對黨忠誠/紀律嚴明/赴湯蹈火/竭誠為民
02
第02期
內部刊物 請勿外傳
2021年 -月 刊
總隊政治部隊務處
主? ? 編:黃懷
副主編:鐘蔚彬
編? ? 輯:邱為、林毅斌、羅超
美? ? 工:張俊淼
C
目錄
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1
學習條令綱要教案
P01/03
消防救援人員之間的禮節
2
條令綱要大家講
P04/05
早操篇
職務晉升篇
3
各地動態
P06/12
總隊在陸搜基地組織開展2021年隊列教員培訓
中山支隊“條令綱要學習月”活動縱深開展
江門支隊“三舉措”助力條令綱要學習月活動持續升溫
云浮支隊條令綱要學習,我們這樣做
湛江支隊條令綱要學習月活動動態
汕尾支隊“四項舉措”全面推進條令綱要學習月活動
肇慶支隊扎實推進條令綱要學習月活動開展
4
條令原文
P13/14
5
學習題庫
P15/16
6
安全排查常見問題
P17/18
7
隨堂測驗
P19
8
指戰員訴求通道
P19
中國消防救援
CHINA FIRE AND RESCUE
學習條令綱要教案
消防救援人員之間的禮節
點擊播放視頻
各位戰友:
? ? ? ? 大家好,我是汕頭支隊特勤大隊政治委員葉坤地,今天,由我帶大家學習《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》第五章的內容。《內務條令》的第五章共分9條,主要規范了消防救援人員之間的禮節。
? ? ? ? 《內務條令》第五章第41條規定,消防救援人員必須有禮節,體現文明素養,促進隊伍內部的團結友愛和互相尊重。那么,消防救援人員的禮節有哪些呢?我們繼續往下看。
? ? ? ? 《內務條令》第五章第42條規定,消防救援人員敬禮,分為舉手禮和注目禮。請看視頻。我們著制式服裝時,通常行舉手禮。而如果我們著便服、攜帶裝備器材或者因傷病殘不便行舉手禮時,應行注目禮。
? ? ? ? 說完敬禮,接下來我們說說指戰員之間的稱呼。《內務條令》第五章第43條規定,消防救援人員之間通常稱職務,或者姓加職務,或者職務加同志。舉個例子,大家對我的稱呼,可以是“政委”“葉政委”,或者是“政委同志”。? ? ??
——汕頭支隊特勤大隊政治委員? 葉坤地
第一章
- 01 -
首長和上級,對部屬和下級以及同級之間的稱呼,可以稱姓名,或者姓名加同志,比如稱呼我“葉坤地”或“葉坤地同志”;下級對上級,可以稱“首長”或者“首長同志”;不知道對方職務時,可以稱“同志”,或者消防救援銜級加同志,例如“三級指揮長同志”。
同時我們要注意,在聽到首長和上級呼喚自己時,應當立即答“到”。回答首長問話時,應當自行立正。領受首長口述命令、指示后,應當回答“是”。
那么,我們在不同的時機和場合,應該注意哪些禮節呢?
《內務條令》第五章第44條明確了十個不同場合。下面,我們一起通過視頻來學習。
第一,每日第一次遇到首長或者消防救援銜級比自己高的同志時,應當敬禮,對方應當還禮。
第二,進見首長時,在進入首長室內前,應當敲門并喊“報告”,在得到允許后方可進入并向首長敬禮。進入同級或其他人員室內前,應當敲門,經允許后進入。
第三,同級之間因事接觸時,通常互相敬禮。
第四,在室內,首長或者上級來到時,通常自行起立;
第五,參加集體活動被介紹時,應當敬禮;
第六,營門警衛人員對出入單位大門的隊伍、首長和上級應當敬禮,帶隊指揮員、首長和上級應當還禮;
第七,營區警衛人員交接班時,應當互相敬禮;
第八,受上級首長接見時,應當向首長敬禮;
第九,上級首長到下級單位檢查工作離開時,送行人員應當敬禮,上級首長應當還禮;
第十,消防救援人員因公與非消防救援人員接觸時,應當主動致意;進見和遇見黨和國家領導人時,應當敬禮;與黨政機關領導同志接觸時,對比自己職位高的應當敬禮;遇見來隊外賓或者參加外事活動與外賓接觸時,對比自己職位高的應當敬禮。依法執行公務時,應當主動出示證件并敬禮。
同時,結合我們消防救援隊伍的工作和生活實際,《內務條令》第五章第45條中指出,以下7種場合消防救援人員無需敬禮:第一是在修理間、機房、廚房、病房、診室等處工作時;第二是正在操作裝備器材或駕駛車輛時;第三是進行文體活動和體力勞動時;第四是乘坐交通工具、電梯時;第五是在浴室、理發室、餐廳、商店、洗手間時;第六是著便服時;第七是其他不便于敬禮的時機和場合。
- 02 -
以上就是消防救援個人應該注意的禮節。那么,如果是建制單位,應該注意什么呢?《內務條令》第五章第46條作出了以下規定:
第一,建制單位在行進間相遇,由帶隊指揮員互相敬禮;遇見首長和上級,由帶隊指揮員敬禮;
第二,建制單位在停止間,當上級首長來到時,帶隊指揮員向隊列發出“立正”口令,爾后向首長敬禮和報告,當上級首長兩人以上到場時,應當向職務最高的首長敬禮和報告;當職務相當的首長先有一人在場,對后到的首長只由本單位在場職務最高者向其敬禮和報告;
第三,列隊的建制單位,不論在室內室外,當上級首長來到時,由在場職務最高者或者先見者發出“立正”口令,并由在場職務最高者向首長敬禮和報告。
同樣的,建制單位在一些時機和場合遇見首長時,也不便于敬禮,只由在場職務最高者向首長敬禮,《內務條令》第五章第47條明確了以下四種時機和場合:
第一是就餐、文體活動和體力勞動時;第二是演習、執行任務中和開進途中休息時;第三是在修理間、停機坪(機庫)、碼頭、車場、機械場等處進行作業時;第四是其他不便于敬禮并報告的時機和場合。?
《內務條令》第五章第48條升國旗時,在場的全體消防救援人員應當面向國旗立正,著制服的行舉手禮,著便服的行注目禮。?奏唱國歌時,在場的消防救援人員應當自行立正,舉止莊重,肅立致敬,自始至終跟唱;集會奏唱時,應當統一起立,設立分會場的,應當與主會場保持一致。
最后,《內務條令》第五章第49條還明確了,參加涉外活動,或者出國執行任務時,我們應當堅持禮儀對等原則,遵循相關國際慣例和有關外事禮節的規定。
- 03 -
第二章
點擊播放視頻
一
條令綱要大家講——早操篇
條令綱要大家講
大家好,下面我來介紹早操內容。
除休息日和節假日外,中隊(站)通常每日出早操,通常為30分鐘,主要進行體能訓練或者隊列訓練。
除擔任公差、勤務的人員和經醫務人員建議并經中隊(站)首長批準休息的傷病員外,所有人員都應當參加早操。出早操時,應當避免影響營區周圍居民休息。
聽到起床號后,人員起床,出操信號后,全體人員迅速集合出操。
聽到出操信號后,全體人員迅速集合。值班員整理隊伍,清查人數,向中隊(站)首長報告,由首長或者值班員帶隊出操。
大家穿春秋常服檢查儀容風紀。
結合早操,每半月至少進行1次著裝、儀容和個人衛生的檢查,每次不超過10分鐘。大隊級單位的早操安排應當與中隊(站)一致。
——珠海支隊投稿
- 04 -
點擊播放視頻
大家下午好!今天利用訓練間隙,組織大家一起學習《國家綜合性消防救援隊伍消防員管理規定》第六章的內容,職務晉升。
消防員的職務由高至低分別為:站長(中隊長)助理、分隊長、副分隊長、班長、副班長、消防員。
消防員提任副班長以上職務應當具備下列條件:一是要具備勝任職務的組織領導和管理能力;二是要業務技能突出;三是要群眾基礎良好。
同時,提任副班長應工作滿2年;提任班長應工作滿4年;提任副分隊長應工作滿6年;提任分隊長應工作滿8年;提任站長(中隊長)應工作滿10年。
消防員職務一般實行逐級晉升,按照下列權限審批:
1、班長、副班長,由站(中隊)正職領導審批;
2、分隊長、副分隊長,由支隊政治機關審批;
3、站長(中隊長)助理,由總隊政治機關審批。
大家學會了嗎?希望大家苦練本領,提升綜合能力素質,努力成為一名消防骨干。
——廣州支隊投稿
- 05 -
二
條令綱要大家講——職務晉升篇
第三章
各地動態
- 06-
總隊在陸搜基地組織開展2021年隊列教員培訓
為深入學習貫徹習近平總書記重要訓詞精神,不斷提升依法從嚴治隊水平,推動隊伍正規化建設高質量發展,全力維護隊伍安全穩定,鞏固和提高隊伍戰斗力,根據條令綱要學習月活動要求,3月8日至3月27日總隊在陸搜基地組織開展三期2021年隊列教員培訓。
一、政治引領,牢固樹立紀律意識。培訓以習近平總書記重要訓詞精神為統領,緊密結合消防救援隊伍建設發展需要,圍繞“三線”防控要求,著重加強各級法治觀念和條令意識的培養,促進隊伍條令意識、隊列水平、紀律作風、工作秩序實現“四個提升”,確保條令綱要學習月活動取得成效。
二、從嚴管理,形式豐富確保實效。培訓由總隊隊務處統一領導,訓保支隊具體實施。訓保支隊成立由主官任組長,副職為副組長的培訓工作領導小組,嚴密組織,負責培訓工作的組織、協調及檢查指導。培訓期間實行封閉式管理,建立并嚴格落實一日生活、量化考評、值班檢查、跟隊跟課、督察巡查和信息反饋等制度。學員日常表現納入量化考評內容,并每天進行公示,考評結果不合格的通報至相應支隊。培訓采用集中授課及分組施訓、個人體會等方法,通過講授、演示、示教、示范等方式講授教學內容,適時安排個人體會、會操評比及試講等幫助參訓人員加深對培訓內容的理解,切實提高受訓者“四會”教學的能力。
三、學考結合,以點帶面全面推進。培訓必考評,考評必認證。既注重日常表現,又要體現學員能力水平。培訓表明了總隊對正規化建設工作的重視,要求全體學員充分認識到隊列重要性和意義。其次,在隊列培訓中科學安排訓練內容和時間,遵循循序漸進的原則,按照由易到難、由簡到繁,先理論后操作,先整體后分解的順序,統一訓練標準,確保培訓教學工作規范統一。讓學員在培訓中切身體會隊列教學培訓的全過程全要素。培訓中要求學員正視不足,補齊短板;以身作則,以點帶面;勤于思考,積極作為,要認真總結此次隊列教員培訓,切實認識到自身肩上的責任,回到各支隊后要著力提升隊伍整體素質,為條令綱要學習月活動打下堅實基礎。在此次培訓中力求實現培訓過程啟發式教育,培訓結業星火燎原。
? ? ?此次隊列教員培訓雖在客觀上存在部分的問題和不足,總隊和訓保支隊也必將克服困難,牢記使命,以百折不饒的精神,負責任的態度優化培訓安排,不打折扣、以高標準高質量完成總隊賦予的新使命新任務。
吹響“集結號”下好“先手棋”
——中山支隊“條令綱要學習月”活動縱深開展
“條令綱要學習月”活動部署以來,中山支隊根據上級安排,第一時間部署“條令綱要學習月”活動,全面吹響條令宣貫“集結號”。
一是強化理論學習,樹牢條令意識。
3月5日晚組織大隊、站全體指戰員開展“條令夜校”線上授課,結合實際工作展開熱烈討論,全面宣貫條令綱要內容,充分聽取基層指戰員心聲,進一步引導全體人員按照“兩嚴兩準”建隊要求,提高思想認識、忠誠履行職責,圓滿完成各項任務。
二是強化隊列訓練,提升隊伍形象。
各級主官帶頭參訓、帶頭指揮,始終堅持“高標準、嚴要求”,督促全員落實每周兩次隊列訓練,通過“隊列整齊,令行禁止”的反復訓練,真正實現“振三聲、練三相、糾三手、整三容”的目標要求,全面提升隊伍精神風貌。
三是強化表率引領,增強活動實效。
支隊班子成員帶頭、支隊機關先嚴,嚴格落實每日“釘釘”考勤、每周點名、每月升旗要求,全面規范機關“四個秩序”、場庫室物品擺放,帶頭“按照條令做、依照條令行、對照條令抓”,做到內務精細化、擺放標準化、運轉正規化,全力推動“條令綱要學習月”活動走深走實、抓出成效,全面形成依令運轉新常態。
下一步,支隊將持續推進條令綱要學習宣貫,教育引導廣大指戰員注重良好姿態、嚴整隊容隊貌、培養過硬作風,為圓滿完成防滅火和應急救援中心工作任務奠定堅實基礎。
- 07-
江門支隊“三舉措”助力
條令綱要學習月活動持續升溫
江門市消防救援支隊堅持“三舉措”助力條令綱要學習月活動持續升溫,不斷提高隊伍凝聚力、向心力、戰斗力,為隊伍提質強能、爭當一流提供有力支撐。
一、動員部署、統一思想、壓實責任。
支隊第一時間召開條令綱要學習月動員部署會,及時研究部署學習貫徹活動,制定明確活動方案目標,學習內容、開展方式,細化配套動作,豐富學習貫徹活動方式方法,廣泛動員部署,切實將學習貫徹標準“立起來”,責任體系“建起來”,重點活動“盯起來”,工作成效“實起來”。
二、黨委帶頭、率先垂范、秩序規范。
支隊堅持把《隊列條令》學習擺到訓練場上,拉標線、豎標尺,嚴扣細訓。每周二、四,機關全體人員開展隊列訓練,為基層消防救援站做出表率。各大隊、消防站通過開展內務衛生檢查、隊容風紀檢查、疊被子比賽等活動,規范一日生活制度、隊容風紀、內務設置、言行舉止、禮節禮貌等,對指戰員日常生活中存在陋習,善于發現,敢于較真,堅決予以糾治。
三、加強學習、樹牢法治、落實見效。
支隊深入開展隊伍形勢分析研判和條令綱要專題學習活動,督促嚴格落實一日生活制度,從嚴控制人員外出,突出抓好“人車酒、網電密、黃賭毒、婚戀貸”等重點環節,消除隊伍管理死角,切實把人管好、把車管嚴、把酒管住,不斷提高隊伍正規化建設水平,同時加強指戰員心理疏導工作,全面研判指戰員思想脈絡,積極開展談心談話活動,做好思想引導,確保隊伍內部風清氣正,安全穩定。
- 08 -
條令綱要學習,我們這樣做
為強化紀律作風,樹立良好形象,不斷提升隊伍正規化建設水平,云浮支隊迅速掀起了學習貫徹條令綱要活動的熱潮。
聞令即動,部署落實
支隊黨委高度重視,召開黨委會議部署全市消防救援隊伍“條令綱要學習月”活動,各單位也不同形式開展部署學習活動。建立常態化、經常性的條令學習制度,堅持“黨委班子帶頭學”“領導干部表率學”“黨員先鋒幫帶學”的原則,黨委將學習條令納入中心組開展學習,為基層指戰員做表率,以自身的模范帶頭作用,掀起全體指戰員共同學習條令綱要的熱潮。
——云浮支隊條令綱要學習月活動動態
豐富載體,濃厚氛圍
支隊印發“條令綱要學習月”教育資料。緊密結合當前疫情形勢和指戰員思想特點,綜合運用指戰員喜聞樂見的方式方法、形式載體,開展條令夜校學習,并把集中學和自學有機結合,把“學”和“用”融為一體,掀起“一邊學、一邊用”的濃厚氛圍。
領導帶頭,規范舉止
支隊黨委率先垂范,全體指戰員迅速掀起練兵熱潮。積極開展隊列訓練,支隊機關每周隊列操課時間不少于2課時,大隊、站每周列操課時間不少于4課時,確保全員參訓,效果明顯。努力使全市消防救援隊伍實現一日生活條令化、各項工作制度化、行為舉止規范化的模范隊伍。同時,按總隊方案要求,大力整治機關“燈下黑”,對機關勤務班每周開展不少于2次的督察。
以考促學,檢驗成果
支隊政治部下發條令綱要知識題庫,各單位利用每天點名、開餐等時間開展隊前抽查,政治部定期開展視頻抽考。以“考”促“學”,查缺補漏,進一步檢驗全體指戰員的學習成果、鞏固學習成效。
狠抓養成,令行禁止
自覺對標學習月活動要求,狠抓紀律意識和作風養成,嚴格按照“條令就是法”理念,開展隊容風紀檢查,真正做到舉止端正、隊容嚴整。通過指揮中心遠程視頻重點督導規范指戰員一日生活制度,及時糾正執行條令不堅決、不徹底等問題,切實保證隊伍內部安全穩定。
通過深入學習貫徹國家綜合性消防救援隊伍“共同條令”和“綱要”,進一步加強了隊伍管理,推動了正規化建設內涵式發展,確保了隊伍在疫情期間思想不亂、隊伍不散、作風不減。
- 09 -
湛江支隊條令綱要學習月活動動態
一、學實、學深、學透,形式多樣確保學習實效。湛江支隊開展條令綱要學習夜校,每周一、周三對全市消防指戰員開展授課,要求全體指戰員嚴格對照條令原文進行全面、深入的學習,逐條逐句地理解消化掌握,達到“學好共同、精通本職、熟記重點、了解相關”的目標。
二、到點、到心、到位,嚴抓細管確保學習效果。結合條令綱要學習月活動實際,督察隊對機關和基層單位活動開展情況進行督察,以隊容風紀檢查和秩序運行等為重點的督察,點對點糾治隊容風紀不佳,戰備、訓練、工作、生活“四個秩序”不規范等問題,形成督察通報及時曝光機關和基層單位存在的問題,讓條令法規意識入腦入心,努力實現黨委依法決策、機關依法指導、隊伍依法行動、指戰員依法履職的良好局面。
三、從嚴、從實、從硬,突出重點確保作風建設。為強化支隊機關指戰員法治觀念和條令意識,深入推動條令綱要學習月活動,湛江支隊主官帶頭參訓、以身作則、一絲不茍,參訓人員精神飽滿、作風嚴謹,展現了聞令而動、令行禁止的工作作風和正規有序、昂揚向上的精神面貌。
- 10 -
汕尾支隊“四項舉措”全面推進
“條令綱要學習月”活動持續升溫
汕尾支隊牢牢把握隊伍新形勢、新任務、新規律,以“正規化建設”為統攬,四項舉措深入推進條令綱要學習月活動,不斷提升隊伍正規化、專業化、職業化建設水平。
一是黨委統籌領學,吹響活動主題集結號。支隊黨委高度重視,召開黨委會議部署全市消防救援隊伍“條令綱要學習月”活動,各單位也不同形式開展部署學習活動。建立常態化、經常性的條令學習制度,堅持“黨委班子帶頭學”“領導干部表率學”“黨員先鋒幫帶學”的原則,黨委將學習條令納入中心組開展學習,為基層指戰員做表率,以自身的模范帶頭作用,掀起全體指戰員共同學習條令綱要的熱潮。
二是豐富拓展形式,齊奏綱要學習交響樂。支隊各級主官帶頭學習,堅持抓干部帶消防員,通過采取開展專題討論、視頻授課、座談交流、以考促學等多種學習形式全面系統地學習條令綱要,教育指戰員掌握相關內容,努力達到學好共同的、精通本職的、了解相關的、熟記重點的目的,同時支隊充分利用新媒體特性,開展每日線上打卡及每日答題,確保學習教育入腦入心,推動學習貫徹活動深入開展,全面營造濃厚學習氛圍。
三是狠抓隊列規范,找準作風養成突破口。第一時間下發部局規范示教視頻,推薦選送“標兵”參選總隊隊列教員培訓班,全面規范全體指戰員隊列動作及流程。著力隊容風紀檢查,促成隊伍“聲、像、手、容”日常養成,使指戰員隊列素質水平和整體精神風貌得到了明顯提高,強化隊伍的組織性、紀律性。
四是堅持正規有序,打造持續發展新局面。支隊堅持“按黨紀嚴、按綱要建、按大綱訓、按條令管、按制度辦”,開展專項督察,突出抓好一日生活制度的落實,嚴格請銷假、晚點名、查鋪查哨和營門出入登記等制度;突出抓好人車酒、網電密、黃賭毒、婚戀貸等重點環節,消除管理死角。示范點創建單位借勢全力推進軟件建設,針對總隊下發的28項制度流程進行全面梳理運作,成立督察小分隊力促全面落實。
- 11 -
知行合一 精準發力
為強化全體指戰員條令意識,進一步抓好隊伍正規化建設等工作,“條令綱要學習月”活動開展以來,支隊以“學條令、用綱要、糾陋習、比作風”為主線,強化各級法治觀念和條令意識,推進“三全”管理“九無”創建,深化“八防八治”,促進隊伍條令意識、隊列水平、紀律作風、工作秩序實現“四個提升”。
強部署 促落實
支隊黨委高度重視活動開展,第一時間召開動員部署會、印發方案,成立以支隊雙主官為組長的領導小組,在全市范圍內全面鋪開“條令綱要”學習月活動。各基層單位第一時間制定活動方案和推進表,組織全體指戰員召開動員部署會,明確任務分工,落實責任,樹立導向。
摸學情 定方向
支隊組織各大隊干部、中隊干部、消防員代表開展條令綱要摸底測試,準確摸清當前指戰員對條令綱要學習掌握情況,確保條令綱要學習月學習開展更加精準、有效。
學條令 強意識
支隊黨委中心組專題集中學習條令綱要、黨紀黨規、紀律禁令,為基層隊站統一配發《條令》印刷本,下發宣講提綱,組織觀看《消防救援隊伍隊列示范片》。基層隊站充分利用集合站隊、課間休息等時開展碎片化學習,教育引導指戰員全面強化條令意識,做到內化于心、化外于行。
練隊列 先嚴官
條令綱要活動月開展以來,全體指戰員迅速掀起練兵熱潮,積極開展隊列訓練。支隊黨委成員以身示范,帶頭參與機關隊列訓練,大隊、站利用早操開展隊列訓練,規范一日生活正規化,促紀律作風養成。
——肇慶支隊扎實推進條令綱要學習月活動開展
糾不足 抓規范
支隊督察隊圍繞紀律作風、隊容風紀、辦公秩序、營區安全管理等方面對機關和勤務站開展工作秩序檢查,嚴防“燈下黑”現象。運用視頻督察、電話訪查、實地督察等方式對基層隊站開展督察,進一步強化隊站管理。
- 12 -
第四章
條令原文學習
第一節 基本職責
第十七條 國家綜合性消防救援隊伍消防員的基本職責:
(一)努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會 主義思想,貫徹黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規, 執行國家綜合性消防救援隊伍的法規制度;
(二)服從命令,聽從指揮,英勇頑強,不怕犧牲,堅決完成任務;
(三)刻苦訓練,熟練掌握業務技能,努力練就過硬本領;
(四)熟練操作使用和認真維護裝備器材,使其經常保持良 好狀態;
(五)嚴守紀律,服從管理,尊重領導,團結同志,愛民助民,愛護集體榮譽,維護良好形象;
(六)艱苦奮斗,厲行節約,愛護公物;
(七)積極學習科學技術和文化知識,提高科學文化素養;
(八)落實安全要求,保守國家秘密和工作秘密。
第十八條 國家綜合性消防救援隊伍干部的基本職責:
(一)深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會 主義思想,貫徹黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規, 執行國家綜合性消防救援隊伍的法規制度;
(二) 服從命令,聽從指揮,身先士卒,沖鋒在前;
(三) 精通本職業務,堅決完成各項任務;
(四) 熟練掌握和認真管理所配備的裝備器材,使其保持良 好狀態;
(五)忠誠勇敢,敢于擔當,清正廉潔;
(六) 關心愛護消防員,尊重下級,團結同志,自覺接受教 育、管理和監督,處處做好表率;
(七) 竭誠為民,維護國家綜合性消防救援隊伍良好形象;
(八) 帶頭落實安全要求,保守國家秘密和工作秘密,防范 事故、案件。
第十九條 干部和消防員的專業職責,由有關法規規定。消防救援院校在校學員,按照本條令第十七條的規定履行職責。
第二節 主管人員職責
第二十條 總隊(支隊)長職責
總隊(支隊)長和總隊(支隊)政治委員同為全總隊(支隊) 人員的首長,共同負責全總隊(支隊)的工作。總隊(支隊)長履行下列職責:
(一)了解和掌握全總隊(支隊)情況,根據上級的指示和意圖,適時提出總隊(支隊)建設的具體任務和要求,領導部屬貫徹執行;
(二) 領導全總隊(支隊)的戰備工作,指揮全總隊(支隊) 完成以防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故為主的各 項任務;
(三) 領導全總隊(支隊)的防火監督工作,組織依法履行 火災預防、監督執法以及火災事故調查等職責;
(四) 領導全總隊(支隊)的訓練工作,經常進行督促檢查, 保證訓練任務的完成;
(五) 教育和帶領全總隊(支隊)貫徹執行法規制度;
(六) 掌握全總隊(支隊)的作戰實力情況;
(七) 掌握所屬主戰裝備器材的技術性能,組織開展技成術 研究,提髙實戰運用能力;
(八) 教育培養所屬人員,不斷提高其政治素養、專業技能 和業務能力;
(九) 領導保障工作,關心部屬的物質、文化生活,幫助解決實際問題;
(十)領導機關建設,發揮機關的職能作用;
(十一)領導全總隊(支隊)完成上級賦予的其他任務。第二十一條總隊(支隊)政治委員職責
總隊(支隊)政治委員和總隊(支隊)長同為全總隊(支隊) 人員的首長,共同負責全總隊(支隊)的工作。總隊(支隊)政治委員職責按照《國家綜合性消防救援隊伍政治工作暫行規定》的有關規定執行。
第二十二條 大隊長職責
大隊長和政治教導員同為全大隊人員的首長,共同負責全大 隊的工作。大隊長履行下列職責:
(一) 了解和掌握全大隊情況,根據上級的指示、計劃和要 求,制定落實的具體措施,領導部屬貫徹執行;
(二) 領導全大隊的戰備工作,落實戰備措施,指揮全大隊 完成各項任務;
(三) 領導全大隊的防火工作,組織依法履行火災預防、監 督執法以及火災事故調查等職責;
(四) 領導全大隊的訓練工作,組織落實訓練計劃,保證訓 練任務的完成;
(五) 教育和帶領全大隊貫徹執行法規制度;
(六) 掌握全大隊作戰實力情況,做好裝備器材管理工作;
(七) 掌握所屬主戰裝備器材的技術性能,組織開展技戰術 研究,提高實戰運用能力;
(八) 教育培養所屬人員,不斷提高其政治素養、專業技能 和業務能力;
(九) 管理好伙食,關心部屬的物質、文化生活,幫助解決實際問題;
(十)完成上級賦予的其他任務。
第二十三條 政治教導員職責
政治教導員和大隊長同為全大隊人員的首長,共同負責全大 隊的工作。政治教導員職責按照《國家綜合性涓防救援隊伍政治 工作暫行規定》的有關規定執行。
第二十四條 中隊(站)長職責
中隊(站)長和政治指導員同為全中隊(站)人員的首長, 共同負責全中隊(站)的工作。中隊(站)長履行下列職責:
(一) 熟悉全中隊(站)情況,根據上級的指示和要求計劃安排工作,領導部屬貫徹執行;
(二) 領導全中隊(站)落實戰備措施,指揮全中隊(站)完成各項任務;
(三) 組織領導全中隊(站)的訓練工作,按照計劃完成訓 練任務,提高全中隊(站)人員的技戰術水平;
(四) 教育和帶領全中隊(站)人員貫徹執行有關法規制度;
(五) 掌握全中隊(站)的作戰實力,做好裝備器材的管理;
(六) 教育和培養所屬人員,提高干部骨干組織指揮能力;
(七) 組織全中隊(站)的保障工作;
(八) 關心愛護部屬,幫助解決實際問題;
(九) 完成上級賦予的其他任務。
第二十五條 政治指導員職責
政治指導員和中隊(站)長同為全中隊(站)人員的首長, 共同負責全中隊(站)的工作。政治指導員職責按照《國家綜合性消防救援隊伍政治工作暫行規定》的有關規定執行。
第二十六條 中隊(站)長助理受中隊(站)長、政治指導員的領導,履行以下職責:
(一) 準確掌握消防員隊伍建設有關情況,及時向本級首長 提出意見建議;
(二) 協助中隊(站)首長擬制全中隊(站)消防員訓練計 劃,負責訓練以及考評工作的組織實施;
(三) 協助中隊(站)首長檢查督促全中隊(站)人員保持 戰備狀態,指揮完成各項任務;
(四) 協助中隊(站)首長具體組織消防員的日常教育和管 理工作,抓好各項法規制度的貫徹落實;
(五) 了解掌握消防員思想動態,協調解決消防員的實際困 難;
(六) 完成上級賦予的其他任務。
《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》(節選)
第三章職責
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(三) 領導全總隊(支隊)的防火監督工作,組織依法履行 火災預防、監督執法以及火災事故調查等職責;
(四) 領導全總隊(支隊)的訓練工作,經常進行督促檢查, 保證訓練任務的完成;
(五) 教育和帶領全總隊(支隊)貫徹執行法規制度;
(六) 掌握全總隊(支隊)的作戰實力情況;
(七) 掌握所屬主戰裝備器材的技術性能,組織開展技成術 研究,提髙實戰運用能力;
(八) 教育培養所屬人員,不斷提高其政治素養、專業技能 和業務能力;
(九) 領導保障工作,關心部屬的物質、文化生活,幫助解決實際問題;
(十)領導機關建設,發揮機關的職能作用;
(十一)領導全總隊(支隊)完成上級賦予的其他任務。第二十一條總隊(支隊)政治委員職責
總隊(支隊)政治委員和總隊(支隊)長同為全總隊(支隊) 人員的首長,共同負責全總隊(支隊)的工作。總隊(支隊)政治委員職責按照《國家綜合性消防救援隊伍政治工作暫行規定》的有關規定執行。
第二十二條 大隊長職責
大隊長和政治教導員同為全大隊人員的首長,共同負責全大 隊的工作。大隊長履行下列職責:
(一) 了解和掌握全大隊情況,根據上級的指示、計劃和要 求,制定落實的具體措施,領導部屬貫徹執行;
(二) 領導全大隊的戰備工作,落實戰備措施,指揮全大隊 完成各項任務;
(三) 領導全大隊的防火工作,組織依法履行火災預防、監 督執法以及火災事故調查等職責;
(四) 領導全大隊的訓練工作,組織落實訓練計劃,保證訓 練任務的完成;
(五) 教育和帶領全大隊貫徹執行法規制度;
(六) 掌握全大隊作戰實力情況,做好裝備器材管理工作;
(七) 掌握所屬主戰裝備器材的技術性能,組織開展技戰術 研究,提高實戰運用能力;
(八) 教育培養所屬人員,不斷提高其政治素養、專業技能 和業務能力;
(九) 管理好伙食,關心部屬的物質、文化生活,幫助解決實際問題;
(十)完成上級賦予的其他任務。
第二十三條 政治教導員職責
政治教導員和大隊長同為全大隊人員的首長,共同負責全大 隊的工作。政治教導員職責按照《國家綜合性涓防救援隊伍政治 工作暫行規定》的有關規定執行。
第二十四條 中隊(站)長職責
中隊(站)長和政治指導員同為全中隊(站)人員的首長, 共同負責全中隊(站)的工作。中隊(站)長履行下列職責:
(一) 熟悉全中隊(站)情況,根據上級的指示和要求計劃安排工作,領導部屬貫徹執行;
(二) 領導全中隊(站)落實戰備措施,指揮全中隊(站)完成各項任務;
(三) 組織領導全中隊(站)的訓練工作,按照計劃完成訓 練任務,提高全中隊(站)人員的技戰術水平;
(四) 教育和帶領全中隊(站)人員貫徹執行有關法規制度;
(五) 掌握全中隊(站)的作戰實力,做好裝備器材的管理;
(六) 教育和培養所屬人員,提高干部骨干組織指揮能力;
(七) 組織全中隊(站)的保障工作;
(八) 關心愛護部屬,幫助解決實際問題;
(九) 完成上級賦予的其他任務。
第二十五條 政治指導員職責
政治指導員和中隊(站)長同為全中隊(站)人員的首長, 共同負責全中隊(站)的工作。政治指導員職責按照《國家綜合性消防救援隊伍政治工作暫行規定》的有關規定執行。
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第五章
學習題庫
一、單選題
1、國家綜合性消防救援隊伍的( ),必須堅持紀律部隊建設標準。
A、內務建設
B、紀律建設
C、隊列建設
D、作風建設
2、著制式服裝在營區外應當戴制式帽;戴冬帽時,護腦下緣距眉約( )厘米。
A、1.5
B、2
C、2.5
D、3
3、國家綜合性消防救援隊伍必須堅持“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、( )"的建設方針。
A、忠誠于黨
B、作風優良
C、服務人民
D、竭誠為民
4、消防救援人員,是指由應急管理部統一領導管理的國家綜合性消防救援隊伍( )。
A、在職人員
B、學員
C、在職人員及學員
5、( )以上單位組織宣誓時,通常舉行迎隊旗和送隊旗儀式。
A、中隊級
B、大隊級
C、支隊級
D、總隊級
6、消防救援人員,是指由( )統一領導管理的國家綜合性消防救援隊伍在職人員及學員。
A、公安部
B、應急管理部
C、司法部
D、民政部
7、( )以上單位組織宣誓時,通常舉行迎隊旗和送隊旗儀。
A、中隊
B、大隊
C、支隊
D、總隊
8、工作日通常保持8小時工作(操課)和( )小時睡眠。
A、6
B、8
C、10
D、12
D、總隊級
6、消防救援人員,是指由( )統一領導管理的國家綜合性消防救援隊伍在職人員及學員。
A、公安部
B、應急管理部
C、司法部
D、民政部
7、( )以上單位組織宣誓時,通常舉行迎隊旗和送隊旗儀。
A、中隊
B、大隊
C、支隊
D、總隊
8、工作日通常保持8小時工作(操課)和( )小時睡眠。
A、6
B、8
C、10
D、12
9、在行政職務上構成隸屬關系時,行政職務高的是首長又是上級,行政職務低的是部屬又是下級,部屬的上一級首長是( )
A、上級
B、單位首長
C、間接首長
D、直接首長
10、首長有權對部屬下達命令,命令通常( )下達。
A、越級
B、按級
C、直接
D、間接
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B、按級
C、直接
D、間接
1、國家綜合性消防救援隊任人員證件應當妥善保管,嚴禁( ),防止遺失和損壞。
A、轉借
B、復制
C、偽造
D、涂改
2、干部對消防員應當做到( )等。
A、以身作則,依法管理,耐心說服教育,關心消防員的成長進步
B、公道正派,對待消防員一視同仁
C、關心消防員生活、安全和健康,照顧傷病員,熱情接待來隊的消防員親屬
D、不不打罵體罰和侮辱消防員,不收受消防員的錢物,不侵占消防員利益
3、療養機構應當加強組織實施療養人員的( ),以及健康鑒定、生理和心理及體育鍛煉等療養保障工作。
A、預防教育
B、預防保健
C、傷病治療
D、功能康復
4、各級應當重視心理衛生服務工作,做好( )和心理疏導等,確保人員心理健康。
A、心理教育
B、心理測評
C、心理咨詢
D、心理安慰
5、國家綜合性消防救援隊伍的職責使命是,( )。
A、防范化解重大安全風險
B、應對處置各類災
C、維護人民群眾生命財產安全
D、維護社會穩定
5、國家綜合性消防救援隊伍的職責使命是,( )。
A、防范化解重大安全風險
B、應對處置各類災
C、維護人民群眾生命財產安全
D、維護社會穩定
1、聽到午睡信號后,除執勤和經批準執行其他任務的人員外均應當臥床休息,保持肅靜,可以進行其他活動,值班員無需檢查人員午睡情況。( )
2、中隊(站)首長應當定期或者不定期檢查登記統計填寫情況,對《中隊(站)要事日記》填寫情況應當每周檢查并簽字。( )
3、中隊(站)干部和消防員在配偶來隊探親規定的留住期間,可以回家住宿。( )
4、 消防救援人員外出,必須按級請假,履行審批手續,按時歸隊銷假;未經領導批準不得外出;在執勤、執行任務和操課(工作)時間內,無特殊事由不得請假。( )
5、中隊(站)通常每日點名,休息日和節假日必須點名。點名由1名單位首長實施。每次點名不得超過15分鐘。( )
一、單選題:AADCC BCBDB
二、多選題:
1、ABCD;2、ABCD;3、BCD;4、ABC;5、ABCD
三、判斷題:
××√√√
三、判斷題
二、多選題
答案
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第六章
安全排查常見問題
本期將重點圍繞涉酒問題和黃賭毒問題常見風險隱患,以供讀者參考進行排查和整改預警。
一、突出涉酒問題治理,防范酒駕醉駕案件。
從嚴執行管酒治酒“九條鐵規”,強化涉酒問題警示教育,總隊拍攝警示教育片,各支隊要結合實際開展以案說法,以案示警活動,切實打牢指戰員思想根基。強化分區分級飲酒管控,抓好涉酒問題“常態化提醒、敏感節點警示和重點人員抽查”,落實“兩告知一報告”制度,切實確保形成“酒前、酒中、酒后”閉環跟蹤管控模式,保持管酒治酒高壓態勢。進一步優化完善飲酒管控系統分級報備、概率計算和檢測程序,從制度、機制和技術上全面堵塞飲酒抽查漏洞,做到管酒治酒全時段無死角。綜合利用手機定位、視頻檢查、“飛行檢查”等好經驗、好做法,深入營區內部和營區周邊的宵夜攤、大排檔等場所,強化對營區內違規公款吃宵夜、營區外違規飲酒等問題的查處,堅決杜絕違反公款吃喝等違反中央八項規定事件和涉酒案件發生。強化剛性執紀問責,對涉酒問題堅持“零容忍”,堅決立起涉酒問題的紅線、底線。
各單位具體操作做法可參考如下:
(一)定期開展隊伍形勢分析。可提請黨委要召開專題黨委會,結合本單位實際,對本單位涉酒、酒駕風險形式進行一次深入全面剖析,著重對本單位存在的問題進行查擺整治,全面評估潛在風險隱患,切實采取有力措施整改預防,堅決消除隊伍風險隱患,遏制涉酒事故案件發生。
(二)深入開展重點人員排查。可通過談心談話、問卷調查、督導檢查、調閱飲酒報備系統等方式,對“六大員”進行一次徹底排查,梳理出本單位“不放心人”特別是有飲酒甚至酗酒嗜好的重點對象,逐一建檔、一人一策,加強教育引導和日常監管。
(三)廣泛開展專題學習討論。重點對上級領導關于管酒治酒的批示指示精神和上級機關規定要求進行再學習再領會,做到內化于心,外化于行;要開展一次專題討論,進一步認識酒駕的危害性、自律的重要性、守法的必要性,不斷增強自我約束和遵章守紀意識,堅決做到“守住安全底線、不踩紀律紅線、不碰法律高壓線”。
(四)整治機關、大隊部“燈下黑”問題。要堅持機關基層“兩手抓兩手硬”,緊盯各級勤務站特別是各級領導身邊工作人員,強化紀律規矩意識,落實正規化管理要求,堅決防止“身邊人”失控漏管引發事故案件。對存在苗頭隱患的,一律進行提醒談話,有違紀事實的堅決予以紀律處分并調整崗位。?
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(五)扎實落實飲酒管控制度。靈活運用視頻督察、明察暗訪、系統抽查、飛行督察等做法,壓實工作責任,提高抽查頻次,進一步強化管控力度,堅決維護隊伍的安全穩定。
(六)適時開展專項督察整治。支隊黨委成員要帶隊到掛點單位開展一次管酒治酒的專項督導,可參照總隊做法,提高飲酒抽查檢查頻次,對所屬大隊和勤務站實現督察全覆蓋。重點檢查是否結合自身實際制定相應的工作對策;是否定期或隨機組織對本單位指戰員進行酒精測試,是否嚴格落實飲酒報備制度;是否存在使用不合格酒精測試儀弄虛作假、欺瞞組織等行為;廣大指戰員是否對部局和總隊管酒治酒規定熟練掌握,進出營門酒精測試是否常態化開展,營區內是否存有酒瓶酒杯酒具,公務車是否張貼有禁止酒駕的提示;落實總隊管酒治酒“九條鐵規”是否從嚴從實,是否打折扣、搞變通、走過場;發現違規情況是否嚴肅處理,是否存在隱瞞不報、大事化小等問題。
二、突出黃賭毒問題治理,防范涉黃賭毒案(事)件。
各單位應常態化開展《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規學習,廣泛開展指戰員的人生觀、世界觀、價值觀“三觀”教育,引導廣大指導員認清黃賭毒危害,樹立正確的人生價值導向,培養指戰員高尚的生活情操;豐富基層隊站文化教育活動,注重教育引導指戰員培育優良品德和健康的生活態度,以健康、積極、向上的文化涵養育人;探索建立同轄區公安機關刑偵、治安、經偵等部門的協調聯動和案件抄報機制,每半年向轄區公安機關了解掌握“六大員”涉黃賭毒案(事)件情況,對頂風違紀人員依法依規嚴肅處理。建立手機管控智能系統,對涉黃直播、涉賭軟件等非法軟件和鏈接實行屏蔽,對人員手機使用情況進行有效管控,嚴防不良信息侵入營區。
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隨堂測驗
指戰員訴求通道
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主? ? 編:黃懷
副主編:鐘蔚彬
編? ? 輯:邱為、林毅斌、羅超
美? ? 工:張俊淼
總隊政治部隊務處