2021年第三期 總第15期

CONTENTS

目錄

從“要我做”到“我要做”，認真做好“分內”事，主動分擔“分外”事

跳出個人和小團隊，始終以公司利益為重

始終以樂觀精神和必勝信念影響并帶動同事

資源共享，協同合力，帶動團隊成長

能高質量交付工作而不僅僅是努力工作

學史力行，精簡高效-------------------------------------? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

高質量交付-------------------------------------------------? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

創新變革，精益求精 ------------------------------------? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

助力保供，開啟合作新篇章----------------------------? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

打破常規 努力創新 綻放非凡--------------------------

三工廠沖壓車間黨支部紅色陣地教育活動-----------

三工廠總裝車間黨支部瞻仰楊闇公烈士陵園--------

三工廠焊裝車間黨支部參觀邱少云烈士紀念館-----

三工廠涂裝車間紅巖革命紀念館學習感悟-----------

家有寶貝進工廠--------------------------------------------

端午安康 濃情粽香----------------------------------------

沖壓 張步忠&涂裝 吳志含-------------------------------

焊裝 杜? ? 川&總裝 楊月明-------------------------------

建黨100周年------------------------------------------------

三 廠 快 訊

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2021年5月10日，三工廠黨總支在總裝車間員工之家召開以“學史力行，精簡高效”為主題的支委會議（擴大）會議。

會議開始，四個支部對照長安福特黨支部黨建工作考核評價表回顧了各自的黨建工作，各支部在嚴格完成三會一課等基礎黨建工作的同時，也在打造特色支部的方面取得了進展。

會上李力書記講到，黨建工作考核，要嚴要求，高標準。黨的組織生活是黨員同志學習、交流和議事的重要平臺，也是每個支部最基礎的工作。每一個支部都是一座堡壘，只有做好這些基礎黨建工作，才能把支部這個堡壘砌得更加堅不可摧。

發展黨員，增添活力? ? 根據黨員發展流程，經表決，會議一致通過，同意高文準、左宏偉兩位同志按期轉正，吸收王云川同志為預備黨員，上報公司黨委審批。? ? 李力書記表示，新黨員的發展為組織注入了新鮮血液，增添了新的活力，為更好的開展黨的建設工作提供了源頭活水。同時講到，發展黨員工作,是黨的基層組織的一項經常性工作,也是加強黨的建設的一項重要任務,堅持黨章規定的黨員標準，嚴格按照發展黨員程序，把好關，細心培養，仔細考察。

今年是中國共產黨建黨100周年，習近平總書記提出開展黨史學習教育活動，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。? ?李力書記傳達了公司黨委對于黨史學習的總要求，各支部也分享了目前正在開展的黨史學習情況。李力書記講到黨史學習教育具有深遠意義，希望各支部在有條不紊的開展黨史學習工作的同時，注意結合工作，把黨史學習落實到實處。

文/羅斌

2021年6月4日13：30-15：30，三工廠各部門經理、主管齊聚三工廠OCM會議室，在李力廠長領導下，就“重慶基地以客戶為中心理念及改善行動計劃”開展研討會。當下自媒體蓬勃發展，顧客的口碑能成就一代“神車”，顧客的唾棄也能淹沒一代“傳奇”。因此“以客戶為中心”作為長安福特核心價值觀中的重要部分，關系著長安福特加速復興計劃的成敗。作為長安福特產銷鏈的上游，整車制造團隊雖不能直接服務長福“車主”，但忠于設計要求、忠于顧客需求，打造完美的產品亦是對車主的最佳服務。

會上，李力廠長就會議內容、目的及要求詳細說明，鼓勵大家認真思考、暢所欲言。總裝質量主管徐家駿率先發言，結合制造跨車間Tip Level執行經驗，提出制造內外及售后主動開展后工序“顧客”調研，提升問題傳遞效率，降低批量質量風險。沖壓區域經理唐成華提出“客戶為先、協作向前”的理念，對于后工序提出的問題，應虛心接受并做出專業分析和反饋。焊裝區域經理元恒新強調了“專業能力、務實態度”是服務好顧客的基礎。涂裝區域經理蘇廣林結合涂裝專業相對“內向”的特點，承諾全面接納、全心改善顧客反饋的漆面問題。總裝區域經理王艷斌就如何建立機制提升一線員工質量意識進行探討。投產經理曹楠結合投產要求，精煉出“止動精神”，即在力所能及范圍內減少問題的傳遞。團隊積極思考、踴躍發言，在“意識層面”和“行動計劃”提出眾多改善建議和方案。

思想的碰撞，總能激發更閃耀的思想火花。兩個小時的討論沉淀出許多好的想法和建議，但遠遠不止這些。李力廠長強調，今天的研討會就是方針展開會，是以客戶為中心理念宣貫、行動改善的開始。需要各團隊進一步宣貫，同時要找準方向，落實行動，切實實現“匠心制造，忠心服務”，達成C490 21MY和CD542的FTT加嚴目標，打造更高滿意度的福特產品。

三 廠 快 訊

“面對所有的問題，我們首先要想自己能做什么，怎么做，做了什么，充分發揮奮斗者的精神，想盡一切辦法解決問題，不要推卸責任，勇于擔當，團隊共同努力，才是對投產，對車間，對工廠和公司負責任的態度，希望大家協同合力，在以后的工作中更加緊密地溝通，團結一致，力保投產和量產順利進行！”

TCF

“我們要給自己更高的要求，做事要更用心，要更嚴謹，如果做到了百分之一百的努力，那再看看壓力是否夠高，要看清公司的形勢，下半年的形勢，個人的形勢”

"我們繼續努力拼搏，以公司價值觀為指導，作為奮斗者的代表，實現自身價值。同時，針對生產過程中遇到的問題，以及CD542、CX727投產過程中遇到的問題與大家展開交流，提供支持、建議，鼓勵涂裝同仁利用好專業優勢，勇立潮頭，做出成績。"

"我們在日常工作中一樣，不放松對自己的要求，轉變工作思路，在每件工作中主動一點，爭做奮斗者；公司也在加速振興，我們更要適應變革的環境，以往做得更好，否則不進則退。"

?2021上半年生產任務告一段落,為了回顧、梳理上半年工廠各項工作開展情況，以及落實下半年工廠重點工作的部署,三工廠廠長李力來到沖焊涂總四大車間分別與車間區域經理、主管、工程師及區長一起召開了跨層級溝通會。

文/鄭凱

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2021年公司規劃投產車型密集，重慶基地沖壓專業將完成6個車型的投產和量產工作，沖壓專業團隊將面臨車型多、投產密集、工程師資源短缺、技術工人資源緊張等困難。沖壓專業將本著公司倡導的踐行奮斗者文化，以“勇于擔當，創新變革，協同全力，贏取未來”為指導思想，切實開展好2021年特別是下半年高質量的投產項目攻堅工作。

現場返修是當務之急，問題整改才是根本。為協助供應商徹底消除缺陷，員工在進行返修時，將發現的缺陷位置、缺陷類型以及數量在網格圖上記錄下來，同步整理反饋相關部門及供應商作為整改依據。

四、零件評審

過度返修也是一種浪費。零件在未電泳和面漆前的缺陷識別主要靠操作者的手感、高光、油石等方式進行檢查，由于檢查者本身原因，導致部分可以不處理的缺陷也進行返修，增加了人工，降低了返修進度。為解決這一問題，高經理多方協調，讓供應商提供已返修和未返修的兩種零件各兩套送涂裝進行電泳噴漆，并邀請STA、IQ、FCPA和供應商等相關人員進行評審，劃分缺陷等級，并對零件進行封樣。經過現場評審，建立了返修和零件接收標準，使來件質量控制有據可依。

五、工作總結

經過大家的共同努力，截止到3.13日上午11：03分，共返修翼子板196套，提前完成了既定的目標，為C490-21MY的順利生產提供了有力保障。相知在急難，獨好亦何益。在長福的大家庭里，我們干事業一條心，抓工作一盤棋，同心協力，為公司的發展貢獻青春和力量。

09

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?---投產車型

2021年重慶基地投產車型匯總表

進入7月，投產車型CX727，成功高質量的交付PP沖壓件，PSW零件生產完成并測量中，交付質量指標如下：

? 外觀品質FPA分值達到歷史最好水平，部分零件已經達到量產標準；

? 零件尺寸精度PIST達到92%，超出PP階段90%的目標，為MP1做好了充分準備；

? 整車質量，沖壓貢獻的DPU為0；

? AMIS全部關閉或Pending中，無Open問題。

三廠沖壓車間克服工程師和模具維修人員嚴重短缺、量產車產量70%的集中在下半年的不均衡影響，在受芯片嚴重短缺影響，變不利條件為有利，調集技術力量上半年加速推進CX727、CD542 5D兩個車型投產質量，提出了PP階段要達到MP1投產目標口號，為7月后進入的CD542 4D、CD764、C519 ICA三個車型贏取更多的投產時間，做到階梯式項目推進；

火熱的7月，為CX727 PP階段高質量沖壓件交付完成感到欣慰，CX727的成功為后續車型CD542-5D；CD542-4D；CD764的高質量交付帶了個好頭，做了個榜樣。勇于擔當、開拓創新，爭取完美地完成本年度高品質的投產工作，繼續保持沖壓業績、效率在全球福特 No.1的位置不動搖，本著 “永沖第一”的精神繼續持續改進和創新。

文/樊心常

? ? ? ? ---記三工廠焊裝車間支持供應商返修翼子板

陽春三月，正是萬物復蘇，草長鶯飛的季節。三工廠焊裝車間也迎來了C490-21MY的爬坡生產，按照既定的生產計劃，3.10日就要進入MP2的生產。由于供應商生產的翼子板鈑金缺陷較多、返修人員技能不足等問題，不能如期完成零件交付，導致生產計劃無法正常進行。

為了不影響既定的切換計劃，三工廠焊裝車間積極配合項目組緊急制定對策：供應商將未返修的零件送到車間，由車間組織資源協助進行返修。方案確定后，區域經理元恒新展開工作部署，落實牽頭的返修小組快速組建并即刻投入運行，各項工作有條不紊地進行著。

一、 人員選拔

根據供應商反饋的信息得知，翼子板的鈑金缺陷較多、返修量大，平均返修一個翼子板需要25分鐘左右，每人每小時只能返修兩件，且在兩天內要返修200套（左右各200件），任務非常艱巨。經過篩選，高經理從各區域抽調經驗豐富的鈑金高手共計15人，同時又協調沖壓專業支持4人參與返修。3.12日8：05分，所有人員在車間FPA區域召開班前會，進行共組部署，并宣貫此次返修任務的重要性及意義，全員士氣高漲。

二、現場返修

為提高返修效率，在現場設置了7個返修點（焊裝6個+沖壓1個），每個點2-3人。零件到位后，返修師傅們立即忙碌了起來。小小的榔頭準確地敲擊到零件上，傳來清脆的聲音；鈑金銼刀滑過零件，出現一片平整……看著他們熟練的操作，也許有人認為很簡單，其實鈑金返修是一項需要長期培養的技能，孰能生巧，沒有捷徑可走，只有不斷的練習，用心去琢磨，才能達到技能要求。

文/石建

主題報道

高質量交付工作

主題報道

打破常規 努力創新 綻放非凡? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?---CAF3涂裝易制爆化學品安全改善創新

職場中，努力只是工作的一種基本要求，任何流于表面的努力，任何沒有實質且高質量交付的努力，都無法帶來實質進展。努力工作是必經過程，以更高更好的標準輸出工作才是一個奮斗者的本質。

人就應該進行超越平常能力的攀登，否則，天空的存在又有何意義。

在長福，SQDCPME中安全永遠是所有工作開展的最優級，在涂裝車間同樣如此。涂裝車間簡稱為制造行業中的化工廠，化學品種類繁多，化學品管理是安全管理的重中之重。而涉及化學品管理中的易制爆化學品管理，更是行業、企業、國家公安機關嚴格控制監管的高風險管理，減少涂裝車間易制爆化學品耗量及頻次一直是安全管理工作的重點項目。

2018至2020年以來，通過維護頻次、維護方法及排產優化，CAF3涂裝車間易制爆化學品（HNO3\H2O2）消耗由50T降至10T，單車耗量由0.33L/臺下降至0.15L/臺,總耗量及單車耗量改善比例均達50%以上；通過易制爆系統錄入逐步審核、系統登記逐級檢查，線下流向表監控等措施，對易制爆化學品使用管理過程中易出現的安全風險進行嚴格把控；然而易制爆化學品使用管理風險依然無法完全避免，易制爆化學品安全管理依然是高懸于涂裝專業頭上的一把高風險利劍。

在踐行長福奮斗者價值觀，以奮斗者為本，以高標準嚴要求提升工作交付質量的背景下，涂裝車間工藝工程師牟行才牽頭攻關易制爆化學品安全改善項目，通過對所有使用易制爆化學品的工藝進行逐步分解、行業對標、專業研討、供應團隊支持、針對性制定改善方案、逐一驗證逐一改進，在現場員工及其他各板塊團隊的協同努力下，歷時三個月之久，在2021年4月，三廠涂裝車間正式完全取消易制爆化學品使用，徹底消除了易制爆化學品使用管理產生的高風險，以一個高質量的交付完結此次改善項目。

以《鋼鐵》自勉，以“卒”自喻，于平凡處不斷升華，終將綻放非凡；踐行長福奮斗者價值觀，以更高的標準要求自身，以深度去開展工作，與長福一起加速出發沖刺振興！

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文/牟行才

創新變革，精益求精? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?---后橋牽引臂分裝專用套筒變形記

三工廠總裝車間后橋線分裝牽引臂工位采用四軸同轉的方式緊固螺栓，而套筒采用了5/8專用定制一體式套筒，由于預帶、緊固次數等情況，造成定制套筒圓角打滑頻次高，出現緊固不到位，扭力不達標的情況。

2021年4月，第一批專用套筒全部出現不同程度的圓角打滑，急需采購更換。然而專用套筒不僅價格高，且采購周期長，無法短時間到貨。生產團隊立即尋求工作室解決，工作室成員經過觀察，發現車間很多電槍均使用可拆卸套筒，更換方便快捷，且價格便宜，隨時可以在庫房中領取。帶著這個想法，召集生產、ME、質量等團隊從扭力、裝配、工藝等多方面進行評估，完全符合要求。

接下來，工作室討論分兩步走，第一步，ME工程師采購專用定制可拆卸套筒；第二步，由工作室將原有套筒進行加工，加工成拆卸式套筒，使其滿足生產需求，確保生產順利進行。

經過分析，想要快速制作，只有采用焊接的方式把生產現場常用的連接桿加工成可拆卸的套筒。由于焊接受熱破壞了結構，節桿變脆，在使用過程中，如果扭力過大，會出現焊接零界面斷裂的情況。成員想到，改進其焊接方法，同時讓節桿與定制套筒接觸面增大，應該可以有效避免斷裂情況。為了更快解決生產問題，決定先試一試，成員分兩路開展工作，一邊按照第一套方案試制，另外的成員繼續研究其他方案。果不其然，加工完成，試驗了十幾臺車之后，出現斷裂。

面對意料之中的斷裂，工作室成員均沒有驚訝，因為另外的成員傳來好消息，通過機加的方式把原來套筒改成了節桿的連接頭，為了防止受熱改變其結構，不斷采用冷卻液降溫，最終制作出成品，通過現場試驗，裝配、扭力等方面均無異常。

這個想法目前作為金點子推廣至其他相同工位，讓定制專用轉變成通用可替換，節省成本的同時，也有效避免停線、扭矩不合格等問題的出現，保障了生產順利進行。

這樣常見的事情時常發生在車間，朱敬春勞模創新工作室主要致力于生產過程中，精益改善方面的課題攻關。幫助生產一線解決生產難題。2020年針對生產提出金點子10項，其中6項入圍公司金點子庫。發明創新不在于大小，精益求精是對精益改善工作完美詮釋，一個小小的突破、創新，為生產提升了工作效率，提供了極大的方便。

文/楊月明

學黨史、悟思想、辦實事、開新局? ? ? ? ? ? ? ?---記三工廠沖壓車間黨支部紅色陣地教育活動

為深入學習貫徹落實關于習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和指示精神，持續深化愛國、愛黨教育，結合上級相關部門通知要求，引導全體黨員進一步堅定理想信念，傳承紅色基因，激發愛國愛黨氛圍。5月13日，三工廠沖壓車間黨支部組織全體黨員、積極分子前往涪陵“816地下核工程”開展紅色陣地教育活動。

816地下核工程地處重慶涪陵白濤烏江東岸，該工程是1966年9月由中央軍委、周恩來總理批準建立的中國第二個核原料工業基地，于1967年正式動工，歷時17年，先后投入建設者6萬多，工程總投資7.46億元。816地下核工程洞體被稱為“世界第一大人工洞體”，工程浩大，結構復雜。如此浩大的工程全部隱匿在山高林密的山包下，從外表看，除筆直高大的排風煙囪外，看不出任何工程的痕跡。

在參觀過程中，講解員為大家介紹了該工程的建造背景、內部結構，并生動地訴說著建設者們高超的設計以及工程兵們不怕困難、勇于犧牲的英勇事跡。在參觀816地下核工廠后，大家紛紛發出贊嘆：“太震撼了！中國人能夠在50多年前艱苦的條件下建成如此龐大、恢弘的地下核工程，真的值得為我們的民族感到自豪”。

通過本次活動的開展，使黨員同志們更加堅定理想信念，學習革命先輩們排除萬難，爭取勝利的精神。學習他們為國家、為人民不懈奮斗的革命精神，同時深入貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，引導廣大黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

學習黨史，是不忘初心、牢記使命，堅定信念、彰顯擔當的內在要求。全體黨員同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，充分發揮先鋒模范作用，在自己的工作崗位中履行黨員義務，以奮斗者的姿態，始終踐行長福價值觀行為，在長福振興之路上全力以赴。

文/王杰

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學黨史、悟思想、辦實事、開新局? ? ? ?---記三工廠焊裝車間黨支部參觀邱少云烈士紀念館

為迎接建黨100周年，深入開展黨史學習教育，近日，三工廠焊裝車間黨支部前往邱少云烈士紀念館，緬懷先烈，開展學黨史，悟思想，辦實事，開新局的主題黨日活動。

首先，車間黨支部組織全體黨員同志和車間入黨積極分子在講解員的帶領下，參觀邱少云烈士事跡陳列館，在陳列館里，黨員同志們通過一張張歷史照片、一件件革命文物全面了解邱少云烈士的英勇事跡，回顧了抗美援朝的崢嶸歲月，深入學習了黨史歷程。邱少云烈士用他的一生書寫“紀律重于生命，用生命詮釋忠誠”，面對血與火的洗禮，面對生與死的考驗，他用堅強的意志告訴世界：什么是中國人的血性，什么是中國軍人！烈火金剛，民族脊梁。

隨后，全體同志來到邱少云烈士紀念碑前，同志們向烈士雕像唱國歌、默哀、鞠躬、敬獻鮮花。黨員們面向黨旗莊嚴列隊，重溫入黨誓詞。

習總書記說：“今天中國正在發生日新月異的變化，我們比歷史上任何時期都更加接近中華民族偉大復興的目標。實現我們的目標，需要英雄，需要英雄精神。我們要銘記一切為中華民族和中國人民作出貢獻的英雄們，崇尚英雄，捍衛英雄，學習英雄，關愛英雄，戮力同心為實現兩個一百年奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

三工廠焊裝黨支部的全體黨員同志，以邱少云烈士榜樣，學習他嚴守紀律、恪盡職守、堅守承諾的革命精神，在以后的工作中嚴守政治紀律和工作紀律，不斷提升自身業務水平和能力，積極努力工作，為車間CD542項目投產獻計獻策，為公司的再次騰飛努力奮斗！

文/劉閱

黨工團報道

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---記三工廠涂裝車間紅巖革命紀念館學習感悟

2021年6月21日，為紀念中國共產黨成立100周年，三工廠涂裝車間黨支部組織全體黨員、發展對象及積極分子赴紅巖革命紀念館，接受革命知識教育及紅色精神洗禮。紅巖精神同井岡山精神、長征精神、延安精神一樣都是中國人民和中華民族的寶貴精神財富，是中國革命精神的重要組成部分。通過本次學習，我們學習了中國共產黨艱苦奮斗，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的歷史，更感悟到革命先烈崇高的理想、堅定的信念和超凡的智慧，在我們心中種下紅巖精神的火種。

“英勇”

? 在日軍針對重慶無差別大轟炸時期、國共合作決裂國民黨圍剿共產黨人期間，駐重慶的中共中央南方局同志都絲毫沒有退縮。敵人的轟炸，震懾不了共產黨人前進的決心，廢墟中“越炸越勇”的殘墻正是同志們的精神寫照。同志們積極探索新的辦事地點，打開共產黨事業的新局面。面對國民黨的迫害以及中共中央關于南方局同志轉移的通知，以周恩來為領導的同志們，毅然決定堅守崗位決心為黨的事業奮斗到最后一刻。

? “睿智”

? “團結一切可以團結的力量”這是中共中央南方局同志們在推動民族統一和人民民主統一戰爭中的基本策略。革命先輩們在抗日、反圍剿斗爭同時，積極開展人民民主、馬克思思想和愛國主義宣傳，廣結國內外各階層、各黨派志同道合的有識之士，充分動員了一切可動員的力量，并最終實現了革命的勝利。

? “明大義”

? ?大轟炸期間，面對中共中央南方局尋找新安全辦事處的需求，饒國模同志豪不猶豫地捐地捐物，為共產黨的革命事業做出不可或缺的貢獻。革命洪流中，還有很多“饒國模”同志，他們都深受共產黨人的精神鼓舞，堅信共產黨能為中國人民謀幸福。帶著這份信念，他們毅然“舍小家為大家”，這份慷慨、明智令人欽佩。

進入紅巖革命紀念館，全體黨員首先重溫入黨誓詞，牢記入黨初心。在莊嚴肅穆的氛圍里，全體黨員完成宣誓，我們也懷著嚴肅認真的態度開啟學習之旅。在講解員詳細的引導和解說下，我們學習了以周恩來總理為首的中共中央南方局共產黨人，結廬紅巖，為鞏固擴大抗日民族統一戰線和人民民主統一戰線而英勇奮斗的艱辛且光榮的歷史。學習中，先輩們“英勇，睿智和明大義”的形象深入人心。

身為共產黨員，革命先輩們“英勇、睿智、明大義”的光榮傳統值得我們傳承。面對生活工作上的各類挑戰，就應當擁有無所畏懼勇敢向前的氣魄，同時也應積極思考、充分協調資源，全力達成最佳目標。在面對個人與集體利益、個人與國家利益問題上，應優先保障國家和集體利益，時刻準備為祖國和人民奉獻一切。

文/鄭凱

傳承紅色基因，爭做優秀黨員? ? ? ? ??

? ? ? ?---記三工廠總裝車間黨支部瞻仰楊闇公烈士陵園

歷史的車輪滾滾向前，時代的潮流浩浩蕩蕩。為紀念中國共產黨成立100周年，6月28日，三工廠總裝車間黨支部前往潼南雙江鎮開展“傳承紅色基因，爭做優秀黨員”主題黨日活動。

同志們懷著崇敬的心情，跟隨解說員緩緩步入楊闇公烈士陵園。沿著陵園道路，兩旁顆顆青翠的塔柏樹，高大、嚴肅、威猛，就像烈士高大的身影。通過步道走上寬大的紀念廣場，左側是楊闇公烈士生平事跡，看著他波瀾壯闊又短暫的一生，心情久久不能平復。廣場右側是前國家、軍隊領導人悼念題詞。正前方，楊闇公烈士高大的塑像屹立在中央，烔烔有神的雙眼凝視著前方，在微風中仿佛在講述曾經的過往。此時天空下起蒙蒙細雨，此刻此景，感知革命先驅們的不易，我們懷著無比激動的心情，在車間黨支部書記王艷斌同志的帶領下，在烈士塑像下重溫了入黨誓詞，“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定......”誓言錚錚，初心如磐。一句句清澈、響亮的入黨誓詞在廣場上回蕩，以表達我們對先驅的敬仰與緬懷之情，我們新時代的黨員更加堅定信念，沿著革命先烈的道路繼續前行。

瞻仰完后，一行人又來到了烈士故居，參觀文字圖片展室、資料展室和復原實物展室，共分為“尋求救國救民的真理”、“共產主義運動的先驅”、“將大革命運動推向高潮”、“永恒的紀念”部分。這些珍貴的資料和實物復原內容豐富，展現了烈士戰斗的一生。看著一幅幅歷史照片和一件件文物，傾聽著解說員細心講解，仿佛回到了曾經的那段艱難的發展歷程。“我是舊社會的叛徒，新社會的催生者”，烈士的這句話讓同志們感觸深刻。面對敵人的刑訊逼供，肉體與精神的折磨，依然堅定共產主義信念，直到為真理獻出29歲的年輕生命，這是多么偉大的共產主義戰士！

讓黨員們通過緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等方式，加強了黨性修養，在以后工作中更加充分發揮黨員先鋒模范作用，做新時代合格優秀的共產黨員。銘記我黨艱難的發展歷程，幸福生活來之不易，堅定信仰，不忘初心，學黨史，永遠跟黨走！

文/楊娟

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家屬和孩子們對所有的安裝工序都感到好奇，時而駐足停留，時而禮貌詢問。參觀活動接近尾聲，所有的小朋友聚集在一起，由王經理為大家發放了“六一”禮物。鼓勵小朋友們認真學習，成為對社會有用的人，并拍照留影。

此次活動的成功開展，拉近了員工與公司、員工與家庭的距離，進一步密切公司與員工及家屬間的關系，讓員工家屬了解公司工作環境及企業發展情況，實現兩個“家庭”的共同發展。也為孩子們留下了深刻的記憶，為孩子們創造了一個獨一無二的兒童節！

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? ? ? 車間為每個家庭準備了一個手工包——我愛爸爸，我們邀請家屬和小朋友們一起共度親子時光，希望寶貝們通過自己的努力，將制作好的作品送給正在崗位上的爸爸們。

文/楊茜

過端午,吃粽子,中華傳統永長久。紀念愛國詩人屈原的傳統節日端午節馬上就要到了，三工廠涂裝車間于6月11日組織了一場“端午安康 濃情粽香”為主題的包粽子活動，活動現場大家積極動手干得熱火朝天，粽葉飄香讓大家感受到了濃濃的端午節日氛圍。

傳統的節日里，心靈手巧的兄弟們，一邊有說有笑，一邊手里忙個不停，藝術般的手，爐火純青地包著粽子。寬大的竹葉，經過細心地清洗，折成特別的形狀，包著平時難得一見的糯米。彩色繩子做牢固的“線”，捆綁著弄好的棱角分明的棕葉，恰當到極點。粽子，經過較長時間的水煮，一個個分外迷人。下班后涂裝所有兄弟吃在嘴里，香在心頭，員工們對車間的這一節日問候表示非常高興。

青青的粽葉包裹的是長福人濃濃的情意，顆顆粘連的糯米猶如無數長福人上下一心緊密團結的精神，紅紅的大棗預示著長福的未來一定會紅紅火火甜甜蜜蜜！

文/張玲

事跡描述：?杜川，CAF3焊裝車間前門小組的領軍人，一直抱著以客戶為中心的質量理念，帶領前門團隊從每天的一點一滴做起，不放過任何一個細節，把高品質的產品送到后續生產區域。2021/5/10日前門團隊在生產過程中發現CX482/C490車型的焊點扭曲的情況非常嚴重，焊點扭曲率分別達到了16%和11%。通過對問題原因進行分析，確定了造成扭曲的兩大因素，利用生產間隙時間對機器人的軌跡進行優化和調整，將CX482/C490前門焊點扭曲率分別下降到3%和2%，有效提升了前門的焊接質量。

事跡描述：在安裝右前門工裝過程中發現C490 21MY批量前保險杠右側有銹跡，升級工程師確認后該處生銹嚴重，質量不合格，需打磨處理（涂裝處理9臺），焊接開始排查圍堵并在進件前處理十余例，有效防止了生銹車進入槽體污染槽體質量，更保證了電泳車身質量，并且在解決C490 21MY引擎蓋批量鈑金問題中協助QC尋找根本原因，極大地改善了投產車型的質量問題。

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事跡描述：?張步忠2013年5月7日進入長安福特沖壓車間設備維修組，在他擔任設備維修鉗工技師期間無工傷高風險虛驚。他每年都會提出多個的改善提案用于車間保安全，降成本。進廠至今累計提出并參與改善達84件。其中，通過增設防卷夾護板解決了輸出皮帶旋轉軸運轉過程中存在的卷夾風險。D/E線拆垛廢料筐的焊接整改，為車間節省經費上萬元。特別是車間D/E全自動化生產線24根機械手橫桿陸續出現長短不一的裂痕后，按照廠家的要求需要更換新的橫桿進行替換，這樣所有的橫桿都將報廢。張步忠依靠自己過硬的焊接技術與設備工程師一起想辦法，提出：對開裂的橫桿進行加固焊接修復方案，經過修復測試，橫桿達到了以前的使用要求，機械手的橫桿延長了使用壽命，為公司節約了巨額的采購費用。現在車間每年都要修復受損的橫桿，每焊接修復一根橫桿將直接為公司節省80萬元的費用。

員工編號：CF17832

崗 位：設備維修工

獲得榮譽：

2020年全國質量管理小組示范級（一等）

2021年重慶市質量管理小組示范級（一等）

員工表現獎

事跡描述：

楊月明同志作為朱敬春勞模創新工作室的骨干成員，立足本職工作，不忘初心，秉承服務一線的宗旨，完成了系列工作。

一、學習精益改善理論、開拓創新學以致用

通過不斷學習，提升發現、解決問題的能力，積極參與改善200余項。其中，多項創新改善成果在全國、重慶市質量管理小組活動中獲得示范級。

二、努力學習黨的知識、當好黨建工作助手

該同志積極、主動的學習黨建知識，協助黨支部做一些基礎性工作。如為建設學習型支部準備黨史學習材料等。

三、提升技能水平、助力外包轉自制

協助朱敬春同志統籌CD542外包轉自制工裝的管理制作，與團隊成員一起完成53項，300余件工裝的制作調試工作，累計節約88萬余元。

三聲藝苑

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慶祝建黨100周年

平面設計： 張夢玲

投稿郵箱： mzhang52@ford.com

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