凝心聚力鑄輝煌
共謀發展譜新篇
南通指揮部月刊
08
2022年7月
中鐵置業上海公司南通指揮部
目錄
CONTENTS? ?目?錄
08/01
黨建引領
1.南通指揮部開展“喜迎二十大?
? ?學黨史 講合規 奮進新征程”
? ?黨史知識暨業務合規知識競賽
2.南通指揮部與中移鐵通南通分
? 公司聯合開展“喜迎二十大 敬業
? 爭先鋒 建功新時代”道德講堂活動
08/02
工會風采
上海公司工會組織開展“夏送清涼”
慰問活動
08/04
營銷活動
1.中鐵·逸都工地開放日圓滿舉行
2.中鐵·逸都工序樣板間正式開放
08/05
應知應會
1.黨的基礎知識
2.中國中鐵企業文化
3.中鐵置業企業文化
4.上海公司基本理念及業務知識
5.抗疫情、保增長
08/03
項目信息
1.中鐵·逸都在集團飛檢中獲得
? ?第一名的好成績
2.中鐵·逸都項目觀摩會圓滿舉行
南通指揮部開展“喜迎二十大?學黨史 講合規 奮進新征程”黨史知識暨業務合規知識競賽
? ? ? 今年既是建黨101周年，又是中國中鐵合規管理強化年，為迎接黨的二十大勝利召開，進一步加深廣大干部員工對黨史和合規管理知識的掌握理解，營造“講政治、善學習、強本領、重實干、勇擔當”的干事創業氛圍，推動指揮部實現高質量發展，7月13日，南通指揮部開展“喜迎二十大 學黨史 講合規 奮進新征程”黨史知識暨業務合規知識競賽。
黨建引領 ????
? ? ? ?此次知識競賽是指揮部落實上級公司“合規管理強化年”要求的重要舉措，是對黨史學習教育活動核心要求的生動實踐。南通指揮部高度重視，認真制定活動方案，精心設計競賽題庫，動員全員學習，積極備賽，努力營造“比學趕幫超”濃厚氛圍。
? ? ? ?競賽分為個人必答題、團體搶答題和風險題三個環節。個人必答題環節，參賽選手沉穩作答，比分勢均力敵、不分上下；搶答題環節，選手集中精力、爭相競答，排名交錯更替，氣氛緊張熱烈；風險題環節，選手全神貫注、踴躍回答，充分展現了扎實的合規知識和昂揚的精神狀態，比賽現場喝彩連連、掌聲不斷。
桂冠究竟花落誰家
一起來揭曉！
第二、第三、第四小組榮獲優秀獎
第六小組榮獲三等獎
? ? ? ?此次知識競賽通過黨史知識、規章制度學習，將學習黨的思想理論與推動各項經營業務活動深度融合，激勵指揮部全體人員以更加飽滿的工作熱情、更加敬業的工作態度、更加務實的工作作風，投身搶銷售、降成本、提品質等重點工作中，持續推進南通指揮部高質量發展。
第一小組榮獲一等獎（上），第五小組榮獲二等獎（下）
? ? ? ?為迎接黨的二十大勝利召開，落實“黨建工作成效推廣年”各項要求，牢固樹立愛崗敬業服務意識，進一步推進黨建和業務深度融合，7月22日,中鐵置業上海公司南通指揮部與中移鐵通南通分公司聯合開展以“喜迎二十大 敬業爭先鋒 建功新時代”為主題的道德講堂活動。
南通指揮部與中移鐵通南通分公司聯合開展“喜迎二十大 敬業爭先鋒 建功新時代”道德講堂活動
黨建引領 ????
? ? ? ?此次道德講堂共設“唱歌曲、看短片、誦經典、學模范、寫箴言、促共建、談感悟、送吉祥”八個環節，旨在帶領全體黨員用心領悟“愛崗敬業”四個字的深刻內涵，同時通過雙方締結共建關系，做到內外互聯、優勢互補、平臺互動、成果互惠，進一步推動黨建工作和企業中心工作的深度融合，以高質量黨建促進高質量發展。
唱歌曲
全體學員激情澎湃地共唱《我們走在大路上》
看短片
全員共看南通指揮部勞模宣傳片《勞動創造幸福 爭做時代新人》、南通鐵通優秀班組宣傳片《數智和拓注能 心級服務滿格》，兩部宣傳片分別從部門和班組的角度展現勞動之美、敬業之美、服務之美，從一定程度上體現出了中鐵置業和中移鐵通兩家整體優良的精神風貌
誦經典
中鐵置業黨員代表袁慎宇同志帶領大家共同詠誦愛崗敬業經典詩句選段。這些愛崗敬業經典詩句對我們仍富有啟迪，值得回味。
學模范
宣講員南通鐵通黨員代表孫永樂為大家講述了全國敬業奉獻模范，航天員景海鵬航天強國的感人故事。
寫箴言
全體人員結合今日所學，對照當前所做，展望未來所期，寫下關于愛崗敬業的箴言，也以此作為爭當敬業先鋒的動力。
促共建
南通指揮部黨工委與南通鐵通黨支部簽約成為黨建和創共建單位，簽訂黨建和創協議書并為黨建聯盟進行揭牌。
送吉祥
道德講堂為全員精心準備了手持風扇，希望大家被黨帶來的幸福春風圍繞，同時不要忘記自身的職責，為推動指揮部各項工作圓滿完成貢獻自己的一份力量。
談感悟
誦讀了經典，觀看了南通指揮部勞模、南通鐵通優秀班組宣傳片，聽了航天員景海鵬的先進事跡，生動活潑的講堂讓學員們漸漸地加深了對敬業精神的理解。工程部朱丹丹等在場人員分享了對此次道德講堂的感悟。
? ? ? ?活動最后，南通指揮部黨工委組織宣傳委員、指揮長伍家驥與中移鐵通南通分公司黨支部書記、總經理沙安禮進行交流。共同表示，此次活動是始發點，今后雙方將通過共建活動平臺、交流工作經驗、開展黨建活動等方式，有效加強雙方黨組織和黨員隊伍建設，進一步增強雙方黨組織的凝聚力，實現合作共贏和共同發展。
工會風采 ????
上海公司工會組織開展“夏送清涼”慰問活動
時值炎炎夏日
堅守在一線崗位的員工
每天依舊在高溫下奮戰在一線
用辛勤的汗水保障項目的正常運轉
不懼酷暑，迎難而上
凝心聚力，共享共擔
? ? ? ?7月21日，中鐵置業上海公司工會副主席潘琪及工會委員和南通指揮部領導深入一線，看望慰問堅守崗位、晝夜奮戰的一線職工，為他們送上公司的關懷與夏日清涼，上海公司工會對奮戰在一線的項目營銷人、建設人致以崇高的敬意和親切的慰問，并將精心準備的清涼用品一一送到職工手中。
? ? ? ?炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。中鐵置業上海公司南通指揮部通過開展“夏送清涼”慰問活動，極大鼓舞了一線職工們的士氣，激發了大家高溫天氣的工作熱情，讓職工感受到了公司的關愛與溫暖。南通指揮部將搶抓機遇，乘勢而上，通過搶銷售、提品質、保安全，不斷推進項目各項指標的順利實現，以更高的標準、更嚴的要求、更實的成績迎接黨的二十大召開。
炎炎夏日有那么一群人，依舊在高溫下堅守崗位，奮戰在第一線，以執著和敬業的精神做著“不平凡的付出”。他們頭頂烈日，揮汗如雨，確保項目安全、優質、高效的推進，創造一個不負期待的精品工程。
項目進程 ????
中鐵·逸都在集團飛檢中獲得第一名的好成績
? ? ? ?7月4日，集團公司2022年二季度“飛檢”成績揭曉，南通中鐵·逸都項目以89.63分的好成績，榮獲集團第一。
? ? ? ?南通指揮部高度重視本次集團飛檢，召開了專項會議。會議上明確了安全質量是現場管理的核心，并以組為單位，定期對中鐵逸都現場進行安全質量檢查，對檢查中發現的問題，形成整改清單進行銷項管理，不放過任何一處角落，確保施工現場安全質量“零風險”。
? ? ? ?通過此次集團飛檢，南通指揮部進一步明確了現場責任到人，充分調到了職工的積極性，增強了各級員工的意識，不僅加強了質量安全的管理，也為今后更好地開展其他管理工作打下了堅實的基礎。南通指揮部將以這次集團飛檢為契機，吸取教訓和經驗，及時整改，實現以日保月，以月促年，確保今年的各項目標能夠在安全、高品質的前提下順利進行，爭取在三季度第三方檢查中取得更好的成績。
炎炎夏日有那么一群人，依舊在高溫下堅守崗位，奮戰在第一線，以執著和敬業的精神做著“不平凡的付出”。他們頭頂烈日，揮汗如雨，確保項目安全、優質、高效的推進，創造一個不負期待的精品工程。
南通指揮部逸都項目6月營銷誓師大會暨風險管控廉潔警示教育培訓圓滿舉行
? ? ? ?6月7日下午，崇川中鐵·逸都項目營銷誓師大會隆重召開。南通指揮部領導班子及項目全體營銷團隊人員參加會議。
營銷活動 ????
? ? ? ?本次誓師大會，以“大干30天 誓奪80套”為主題，正式吹響了6月指標沖刺的戰斗號角，它不僅是對中鐵·逸都項目1-5月業績達成作總結，6月項目任務和策略作工作部署、同時對營銷管理過程中進行警示教育以及管理培訓，更是為營銷客服部全體同仁提振士氣，增強信心，以指標為導向、以行動為準則、以結果論成敗，借勢繼續在6月份交出一份漂亮的成績單。
01 銷冠表彰 榮譽加冕
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? ? ? ?在誓師大會的開始，活動逐一揭曉了中鐵·逸都1-5月銷冠、銷亞、銷季及5月份銷冠榜單。南通指揮部指揮長伍家驥、南通指揮部黨工委書記肖金界、南通指揮部副指揮長李逸群、劉琴分別為中鐵·逸都1-5月份銷冠郭彤、銷亞（5月份銷冠）汪志遠，銷季施陽頒發了榮譽證書。
? ? ? ?榮譽是給戰士最好的表彰，三名置業顧問滿載著榮耀與自信，接受大家的掌聲與贊美，同樣也給其余置業顧問樹立榜樣的同時照耀了方向。一份份精彩的答卷，一次次經久不息的掌聲，一張張熱情洋溢的臉龐，無一不透著蓬勃的朝氣。最是奮斗動人心，全體營銷團隊受到了極大地鼓舞，掀起“比學趕超”，向銷冠學習的熱潮。
02 戰鼓擂動 高歌凱進
? ? ? ?優秀的團隊離不開卓越的“領頭羊”。在頒獎之后，南通指揮部黨工委書記肖金界上臺發言，他代表指揮部黨工委對一直以來兢兢業業在銷售一線的營銷團隊表示感謝的同時，也提出了幾點意見。
? ? ? ?千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。盡管市場上布滿了荊棘與競爭，但努力的匯集將積淀出燦爛的耀眼光芒。南通指揮部指揮長伍家驥發表講話，6月完成2億新簽目標任務明確，必須拿出200%的熱情與努力。
03 展望新篇 再啟征程
? ? ? ?肖書記和伍總精彩的致辭，再一次點燃了營銷團隊的熱情，讓大家信心倍增，每個人都用斗志昂揚的士氣展示使命必達的決心，每個人都對6月充滿了憧憬和期待。
? ? ? ?為更好的保障銷售業績指標達成，讓專業回歸專業。中鐵·逸都案場負責人袁建峰宣貫了6月的營銷指標及激勵方案。在宣貫之后，中鐵·逸都銷售經理海立松、銷售主管段志博、5月月度銷冠汪志遠依次上臺表態，為熱火的6月許下鏗鏘宣言。
? ? ? ?上海區域公司魯泓娟也通過視頻連線的方式參與本次誓師大會，她代表上海公司祝賀獲獎同事，并對奮戰在一線的同事表達慰問。2022年上半年已過，南通指揮部面臨巨大的挑戰，同時也有機遇，要求全體營銷人員團結一致，貫徹以存量換增量的要求，南通指揮部也要和區域公司各營銷平臺協同發力，打贏勝仗。
04 堅定目標 使命必達
? ? ? ?在會議最后，南指揮部副指揮長劉琴對分銷誓師大會作總結，鼓勵大家充分利用銷售道具，直面挑戰，滿懷希望開創新的業績，最后，劉琴總帶領營銷客服部團隊一起宣誓，以“專業、敬業、職業”的中鐵營銷之精神，以最高漲的熱情，最堅定的信念，最果敢的行動，投入到六月份“大干30天，誓奪80套“的戰斗。以客戶滿意為宗旨，以完成業績為使命，全力以赴，相互幫助，努力奮斗。
中鐵·逸都工地開放日圓滿舉行
對于城市而言，建筑是獨一無二的天際線
記錄著城市文明的發展變遷
對于生活來說，建筑則是心靈的棲息地
每平米空間里承載著人們對于
未來生活的美好想象
中鐵·逸都以“客戶工地開放日”
讓每位業主提前預“鑒”美好生活
營銷活動 ????
數月躬耕，潛心營建
6月28日，初心臻筑，共鑒美好——
中鐵·逸都工地開放日活動舉行
期盼已久的業主們如約而至
共同見證家的成長模樣
01 見微知著 精細化工藝標準
? ? ? ?此次工地開放日活動，是中鐵·逸都的又一行動見證。通過業主的親臨品鑒，實力見證“家”的成長，各類精細的工藝、嚴格的工序、細致的工法等看不見的細節，都以可視化、可觸摸的方式，呈現在業主眼前，以骨子里的本質“素顏”，迎接所有的檢驗。
? ? ? ?上午8點30左右，業主在現場工作人員的指引下，有序簽到、做好消毒防護措施并領取安全帽后，進入工地展示區。整個參觀過程，專業工程師全程陪伴講解，從工藝工法、建筑結構、交付標準等多維度進行了全方位的解讀。
? ? ? ?工程師將晦澀難懂的專業知識，通過深入淺出的講解，讓每一位業主更深入直觀了解建筑的工藝工法，感受到工作人員對于項目品質的用心研磨。
02 科學監管 品質方為產品內核
? ? ? ?工地開放活動不僅是一場品質的檢閱，更是中鐵·逸都對人居建設的態度。本次工地開放日參觀內容為土建工程階段，業主家人們可處處窺見中鐵·逸都的匠心所在。
? ? ? ?通過工地真實場景，讓未來居所變得“透明”，讓未來生活更加放心。打開圍墻里的世界，那些看得見與看不見的細節，都以可視化、可觸摸的方式，呈現在業主眼前。從建造進度到細節展示，整齊排布的管線、嚴苛的工藝管控和工地的井然有序，無一不讓到場的業主家人感受到中鐵·逸都的細節之美。
? ? ? ?房子，所承載的不僅是家庭生活空間，更是寄托著居者對理想生活的憧憬和美好。中鐵·逸都深知業主們對新家的期盼，從一紙藍圖到幸福交付，時間見證了精心打磨的每一步。
? ? ? ?匠心從來不是一句空頭口號，而是在時間的沉淀中，不斷對細節進行反復打磨，以對品質的承諾。歲月沉淀，匠心呈鑒，期待中鐵深耕南通帶來的理想人居生活。
? ? ? ?交房前的工地開放日，為的是讓業主對我們的交付工作有更多的認識和理解，把工作做在前面。我們始終堅持精益求精的原則，以高標準打造質量標準、嚴控監測施工細節，讓業主對中鐵的產品更放心，讓交付的過程更加舒心。
一、黨的基礎知識
中鐵置業上海公司南通指揮部應知應會
1．黨的宗旨是：全心全意為人民服務
2．社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和? ? ? ? ? ? 諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠? ? ? ? ? 信、友善
3．新時代我國社會主要矛盾:人民日益增長的美好生? ? ? ? 活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。
4．“五大發展理念”是：創新、協調、綠色、開放、
? ? ? ?共享
5．“四個全面”是：全面建成小康社會、全面深化改? ? ? ? ? 革、全面依法治國、全面從嚴治黨。
6．“四個自信”是：道路自信、理論自信、制度自? ? ? ? ? ? ?信、文化自信
7．“四個意識”是：政治意識、大局意識、核心意? ? ? ? ? ? ?識、看齊意識
8．“兩個維護”是：堅決維護習近平總書記黨中央核? ? ? ? ? ?心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集? ? ? ? ?中統一領導
9．五位一體：經濟建設、政治建設、文化建設、社? ? ? ? ? 會建設、生態文明建設
應知應會 ????
10．“四風”是：形式主義、官僚主義、享樂主義? ? ? ? ? ? 和奢靡之風
11．黨風廉政建設“兩個責任”是：黨委主體責任? ? ? ? ? ? 和紀委監督責任
12．“三會一課”是指：黨員大會，支部委員會，? ? ? ? ? ? ?黨小組會及黨課
13．“一崗雙責”是：“一崗”就是一個領導干部的? ? ? ? ? ? 職務所對應的崗位；“雙責”就是相關人員對? ? ? ? ? ? 所在崗位承擔相應的黨風廉政建設責任
14．黨對干部的基本要求是：忠誠、干凈、擔當
15．國有企業黨組織主要作用是：把方向、管大? ? ? ? ? 局、保落實
16．黨員領導干部雙重組織生活制度是指：黨員? ? ? ? ? 領導干部既要參加定期的黨員領導干部班子? ? ? ? ? 民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組? ? ? ? ? 的組織生活會制度，雙重組織生活會制度
17．習近平總書記對國有企業領導人員提出的20? ? ? ? ? 字標準是：對黨忠誠、勇于創新、治企有? ? ? ? ? ? ? 方、興企有為、清正廉潔
二、中國中鐵企業文化
1.企業使命：中國建造 鐵肩擔當
2.企業愿景：具有全球競爭力的世界一? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?流綜合性建筑產業集團
3.企業核心價值觀：守正創新 行穩致遠? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 向上向善 勇爭一流
4.企業精神：勇于跨越 追求卓越
中鐵置業上海公司南通指揮部應知應會
中鐵置業上海公司南通指揮部應知應會
三、中鐵中鐵置業企業文化
1．中國中鐵置業精神：勇于跨越 追求卓越
2．中國中鐵置業使命：營造美好空間 造福社會? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 大眾
3．中國中鐵置業目標：打造國內一流的房地產? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 綜合運營商
4．中國中鐵置業口號：信任源自責任
5．中國中鐵置業“12345”發展戰略是：聚焦“一? ? ? ?大定位”，圍繞“兩大目標”，落實“三大策略”，? ? ? ?強化“四大支撐”，提升“五大能力”的發展戰略
6． “四不兩直”是：不發通知、不打招呼、不聽? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 匯報、不用陪同接待、直奔? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 基層、直插現場
7．黨委履行全面從嚴治黨“四同”是：同謀劃、? ? ? ? 同部署、同推進、同考核。
中鐵置業上海公司南通指揮部應知應會
四、上海公司基本理念及部分業務知識
1． “三重一大”決策指的是：重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。
2．領導干部中心組學習“五個帶頭作用”：即領導干部帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭到項目前線調查研究、掌握企業發展第一手資料，帶頭圍繞中心目標、解決企業發展難題，帶頭嚴肅黨內政治生活、凈化企業政治生態，帶頭開展自我批評、不斷實現自我提高。
3．“三基建設”是指：基本制度、基本組織、基本隊伍。
4．上海公司 “雙百億”目標是指：到2021年實現新簽超百億，到2023年實現營收超百億的戰略目標。
5．上海公司持續開展的黨建品牌活動是：“爭先鋒、強堡壘，提質增效促發展”主題黨建活動。
6．公司領導和本部管理人員服務項目要“不拒絕、不推諉、不拖延”。
中鐵置業上海公司南通指揮部應知應會
五、抗疫情、保增長
1．“抗疫情、保增長”是指：奪取抗擊疫情和生產經營工作的“雙勝利”，即抗疫情實現“零感染”，保增長實現經營承攬任務、完成生產產值“雙增長”。
2．當前疫情防控是頭等大事，復工復產是當務之急。
3．新冠病毒常識：
①人人易感；
②主要傳播方式是飛沫傳播、接觸傳播，聚集最容易傳播；
③潛伏期一般在兩周內，潛伏24天是個例。
4．病毒高危易感區域：電梯間、衛生間、辦公室、會議室、食堂、公共交通工具、候車室、醫院。
5．復工復產防疫27字訣：測體溫、戴口罩、多消毒、勤洗手、常通風、分餐制、不聚集、封閉管、零報告。
6．不信謠，不傳謠，做好個人及家人的防護就是為防疫做貢獻！
編輯部
? ? ? ? ? ? ? ? 總? ? ? ?編：肖金界? 伍家驥?
? ? ? ? ? ? ? ? 編輯策劃：樊? ? 強
? ? ? ? ? ? ? ? 制? ? ? ? 作：王炎妍
版權所有：中鐵置業上海公司南通指揮部
地址：南通市崇川區國際貿易中心 31層
電話：0513-85968209
南通指揮部月刊
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