成長是一場頓悟
沒有優秀的個人
人才的不斷涌現
四月各校區優秀人才表彰
不斷進步，共鑄輝煌
我們在不斷前進
人事技能培訓
給你走向世界的力量? Power up your future
春風四月的校區領先者
只有優秀的團隊
總理的指示
行業大事件
金堂校區
成長是一場頓悟
成長是一場頓悟人是一個初生的孩子，他的力量，就是生長的力量。在詩人眼中，成長被寓意為每個人面對人生的力量，是在歷盡滄桑之后，面對人生、面對親情、友情或愛情中的已知和未知后，一種更加平和自如的頓悟。成長，是一場洗禮如果將人生比喻成一場游戲，那么成長便是經驗值，是通往下一關的通關法寶。宮崎駿大師的經典動畫《千與千尋》中，年僅10歲的荻野千尋隨父母搬到一個陌生的城鎮準備開始新生活，卻在途中迷路，誤闖入了一個人類不應該進入的靈異小鎮。千尋的父母由于貪吃，未經允許就隨便觸碰食物，而遭到懲罰變成了豬。千尋留在小鎮拯救父母，在這個過程中，她從一個嬌生慣養的小女孩，逐漸成長變得越發堅強能干;她善良的品格也逐漸得到了尊重，最終在伙伴的幫助下救出了父母。千尋經歷了面對突變的茫然、恐懼和無所適從后，憑借著自己的勇氣、真誠和愛心艱難前行，最終達成了心愿。有媒體評論，《千與千尋》傳達出作者對于社會生活和關系的這樣一種認知：生命力的發掘來源于與社會的溝通，互助和
關愛是打破孤獨、尋回自我的鑰匙。成長很痛，痛過很美，但這是生命帶給我們珍貴的饋贈，學會接受、并努力克服和達成，才能成長自我。在時尚勵志大片之一的《穿普拉達的女王》中，初涉社會的安迪,為了進入每個女孩都夢寐以求的頂級時尚雜志《Runway》，在經歷挫敗后，全面的改造自己，從一只不諳時尚圈冷暖的“丑小鴨”一步步蛻變，從衣著打扮到工作態度，來了個180度大轉彎，終于她的努力得到了肯定，在挑剔的“高冷貴”的女魔頭心中站穩地位。然而故事還沒結束，緊張又犀利的職場生活，讓安迪獲得了成功卻幾乎失去了所有的朋友和愛人。面對工作與生活的矛盾，安迪毅然辭去心儀的工作，尋回了自己失落的幸福。初入職場的“新兵”都會在工作中經歷痛苦的磨礪，有些人因此被挫敗或選擇逃避，勇敢者則直面困難并猛力回擊。當然面對生活留給自己的“取舍”這個課題時，也會在大徹大悟人生真諦之后，從容邁開腳步、走向內心引領的方向。正所謂：遇見成長。
? ? ? ?各位易深思教育集團的伙伴們，你們好，我是易深思教育集團簡陽校區的一名員工陳應美。當我看到人事老師發給我的信息說我榮幸的登上了我我們本月的月度內刊封面人物的時候我第一感覺是懵的，然后緊接著是驚訝，驚喜，和一份自豪。最后我想的是如何把這份榮譽變成我工作中的動力。雖然我今天很榮幸的登上了著個內刊封面人物，但是我想說的是這份榮譽不是我一個人的是給我們簡陽校區所有伙伴們的，無論是在工作中還是生活中，我想說的是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。下面我說一說我加入易深思教育集團的一點心得體會。
沒有優秀的個人，只有優秀的團隊
FASHION / Emily
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沒有優秀的個人，只有優秀的團隊
FASHION / Emily
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一，關于成長
? ? ? ?在這里我首先要感謝的是我們的人事小仙女Celiea和我們的倆位領導Cindy,和Juky給我的這個機會，讓我可以成為我們易深思教育集團簡陽校區的一員。在工作中我接觸最多的可能就是我們簡陽校區的校長Juky 老師和我的主管Haily老師，我從一個純外行轉行過來，說實在的剛開始我的內心還是有一點小傲嬌的，就覺得這也不是一件什么難事，憑著我這么多年的中作經歷和之前自己做出的成績在這份工作中只要熟悉一下完全不是問題的。于是乎Juky在給我培訓的時候自己并沒有那么上心，只記住了那么幾個框架的點，可是從培訓結束到我開始接觸家長的時候就完全不是那么回事了，我在咨詢家長的時候完全說不到點子上，有時說到點子上也不能更深入的剖析問題，不能真正的解決家長的疑問，說出來的話給人一種不痛不癢的感覺，然后自己才沉下心來認真的學習專業知識，在Juky 老師和Haily老師咨詢的時候我在邊上學習，校長又給我培訓的時候，自己會認真的去做筆記，會去錄音，去想每一次要接觸的家長會面臨的問題。我真的很想對我的老大簡陽校區的Juky老師說謝謝你的包容再一次給了我這個機會在教育這個行業中發光發熱，可以說從最開始的高傲-----自卑-----到現在能認真的認識自己的優缺點，是在簡陽校區所以伙伴的幫助下建立起來的。所以說一個人的成長不在于一個人自己的成長，而在于遇到一個好的領導，一個好的團隊，在團隊中成長。二，關于業績
? ? ? ?我從3月初到公司開始培訓，到上個月轉正，看起來好像在新人里面做得還可以，可是我想說在這個過程中有極少一部分是自己獨立完成的，其他大部分業績都是Juky 和Haily在幫助我抓單，踢單。遇到專業知識很強的家長，都是去尋求Juky對我的幫助，我就感覺專業從她的嘴里說出來就是很能讓人信服，特別有信服力。遇到強勢一點的家長我會去尋求Haily的幫助，在我們的共同努力下幫助家長做決定，即幫助了家長幫助了孩子們，也幫助了我們自己。謝謝我們簡陽校區的伙伴們，是在你們的幫助下我取得的成績，其實我的內心的目標遠遠不止這個，我也會努力成長，以高標準，高要求來約束自己，希望自己可以早一點獨立起來，減輕我的兩位直接領導人的負擔，以后也有能力去回饋給我的同事們。
三，關于團隊
? ? ? ?一個人能走多遠在同等條件下，你所站的高度具有決定性的因素。我們每個人都想成為更優秀的自己，成為最好的自己，但是能成為更好的自己都是在團隊中成長起來的，是公司給我們搭建了這么這個平臺，公司有著公平的晉升空間，這個空間給我們每個人都打開著大門，去發現我們身上的優缺
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點，讓我們站在更高的平臺去提升自己。一個好的環境會推動著我們每個人向前向上發展，我們每個人都是團隊中的一份子，我們都要為我們更好的團隊而努力，在優秀的團隊中成就更好的自己。謝謝
我們簡陽校區團隊的每一個伙伴給我的幫助和鼓勵，我們共同成長我們堅信，沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。
最后我想說簡陽加油，易深思加油，搭建更大的平臺，成就更優秀的團隊。
“金堂金堂，學生滿堂”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——金堂校長CD
? ? ? ?至2015年4月8日起，易深思少兒英語金堂校區掛牌成立。易深思教育集團，在集團創始人劉濤董事長的領導下，在這個省會東北方向的小城中開啟了自己注定走向輝煌的歷史篇章。我們是始發地，擁有者悠久的歷史，我們是金堂縣的第一家校外培訓學校，在黨和國家的政策引領下，一步一步的拓展著自己的規模，一步一步的擁有了更多更好的教師群體、顧問群體以及更過的學員數量，我們是集團的奠基者，也是當下集團高速發展中的北區人才招聘、培養、輸送基地。我們擁有著被歷史、年輪所記憶的高光時刻。6年的發展讓易深思的名字在金堂家喻戶曉，在成都周邊有了自己的影響力。金堂少兒學英語，誰人不知易深思。? ? ? ? 2020年，我們經歷了疫情，我們在教育行業歷年來最灰暗的時光中穩住了自身，我們免費為學員上線上課程，我們為黨、政、軍、護士等英雄崗位的兒女親朋提供更優質的服務和便利，我們引領了這一個小城的教育行業，我們對得起教育二字，我們“不忘初心”? ? ? ? 2021年，易深思教育集團引來了新的改革，2021年1月1日，易深思教育集團旗下少兒英語自由、自創、自營品牌，比尼熊少兒英語正式成立，經歷6年沉淀，經歷時光荏苒，比尼熊落在了金堂。? ? ? ? 易深思人在這個時刻是歡愉的，是激動的，是興奮的。但對于易深思金堂人而言，更是一種肯定與鼓舞，太多的歡顏笑語，太多的風雨兼程，歷歷在目。我們繼承著最初和最后的使命，我們會在集團的領導下對校區的熱心、對事業的信心、對教育二字的理解更加深邃、更加用心。? ? ? ? 2021年第一季度，我們的校區續費100%完成集團既定目標，新學員的招收和維護工作又一次突破了歷史，校區文化的建設初具規模，校區人員的配置越發齊備，人心所向，志在遠航。? ? ? ? 2021年第二季度已經開始，回首點點滴滴，太多風采事跡。Winnie老師總是溫婉、微笑著的面對家長，Fan老師總是如偏偏君子般和善寬容，Kitty老師總是嚴謹、謙和的教書育人，May老師總是活力激情的演繹
教師青春，Cris老師總是中肯樸實的點綴課堂，Daniel老師總是風趣十足的發光發熱，Liya老師總是低調中展現華麗氣質，Betty老師總是激昂澎湃的展現青春活力，Ana老師總是精益求精的提升課堂品質。Ava老師總是語重心長的與家長分享，Rachel老師總是給孩子們帶去如沐春風般的舒暢，Judy老師總是斬釘截鐵的引領迷途家長，Linda老師總是真摯激情的給予準學員方向，Wendy老師總是給每一個家庭高端大氣的接洽，Maria老師總是溫柔沉穩的守護著校區一方。
FASHION / 金堂校區
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FASHION / 優秀校區
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? ? ? ?回首易深思教育，展望比尼熊未來，幾經沉淀的我們，將在未來的道路上更加堅定、堅強。開心有時、失落有時、成功有時、欠缺有時，這都是通往美好明天的光和力量，比尼熊少兒英語將在易深思教育集團的引領下，無可阻擋！
FASHION / 優秀個人——市場部
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? ? ? ?首先感謝公司對我的認可，感謝領導的提攜和鼓勵，感謝同事們的幫助和支持，這份榮譽是大家對我之前工作的肯定，也是對我以后工作的鞭策，未來我將更加嚴格要求自己努力把工作做得更好！? ? ? ?3月份回到青白江校區，我是很忐忑的，害怕自己做不好這份工作。但是事實證明，只要腳踏實地的做好每一天的工作，結果真的不會太差。每天都強迫自己完成目標，盡量做到給每一位家長講解清楚。? ? ? ?最后衷心祝愿我們校區的小朋友越來越多，也祝愿大家工作順利！！！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ————青白江校區Cathy
FASHION / 優秀個人——市場部
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? ? ? ?很榮幸被評為優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。雖然在過去的工作中我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，敢于嘗試，敢于突破。我們不能決定我們人生的長度，但我們能拓寬我們人生的寬度。在今后的工作中，我也將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我的期望
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??————總部? Lisa
FASHION / 優秀個人——銷售部
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非常榮幸能成為四月份的top1，當我拿到這個獎狀的時候感覺它的分量比之前拿到的更加沉甸甸的，因為這個獎狀不單單再是一個獎狀，而是對自己努力付出的肯定。四月份是一個艱難的月份，很開心的是我們依舊挺過來了，這離不開淮口校區每一位小伙伴的付出及自己的努力。四月份剛升ccmt的我對于這份答卷的結果還是比較滿意，因為這份成績對我來說是最大的肯定，也奠基了我對這個職位的信心，接下來我也會不斷去提升自己的業務能力及管理能力，協助我們大哥Steven管理好銷售團隊，成為他的主力軍，所以在五月份我會更加努力，以身作則帶著銷售部門的小伙伴們一起奮力拼搏，不斷突破自己，往更高的目標沖刺，五月加油！！！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?————淮州校區? Mia
FASHION / 優秀個人——銷售部
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獲得這個優秀員工獎，說實話，還是挺驚訝的，因為業績做得其實并不好，至少不是我內心想要的成績，在這里，感謝公司給了我這個舞臺，特別要感謝的是我的校長Lina，感謝他的幫助與細心耐心的培養，在我都要放棄我自己的時候，鼓勵我，支持我，包容我，給我信心，也要感謝校區的每一位小伙伴的幫助，這樣的成績是離不開她們的支持的。
來易深思也有半年的時間了，學到了很多東西，我只是盡自己最大的努力，盡心盡力的完成每一項工作，總結經驗，向優秀的老員工學習，爭取一次比一次做的更好。在今后的工作中，也要更加的努力，不辜負公司和公司領導對我的期望。
人生信仰——人們似乎每天在接受命運的安排，實際上人們每天在安排著自己的命運。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???————綿陽校區? ?April
FASHION / 優秀個人——教學部
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很高興也很榮幸能夠獲得這個獎項，首先感謝上級領導對我工作的肯定；然后要感謝我們校區的課程老師們的信任，將招進來的孩子放到我班上，并且在后面的續費環節也幫助我很多；接著要感謝孩子們的家長的配合，將孩子按時送到學校上課；最后還是要感謝我自己，有在努力工作喲！其實不管課消多與少，每位老師都有在努力的工作，我只是眾多耀眼繁星之中的小小的那一顆。我很喜歡喬布斯的一句話：I want to put a ding in the universe.我知道我的渺小，也知道有過的痕跡很快會被經過的風抹去，但是，我還有一群可愛的孩子們，會帶著我在他們記憶中留下的痕跡去開啟他們不一樣的人生。很慶幸畢業后選擇了這里，讓我學會很多，也得到了鍛煉的機會，改變很多！感謝一路以來幫助我的人們，新的一天，新的開始！每一天都要加油鴨！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?————綿陽校區? ?Joy
FASHION / 優秀個人——教學部
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? ? ? ?首先感謝校區各位小伙伴以及領導的支持，Celia老師告訴我的時候我都震驚了，沒想到休假期間還能有幸上集團內刊。感謝大家對我的認可，是大家在一起的努力，也是大家對我的支持。工作中我們互相幫助，共同進退，為了一個目標前進，成就彼此，相信在我們共同的努力下，未來的綿陽校區會更棒！
? ? ? ?在比尼熊三年時間，我與比尼熊見證了彼此的成長，我們一直努力前進，相信未來的比尼熊會更好！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——綿陽校區? Anna
FASHION / 優秀個人——教學部
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FASHION / 企業風采——人事技能培訓
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? ? ? ?加入易深思這個大家庭剛滿6個月，能夠獲得這項榮譽，很意外，也欣喜萬分。
? ? ? ?首先，從一個小白慢慢成長到如今，非常感謝公司提供了這樣一個平臺，感謝公司領導的肯定，感謝公司同事的支持與幫助。最想說的就是感謝我們淮口團隊其他小伙伴的幫助。在我工作遇到不如意時，陪伴我一路成長，給我工作上的建議，幫我一起解決工作上的困難。因為他們的鼓勵，因為他們的包容，我才能堅持。
? ? ? ?第二，一直以來，我抱著務實認真的工作態度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，也希望自己能夠在自己的教學崗位上做得更好，提高教學質量，深受學生喜歡，受家長尊敬，真真切切實現自己的教師夢想。一分耕耘不一定有一分收獲，但沒有耕耘，天空不會掉餡餅。我始終堅信這個道理，所以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在接下來的工作中，我還需努力提升自己的工作能力，全方位提升自己，用一個更好的姿態去迎接明天的挑戰，去擁抱未來。? ? ? ?不要疑惑：未來在哪里？答案很簡單，就在腳下。懷著一顆赤誠的心對待自己的工作理想吧，做一個快樂的打工人。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??——淮州校區Fiona
05月18日，在總部集結了各校區管理層，開展了人事板塊培訓，招聘主管Kiki做了專業的分享，運營副總Neo做了深度的招聘分析。各位老師都做了精彩的分享，從如何篩選合適的候選人-面試候選人-候選人錄用評估，相信后期團隊會迎來更多優秀的成員加入！
人事技能培訓
FASHION / 企業風采——青白江團建
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FASHION / 企業風采——教學產品升級培訓
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05月20日，在這個充滿愛的日子，總部人事部在青白江校區開展了團建活動，剛好迎來金堂校區的CC老師在青白江培訓，也誠摯的邀請他們一起加入，希望大家在這個大家庭里，大家不止收獲工作，更收獲快樂，收獲家人般的同事，此次團建也獲得了圓滿的成功。
后期人事部也將去到其他校區開展團建活動。
青白江團建
05月06日，為給孩子們提供更好的素質課堂，提升聽說讀寫能力，賦予孩子們走向世界的力量，比尼熊全體教學和校區負責人參加了產品升級培訓和學習、AI外教課程的發布。相信借助科技的力量，線上及線下浸入式的翻轉課堂，外教及中教更好的銜接，必定給學員帶來更好的成長，讓家長更加的把孩子交給我們。
教學產品升級培訓
FASHION / 行業大事件
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FASHION / 行業大事件
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1、學而思推銷“膨脹金”，通過家長微信群等渠道，提前推介暑假和秋季課程，催促家長購買所謂“膨脹金”，以抵扣一部分暑秋學費。學員可以花50元購買，用于續報課程費減免，不同學科的減免幅度不同，比如劍橋英語可抵扣1100元，數學則是1300元。膨脹金限制學員必須同時報名暑假和秋季課程，也就是所謂“暑秋聯報”；此外，如果有哪門課臨時有事不能上、需要退課的話，那么將扣除全部優惠，未退課程仍將按照漲價后的價格收費。
2、國務院總理李克強日前簽署國務院令，公布修訂后的《民辦教育促進法實施條例》（以下簡稱《條例》），自2021年9月1日起施行。
4、5月10日，北京市市場監管局依法對作業幫和猿輔導兩家校外教育培訓機構，均處以警告和250萬元頂格罰款的行政處罰。
3、4月25日，北京市市場監管局發布消息稱，近期針對群眾反映強烈的校外教育培訓機構組織專項檢查，對4家校外教育培訓機構利用“劃線價”誘騙交易的價格違法行為依法進行查處。這四家機構分別是跟誰學、學而思、新東方在線、高思四家校外教育培訓機構，處罰的理由是價格違法行為，處罰方式是，給予警告和50萬元頂格罰款的行政處罰。
行業大事件
5、今年4月份，教育部印發《關于加強義務教育學校作業管理的通知》，提出“十條要求”，其中一條要求各地要把禁止留作業作為校外培訓機構日常監管的重要內容，切實避免校內減負校外增負。
學而思：5月起，不再統一布置作業
新東方：不再設置隨堂作業，有需求可以私信
6、4月7日——5月7日一個月將近有819家校外培訓機構被點名通報，整治力度空前，其中，知名教培機構學而思被點名3次，新東方被點名2次，跟誰學被點名2次。
7、今年5月份，學而思網校、猿輔導、跟誰學高途課堂等幾個在線教育頭部企業已全面下架針對學前兒童的課程。
易深思教育集團
Ethinse English Group
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聯系電話：028-83118455
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