“吃空餉”專項整治工作領導組，由分公司領導親自抓、職能部門專業抓、各單位負責人具體抓，層層落實，具體推進，扎實開展“吃空餉”問題專項整治。
聚焦自查自糾，著力開展“吃空餉”問題專項排查。各單位按照“誰管理、誰摸底、誰負責”的原則，組織召開“吃空餉”專項整治工作動員會，對照整治內容的十種“吃空餉”類別，采取查花名冊、查調入調出關系、查工資獎金單、查在崗情況等方式認真組織自查自糾，做到不走過場、不留死角，逐人逐項對照標準，確保不漏一人一崗；所有中層及以上管理人員對照重點排查內容進行自查并作出承諾，填寫《個人承諾書》，強化自我約束；公示“吃空餉”專項舉報電話和郵箱，廣泛接受監督舉報，自覺開展專項排查。
聚焦制度執行，著力開展“吃空餉”問題專項檢查。由人力資源室牽頭，工作領導組成員配合下沉一線，從基層開始，對各單位“吃空餉”專項自查情況進行全覆蓋檢查；重點針對制度執行是否有力、自查問題是否制定了整改措施、工作是否不深不實、是否存在包庇隱瞞、是否進行公示等內容進行檢查；督促各單位認真開展整改，結合工作實際，對相關制度機制進行再審視再優化，確保各項制度機制得到有效運行。
聚焦精益管理，著力構建防治“吃空餉”問題長效機制。嚴格人員日常管理、借用人員日常管理和“長五類”人員管理，按照集團公司和分公司相關制度規定、工作程序辦理人員變動手續，規范勞動用工；嚴格執行分公司薪酬分配辦法的相關規定，并結合實際，進一步完善內部工資發放制度；加強考勤管理，嚴格履行請銷假手續，并按照管理權限及請銷假相關辦法進行辦理、報批或備案，對違反規定的行為及時依法依規處理，堅決遏制“吃空餉”問題，建立防治“吃空餉”問題長效機制。
郭楠
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維修公共基礎設施?
提升為民服務品質
為優化集團公司公共區域整體環境，提升公共服務質量，近期，分公司對機關公共區域主馬路兩側人行道進行維修改造。
本次維修本著經濟實用的原則，拆除原有花崗巖，重新鋪設透水磚。同時對道路兩側路燈翻新及線路改造，重新清理路面排水溝，還在公共合適區域增設成品休閑座椅等。維修工程完成后，機關主馬路周邊的公共區域人行道將全面實現“舊路換新顏”，大幅提升企業形象，公共區域環境也將變得舒適、安全。
翰墨歌盛世，丹青繪宏圖。在黨的二十大即將召開之際，為大力營造良好文化氛圍，唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神，分公司工會舉辦“喜迎二十大·奮進新征程”職工書畫攝影展，謹此向偉大的黨獻禮。
書以言志，畫以抒懷，影以寄情。本次共展出書法、繪畫作品20余幅、攝影作品50余張，這些作品緊緊圍繞喜迎黨的二十大勝利召開，表達對中國共產黨的無比忠誠與熱愛，抒發對中華民族偉大復興的無限憧憬與向往，展現對新時代新生活的由衷贊美與謳歌。
此次書畫攝影展，是分公司唱響時代主旋律，傳播社會正能量的具體實踐，凝聚起了喜迎二十大、奮進新征程的磅礴力量，極大滿足了分公司職工的精神文化需求，有效提高了職工的幸福感、歸屬感。接下來，分公司將繼續服務職工美好生活需要，開展形式多樣的文體活動，讓職工底氣更足、笑臉更多。（段藝蕾）
行政事務運營分公司舉辦職工書畫攝影展
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招待所
為進一步落實分公司“服務+經營”管理理念，提高后勤服務質量，近期，分公司對招待所的餐廳、客房、職工澡堂進行維修升級改造。根據前期市場調研方案，對零點餐廳、職工餐廳和西區食堂的改造結合整體區域布局，進行初加工間、洗消間、主操作間、售賣區、就餐區等功能性設置配置；職工澡堂修繕維護框架結構，更換洗浴設施設備；客房南樓區域對三、四層塑鋼窗、下水管道進行更換。目前，各項工程已進入緊鑼密鼓的收尾階段。（韓蕊）
辦公樓服務辦公室
因集團公司機構調整，近日，集團辦公樓相關部門的辦公室進行了集中調換，部分駐外單位集中入駐集團科技樓、科教樓。為切實做好辦公室調整的后勤服務，辦公樓服務辦公室精心部署、周密安排，各班組緊密配合、通力協作，確保人員出入安全有序，設施設備運行正常，環境衛生干凈整潔，保障了集團公司辦公樓正常的辦公秩序。（孫麗華）
同心抗疫 慎始如終
近期，我省多地、多點發生本土疫情，并呈現蔓延態勢，疫情防控形勢嚴峻，為切實維護園內師生的健康安全，分公司幼兒園始終繃緊疫情防控之弦，全方位、多形式地開展疫情防控工作，以保障師幼身體健康與生命安全， 筑牢疫情防護的校園屏障。
嚴把人員進出關。幼兒園進一步加強了入離園高峰期的人員管控，補充了查驗三碼與維持秩序的工作人員，對入離園各個環節重新進行責任劃分，明確到人，嚴查三碼、測溫，嚴格外來人員管控，確保師幼身體健康和生命安全。
嚴把物資儲備關。為應對日趨嚴峻的疫情防控形勢，在保健醫與庫管人員的配合下，幼兒園對現存防疫物資進行了徹底的清查，確保每一件防疫物資均在保質期內，并及時核對庫存，及時補充，確保防疫物資足量儲備。
嚴把環境消殺。在每日常規化的清潔消殺工作的基礎上，再次加強全園大環境、衛生死角、班級環境等場合的消殺及檢查工作，確保全園無衛生死角、全覆蓋消殺，保障師生工作、學習環境安全。
嚴把核酸檢測。根據屬地疫情防控安排，10月16日—31日需按三天一輪的頻率完成核酸檢測，為減輕家長負擔，方便幼兒按時完成檢測，幼兒園積極與晉城大醫院、機關社區取得聯系，組織力量在園內完成核酸檢測，截至目前，全園師幼完成園內檢測3次，共計1500余人次。與此同時，幼兒園重點人員，嚴格按照上級部門要求，堅持每2日進行一次核酸檢測。
嚴把宣傳排查。疫情發生以來，幼兒園始終堅持第一時間，對有中高風險地區旅居史的教職工、家長及幼兒，進行全面摸排，精準掌握他們的活動軌跡。同時，重視家園合作，通過微信公眾號、班級群等多途徑對家長進行宣傳教育工作，形成家園合力，攜手防控疫情。
疫情防控，重任在肩。分公司幼兒園將繼續扎實做好疫情防控工作，筑牢防疫屏障，加強師幼健康安全教育，提高師幼的防疫意識，盡職、盡責、盡心地守護全體師幼的安全和健康。
杜靜
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近日，園區服務辦公室組織開展每周兩次現場巡查工作，對區域內花池及樹池中積存的落葉、高空枯枝、盲區死角等部位進行了全覆蓋巡查，共查出16處需整改部位，截止目前，已經全部整改完成。通過開展每周現場巡查工作，園區各班組日常管理水平得到顯著提升。（張澤琰）
園區服務辦公室
西區公寓
為保障冬季供暖安全、穩定、經濟運行，西區公寓開始供暖前對經適房公寓樓和西區公寓辦公區域的供暖設施進行徹底檢查、核實冬季所需物資情況，準備好冬季供暖期間所需要的材料及相關零件，以避免因購買材料耽誤維修時間。同時，建立健全涉及冬季供暖工作的各項規章制度，并要求值班人員認真遵守、嚴格執行，定期進行考核。（謝晉芳）
三供運行辦公室
為了保證居民的用水安全，近日，三供運行辦公室對所管轄范圍內的5個水源井冷水池進行了清洗消毒。
工作人員將水池水位控制至最低位，在保證水池持續低水位供水的情況下，時刻關注水位的情況，確保居民用水不中斷。同時，按照工作流程，嚴格執行先通風再檢測再作業的工作要求，仔細清理水池中的沉淀，并進行全面消毒。目前，5個水池已全部清洗完畢。（王亞楠）
確權登記室
近日，確權登記室同多新事業部、計劃財務部、科技信息部、法律事務部等單位前往金駒實業公司康廈建材鳳飛磚廠開展資產處置現場鑒定相關工作，對鳳飛磚廠擬處置的房屋建（構）筑物物進行核實。下一步，確權登記室將嚴格按照依據集團公司《資產處置管理辦法》中的相關要求，匯總梳理相關資料并出具鑒定審核意見，保證國有資產處置行為合規合法。（李瑋）
媒
體
聚
焦
樹木修剪保安全 花團錦簇迎盛會
近日，針對裝備制造集團機關院內主道路兩側樹木生長茂密、枯枝雜亂易造成安全隱患、影響辦公場所采光、綠化整體效果不佳等問題。分公司組織人員對機關院內公共區域的楊樹、法桐、雪松等樹木進行修剪。
在作業前，認真制定綠化作業修剪排班表和高空作業安全管理措施，明確作業時間、人員和注意事項。作業過程中，安排專人跟班，現場設置警戒線，張貼提示語，提醒行人注意安全，修剪完成后，及時將枝葉進行清運。目前，已完成公共區域136棵樹木的修剪和科技樓前164m綠籬的修剪工作，完成草坪、麥冬、礬根共555㎡的補種工作，并種植造型樹女貞6棵、黃楊球4棵。
同時，為喜迎黨的二十大勝利召開，分公司在科技樓前舉辦主題花卉展覽。花卉展覽主要以綠、黃兩色為主色調，富有吉祥如意寓意的國慶菊、雞冠花、一串紅、孔雀草等萬余盆花卉爭奇斗艷，組合呈現出“祖國萬歲、國泰民安”字樣，花卉兩側的“華表、和平鴿”圖案栩栩如生，營造了喜慶祥和的濃厚氛圍。（賈靜 郜晉凡）
【晉控掌上】
深挖內潛提質效 精細管理顯成效
分公司認真落實國企深化改革提質增效“32”字方針，按照“做企業必須講求效益、干工作必須注重成效、謀發展必須夯實基礎”的要求，聚焦精益管理、對標行業一流，查漏洞、補短板、優服務，以實際行動顯現成效，全方位推動企業高質量發展。
查找漏洞降成本。分公司緊盯集團公司公共區域管網補水計量等問題，先后對辦公樓、招待所等單位的總進水表進行更換，便于準確計量各單位的用水量；在晉城大醫院、晨光印業、水源井等地管網加裝水表，進一步完善用水計量系統，主動分析水量變化，以便發現水量異常后能第一時間判斷管網漏水點。維修人員主動查看管網圖紙，摸清管網走向，采用電氣線路故障排查的思維，找準閥門的控制區域以及影響范圍，準確找出漏水故障點并及時進行維修，杜絕出現跑冒滴漏現象，從源頭上推動了降本增效。
補齊短板夯基礎。分公司始終將標準化作為安全管理、夯基固本的關鍵性舉措，以“安全宣傳咨詢日”活動為契機，先后開展“雨季三防”應急演練、施工現場突發事故應急演練、特種設備事故（電梯事故）應急演練，加強了對安全事故的防范，提高了應急處置能力。同時，為全面提升員工的安全意識，規范員工安全操作行為，塑造本質安全型員工，該公司歷時兩個多月，精心編輯了《員工安全應知應會書冊》，梳理完善各崗位技術體系，推動日常作業的標準化、規范化、精細化，提高了管理水平，補齊了安全短板。
做優服務顯成效。分公司不斷做精做細服務質量，以“內部市場應攬盡攬，外部市場提量增收”為導向，按照“網格化”拓展思路，分階梯拓展外部市場業務，充分發揮與內部單位的聯動作用。安信檢測公司先后圓滿完成了對寺河、成莊、長平、趙莊等礦井選煤廠的皮帶棧橋檢測鑒定任務，為各礦井的皮帶棧橋提供了精準高效的檢測服務；三供運行辦公室積極與建設銀行溝通協調，搭建熱水繳費平臺，開通“線上”繳費渠道，為居民提供便捷的繳費服務；車輛運營部強化行車軌跡管理，做好司機崗前車輛維護檢修、乘車安全監督提示、疫情管控措施等各項工作，為公務人員提供優質的乘車服務。（郜晉凡）
【山西科技新聞網】
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“三步走”舉措推動安全文明施工
集團公司四季度安委會召開以后，分公司積極宣貫集團公司四季度安委會精神，針對近期機關主馬路兩側人行道改造、招待所項目改造等施工現場，加強施工現場文明管理，全面促進安全文明施工，以宣傳“更廣一步”、部署“更實一步”、排查“更深一步”的“三步走”舉措推動安全文明施工。
宣傳“更廣一步”。分公司第一時間向現場施工人員和施工管理員宣貫集團公司安委會精神，并利用宣傳欄、警示牌、懸掛安全標語等多種形式，做好動員宣傳工作。同時，加強現場施工管理人員的崗前培訓，學習安全技術措施，明確安全責任，將“經營好安全是企業最大的效益，也是員工最大的福利”理念讓每一位現場管理人員和施工人員入腦入心。
部署“更實一步”。分公司根據目前疫情防控形勢，在施工前，施工方需遞交施工人員資料，建立檔案，并每日在施工前檢查施工人員的“兩碼”。施工過程中，所有施工人員要求服裝統一，便于辨識，安全帽要在合格有效期內，且統一顏色；將所有施工現場設有圍擋，檢查所有設施設備是夠完好，配電箱是否滿足“一機一閘一保護”。施工后，及時清理“三廢物資”，打掃干凈施工現場，并拆除圍擋、恢復路面，保證車輛各行人正常通行。
排查“更深一步”。分公司結合施工現場點多面廣實際，成立專項檢查小組，每周四組織開展全覆蓋安全檢查，對作業網點、設施設備開展安全巡查；安全環保室采取多種方式對重點部位、施工現場開展專業性穿透式安全檢查，并結合現場作業過程中出現的新風險、新變化，進一步明確現場作業關鍵環節、作業質量、作業工序等細節；工程維修室每日對作業現場進行走動式巡查，對管轄范圍內的每個單元、每個環節、每個崗位的風險隱患和安全措施落實情況逐條逐項全面自查，確保施工現場管控到位。（郜晉凡）
【裝備制造融媒】
集團公司招待所餐廳年久失修，設施設備老化，就餐條件不能滿足職工家屬不斷增長的物質生活需求，分公司上下迅速開展行動，認真研判分析，結合集團公司相關安排部署，于9月中旬對招待所餐廳進行維修改造，致力于改善就餐條件、提升接待能力、提高服務質量，為廣大職工家屬提供更為優質的用餐環境。
分公司嚴格按照時間節點要求，合理安排工期，做好生產組織協調和工程建設備料，并結合疫情防控相關要求，統籌做好常態化疫情防控工作和工程項目建設，保證施工按期進行，如期完工；同時，加班加點限期完成餐位擴容改造工作，全力確保改造期間機關就餐人員正常就餐。
王晉華? 郜晉凡
改善就餐條件 擦亮形象窗口
【晉能控股網站】
分公司各單位收聽收看黨的二十大開幕式
在聆聽了習總書記的報告后，我們要認真學習貫徹會議精神，緊密聯系工作實際，把會議精神融入工作中，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以良好的工作狀態和工作作風不斷開創工作新局面，為職工家屬提供優質的服務。（郭秀秀）?
黨的二十大的召開令人倍受鼓舞，聽了黨的二十大報告，內心激情澎湃，祖國的發展舉世矚目，巨大成就振奮人心。在為祖國的發展成就振奮、自豪的同時，我將一步一個腳印，不斷強化自身專業能力，增強學習的主動性、創造性，以實際行動證明自己的決心。（楊韶鳳）
盛世凱歌悟初心，拼搏實干擔使命。盛會已至，絢麗的篇章即將開啟，我們要沿著黨的二十大精神的指引，把智慧和力量凝聚到實現黨的二十大確定的宏偉目標和各項任務的行動上，順勢而上、主動作為，腳踏實地的為企業、為社會奉獻力量！（王亞楠）
對于“黨的二十大”，每個人都有自己的憧憬和期待，然而，靜下心來，認真想想，憧憬也好，期待也好，都不如做好當下。只有做好當下，才有充實的今天，才有底氣去迎接和實現對未來美好的愿景和期待，只有做好當下，才能讓我們無比踏實，才能讓我們全神貫注于眼前的細節和細瑣之事。（郝蘇倩）
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中國共產黨第二十次全國代表大會于10月16日開幕了，當國歌響起的那一剎那，我的心情無比的激動！習近平總書記代表第十九屆中央委員會作了工作報告，內容很全面，從十五個方面闡述了黨的十八大以來十年的變革，肯定了我們國家十年取得的成就。這次大會對我們國家而言是一件政治大事，對擁有30年黨齡的我來說，更是一次期盼已久的大會。現在招待所正面臨著三個區域的維修改造，任務比較繁重，我每天要對三個區域的施工現場進行安全巡查，以及水、電、氣、暖的現場協調與配合工作。作為一名黨員，我將始終保持高度的警惕狀態，認真做好自己的本職工作，全力做好招待所各項后勤保障工作。（王寧）
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通過聆聽習近平總書記所作的報告，我充分感受到，黨的十八大以來極不平凡的10年中，以習近平同志為核心的黨中央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，團結帶領全黨全軍全國各族人民有效應對嚴峻復雜的國際國內形勢和接踵而至的巨大風險挑戰，以奮發有為的精神把新時代中國特色社會主義推向前進。黨的二十大報告科學謀劃未來5年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針，提出一系列新思路、新戰略、新舉措，為國家未來發展勾勒了宏偉藍圖，我內心感到無比自豪和驕傲，同時也深受鼓舞。
在未來的一階段時間，分公司招待所黨支部將通過集中學習、黨員自學、開展研討和專題講座等多種方式，進一步認真學習、深入領會習近平總書記所作的報告精神，以更加強烈的政治責任感，推動各項決策部署落地生根、開花結果。把廣大黨員的思想認識統一到報告精神上來，把學習貫徹習近平總書記重要講話精神體現到招待所維修改造和提升服務質量工作中去。堅決保持清醒頭腦，強化問題導向，采取有針對性的措施，統籌抓好保安全、提效益、惠民生、防疫情以及黨的建設等各項工作落實，同時扎實推進全面建設清廉國企工作，進一步提振廣大黨員干部干事創業精氣神，為企業高質量發展提供堅強后勤保障。（邢劍凌）
黨的二十大的勝利召開，也賦予我們工作在平凡崗位的普通人新的使命，作為一名消防監控人員，用黨的二十大精神武裝頭腦，以黨的二十大報告精神為指路燈，更加明確自身肩負的使命，立足本崗位，加強自身能力素質的提升，在實踐中學習，在學習中實踐，上標準崗，干標準活兒，踐行使命，不負青春！（司妮妮）
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幼兒院老師新布置了作業，說是喜迎黨的二十大，要娃娃講講黨的二十大到底是個啥。這可難壞了長著長長眼睫毛、大眼睛、櫻桃小嘴巴的呦呦，拽著媽媽要答案。
我，一個近50歲的中年女人，有著太多美麗的夢想。我希望，在西安讀研究生的女兒順利完成學業，有一份穩定的工作；我希望已經70多歲的父母健康長壽，分享到更多來自老年人的福利，更加幸福地安享晚年。從前，我希望的已經實現；現在，我希望的正在路上。
有女兒的電話打進來：媽媽，我要參加大合唱，并且是主唱。有些質疑女兒的唱功，女兒告訴我，每一個向上的動力，都是因為我正好年輕。好吧，99年的小年輕，祖國的接班人，相信你，30年前，我的父親也是這樣支持我：相信你，年輕人。順便問了一下女兒：黨的二十大有啥期盼，女兒大聲告訴我：當然是找到一份喜歡的工作。哈哈，和我的期盼不謀而合。
黨的二十大對于小呦呦、對于我們身邊每一個的你、我和他，其實是更美麗的夢想，可以想到不久的將來，我們的每一個愿望都將一一實現，擁有更多想不到的未來。
小呦呦大名叫張慕巖，剛過了3周歲生日，在一家鎮幼兒園上小班，是一個聰明伶俐、漂亮又可愛的寶寶。在煤礦宣傳部門工作的呦呦媽媽，是一名妥妥的90后，她告訴小呦呦：黨的二十大就是祖國越來越強大。這話有點文縐縐，小喲喲不明白，便跑去問爸爸，在煤礦井下一線工作的呦呦爸爸告訴小呦呦：黨的二十大就是描畫中國的新藍圖。藍圖是個啥，小呦呦還是不明白，還是去問老師吧，老師告訴小呦呦，黨的二十大就是在爸爸和媽媽的關愛中幸福快樂的長大，這下小呦呦聽明白了！
小呦呦的媽媽隨手拍將這段小喲喲關于“黨的二十大到底是個啥”的問題，鼓搗成短視頻發到了朋友圈，無數人的點贊；不知道小呦呦稚嫩又童真的聲音感慨了多少人，我是美美享受了小天使的聲音，且時不時回味無窮。小喲喲的問題，也激發了我的好奇，想探尋一下身邊人眼中的黨的二十大到底是個啥！
賣菜的小商販說：希望國家支持一下農民的小本營生，提供免費賣菜的攤位，這樣可以多增加些收入，家里有兩個娃娃要供書。賣早餐的老板說：允許咱們的小餐車進社區服務百姓，吃油條的人排成隊，收入翻2倍。晨練的老大爺說：老年服務更周到一些，除了這都滿意。
是呀，黨的二十大到底是個啥？
共繪新藍圖
梁燕華
時光流轉，
歲月有痕，
為愛追尋，
我們一直在路上。
秋日印象
熔煉團隊形象 提升自我素質
我參加了招待所為期16天的成建制培訓，這次培訓是我人生路上最為特別的一次培訓，它帶給我的不僅僅是業務技能的提升和收獲，還有觸動到內心的感悟和感觸，那種震撼是永恒的，讓我終身難忘。
培訓主要分為兩部分內容，團隊熔煉和酒店服務與管理。團隊熔煉在緊張有序、輕松快樂的氛圍中畫上圓滿的句號，雖然只有短短的五天，但是讓我進一步了解了什么是團隊，如何組建團隊，決策者代表了團隊的方向和大局，成員要各司其職，發揮個體的主觀能動性，取長補短，塑造一個完美的集體，完美的團隊。一支優秀卓越的團隊，成功的基石在于有效溝通，相互理解，互相尊重，彼此之間用心合作，形成團隊合力，更要學會擔負起自己的責任，才能高效完成目標任務。
酒店服務與管理是理論和實踐相結合的教學，讓我進一步對招待所的服務有了正確的認識，學會了服務用語、禮儀規范、餐廳擺臺、會議布置等，了解了通過規范的言談舉止和有溫度的服務，對客人呈現尊重和友好的禮貌行為，體現出服務行業的職業素養。
禮儀體現于細節，細節展示素質。在工作中我們要用良好的儀容儀表，精神面貌來塑造良好的形象，切實規范服務行為，做到標準化、正規化，微笑聆聽客人的需求，耐心解答客人請求，用一顆健康的心態來面對自己的工作，尤其作為一名新員工，要扎扎實實苦練基本功，虛心向前輩多學習，勤學多問，在學習服務管理知識的基礎上，細心觀察每一個環境中的應變之道，積累經驗，鍛煉自己，逐步在新的工作環境中成熟起來。正確運用禮儀規范，才能使自己更加充實，真正勝任本職工作，也會使我們的形象大大提升，正所謂“方圓有度，行者無疆，職場之道，應不卑不亢，有理有節，有方有圓亦有度”，得體的禮儀才能成為我們建立良好人際關系的基石。
此次培訓不僅開拓了我的視野，更讓我受益匪淺，在今后的工作中要注重細節，追求完美，提升自我素質，用心努力發展，實現自我價值，為分公司后勤服務獻出一份力量！（張先愛）
奮進新征程
建功新時代
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