海洋之星
2023年
5月31日
總第564期
韓華海洋工程(山東)有限公司
1
版
管理職課員教育
? ? ? ? 2023年5月23日 08:30~16:30 ，在公司內 MO1樓大禮堂對管理職課員代理及社員1組，共65名進行了社內教育一期培訓，教育課程主題為《管理思維及自我定位》。
TEL：0535-308-2306? ? ? ? E-Mail：wangw@dsme.cn? ? ? ? 發行部門：人事總務部
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2023年5月刊
版
3
版
歡迎大家積極投稿? ? ?
入選即可領取50元代金券
投稿郵箱：wangw@dsme.cn
傅鯤鵬/ 舾裝部后行舾裝課
員工投稿
員工訪談
人物專欄
Interview section
“
”
? ? ? ?2018年8月20日開始了我在大宇工作生活。
初到此處，我對這邊的生活充滿了向往。但是現實和理想總是有一定的偏差，不可能總是如你所愿。在經歷了地中海航運、現代商船和江南達飛項目…感覺自己也學到了越來越多的東西。
不知不覺，五年時光過去了，大宇也變為韓華了。只希望自己初心不變，努力做好自己的工作，有始有終！
跟大宇告個別，感謝五年的陪伴。
跟韓華問個好，希望我們未來越來越好。
02
再見大宇，你好韓華
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2023年5月刊
版
4
生日快樂
員工風采
各位親們，
因為有你更精彩！工會委員會預祝所有6月出生的員工，生日快樂，無事絆心弦，所求皆如愿。
請以下表中人員領取生日蛋糕卡
領取時間：
每月1-15日（工作日）
中午12：00~13:00
領取地點：
MO三樓人事總務部 勞動倫理課
（領取人員需持本人身份證領取，工卡不可使用于領取蛋糕卡，不允許他人代領）
注：此卡為購物卡，無購買時間和種類的限制
2022年12月之前（包含2022年12月）未領取的蛋糕卡作廢，不再受理。
LOGO
Hanwha
員工風采
ABOUT US
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2023年5月刊
版
5
? ?公司的發展，離不
開你我共同的努力。公
司真誠的期待：通過所有人的努力和
宣傳，來吸引優秀人才的加入。
公司招聘具體內容如下：
１. 招聘崗位：
管理職崗位：協力社企劃、安全企劃、設計、品質管理
生產職崗位：焊接培訓生
２. 應聘條件：
① 熟悉并熟練使用辦公軟件
② 熱愛船舶事業
③ 遵紀守法，吃苦耐勞
④ 生產職有經驗者，需持有相應職業經驗及特殊工種證書
⑤ 生產職崗位無經驗者，年齡需在25歲以下
３. 薪酬福利：
① 薪資面議
② 五險一金
③ 每周5天，每天8小時工作制，額外工作支付加班費
④ 提供班車，工作餐，宿舍，節日福利禮品，發放高溫補貼
4．應聘方式：
① 提交簡歷至人事總務部
② 聯系電話：18563829101
? ?郵箱：yanwq@dsme.cn?
5. 公司地址：
煙臺市經濟技術開發區八角青島大街2-1
聯系方式：
人事總務部 人事課 閆瑋奇?
（TEL:0535-3082458/18563829101）
? ? ? ? ? ??
工種:焊接/組裝
專業:焊接/機械/信息技術與電子/機械維修等
學歷:中專及技校以上學歷
1. 招聘條件:
* 滿18~25周歲，健康、誠實、勤懇
* 無入社限制不合格事由
* 有特殊工種資格證的情況，優先考慮
* 對造船業感興趣
2. 獎勵金政策具體內容：
1) 支付條件
o. 被推薦者和自薦者，需通過面試、體檢合格，正式入社后，且試用期合格
o. 試用期內，經公司焊接/組裝培訓，考試合格者
支付內容
推薦對象
推薦人金額：600RMB支付方式：被推薦人試用期結束后與工資一起支付
備注：試用期結束之后的三個月內離職的情況，需將獎勵金全額退回被推薦人金額：600RMB支付方式：? ?-試用期結束之后的三個月內，分三次支付獎勵金共計? ?-600RMB，其中每月200RMB，與工資一起支付備注：在獎勵金支付期間離職的情況，不予以支付剩余獎勵金自薦人金額：1,000RMB支付方式：? ?未在簡歷上寫推薦人的,視為自薦。在試用期結束之后的三個月內，分三次支付獎勵金共計1,000RMB，其中每月支付金額依次為300RMB/300RMB/400RMB，與工資一起支付備注：在獎勵金支付期間離職的情況，不予以支付剩余獎勵金
為防止打滑，從牙尖處深入10mm 以上后使用；
?
物品的Clamp之間應設定一定的縫隙來進行作業；
?
抬起物品的傾斜在10度以上的物品不得使用(CAM 牙齒不能咬住物品，可能會發生滑落的危險)；
?實施日常檢查，各部位動作狀態異常、牙齒和CAM變形、磨損、損傷的不得使用；
?
不得超過Clamp上標示的安全負重,利用Clamp抬起物品時，要使用2個以上
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? 作業前確認事項 ：
板夾/卸扣的形態和部材形狀/板夾的容量和資材的重量/板夾正常運轉與否
? ? 作業前確認事項 ：
? ? ? ?1.廢棄或者需要修理的板夾/卸扣禁止使用，標識后返還到工具維修間
? ? ? ?2.可以使用的板夾/卸扣按種類/承重噸數保管
?板夾/卸扣使用安全要求
板夾/卸扣安全使用基準
1.為防止打滑，從牙尖處深入___以上后使用
2.抬起物品的傾斜在___以上的物品不得使用
3.不得超過Clamp上標示的安全負重,利用Clamp抬起物品時，要使用___以上
4.板夾/卸扣的__和部財形狀/板夾的__和資材的__/板夾正常運轉與否。
5.物品的Clamp之間應設定一定的__來進行作業
再訂10艘24000TEU甲醇動力船？航運業進入新賽局
有獎問答
6月份獲獎名單
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繼4月初江南造船的6艘15000TEU甲醇動力集裝箱船訂單之后，全球第三大集運巨頭達飛集團又將加碼甲醇燃料投資，計劃訂造最多10艘24000TEU甲醇雙燃料船。隨著今年全球海運環保新規正式上路，集裝箱航運市場開始進入全新賽局，一場比拼綠色環保的造船大戰正式開打。
每年4000艘！新造船市場綠色燃料船舶加速
航運業燃料轉型進程加速，替代燃料已經成為越來越多的船東在投資訂造新船時的主流選擇。
2022年替代燃料船舶首次在新船訂單中占據一半以上的份額，全年共計訂造了577艘替代燃料船舶，總計4500萬GT，占新船訂單總量的60%左右。今年一季度共有93艘替代燃料船舶訂單，總計560萬GT，占一季度訂單量41%。
訂單暴增！油船接棒！船東重返新造船市場
隨著油船市場的復蘇，油輪巨頭們似乎又恢復了對未來的信心，越來越多的船東的開始下單造船，今年前4個月新船訂單大漲超過四倍，油輪接棒集裝箱船再次成為新造船市場的熱點。
根據統計數據，今年前4個月油船全球油船新船訂單共計86艘697.8萬載重噸，同比增長456.8%，是2000年以來的前4月累計新船成交量同比最大增幅。
船? 舶? 新? 聞
卡券領取時間：2023.6.01—2023.6.15
使用有效時間：2023.6.01—2023.6.30
請勿多次投遞，同時請標明：姓名 / 工號 / 部門逾期不予處理，請在有效期內盡快領取并使用
獲獎須知：
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |