Fund man

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2021年12月第4期

晉建私募基金管理（橫琴）有限公司

　　晉建私募基金管理(橫琴)有限公司是山西建投集團金融業務板塊的關鍵成員。經山西省國資委批準、珠海市橫琴新區金融服務局審批，2017年9月成立于廣東省珠海市橫琴自貿區。于2018年1月29日在中國證券投資基金業協會完成私募基金管理人登記備案，登記編號:P1067154。自2019年起，連續被評為納稅信用等級A級單位，成為橫琴新區金融行業協會會員單位。

　　公司依托山西建投集團，以服務實體產業發展為己任，大力拓展內外部資金募集渠道，結合集團各子公司、各業務板塊的股權融資需求提供私募產品解決方案。立足于基礎設施建設、政府和社會資本合作項目（PPP）、裝配式產業園區投資建設項目、環保、建筑新材料等項目并積極拓展碳中和、科創類公司股權投資、房地產開發、基金債發行、上市公司定向增發及類REITs等投資領域，充分發揮股權投資的引領和支持作用，推動集團業務高質量發展。同時按照行業監管要求，搭建標準規范經營管理體系，打造一流的大型金融與產業融合平臺。

　　為進一步配合集團的整體發展，晉建基金通過“產業鏈+資本鏈+價值鏈”的思維模式進行股權投資基金布局，分階段探索適用集團發展的基金業務模式，以市場化資本運作促進集團產業鏈延伸。以“專業創造機會、合作實現價值”的經營理念，在中基協共完成12只各類產業基金的備案投放，基金管理規模達到133.92億元。

《前進》雜志刊發孫波署名文章：汲取百年黨史智慧力量?

山西建投市場開發破2000億大關

山西建投成功取得DFI儲架發行資質

國家級榮譽！ 山西建投再添3項魯班獎

追求卓越 鑄就經典——山西建投喜獲5項國家優質工程獎

集團看點

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目錄

CONTENTS

公司動態

晉建基金赴洪洞縣進行工作會談

以賽促學掀熱潮 比學趕超展風采

——晉建基金公司組織開展內部金融知識競賽活動

實現人才興企 夯實發展根基

——晉建基金公司開展中層管理能力提升培訓

凝聚新力量 助力新成長

——晉建基金公司開展職業化員工培訓

協同創新，共謀發展

——上海榮大調研組蒞臨基金公司橫琴總部調研指導

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行業聚焦

又一支國家級綠色發展母基金呼之欲出

《廣東省開展合格境內有限合伙人境外投資試點工作暫行辦法》政策解讀

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攜手共晉? 山西加油！愛心捐款活動

——晉建基金黨支部組織開展抗洪救災愛心捐款活動

秉承奮斗精神 踐行使命擔當

——晉建私募基金黨支部赴八路軍太行紀念館參觀學習

奮斗百年路 起航新征程

——中共晉建私募基金公司黨支部組織開展主題黨建活動

晉建基金黨支部學習中國共產黨山西省第十二次代表大會開幕會

堅持黨建引領，力促業務發展

——晉建基金黨支部開展十月、十一月課題研究交流主題黨日活動

黨建活動

目錄

CONTENTS

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私募基金如何繳納所得稅

私募基金管理人登記（系列一）

私募基金管理人登記（系列二）

管理人內部控制和內部治理

學習成果

以書為友 共話書韻

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目錄

CONTENTS

奮斗百年路? 起航新征程——主題黨建活動心得體會（孫曉娜）

夯實發展根基? 做好公司“橋梁”——《中層管理學必修課》學習心得

凝聚新力量? ?助力新成長——《李強說職業化員工》學習心得

公司四季度主要培訓內容分享

業務技能類

政策法規類

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【冬季奧運會】中國冬奧歷史

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在中國共產黨山西省第十二次代表大會上的報告（摘要）

中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報（要點）

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奮斗百年路? 起航新征程——主題黨建活動心得體會（張若楠）

奮斗百年路? 起航新征程——主題黨建活動心得體會（張宏偉）

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寫作講堂

基金小課堂

寫好一則通知的基本四步

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繼公司董事長董捷與洪洞縣政府交流對接后，10月21日，由基金公司牽頭，會同山西美麗鄉村建設有限公司，與洪洞縣政府進行了項目合作洽談。洪洞縣委副書記、縣長李俊平，公司副總經理喬志榮、美麗鄉村公司市場運營中心經理李金參加會談。

李俊平希望同企業在目標、理念、導向、方式方法等方面尋找合作契合點，在鄉村建設、特色發展、人居環境、政策支持等方面找準重點、發揮優勢，力爭由點帶面、打造樣板、形成示范，持續加強農村提質、農業增效、農民增收，以美麗鄉村項目推進全面建設華夏根祖圣地、幸福老家洪洞。

喬志榮對建投集團和晉建基金的情況進行了介紹。他表示，近幾年建投集團發展速度迅猛，業務方面多點開花，晉建基金作為建投集團投融資平臺，為各類項目的開展提供了可靠的資金支持。李金對美麗鄉村公司的經營情況和合作模式進行了說明，她表示，美麗鄉村公司是建投集團響應山西省委、省政府鄉村振興戰略設立的平臺性公司，以全產業鏈一站式服務推動建設特色品牌鄉村，具備專業化、協同化優勢。

各方對合作的方式、項目開展的領域等方面進行了廣泛深入的交流，確定了項目后續推進的方向。晉建基金將持續踐行“專業創造價值，合作實現共贏”的經營理念，堅持投資、融資、風控、管理、服務“五位一體”體系化運營，通過基金引領、以投帶建等模式，帶動縣域美麗鄉村項目落地，為建投集團的轉型發展做出積極的貢獻。

晉建基金赴洪洞縣進行工作會談

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以賽促學掀熱潮，比學趕超展風采。晉建基金公司黨支部在堅持集中開展“每日晨讀”黨史學習讀原著、學原文、悟原理的基礎上，近期新增《金融人員應知應會100問》和《上市企業五十八問》等業務學習內容，進一步夯實業務基礎。在階段性學習后，10月29日下午，公司組織開展內部金融知識競賽活動，來自公司各部門10名員工組成的五支代表隊參加了競賽。

競賽現場氣氛熱烈，搶答環節緊張刺激。所有選手答題成功率100%，充分展現了基金人團隊拼搏向前的精神面貌。經過個人必答題、個人搶答題和團隊搶答題三輪激烈的角逐，最終張耀瑢、牛曉雅、張宏偉獲得了本次競賽活動的個人前三名。投資管理部獲得團隊第一名。

公司董事長、總經理董捷表示，競賽有始終，學習無止境。本次活動既是創新學習形式的具體實踐，也是檢驗前期大家學習成效的有效舉措。下一步，公司將繼續把各類學習教育與形式多樣的活動有機融合，進一步掀起團隊學習教育的新熱潮。

以賽促學掀熱潮? 比學趕超展風采

——晉建基金公司組織開展內部金融知識競賽活動

為加強干部隊伍建設，進一步打造公司中層干部的領導力、管理力和執行力的強勁引擎，公司從11月15日起利用每天1小時的時間組織為期一周的中層管理干部視頻培訓。

董事長董捷在培訓開班講話中提出，一要筑牢使命感和責任感，充分認識培訓的重要性。實現“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的目標。二要樹立新的學習理念，養成學習自覺性。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求，將工作學習化，學習工作化理念貫穿始終。三要學以致用，為履職盡職盡責搭建必備的知識體系。樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，成為“可堪大用，能擔重任的棟梁之才”。

授課老師李強圍繞態度決定成敗、中層的定位與責任、用人之道、執行力與領導力提升、卓越中層五大主題進行講授。每日課程結束后，安排了學習心得交流，參訓學員根據現階段工作實際，結合課程內容，從中層管理者的職責、定位、責任等方面分享收獲。

此次專題培訓課程結束后，中層干部總結思考、知行合一，將所學運用到具體工作中，夯實基層管理基礎，提升自我價值和工作效能，將公司發展戰略要求轉化為具體可執行方案的能力，發揮有效的上傳下達樞紐作用。為公司發展提供源源不斷的創新動力。

實現人才興企? 夯實發展根基

——晉建基金公司開展中層管理能力提升培訓

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12月6日-10日，晉建基金公司組織全體員工，開展每日一小時的《職業化員工》視頻培訓，授課老師圍繞職業化員工德育教育（德行職場）、職場生涯的三個階段、職業化員工的成長環境、職業化員工的六項修煉、職業化員工的基準（敬業精神）等八個方面進行闡述，使每位員工充分了解并融入公司文化，在工作中能夠時刻展現工作能力，做好自身職業規劃。

董事長董捷在培訓伊始進行講話并提出三點希望：一是新職工迅速轉變角色，積極適應、融入基金公司、建投集團發展的大潮中；二是通過理論學習與實踐相結合，努力提升新技能、增長新本領，在基金公司這個平臺上充分展現自身的才華與價值；三是堅定理想信念，“心中有陽光，腳下有力量”，在日常工作中嚴格遵守各項規章制度，在落實組織愿景中成就人生理想。

每日課程結束后，學員結合各自崗位實際分享自己的感受和學習成果。紛紛表示在今后的工作中要以積極向上的狀態，以熱情周到的服務，以德能勤績作為標桿，扎實苦練自身業務基本功，在各自崗位上做出新成績，全力完成公司下達的各項任務。

凝聚新力量? 助力新成長

——晉建基金公司開展職業化員工培訓

12月17日，上海榮大領導一行赴晉建私募基金管理（橫琴）有限公司（簡稱“晉建基金”）開展調研指導工作。上海榮大董事長杜愛民，總經理張躍飛，副總經理武世飛、李喜明、董捷，晉建基金副總經理喬志榮及部門負責人參加了會議。

協同創新，共謀發展

——上海榮大調研組蒞臨基金公司橫琴總部調研指導

上海榮大總經理張躍飛表示，基金公司持續發力，有效借助集團資源開展上下游業務，主動開拓市場，繼續助推集團高質量發展。同時，多措并舉，發揮私募基金專業價值，服務實體經濟發展。精細管理，創新驅動，提高效益。培養綜合型人才，打造高素質管理團隊。

上海榮大董事長杜愛民對基金公司成立以來取得的顯著成績表示肯定。并提出，要打造一流的產業金融新格局，為建投集團轉型升級探尋新路徑、賦予新動力；要搭建資本運營新平臺，嘗試組建市場化基金，共享股權投資基金行業紅利；金融板塊要協同融合，充分發揮金融工具優勢，為集團主業提供有力支撐。同時要加大市場化人才引進，提高金融板塊核心競爭力。把防控風險作為關鍵點，采取嚴密的管控措施，促進業務健康良性發展。

新思想引領新征程，晉建基金公司將依托建投和榮大資源優勢，以更大魄力在更高起點上推進業務落地。走在前列、干在實處，以只爭朝夕之行為建投集團打造新發展格局的戰略支點作出更大貢獻。

會議聽取了晉建基金公司基本情況、“十四五”時期公司發展目標及總體思路、2021年整體經營狀況和2022年重點計劃以及對金融板塊高質量發展的思考和建議等匯報內容。隨后，與會領導就基金公司業務發展、未來市場趨勢等方面進行了交流探討。

-摘自上海榮大公眾號

07

集團看點

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近日，省委《前進》雜志2021年第9期刊發了集團黨委書記、董事長孫波的署名文章：《汲取百年黨史智慧力量 蹚出全方位高質量發展國企新路》。

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，內涵豐富、思想深邃、視野開闊，是一篇閃耀著馬克思主義真理光芒的光輝文獻。站在“兩個一百年”歷史交匯點上，回望我們黨走過的百年光輝征程，聯系山西建設投資集團有限公司（以下簡稱“山西建投”）近70年的發展歷程，特別是近年來取得的重大進步，讓我們更加深切地感受到中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的顯著優越性，感受到習近平新時代中國特色社會主義思想的強大真理力量和實踐偉力。山西建投黨委深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，堅持從黨的光輝歷史中汲取豐厚滋養，堅定扛起打造一流現代化建筑企業的重大使命，緊緊圍繞“十四五”出征世界500強的總目標，以企業高質量發展服務全省大局，為書寫山西踐行新時代中國特色社會主義的新篇章貢獻“建投力量”。

山西建投有著近70年的光榮歷史，所屬企業大多組建于建國初期，是在戰爭廢墟上成長起來的紅色企業。集團的發展歷程就是一部在中國共產黨的領導下，自覺用黨的創新理論指導實踐，與新中國一同成長奮斗的輝煌歷史。在國家經濟建設和山西能源基地建設的各個歷史時期，“建投人”用自己的拼搏與奉獻、勤奮與智慧、傳承與創新，創優質工程萬余項，在新中國建設史上留下了一座座不朽豐碑，從山西建投一企之實踐印證了黨的領導的顯著優勢和黨的創新理論的強大力量。

習近平總書記對國企改革發展作出一系列重要指示、提出明確要求，特別是兩次視察山西重要講話重要指示，為山西國企改革轉型提供了根本遵循。作為全省規模最大的綜合性國有建設集團，山西建投按照習近平總書記提出的“做強做優做大”的要求，在省委、省政府的正確領導下，不失時機推進改革改制，積極實施轉型升級戰略，“十三五”時期企業發展突飛猛進，經營規模實現了歷史性突破，2020年，主要經濟指標更是實現逆勢大幅增長，連續入選中國企業500強、中國承包商80強，入榜國際承包商250強及全球承包商250強，整體實力、行業地位和品牌效應達到了歷史高點，實現了“里程碑”意義的大跨越。新征程上，必須增強用黨的創新理論武裝思想的自覺性和堅定性，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，突破思維定式，打破守成習慣，創新經營理念，不斷激發企業改革轉型和高質量發展的強大動能。

《前進》雜志刊發孫波署名文章：

汲取百年黨史智慧力量 蹚出全方位高質量發展國企新路

碑”意義的大跨越。新征程上，必須增強用黨的創新理論武裝思想的自覺性和堅定性，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，突破思維定式，打破守成習慣，創新經營理念，不斷激發企業改革轉型和高質量發展的強大動能。

從黨的非凡歷史中找尋初心、激勵使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力，就能無往而不勝。推進資源型地區經濟轉型發展，是以習近平同志為核心的黨中央賦予山西的重大歷史使命，而推進國有企業改革，是轉型發展不可或缺的重要內容。2020年5月習近平總書記視察山西，作出“在轉型發展上率先蹚出一條新路來”的重要指示，其中蘊涵了牢記企業使命、堅持發展理念、尊重市場規律、提高運行效率的內在要求，為進一步深化國有企業改革展指明了前進方向。?

山西建投適應行業和環境變化，不斷優化商業模式，靈活經營機制，提升能力素質，延伸產業鏈條，由計劃經濟時期的被動生產轉變為市場經濟條件下的主動經營，企業活力充分釋放，規模效益大幅增長，競爭實力顯著增強。新時代，省委、省政府賦予山西建投打造極具競爭優勢、集投資建設運營為一體的“全產業鏈”建筑業龍頭企業的重大使命。我們認真貫徹落實省委、省政府“轉型發展蹚新路”的重大部署，順應建筑市場發展規律，以經營結構調整的實際行動，努力蹚出山西建筑業轉型發展新路。

2019年以來，在省委、省政府前所未有的大力支持下，山西建投經歷了改革重組、業務轉型和技術革命的重大變化，合并重組省內優秀勘查設計集團，實現對兩家上市公司的股權控制，為打造全產業鏈競爭優勢、搭建資本運作平臺奠定了堅實基礎；創新商業模式，搶抓省內開發區建設重大機遇，組建成立山西園區建設發展公司，作為投資建設運營主體首單承接“山西·瀟河新城”建設項目，打造集生態景觀、現代服務、文化藝術功能于一體的太原都市區高品質新城 ，全力描繪“三年成形、五年成勢、十年成城”的“造城”藍圖。率先布局山西建筑產業現代化，建成投產七個建筑產業化園區，構建了集研發、設計、制造、裝配于一體的裝配式建筑全過程建設體系，被住建部認定為首批“國家裝配式建筑產業基地”。一年多的沖刺，破繭成蝶，鳳凰涅槃，山西建投正由傳統的工程承包商向建筑服務商和城市運營商轉變，從勞動密集型的低端業務大步進入產業鏈中高端，經營效率大幅度提升。新征程上，必須增強踐行使命的責任擔當，堅定打造投資、建設、運營、勘察、設計、科研、施工一體化的建筑業全生命周期健康經營生態。

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的提質增效的新發展階段。山西建投堅定不移推進強鏈補鏈，補齊補強勘察設計、科技研發、投資融資等全方位功能；推進內部資源業務重組，持續解決經營同質化、資源利用率低等問題，增強了集團市場競爭力；提升企業科技含量，引進高端人才、聯合重點院校和科研院所成立國家技術中心、研究生創新基地、博士后工作站及省重點實驗室，形成了新科技、新工藝、新產品開發應用的強大科研基地；開展“六定”改革，兩級集團公司總部機構精簡、崗位職數減少、素質水平提升，去機關化成效顯著，治理效能大幅提高，并樹立了人崗相適、公平競爭的用人導向。新征程上，必須進一步強化“答卷”意識，以改革創新精神攻堅克難，錨定增強核心競爭優勢、實現可持續高質量發展目標，加快重組板塊融合，加大企業數字化、信息化、智能化建設力度，加速上市公司資產重組、提高集團資產證券化水平，為打造國企現代化山西樣板貢獻“建投范例”。

化，建成投產七個建筑產業化園區，構建了集研發、設計、制造、裝配于一體的裝配式建筑全過程建設體系，被住建部認定為首批“國家裝配式建筑產業基地”。一年多的沖刺，破繭成蝶，鳳凰涅槃，山西建投正由傳統的工程承包商向建筑服務商和城市運營商轉變，從勞動密集型的低端業務大步進入產業鏈中高端，經營效率大幅度提升。新征程上，必須增強踐行使命的責任擔當，堅定打造投資、建設、運營、勘察、設計、科研、施工一體化的建筑業全生命周期健康經營生態。

為全面推動山西資源型經濟轉型發展，省委、省政府把改革創新作為關鍵一招，把國資國企改革擺在全局工作突出位置，從“根上改”“制上破”“治上立”，全力以赴破難題。省屬國有資本布局不斷優化，國有經濟發展的質量和效益不斷提升，為推動國有企業在高質量發展的偉大實踐中交上優秀“答卷”，提供了行動指南。?

面對我國進入新發展階段，山西進入全方位推進高質量發展的關鍵時期，集團進入由傳統到現代、由粗放到集約的提質增效的新發展階段。山西建投堅定不移推進強鏈補鏈，補齊補強勘察設計、科技研發、投資融資等全方位功能；推進內部資源業務重組，持續解決經營同質化、資源利用率低等問題，增強了集團市場競爭力；提升企業科技含量，引進高端人才、聯合重點院校和科研院所成立國家技術中心、研究生創新基地、博士后工作站及省重點實驗室，形成了新科技、新工藝、新產品開發應用的強大科研基地；開展“六定”改革，兩級集團公司總部機構精簡、崗位職數減少、素質水平提升，去機關化成效顯著，治理效能大幅提高，并樹立了人崗相適、公平競爭的用人導向。新征程上，必須進一步強化“答卷”意識，以改革創新精神攻堅克難，錨定增強核心競爭優勢、實現可持續高質量發展目標，加快重組板塊融合，加大企業數字化、信息化、智能化建設力度，加速上市公司資產重組、提高集團資產證券化水平，為打造國企現代化山西樣板貢獻“建投范例”。

精神一代一代傳承下去”。一百年來，我們黨取得的一切成就，是一代又一代中國共產黨人同人民接續奮斗的結果。

弘揚艱苦奮斗精神必須實干擔當。山西建投經過70年的薪火傳承，在長期奮斗中打造了一支能征善戰、甘于吃苦、樂于奉獻、勇于擔當的高素質隊伍，淬煉了凝心聚力、同舟共濟的團隊精神和自我加壓、堅韌不拔的優秀品格，涵養了服從大局、不怕犧牲的家國情懷和敢打硬仗、勇創一流的競爭意識和鮮明的政治品格。這是在黨的領導下形成的寶貴精神財富，也是戰勝各種風險考驗、繼續奮勇向前的不竭力量源泉。

一年多來，我們緊扣省委重大戰略部署，始終保持爬坡過坎、滾石上山的奮斗狀態，保持艱苦奮斗、擔當作為的干事激情，保持抓鐵有痕、久久為功的工作韌勁，以馳而不息地奮斗之筆書寫創新創業新篇章。在省委、省政府的直接推動下，組建了靜態交通建設運營公司，同步解決城市停車難停車亂治理難題，培育新基建、新裝備、新業態；積極響應黨中央“鄉村振興”的偉大號召，成立了美麗鄉村建設公司，投身全省“鄉村建設行動”，拓展企業市場領域，發掘業務增長點；高效完成了事關全省發展重大部署的多項急難險重建設任務，獲得了“建投速度即深圳速度”和“能打硬仗”的高度贊譽。新征程上，必須弘揚艱苦奮斗精神，保持實干擔當姿態，通過主營核心業務轉型引領，帶動促進相關產業、特別是新興產業板塊加快發展，努力蹚出一條競爭性行業國企二次創業、創新發展的成功之路。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從創造多個建設工程“第一”，到打造全國先進的建筑業龍頭企業，山西建投的發展歷程是一個不斷接力奮進的過程。跨入“十四五”的今天，發展任務更重，目標更加宏偉，更加需要用歷史映照現實、遠觀未來，大力弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，從百年黨史中不斷汲取邁向世界500強的思想智慧和前進力量。

（作者：孫波，系山西建設投資集團有限公司黨委書記、董事長）

-摘自山西建投公眾號

中國共產黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調要“把艱苦奮斗精神一代一代傳承下去”。一百年來，我們黨取得的一切成就，是一代又一代中國共產黨人同人民接續奮斗的結果。

弘揚艱苦奮斗精神必須實干擔當。山西建投經過70年的薪火傳承，在長期奮斗中打造了一支能征善戰、甘于吃苦、樂于奉獻、勇于擔當的高素質隊伍，淬煉了凝心聚力、同舟共濟的團隊精神和自我加壓、堅韌不拔的優秀品格，涵養了服從大局、不怕犧牲的家國情懷和敢打硬仗、勇創一流的競爭意識和鮮明的政治品格。這是在黨的領導下形成的寶貴精神財富，也是戰勝各種風險考驗、繼續奮勇向前的不竭力量源泉。

一年多來，我們緊扣省委重大戰略部署，始終保持爬坡過坎、滾石上山的奮斗狀態，保持艱苦奮斗、擔當作為的干事激情，保持抓鐵有痕、久久為功的工作韌勁，以馳而不息地奮斗之筆書寫創新創業新篇章。在省委、省政府的直接推動下，組建了靜態交通建設運營公司，同步解決城市停車難停車亂治理難題，培育新基建、新裝備、新業態；積極響應黨中央“鄉村振興”的偉大號召，成立了美麗鄉村建設公司，投身全省“鄉村建設行動”，拓展企業市場領域，發掘業務增長點；高效完成了事關全省發展重大部署的多項急難險重建設任務，獲得了“建投速度即深圳速度”和“能打硬仗”的高度贊譽。新征程上，必須弘揚艱苦奮斗精神，保持實干擔當姿態，通過主營核心業務轉型引領，帶動促進相關產業、特別是新興產業板塊加快發展，努力蹚出一條競爭性行業國企二次創業、創新發展的成功之路。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從創造多個建設工程“第一”，到打造全國先進的建筑業龍頭企業，山西建投的發展歷程是一個不斷接力奮進的過程。跨入“十四五”的今天，發展任務更重，目標更加宏偉，更加需要用歷史映照現實、遠觀未來，大力弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，從百年黨史中不斷汲取邁向世界500強的思想智慧和前進力量。

（作者：孫波，系山西建設投資集團有限公司黨委書記、董事長）

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7月22日，山西建投召開2021年下半年工作會。集團黨委書記、董事長孫波主持并作重要講話，黨委副書記、副董事長、總經理徐忠和總結了上半年工作，安排部署了下半年工作。

山西建投市場開發破2000億大關

-摘自山西建投公眾號

-摘自山西建投公眾號

?10月27日，山西建投成功取得中國銀行間交易商協會債務融資工具（DFI）注冊通知書,成為山西省省屬非煤國企中首家成功注冊DFI的企業。這是集團積極拓寬融資渠道、創新融資模式的又一重要成果。

山西建投成功取得DFI儲架發行資質

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國家級榮譽！

山西建投再添3項魯班獎

近日，中國建筑業協會公布2020-2021年度第二批中國建設工程魯班獎(國家優質工程)獲獎名單，山西建投再獲3項魯班獎。至此，集團累計獲得46項魯班獎，彰顯了強大的綜合建造實力。

中國建設工程魯班獎，是中國建筑行業工程質量的最高榮譽，素有建筑業“奧斯卡”獎之稱。入選工程代表中國建設工程質量的最高水平。

本次獲獎的3項工程分別為長治縣大醫院醫療綜合大樓及配套工程建設項目、高平市神農健康城項目、南康家居小鎮PPP項目孵化器工程（參建）。

工程先后榮獲山西省優秀建筑設計獎、山西省建筑安全標準化示范項目、山西省建筑業綠色施工示范工程、山西省建筑業新技術應用示范工程、山西省太行杯土木建筑工程大獎、山西省優質結構工程、山西省優良工程、山西省建筑業協會汾水杯獎。

山西建投四建集團承建的高平市神農健康城項目，是為貫徹“健康中國”國家戰略，發展健康服務新業態而建設的集中醫醫院、中醫藥研究院、康養中心為一體的醫療健康服務綜合體，是山西省重點民生工程。

先后獲得山西省優秀設計、綠色建筑設計標識二星級、山西省新技術應用示范工程、綠色施工示范工程、汾水杯等35個獎項。

山西建投二建集團參建的南康家居小鎮PPP項目，位于贛州市南康區，是高度落實《關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》的重要項目。參與建設的孵化器工程是整個項目的點睛之作，是促進產城融合的新平臺，展示世界家居文化的新載體。

魯班獎的獲得，展示了“匠心筑就精品工程，細節彰顯工程品質”的魯班工匠精神。今后，集團將在“魯班”之力的加持下，鑄造更多的精品工程。

追求卓越? ? 鑄就經典

山西建投喜獲5項國家優質工程獎

近日，中國施工企業管理協會2020-2021年度國家優質工程獎評選結果揭曉，山西建投成績喜人，斬獲5項國家優質工程獎。截至目前，集團累計獲得48項國家優質工程獎。

山西建投建工集團承建的珠峰文化旅游創意產業園區非遺文化展示展銷中心EPC總承包建設項目，位于西藏自治區日喀則市，海拔3900米，是全國海拔最高的文創園區。

山西建投意見承建中國堯帝祭祀大殿工程，為歷史遺跡重建，呈仿漢代宮殿高臺組團建筑形式，外形似繁體字“尭”，地處臨汾市大陽鎮古堯帝陵核心景區，是一座展示尋根溯源，根祖文化，具有文化傳承的標志性歷史建筑。

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山西建投安裝集團參建的青島市地鐵2號線一期工程獲國優金獎。集團承建了海安路站、海川路站、海游路站、麥島站及相鄰區間，車站針對青島地區夏季獨特的氣候特點，采用了溫濕度獨立調節空調系統，徹底顛覆了傳統空調用低溫水同時處理室內余熱余濕的設計理念，實現了對溫度和濕度兩個參數的全面調節與控制。

行業聚焦

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山西建投省勘察院參與勘察的大同市開源街御河橋工程也榜上有名。大橋是山西省首座雙肢獨塔“人”字型雙索面斜拉橋，作為同煤集團、客運南站、高鐵站、云岡機場的重要交通樞紐，御河橋的貫通將有力改善市區南部東西向交通狀況，緩解南部交通擁堵現象，進一步優化城市路網布局，對促進大同市經濟協同發展具有重要意義。

本次獲獎是集團轉型升級推動高質量發展結出的碩果，多年來，集團堅持“專心專注，精心精品”的質量理念，深刻踐行“追求卓越、鑄就經典”的國優精神，推進質量精細化、標準化管理。今后，集團將在精品工程創建上持續發力，推動品牌影響力和美譽度不斷提升。

-摘自山西建投公眾號

-摘自山西建投公眾號

山西建投二建集團承建的山西農業大學綜合教學樓項目，是山西省人民政府與國家農業部共建的全國重點百年學府，是國務院批復的“國家農業高新技術產業示范區”轉型試點的重點工程和太谷區標志性工程。

又一支國家級綠色發展母基金呼之欲出

近日，財政部在回復十三屆全國人大四次會議青海代表團相關建議時稱，財政部正會同有關部門研究設立黃河流域生態保護和高質量發展基金。初步設想，基金投資區域將以黃河流域為重點。

黃河干支流流經青海、四川、甘肅、寧夏、內蒙古、陜西、河南山東9省區，這些地方將成為未來上述基金的投向重點區域。?

黨的十八屆五中全會明確提出，要加快發展綠色金融，設立綠色基金。2016年8月，習近平總書記在原中央全面深化改革領導小組第二十七次會議上提出，要利用綠色基金等金融工具和相關政策為綠色發展服務。2017年8月，中共中央、國務院印發的《關于服務實體經濟防控金融風險深化金融改革的若干意見》提出，設立綠色基金，支持低碳生產和綠色發展。2018年6月，中共中央、國務院印發的《關于全面加強生態環境保護 堅決打好污染防治攻堅戰的意見》提出“設立國家綠色發展基金”。

我國第一支專注于綠色發展的國家級母基金于去年成立——國家綠色發展基金首期規模885億元，由中央財政和長江經濟帶沿線的11個省市地方財政共同出資，同時也吸引社會資本參與，成立“國家綠色發展基金股份有限公司”，以公司制形式參與市場化運作。綠色基金在首期存續期間主要投向長江經濟帶沿線上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重慶、四川、貴州、云南等十一省市。同時適當安排其他區域的項目，探索可復制可推廣經驗。

國家綠色基金按市場化原則實行專業化管理，基金的所有權、管理權、托管權三分離，綠色基金設立、基金管理人的選擇、投資管理、退出等按照市場規則運作。通過中央和地方財政出資，發揮財政資金的引導和帶動作用，吸引社會資本參與。

國家綠色發展基金通過吸引長江經濟帶沿線省市政府適當出資，調動地方在長江經濟帶綠色發展方面的積極性，探索形成沿線省市跨省域合作機制。由此看來，黃河流域生態保護和高質量發展基金很可能成為我國第二支國家級綠色發展母基金，并且出資方由黃河流域的相關省市組成，未來投資區域重點也在黃河流域。

2019年9月習近平總書記在河南鄭州主持召開黃河流域生態保護和高質量發展座談會并發表重要講話，著眼全國發展大局，明確指出黃河流域在我國經濟社會發展和生態安全方面具有十分重要的地位，將黃河流域生態保護和高質量發展上升為重大國家戰略，成為我國完善新時代區域協調發展戰略的重要布局。

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行業聚焦

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在落實該戰略的進程中，母基金將發揮重要作用。黃河流域內大多數省區經濟欠發達，無力拿出更多治理資金。設立黃河流域生態保護和高質量發展基金是保障黃河流域大治理、大保護的關鍵措施。設立國家級母基金，按照市場化運作、專業化管理、戰略性投資、吸引社會資本參與的原則，積極吸引社會資本參與黃河流域治理保護，能夠解決治理保護中的資金瓶頸制約問題，服務于黃河流域生態保護和高質量發展戰略的實施。

今年，在碳中和的背景下，綠色投資正在股權投資行業興起。隨著碳中和目標的提出，我國正式開啟傳統經濟向綠色經濟轉型的新階段，轉型中催生出一系列新的高成長性業務和熱門投資機會，成為PE/VC機構投資的新藍海。

業內人士指出，要達到碳中和，主要有三種方法，同時也對應著三方面的投資機會：

第一條主線是從碳排放的前端出發，加快能源結構的調整，用低碳替代高碳、可再生能源替代化石能源。和清潔能源高速發展相關的，還有一些產業鏈上的機會。比如短期內特高壓電網、智能電網的建設、長期儲能技術的突破及分布式光伏的推進，這些方向也將受益。

第二條主線是從中端提升節能減排水平，包括產業結構轉型、提升能源利用效率等。

我國的高碳排放的前三大行業分布是：電力與供熱碳排放占比51%，制造與建筑業占比28%，交通運輸業占比10%。尤其是電力和建筑業的碳排放占比明顯高于發達國家。

在交運方面，新能源汽車對燃油汽車的替代是交通運輸行業的重要碳減排措施，新能源車產銷持續擴張還將進一步拉動上游電池、設備以及電子元件的需求，同時帶動充電樁等配套設施的建設。

除了行業內部的轉型升級，還有一些專門為其他企業提供節能服務的企業也很受益。

第三條主線是從后端出發，提高資源循環利用水平，促進資源品的回收再利用。包括垃圾分類與再生資源回收等領域

當前，許多冠名為綠色的各類基金都只是投資于綠色上市公司和使用成熟技術的綠色項目，很少有基金涉足綠色技術創新領域。國內的 PE、VC 近年來投資熱點集中于互聯網、生物醫藥、金融等行業，在綠色技術企業方面的投資規模較為有限。

因此，我們也期待著更多國家級綠色發展母基金的出現，引導更多社會資本關注綠色投資，鼓勵ESG投資，發揮綠色金融支持經濟綠色發展的強勁動能。

-摘自母基金研究中心公眾號

合格境內有限合伙人境外投資業務有利于促進境外投資便利化，更好推動廣東企業“走出去”，促進資本市場雙向開放，加快構建開放性經濟新體制，助力粵港澳大灣區建設。近年來，我省一直在積極爭取合格境內有限合伙人境外投資試點（下稱“試點”）。2020年5月14日，中國人民銀行等4部門發布《關于金融支持粵港澳大灣區建設的意見》，明確支持粵港澳大灣區開展合格境外有限合伙人境外投資試點。2021年2月，省政府正式發函國家外匯管理局，商請支持開展合格境內有限合伙人境外投資試點工作。國家外匯管理局于2021年3月批復同意我省開展試點，給予我省50億美元試點額度。

《暫行辦法》共分為十一章、51條具體細則，除了總則、監督管理、附則外，主要提出了試點基金管理企業、試點基金、合格境內有限合伙人等市場主體的條件，并明確了試點申請、購付匯及對外投資流程、基金管理、企業額度和投資管理、信息披露等流程性規定。各章重點內容如下：?

第一章，總則，共6條。一是明確《暫行辦法》制訂的意義和依據。二是明確合格境內有限合伙人、試點基金管理企業和試點基金的定義。三是明確省地方金融監管局牽頭建立廣東省合格境內有限合伙人境外投資試點工作聯席會議。廣州市、珠海市和橫琴粵澳深度合作區參照建立聯席會議。?

第二章，試點基金管理企業，共4條。主要明確試點管理企業的注冊資本、主要投資管理人員、控股股東、實際控制人或執行事務合伙人的相關要求。?

第三章，試點基金，共3條。主要包括：一是明確試點基金的相關要求。二是明確試點基金境外投資如需履行境外投資備案或核準手續的，應按照相關法律法規規定辦理。三是明確試點基金投資標的包括境外非上市股權和債權、境外證券市場及其他經批準的投資業務。?

第四章，合格境內有限合伙人適當性管理，共4條。主要明確合格境內有限合伙人的相關要求和試點基金管理企業應履行的合格境內有限合伙人適當性管理職責。?

第五章，試點申請，共7條。主要明確試點申請的流程與申請人應提交的材料。廣州市地方金融監管局、珠海市金融工作局、橫琴粵澳深度合作區金融發展局分別負責受理轄內企業資料，向轄內申請人出具同意開展試點、給予試點額度的書面文件。其他試點地市由省地方金融監管局向申請人出具同意開展試點、給予試點額度的書面文件。

《廣東省開展合格境內有限合伙人境外投資

試點工作暫行辦法》政策解讀

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地方金融監管局、珠海市金融工作局、橫琴粵澳深度合作區金融發展局分別負責受理轄內企業資料，向轄內申請人出具同意開展試點、給予試點額度的書面文件。其他試點地市由省地方金融監管局向申請人出具同意開展試點、給予試點額度的書面文件。

證監局，辦公室設在省地方金融監管局。廣州、珠海市及橫琴粵澳深度合作區參照建立市（區）聯席會議。深圳市自行開展合格境內投資者境外投資試點工作。其他地級市按照屬地管理原則負責做好試點日常工作。

（二）明確試點審核標準。明確提出對試點基金管理企業注冊資本、主要投資管理人員、控股股東、實際控制人或執行事務合伙人的相關要求。有關單位將對申報機構專業程度、投資履歷、海外投資策略和擬投資項目的實際需要等進行綜合評估，審慎核定試點資格和額度。

（三）明確申請流程。我省是全國首個將審批權限下放給相關地市區金融監管部門的省份。目前，全省私募基金管理企業主要集中于廣州、深圳、珠海、橫琴合作區等地，這些地區的監管能力較強，從兼顧便利和風險把控的角度考慮，我們將QDLP審批權下放到廣州、珠海和橫琴合作區。廣州、珠海市及橫琴合作區地方金融監管部門負責受理轄內企業試點申請，會同市（區）聯席會議其他成員單位審核通過后，報省聯席會議備案后出具同意試點、給予試點額度的文件。廣州、深圳、珠海市以外地級市地方金融監管部門負責轄內企業試點申請的受理、初審，報省聯席會議審核通過后由省地方金融監管局出具批文。?

（四）明確風險防控措施。省市協作形成監管合力，強化對試點企業實行事前事中事后全過程監管。事前規范資格評審流程，擇優選取經營合規、風控能力強企業參與試點。事中加強日常監管。明確試點基金管理企業、托管人、私募基金服務機構等的信息披露義務和信息數據上報要求，借助金融風險監測防控平臺，運用大數據、人工智能等先進技術，加強數據統計、監測和分析，及時發現異常情況。事后對違反規定的企業視情況予以限期改正、暫停辦理試點業務、移送司法機關等處罰。

-摘自廣東省地方金融監督管理局

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政府引導基金的身影遍布大部分私募機構，是很多私募基金拿到的第一筆錢。政府引導基金設立的本意是對本地招商引資起到一定的作用，所以才有返投的限制。尷尬的是欠發達地區一般優質項目也比較少，所以GP即使拿到了錢，卻沒辦法選出心儀企業投資，導致政府引導基金的大部分資金還在賬上“睡大覺”。

2019年9月，深創投公示已清理后期不到位的25只子基金，可見政府引導基金也開始精細化管理了。與此同時，也有一些地區的政府逐漸放開政策，回到財務投資的角色中，并降低對返投比例的要求。

政府引導基金的優勢在于可投資金相對充裕，但是缺點在于基本上都有返投、區域、行業等要求，而且在績效考核、退出機制、讓利機制等方面也有區別于市場化基金的管理機制。也因為這些限制，很多私募基金在拿到政府引導基金出資承諾后，在吸引社會資本方面有所缺乏，可能導致基金最終無法成立。

值得注意的是，2020年2月21日，財政部發出《關于加強政府投資基金管理提高財政出資效益的通知》（財預（2020）7號），對政府投資基金（包括母基金）提出了諸多要求。針對政府引導基金“政策目標重復、資金限制和碎片化”等比較嚴重的問題，該通知提出對財政資金出資設立的政府投資基金加強監管，具體包括要強化政府預算對財政出資的約束、著力提升政府投資基金使用效能、實施政府投資基金全過程績效管理、健全政府投資基金退出機制、禁止通過政府投資基金變相舉債、完善政府投資基金報告制度等。該通知對PEVC機構的募、投、管、退提出了更高要求。

私募基金9大募資渠道

保險資金也是私募股權投資基金募資渠道中較理想的選擇之一。從監管政策上看，保險資金可以投資股權投資基金、創業投資基金。保險資金優點在于長期、穩定，從期限上看與私募股權投資基金具有較好的匹配性。但是其政策上準入門檻較高，實踐中對管理人要求較高，能入圍險資的私募基金管理人并不多。

險資有期限長、資金來源相對穩定的特點，也是眾多私募基金都青睞的募資對象。但是目前來看，險資比較偏好債權方向，股權的投資限制比較多。首先是傾向于投資體量大的基金，其次是在行業方面更偏好與自身業務可起到協同效應的領域，比如大健康產業。此外，險資做股權投資還需滿足多方面的要求，不僅包括管理基金的機構、管理的基金、擬投資企業等方面的一系列，還包括保險公司投資集中度方面的要求。

社保基金是私募股權投資基金募資的傳統渠道之一。社保基金自2004年開始投資股權投資基金，與險資類似，社保基金也是GP心儀的選擇——規模大、資金穩定、期限長，但也正是因為規模大，單筆的投資金額不可能小，能承接住這么多資金的自然也只能是頭部大GP，小GP連湯都沒得喝。另外，由于社保基金的民生性質，投資會更謹慎。

社保基金的主要優勢是規模大、資金穩定、期限長，是私募股權投資基金理想的募資對象。但是其缺點在于對于GP要求較高。另外由于社保基金的民生性質，雖然社保基金可投資的體量大，但是實際投資很謹慎，目前可查社保基金已投資20多只股權投資基金，共向這些基金投資超過400億元，總金額遠低于《暫行辦法》中規定的可用于投資權益類資產的余額。

《資管新規》出臺以前，商業銀行理財資金通過通道認購結構化私募基金的優先級是非常流行的一種募資渠道。《資管新規》出臺后，這個通道被禁止。2018年12月銀保監會出臺了《銀行理財子公司管理辦法》，銀行理財子公司的理財資金可以投資私募基金。

商業銀行理財子公司的投資范圍幾乎囊括了私募基金的一般投資范圍，但是基于流動性、安全性以及資管新規對久期管理、禁止資金池等要求，理財子公司投資私募基金必要性動力不足，相對謹慎。

此外，根據《商業銀行法》商業銀行自有資金禁止在境內向非銀行金融機構和企業投資，但是實踐中存在商業銀行在境外設立子公司，境內、境外投資私募基金的情況；另外，商業銀行與私募基金合作的形式還可能是通過私人銀行部把私募股權基金推薦給高凈值客戶，但是這些均不屬于普遍的募資渠道。

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根據《證券期貨經營機構私募資產管理業務管理辦法》（2018年），證券期貨經營機構，是指證券公司、基金管理公司、期貨公司及前述機構依法設立的從事私募資產管理業務的子公司。其設立的資管計劃可以投資私募基金。但是實踐中，證券期貨經營機構自身也面臨較大的募資壓力，故實際向私募股權基金出資時相對謹慎、保守。

與前三類政策性比較強的資金方相比，市場化資金的優勢是相對靈活，內部審批一般不需要經過冗長的流程，也是眾多GP追逐的對象。另外，市場化資金一般更類似于財務投資的角色，可以給GP更大的自主空間。

市場化資金可主要分為：家族辦公室、高凈值個人、第三方理財公司、市場化母基金、上市公司。

信托公司的發展歷史讓其更偏好債權投資，很少涉及股權投資。從投資的資金來源看，分固有資產投資和信托資金投資兩大類。目前68家信托公司中只有不到30家獲取了固有資產股權投資的批復。同時在受托資產規模縮減的背景下，為防范系統性風險，信托公司在固有資產投資股權這方面也會更謹慎。如果是信托計劃投資股權，則可能面臨“三類股東”的問題，因此通過信托財富團隊代銷私募基金可能是更好的路徑。GP可以先將產品納入到信托財富管理業務的產品庫中，尋求與信托公司的財富管理中心合作的契機。

我國大學校友基金會很低調。大學教育基金會成立的初衷是以獨特形式幫助大學解決特定問題，特別是財物供給的問題，所以在投資上比較偏保守，以資產保值為主。

另外，很多大學校友基金會的組織體系不完善、缺少專門的投資管理機構、投資決策不健全等，也導致了消極投資。不過，在清華大學、人民大學等相對比較成熟的高校基金會中，還是有可挖掘的機會，只是這個渠道很容易被忽視，需要私募基金做更多調研和接觸。

境內私募股權投資基金的外資募資對象主要包括境外投資者、外商投資性公司、GFLP、外商投資創業投資企業（FIVCE）和一般外商投資企業。

外商投資性公司（HoldingCompany）投資性公司設定的門檻較高，主要針對的是有規模大、有產業背景的公司，更適合跨國公司做戰略投資或私募股權基金，實踐中外商投資性公司所投資的企業有很大可能是會被認定為外商投資企業。

外商投資創業投資企業（FIVCE）因為投資范圍有要求，實踐操作中FIVCE作為外資參與的私募股權基金主體運用較少，外商投資創業投資企業投資的企業會被認定為一般外商投資企業。

無論是外國投資者直接投資還是通過外資企業投資于私募基金，含有外資成分會給基金帶來一定的不利影響。外資私募股權投資在市場準入方面存在一些障礙，一些《外商投資準入負面清單》中禁止外資投資的領域會受到限制。此外，外商投資企業的另外一個常見問題是投資結匯和用匯問題。一些城市的GFLP試點給出了用匯結匯路徑，但是申請用匯額度視額度余額情況而定，具體放款進度還要依賴地方金融局和外匯管理局的配合。

-摘自金融干貨精選

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牢記領袖囑托，傳承紅色基因，汲取前進力量。為推動黨史學習教育走深走實，10月21日，晉建私募基金公司黨支部聯合金融板塊各黨支部赴山西長治武鄉八路軍太行紀念館開展了以“秉承奮斗精神·踐行使命擔當”的主題黨日教育活動。

秉承奮斗精神? ? 踐行使命擔當

重溫那段歲月，大家備受震撼與鼓舞，更加堅定了奮發有為踐行初心使命的信心和決心。要以革命先烈為榜樣，堅定政治信仰，增強黨性修養，把偉大的太行精神轉化為實現公司高質量發展的磅礴力量，以強烈的事業心和責任感努力工作。

（綜合管理部 孫澤星）

——晉建私募基金黨支部赴八路軍太行紀念館參觀學習

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晉建基金黨支部學習中國共產黨山西省第十二次代表大會

開幕會重要講話

——晉建基金黨支部組織開展抗洪救災愛心捐款活動

十月份山西多地遭遇暴雨天氣，引發山洪和地質災害，很大程度上影響到了基本的生產和生活 。晉建基金黨支部于10月13日向全體職工發起“募捐倡議書”，立即得到黨員干部和職工的積極響應，紛紛伸出援助之手，積極參加到此次愛心捐款活動中。

募捐款項已全部捐獻至新絳縣紅十字會。

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奮斗百年路? ? ?起航新征程

——中共晉建私募基金公司黨支部組織開展主題黨建活動

為凝聚廣大黨員干部力量，充分激發基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員骨干先鋒模范作用，進一步激發青年員工的學習熱情，培養青年職工協作精神，增強團隊凝聚力和向心力。晉建基金公司黨支部聯合金融板塊各黨支部于2021年10月21日前往武鄉縣八路軍文化園開展“奮斗百年路·起航新征程”主題黨建活動。

拓展活動通過傳承紅色精神，接受黨性和革命傳統進行再教育。開營儀式上，教練通過分隊、選拔隊長后用隊名、隊呼、隊歌和連隊造型使隊伍快速破冰升溫。在“奔跑吧建投金融”“飛盤嘉年華”“挑筐運軍糧”和“重走長征路”的各競技項目中，隊員們通力協作、全力以赴，高質量完成比拼項目，充分展示了山西建投金融人的積極樂觀、精明才干和團隊精神。

本次特邀中共山西省委黨校馬克思主義學院田輝教授帶領大家深入學習領會《習近平總書記建黨100周年講話的主要精神》，從習近平建黨100周年講話的基本邏輯、中國共產黨百年奮斗的光輝歷程、以史為鑒開創未來必須堅持的主要經驗和踐行“七一”講話精神，不斷推進黨的方針政策與本地實際的有機結合四個方面講解。全員用心感悟、深刻理解講話所蘊含的重大政治意義、歷史意義、世界意義，更加堅定自覺地繼承革命傳統、傳承紅色基因、補足精神之鈣，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。

通過組織黨建活動，進一步增強了黨員干部闊步新征程干事創業的激情，晉建基金黨支部將繼續帶領廣大黨員青年為公司高質量發展奉獻青春與熱血，堅定理想信念，堅持理論聯系實際推動工作，為完成全年工作目標而努力奮斗。

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晉建基金黨支部學習中國共產黨山西省第十二次代表大會

開幕會重要講話

10月29日，晉建基金黨支部集中收看中國共產黨山西省第十二次代表大會開幕會議，認真聆聽了省委書記林武代表中國共產黨山西省第十一屆委員會向大會所作的報告。

林武同志代表十一屆省委向大會作題為《牢記領袖囑托，扛起時代使命，全方位推動高質量發展，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家山西篇章》的報告。報告共分九個部分：一、過去五年工作和重要啟示；二、全方位推動高質量發展的目標要求；三、把握方向、找準路徑，構建支撐高質量發展的現代產業體系；四、優化布局、提升能級，以改革開放助力經濟高質量發展；五、加強民主法治建設，凝聚推動高質量發展的共識和力量；六、堅定文化自信，推動文化高質量發展；七、增進民生福祉，推動各項社會事業高質量發展；八、踐行綠水青山就是金山銀山理念，厚植高質量發展的生態底色；九、堅持全面從嚴治黨，筑牢高質量發展的根本保證。全方位推動高質量發展已成為山西最鮮明主題、最激揚的旋律。

報告內容鼓舞人心，催人奮進。黨員們紛紛表示，既為我省過去五年取得的成績而自豪，又為未來五年的奮斗目標和宏偉藍圖感到振奮。支部書記董捷提出，全體黨員干部要深入學習貫徹落實會議重要講話精神，提高政治覺悟和政治站位，統一思想，壓實黨建責任，加強黨建學習，將黨建工作融入業務、融入發展，以“逢山開路、遇水搭橋”的拼勁，和“久久為功”的韌勁，在業務高質量發展的道路上，彰顯新擔當，展現新的作為。

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堅持黨建引領? ?力促業務發展

——晉建基金黨支部開展十月、十一月課題研究交流主題黨日活動

10月28日和11月25日，晉建基金公司黨支部組織開展十月和十一月課題匯報交流會，公司各部門依次匯報了主要研究成果。

課題組分別從《管理人變更注意事項》《有限合伙制私募股權基金并表問題探討》《<關于加強私募投資基金監管的若干規定>解讀》等內容進行課題交流。公司領導對課題組近期開展的研究工作給予肯定，并對每個課題內容提出了針對性修改意見和完善建議。一要充分結合業務實際情況，在理論的基礎上增加實操性；二要深入分析案例，找出當前的問題與不足；三要在實踐中多思考多總結；四要有釘釘子精神，保持韌勁與毅力，善始善終，善作善成。

評委們指出在研究內容上要聚焦公司業務實際操作、最新政策分析等方面；課題組成員要有目標、重過程、講方法、多學習、善思考，注重課題研究與公司業務創新相結合，加強團隊合作，實現自我提升和工作質量的雙提高。

公司黨支部自八月開展課題研究交流主題黨日活動以來，現已連續組織四期，經過四期的課題研究活動，基金公司每位員工站在演講臺上分享部門的研究成果，不僅有效充實了業務知識儲備量，同時提升了語言表達水平。扎實推進了學習型黨組織建設常態化，讓黨建引領始終成為推動業務工作創新發展、持續進步的鮮明旗幟，有力促進黨建工作質量和企業高質量發展的雙提升。

晉建基金公司黨支部開展學習黨的十九屆六中全會專題黨課

為深入學習貫徹習近平總書記在黨的十九屆六中全會上的重要講話和全會精神，11月25日，晉建基金公司黨支部召開專題黨課學習，黨支部書記董捷主持。

十九屆六中全會是中國共產黨在走過百年光輝歷程的重大時刻、站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次具有重大里程碑意義的會議。審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，深刻總結闡釋了黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的“三個需要”、百年歷程創造的“四方面偉大成就”、百年奮斗帶來的“四方面改變”“十條歷史經驗”“五大歷史意義”，再次宣示了“兩個確立”。對推動全黨團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利，具有重大現實意義和深遠歷史意義。

基金黨支部全體黨員干部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為動力，從黨的百年光輝歷史中汲取砥礪奮進的精神力量，立足職能職責，完成全年的目標任務，在學習中把握新要求、形成新成果，錨定發展戰略目標，切實把學習成果轉化為真抓實干的精氣神和忠誠干凈擔當的實際行動，更好為公司高質量發展服務。

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黨史學習

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晉建基金黨支部組織召開“全面建設清廉國企”專題組織生活會

12月20日，晉建基金黨支部組織召開“全面建設清廉國企”專題組織生活會。支部書記董捷主持會議。

會前，黨支部組織全體黨員及公司中層以上干部集中觀看警示教育片《失重》。共同認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《山西省省屬企業違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法》等內容。深入開展談心談話，廣泛征求意見建議。

會上，領導班子及班子成員緊扣主題，圍繞理想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法紀意識和宗旨意識六個方面逐一進行檢視。查擺了問題和不足，深刻剖析了原因，明確了努力方向和改進措施。緊密聯系個人思想和工作實際，開展批評和自我批評。

會議要求，一要繼續堅持旗幟鮮明講政治。一如既往地鞏固和傳承好學習教育成果，持續推動黨的創新理論延展，始終把握正確的政治方向。二要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三要認真抓好風險防控工作，嚴格落實黨組織、董事會和經理層等議事規則及決策程序；四要對此次專題組織生活會上查擺出的問題和不足，以及征集到的意見建議進行匯總梳理，形成整改清單，全面整改落實到位。

在中國共產黨山西省第十二次代表大會上的報告（摘要）

牢記領袖囑托? 扛起時代使命? 全方位推動高質量發展??

奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家山西篇章

（2021年10月25日）

林武

同志們：

現在，我代表中國共產黨山西省第十一屆委員會向大會作報告。

這次大會，是在我們實現全面建成小康社會第一個百年奮斗目標，向著全面建成社會主義現代化強國第二個百年奮斗目標邁進的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，解放思想，實事求是，真抓實干，久久為功，全方位推動高質量發展，為譜寫全面建設社會主義現代化國家山西篇章而努力奮斗。

今年是中國共產黨成立一百周年。偉大光榮正確的黨，立志于中華民族千秋偉業，百年恰是風華正茂。回望過往的奮斗路，山西人民在黨的領導下，不怕犧牲、頑強拼搏，艱苦奮斗、銳意進取，為我國革命、建設、改革作出了重要貢獻，鑄就了偉大的太行精神、呂梁精神、右玉精神、劉胡蘭精神，彰顯了三晉兒女投身中華民族偉大復興的歷史擔當和時代風采。眺望前方的奮進路，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因、賡續紅色血脈，全方位推動高質量發展，在全面建設社會主義現代化國家新征程中取得更大的成就。

黨的十八大以來，山西經歷了極不尋常的發展歷程。從一度發生系統性塌方式腐敗、經濟遭遇斷崖式下滑，到政治生態由“亂”轉“治”、發展由“疲”轉“興”，到政治生態風清氣正、轉型發展態勢良好，再到全方位推動高質量發展蔚然成勢，山西各項事業穩步向上、持續向好。

黨史學習

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五年來，我們堅持穩中求進工作總基調，認真貫徹新發展理念，推動轉型發展呈現強勁態勢。深化供給側結構性改革，做好“六穩”工作、落實“六保”任務，經濟總量穩步增長。傳統產業加快升級，戰略性新興產業和現代服務業快速成長。新型城鎮化與鄉村振興協同推進，一批重大基礎設施建成投運。科技創新能力持續提升，一批國家級、省部級重點實驗室建成。轉型綜改試驗區建設深入推進，能源革命綜合改革試點穩步實施，縣域醫療衛生一體化等改革走在全國前列。

——五年來，我們堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，社會主義民主法治更加健全。支持和保證人大依法行使職權，地方國家權力機關的重要作用更好發揮。健全政協發揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發力的程序機制，民族、宗教、外事、僑務、港澳和對臺工作不斷加強，工會、共青團、婦聯等改革不斷取得實效。法治山西建設扎實推進，全社會法治觀念進一步增強。

——五年來，我們舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，牢牢掌握意識形態工作領導權。主流思想輿論鞏固壯大，社會主義核心價值觀深入人心，文旅融合持續深化，公共文化服務富有成效，文化遺產保護利用有力加強。二青會成功舉辦，旅發大會、文博會、平遙國際電影展等品牌影響力不斷提升。

——五年來，我們持續加強普惠性基礎性兜底性民生建設，民生保障水平穩步提高。脫貧攻堅取得全面勝利，58個貧困縣全部摘帽，329萬貧困人口全部脫貧。掃黑除惡專項斗爭深得人心，“三零”單位創建深入推進，基層社會治理水平進一步提升，平安山西建設取得重要成效。安全生產形勢總體平穩。

——五年來，我們自覺踐行綠水青山就是金山銀山理念，生態文明建設取得顯著成效。“兩山七河一流域”生態保護和修復工程深入實施，森林覆蓋率達到23.57%，超過全國平均水平。

——五年來，我們堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，推動政治生態邁向持久的風清氣正。

事非經過不知難，路須蹚出方為新。五年的發展實踐，深刻啟示我們：

——必須時刻牢記初心使命、堅決做到“兩個維護”。

——必須趕考和補考并重、“拿來”和首創并舉。

——必須心系人民、與群眾想在一起干在一起。

今后五年，通過全方位推動高質量發展，把山西建設成為國家資源型經濟轉型發展示范區，全國能源革命綜合改革試點先行區，黃河流域生態保護和高質量發展重要實驗區，中部地區先進制造業基地，內陸地區對外開放新高地，國際知名文化旅游目的地，使山西在全國構建新發展格局中的比較優勢進一步發揮，在落實國家使命和國家戰略中的責任擔當進一步彰顯，在全國發展大局中的地位作用進一步提升。

確保到2030年基本完成資源型經濟轉型任務、到2035年基本實現現代化，那時的三晉大地將會更加美好！

（一）傳統優勢產業要率先轉型，實現內涵集約發展。加快轉向先進制造業，降能耗、提能效，與現代服務業相互促進。

（二）戰略性新興產業要引領轉型，實現集群規模發展。實施千億產業培育工程、全產業鏈培育工程、高成長性企業培育工程、未來產業培育工程。

（三）服務業要提質轉型，實現高端融合發展。大力發展生產性服務業，提升發展生活性服務業，加快發展非營利性服務業。

（四）農業要特色轉型，實現優質高效發展。堅持穩糧保糧，特優方向，科技興農。

（五）三次產業要同步創新轉型，實現協同跨越發展。把創新擺到核心位置，高質量推進“111”“1331”“136”等創新工程，建立企業為主體、高校和科研院所協同發力、產學研用融合的技術創新體系。加快5G基站等新型基礎設施建設。

（一）優化區域發展布局，集聚高質量發展新動能。形成全省“一群兩區三圈”的城鄉區域發展新布局。山西中部城市群，重點建設太忻經濟區、山西轉型綜改示范區，在晉北、晉南、晉東南建設高質量城鎮圈。

（二）加快融通開放步伐，拓展高質量發展新空間。建設中部先進制造業基地，推進雄忻、集大原等高鐵建設，完成武宿國際機場三期工程，高起點申建國家自貿試驗區。

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自貿試驗區。

（三）打造開發區建設升級版，決勝高質量發展新戰場。強化規劃引領、經濟產出、全面賦權、激勵約束。

（四）狠抓市場主體和重大項目，構建高質量發展新支撐。把項目建設作為經濟工作的第一支撐。要優化項目結構，加強項目招引，提升項目服務。

（五）用好先行先試這個制勝法寶，釋放高質量發展新紅利。打造深化改革的“山西樣本”，發揮好國有經濟的帶動示范引領作用，創優地方金融生態，開展市縣轉型綜改牽引性集成改革試點，深化黨政機構和事業單位改革。

（六）全面創優營商環境，激發高質量發展新活力。打造公平公正的法治環境、高效便捷的政務環境、誠實守信的信用環境、開放開明的人文環境、優質完善的要素保障環境。

（一）保證和支持人民當家作主。支持人大、政府、政協和監察機關、審判機關、檢察機關依法依章程履行職能、開展工作。

（二）全面推進法治山西建設。堅持科學立法、民主立法、依法立法，加強法治政府建設，深化政法領域改革，落實“八五”普法規劃，開展法治山西、法治政府、法治社會一體建設試點工作。

（三）鞏固和發展愛國統一戰線。促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系和諧。

（一）牢牢掌握意識形態工作領導權。

（二）不斷強化社會主義核心價值觀引領作用。

（三）扎實推進人民精神生活共同富裕。

（四）充分煥發三晉文化的時代光彩。

（五）積極推動文化領域改革創新。

（一）促進更加充分更高質量就業。把穩就業保就業放在首位，積極拓展新經濟、新業態就業空間，優化創業扶持政策，開展職業技能培訓。

（二）提高城鄉居民收入水平。堅持居民收入增長和經濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步，多措并舉拓展收入渠道，力爭城鄉居民收入增速超過全國平均水平。

（三）構建公平優質教育體系。促進義務教育優質均衡發展，落實“雙減”政策，實施職業院校“雙高”計劃，加快“雙一流”高校建設步伐，完善服務全民終身學習的教育體系。

（四）推進健康山西建設。慎終如始做好新冠肺炎疫情常態化防控工作。推動公立醫院高質量發展，深化縣域醫療衛生一體化改革，推進中醫藥強省建設。積極應對人口老齡化。

（五）健全多層次社會保障體系，健全完善覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。

（六）打造共建共治共享的社會治理格局。堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理和專項治理相結合，建設更高水平的平安山西。

（一）有序實施碳達峰山西行動。堅持把提高能效作為降低能耗的主攻方向，倡導綠色消費，推行城市生活垃圾分類和減量化處理、資源化利用。

（二）扎實推進“兩山七河一流域”生態修復治理。統籌山水林田湖草沙一體化保護修復，提升生態系統質量和穩定性。森林覆蓋率五年要再提高2.5個百分點。

（三）堅決打好污染防治攻堅戰。實現“藍天常駐”“綠水長清”“黃土復凈”。

（四）加快健全生態文明制度體系。爭創國家生態文明試驗區，努力闖出一條北方生態脆弱地區綠色發展新路子。

（一）自覺做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

（二）深化思想理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

（三）打造一支過硬干部隊伍。堅持德才兼備、以德為先，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡，讓愿擔當肯干事的人有平臺、讓敢擔當會干事的人有舞臺、讓能擔當善成事的人有獎臺。

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（四）大力培養引進用好人才。建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。深化省校合作，建設“12大基地”，實實在在幫助解決子女上學、家屬就業等問題。

（五）加強基層組織建設。深入推進抓黨建促鄉村振興，。深化街道管理體制改革，統籌抓好國企、機關、事業單位黨建工作。

（六）全面深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。加大懲治腐敗力度，加大重點領域不能腐制度建設和監督機制改革力度，加強黨內政治文化建設。

同志們，全方位推動高質量發展，已經成為山西最鮮明的主題、最激揚的旋律。要堅持解放思想的理論品格，堅持實事求是的思想路線，堅持真抓實干的優良傳統，堅持久久為功的價值追求，大力弘揚右玉精神，咬定目標、狠抓落實，用恒心和韌勁，把山西高質量發展一任一任干下去，功成不必在我，但功成必定有我！

同志們，站在山西這塊古老厚重的沃土上，因為有著壯美的山河、燦爛的文化、紅色的基因，我們無比自豪、無比自信！站在山西這塊活力四射的熱土上，因為有著領袖的囑托、人民的期盼、時代的召喚，我們永遠自勵、永遠自強！

讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，解放思想、實事求是，真抓實干、久久為功，全方位推動高質量發展，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家山西篇章，以優異成績迎接中國共產黨第二十次全國代表大會勝利召開！

不唯GDP、不唯年齡，讓愿擔當肯干事的人有平臺、讓敢擔當會干事的人有舞臺、讓能擔當善成事的人有獎臺。

中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報（要點）

中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議，于2021年11月8日至11日在北京舉行。

出席這次全會的有，中央委員197人，候補中央委員151人。中央紀律檢查委員會常務委員會委員和有關方面負責同志列席會議。黨的十九大代表中部分基層同志和專家學者也列席會議。?

全會由中央政治局主持。中央委員會總書記習近平作了重要講話。

全會聽取和討論了習近平受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，審議通過了《關于召開黨的第二十次全國代表大會的決議》。習近平就《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議（討論稿）》向全會作了說明。

全會充分肯定黨的十九屆五中全會以來中央政治局的工作。一致認為，一年來，世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響，外部環境更趨復雜嚴峻，國內新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展各項任務極為繁重艱巨。中央政治局高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，統籌國內國際兩個大局，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，堅持穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，經濟保持較好發展態勢，科技自立自強積極推進，改革開放不斷深化，脫貧攻堅戰如期打贏，民生保障有效改善，社會大局保持穩定，國防和軍隊現代化扎實推進，中國特色大國外交全面推進，黨史學習教育扎實有效，戰勝多種嚴重自然災害，黨和國家各項事業取得了新的重大成就。成功舉辦慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，中共中央總書記習近平發表重要講話，正式宣布全面建成小康社會，激勵全黨全國各族人民意氣風發踏上向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。

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全會強調，黨的十八大以來，在堅持黨的全面領導上，黨中央權威和集中統一領導得到有力保證，黨的領導制度體系不斷完善，黨的領導方式更加科學，全黨思想上更加統一、政治上更加團結、行動上更加一致，黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力顯著增強。在全面從嚴治黨上，黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著增強，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，黨在革命性鍛造中更加堅強。在經濟建設上，我國經濟發展平衡性、協調性、可持續性明顯增強，國家經濟實力、科技實力、綜合國力躍上新臺階，我國經濟邁上更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展之路。在全面深化改革開放上，黨不斷推動全面深化改革向廣度和深度進軍，中國特色社會主義制度更加成熟更加定型，國家治理體系和治理能力現代化水平不斷提高，黨和國家事業煥發出新的生機活力。在政治建設上，積極發展全過程人民民主，我國社會主義民主政治制度化、規范化、程序化全面推進，中國特色社會主義政治制度優越性得到更好發揮，生動活潑、安定團結的政治局面得到鞏固和發展。在全面依法治國上，中國特色社會主義法治體系不斷健全，法治中國建設邁出堅實步伐，黨運用法治方式領導和治理國家的能力顯著增強。在文化建設上，我國意識形態領域形勢發生全局性、根本性轉變，全黨全國各族人民文化自信明顯增強，全社會凝聚力和向心力極大提升，為新時代開創黨和國家事業新局面提供了堅強思想保證和強大精神力量。在社會建設上，人民生活全方位改善，社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平大幅度提升，發展了人民安居樂業、社會安定有序的良好局面，續寫了社會長期

精神力量。在社會建設上，人民生活全方位改善，社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平大幅度提升，發展了人民安居樂業、社會安定有序的良好局面，續寫了社會長期穩定奇跡。在生態文明建設上，黨中央以前所未有的力度抓生態文明建設，美麗中國建設邁出重大步伐，我國生態環境保護發生歷史性、轉折性、全局性變化。在國防和軍隊建設上，人民軍隊實現整體性革命性重塑、重整行裝再出發，國防實力和經濟實力同步提升，人民軍隊堅決履行新時代使命任務，以頑強斗爭精神和實際行動捍衛了國家主權、安全、發展利益。在維護國家安全上，國家安全得到全面加強，經受住了來自政治、經濟、意識形態、自然界等方面的風險挑戰考驗，為黨和國家興旺發達、長治久安提供了有力保證。在堅持“一國兩制”和推進祖國統一上，黨中央采取一系列標本兼治的舉措，堅定落實“愛國者治港”、“愛國者治澳”，推動香港局勢實現由亂到治的重大轉折，為推進依法治港治澳、促進“一國兩制”實踐行穩致遠打下了堅實基礎；堅持一個中國原則和“九二共識”，堅決反對“臺獨”分裂行徑，堅決反對外部勢力干涉，牢牢把握兩岸關系主導權和主動權。在外交工作上，中國特色大國外交全面推進，構建人類命運共同體成為引領時代潮流和人類前進方向的鮮明旗幟，我國外交在世界大變局中開創新局、在世界亂局中化危為機，我國國際影響力、感召力、塑造力顯著提升。中國共產黨和中國人民以英勇頑強的奮斗向世界莊嚴宣告，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

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天下，堅持開拓創新，堅持敢于斗爭，堅持統一戰線，堅持自我革命。以上十個方面，是經過長期實踐積累的寶貴經驗，是黨和人民共同創造的精神財富，必須倍加珍惜、長期堅持，并在新時代實踐中不斷豐富和發展。

全會提出，不忘初心，方得始終。中國共產黨立志于中華民族千秋偉業，百年恰是風華正茂。過去一百年，黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。全黨要牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題，把握歷史發展大勢，堅定理想信念，牢記初心使命，始終謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，決不在根本性問題上出現顛覆性錯誤，以咬定青山不放松的執著奮力實現既定目標，以行百里者半九十的清醒不懈推進中華民族偉大復興。

全會強調，全黨必須堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察時代、把握時代、引領時代，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識。必須堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持系統觀念，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，全面深化改革開放，促進共同富裕，推進科技自立自強，發展全過程人民民主，保證人民當家作主，堅持全面依法治國，堅持社會主義核心價值體系，堅持在發展中保障和改善民生，堅持人與自然和諧共生，統籌發展和安全，加快國防和軍隊現代化，協同推進人民富裕、國家強盛、中國美麗。

全，加快國防和軍隊現代化，協同推進人民富裕、國家強盛、中國美麗。

全會強調，全黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯系，踐行以人民為中心的發展思想，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，團結帶領全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。全黨必須銘記生于憂患、死于安樂，常懷遠慮、居安思危，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，堅持全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到難不住、壓不垮，推動中國特色社會主義事業航船劈波斬浪、一往無前。

　全會決定，中國共產黨第二十次全國代表大會于2022年下半年在北京召開。全會認為，黨的二十大是我們黨進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要時刻召開的一次十分重要的代表大會，是黨和國家政治生活中的一件大事。全黨要團結帶領全國各族人民攻堅克難、開拓奮進，為全面建設社會主義現代化國家、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大召開。

-摘自共產黨員網

學習成果

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學習成果

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主題黨建活動心得體會

2021年10月21-22日，公司組織的“奮斗百年路，起航新征程”的主題黨建活動，讓我備受鼓舞，期間參觀了武鄉八路軍紀念館、重溫入黨誓詞、參加團建活動、深入學習習近平總書記建黨100周年講話的主要精神。重溫歷史，緬懷先烈，八路軍和太行兒女們不怕犧牲、不畏艱險、英勇奮斗、百折不撓、無私奉獻的大無畏的犧牲精神將你的整個身心滌蕩、渲染，被它征服、感嘆。

八路軍紀念館是弘揚太行精神的生動課堂，館內一千多件珍貴文物、七八百幅歷史照片資料，展現出無數的革命先輩們在那血流成河的巍巍太行上與日寇進行殊死搏斗的壯烈場景，讓我感到非常震撼，淚光點點，久久貯立。決心永遠銘記革命先輩的豐功偉績，繼承和發揚老一輩的優良傳統，更加熱愛我們歷經劫難的祖國，珍惜現在來之不易的幸福美好生活，時刻準備應對挑戰、抵御風險、克服阻力、解決矛盾，鍛造堅毅的品質,堅持黨的領導，堅定社會主義發展道路，為中華民族偉大復興而奮斗終身。

通過深入學習領會習近平總書記建黨100周年講話的主要精神，回顧我們黨從小到大、由弱到強的光輝歷程，是一部重整河山、改天換地的革命史、奮斗史。一百年前，共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源，也是中國共產黨人的安身之魂、立命之本。以史為鑒，開辟未來，我們尤須以更加堅定的理想信念、更加昂揚的斗爭精神、更加飽滿的奮斗激情，為實現第二個百年奮斗目標匯集力量，書寫屬于我們這一代人的輝煌篇章。

通過這次黨建活動，使我更加堅定信心，堅守信念，以飽滿的熱情、嚴謹的工作態度，盡心盡責的在這個團結、充滿朝氣的團隊中，發揮自己的優勢，為達到公司的愿景而努力。

（業務拓展部 張若楠）

主題黨建活動心得體會

2021年10月21日、22日我參加了山西建投金融板塊“奮斗百年路，啟航新征程”主體黨建，參觀了武鄉八路軍太行紀念館、重溫入黨誓詞、參與團建游戲、深入學習領會習近平總書記建黨100周年講話的主要精神。我們追思歷史、緬懷先烈、鞭策自我，學習長征路上英勇頑強，不怕犧牲，團結協作，艱苦奮斗，不屈不撓，勇于開拓，敢于創新，積極樂觀的革命英雄主義精神。雖然拓展時間并不長，但在這短短的兩天團建中，培養了團隊協作精神，我受益匪淺，深有體會。

一、任何時候都要目標明確。無論對一個團隊還是對每一個隊員，明確目標、強化目標的認知至關重要。對共同目標的認同，是團隊認同凝聚力的前提和根本保障，對目標的追求、強烈的目標意識，是隊員自我突破的關鍵。

二、優秀的團隊需要有一個優秀的領導者。首先要明確領導，統一指揮并緊緊圍繞目標開展工作極其重要。再要有完善的組織體系，每個人在組織中的崗位職責確定之后，應最大限度地發揮個體的能力，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。

三、合理分工、相互配合。在一個團隊中，每個人只有分工不一樣，沒有輕重不一樣，每個人就應該各司其職，最大化的發揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也一樣，每個崗位的人都要分工明確，執行到位，相互配合、要彼此信任、理解和包容，共同完成好每個項目。

四、團隊中溝通的重要性，這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

經過這次團建活動，使我深深的感覺到團隊在情感上的凝聚、思想上的統一、行動上的一致的重要性，每個人在團隊中都扮演著不一樣的主角。

（財務金融部 張宏偉）

學習成果

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2021年10月21日至22日，參加了公司組織的“奮斗百年路 啟航新征程”主題黨建活動。懷著崇敬的心情，參觀了武鄉八路軍紀念館，在講解員的帶領下，我們沿著革命先烈們的歷史足跡，重溫抗日戰爭時期八路軍將士出生入死、浴血奮戰的感人事跡。一幅幅生動的歷史照片、一件件厚重的革命文物、一篇篇詳實的文獻資料，訴說著老一輩無產階級革命家的光輝事跡和太行老區人民積極投身抗戰的崢嶸歲月，大家仿佛置身于那段硝煙彌漫、炮火紛飛的抗戰歲月，不時駐足凝望，緬懷老一輩革命家在抗戰中的領袖風采和不朽功勛，接受愛國主義和革命教育的洗禮。

緊接著進入了八路軍文化園，響亮的口號，富有激情的場面開啟了兩天一夜的團建活動。我們先后參加了“奔跑吧，金融人”、“飛盤嘉年華”、“手動組裝獨輪車”、“挑筐運梁軍”“重走長征路”等一系列項目的訓練。在激烈的競爭中，我們不僅自身充滿了力量，充分地發揮了各自在團隊中的作用，同時也感受到了團隊的智慧、團結、協作和支持，團隊的整體意識得到了充分的體現。

這次素質拓展活動給我留下了深刻的印象，豐富的體驗，受益匪淺，感受頗深。

1、潛能是一種埋藏在我們內心深處的力量，而當這種能力被激發出來時，就會創造出更大的成就，不斷的開拓創新，為團隊建設提供新思想、新技術、新力量。2、明確領導、分層管理極其重要。帶領團隊要圍繞目標，制定計劃，明確職責，充分調動每個人的積極性，發揮他們的主觀能動作用，各司其職，各盡其責，完成任務。3、團結就是力量，凝聚產生希望。在完成項目任務的過程中，每一次齊心協力的團結合作，每一次挑戰之前的真誠鼓勵，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近。所以成員之間要相互團結、信任、尊重與包容。4、團建活動讓我深刻地認識到：人與人之間需要溝通和信息共享，更需要相互協調配合和站臺補位，樹立團隊意識，發揮自己的最大能力，用心做事，踏實做人。

讓我們更加珍惜今天來之不易的幸福生活，用實際行動繼承和發揚太行精神，努力工作，不斷創新，勤于思考，以更加飽滿的熱情和積極向上的工作態度投入到今后的工作和學習中去，為公司的發展盡自己的一份力量。

（投資管理部 孫曉娜）

主題黨建活動心得體會

夯實發展根基? ? 做好公司“橋梁”

加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執行力，是公司持續快速發展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來基金公司非常重視人才隊伍建設工作，每兩周安排集中理論培訓，每月開展業務課題研究。近期，公司組織為期一周的《中層管理學必修課》視頻培訓。參訓干部及后備人才樹立了新理念，拓寬了新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，善于總結，勇于創新。學習心得摘要如下：

精準定位，把控管理。作為公司中層，看問題要立體化、系統性，提升自身格局，才具有引領性。接收公司的指示，要有效反饋；請示工作時，帶上解決方案；在輔導團隊成員時，要做技能的輔導者，心態的建設者，行為的監控者，及時引導和啟發，反向確認。部署工作任務時，條理清晰，指令明確。認清自身定位，讓自己從業務型到管理型轉變，不僅作業務能手，也應成為管理高手，做一名懂業務更懂管理的合格中層。

持續學習，做好表率。持續的學習，保持自己對于知識、政策的敏感度，及時對于政策的更新做出回應，不斷積累相關的知識，做到融匯貫通。做好表率作用，新員工不斷增加，對于企業的管理制度、管理方法、日常工作，沒有建立起規則意識，利用自己多年的管理經驗在工作中起到傳幫帶作用，不斷從工作、情緒、態度、職業素養、學習能力等多方面做好表率，為企業的發展不斷提供新鮮血液。

要做問題的終結者。培訓中有一個故事“最后一個水桶”讓我感悟頗深，讓我學會了不管做任何事情我們都應該隨時準備做“最后一個水桶”。在組建基金的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和挫折，作為一名稱職的中層管理者，我們應該積極為公司出謀劃策，做好高參，多讓決策層做選擇題，而不是填空題，要盡量把問題終結到自己這里。同時，也要積極為員工答疑解惑，出現問題解決問題，不推諉不扯皮，要有責任與擔當，永遠做好公司的“最后一個水桶”。

武開瑞

賈永智

侯文勝

學習成果

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態度決定成敗。成功與失敗有時候只是一念之間，同樣一件事情，用不同的心態去對待，得到的結果也截然不同的。擺正心態，用積極樂觀的態度去處理所遇的難題，一個人改變了思維模式，就注定會改變行為模式。李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作。

高度的執行力。執行力的強弱是衡量一名中層管理者的核心指標，如何提升自己的執行力是每個中層管理者都要面臨的課題。關于執行力方面一些收獲:1.認真理解領會公司的經營管理決策的意圖；2.對公司安排進行有效的分解和細化，形成工作思路和步驟；3.把所分解的工作安排給合適的員工，并制定具體的工作計劃和檢查計劃；4.與團隊成員保持持續不斷的溝通，共同努力，把每項工作措施計劃落實到位；5.對團隊成員在工作中表現出來的優秀特質進行鼓勵，肯定他們的成績。

-摘自晉建基金公眾號

牢記職責，增強責任意識。公司關注的熱點就是重點，推進工作的難點就是重點。在具體操作中，學會準確捕捉，冷靜思索，科學把握。在貫徹落實中，積極協調，在落實后，認真總結，掌握規律，及時反饋。作為綜合部負責人，既要處理好日常的事務工作，又要從中超脫出來謀大事；發現容易忽略的細節和重要環節；情況要熟悉，眼觀六路，耳聽八方；對決策的貫徹落實情況實行動態反映；督辦要有力，保證工作的快速推進，維護公司決策的權威性。

侯波

王雯琴

張宏偉

時，也要積極為員工答疑解惑，出現問題解決問題，不推諉不扯皮，要有責任與擔當，永遠做好公司的“最后一個水桶”。

凝聚新力量? ? 助力新成長

為了適應公司發展的需要，提升職工的綜合素質能力，公司組織了為期一周的員工素質培訓。主要是為了幫助員工樹立自己的職業信仰和人生價值觀，明確個人的職業定位， 激發他們敬業、忠誠、勤奮的工作熱情，提高工作效率，使員工個人規劃與企業目標保持一致，做一名合格的優秀的職業化員工。現將學習心得摘要如下：

常懷感恩之心。感恩是一種境界，一種向心力，一種向善力。感恩是一種生活態度，是人格的底座，也是員工回報公司的基礎。一個有著感恩之心的員工會堅貞而無私、敬業而善良、富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工會把對公司的感激轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。作為公司的一名普通員工，我們應該對公司心存感恩之心，感恩公司為員工創造了良好的工作環境，提供了較好的發展空間，把對公司感恩之情轉化為回報公司的具體行動。作為子女，我們應當感恩父母，感恩父母給予我們的一切，要常常對父母表達愛意。讓感恩成為根植與我們內心深處的一種品質。

要有團隊意識。一名優秀的員工要有良好的團隊精神，也就是合作的態度，同事之間、部門之間，人的個性要能融于團隊，才能使團隊發揮最大的效益。一個企業的持續發展，最重要的是形成一支可以共同思想、行動和支持的團隊。有了共同思想，則可以超越變化的限制；有了共同行動，則能讓企業極大地提高效率；有了互相支持，則能夠真正實現資源整合。個人成就了團隊，團隊也成就了個人。做事先做人，做一個勇于承擔責任的人，做一個善于學習的人，做一個具有團隊精神的人，做一個有向心力的人，做一個了解公司與客戶需要的人。

張子君

牛群

學習成果

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誠信為立業之本。在生活中，我們為人子女，為人朋友，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠，尊重與珍惜自己的工作崗位，發揮主觀能動性，在踏實工作的基礎上不斷查漏補缺，提高工作效率。只有員工忠于公司團結而具有凝聚力，公司才能發揮強大的實力和深厚的文化底蘊，在激烈的市場競爭中攻無不克，戰無不勝。

優秀的涵義。李強老師講：什么是優秀?優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，有責任心，無論小事大事都要全力以赴的去做，激發自己工作的熱情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

職業專業化。職業化就是專業化，是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。在我們平時的工作當中，心態決定一切，一個人的能力再強如果沒有良好心態，也不一定能做好事。人與人之間其實差異很小，但這很小的差異卻往往會形成巨大的效果，很小的差異就是所具備的心態不同，具備積極心態的人一定是成功者，而消極心態的人一定是失敗者。所以職業化就要求每個人必須有專業的技能、專業的形象、專業的態度和專業的道德。

牛曉雅

張若楠

職業的定位。我們是在為誰工作，一直以來認為是在為老板或者上司工作，其實這是一個誤區。李強老師說我們是都在為自己工作，自己才是老板。當我們努力工作努力提升的時候，其實我們就是在經營自己。而企業則是為我們提供發展的一個平臺。對于個人而言，只有產出質量更好、價值更高的產品，隨之回報也就越高，追求的個人職業生涯才能得到升華，一分耕耘，一分收獲。

職場的認知。每個人的職場生涯都會經歷三個階段，迷茫期、成長期、奉獻期。在迷茫期要運用自己的責任心，推動自己不斷前進；在成長期要堅定自己上進心，勇攀高峰；在奉獻期，要明確自己的事業心，踏實奉獻。

要做問題的終結者。作為員工，不能事事都等領導交待，領導的精力有限，也不會凡事都親力親為。首先要積極主動的做好日常工作的鋪墊和準備，把會出現的問題以及各種預案做到前頭，就像李強老師說的那樣，要做問題的“終結者”。

張亞佼

褚澤華

孫澤星

石超超

要遵守紀律和制度。玉不琢不成器，紀律和制度就是錘子和鑿子，就是把石頭雕琢成器的好工具。工作中嚴謹踏實，遵守規矩，才能成長，才能有所收獲。拿樹來比喻，如果不及時修剪掉胡亂生長的枝葉，就會長成七扭八歪的樹而毫無用處。只有用紀律和制度嚴格要求，才能長成有用之才。

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企業發展離不開長期有效的培訓，培訓是批量制造企業所需人才的最好方法之一。為使培訓工作不流于形式、不走過場，公司在培訓工作實施、監督中堅持按需施教、務求實效的原則。通過長期系統的培訓，員工個人素質得以全面提高，從而踐行企業文化，樹立企業良好形象。

公司四季度主要培訓內容分享

國有企業產權無償劃轉是國有資產轉讓的特殊形式，不同于在支付合理對價基礎上的正常交易行為，該行為是基于國有資產管理需要而對國有產權行政化的無償調整，劃轉雙方也具有一定的被動性。目前，根據無償劃轉標的是否屬于上市公司股權，國有企業產權的無償劃轉主要適用依據分別為《企業國有產權無償劃轉管理暫行辦法》和《上市公司國有股權監督管理辦法》。

此外，因國有企業除國資屬性外還具有一般商事主體的地位，且作為無償劃轉行為基本依據的《企業國有資產法》《企業國有產權無償劃轉管理暫行辦法》《上市公司國有股權監督管理辦法》并不能排除適用《民法典》《公司法》《證券法》等一般商事法律法規和金融等特殊行業監管規定，故無償劃轉在實踐中還面臨著一般商事法律法規和金融等特殊行業監管規定的約束，故無償劃轉并不能“隨心所欲”，需要同時遵守其他規定。

在無償劃轉方案制定過程中，納稅成本也是需要重點考量的一環，實務中由于無償劃轉具有一定行政管理特點，無償劃轉雙方需要積極與主管稅務局溝通，爭取一些稅收減免政策或適用現行稅收減免規定。

比如，在國企改制、重組案件中，針對同屬一個國有獨資公司持有100%股權的兩個主體（原公司、僅為接收原公司資產而新設立公司），將原公司（劃出方）全部資產通過無償劃轉至新設立公司（劃入方），同時注銷原公司，從而新公司取代原公司繼續經營的情形，無償劃轉的各方可以在制定方案時，考慮能否與主管稅務局溝通適用如下特殊稅務處理降低納稅成本。

業務技能類

主講人：孫曉娜

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1.項目存續期間投資者權益持續保護條款

最優惠待遇條款：對投資人而言，如果標的公司給予了其他投資人或股東更優惠的條款和條件，該投資人有權自動享有該等更優惠的條款和條件。

優先購買權：股東對外轉讓股權時(不包括股東之間的股權轉讓)，其他股東享有的同等條件下優先購買轉讓股權的權利。在實務上，經常是股東轉讓公司股權時，其他股東在同等條件下優先于第三方購買該股權的權利，優先購買權是投資項目中常見的優先權安排，目的是為了在限制創始股東退出的同時増加投資人在目標公司的持股比例。

反稀釋條款：投資方股東投資后，公司降價融資的，投資方股東有權要求公司或其他人給與補償，以防止其持有的股權價值被攤薄。

2.投資后存續期管理運營條款

一票否決權：由于投資方未取得標的公司控制權，因此其對標的公司的事項沒有決定權，但為了維護自己的利益，往往需要在投資協議中加入一票否決權條款，一票否決權指投資方對標的公司股東會決議的某些事項享有否決權。

超級投票權條款：超級投票權條款又被稱為“同股不同權”條款，主要是通過協議約定和公司章程規定，在投資合同中賦予投資者更高的管理權限。

股東知情權：股東知情權是股東了解、獲取公司業務、財務等信息的權力。股東知情權屬于股東的法定權力、故有權利、基礎權力，不可以通過協議約定予以剝奪 。

核心人員的服務期限條款：針對標的公司的核心管理層和核心員工，特別是標的公司創始人、控股股東及實際控制人，應當簽署不低于一定服務期限的合同，并簽署相應的保密及競業禁止及競業限制條款 。

主講人：?石超超

碳中和與綠色發展已成為全球各國共識，根據2021年領導人氣候峰會資料，截至2020年提出碳中和目標的國家已達126個，占全球碳排放總量約51%，其中，有53個國家和33個地區承諾實現100%清潔能源。中國是全球最大的二氧化碳排放國，全球能源巨頭BP集團統計數據顯示，2019年全球碳排放總量達到341.69億噸，而中國碳排放總量達到98.26億噸，位居全球首位，占比約29%。

主講人：張亞佼

《私募股權基金合同中投資者權益持續保護條款及管理運營條款設計?》

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《演講技巧與方法》

主講人：孫澤星

2020年9月22日，習近平總書記在第75屆聯合國大會一般性辯論中提出了中國碳達峰、碳中和“3060目標”。12月，習近平總書記在氣候雄心峰會上宣布：到2030年，中國單位國內生產總值二氧化碳排放將比2005年下降65%以上，非化石能源占一次能源消費比重將達到25%左右，森林蓄積量將比2005年增加60億立方米，風電、太陽能發電總裝機容量將達到12億千瓦以上。

從國際比較來看，各國碳排放源的結構性差異，更多是由產業結構差異造成的。美歐日等發達經濟體雖然電熱部門同樣是碳排放主力，但工業部門碳排放占比更低，交運部門占比更高。其中，工業部門的碳排放，主要來源于鋼鐵、電解鋁、水泥等行業。

從全球來看，電熱力部門、工業部門、交運部門都是碳排放的主要來源部門。中國能源、工業和交通運輸三個領域合計碳排放占比超過90%，是未來實現碳中和目標節能減排的關鍵領域。從碳排放源出發，中國碳中和的路徑，主要也是電力部門脫 碳化、工業部門節能化、交運部門電力化、建筑部門綠色化，除此之外，還有公共部門承擔著環保減碳的責任。其中，電力部門脫碳路徑比較清晰，即發展光伏、風電替代火電，交運部門的減碳技術更為成熟，目前新能源汽車已進入發展快車道，而工業部門減碳的難度最大，一方面要靠能源替代（綠電代替化石能源，如電解鋁），另一方面，要靠電氣化（如鋼鐵行業）或新技術、新工藝（如水泥）。

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3.時間軸結構：就是過去、現在、未來。這個結構就是按著時間軸來陳述，你可以講事實，也可以談想法，關鍵是跟著時間軸來。4.金字塔結構：就是我們常常提到的“問題——原因——對策——結果”結構模型。這種模型在公司會議、報告、發言上，非常實用。

三.如何克服演講前的緊張

緊張是人的應激反應 提前熟悉場地、觀眾和內容 從根本上消除演講的緊張，有這么三個方法：?

1、解除環境的不確定干擾；

2、解除人的不確定因素；

3、解除內容的不確定性。

《私募管理人收取管理費的方式比較與分析》

主講人：張耀瑢

一.為什么練習演講

演講目標很重要，以及如何設計你的演講目標。判斷演講成功與否的唯一標準是，有沒有通過演講達成你要的結果。 這是唯一標準。

二.演講結構

1.黃金圈法則結構：黃金圈法則指的是三個套在一起的圈。最里面的一圈是Why，中間一圈是How，最外圈是What。

2.PREP結構：PREP四個英文字母分別代表：Point，觀點；Reason，理由；Example，案例；Point，再次講觀點。這是最經典的作文結構，大多數人在學生時代都用過這個結構來寫過作文，這也是絕佳的演講結構。

3.時間軸結構：就是過去、現在、未來。這個結構就是按著時間軸來陳述，你可以講事實，也可以談想法，關鍵是跟著時間軸來。

管理費是私募基金管理人就其向投資人提供的資產管理和投資咨詢服務而向投資人定期收取的費用，可以簡單理解為管理人對私募基金提供管理及其他服務的對價。

由管理人承擔的有限合伙企業發生的費用，包括：(1)人事開支，包括工資、獎金和福利等費用；(2)與普通合伙人相關的辦公場所租金、物業管理費、水電費、通訊費、辦公設施費用；(3)其他日常行政事務費用；(4)普通合伙人的雇員完成合伙企業投資管理相關工作所發生的費用，如差旅費、招待費等。

管理人的收入來源通常包括兩個，即管理費和基金收益提成收入。后者指基金在收益分配中沒有按照出資比例，而是按照一定比例（比如LP:GP=80%:20%）劃分給管理人的收入，也稱為carry收入。

管理費的收取主要會考慮以下一些因素：管理規模、管理人的以往業績、給予管理人的業績報酬等。 管理費的基本計算方式為： 管理費=計算基數× 管理費率×管理時間

如任何一年適用管理費計算基數、費率不同，應分段、分別計算。合伙企業每年應向管理人支付的管理費為全體有限合伙人每年應承擔管理費之和。

管理人需要負責基金投資項目的尋找、篩選、投后管理等工作，作為管理人提供該等服務的對價，基金需要向管理人支付一定的管理費用。

位居全球首位，占比約29%。

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政策法規類

基金小課堂

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一、關于發布《私募基金信息報送常見問題示例說明（2021年2月）》的通知

要點：1、企業名稱和社會信用代碼填報問題。2、管理人機構信息及人員信息報送問題。3、基金基本信息和投資者信息報送問題。4、基金投向資產信息報送問題。5、基金投資項目標的信息報送問題

二、關于加強私募基金信息報送自律管理與優化行業服務的通知

要點：1、管理人應當及時準確報送信息，強化內控管理。2、建立健全信息報送常態化核查機制。3、提升信披備份系統投資者賬戶開通情況透明度。4、明確對外公示的信息報送異常情形。5、優化行業服務，提供系列信息報送便利措施。

三、關于提供私募基金信息披露備份系統定向披露功能便利措施的通知

要點：1、在私募基金管理人登錄端，新增手機號碼作為投資者默認聯系方式維護項，便利投資者通過手機號碼接收投資者查詢賬號開立、啟用、修改及關閉等信息；開放部分字段修改權限，便利管理人在投資者變更相關信息時及時更改；增加投資者非敏感數據導出功能，便利管理人及時核對投資者查詢賬號開立信息。2、在投資者登錄端，優化登錄校驗程序，提升賬戶安全性；補充可自行增加或修改手機號碼作為接收系統信息途徑權限，便利投資者信息接收；開放私募股權基金持倉明細查閱權限，保障投資者知情權。

要點：1、基金對外投資項目未報送或不完整 ；2、項目投資金額填報錯誤；3、未及時更新項目的退出信息；4、項目信息相互矛盾或違反常識。

要點：1、將投資者出資額填入基金負債欄目 ；2、未按要求報送投資資產所屬類別；3、基金投資其他資管產品信息填報異常；4、未備案合伙企業（SPV）信息報送異常。

六、管理人應當及時準確報送信息，強化內控管理。

要點：建立健全信息報送內控管理機制，明確信息報送負責人及相關人員職責，主動強化信息報送能力建設，確保報送、披露信息及時、真實、準確、完整，符合規定要求，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

《政策法規—操作性規范—自律規則》

? 私募基金如何繳納所得稅 ?

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一、增值稅

1、分紅收益

證監會對于私募基金管理人承諾保本保收益的行為是明令禁止的。因此，私募基金的分紅屬于非保本收益，不屬于利息或利息性質的收入，不征收增值稅。

2、管理費

基金管理公司收取的管理費屬于增值稅征稅范疇中的“直接收費金融服務”，一般納稅人按照6%的稅率征收增值稅，小規模納稅人按照3%的征收率征收增值稅。

3、合伙份額轉讓所得

按照目前的增值稅政策，雖然基金是以有限合伙企業的形式存在，但將合伙份額轉讓不等同于“金融商品轉讓”，因此不屬于增值稅征稅范圍，不繳納增值稅。

二、所得稅

1、分紅收益

有限合伙制是私募基金最常見的模式。有限合伙作為投資主體最大的好處就是在基金層面是不用繳納企業所得稅的。合伙企業生產經營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。合伙企業以每一個合伙人為納稅義務人。合伙企業合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業所得稅。”因此，在基金取得分紅收益時，有限合伙企業本身不需要繳納所得稅，但是需要按照分配比例或者實繳出資比例等分配到每個合伙人名下后，再分別以自然人和法人身份各自繳納20%和25%的所得稅。

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稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業所得稅。”因此，在基金取得分紅收益時，有限合伙企業本身不需要繳納所得稅，但是需要按照分配比例或者實繳出資比例等分配到每個合伙人名下后，再分別以自然人和法人身份各自繳納20%和25%的所得稅。

一、增值稅

個人投資者和法人投資者將其持有的契約型私募基金份額轉讓屬于營改增后的“金融服務”類別下的“金融商品轉讓”，需要分別按照3%的征收率或6%的稅率繳納增值稅。但是，納稅人購入基金、信托、理財產品等各類資產管理產品持有至到期，不屬于上述所稱的金融商品轉讓，不繳納增值稅。

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2、管理費收益

需要提示的一點是：根據財稅〔2016〕140號文的規定，自2018年1月1日起，“基金管理人應作為增值稅納稅人，就基金運營過程中發生的增值稅應稅行為進行納稅。”雖然基金管理人是納稅義務人，但稅款本身仍應由契約型基金本身來承擔，在起草基金合同時應當注意對稅款的承擔進行明確約定。

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公司型私募基金的納稅規則和有限合伙型私募基金基本相同，具體參見有限合伙型私募基金部分。

-摘自山西省投資基金業協會

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答：擬申請登記成為私募股權、創業投資類基金管理人的申請機構在申請私募基金管理人登記中提供的所有材料及信息應真實、準確、完整，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

? 私募基金管理人登記（系列一）?

1、私募基金管理人申請登記的基本要求是什么？?

2、為申請私募基金管理人登記，申請機構的實繳資本金需滿足什么條件？

答：協會對于申請機構的實繳資本金沒有特定金額的要求，但申請機構需確保有足夠的實繳資本金保證機構有效運轉。實際操作中，建議申請機構在登記時可支配的資金能夠滿足未來至少6個月的運營要求。

3、申請機構注冊地和實際經營場所可否不在同一行政區域？

答：申請機構注冊地和實際經營場所可以不在同一個行政區域， 但是申請機構注冊地和實際經營場所不在同一個行政區域的，應充分說明分離的合理性，對有關事項如實填報；律師事務所需做好相關事實性盡職調查，說明申請機構的經營地、注冊地分別所在地點，是否確實在實際經營地經營等事項。

4、申請機構不得兼營的業務主要指哪些？

答：民間借貸、民間融資、融資租賃、配資、小額理財、小額借貸、P2P/P2B、眾籌、保理、擔保、房地產開發、交易平臺等業務。?

5、私募基金管理人名稱是否必須含有“私募”相關字樣？

答：根據《關于加強私募基金監管的若干規定》，私募基金管理人應當在名稱中表明“私募基金”、“私募基金管理”、“創業投資”字樣。?

-摘自私募基金公眾號

? 私募基金管理人登記（系列二）?

1、私募基金管理人登記流程是什么？?

2、私募基金管理人發生哪些重大事項時，應在10個工作日內向協會報告？

答：①私募基金管理人的名稱、高管人員發生變更；②私募基金管理人的控股股東、實際控制人或者執行事務合伙人發生變更；③私募基金管理人分立或者合并；④私募基金管理人或高管人員存在重大違法違規行為；⑤依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產；⑥可能損害投資者利益的其他重大事項。

3、私募基金管理人持續展業要求是指什么？

答：根據中國證券投資基金業協會2020年2月發布的《關于疫情防控期間私募基金登記備案相關工作安排的通知》，為適應特殊時期私募基金行業募資情況，緩解新登記私募基金管理人展業壓力，自通知發布之日起，新登記及已登記但尚未備案首只產品的私募基金管理人，首只私募基金產品備案時限由原來的6個月延長至12個月。

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4、私募基金按照基金規模劃分標準進行分類公示時，包含幾個規模區間？

答：0-5億元、5億-10億元、10億-20億元、20億-50億元、50億-100億元、100億元以上6個規模區間。

5、已注銷私募基金管理人主要分為幾類？

答：“主動注銷”、“依公告注銷”、“協會注銷”三類。

-摘自私募基金公眾號

? 管理人內部控制和內部治理 ?

答：《內部控制指引》 要求私募基金管理人從內部控制的目標與原則、內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通及內部監督等方面的制度建設進行自律管理，構成了私募基金管理人內部控制的自律監管框架。

1、私募基金管理人內部控制的自律監管框架包括哪幾個方面？

2、私募基金管理人內部控制應當遵循哪些原則？

答：全面性原則、相互制約原則、執行有效原則、獨立性原則、成本效益原則、適時性原則。

3、私募基金管理人內部監督中的定期檢查是指什么？

答：定期檢查是指私募基金管理人內部對內控情況進行自查，自查的內容包括兩個方面：一是內控制度是否存在問題，是否符合最新的法律法規、自律規則和業務實踐要求；二是內控制度是否得到有效執行。

答：堅持投資者利益優先原則、堅持適當制衡原則、堅持獨立運作原則、堅持長期激勵約束原則。

4、私募基金管理人在內部治理方面應當堅持哪些原則？

5、私募基金管理人公平對待問題是指什么？

答：公平對待問題涉及3個方面：一是公平對待不同私募基金管理人的出資人。按照《公司法》和《合伙企業法》相關規定保障出資人的合法權益。二是公平對待管理的不同基金。私募基金管理人在投資決策中應當能夠公平對待其所管理的不同基金，并注意相關制度和流程，盡可能做到程序上的公平。三是公平對待同一基金的不同投資者。在信息披露等不同方面，要公平對待同一基金同一類型的不同投資者。

-摘自私募基金公眾號

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《黨政機關公文處理工作條例》規定,通知“適用于發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項,批轉、轉發公文”。通知具有行文客體廣泛、實用性強、形式靈活、使用頻率高等特點,是黨政機關文秘人員必須掌握的文種。這里談談寫好一則通知的四個基本環節。

(一)發布性通知:用于印發《黨政機關公文處理工作 條例》規定的15個文種以外的其他文種,比如準則、條例 規定、辦法、細則、方案等，如《××省人民政府關于印發〈××省文化旅游產業發展 “+四五”規劃〉的通知》。

(五)任免通知:用于任免和聘用干部,如《中共×× 市委組織部關于xx×同志職務任免的通知》。

在撰寫通知時還要注意區分通知、通報、意見等相似文種。比如,為了推動、指導 下級機關工作,應選用意見或者通知,但意見多用于對重要問題提出見解和處理辦法。又如,就通知和通報而言,通報更多側重于說明、介紹某一事物或問題的情況,通知則用于發布、傳達上級要求。

通知通常由標題、主送單位(抄送單位)、通知緣由、 通知事項、具體要求等要素組成,根據實際情況,有的還包含密級和保密期限等要素。

標題完整準確。標題應準確、簡潔,通常采用發文機關、事由和文種三要素齊備的標準格式,如《××省委關于統籌做好2021年春節期間疫情防控和生產生活保障有關工作的通知》。?

寫好一則通知的基本四步

文/福建省委辦公廳文電審辦處

知》。?

主送單位和抄送單位明 確具體。根據通知的目的和內容,確定受理機關和相應層級。比如,是需要普遍貫徹落實還是部分單位貫徹落實,內容范圍是由地廳級知悉還是可以發到縣級,據此選擇主送單位和抄送單位。

正文內容層次分明。正文部分要根據通知內容要求, 合理設計框架,圍繞要表達的主題,安排和展開論述,做到前后呼應、邏輯嚴密、自然連貫。開頭部分要寫明通知的緣由目的,方法一般有根據式目的式、概括式等。主體部分把通知的主要內容以條文或段落等形式,將布置的工作和需要周知的事項闡述清楚,將要求、措施、步驟等講清楚。結尾部分通常提出保障措施等要求。

公文符合黨的路線方針政策和國家法律法規,是最基本最起碼的要求。通知內容必須合法合規,不能與法律和黨內法規相沖突。但在實際工作中,內容有問題的通知仍然時有出現。比如,《××集團關于安排春節放假期間有關工作的通知》中,要求“在春節放假前5天和春節上班后5天休假 的,按3倍扣發當月工資” 明顯違反了勞動法的規定。

撰寫通知要確保政策措施 可以落實,克服主觀主義、經驗主義、教條主義,根據實際情況研究管用的舉措,盡量提出與具體人、具體事、具體工作流程相結合的方法,不能想當然、大呼隆。要實事求是, 與本地區、本部門實際情況相結合,不照搬照抄上級文件，搞上下一般粗。比如,有的部門起草的通知,所提政策措施與中央文件重復率高達80%, 除了增加編制和經費以外,沒有新的內容。

要根據新情況新問題,與時俱進提出措施和辦法,不能以不管用的老辦法去解決新問題。比如,有些部門不會以創新推進工作,動輒要求開會發文部署工作,違背了精文減會的要求。在實際工作中出現落實難的問題,一個重要原因就是制定措施時考慮不周全。比如,某部門起草的《xx廳關于做好××工作掛鉤幫扶的通知》,在安排牽頭單位和責任單位時,沒有經過征求意見, 安排某學術研究機構作為牽頭單位幫扶某縣,沒有考慮其工作職能,導致協調困難,幫扶力度不夠,影響工作成效。

公文語言要莊重平實、嚴謹規范、簡潔明了,有話則長、無話則短。要發揚“短實新”文風,做到言簡意賅、觀點鮮明,讓人一眼就能看懂,堅決杜絕冗長、空洞、夸大的語言。

要正確使用相關表述，特別是對政治表述,要規范嚴謹使用,不能改寫,不能改變其固有搭配。比如,有的通知強調加強黨的領導時,表述為“團結帶領全國人民實現兩個一百年奮斗目標”,由于第一個百年奮斗目標已經實現,因此應改為“開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍”;又如,有的通知寫到“把黨的思想政治建設擺在首位”,應改為“把黨的政治建設擺在首位”。

要提高責任意識,把“質量第一”的要求貫穿全過程,體現到思想內容、文字表述、運轉辦理各個方面,做到每個環節都精準規范,堅決杜絕“5個90%相乘等于59%”的現象。

-摘自《秘書工作》2021.06

讀書分享

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讀書分享

讀書使人充實，思考使人深邃，交談使人清醒。我們以“世界讀書日”為契機鼓勵基金公司全員培養愛讀書、讀好書、善讀書的習慣，進一步堅定理想信念，提升文化品位，為公司的創新發展添磚加瓦。下面就帶大家一起來看看，本期都分享了哪些好書故事呢？

雞湯常在，有用難尋。《成為極少數》是作家李栩然所著。它有別于一般的雞湯文，雞湯文的書一般都是散文為主，它其實是有很強的邏輯性，從關注自我——找準方向精進——依托平臺和時間的力量——讓視野和格局不斷“升維”的四個維度，一步步深入地闡述了如何成為極少數，每看一章都會讓人有深入的思考，以及滿滿的正能量。

有這樣一群人，他們經歷過百轉千回的磨難，卻依然至情至性、不失風骨；他們個性或迂或狷或癡或狂，但個個都離不開“好玩”“有趣”“真性情”；他們用自己的堅守，照亮了一個時代的夜空。

本書以歷史上文化大師的真實人生故事為主，講述了包括民國大師李叔同、蔡元培、梁思成、林徽因以及現當代藝術巨匠黃永玉、葉嘉瑩、王小波、金庸等人的人生故事。換一種好玩、有趣的方式，還原一段段波瀾起伏的人生經歷。看他們的故事，悟自己的人生。

莫里·施瓦茨是作者米奇·阿爾博姆在大學時，曾給予過他許多思想的教授。米奇畢業十五年后的一天，偶然得知莫里·施瓦茨罹患肌萎性側索硬化，來日無多，這時老教授所感受的不是對生命即將離去的恐懼，而是希望把自己許多年來思考的一些東西傳播給更多的人，于是米奇·阿爾博姆作為老人唯一的學生，相約每個星期二上課。在其后的十四個星期里，米奇每星期二都飛越七百英里到老人那兒上課。在這十四堂課中，他們聊到了人生的許多組成部分，如何面對他人，如何面對愛，如何面對恐懼，如何面對家庭，以及感情及婚姻，金錢與文化，衰老與死亡。最后一堂課是莫里老人的葬禮，整個事情的過程，以及這十四堂課的筆記便構成了這本《相約星期二》。

本書是將經濟學原理與中國經濟發展的實踐有機融合，以地方政府投融資為主線，深入淺出地論述了中國經濟的發展。全書分上下兩篇。上篇解釋微觀機制，包括地方政府的基本事務、收支、土地融資和開發、投資和債務等；下篇解釋這些微觀行為與宏觀現象的聯系，包括城市化和工業化、房價、地區差異、債務風險、國內經濟結構失衡、國際貿易沖突等。

通過對中國政治經濟體系的論述，作者簡明地刻畫了地方政府進行經濟治理的基本方式，并指出，中國政府通過深度介入工業化和城市化的進程，在發展經濟的同時逐步推動了市場機制的建立和完善，以一種有別于所謂發達國家經驗的方式實現了經濟奇跡。

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《成為極少數》??作者：李栩然

《在裂縫中尋找微光》??作者：牛皮明明

讀者感言：張若楠

讀者感言：孫曉娜

《相約星期二》??作者：米奇·阿爾博姆

讀者感言：張子君

《置身事內——中國政府與經濟發展》??作者：蘭小歡

讀者感言：王雯琴

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冬季奧林匹克運動會(Olympic Winter Games)，簡稱為冬季奧運會、冬奧會。主要由全世界地區舉行，是世界規模最大的冬季綜合性運動會，每四年舉辦一屆，1994年起與夏季奧林匹克運動會相間舉行。

1986年，國際奧委會全會決定把冬季奧運會和夏季奧運會從1994年起分開，每兩年間隔舉行，1992年冬季奧運會是最后一屆與夏季奧運會同年舉行的冬奧會。自1924年開始第1屆，截至2018年共舉辦了23屆，每四年一屆。

【冬季奧運會】中國冬奧歷史

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1992年法國阿爾貝維爾第十六屆冬季奧運會是最后一次與夏季奧運會在同一年舉行的冬季奧運會。中國選手在這屆比賽中獲得三枚銀牌，這也是中國自1980年首次參加冬奧會以來，經過12年的努力，終于在本屆實現了獎牌"零的突破"。本屆參加比賽的隊員有34人，參加了滑雪、滑冰、冬季兩項等34個小項比賽。共獲銀牌3枚，其中女選手葉喬波，在比賽中帶傷上陣，頑強拼搏，奪得500米和1000米兩項速滑的銀牌，她掛著冰刀去，坐著輪椅凱旋成為當年的一個體壇神話。

中國代表團選派27名運動員(女選手19名)參賽，共參加了速滑、短道速滑、花樣滑冰、冬季兩項和自由滑雪等競賽。比賽中3名女選手獲得獎牌：張艷梅獲500米短道速滑銀牌，葉喬波獲1000米速滑銅牌，陳露獲花樣滑冰女子單人銅牌。

1998年日本長野第十八屆冬季奧運會，中國代表團參加了滑冰、冰球、滑雪、短道速滑、速滑、女子冰球、花樣滑冰、自由式滑雪、冬季兩項、越野滑雪等共40個單項的比賽。本屆比賽中國隊成績大幅提高，獲得6銀2銅8枚獎牌，雖然沒能取得冠軍，但中國隊的進步有目共睹。

1980年，第十三屆冬奧會在美國普萊西德湖舉行，中國奧委會是1979年在國際奧委會合法席位得到恢復后首次出席冬季奧運會，共派出28名男女運動員，參加了滑冰、滑雪、現代冬季兩項的18個單項比賽。首次參賽的我國男女選手與世界先進水平有較大差距，無一人進入前六名。

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王濛成就單屆冬奧會三金壯舉

2010年第21屆溫哥華冬奧會中國隊發揮出色，一共收獲5金2銀4銅，一共11枚獎牌。其中王濛斬獲女子短道速滑500米、1000米和接力3枚金牌，并打破世界紀錄，成為中國首位單屆冬奧會獲得三枚金牌的選手，中國隊也由此包攬了本屆冬奧會短道速滑女子項目全部四枚金牌。王濛兩屆冬奧會共斬獲四金、一銀、一銅6枚獎牌，成為截至目前為止世界上獲得短道速滑奧運獎牌最多的女選手。

2014年索契冬奧會中國代表團速度滑冰張虹奪金，幫助中國大道速滑粉碎34年魔咒，可謂最重要一金。而短道速滑李堅柔、周洋也給冰迷帶來驚喜。此外，中國隊本屆冬奧有8個90后獎牌獲得者，預示了未來的力量。

2018年平昌冬奧會上中國體育代表團列金牌榜第16位。這個成績基本反映了中國冰雪運動目前的水平，但有5個小項獲得獎牌，為歷來得牌面最寬的一次。但中國代表團還是有亮點和希望。武大靖首奪短道冬奧冠軍，男子5000米接力銀牌創造歷史最好成績，高亭宇首奪男子速滑獎牌。其次是長期落后的雪上項目有了一定的進步，首次實現了冰上雪上持平。

2006年意大利都靈第二十屆冬奧會在見證了奧運的繁榮和運動的激情后，在奧林匹克體育場盛裝閉幕。中國體育代表團派出了共151人，其中運動員76人，由36名男運動員和40名女運動員組成。中國隊最終以2金、4銀、5銅名列第14位，名次雖然比上屆鹽湖城冬奧會落后一位，但是獎牌總數11枚已經超過了上屆的8枚。

-摘自北京冬奧組委