XINJINJIE
2024年第三期
VOL.03
新晉界
躬身入局 熱愛太平 實事求是 擔當作為?
CONTENTS
1.
2.
3.
4.
01
02
04
07
追星趕月，用心經營——秦荷菲
心如蓮花，一路芬芳——賴小萍
工貴其久，業貴其專——郭燕妮
太平“醫康養經理人”
目錄
01
導語
1、追星趕月，用心耕耘——秦荷菲
赫爾曼·黑塞在《德米安》里寫道：“每個人的生命都是通向自我的征途，是對一條道路的嘗試，是一條小徑的悄然召喚。”有這樣三位優秀的太平伙伴，雖來自不同的人生賽道，但卻有著共同的創業選擇，她們在平臺的培塑下，書寫了一份份有質感、有溫度的個人答卷。
文中的“醫康養經理人”崗位指保險代理人
秦荷菲，海口中心支公司個險本部業務經理，曾是一名高端品牌車企銷售顧問。她加入太平后在師傅的帶領下迅速投入到理論知識學習，并借助公司完善的培訓體系在短短1個月的時間后就能單兵作戰走向市場。入司當年3次當選全省保費十杰、連續7個月榮獲全省綜拓保費前十名等多項榮譽稱號。
她認為：“好的習慣和認知非常重要，作為一個成年人不自律的話很難獲得自己想要的東西。加入太平這樣的央企平臺后，我從未有過不會做保險的擔憂，因為公司每天都有早會平臺，每階段都有技能培訓，線上微課堂學習也非常方便，普通人在這里會成長，優秀的人在這里會更加優秀。”
02
深邃的夜色無法阻止她服務客戶的腳步，反而讓她愈發感知到自己對傳遞愛與責任的熱忱。秦荷菲利用太平醫康養經理人的身份鏈接了公司優質的醫療資源和養老資源，服務于家家戶戶，
為眾多家庭送去了保障和便利。今年6月，她成功晉升成為業務經理，有了自己的團隊，完成從業務伙伴到管理者的角色轉變，她將與自己的團隊一起深耕產品+醫康養服務的保險模式，用一片丹心掌舵全新的人生理想。
2、心如蓮花，一路芬芳——賴小萍
進入保險行業，源于賴小萍對品質養老、幸福養老的更高追求。
賴小萍在退休前曾有著一份人人羨慕的“金飯碗”，在央企單位的工作經歷使她始終保持著良好的工作、生活習慣，50歲的她就比同齡人更懂得提前規劃晚年生活。在公司前同事的介紹下，中國太平海棠人家引起了她的注意。那是坐擁世界級旅游灣區——三亞海棠灣的太平自建養老社區，是依托高品質醫
療管理資源，以健康管理為核心，集醫療、度假、康養為一體的現代化養生社區。在親身前往海棠人家了解后，暖心的適老化設施、齊全的商業配套以及完善的康養服務讓賴小萍心動不已，也讓她毅然決然地選擇加入太平做醫康養經理人。她說：“比起居家養老，我確實更傾向于住進這樣的養老社區，獨樂樂不如眾樂樂，我想把我的經歷、規劃和選擇分享給更多的朋友。”
03
我們現在經常能看到賴小萍在客戶活動中滔滔不絕地講解、宣傳醫康養資源的身影，她用真誠感染每一位信賴她的人，因為她希望身邊的朋友都能夠深刻地感受
到這家央企公司強大的資源優勢和服務實力。贈人玫瑰，手有余香，心如蓮花，一路芬芳，在成就他人路上賴小萍也成就了自己，順利晉升為公司的業務經理，在充滿鮮花、榮譽、掌聲的領獎臺上她明白這是公司給予她的肯定，更是自己“退休再創業”以來最棒的收獲，自己一定會懷揣這份熱忱繼續走下去，向更多人傳遞品質養老的“太平魅力”！
04
深耕保險行業近十五年，海口國興支公司郭燕妮經理有著自己的堅持。從09年踏入行業至今累計服務300多位客戶，送去了6億多的家庭保障，為百余名找工作、求事業的伙伴提供了職涯機會和發展平臺，曾榮獲海南保險業“最美保險銷售人員”的稱號。
3、工貴其久，業貴其專——郭燕妮
在為一位孤兒單客戶做車險服務時，得知到客戶已身患肺癌，讓當時剛剛接觸壽險的郭燕妮內心受到了極大的震撼，認識到了保險的意義所在。客戶大病確診和治療的3年期間，郭燕妮一直用心服務，幫助客戶快速理賠，并時常看望客戶及了解病情，如同家人一般給予溫暖。這樣真誠和專業的態度也得
到了客戶的信任和認可。后來在她的服務下，這位客戶給家人做了更加全面的加保規劃，并把身邊的親人朋友轉介紹給郭燕妮。來自客戶的信任，讓她的壽險之路增添了十足的信心！
為深度服務好每位信賴她的客戶，郭燕妮從未停下學習的腳步。在太平人壽，她積極投身于醫康養經理人項目平臺，參與財富管理、法商稅商、資產配置、養老社區及家族辦公室等專屬高客技能學習。在面對采訪時
她說：“立足央企平臺和醫康養生態聯盟，提供以保險服務為核心的多元化、專業化、精細化醫康養綜合解決方案，為客戶實現享老有社區、照護有資源、服務有平臺、支付有保險的一站式金融服務是太平醫康養經理人的職責和驕傲，我會抓住每一次成長的機會，用自身的專業取得更好的成績，吸引更多的優秀人才加入到我們的行列，加油！”
譽滿加冕，風采卓然
拿破侖說過，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，這句話在太平同樣適用——對于太平人而言，晉升幾乎是每位業務伙伴入司后的發展目標。它不僅意味著職位的提升和更豐厚的收入，更是個人能力的進階
與職業生涯的新篇章。太平海分鼓勵每位伙伴追求卓越，超越自我。公司將通過提供豐富的培訓資源、公平透明的晉升機制以及廣闊的職業發展平臺，支持每一個
圖為海南分公司總經理王恩錄先生為三人頒發晉升獎勵的照片
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想發展的人實現晉升夢想。在這里，人人都有機會成為自己領域的“將軍”，引領團隊向著更高的目標前進！
圖為三人代表海南分公司晉升精英前往貴州分公司參與游學期間照片
圖為海南分公司教育培訓部為慶祝三人晉升數據達標一對一定制的全省推動海報
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中國太平依托境內外保險專業優勢，鏈接優質醫康養產業資源，發起中國太平醫康養生態聯盟。通過布局“醫、藥、康、養”全產業鏈，搭建線上線下融合、境內境外融通、覆蓋客戶全生命周期的健康管理服務平臺，打造涵蓋大健康與大養老的“保險+”現代客戶服務生態圈。
2024年，太平人壽在勇擔當、專業化的道路上繼續前行，持續深度思考人才管理模式，意在培養優秀的保險經理人。太平人壽醫康養經理人立足央企平臺和醫康養生態聯盟，打造集風險管理、資產管理、健康管理、養老管理能力于一體的復合型金融人才隊伍，做客戶美
太平“醫康養經理人”
“醫康養經理人”招募計劃
褪去平庸，成為朋友圈“能人”
醫康養經理人崗位招募政策請咨詢您身邊的保險代理人或當地服務機構
好生活的建設者，為客戶提供以保險服務為核心的多元化、專業化、精細化醫康養綜合解決方案，實現“享老有社區、服務有平臺、照護有資源、支付有保險”的“一站式”金融服務。
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時代已變，未來已來！裹挾在巨變的時代洪流中，太平人壽海分保險代理人將持續穩扎穩打、堅定不移的向專業化轉型，打造“高品質、高素質、高績效”團隊，不斷匹配市場需求，為您分擔風險，與您共享太平！
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