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Periodicals
煙臺茂宸信息科技有限公司
2019年4月? 第1期
01.
前言
4月份，天氣漸暖，我們這群人，一起干了啥~
02.
新的血液，新的力量
漂亮而又帥氣的新人小哥哥小姐姐們，亮個相吧小寶貝兒！
3
2
03.
4月，一起長尾巴
過生日啦，長尾巴啦！破殼日快樂，一起開心呀！
04.
4月優秀團隊展示
幾個月的努力，終于開花結果啦~這個月優秀的團隊小伙兒伴們，都是好樣的！
05.
4月考勤情況簡述
一個人良好的職業態度表現之一，就是按時到崗，正常出勤，認真工作，本月的你有考勤異常嗎？
團隊
團隊是由兩個或兩個以上的人組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標；團隊內的成員在工作上互相依附，在心理上彼此意識到對方，在情感上互相影響，在行為上有共同的規范。
所謂團隊精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，它包含兩種能力：
與別人溝通、交流的能力；
與別人合作的能力。
簡單來說，團隊就是，我們一群人，聚在一起，為了一個共同目標，互相合作，以達成共贏；
整個團隊在合作過程中展現出的精神面貌、思考及做事的習慣性方式，是為團隊精神。
06.
職業基本素質分享
良好的職業態度，加良好的職業技能，構建良好的服務團隊~
07.
結束語
良好的職業態度，加良好的職業技能，構建良好的服務團隊~
TEAM
一群人? 一件事? ?一起拼? ?一定贏
無放肆，不青春
青春的美妙之處就在于，我們可以不計代價不顧一切地放肆和折騰
睡得青春不迷茫，誰的青春不荒唐
一個人，再精彩再快樂都顯單薄
一群人，稍有色彩就會很熱烈
青春，在于拼搏，在于嘗試，在于哪怕失敗了笑一笑爬起來依然自信且不后悔
青春，干就完了
前言
芳菲四月，天氣漸暖，萬物復蘇，草長鶯飛。
我們在溫暖的四月，聚集在我們的大家庭——茂宸信息科技有限公司里，發生了哪些故事，又有哪些不吐不快呢？
想知道的話，這期期刊不容錯過哦！
5
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新的血液，新的力量
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2019年4月入職新員工
4月新員工代表介紹
作為一家公司，想要持續發展，最重要的就是新鮮血液的不斷涌入，4月份是豐收的一個月，我們收獲了一茬鮮嫩的小哥哥小姐姐，他們分別是：
孫藝偉? ? ?白旭
田翰辰? ? ?蘇蕾
王世蕾? ? ?李鑫
王麗媛? ? ?萬千
王新寶? ? ?宮寧
李曉英? ? ?俞璇??
王新儉? ? ?曹雨
劉增華? ? ?姜夢?
吳雪婷? ? ?趙昊
盧殿寧? ? ?黃豆
幾位小姐姐，“蘿卜蹲”是一把好手哇！
宮寧
俞璇?
萬千
李鑫
部門：服務二部B組
昵稱：魚愛好：看電影，旅行
座右銘：
活在當下，及時行樂
孫藝偉
趙昊
部門：服務二部B組
昵稱：寧寧愛好：看書，聽音樂
座右銘：
不忘初心，方得始終
部門：服務二部B組
昵稱：璇兒愛好：羽毛球，玩游戲
座右銘：
只要你確信自己正確就去做，而且要做好
部門：服務二部B組
昵稱：豌豆愛好：聽歌
座右銘：
永遠要相信最難過的日子也是最有意義的
部門：服務一部A組
昵稱：拉美西斯愛好：美食（就是吃）
座右銘：
言必行，行必果
部門：服務二部B組
昵稱：愛好：美術
座右銘：
堅持到底就是勝利
HAPPY BIRTHDAY~
過生日啦！
9
2019年4月過生日人員：
曹雨? ?蘇蕾? ?萬千? ?王世蕾? ? 王馨月
除了不能到場的剩下的都到啦~
隊友們親手寫的賀卡，暖不暖~
公司精心準備的糖果，甜不甜~
不知道被100多人圍著唱生日祝福歌是什么感受~
想必我們的幾個小伙伴一定是內心無比激動但外表依然強裝淡定? O(∩_∩)O
希望往后的日子里，
你們的每一個生日，
都有我們陪你們度過哦~
真心地祝福你們，生日快樂，大寶貝們！
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單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。——叔本華
不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。——奧斯特洛夫斯基
我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。——馬克思
誰若認為自己是圣人，是埋沒了的天才，誰若與集體脫離，誰的命運就要
悲哀。集體什么時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。—奧斯特洛夫斯基
Our 2019.4?
優秀團隊
優秀團隊
“二部A組從今年年初走到現在，經歷了很曲折的一段路，確切的說是高峰低谷各種滋味全部嘗過，最低谷的時期甚至面臨項目被裁撤。但是整個組讓我最感動的點在于，在那么艱難的情況下，沒有任何人放棄，大家就是一點一點，一步一步，咬著牙走出了低谷，慢慢拉平成績，再慢慢甩開對手，最后達到本月的遠超，可以說，姑娘們創造了別人看來完全不可能的奇跡，但我知道，他們值得，而且值得更好的。因為只有我們自己知道，我們是怎樣堅持的。”
“簡單來說，我們為什么成功呢，因為不論還唄順境逆境，我們始終保持一顆初心，我們可以承受光芒，也可以涅槃重生，始終不負使命，礪礪前行。”
我們優秀，
? ? ? ? ? ?因為我們在一起
服務二部A組資深員工? ?曲俊
服務二部業務主管 ?李夢南
One Team，One Dream
One Team，One Dream
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要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下，要與集體一起生活，要記住，是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——奧斯特洛夫斯基
因為努力，因為自信，即使素顏都蓋不住你眼睛里的光
You know what？You are beautiful because who you really are.
我們為什么優秀之發展歷程
2018.8——新業務亮相。由于申完業務做得非常出色，數禾給我們開拓了一片新的業務--動支業務
2018.9——沒有天敵，肆意生長。市場上只有我們一家在做這個業務，好也是我們，壞也是我們，同時，動支化身為兩個組啦
2018.10——勁敵登場。憑空出現武漢分部，這個競爭對手的加入，一出手便不平凡，也可能是享受著優越的條件、含著金鑰匙出生的，實力確實不容小覷
2018.11—2018.12——閑散動蕩。因為獎金方案的問題，團隊內的負面情緒達到了頂峰，整個團隊工作狀態低迷、做不出業績，形成了惡性循環，越是不想努力，越覺得這個不可能做到，并且也拿不到對應的獎金
2019.1——團隊重組。已經到了破釜沉舟、背水一戰的時候了，我們輕裝上陣，重組團隊，同時總流水方面追平了武漢，也保住了業務組不被裁撤
2019.2—2019.3——負重前行，共同奮進。因為還唄總部·動支項目的管理部門做了更換，各種調整，整個部門繼續努力，頂住壓力前行
2019.4——超越勁敵。郝玲玲、石鴻霞、曹麗萍、秦燕、曲俊等人的表現尤為突出。4月份的成績得到了還唄總部的肯定，給到了加人的需求，順勢解決掉了排班的問題
我們在一起，1+1+1必須＞3,1+1+1+1一定＞4
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團隊凝聚力是成功的關鍵
管理經驗分享——服務二部A組組長 呂函靜
個人帶團隊心得分享：
一：以身作則。勵志成為周圍人的榜樣；
二：精于奉獻。善于看到他人的困難，幫助于最需要的時候；
三：高效激勵。永遠要記得，每個人工作的動力都是因為錢；
四：建立規則。沒有規矩不成方圓，永恒不變的定論；
五：機制用人。用聰明的眼睛發現聰明的人；
六：組織制勝。一定要讓團隊里的每一個人深刻理解團結的力量。
“我也曾遭遇管理困境，也曾經不知道從何下手，但慢慢摸索，始終堅持‘以心換心’，不斷灌輸團隊榮譽感和凝聚力，讓大家深刻意識到一榮俱榮一損俱損的道理，然后就靜待花開，一切都會水到渠成。”
所謂逆襲，不過是別人舒服的日夜，自己咬牙堅持罷了
WHAT WE'VE DONE
你知道嗎，我們逆襲成功了。
為啥說逆襲呢，因為之前成績真的很差，差到自己也會懷疑自己，是不是根本做不好。但是流過淚流過汗，甚至心里流過血之后，反而多了一種置之死地而后生般破釜沉舟的勇氣，然后一步一堅持，就到了現在。
“
”
所謂成功，不過是付出比別人多倍努力的結果罷了
HOW WE FEEL
你知道嗎，我們值得。
值得這座獎杯，值得這份榮譽。
因為這期間的努力和付出，沒人能真的感同身受。我們和夢南，函靜一起，咬牙堅持，努力提高成績，一步一步才走到今天。所以我們自己知道，我們值得。
“
”
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4月考勤情況簡述
本月考勤周共三周（原四周，由于清明假期原因，共發布三周），考勤結果如下：
四月第一周，考勤違紀共10人，其中遲到5人，忘打卡5人；
四月第二周，考勤違紀共4人，其中遲到3人，忘打卡1人；
四月第三周，考勤違紀共6人，其中遲到5人，忘打卡1人。
經過統計：
四月考勤中，服務一部遲到情況嚴重，分別為A組6人，B組4人；
四月考勤中，服務一部、服務二部和綜合部均有忘打卡情況，分別為一部7人，二部2人，綜合部1人；
四月考勤中，服務一部請假人次為10人，請假總時長約為88小時；服務二部請假人次為8人，請假總時長約為84小時；綜合部請假人次為2人，請假總時長約為24小時。
良好的職業態度，按時正常出勤是基礎。
5月份，期待大家的進步！
我們是為自己工作
公司提供的，是一個平臺，通過平臺員工為企業創造利潤，企業為員工提供機會。
在工作期間，我們所積累的，所獲得的，所學習的，所沉淀的，是日后工作及生活中必不可少的、寶貴的職業經驗與素質，而這些經驗與素質，不能被竊取，也不會被丟失，將隨著我們職業生涯的逐漸發展，讓我們受用終生。
簡而言之，公司與員工，是共贏關系，公司通過培養員工從而獲得利潤，員工通過在公司工作，獲得報酬與能力的提升。
所以，我們務必需要認清的事實，你，是為自己而工作。
基本職業技能分享—關于工作
從我們青蔥模樣離開校園，到垂垂老矣行將就木，終身都離不開的一件事，就是工作；終身亦離不開的一個身份，就是職工。
工作是需要我們終生為之奮斗、為之努力的事。
那么你是否仔細、認真、捫心自問地想過：
你，在為了什么而工作？你，在為誰工作？
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積極的工作心態等于成功了一半
積極的心態像太陽，照到哪里哪里亮。
消極的心態像月亮，初一十五不一樣。
假如你非常熱愛你的工作，你的人生就是天堂；假如你非常討厭你的工作，你的人生就是地獄。
請告訴自己，你現在所遭受的一切壓力和挫折，都是在為之后的成功做準備；
請告訴自己，暫時沒有得到的，是因為你即將得到更好的；
請告訴自己，我努力，我認真，我執著，我堅信我所堅持的一切終將帶給我回報；
請告訴自己，每天進步一點點，今天的我就比昨天的我優秀，明天的我就會無限接近于成功。
從今天起，給自己重新一次認識目前工作的機會。
天堂隨你，地獄隨你。
結束語
為了鼓勵團隊進步，4月份開始我們開啟了“流動獎杯”制度，當月優秀團隊/優秀個人若獲得“流動獎杯”，將有機會開啟以下獎勵：
1. 榮譽獎金；
2. 企業期刊跨頁刊載宣傳；
3. 當月各團隊早會口號決定權；
4. 其他更好玩的玩兒法，待解鎖~
期刊宣傳，美顏的那種；
早會口號，霸氣的那種。
風里雨里，獎杯那里等你！
朋友，請你相信?
如果，你已經拼盡全力
你想要的
生活終將回報給你
4月已結束，
5月已開始，
天氣越來越暖，
心情越來越好，
4月再棒再喪，已成過去，
5月，我們準備好了！
在茂宸信息科技，
期待我們的故事不斷更新精彩！
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一次服務，終身合作
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