總第93期
2024年第4期
股票代碼：301098
內刊
南京-大報恩寺
珠海天匯廣場
02
《陽光金埔》編委會
主任：王宜森
副主任：竇逗
編委：劉殿華 王宜松 張永輝 楊曉波 朱寬亮
主編：伍卓瓊 劉雁麗
副主編: 馮艷?
編輯：徐晶園 湯加麗
一枝見文化? 一葉寫春秋
目錄
重要新聞
活動報道
CONTENTS
公司要聞
區域動態
知識分享
10
項目賞析
04
05
07
08
12
04
回首往昔 榮耀滿載??展望未來 輝煌再續
致金埔同仁的一封信
編輯：馮艷
尊敬的金埔園林全體員工及股東們：
在金埔園林IPO成功過會三周年這個具有歷史意義的時刻，我懷著無比激動和感慨的心情，寫下這封感謝信。2021年4月29日，金埔園林IPO成功過會，這是對我們公司市場發展潛力、內部管理、行業貢獻、科研實力的全面認可，也是對我們股改十年以來全體員工不懈努力和股東們堅定支持的最好回饋。
IPO過會的成功，不僅使金埔園林在市場競爭中邁出更加堅定和自信的步伐，更為我們未來的發展開啟了新的篇章，提供了更加廣闊的空間和無限的機遇。
回望過去，金埔園林自創立之初便肩負著“造綠色于生活、融藝術于自然”的神圣使命。我們共同見證了金埔園林從業務模式和內部管理的初步探索，逐步邁向更加成熟和高效的全新階段。每一次的升級和變革，都凝聚著每一位金埔人的智慧、勇氣和辛勤付出。正是因為有了大家的共同努力，金埔園林才能夠不斷突破自我，實現跨越式發展。
今天，我們站在新的起點上，仍需每一位金埔人繼續發揚奮發向前的精神，持續優化內部管理，提高運營效率，加強團隊建設，不斷提升公司的核心競爭力和市場影響力。我們要以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，共同推動金埔園林持續向前發展。
展望未來，我們將繼續秉承“讓城市成為公園，讓鄉村成為花園”的美好愿景，以更加開放的心態，積極擁抱資本市場，充分利用上市平臺，推動金埔園林的持續發展。我們堅信，在全體員工的共同努力下，金埔園林一定能夠迎來更加輝煌的明天。
在此，我要向每一位金埔人表示最衷心的感謝和崇高的敬意。是你們的辛勤付出和無私奉獻，鑄就了金埔園林今天的輝煌。讓我們攜手共進，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，共同開啟金埔園林更加輝煌的未來！
此致
? ? ? ? 敬禮！
公司要聞
05
融合創新 攜手共進
金埔園林與蘇州律動戰略合作簽約儀式順利舉行
2024年4月8日，金埔園林股份有限公司與蘇州律動游樂設備有限公司戰略合作簽約儀式圓滿舉行。簽約儀式由南京林業大學景觀藝術設計系主任曹磊主持，蘇州律動董事長張浩、董事長助理居錦薇，南京林業大學藝術設計學院兼金埔研究院院長祝遵凌，金埔園林董事長王宜森、常務副總經理竇逗、監事會主席兼技術總監劉雁麗、城鄉發展研究院副院長詹龍帥等相關人員出席儀式。
簽約儀式上，王宜森董事長進行致辭。他表示，金埔園林一直致力于城市生態環境整體提升，深耕公園城市建設，并取得了優秀的成果。在新形勢下，城市更新發展需要更多的合作伙伴，雙方的聯合是基于市場環境的共贏之舉，彼此的合作也具備很強的互補性。此次戰略合作的達成，將為雙方搭建一個互利共贏的堅實橋梁，進一步拓寬雙方的合作領域。希望未來雙方可以開啟友好合作新篇章，為行業發展貢獻新的力量。
蘇州律動董事長張浩指出，此次合作將圍繞游樂設備與園林景觀的融合創新展開，包括但不限于：在園林景觀項目中引入律動的游樂設備，豐富園林景觀的娛樂性和互動性；共享雙方的市場資源、技術優勢以及人才資源，共同開拓市場，提升品牌影響力。張浩董事長表示，與金埔園林的合作，將推動友好兒童和園林景觀事業的共同進步。
重要新聞
編輯：湯加麗
雙擊編輯文字
06
隨后，在熱烈的氣氛中，雙方正式簽署了戰略合作協議，這標志著金埔園林與蘇州律動的合作邁上了新的臺階，雙方將攜手共進，共同探索城市生態環境整體提升與兒童友好設計的更多可能性。祝遵凌院長在之后的總結發言中指出，此次簽約合作不僅為金埔園林和蘇州律動帶來了新的發展機遇，也為金埔園林注入新的活力，期待未來三方能在更多領域實現深度合作，共同推動行業的創新發展。
會后，雙方就未來合作發展方向和具體實施計劃進行了探討交流，大家一致表示對未來合作充滿信心，雙方將以此次簽約為契機，進一步密切聯系，攜手共進、優勢互補，不斷拓展合作的廣度和深度，共同推動城市生態環境與兒童友好的協同發展，相互賦能，實現雙贏。
07
濃濃餃子香，暖暖金埔情—公司組織包餃子活動
活動報道
為豐富員工的文化活動，增進員工之間的情感交流，營造溫馨和諧的團隊氛圍，4月23日，金埔園林工會組織了“ 濃濃餃子香，暖暖金埔情”包餃子活動。
活動當天，公司食堂熱鬧非凡。員工們紛紛圍坐在一起，和面、調餡、搟皮、包餃子，大家分工明確、配合默契、干勁十足，忙得不亦樂乎。經過一個多小時的辛勤忙碌，一盤盤形狀各異、香氣撲鼻的餃子陸續出鍋。大家圍坐在一起，品嘗著自己親手制作的餃子，感受著美食帶來的滿足和快樂。
此次活動的舉辦有助于提升員工的凝聚力，讓大家感受到金埔大家庭的溫暖，激發大家積極投入工作，以更加飽滿的熱情面對每一個機遇和挑戰。
金埔園林一直以來都注重員工的文化生活和團隊建設，此次包餃子活動正是公司文化建設的生動展示。未來，金埔園林將繼續舉辦更多豐富多彩的活動，為員工們創造更加和諧、溫馨的工作環境。
編輯：徐晶園
08
奮斗創新 永攀高峰
湖北金埔2024年一季度團建活動
區域動態
2024年4月12日，時值春季中旬，綠意濃濃，花海絢爛，為豐富員工業余文化生活，增強團隊凝聚力，金埔園林湖北有限公司在楚王城遺址公園進行了團建活動，春風十里，不如共赴一場團隊盛會。
活動當天，陽光明媚，微風拂面；整個公園彌漫著歡聲笑語。活動現場熱鬧非凡，各種美食琳瑯滿目，讓人垂涎欲滴。員工們三五成群圍坐，或品茗，或聊天，分享著彼此的工作經驗和生活趣事。本次活動增進了團隊成員之間的感情，更讓每個人展示了自己的才能和技藝。團建活動承辦負責人組織了拔河、演唱、脫口秀等活動，為大家帶來了歡樂與驚喜。
本次團建活動體現了綠色健康的環保理念和互幫互助的合作精神。參加的員工們紛紛響應號召，積極參與垃圾分類和廢紙回收等公益行動，自行帶走活動產生的垃圾，不為環衛工人添麻煩，為保護環境貢獻自己的力量。同時，搭設帳篷、組裝設備、點燃篝火等活動，促進了員工之間的交流與合作，培養團隊的凝聚力和責任感。
此外，我們趁此機會，為1-4月生日的員工發放生日福利，大家紛紛獻上祝福。
最后，活動結束，團隊領導對全體參與者進行了總結和表彰，肯定了大家的出色表現和努力工作精神。同時，也對未來的工作提出了更高的要求和期望。相信通過此次團建活動，公司將更加團結一致，共同迎接新的挑戰和機遇。
編輯：李逸云
09
本次團建活動是一次成功的嘗試，不僅為團隊提供了放松身心的機會，更促進了團隊成員間的溝通與協作。我們期待未來有更多這樣有意義的活動，讓公司不斷成長壯大！
10
花開滿坡? ?踏青春游
四月花開滿山坡，春光明媚柳燕舞。
山光湖色碧波蕩，怡情滿懷踏青游。
四月正值春花盛放，
怎能錯過這一年中最美的季節。
今天我們就走進金埔園林南京區域和維西區域項目，一起感受祖國大好河山的春天美景。
項目賞析
走進南京江北新區，仿佛置身于一幅美麗的畫卷之中。
啟龍親江公園道路兩旁，綠樹成蔭，花香四溢。沿著小徑漫步，不時能看到一片片花海，紅的、黃的、紫的，五彩斑斕，美不勝收。這些花朵在陽光下搖曳生姿，仿佛在向游客們展示著它們最美麗的一面。
編輯/圖源：衛宇婷 唐蘇舒
春風十里，四月芳菲；
一路繁花，競相盛開。
中分帶的海棠，褪綠帶的櫻花，
為四月的浦濱路裝點出不一樣的美。
春花有信，花開有期；
讓我們在這稍縱即逝的春光里；
出發吧，春花爛漫，
我們不見不散！?
11
春天的元江，河畔兩岸百花盛開，紅云綠樹相映成趣。河面上蕩漾著層層漣漪，像在歡迎春天的到來。茉莉花開，由金埔園林承建的引水入城項目得到無數游客、攝影愛好者等的青睞。
夜幕降臨，寧靜而美麗，太陽城廣場作為元江最大的市民廣場，經過金埔園林的改造，吸引了更多元江市民，夜風拂面，帶著淡淡的花香，令人心曠神怡。
春末夏初，熱情的元江氣溫開始上升。由于元江得天獨厚的氣溫，蝴蝶養殖成為元江特色之一。金埔園林建設的蝴蝶世界位于元江江東片區，蝴蝶元素充斥在整個公園內，在節假日引來了大大小小朋友們的關注，成為元江最美的風景線之一。
元江的春天，熱情又美好，歡迎全國各地的游客，金埔園林致力于建設美好元江，所建工程為玉溪市示范點，我們將堅持“營造千萬景，超越每一天”的信念，為美好未來貢獻自己的一份力量。
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法律解讀（下）：新修訂的公司法
知識分享
五、刪除“一人有限公司的特別規定”
新《公司法》對一人有限公司的概念、設立、登記注意事項、章程、股東決議、財會報告、債務承擔等內容進行了整體刪除。
專家指出：現行法關于一人有限公司設立和轉投資的限制，旨在防范自然人通過設立一人公司來逃廢債務。然而實踐表明，此項規定不僅極易被規避，而且也不當抑制了市場主體的投資熱情。在修訂之后，一個人可以設立多個一人公司，該一人公司也可以繼續設立多個一人公司，有利于鼓勵市場主體進行投資，激發市場活力。此外，本節中的部分條文已經并入到有限公司的具體規定中。
六、保護股東的查閱權
第五十七條增加“股東名冊”與“會計憑證”作為股東的可查閱對象。在查閱方法中，賦予了股東委托第三方中介機構的權利。
專家指出：股東名冊作為靜態把握股東信息的資料，記載有關股東及其股權狀況的信息。而會計憑證作為記錄經濟業務發生或者完成情況的書面證明，直接反映企業動態的經濟業務。新《公司法》從股東的查閱對象到股東的查閱方式，都相比現行法更強調并保護了股東的查閱權以及其權利實現。
編輯：毛康慧
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七、股東催繳失權制度
第五十二條，股東催繳失權制度。對股東催繳失權制度單獨用一條文進行規定股東失權的相應程序設計，以及失權股東相應股權的處理方式。。
專家指出：第一，從公司契約理論的角度來看，股東與公司之間存在以繳納出資與接受出資為內容的合同關系，不依法履行出資義務會危及公司資本充實及正常經營。第二，有限責任公司封閉程度較高，為督促股東及時繳納出資、保護公司和其他利害關系人利益則需要對在出資承諾方面違約的股東構建合理退出機制。
八、出資加速到期制度
第五十四條對出資加速到期的構成要件規定為“公司不能清償到期債務”，并強調請求權人為公司和“已到期債權”的債權人。
專家指出：第一，在注冊資本認繳制下，實踐中存在著公司股東設定較長的出資期限，以致公司的注冊資本與實收資本長期差異巨大的現象。第二，從公司契約理論來看，在股東與公司的出資關系中，股東 認繳但未屆期限的出資可作為公司未到期債權，公司不能對外清償到期債務則意味著公司資產已經不能滿足公司的正常經營需要，因此此時公司可以要求股東提前繳納出資，用于彌補公司經營的資產缺口。
九、增加強制注銷的內容
第二百四十一條新增公司強制注銷制度。
專家指出：該制度源于我國市場主體退出制度改革，借鑒部分省份強制注銷試點經驗，主要依據為《行政許可法》第七十條第（四）項規定。該規定完善了我國的公司注銷制度，為公司登記機關履行注銷職責提供民事法律依據，有助于清理市場上大量已不具備經營資格的“名存實亡”企業，也有利于劃清債權債務邊界，及時追究股東或者清算義務人的法律責任。
十、電子營業執照的法律效力
第三十三條新增電子營業執照與紙質營業執照具有同等法律效力的規定。
專家指出：營業執照是公司取得主體資格的前提條件，具有重要地位。除了載體不同以外，電子營業執照與紙質營業執照沒有實質不同，均為市場監管部門統一核發的有效證件，兩者效力等同。在政務服務數字化改革的背景下，電子營業執照已得到廣泛應用，有必要在法律層面確認其合法效力。
十一、對非登記事項進行公示
第四十條新增公司應通過企業信息公示系統公示的事項。
專家指出：本條吸收《企業信息公示暫行條例》第10條規定，新增規定公司對非登記事項進行公示的義務，包括有限公司股東認繳和實繳的出資額、出資方式和出資日期等事項。前述事項并不屬于法定登記事項，但對于保護交易安全和提高交易效率仍有著不可忽視的作用，有必要通過確立公司公示特定非登記事項的義務，提高交易相對人獲取公司信息的效率，以降低其與公司之間的交易成本。
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十二、完善法律責任
第二百五十條將虛假登記的罰款上限從五十萬元調整為二百萬元，刪除情節嚴重時撤銷公司登記的后果，改為處以罰款并吊銷營業執照。同時新增對直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下罰款的規定。
專家指出：調整行政罰款系吸收了《市場主體登記管理條例》第44條的規定，明確了可以吊銷營業執照并處罰款。由于新《公司法》第三十九條已就撤銷公司登記作出單獨規定，且撤銷公司登記是對違法行為的糾正，不屬于行政處罰，本條是對法律責任的規定，撤銷登記不屬于該范圍，故刪去了撤銷登記的規定。公司虛假登記實際
是由公司內部人員主導實施的，在處罰公司時也要強調行為人的個人責任，因此新增了對虛假登記直接責任人的處罰，在全面推行形式審查標準的背景下，有利于打擊冒用他人身份信息等虛假登記行為。
第二百六十條增加“歇業登記”作為公司逾期未開業、停業連續六個月以上或者不依法辦理變更登記的法律責任的例外情形。
專家指出：歇業登記是指依法成立的公司，因為不可抗力或其他困難無法繼續經營，但又不想徹底退出市場，因而向登記機關申請維持其企業法人的主體資格，不作為自行停業來進行處理，待情況好轉后，再恢復營業的登記。
讓城市成為公園 · 讓鄉村成為花園
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