辭舊迎新創新業?筑夢輝煌育新人

主辦：《杜一特風采》編委會

《杜一特風采》

春節特刊

2023年01月? 總第14期

DOIT

杜一特精密制品有限公司

Doit Precision Products Co., Ltd.

喜

迎

新

春

Happy New Year

利子隴

潘同桔

曾獻武

胡光兵

桂許勤

于海榮

羅琳

:

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顧問

總編

主編

副主編

編輯

地址

電話

卷首語

冬深了一分，春又進了一步

游弋山海流瀾，年幕輕啟未來，于時光軸上生起驕傲

在寒冬盡頭，等一場春的照面

蟄伏了一個冬季，等待一場春暖花開的遇見

四季為裳，節氣作扣，湖山穿戴整齊，萬物屏住呼吸，期待著叩響新春的窗簾

卸下鎧甲，與寒冬溫暖和解

再寒冷的天，院子里都有說不盡的暖意

抹去最后的寒意，為來年的快樂預熱

久居的寒意，遣來春風，甜了院中的人

冬有冬的來意，園有園的詩意。大地煥白寒窗雪，登高望遠啟未來

跨越深寒，遣萬縷春風回大地。顧著時間的方向，感知生活的美好

我冷得直打寒戰，我想要麻木，但是天空與黃金共舞，它命令我歌唱

大地將暖，孕育新生。田園敞開了懷抱，等一場寒盡春來

一年終章，喜迎新歲。經歷不動聲色的嚴寒，才會珍惜熠熠春暉的慷慨

新年的愿景，春天盡。煮一壺老酒，冬日如風呼嘯而過，尚未如愿的牽掛，我們春天再相見

尋一方庭院的暖，靜待美好輪回。以冬的蘊藏，迎接春的喜悅

惠州市惠陽區鎮隆鎮萬里工業區潤澤工業園

0752-3739635

《杜一特風采》編委會

Contents

目錄

安全生產專欄

安全生產常抓不懈/14

春節假期出行十條溫馨提醒/15

2023給所有工作伙伴的一封信/08

01

02

杜一特踐行提升客戶幸福指數/18

杜一特年度英雄譜/20

杜一特召開第一屆員工幸福委員會成立大會暨第4季度員工代表懇談會/38

12月9日是潘總的生日/42

深圳《盛和塾》安安總教練一行蒞臨杜一特巡視指導工作/54

杜一特小伙伴平安夜前一天喜獲超大個蘋果/56

杜一特各巴、各部門錄制《新年團隊祝福》短視頻/62

冬至吃水餃，幸福少不了/64

杜一特舉辦第一期電腦基礎應用培訓班結業典禮/68

杜一特最可愛的人/76

03

喜

迎

新

春

Happy New YEAR

Contents

目錄

杜一特采風

穩定品質（OQC班長 呂麗芬）/106

彩林/108

奮斗者之聲

杜一特2022年度優秀員工、班組長、干部評選結果揭曉/84

年度優秀員工事跡/86

年度優秀班組長事跡/97

年度優秀干部事跡/101

04

05

2022年度尾牙年會紀實

杜一特隆重舉辦2022年度尾牙年會暨盛大抽獎、頒獎典禮/111

于副總致辭/113

潘總致辭/114

狂歡晚宴/115

節目表演/116

幸運抽獎/118

頒獎盛典/118

年會花絮/124

06

喜

迎

新

春

Happy New YEAR

Contents

目錄

通知與公告

《介紹新員工入職獎勵政策》/143

《春節放假公告》/144

《尾牙節目征集公告》/145

《杜一特員工幸福委員會成立公告》/146

《年休假制度重申公告》/147

《集體宿舍管理規定公告》/148

《年度優秀員工、優秀班組長評選與獎勵辦法》/149

學海采擷

《經營十二條》讀后感/141

08

09

喜

迎

新

春

Happy New YEAR

征稿啟示

10

杜一特《開心農場》紀實

07

開心農場（十三）/135

DOIT?

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新春特刊/Spring Festival Journals

01

2023總經理的開年信

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總經理寄語

年關將至，團圓可期

用美好的溫度，讓世界冷暖如畫

且讓寒冬灑脫，回家的每一步都是炙熱

走過四季的儀式，迎來美好煥新

笑語盈門，煙火熱鬧，是春節悄悄進了

凜冬之后，下一個美好時代，蓄勢待發

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新春特刊/Spring Festival Journals

◆ 潘同桔

致杜一特所有工作伙伴：

杜一特的家人，新年好！

走過了2022這一年，回想起來，我們杜一特收獲滿滿。

2022年1.25億的銷售目標雖未達標，但我們卻收獲了比銷售額更重要的東西---那就是杜一特的使命，也就是要追求全員的物質幸福及精神幸福。

我曾經問我自己內心，為什么要追求全員的物心雙幸福？我不能只追求我自己及家人的幸福就好了嗎？最終的答案是，不能，因為「緣分」跟「責任」。全中國有14億人口，因為緣份你選擇了在杜一特跟我們一起打拚，把青春歲月留在杜一特，就憑這14億分之1的緣分，杜一特不能辜負你。你既選擇了杜一特，那杜一特對你就有責任，有責任讓你成為更好的自己，在杜一特的期間，我們希望你不斷學習、不斷成長，收獲不斷成長的物質幸福與精神幸福，因為我們是有責任感的企業，所以不能讓你的青春白白浪費。有些在家里沒學到的東西，希望在杜一特能教你，有些在學校里沒學到的東西，希望在杜一特能教你，看到你的不斷成長，是杜一特所有主管最大的成就與喜悅。

在2022年，我跟干部把杜一特的使命、愿景、價值觀進行了重新梳理，達成了2.0版本。

一．使命：

追求全員物質幸福與精神幸福，以精密橡膠制品助力客戶實現科技創新，促進人類生活安全美好。

二．愿景：

鑄就杜一特成為百年幸福企業。在精密橡膠制品這個領域，我們要不斷自我挑戰，自我突破，我們要成為廣東第一，然后成為華南第一，然后成為中國第一。

三．價值觀：

以客戶為中心、以奮斗者為本、長期持續改善

2023給所有工作伙伴的一封信

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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總經理寄語

四．杜一特的幸福觀是：關懷、奮斗、奉獻；我為人人、人人為我。

? 關懷：人人都需要關懷與被關懷，剛入職時的陌生需要被關懷、日常的工作與生活的困難需要被關懷、成長的喜悅與成就需要被關懷、生老病死也需要被關懷，因為關懷是愛的表現、是愛的傳遞。

? 奮斗：人人都需要奮斗，為自己奮斗、為家人奮斗、為全員奮斗、為客戶奮斗、為一生心中所系而奮斗，因為幸福是奮斗出來的。

? 奉獻：人人都需要奉獻，為子女奉獻、回報父母的奉獻、為全員奉獻、為客戶奉獻，因為奉獻是人世間最值得尊敬的事。

? 我為人人、人人為我：哪有歲月靜好，只不過有人在背后為你負重前行。每個杜一特人努力的背后同時在為杜一特全員默默作出貢獻，當杜一特人碰到困難時，我們會互相幫忙、救人急與難。

有了杜一特的使命，它讓我更清楚做企業的目的，讓我更清楚要把杜一特帶去哪里，它讓我更清楚要為杜一特的全員做些什么，請所有杜一特的工作伙伴相信我，在這個具有大義名分使命的驅使下，杜一特在精密橡膠制品這個領域，我們會成為百年幸福企業，會成為中國第一。

2022年對中國來說，除了新能源汽車及疫情有關的行業表現亮眼之外，其余各行各業都相當辛苦，很多公司的業績減半，嚴重的，甚至有幾個月掉到只剩原來的2成，但我們杜一特在秉持銷售最大化、費用最小化的原則及全員共同努力下，不但保住了去年的業績，銷售額最終小幅度成長了10％，這是所有杜一特人的驕傲！

五．過完了2022年，2023年杜一特有什么打算嗎？必須有的，杜一特2023年的重要工作目標及行動方案如下：

1. 全員思維方式與專業技能持續成長 (員工)

2. 培養5位使命教練及宣講師(員工)

3. 一線人員的流動率減半(員工)

4. 客戶抱怨率減半(客戶)

5. 接單1.5個億、銷售1.45個億

6. 全員平均收入增加10%~15%

7. 年度單位時間附加值提升15%

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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新春特刊/Spring Festival Journals

辭舊迎新，展望未來?

辭舊迎新，展望未來?

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

上述目標及行動方案，相關部門將在2023年如期展開，為了全員的幸福，全員務必努力達成！

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總經理寄語

在2022年，我們為員工換了一棟全新的宿舍，為的是給員工更好的住宿條件；我們成立了杜一特員工幸福委員會，為的是有一個為全員謀幸福的專職單位，幸福委的每個人都是無私的、義務的、無給職的、牲犧自己的休息時間在為全員謀幸福的，所以杜一特全員應該給所有幸福委工作支持與鼓勵。

雖然我52歲了，但我還在繼續學習如何更好的經營企業、學習如何更好的培養人才。今后余生，傾囊相授我畢生所學，培養干部團隊成為專家是我的第一要務，我堅信杜一特在日益成長的干部團隊的帶領下，必定會今年勝過去年，明年勝過今年，在4年內，我們要給全員一個杜一特自己的家！

潘同桔

2023年元月2日于惠州杜一特

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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doit?

新春特刊/Spring Festival Journals

02

安全生產專欄

安全生產常抓不懈

春節假期出行十條溫馨提醒

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安全生產專欄

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新春特刊/Spring Festival Journals

◆ 杜一特布置好春節前后安全生產工作

2023年春節將至，為了切實做好節日期間安全生產工作，有效防范和遏制安全事故發生，確保杜一特全員度過一個歡樂、祥和、平安的節日，杜一特制定了2023年春節期間安全生產工作方案。

一、提高認識，加強領導，落實責任

召開各巴各部門主管會議，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，堅決克服麻痹松懈思想，進一步提高認識，加強組織領導，落實企業主體責任，認真做好節日期間安全生產工作，并層層抓好安全責任制的落實，做到任務明確，責任到人，措施到位。

節日期間，凡因責任不落實、管理不到位、隱患整改不及時，造成生產安全事故的，將按照有關規定嚴肅追究有關領導和責任人員的責任。

二、突出重點領域，強化安全檢查

　　春節放假前、年后開工后，組織各巴各部門認真開展安全生產檢查工作，及時發現和消除事故隱患。

（一）加強對危險化學品等易燃易爆物品的安全檢查。

（二）加強對特種設備安全檢查。如壓力容器、壓力管道和特種設備進行全面的安全檢查和檢驗檢測。

三、加強值守應急，有效應對各類突發事故

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，與潤澤園區保安保持良性互動，發生任何異常狀況，確保我司第一時間可以獲取到相關資訊。　

春節留守加班人員，提前安排好安全生產臨時負責人，嚴格操作規程，堅決杜絕安全隱患。

安全生產常抓不懈

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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安全生產

馬上就要迎來農歷癸卯兔年啦，奔波在回家路上的工作伙伴們，一定要注意提前熟悉路況，遵守交通規則，安全文明出行。

1.春節自駕車出行，請合理安排行程，出發前保證充足睡眠，注意勞逸結合，全天累計駕駛時間不超過8小時，連續駕駛4小時要選擇安全地點停車休息20分鐘以上。

2.自駕出行請提前規劃出行線路，及時通過廣播、導航、交管部門等官方渠道，詳細了解出行沿途天氣變化、交通流量及分流繞行路線等情況。避免發生擁堵或其他狀況，影響出行心情。

3.切勿分心駕駛，嚴禁開車接打電話、看視頻、聊微信、設置導航等；司乘人員要全程系好安全帶；帶兒童出行時，請選用適合其年齡、體重的兒童安全座椅，不得懷抱兒童或讓兒童坐在副駕駛位置。

4.警惕雨雪、低溫等惡劣天氣。雨雪天道路濕滑，輪胎附著系數下降，制動距離延長。行車時，應注意觀察路面，減速行駛。高速公路駕車遇團霧，應在確保安全前提下，減速駛入最右側車道，就近選擇出口緩慢駛出或進入附近服務區暫避，等待團霧消散。如已進入團霧區，應及時打開霧燈、示廓燈、危險報警閃光燈以及近光燈，切忌就地停車。

5.春運期間高速公路交通流量大、客貨混行情況突出。在高速公路上行駛要注意保持安全車速和安全距離，遇到交通流量大或交通擁堵時，不要擠占應急車道。

6.嚴禁超員超載，自覺抵制乘坐超員車輛。超員會導致車身重量加大，車輛制動性能降低，并加大輪胎等機件故障發生概率。

7.春節前后農村地區趕集購物、走親訪友活動頻繁，交通出行增多。農用車、貨車車廂違法載人及客貨混裝隱患多、危害大。請大家一定不要乘坐貨車、農用車出行，切勿人貨混裝。

8.高速公路上隨意停車容易引發二次事故。車輛在高速公路上發生故障或交通事故，謹記“車靠邊、人撤離、即報警”，立即開啟危險報警閃光燈，在來車方向150米處擺放警告標志，車上人員迅速撤離至護欄外安全地點，打電話報警等待救援。

9.在縣鄉村道路和山區公路駕車行駛，?注意觀察路況，嚴格遵守限速規定，不要超速行駛。彎坡路段請勿違法超車、違法占用對向車道逆行，經過村莊、路口、山路轉彎處要提前鳴喇叭，夜間注意變換遠近光燈提醒對向來車。

10.飲酒導致人反應遲鈍、行動遲緩、判斷失準。春節期間親朋好友聚會多，?請您謹記酒后駕車害人害己。

春節假期將至，人員流動增加，出行時各位工作伙伴一定要遵守交規，小心慢行。開放心車，做文明出行的參與者。管理部在此預祝大家兔年大吉，一起平安健康迎新年！

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

春節假期出行十條溫馨提醒

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新春特刊/Spring Festival Journals

03

杜一特風采

杜一特踐行提升客戶幸福指數

杜一特年度英雄譜

12月9日是潘總的生日

杜一特各巴、各部門錄制《新年團隊祝福》短視頻

杜一特舉辦第一期電腦基礎應用培訓班結業典禮

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杜一特風采

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doit?

新春特刊/Spring Festival Journals

◆ 本刊快訊

杜一特為了響應客戶對產品的急切需求，動員留惠過年的部分工作伙伴組建了11人的生產團隊，加班加點趕貨生產，并專門安排1名成型班長和1名IPQC代理班長負責查貨，確保產品質量符合客戶的要求，為踐行提升客戶幸福指數邁出了堅實的一步。

由于萬里工業區所有的餐飲店都歇業回家過年了，小小生產團隊的伙食成了問題，為了提升小伙伴們的幸福指數，潘總遠在臺灣遙控指揮，心系小伙伴，指示管理部安排好小伙伴們的伙食，特別提醒備料員李光建技術員佩戴好安全護腕。

管理部主管曾老師在采購了大量方便面的同時，又采購食材，為小團隊的伙伴們主廚黑暗料理：重慶火鍋and海底撈火鍋。

小伙伴們吃著熱氣騰騰的火鍋，異口同聲地說：

在杜一特工作真幸福！

響應客戶剛需求，

留年團隊爭上游，

確保品質重安全，

踐行幸福雙豐收。

杜一特踐行提升客戶幸福指數

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

★精彩瞬間

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新春特刊/Spring Festival Journals

◆ 本刊快訊

2022年過去了，這一年，杜一特收獲多多，碩果累累，杜一特人都體驗到了公司成長為自己帶來的物心幸福。所有這一切的成果，來自于杜一特各個崗位的兄弟姐妹們共同的努力付出，他（她）們是杜一特的英雄，讓我們一起來認識并歌頌他（她）們吧！

杜一特年度英雄譜

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆藍俊鵬

◆利姐

◆梁彩連

◆楊錦華

★財務部

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆安寧浩

◆曹亞鋒

◆陳健

◆陳永飛

★成型部

◆鄧化鋒

◆鄧文銳

◆杜開旺

◆何二勇

◆何慧軍

◆何慧章

◆何家洪

◆何龍平

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆何榮鋒

◆何雨青

◆何月富

◆賀志強

◆黃珉

◆黃仕海

◆蔣錫冬

◆藍秀松

◆李恒泉

◆李建國

◆李清超

◆李新濤

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆林儒明

◆劉再紅

◆龍興

◆龍友

◆陸何春

◆陸榮鑫

◆陸錫群

◆羅金貝

◆毛至敏

◆聶豐格

◆潘大鋒

◆普國輝

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆秦衛東

◆阮班權

◆阮忠尚

◆蘇權芳

◆孫曉文

◆覃健潭

◆譚保萬

◆王龍祥

◆王玉鼎

◆張志峰

◆韋奮

◆吳德夢

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆向以坤

◆謝葉

◆熊子燈

◆楊禮剛

◆楊文軍

◆尹東權

◆袁朝取

◆張建國

◆張立

◆張齊仁

◆張雙平

◆張天平

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆張志鋒

◆張志卡

◆鄭德軍

◆周成對

◆周霖

◆祝宏濤

◆陳立平

◆李紅軍

◆李箐偉

◆王玉川

★工模部

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆鄔文

◆鄔正軍

◆熊飛

◆葉維廣

◆曾老師

◆方少娟

◆桂許勤

◆劉尚高

◆羅琳

◆溫顯新

◆楊玉平

★管理部

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆丁山青

◆高海欽

◆郭佩

◆駱照洋

◆王回利

◆顏干明

◆楊軍輝

★品質部

★品質部

◆安守池

◆何江芳

◆李光建

◆陸長林

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆丘鳳

◆徐紅葉

◆楊露

◆張愛萍

◆白麗君

◆何光浩

◆胡光兵

◆黃瑜蘋

★業務部

◆戢周潔

◆馬玉如

◆潘同桔

◆彭杰娟

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆王言言

◆王逸凡

◆韋天寶

◆鐘英

◆陳育成

◆杜瓊

◆付小鳳

◆顧秋吉

★醫療事業部

◆何小春

◆何英

◆荊紀燕

◆孔永軍

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆李超

◆李發強

◆劉春華

◆覃嘉樂

◆田應宏

◆熊子燈

◆于海榮

◆袁威

◆白恩左

◆白克回

◆班熙坤

◆蔡玉鮮

★摘檢部

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆陳春梅

◆陳紅

◆陳麗芳

◆陳曉歷

◆戴晶

◆戴正年

◆鄧朝偉

◆鄧秋艷

◆董玉丹

◆付美蘭

◆管建梅

◆郭彩林

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆何春花

◆何龍貴

◆何榮鋒

◆何意枚

◆胡懷瓊

◆胡瓊

◆胡蓉

◆黃英

◆蔣立春

◆李海云

◆李俊娟

◆李星

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆李玉美

◆梁凱鵬

◆廖韋燁

◆劉保林

◆劉冬英

◆劉鳳英

◆羅恒

◆羅歡

◆羅秋艷

◆呂麗芬

◆馬攸粉

◆盛煦

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆王福龍

◆王福龍

◆王延

◆王永能

◆王趙妹

◆韋秀念

◆謝佳伶

◆熊蘭香

◆楊鳳

◆楊福元

◆楊卷紅

◆楊麗萍

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新春特刊/Spring Festival Journals

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

◆楊勝芬

◆易佳

◆袁光云

◆張恩姣

◆張秀晶

◆張秀培

◆朱思亮

◆卓菊華

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

做生活的主宰，做自己的英雄！

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新春特刊/Spring Festival Journals

◆ 本刊訊

杜一特召開員工幸福委員會成立大會暨第4季度員工代表懇談會

2022年9月15日（星期四） 18:30，杜一特1號會議室召開了員工幸福委員會成立大會暨2022年第4季度員工代表懇談會，參會人員有：潘總、于副總、幸福委員會成員、食堂工作人員及各巴員工代表，會議由管理部主管曾老師主持。

18：36，潘總宣布杜一特第一屆員工幸福委員會成立，對幸福委委員進行了逐一介紹。潘總對首屆幸福委寄予厚望，希望幸福委的委員們能夠切實關愛杜一特的工作伙伴，把逐步實現杜一特全員的物心雙幸福當作人生事業的一部分貫徹到底。

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杜一特風采

第一屆員工幸福委員會名單如下：

主 委：戢周潔

副主委：高海欽

委 員：孔永軍 蔣立春 謝葉 趙玲 桂許勤

總顧問：潘總

顧 問：于副總 曾老師

杜一特員工幸福委員會的使命是：

為追求杜一特全員物心雙幸福不懈努力！

周潔主委代表第一屆員工幸福委員會宣誓使命，并表示幸福委不會辜負領導跟小伙伴們的期望。

會議的后半程進行是第4季員工代表懇談會，曾老師強調了召開員工代表懇談會的目的是：

1、增加員工在公司的歸屬感和穩定性。

2、對員工提出的合理意見和建議，管理部積極協調改善，增加員工對公司的滿意度，提高其物心幸福指數。

接下來是員工代表自我介紹與提出建議或意見的環節：

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新春特刊/Spring Festival Journals

一、員工反映的問題

1、研發部楊露：

建議：食堂隔斷時間增加一次面條。

食堂回復：每周做一次面條。

2、醫療事業部范絮：

?提議：1）.食堂素菜沒油，像水煮菜。

2）.米飯太軟，本周還出現米飯夾生

食堂回復：素菜多加油炒，米飯軟硬程度眾口難調還需評估

3、備料事業部黃珉：

提議：裁邊機切不斷

潘總回復：找專業人員來處理

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杜一特風采

4、摘檢事業部鄧秋艷：

提議：1）.一樓IPQC辦公點冬天風大，還有煙味飄來

2）.食堂加餐多元化，不要一個味道

潘總回復：一樓后門再增加一道門，兩道門可以互鎖，不能同時開，高度可以調整。

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12月9日是潘總的生日

2022年12月9日，是杜一特創始人潘同桔總經理51周歲生日。這一天，他一如既往地早早到了公司，開始了日理萬機的工作。對潘總來說，生日跟平時沒什么兩樣，中午、晚上照樣跟全體工作伙伴在飯堂吃飯，因為周五是干部例會，晚上照例主持干部會議，近9點結束。

唯一與平時不同的是，摘檢事業巴立春小伙伴受巴長委派，觀察到潘總和往常一樣到了公司，立春同學7：30在總經理辦公室為潘總送上了一大束鮮花，暖暖的愛意讓潘總合不攏嘴，非要跟美女合影留念不可。

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杜一特風采

潘總生日的消息不脛而走，杜一特全員群頓時沸騰起來，各種祝福，各種禮炮，各種手舞足蹈，各種深情擁抱......差點沒把手機屏幕擠爆了。

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小編想說：潘總看到這么多的工作伙伴為自己送上生日祝福，一定會喜極而泣，這說明潘總受到了全體工作伙伴的敬重和愛戴，同時也為潘總增加了一定壓力，他會想：為了杜一特全員的物心雙幸福，我找到了可以奮斗一輩子的事業，我要堅韌不拔地帶領我的所有工作伙伴成長，我要讓他們幸福。

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杜一特風采

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杜一特風采

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杜一特風采

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杜一特風采

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小編還想說：潘總，您看看這霸滿屏幕的祝福，請您擦干幸福的淚水，為杜一特全員驕傲跟自豪吧！

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杜一特風采

生日的意義，是老了一歲，還是成長了一歲呢？

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◆ 本報訊

深圳《盛和塾》安安總教練一行蒞臨杜一特指導工作

旗正財稅百日會戰接近尾聲，已完成高目標的93.8%，堅信旗正財稅在安安總的愛心滋潤中一定會芝麻開花--節節高。

振華副總接著進行了使命宣講，歷數進入旗正財稅近13年來自己的成長歷程，親身體會到了安安總的關懷和愛護，詮釋了什么樣的企業是幸福的企業，什么樣的員工才是幸福的員工。同時振華副總還宣讀了旗正財稅踐行《成功方程式》，讓員工幸福以及讓客戶幸福的具體行動方案。

2022年12月23日10時許，深圳《盛和塾》安安總教練一行6人蒞臨杜一特參觀指導工作，受到了潘總的熱情歡迎，公司管理部曾副總陪同接待。

潘總首先對安安總一行的到訪表示誠摯的歡迎，然后利用15分鐘的時間通過PPT向安安總一行介紹了杜一特的生產和經營概況，安安總對杜一特的經營管理跟企業文化表示贊賞，對杜一特的持續成長給予了高度評價。

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杜一特風采

安安總看到杜一特前臺周邊清潔衛生的地面，不由自主地說：這真是可以劃破手指的干凈啊，這是怎么做到的呀！

潘總說：那就一起合個影吧！

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★精彩瞬間

杜一特為了逐步提升全員物心幸福，自10月份開始，食堂開始星期一、三、五加餐，星期四加水果。

杜一特小伙伴平安夜前一天喜獲

超大個蘋果

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杜一特風采

2022年12月15日，杜一特成立了員工幸福委員會，在幸福委的精心安排下，推遲一天，于2022年平安夜的前一天為全體小伙伴每人發放了一個超大個蘋果，祝愿全體工作伙伴一生平平安安！

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更有諸如摘檢巴、成型巴、工模巴、業務部等單位為了小伙伴們更有儀式感，讓大蘋果住上了充滿愛的溫馨的小屋。

一個成型巴的小伙伴在朋友圈說道：廠里面發了個十多斤重的大蘋果太大了.....表達自己的喜悅之情。

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杜一特風采

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杜一特風采

我的心愿很簡單：平安快樂每一天

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杜一特各巴、各部門錄制《新年

? ? ? 2022年12月26日，2022年終尾牙年會組委會發邀請函，內容如下：

新春福兔瑞祥和，

財源茂盛杜一特，

五湖賓朋齊聚首，

八方伙伴唱贊歌。

2023年即將到來，杜一特2022年終尾牙年會進入倒計時階段，為了展現各巴各單位團結一心、努力奮進的精神面貌，尾牙年會組委會決定：

各巴、各部門在12月28日17：00前（本周三）錄制好本單位的《新年團隊祝福（祝酒）詞》短視頻上傳管理部，時間不少于1分鐘，不超過3分鐘。

要求：斗志昂揚、催人奮進，聲音宏亮、整體化一。

組委會將評選出“最佳短視頻獎”1名，頒發獎狀，張貼單位榮譽榜，收錄《杜一特風采》一個頁面。

2022年終尾牙年會組委會

2022年12月26日

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杜一特風采

”冬去山川齊秀麗,喜來桃里共芬芳”。時光就像一 條永不停息的小河,匆匆地、悄悄地從人們身邊流過。不知不覺中新年的鐘聲即將敲響，20xx年的車 輪伴隨著冬日里溫暖的陽光如約而至。

“最佳短視頻”獎

品管部

經過組委會全體成員認真評選，品管部榮獲“最佳短視頻”獎，組委會總指揮周潔為獲獎單位頒發了獎狀。

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★精彩瞬間

2022年12月22日，冬至。冬至吃餃子是杜一特的傳統，也是中國的傳統習俗。杜一特幸福委提前一天與飯堂溝通，安排冬至晚上吃餃子。同時幸福委主委周潔還在全員群溫馨提醒：由于人數較多，1，餃子可能會出現部分粘連和破損狀況，2，餃子可能會出現不是很熱的狀況，3，打餃子時可能會出現排隊等候的狀況，4，這第4條是最重要的，各位小伙伴，吃不飽可以再加，不限量管飽的那種。杜一特在細節上同樣注重全員的幸福指數，冬至吃水餃，幸福少不了。

冬至吃水餃，幸福不會少

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杜一特風采

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杜一特風采

在電影《求求你表揚我》中，范偉說：幸福就是，我餓了，看到別人手里頭拿著個肉包子，那他就比我幸福！

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◆ 本刊訊

杜一特舉辦第一期電腦基礎應用培訓班結業典禮

2023年1月9日19：00，杜一特舉辦了第一期電腦基礎應用培訓班結業典禮。

2022年11月13日，杜一特第一期電腦基礎應用培訓班正式開課，共有基層干部與技術員17人參加了免費培訓，胡光兵特助任主講老師，潘總客串助教，利用每周一、二、四晚上的時間，經過近2個月的持續努力學習，第一期17位學員全部順利結業，并獲頒結業證書。

現場主持人曾老師很欣慰地對結業的學員說，一分耕耘，一分收獲。只要你擁有正確的思維方式，只要你付出不亞于任何人的努力，你的人生和工作的結果就一定不會辜負你，結果一定是你想要的，也是讓所有人羨慕的結果。

潘總為了追求杜一特全員的物心雙幸福，不斷做出具體的行動方案，帶我們學習，讓我們成長，培養我們成為專家是他踐行讓我們幸福的重要一步。

各位學員大部分是基層干部，為了讓你們的各項專業能夠持續匹配杜一特的成長體量，公司舉辦電腦培訓班，讓你們邁出成為專家的最基礎的一步。讓我們以熱烈的掌聲感謝潘總的關愛，讓我們以熱烈的掌聲感謝胡特助的悉心教授，讓我們以熱烈的掌聲感謝潘助教的監督和陪伴。

在結業典禮過程中，所有學員都激動地分享了參加本期電腦基礎應用培訓的心路歷程，大部分學員表示，入職杜一特之前，碰電腦都是為了打游戲，基本沒有學習打字，更不會做PPT，現在公司提供這么好的免費學習機會，讓我們又多掌握了一項技能，對以后的工作生活都能形成很大的幫助，在此衷心感謝潘總跟胡老師的悉心教導。

主講老師胡特助分享了教授感悟，他很感動所有學員近兩個月的認真努力學習，同時他期待大家能夠把今天的結業當作是一個新的起點，電腦要經常使用摸索，不斷精進，才能了然一心，持續為已所用。

潘總和于副總共同為第一期電腦基礎應用培訓結業的學員頒發了結業證書。

潘總在最后總結時強調，活到老，學到老，學無止境，你們要知道，做沒做過的事叫成長，做不愿做的事叫改變，做不敢做的事叫突破，你們現在成長了，改變了，突破了，當然你們離幸福越來越近了。

潘總表示，在后續的電腦學習和使用過程中，遇到任何疑難問題，都可向特助、向我、向各位在座的主管隨時請教，我們都會耐心教導。溫故而知新，孜孜不倦，我相信你們都是杜一特未來的行業專家跟電腦高手。

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杜一特風采

★學員風采

第一期電腦基礎應用培訓班結業典禮開幕

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大家很幸福，潘總很開心?

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學員陳永飛

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學員藍秀松

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學員孔永軍

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學員何慧軍?

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杜一特風采

學員李光建

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學員李紅軍

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學員李箐偉

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學員李新濤

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學員韋宏兵

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學員王玉川

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學員潘大鋒

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杜一特風采

學員鄔文

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學員向以坤

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學員尹東元

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學員張齊仁

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潘總說，我知道

你們一定行

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胡老師說，今天是

新的開始

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學員鄭德軍

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杜一特風采

杜一特第一期電腦基礎應用培訓班結業典禮

圓滿結束！

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在杜一特，一群人，一條心。

2023年1月14日，是杜一特2022年度尾牙年會的日子，這一天，小伙伴們在不同的崗位給自己特殊的工作伙伴清洗清潔，小伙伴們辛苦工作了一年，特殊的工作伙伴機械設備也辛苦工作了一年。筆者在一樓成型車間記錄了一些瞬間，有的攀登在設備上，有的俯臥在機器下，很多只是看到正面，相信很多人看到他們的背影也知道是哪位兄弟，我想說，他們是杜一特最可愛的人。

歲末送虎尾，

花好人更美，

宏兔再展望，

杜一特朝暉。

杜一特最可愛的人

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

★照片墻之最可愛的人們

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★照片墻之最可愛的人們

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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杜一特風采

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

★照片墻之最可愛的人們

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★照片墻之最可愛的人們

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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杜一特風采

每一個勤勞的杜一特人，都是最可愛的人！

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04

奮斗者之聲

杜一特2022年度優秀員工、班組長、干部評選結果揭曉

年度優秀員工事跡

年度優秀班組長事跡

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奮斗者之聲

幸福是奮斗出來的，新的一年繼續擼起袖子加油干！

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doit?

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杜一特2022年度優秀員工、優秀班

奮斗的青春最美麗，燃燒的斗魂更魅力。經過單位提報、同事互評、干部投票等多個環節的嚴格評選，一年一度的年度優秀員工、年度優秀班組長、年度優秀干部評選結果揭曉。

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奮斗者之聲

他們（她們）是奮斗者的表率，

他們（她們）是努力者的楷模，

他們（她們）是杜一特的英雄，

他們（她們）是伙伴們的驕傲。

奮斗一定會有收獲，努力一定會有回報。讓我們所有的工作伙伴感受榜樣的力量，同心同德邁向2023年度，期望明年底的年度優秀榜單上有你、有我、有他。

2022年終尾牙年會組委會

2022年12月26日

拿破侖說：不想當將軍的士兵不是好士兵。

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何小春，一個94年的小女生，入職杜一特兩年來，用燃燒的工作熱情感染著每一個工作伙伴。

醫療事業部除成型員與摘檢員之外，其它各崗位均為1人，如有一個請假，則此崗位停轉。

今年10月份，IPQC因身體原因請假十多天，在無人查貨的情況下，何小春積極且無怨言頂崗IPQC工作，有力保障了產品的順利出貨；二烤員請假期間，何小春又積極肩負摘檢排產及二烤工作，使得摘檢工作井然有序正常生產，也滿足了客戶交期。

此員工在平時工作中，始終能積極配合主管安排，工作認真負責，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，對創建團隊氛圍起到積極向上的作用，不愧為醫療事業部小伙伴們學習的榜樣。

樂于助人無怨言，愛崗敬業多能工

◆ 記優秀員工何小春

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奮斗者之聲

凡經我手，必將更好

◆ 記優秀員工葉維廣

葉維廣，已與杜一特風雨同舟十年有余，多次評為優秀員工。他潛意識里已經烙上，凡經我手，必將更好。工模部修模占比60%，每次交待維修事項后，處理結果總是讓人放心。

除了車間能見到他身影外，他也經常出現品管部辦公室，除了磨了自己用刀外，他會幫對班人員備刀，他不刷抖音，不打游戲，不關注八卦聊齋，不抽煙，磨刀似乎是他唯一愛好，傾注心血，磨制一把讓自己感動的刀具，不停來回用品管部儀器檢測刀具。不僅為同事省下了磨刀時間，更重要的是，用這刀加工的效果是棒棒的。

在技術上，一直與同事積極分享自己的經驗與心得，那嘴角微笑，堪比蒙娜麗莎，無比顯露出的是他謙虛，誠實，豁達，交流過程中讓人感覺舒心，開心，時常讓人茅塞頓開。

在品質面前，盡管看到的還是那張笑臉，但只要檢查發現問題，立即與大家協商并解決問題，決不會將就，更不會敷衍了事。疑難問題不解決，茶飯不思夜不寐。

今年新進幾位同事，都反饋說，與葉維廣相處，開心，知心，他用心幫助同事提升技術，是知無不言言無不盡之人。

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周霖，2017年6月入職杜一特，該員工在2022年表現積極、主動、勤奮、樂于助人。

由于橡膠線過了三個月慘淡期，星期六部分機臺開起，每次都有周霖孤單的身影在加班趕部分機臺的貨，說他積極主動的原因是大部分員工都不愿來加班，但他從來沒有說請求休息，本來雙休可以到龍崗陪老婆的，但他主動放棄陪老婆的機會選擇了加班，這種犧牲精神值得我們每個人學習。

個人加班代表什么，自己做品管，自己做模保，自己做成型員，自己做異常處理技術員。C680010產品在生產過程中粘中板球體變形嚴重，我們改善了中板柱子加大，自拆加倒扣，仍然有不良高到20%-30%。我們正在頭痛的時候，周霖，沒錯是周霖他跑過來和我們講，要不要把料拿去重新打久點，再把小鑲件板拆開清理后打防銹油吹干試試，無計可施的我們說試試就試試，結果一試，我靠，產品竟然粘下板了，經過生產統計發現不良由原來的20%-30%變為3%-5%，他的此方法目前被我們泵閥線廣泛推廣并使用。

同樣的，我們也遇到出貨跟不上，缺人的情況，是周霖說我試試能不能多開一臺機，泵閥線開四機，打破了泵閥不可開四機的神話。

?缺人的時候，有新人進來，把新人交給他請你放心，如果新員工飯卡沒有發放他及時來提醒，新員工的脫模手法不對他會做一遍，看一遍的重復教，從來沒有大聲對新員工說話，有足夠的耐心將自己的經驗分享，毫無保留，讓新員工感到暖心。

這樣的優秀成型員，是必須要樹立的楷模。

風雨同舟6年頭，兢兢業業話周霖

◆ 記優秀員工周霖

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奮斗者之聲

美在平凡工作中綻放

◆ 記摘檢優秀員工何春花

“一花一世界，一樹一乾坤“，佛家這句話道出了平凡的極致，告訴了我們人生的最高境界是由平凡到不平凡。春花就是我們摘檢的一位平凡的摘檢員，也是摘檢班長的得力干將，而且在今年已經連續2次被評選為 月度優秀員工。

論工作效率，她永遠是摘檢部的NO.1，做貨時產品在她手中像翻花兒一樣，鉤產品的動作比武林高手有過之無不及，只見鉤針顫動間，產品紛飛轉眼間鋪滿藍色膠盆，心靈手巧，她今年1月-11月共產出工時7540H，平均每月685H，1人頂3人，投入和產出的工時月月都登上榜首，你就說服不服？服！！！

論工作能力，她在摘檢部一直是大姐大，就像家里面的老大起帶頭范兒一樣，她一直都是個領頭羊，這段時間在做的一款日本客戶產品：C706004S70170產品，每次生產都有很多異常不良：毛邊難摘、燙死、包風、產品散亂不成片；摘檢部的老員工個個都做怕了，但是花花卻挺身而出，接下這個高難度的產品，之前這款產品也都是在她的全力助力下完成交貨，這次生產了2萬個產品，現在她每天一心撲在這款產品上，全力以赴完成產品作業，以達到準時交貨。

大公無私，不計較個人得失。前段時間摘檢反映OR1038E7034的產品很散，成一條條的，摘檢很不方便，效率慢。因為是特急件每天都要出貨，如不按時出貨就要被客戶開罰單，張班長拿著待發的產品在線上發一圈沒發出去，其他摘檢員表示手上有貨，在做急貨沒時間；花花就在張班長手里拿下貨幫忙趕，她將產品一條條整理整齊，一小疊小疊的鉤，最后把產品趕出來并出貨，幫班長解了燃眉之急！在摘檢趕貨義不容辭，為了趕特急單C002176E的十字切縫止回塞，甚至何課長（她老公）都被她抓來用，一大早6點多鐘就把人喊來幫忙沖切，她負責全檢，夫妻同心其利斷金；產品及時趕上交期。

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平時她帶徒弟時，也是用心盡心，徒弟做不好時，她比徒弟還著急，徒弟做貨效率慢的她在旁邊協助指導，并督促徒弟多做貨，拿外發多做產品工時高才能工資高；平時，她也會分享一些作業心得給其他摘檢員，大家共同進步。

無私、敬業、協作、友愛，她用心做好每一件事情，在平凡的崗位上對公司、部門作出非凡的貢獻，值得大家學習！

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奮斗者之聲

愛崗敬業，奉獻青春

◆ 記優秀員工劉冬英

林花謝了春紅，歲月太匆匆，劉冬英在杜一特工作 十一載，現任職摘檢部機拆員也有多年、對機拆崗位來講，她會熟練的操作各種毛邊機，是機拆的一位當之無愧的“專家”。機拆工序堆貨時，她能合理管理安排機拆工作，重新調整機拆產品的機臺搭配，讓機拆工作有序的進行，在實在是需要人員支援機拆時，她會建議優先要少而精（做事利索）的支援人員，充分按照規劃及時完成機拆進度。在工作中時時注意減少機拆損耗，和人員成本,盡全力做到最好。

有工作需要加班時，其他人員還在推三阻四因為各種原因情況不想來加班，她做為部門的老資歷，從沒二話。直接跟班長講，他們年青人有事不愿意加班，那我來加班。一直讓我們干部省心，放心的把工作交給她。

除了本職工作，如機拆工作有能擠出一點間時她都會在其他崗位協助，包裝、摘檢、二烤都能看到她的身影，哪里有堵塞她就在哪里幫忙，是摘檢的全能手。在包裝緊急出貨時，她也是搬箱運貨擺三孔、八孔的吸塑盒，幫忙封箱清貨，忙的熱火朝天。她對工作都是做到任勞任怨，兢兢業業，是奮斗者的表率。

遵守公司規章制度，她以老大姐的年齡，年輕人的精神，積極熱情的狀態，影響著摘檢部，這種踏實肯干的心態與把工作放在第一的勤奮精神起到模范帶頭作用。

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精神成就事業，態度決定一切，韋秀念這位小妹妹是個實誠的女孩，作為一名IPQC，她踏實肯干、認真負責，服從安排，全身心投入工作、兢兢業業、付出了不亞于任何人的努力。以下是整理了關于她的優秀事跡，分享給大家：

IPQC從8月份開始一直處于缺人狀態，她就擔起重任，一個人接下20幾臺機，在IPQCP這煩瑣而又復雜的職務中，也毫無怨言。一個接一個的新人（新進廠的IPQC)讓她帶，她會很有耐心，細心的教導及輔導，在此同時還按時完成每日工作，樂于助人，有些IPQC不會看一款產品時，她會告訴他怎么查找資料樣板，怎么核對查看，注意功能位置的相關問題，及平時查貨時存在有什么異常不良等，教新員工怎么樣看首檢，核對機器參數，填寫報表，事無巨細，詳細指導新人，協助班長工作，成為班長的左膀右臂。班長也很放心把新人交給她帶。

她也是一位非常細心的小妹妹，7月份有生產一款產品是C793011E7088的，她細心的與PDF圖紙對比后，發現產品上刻的字母與圖紙有一個字母不一致，圖紙20220408就已更改，由于資料沒有更新才導致的錯誤流出，已向陸經理確認暫時按原來的先做“應急”出貨。她的觀察力，用心細心都是值得我們學習的，也是各同事學習及樹立的楷模，之前做C001客戶的產品要求用FA字樣的模具，但是成型上的模具不是FA專用的，也是她發現不對并反映情況給班長，讓成型改善！

因為工作，所以美麗

◆ 記摘檢優秀員工韋秀念

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奮斗者之聲

工作燦爛我的青春

◆ 記摘檢優秀員工吳代泉

今天為大家介紹的是OQC測量員— 吳代泉；他是一個不愛說話的人，有時候說話又很幽默，工作認真有效率，在今年測量工作量增多的情況下，服從安排加班加點的完成工作，是OQC段出貨工作的頂梁柱。

工作細致嚴謹：隨著訂單量的增多，客戶對于出貨報告也有越來越多的要求，有的要求蓋章，有的要求專用的報告格式，有的要求附對應的產品與試扣等等，新產品也是持續增加，測量工作超負荷，工作內容復雜繁瑣，客戶的要求增多了，部分客戶的產品增加要做壓變的，有的產品有異常需要每批次測量尺寸的，過全檢機檢了尺寸的產品還需要每批抽檢尺寸段的等等工作，有時只能安排周末加班測量尺寸以滿足出貨需求，達成客戶交期，在增加了這些工作的時候，他默默的承接了主管的安排，工作做不完需要加班的時候，沒有一次推辭過，日復一日就這么一直全力積極配合主管的安排。

細心：他也是一個很細心認真的人，會發現一些其他同事沒做好的工作，比如包裝出貨忙碌，有時會忘記貼一些客戶要求的標簽，像C496要貼ROHS標簽，像C016的要貼月份標簽等等，較多客戶要求他都會提醒包裝員這些注意事項，避免了客訴。

帶新同事有耐心：他教新同事很有耐心，詳細的講解注意事項，工作方法,比如測量產品應該先打開圖紙看產品需要測量的尺寸，再把產品放在測量儀下面調焦距、燈光，要以能看清楚產品要測量的位置為基準，再依產品的尺寸選擇適合的測量的工具；汽車產品如何使用工具顯微鏡測量等等，一步一步的細心教學，讓學習的新同事能很快學會操作方法，同時也得到了新同事的贊揚。

有責任心：他是個很有責任心的優秀同事，從來都不遲到早退，每天與包裝一起加班到很晚23點是常態，至今5天的年假還有4天未休，還是因為上班期間不小心腰受傷了才休了那1天假，但是他在去檢查后第二天就帶傷

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忍痛準時上班，主管問他要不要休息幾天，他回答醫生說不要做重活，好好休息3天，但是如果我休息了會導致產品堆貨影響出貨，出貨重要，上班只要不去搬重東西我能扛住，只測量尺寸的話自己注意一下就好了，代泉在人員不足的情況下堅守崗位，勤奮工作，盡職盡責的完成本職工作，擔起所有出貨的測量重擔和出貨事宜，不抱怨，積極認真，這種精神是值得我們大家學習的。

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奮斗者之聲

當之無愧第一名

◆記年度優秀員工何二勇

90后小伙伴何二勇，入職杜一特3年多了。該員工2022年表現突出，吃苦耐勞，積極進取，有技術。325線圈產品中板32斤，在177度高溫下每天上下抱120次，堅持了11個月，良品率效率始終在第一位。

好多人看到此臺機都望而卻步，有干40模一班的，60模一班的不穩定，品質也忽高忽低，記得這個產品噴砂涂膠以前都是別人搞好再給到成型員開，我們二勇來開機以后，硼砂涂膠調機都是自己在處理，吃完飯就去噴砂涂膠。

C706004這款產品毛邊不良很高，也只有二勇能控制穩定，因為他自己生產自己調機。他開的機臺幾乎首件都是他自己完成，技術一流，是成型員學習的楷模。

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張立，他已經與杜一特風雨同舟4年的時間了，該員工2022年表現優異，埋頭苦干、從不抱怨，不服輸。

講張立時那些老班長都知道，剛入職的張立，那是出了名的菜鳥，干啥都是效率低良率高，不用說挨了不少的批，但他并沒有放棄，也不抱怨，重拾信心，埋頭苦學。

他和班長說，難開的產品給我開，開不好你罵我就行，這樣就開始了他的苦學生涯。苦學兩年后展露出了鋒芒，在硅膠線最難開的產品只有放到他手里開才比較放心。因為只有他開才能保證效率、良率，他的這種永不言敗，永不放棄的精神是值得我們大家學習的。

如果當年菜鳥張立選擇了放棄，不積極進取學習就沒有今天優秀的張立，所以請大家把熱烈的掌聲送給張立。

積極進取埋頭苦學

◆ 年度優秀員工張立

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奮斗者之聲

想員工之所想，急客戶之所急

◆ 記優秀班組長孔永軍

孔永軍，90后小帥鍋一枚，入職杜一特6年來，一心撲在工作上，付出了不亞于任何人的努力。

醫療事業部是一個全工序集結的部門，對管理干部的全工序能力有較高要求，孔班長在主導醫療事業部生產管理的工作過程中，不斷的學習提升各工序的異常處理能力，具備成型調機、沖模裝拆調試、刀模修復、機拆、產品二烤、高溫滅菌、超聲清洗、切縫機、包裝機、全檢機的操作等眾多技能，且在不斷的創新嘗試無塵車間的潔凈度管理，獨擋一面的支撐起了無塵車間的正常運轉；

醫療車間在其管理之下，車間員工流動率低，人員相對穩定充足；在年底的一樓爆單的情況下，孔班長帶領的醫療車間勇于承擔了一樓很多淺色硅膠產品的生產，從不計較該誰生產的問題，急客戶之所急，有效的緩解了急單出貨的問題，解決了很多的燃眉之急，表現樂觀積極，始終將為客戶服務放在心上，與公司價值觀高度一致。

孔班長心系杜一特的情操當為班組長之楷模。

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李新濤，在杜一特已經度過七年之癢。

該干部在2022年表現突出，積極參加學習培訓，骨架類難做產品都在他線上生產，熱心協助其他線同事處理異常。碰到難搞的異常，勤學好問，鍥而不舍，不控制不良不罷休。

325線圈粘膠一直困擾后段，請工模協助改善，每次工模修模完成，他都會積極配合工模試模，不拖延。多類骨架噴沙涂膠都是用膠帶纏繞后作業，他主動與工模探討開出了治具并使用OK,效率直接提升2-3倍，目前生產的全部骨架都有噴砂、涂膠治具，多款用毛筆涂膠骨架都因有了治具后改為了噴膠，此改善效率及良率，不言而喻。

這些事跡都是靠思考、測試、討論，再思考、再測試、再討論，最終確認執行的。

李新濤善于思考并積極動手測試，是班組長學習的榜樣。

積極學習勤改善，鍥而不舍立新功

◆記年度優秀班組長李新濤

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奮斗者之聲

奮斗精神礪斗志

◆記優秀班組長張秀培

他作為摘檢巴的一名班長，不僅僅只是干好自己份內的事，而且處處以身作則，工作能力強，樂于助人，更以積極勤奮的態度獲得了領導及同事的一致好評。他就是摘檢巴— 張秀培。

摘檢一直處于工作繁忙的狀態，每周日都需要安排部分人員加班趕貨，秀培他很懂得體諒她人（女生），每次都主動提出自己能堅持連續工作，可以周日加班來車間安排工作，和開全檢機檢貨，10月份班長們每天都忙到23點才下班過度辛苦，有一天他累的倒下了起不了床，我感到很心疼....... 于是我決定各位班長輪流加班緩解疲憊。

秀培 他為了出貨，為了全員的幸福，他每天中午用15分鐘吃完飯就連班工作，整理當天出貨未交明細，跟著包裝最后出完貨后才下班，每月無私加班都有20H-30H以上，任勞任怨。

在國慶假期幾天里，除了為摘檢部人員安排作業，還成為臨時安全員，肩負起整個工廠的安全，每天定時在工廠幾個門處巡視，保證了公司的財產安全。

踏實肯干、全身心投入工作、兢兢業業、付出了不亞于任何人的努力，秀培他積極學習，在工作中摘檢部里面，他的各個現代化設備技能，在班長技能里面屬于最全面的。有段話這樣說的，船停在碼頭最安全，但那不是船的價值；人呆在家里是最舒服，但那不是人生的意義，奮斗---讓我們一起努力拼搏，找到自己人生工作的意義，提高自身價值！ 以上事跡奮斗者表率，值得大家學習和贊揚！

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潛心工模部，8年磨一劍。鄔文作為工模部的組長，他積極維護團隊正常運營，鉗工請假了，他會立馬頂上去組裝模具，時刻惦記要按時交模具到研發部。CNC崗位缺人了，他立馬放下手上工作，頂替操機員工作。日如此，月如此，年年如此。

為了把自己份內事情按時完成，白天在車間操機，晚上只能加班做完編程工作。今年CNC缺人4個月，他一直堅持這樣工作。

他認真好學，積極成長，每天能將各部門問題做記錄，到現場細心分析原因，配合各單位解決問題，極積做提案改善，營造了良好氛圍。

工模部的酒話會，杯觥交錯中，大家談的也是改善，各位都是暗自發力，工作中大家都積極勇躍，爭先恐后，這都是兄弟們同心同德的結果。

真誠而努力的付出，一定會有豐厚的回報。鄔文，請繼續發力。

積極勇躍，暗自發力

◆記優秀班組長鄔文

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奮斗者之聲

杜一特的鏗鏘玫瑰

◆ 記年度優秀干部郭彩林

她，做人有魅力，做事有能力，做領導有魄力，火一般的熱情，就像一朵正在傲然綻放，香飄千里的玫瑰花，有一股永不服輸的“拼”勁兒。

在她的領導下，摘檢部團隊各項活動任務都是積極分子； “要干出一流的成績，靠的是團結奮進的一流團隊”善于培養員工的能力和團隊精神，安排的工作加強監督檢查，確保各項工作執行到位。工作任務，學習任務都是爭創第一位，要做就做到最好，打造使命發達的團隊，讓公司領導放心，也讓我們摘檢部成為了公司內執行力最強的部門，多次得到公司高層的夸贊。

在事業中燃燒自己，殫精竭慮，孜孜追求，把工作放在首要位置，就連生病住院也放不下工作，時時關注著生產狀況；前幾年她媽媽癌癥病危需要較長時間在家照顧，公司總經理也讓她放心在家照顧媽媽，假期不用擔心，但她放不下工作，也放不下媽媽，矛盾的心情，忠孝兩難；那段時間，也是她最傷心難過的時候，在她媽媽生病期間來回工廠老家十多趟，回不去時，只能請家里的表姐幫忙照顧媽媽，也看到她因媽媽病痛愧疚的偷偷流淚，就這樣為了自己心中的事業不斷堅持著。

執著的追求是她學習的原動力，她深知自身素質和領導能力的重要性，始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，多學一點，深學一點；她嚴于律己，在實踐中磨練，不斷的提高自己，充實自我，不放過任何一個可以學習的機會，積極參加公司內外部的培訓，不但自己學，還組織部門班長技術員一起學，將學習心得及體會進行分享，讓基層達成共識，營造積極進取的工作氛圍，帶領團隊共同成長。

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巾幗不讓須眉，她撐起了杜一特的半邊天。摘檢事業部編制近百人，占杜一特總編制幾近一半，為了踐行自己的使命，追求摘檢事業部全員的物心雙幸福，她帶領這支超級團隊堅韌不拔、努力奮斗，緊跟杜一特成長的步伐。杜一特2022年度接單總金額1.04億元，而摘檢事業部配合業務部門出貨高達1.07億元。

年度優秀干部，非她莫屬，鏗鏘玫瑰，實至名歸。

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奮斗者之聲

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無奮斗，不青春~

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05

杜一特采風

穩定品質（OQC班長 呂麗芬）

彩林

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杜一特采風

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doit?

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回想在杜一特已經工作5年了，隨著杜一特的成長越來越好，越來越快，也越來越清楚公司對于品質的一個深切的認識，在今年，隨著市場的越來越不景氣，較多公司甚至都沒訂單可做，我們公司的出貨業績依舊月月創新高，隨著客戶的訂單不斷增多，因原材料的吐白、顆粒、模臟異常、模具異常、研磨異常、人員的流失等等，各種原因導致我們目前的品質失控，問題百出，各種品質問題發生，使公司上下忙碌不堪卻效果甚微。

最近客訴的C054的研磨效果不好、狀態不一致，相同問題反復發生，卻束手無策，因為這個問題還被客戶罰款了。整個摘檢部上到經理、課長，下到摘檢部的班長和各職位人員一直在尋找問題的產生根源，從人、機、料、法、環一項一項的去排查，去想解決問題的辦法，通過各種的排查與測試，經過3個月的時間終于攻克了難題，解決了這個困擾我們許久的問題。 還有其他的客訴也是我們現在的一大困擾，經理說：我們正在逐漸的失去客戶對我們的信任和信心，我們也在消耗杜一特的信譽，我們先求品質穩定，再求品質提升。我突然想起來不知道是哪天上課的時候誰說過一句話“質量是水企業是舟。水能載舟亦能覆舟。” 質量是靠人掌握的，我認為不管在什么狀況和條件下，人的因素是第一位。事實上我們也都知道產品質量是我們干出來的，而不是質檢員檢出來的，因此提高自身的工作技能，把產品品質深入到每個職工的心中是我們一直努力的方向。技術水平確定了產品的質量。我希望每一道工序都要自檢、互檢，只有一道工序做得好不是真的好，每一道工序都好才是真的好。

?我們要踏踏實實的工作，先把本職工作做好，質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量沒有了誠信就沒有了市場。所以現在我們著重的工作就是穩定品質，首先提高作業人員的品質意識，加強培訓，監督作業人員有沒有

穩定品質

◆呂麗芬

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杜一特采風

做整模全檢的工序，這個工序很重要，取決于后續的產品質量優劣狀態，因此OQC要重點的監督摘檢員執行該工序，另OQC的作業工序有沒有依照工單、SIP、圖紙等作業，加強OQC的品質意識，每天抽時間關注檢驗的品號，有客訴履歷或異常記錄的提醒并加強OQC的印象，盡可能的遏制不良的流出。

出貨量加大，交期急，OQC每天處于堆貨狀態，摘檢班長們緊跟其后的催促抽檢進度，每天只能安排最緊急的優先抽檢，每天都這樣匆匆忙忙的忙著，車載產品客訴反復的發生，我重新制定了改善方案展開OQC人員培訓 ：1.OQC加嚴車載產品的管控，由原來抽檢一整模產品看視頻顯微鏡，現在加嚴抽檢5模，要求OQC抽取不同位置的整模產品，防止產品品質的不穩定（記錄報表）；2.車載產品成品的抽取方式不變，要求顯微鏡抽取80PCS一次，隨意分散的抽取方式一次（與C892的抽取方式一致）；3.客訴的圖片及時發給OQC人員知情，并及時讓OQC人員查看SIP; 4.班長每天隨機抽查OQC人員的合格品，確認車載產品品質。5.代工點的產品查合格后必須跟隨OQC回廠6.客訴嚴重不良評估后給予作業員、OQC、管理監督人員進行適當的扣分制度以此穩定品質。

經理時常說，社會在發展，科技在進步，客戶對產品的要求也會越來越嚴，我們在此過程中必然也會遇到一些棘手的品質問題，有問題不要怕，持之以恒，堅守品質理念就一定能找到解決問題的辦法，方法總比問題多你去想了就去做，失敗了可以再想辦法，一定會找到突破口，從而迎刃而解。急，也要急的有方向，要忙而不亂，記不住就拿筆寫起來。我是一急就忘東忘西，手忙腳亂的，有時候經理、課長才剛跟我說完事情，我一轉眼就想不起來剛剛到底跟我說了什么話了，在這方面還需要繼續努力跟其他同事學習，加強自身的管理水平。

加油！兄弟姐妹們我們恪守公司使命，追求全員精神物質雙幸福！

不給客戶添麻煩，為客戶提供期望的品質和服務，讓客戶安心、放心！也衷心祝愿公司蓬勃發展，日益壯大！

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◆ 佚名

彩林

她

自己掌握方向

飛奔

詩和遠方

彩云追月

林海雪原

談笑風生間

月出貨突破一千萬

舒展筋骨后

年銷售額

又豈止翻上一番。

她

一旦承諾

使命必達

從不輕言

回歸杜一特

卻是那位

翩翩少年。

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杜一特采風

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06

2022年度尾牙年會紀實

杜一特隆重舉辦2022年度尾牙年會暨盛大抽獎、頒獎典禮

于副總致辭

潘總致辭

狂歡晚宴

節目表演

幸運抽獎

頒獎盛典

年會花絮

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2022年度尾牙年會紀實

◆本刊訊

2023年1月14日18：00，天益城五樓明苑酒樓豪華宴會廳燈火輝煌，金光滿堂，為了答謝全體工作伙伴一年來的不懈努力和辛勤付出，呈現杜一特人積極進取奮發向上的精神風貌，杜一特在這里隆重舉辦2022年度尾牙年會既抽獎、頒獎典禮。

杜一特自2010年潘總創建以來，已經走過了近13年的風雨歷程，恰似一個嗷嗷待哺的嬰兒不斷成長為一名優秀的大學畢業生，在硅橡膠密封科技領域有了自己的一席之地，得到了廣大優質客戶的認同和支持，也得到很多供應商的強有力幫助。杜一特不負眾望，在2021年度銷售額達9600萬元。

2022年度，在經濟大環境并不樂觀的背景下，杜一特全員在潘總率領下，不畏艱辛，砥礪前行，持續改善創新，堅守精益求精，為客戶奉上了一份份滿意的答卷。付出一定會有回報，耕耘一定會有收獲，杜一特2022年度繼續保持成長趨勢，出貨金額超過1.05億元。

為實現杜一特全員的物質和精神兩方面的幸福，為客戶盡心盡力，潘總跟他的干部團隊率先垂范，堅韌不拔，不懈努力，行穩致遠。

杜一特的全體小伙伴們，為了杜一特的不斷成長，同樣是付出了不亞于任何人的努力，以確保能夠按時按質按量完成客戶的訂單。

風雨同舟杜一特，

物質精神雙收獲，

行穩致遠創大業，

初心未改天下和。

杜一特的成長，離不開全體工作伙伴的共同努力，還有一大批杜一特忠實的追隨者，在今天的年會上，我們請出了一部分代表閃亮登上了絢麗的大舞臺，接受潘總的親自頒獎，這是人生的幸福體驗，也是人生的高光時刻，他（她）們分別是：

1.風雨同舟5年獎

2.風雨同舟10年獎

3.年度優秀員工獎

4.年度優秀班組長獎

5.年度優秀干部獎

路漫漫其修遠兮，杜一特將上下而求索。杜一特全體工作伙伴將在潘總的帶領下，堅決踐行杜一特的偉大使命，腳踏實地，繼續新的更大的征程。

杜一特隆重舉辦2022年度尾牙年會暨抽獎、頒獎典禮

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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新春特刊/Spring Festival Journals

◆杜一特金牌主持人：周潔 海欽

年度盛典開幕

辭舊迎新，展望未來?

”冬去山川齊秀麗,喜來桃里共芬芳”。時光就像一 條永不停息的小河,匆匆地、悄悄地從人們身邊流過。不知不覺中新年的鐘聲即將敲響，2023年的車輪伴隨著冬日里溫暖的陽光如約而至。

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2022年度尾牙年會紀實

開場大型集體舞蹈《抓錢舞》

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表演者：摘檢事業巴

于副總致辭?

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于副總回顧

2015——2022業務接單?

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于副總布達2023年度目標?

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總經理致辭：

我要帶你們學習，帶你們成長，讓你們

成為業內專家?

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總經理致辭：

我必須追求杜一特全員的物心雙幸福

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總經理致辭：

25歲時帥得不要不要的

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2022年度尾牙年會紀實

總經理致辭：這就是杜一特的使命和愿景，我會帶領各位一起去踐行。我相信，我們的愿景一定能夠實現。

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總經理致辭：全體小伙伴們，為了杜一特的使命和愿景，讓我們共同舉杯，宏“兔”大展。

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可愛可敬的工作伙伴歡聚一堂，舉杯同慶。?

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潘總致謝供應商對杜一特的大力支持

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新春特刊/Spring Festival Journals

電鋼琴獨奏《童年的回憶 》?

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表演者：聶一鳴

電鋼琴獨奏《夢中的婚禮 》

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表演者：聶一鳴?

潘總跟供應商互道祝福，期望持續精誠合作。

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2022年度尾牙年會紀實

男女聲二重唱《小酒窩》

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表演者：盛煦 鄧秋艷

詩歌朗誦

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表演者：賈贇

《我的好兄弟》

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表演者：鄭德軍 顏干明

大型集體舞蹈《歡聚一堂》?

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表演者：摘檢事業巴

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二等獎獲得者共50名：美的微波爐30份、美的烤箱20份

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三等獎獲得者共60名：南極人床上四件套30份、蘇泊爾電磁爐30份?

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杜一特眾志成城，團結一心，歡聚一堂，未來可期。?

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2022年度尾牙年會紀實

二等獎獲得者共50名：美的微波爐30份、美的烤箱20份

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二等獎獲得者共50名：美的微波爐30份、美的烤箱20份

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二等獎獲得者共50名：美的微波爐30份、美的烤箱20份

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二等獎獲得者共50名：美的微波爐30份、美的烤箱20份?

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于副總跟曾老師抽取優等獎5名?

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杜一特課級以上干部贊助獎獲得者：

現金、獎品

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杜一特優質供應商、杜一特李廠長、于副總抽取一等獎10名：全自動洗衣機。杜一特李廠長現場贊助

現金1000元?

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2022年度尾牙年會紀實

優等獎獲得者5名：

電動車各1輛?

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利總抽取3000元法人代表獎，花落誰家？潘總抽取5000元總經理獎，誰是今晚的最幸運兒？

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業務部馬玉如喜獲3000元法人代表獎，成型巴龍興成了今晚最大的贏家，總經理獎5000元妥妥地攬入懷中。?

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龍騰虎躍上舞臺，

興運大獎攬入懷，

努力總有回報日，

今年不來明年來。?

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這4位工作伙伴與杜一特風雨同舟十年

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伍從勛 董玉丹 葉維廣 陳立平

這12位工作伙伴與杜一特風雨同舟五年

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五年風雨同舟獎?

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2022年度尾牙年會紀實

人生能有多少個10年，潘總發表頒獎感言時一度哽咽。?

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2022年度優秀員工?

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2022年度優秀干部

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摘檢事業巴巴長 郭彩林經理

彩林經理連續兩年蟬聯年度優秀干部?

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新春特刊/Spring Festival Journals

杜一持金牌攝影師

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長林經理

潘總深情回顧與彩林16年的相識相知

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彩林發表獲獎感言

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感謝所有支持工作的小伙伴?

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2022年度尾牙年會紀實

杜一特編外攝影師

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羅琳同學

集體游戲

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《踩氣球》

娘倆好

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眼鏡一戴，清北小菜。

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新春特刊/Spring Festival Journals

這一桌收獲不菲

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南極人四件套絕對OK，耶！

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就數你最可愛，耶！

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2022年度尾牙年會紀實

娘仨組合?

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又一組娘仨

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小兄妹一對

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小美女2枚

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杜一特著名的90后

“老伍”

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建哥你好?

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小帥鍋2枚?

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2022年度尾牙年會紀實

美女組合

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小美女：五福臨門?

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聶一鳴的福媽媽

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開心的美女課長?

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新春特刊/Spring Festival Journals

這枚小美女今晚鮮花送出去不少哦

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小美人坯子?

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大美人坯子?

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2022年度尾牙年會紀實

賈赟小朋友候場中

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小演員候場，媽媽和阿姨陪伴

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年會當晚非常辛苦的兩個男人?

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天寶：玉如，換我來唄，我老會梳頭了

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新春特刊/Spring Festival Journals

年會尾聲：潘總與金牌主持人周潔、海欽幸福合影?

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小號于副總?

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美美的化妝師，

運氣爆棚

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2022年度尾牙年會紀實

幸運眷顧善良人，

福降天澤勤耕耘，

家興心系杜一特，

庭院仨位美女神。

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新春特刊/Spring Festival Journals

07

杜一特《開心農場》紀實

經過兩個月秋冬季節的孕育，杜一特開心農場又煥發了勃勃生機。稻盛先生說，世上的森羅萬象，都在追隨宇宙的意志向著利好的方向成長，不會以任何人的意志而停止前進的步伐。

種菜是細致活兒，“種菜如繡花”；認真干起來也很累人，就勞動量說，“一畝菜園十畝田”。但是種菜是極有樂趣的事情。種菜的樂趣不只是在吃菜的時候，種菜的整個過程，隨時都有樂趣。

松土，整畦，下種，施肥，是很花費勞動量的。“種瓜得瓜，種豆得豆”，人勤地不懶，出一分勞力就一定能有一分收成。

驗證不遠，你看張齊仁課長菜園里的菠菜，青蔥翠綠，帶著笑，發著光，充滿了無限生機。

張課種菜，一畦菜就是一首清新的詩。

今天比昨天好，明天比今天好，后天比明天好。種菜如此，工作如此，生活亦如此。

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開心農場（十三）

兄弟仨個，備用火鍋。

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惠州的冬天，青菜更顯嫩綠。

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郁郁蔥蔥的蘿卜葉，努力成長的小團隊。

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我說這枚白蘿卜有1斤重了，你信嗎？

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doit?

新春特刊/Spring Festival Journals

紫色的菜，別具一格的高貴氣質。?

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老伍家的菜園生機勃勃，與兩個月前

判若兩園。?

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注意看葉片上的白色紋路，天然的綠樹

水墨畫即視感。?

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開心農場（十三）

雖然被蹂躪了數次，依然奮力挺拔，

不屈不撓。?

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風雨嚴寒皆無懼，

霜凍不屑蒜你狠。?

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年前留個影，

年后看長勢。?

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冬天里的菠菜，

來自張課的精心料理。

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新春特刊/Spring Festival Journals

萬物皆有意志，

草木兼具靈魂。

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霜降之后的香菜，有著不一樣的執著，帶給人們更加香甜的口感，讓你垂涎欲滴。?

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這屬于第二、三梯隊的后備力量

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開心農場（十三）

冬天來了，

春天還會遠嗎?

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幸福永伴杜一特，

鴻運當頭蝴蝶蘭。?

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新春特刊/Spring Festival Journals

08

學海采擷

書山有路勤為徑，

學海無涯苦作舟。

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學海采擷

◆佚名

稻盛先生的《經營十二條》我讀過了兩遍，每次拜讀都有不同的體會和感悟。細細品味，我對于《經營十二條》的理解歸納為：明確目標，樂觀計劃；實施行動，持之以恒；重視細節，勇于創新。

一、明確目標：

不管做什么事情，都要有目標，沒有目標將一事無成，相信很多人都明白這個道理，但是目標的訂立也是不易的，很多人好高騖遠，目標訂的不切實際，或者說目標太低，沒有任何動力。所以做任何事情，明確目標是重中之重。就像曹操說的：“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。”有目標才有動力，有目標才知道人生需要向那個方向進行。

二、實施行動，持之以恒：

有一句至理名言：“不可能”這個字，只在愚人的字典中找得到。但是有很多人在做人做事的時候喜歡先否定，我們訂立了目標，就只需要向目標奮斗即可，不管能否達到，沒有努力這是永遠都不知道的事情。否定別人就是否定自己，所以我們只需要用最簡單的方法解決問題，明確目標向著目標進軍即可；努力付出就有回報是每個人都知道的。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。

三、重視細節，勇于創新：

三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”

第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設一個新城市。”

10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。

可見，積極主動、重視細節、勇于創新的心態是結果的前提。心態決定行動，行動演繹結果，什么樣的心態就會引導出什么樣行為，行動創造結果。

稻盛和夫從創業、經營到做大做強企業的發展歷程中體會到企業經營與管理之精髓，他以大愛之舉傾囊著書傳授于世人，我們應該結合自身，認真研讀，學以致用，成就自己，成就他人……

《經營十二條》讀后感

Greeting the New Year and Looking Forward to the Future

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新春特刊/Spring Festival Journals

09

通知與公告

《介紹新員工入職獎勵政策》最新版

《春節放假公告》

《尾牙節目征集公告》

《杜一特員工幸福委員會成立公告》

《年休假制度重申公告》

《集體宿舍管理規定公告》

《年度優秀員工、優秀班組長評選與獎勵辦法》

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通知與公告

《介紹新員工入職獎勵政策》

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《春節放假公告》

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《尾牙節目征集公告》

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《杜一特員工幸福委員會成立公告》

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通知與公告

《年休假制度重申公告》

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《集體宿舍管理規定公告》

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通知與公告

《年度優秀員工、優秀班組長評選與獎勵辦法》

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10

征稿啟事

WE?WANT?YOU！

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通知與公告

征稿啟事

1.《杜一特風采》第十四期（電子期刊）出版了，感謝所有杜一特人的愛護與支持，現面向全體工作伙伴征稿。

2.體裁與主題要求：故事類，要求原創，篇幅不限，內容盡量貼近以客戶為中心，以奮斗者為本，長期持續不斷改善的主題，貼近一線工作伙伴。把這些發生在身邊或者是自己親歷的過程，通過類似于講故事的形式用文字和圖片展現出來。

3.稿件可通過微信及郵件直接傳送給曾老師。稿件需注明單位與姓名（最好是附上作者的工作照或生活照）。

4.所有原創作品一經編輯部采用，稿酬從優。

5.《杜一特風采》的健康成長期望得到您持續的參與和支持。

《杜一特風采》編輯部

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杜一特1688號列車

兔年大吉

平安喜樂?

杜一特的故事，正在繼續

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正在前進

杜一特的又一年

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電話：0752-3739635

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新春快樂

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