?主辦：行政事務運營分公司黨群工作室

2022年06月

?總第十期

卷首語

在這驕陽似火的六月，我們迎來了第21個全國“安全生產月”。安全來自警惕，事故出于麻痹。“時時放心不下”，這六個字，沉甸甸的，不僅是習近平總書記的一貫要求，也是開展安全生產工作的精神要義。如何實現安全生產工作常態化、制度化、規范化，一直以來都是分公司的重中之重。

開展安全生產工作要有“恒心”。沒有一項工作是隨隨便便就可以達到預定目標，沒有一個難關是淺嘗輒止就能得以攻克。要想實現“長治久安”，就必須堅持不懈、持之以恒抓安全，安全工作作為關乎分公司榮辱興衰、生死成敗的重要工作，拼得是恒心。

開展安全生產工作要有“恒規”。安全生產制度是職工安全操作、安全管理、安全生產的標準規范，最忌諱有令不行、有禁不止。安全生產制度的制定，要確保制度的嚴肅性和長久性，更要確保制度科學、合理、權威。建立一套長期、有效的安全生產制度是實現分公司安全生產的有效途徑。

開展安全生產宣傳教育得“恒久”。安全生產宣傳教育不能只局限于每年30天的安全生產月，安全生產管理工作也不能僅依賴安全管理部門和各級安全管理者。安全生產要月月說，日日講，人人抓。

六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳。不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，遵守安全生產法，當好第一責任人，集個人安全之涓涓細流，匯全員安全之寬闊江河，聚分公司發展之蓬勃動力！? ??

安全生產工作之“三恒”??

段藝蕾

創新? 綠色? 卓越? 高效

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2022——06月第十期

運營空間

02

卷首語

03

安全生產工作之“三恒”??

03

工作動態

09

行政事務運營分公司

舉辦“青春心向黨 建功新時代”主題活動濃濃端午情 ? ??慰問暖人心分公司紀委開展“黨風廉政建設”工作群眾滿意度調查問卷賽技能 展風采 促提升——分公司開展第二屆崗位技能競賽活動快樂六一? ? ?游戲童年——幼兒園2022年慶“六一”主題系列活動

0910

111214

文化園地

22

梅花香自苦寒來艱難方顯勇毅 磨礪使得玉成析城山詠技能競賽 展職工風采世界無煙日世界環境日

222425262829

工作動態

06

行政事務運營分公司召開黨建工作例會職工代表巡視助推企業民主管理——

集團公司開展職工代表巡視調研活動?

0608

李育勤首先對黨支部單位的“一支部一特色”工作開展情況進行了點評，隨后從做實基層黨組織建設、鞏固黨史學習教育成果、進一步錘煉干部作風、強化制度流程管理、筑牢信訪維穩防線、發揮群團優勢6個方面總結了前一段時間分公司黨建工作的開展情況，并指出了分公司目前存在基礎工作還不扎實、“一支部一特色”工作創建進展緩慢、意識形態領域工作能力有待提高、干部作風建設有待加強、服務職工本領有待增強5個方面問題。? ? ? ?最后，李育勤重點強調以下幾方面工作：一是夯實“三項基礎”，不斷提升黨建工作水平；二是開展好“學黨章、強黨性、做合格黨員”主題黨日活動；三是組織開展“學先進、抓落實、促改革”專項活動；四是推進“一支部一特色”創建工作；五是扎實開展清廉國企建設，營造干事創業新環境；六是加強信訪、輿情維穩工作，確保分公司和諧穩定；七是持續加強作風建設，激勵干部擔當作為；八是扎實做好工團、女職工工作。

會議結束后，全體參會人員觀摩了幼兒園黨支部的特色工作開展情況。（郜晉凡）

行政事務運營分公司召開黨建工作例會

? ? ? ?5月26日，行政事務運營分公司在幼兒園黨員活動室召開黨建工作例會。分公司領導李育勤、常建兵、段磊及基層黨支部書記、基層工會主席、黨群部門負責人和相關工作人員共30人參加會議。

? ? ? ?會議由黨委副書記、工會主席段磊主持。會議首先由幼兒園黨支部、三供運行辦公室黨支部、辦公樓服務辦公室黨支部圍繞“一支部一特色”工作開展情況作了交流發言。三家黨支部發言后分公司黨委副書記、工會主席段磊對近期黨建工作、工會工作、信訪維穩工作進行了具體的安排部署；分公司紀委書記常建兵對近期紀檢工作進行了相應的安排部署；最后分公司黨委書記、經理李育勤作了重要講話。

工作

動態

工作

動態

行政事務運營分公司

舉辦“青春心向黨 建功新時代”主題活動

? ? ?2022年是黨的二十大召開之年，同時也是中國共產主義青年團成立100周年。為調動分公司團干和團青的工作熱情和積極性，增強團組織凝聚力、感召力和號召力，行政事務運營分公司緊緊圍繞“青春心向黨 建功新時代”主題，深入開展“讓文學點亮青春”青春格言和詩文分享活動、“弘揚五四精神、凝聚向上合力”團青趣味游戲活動、“頭腦風暴”獻言獻策活動，共讀習總書記青年寄語、觀看共和國勛章獲得者袁隆平記錄片。以當代青年朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌，繼承和發揚“五四”運動光榮傳統，引導和激勵廣大團青凝聚力量、踴躍奮進，為分公司全方位高質量發展貢獻青春力量，讓青年在不懈奮斗中綻放絢麗之花。（崔藝婧? 段藝蕾）

工作

動態

工作

動態

職工代表巡視助推企業民主管理?

為加強企業民主管理工作，充分發揮職工代表的民主監督作用，5月20日，裝備制造集團工會組織職工代表深入行政事務運營分公司開展巡視調研活動。?

巡視調研小組一行先到集團公司重點民生實事項目西區公寓進行現場觀摩，在施工現場，職工代表們聽取了工程維修室崔云庭介紹有關西區公寓的整體規劃及施工進度，參觀了西區公寓6號樓一樓的樣板間，隨后組織召開了職工代表巡視調研座談會。

在座談會上，裝備制造集團工會組織民管部長申軍紅首先強調了本次巡視調研活動的目的和意義；分公司工會就貫徹落實集團公司一屆二次職代會精神情況、集團公司一屆二次職代會確立的民生實事完成情況、分公司生產經營指標完成情況、職業病防治工作及職工勞動安全衛生保障情況以及工資發放和社保繳納等涉及職工切身利益的情況進行了匯報；隨后，職工代表們針對西區公寓改造和招待所維修改造進度、應急預案演練情況、職業安全衛生宣傳等方面進行了現場詢問，分公司相關單位負責人進行了解答。

下一步，分公司工會將以此次巡視調研活動為契機，切實維護好職工權益，發揮好橋梁紐帶作用，繼續以職工利益為出發點，在大力豐富職工文化娛樂生活、認真做好職工普惠工作上發揮作用，進一步提升職工幸福感、歸屬感，凝聚起強大合力，為分公司“1236”工作目標圓滿完成提供強大精神力量。（段藝蕾）

——集團公司開展職工代表巡視調研活動

工作

動態

初夏來臨，粽米飄香。在端午節即將到來之際，分公司工會積極籌備、購置端午節慰問品，為分公司全體會員發放了粽子、米、油等節日慰問品和慰問信，感謝分公司全體員工的辛勤工作和努力付出，傳遞對全體員工的關心和節日祝福。

收到慰問品和節日祝福的員工們無不洋溢著幸福的笑容，紛紛表示切實感受到了分公司的關心和關愛，將會繼續立足本職工作，履職盡責、主動作為，為分公司高質量發展貢獻力量。（段藝蕾）

工作

動態

分公司紀委開展“黨風廉政建設”問卷調查工作

? ? ? ? 為深入落實全面建設清廉國企工作，近期紀檢監察室在分公司范圍內組織開展了“黨風廉政建設工作群眾滿意度問卷調查”工作，問卷調查采取無記名的方式進行，確保調查情況客觀真實。

? ? ? ?此次問卷調查主要從信訪、制度、教育、監督、作風五個方面進行調研，綜合調研結果，干部職工對分公司黨風廉政建設工作整體較為滿意，但同時也存在一些問題，如制度貫徹不夠徹底、黨風廉政教育形式呆板，手段單一、日常監督還需進一步強化等。

? ? ? ?通過對此次調查問卷結果的分析研判，在掌握分公司當前黨風廉政建設工作情況的同時，也為下一步工作開展提供了思路。紀檢監察室將在今后的工作中堅持以政治建設為統領，對標黨中央、省委、集團公司紀委要求，繼續以推進“政治監督、專責監督、‘四風’糾治、‘三不’建設、隊伍提升”五項任務為目標，持續強化政治監督，統籌抓好日常監督，不斷改進監督方式，切實履行好紀檢監察機關全面從嚴治黨監督責任，毫不松懈糾治“四風”，不折不扣完成監督檢查問題整改，鞏固整改成效，扎實進行黨風廉政學習教育，常態化開展警示教育，推動分公司黨風廉政建設工作更上一臺階。（王玉潔）

濃濃端午情

? ?慰問暖人心

賽技能? 展風采? 促提升——

為加快適應集團公司全方位高質量發展對技能人才隊伍建設的新要求，持續暢通技能序列崗位人員職業發展通道，傳承和弘揚工匠精神，用加速度和快節奏為企業選拔培養一批愛崗敬業、技術精湛、追求卓越的“企業工匠”，加速推進技能人才隊伍建設，行政事務運營分公司開展了第二屆崗位技能競賽活動。

在競賽項目的設置上，根據分公司發展要求，結合崗位特點，開展了生活電工、清潔工、看守工、車輛駕駛員、常規檢測工等10個工種的崗位技能競賽，222名員工參賽，輻射到了所有關鍵崗位。

在競賽內容和形式的選擇上，堅持理論與實踐相結合，既考核理論專業知識，又考實操基本技能，大力培育了知識型、技能型人才隊伍。

截至目前，分公司已完成5個工種的崗位技能競賽，其他工種將陸續展開。今后將繼續深入貫徹落實晉能控股集團和裝備制造集團關于技能人才隊伍建設的相關精神，充分發揮技能競賽在弘揚工匠精神、技能人才培養和促進企業安全生產等方面的重要作用，按照“統一規劃、分層實施，全員參與、突出關鍵，賽訓一體、實干檢驗”的工作思路，大力營造尊重技能人才、重視技能人才的良好環境，培養更多適應分公司發展需要的優秀技能人才，推動分公司全方位高質量發展。（楊敏）

行政事務運營分公司開展第二屆崗位技能競賽活動

在競賽過程的監督上，職能部門全過程監督，貫穿始終，做到了“公平、公正、公開”，切實通過逐級比、層層賽，讓優秀技能人才脫穎而出。

工作

動態

工作

動態

六一

快樂六一? ? ? 游戲童年

幼兒園開展“快樂六一 游戲童年”主題系列活動

?“童”畫世界，暢想無限。孩子的眼神是清澈的，萬物入目皆有情；孩子的想象是詩意的，山水草木皆有趣；孩子的小手是靈巧的， 每幅童畫皆有韻。幼兒園的一角擺放著孩子們以“偉大的祖國、喜迎二十大、童心童畫童趣、我的太空夢”為主題的手工創意作品，幼兒們充分利用紙箱、泡沫、橡皮泥等道具生動形象的展示了祖國山川的遼闊，描繪出對生活的熱愛，勾勒出對夢想的追求。

沐浴著六月溫暖的陽光，一年一度的“六一”國際兒童節悄然而至。六一前夕，行政事務運營分公司幼兒園舉辦了“快樂六一 游戲童年”慶六一主題系列活動，分公司黨委書記、經理李育勤帶著對孩子們深深的祝福，前往幼兒園看望孩子和老師們，和小朋友們共同度過了一個愉快、難忘的“六一”兒童節。

陽光體操，快樂展示。幼兒園以“我運動、我健康、我快樂”的陽光體育活動理念，大力開展陽光體育活動，不斷激發幼兒運動興趣，培養幼兒良好的運動習慣。活動場上，大中小班幼兒邁著堅定的步伐，展示著體操棒、呼啦圈、輪胎等日常道具，配合默契、動作整齊，充分發揮幼兒個體的積極性、創造性和主動性，不斷增強幼兒體智能全面發展。

游戲童年，趣味無窮。游戲是幼兒成長的主要途徑，也是幼兒進行全面發展教育的有力手段。?幼兒園根據幼兒的年齡特點，開展了《翻山越嶺》《擊瓶樂》《勇敢向前沖》《加油? 打工人》等好玩又有趣的游戲。老師們用感統訓練器材、教室座椅板凳為幼兒設置一道道關卡，幼兒在鉆、爬、跑、跳中鍛煉實踐，不僅提高了體育鍛煉的趣味性，還培養了幼兒堅強勇敢，團結協作的優秀品質，促進了幼兒身心和諧發展。

慶“六一”主題系列活動在幼兒歡聲笑語中落下了帷幕，通過活動展現了幼兒的風采，提高了幼兒的素質，更收獲了節日的祝福和快樂！（張瑩瑩）

工作

動態

工作

動態

招待所積極貫徹落實分公司流程再造相關工作要求，第一時間組織各部門業務骨干召開流程再造專項會議，成立流程再造工作小組，分析制定招待所流程清單。根據分公司流程再造實施方案要求，以“中式鋪床”、“自助餐服務”兩項流程為試點，細化服務標準，制定《崗位操作流程檢查表》，為試點崗位操作人員講解流程和注意事項，強化責任意識，按流程步驟開展對標服務，促進流程再造工作落到實處。（王晉華）

近期，面對形勢嚴峻的疫情現狀，招待所嚴格把控衛生環境，保證室內空氣的清潔健康，筑好防疫工作“安全堡壘”。對南北樓客房、餐廳區域的中央空調系統，以及200余臺空調風機盤管進行了全面檢修、清洗及消毒工作。同時，對樓頂空調冷卻塔、兩臺制冷機組也進行了維保，為招待所安全穩定運行提供了堅強保障。（王寧）

落實流程再造工作

空調檢修助力疫情防控

近日，三供運行辦公室供暖隊開始了對冷、熱水表的抄錄工作。為確保數據的準確性，方便用戶進行繳費，工人師傅深入水表溝底，用手電筒仔細查看水表上的數字，并挨家挨戶對居民的熱水表進行抄錄。同時，還要與上個月的數據做出對比，分析水表的走數是否正常，最后將數據進行上傳。經過連續多日的工作，完成了機關范圍內所有水表的抄錄工作。（楊荻）

“高效率”完成水表抄錄工作

5月9日，三供運行辦公室牽頭，對四號井、宏北井、農林處井三處消防系統進行了一月一次的消防試驗工作，按照試驗要求，對每臺消防泵的自動和手動啟停操作進行了試驗，保證了自動啟停的靈敏性和手動啟停的準確性，確保了每一個運行指令都符合參數設置，每一臺消防泵都能及時啟動和停止，為消防用水提供了保障，為消防安全保駕護航。（賀鵬霞）

開展消防試驗工作

工作

動態

工作

動態

三供運行辦公室

招待所

在第21個全國“安全生產月”到來之際，園區服務辦公室開展了以安全生產、專項治理、排查隱患為重點的系列活動。一是召開每月安全例會，安排部署本單位安全生產月工作，特別是針對項目施工期間、雨季三防、防風險等工作，做好應對措施。二是開展所管轄區域范圍內網格安全檢查，當日值班干部聯動到責任區域安全巡查，發現安全隱患立即對癥處理、整改。三是對經營性用房的消防安全進行逐一排查，并督促整改到位，真正做到了人人講安全，處處抓安全的良好氛圍。（郝蘇倩）

炎熱的酷暑天氣即將來臨，為確保集團公司科技樓、科教樓的中央空調正常運行，使樓內辦公人員度過一個涼爽的夏天，辦公樓服務辦公室提前著手開展相關設備的檢修準備工作，對中央空調系統各部件進行了一次全面大檢查和調試，組織維修隊全體人員對除污器、冷卻塔過濾網等能自行檢修的部件進行了清洗維修，為中央空調的夏季運行做好準備工作。（孫麗華）

提前檢修? ?確保“清涼一夏”

落細安全措施

演練現場模擬了突降暴雨引發地下車庫大面積水、人員被困等場景。面對險情，辦公樓服務辦公室按照搶險預案迅速啟動救援。一是搶險組迅速擺放沙袋，同時接通水泵進行排水作業，二是人員疏散組進入現場組織被困人員疏散，三是現場清理組負責清理現場垃圾。（萬玉婷）

開展防災救災演練

落實“流程為王”工作主線是分公司本年度重要任務。園區服務辦公室根據公司流程再造文件要求，組織環衛、綠化、垃圾清運等崗位業務骨干成立流程再造工作小組，明確任務目標，細化責任分工，并結合實際分別從綠化管理、環衛管理、公共衛生管理、經營性商鋪管理，4大項16小項進行流程再造分析，通過對重點崗位業務流程梳理，制定業務流程清單、不定期對各組業務流程執行情況進行抽查，推動班組形成按流程操作的行動自覺，此項工作正在有序進行中。（賈靜）

再造流程提服務助力綠色園區創建

工作

動態

工作

動態

辦公樓服務辦公室

園區服務辦公室

采供辦公室作為疫情防控重點單位之一，肩負著分公司招標比選、物資供應等工作，與外來人員接觸的頻率高、范圍廣，為此采供辦公室根據疫情防控要求，成立了職責清晰，責任分明的疫情防控組織機構；建立了外來參選人員信息檔案，做好了比選前信息登記、兩碼查驗工作。通過對到貨物資采取先消殺、后入庫，在消殺過程中佩戴防護用品等防疫措施，確保了物資安全。（田素玲）

為進一步提升安全保障能力和安全水平，總調度室在5月6日和5月10日早會后與各相關單位就分公司應急預案流程圖、應急預案流程表和重要崗位的編制工作進行了研討。

根據突發事件關鍵程序、步驟、具體措施，形成應急處置“一張圖”“一張表”，確保快速、有效應對突發事件，制定了行政事務運營分公司應急處置手冊。根據重點崗位和涉及重大危險源、高風險、特殊作業等危險作業的崗位，制定了行政事務運營分公司崗位應急處置卡，明確崗位處置突發事件時的程序、措施，確保第一時間消除化解安全風險。（王慧芳）

把好物資供應疫情防控關

完善應急體系消除化解風險

5月7日，西區公寓開展了雨季“三防”應急演練。此次應急演練模擬了突降暴雨導致轄區單元樓地下室大面積進水，居民生命和財產受到威脅的情景。

接到汛情反映后，參加搶險應急人員迅速就位。搶修人員拉起警戒線，對過往行人進行疏散。維修人員立即到物資存放處領取排水泵，將排水泵下放在地下室深水處進行排水，其他搶險人員用臉盆、水桶等工具到地下室進行清理積水，全程用時近1個小時，完成了應急搶修演練。（謝晉芳）

開展“雨季三防”應急演練

小小一本證，牽動萬家心。房屋產權登記確權頒證“清零行動”事關廣大人民群眾切身利益，也是開展“為民辦實事”的一項重要舉措。為加快完成王臺鋪礦64#、69#、70#家屬樓不動產權證辦理任務，確權登記室依法依規，積極協調解決相關歷史遺留問題，為該項不動產辦理了首次登記和轉移登記。截至5月底，確權登記室共完成119套房屋不動產權證書的辦理工作。（李瑋）

加速推進“清零”辦證速度

工作

動態

工作

動態

西區公寓

采供辦公室

確權登記室

梅花香自苦寒來

總是聽到有些人抱怨工作、生活沒有動力，我覺得那是因為心里沒有了榜樣。如果我們用心感覺，你就會發覺，其實，榜樣，就在你我身邊，這些出類拔萃的優秀者，他們有許多優點都值得我們學習,他們身上那些閃光點都是非常值得我們學習的。

“活動中心背后有管道漏水了，需要趕緊處理。”

“讓建強去吧，那的管網比較復雜，他清楚應該關閉哪個閥門。”

“主馬路路燈停電了，需要盡快恢復送電。”

“讓建強去吧，他清楚那一片負荷在哪個開關。”

……

李建強，一個扎根在維修崗位20多年的普通職工，身上有很多閃光點值得我們學習。“干一行就要專一行”，這是李建強經常說的一句話，他也是這樣做的。

機關公共區域的管溝，多年的管網敷設，鋪新管不拆舊管，使得原本寬敞的管溝變得擁擠不堪，好多地方人只能蹲著一步一步挪過去，甚至有的管溝只能爬過去。老師傅不愿意鉆溝，他就自己鉆。經過幾年的努力，基本了解了管溝內的管徑規格型號、管網材質、閥門位置，每根管道上都帶哪些樓，進樓閥門在哪，井蓋周圍還有什么管道，他不僅能說的清清楚楚，還能畫的明明白白，就像“行走的地圖”一樣。

正是多年的用心，慢慢的，水暖管線的日常檢修維護，他都是“門兒清”，各種常見的電氣維護，他也是駕輕就熟。時間久了，大家越來越認可他的能力。

文化

園地

文化

園地

接到任務，李建強穿好工裝，帶上維修工，駕駛維修車，立即趕赴現場。

“活動中心用水量相比昨天明顯偏大，應該是管網有漏水的地方。”

剛處理完一起報修任務，水杯還沒有端起，又一個任務就安排下來了。

“活動中心周邊管網比較復雜，各種管線相互交叉，還都是實埋，故障不好查找，帶上聽音桿和查漏儀。”他一邊下樓，一邊安排人員要攜帶工具。

2021年，按照“三供一業”分離改造的總體要求，為了解決集團公司公共區域供水、消防管網與家屬區供水消防管網的徹底分離，同時解決集團公司公共區域供水、消防管路因使用年限長，導致的各種管路銹蝕嚴重、閥門關閉不嚴、管網漏失嚴重等諸多問題，分公司提出對集團公司公共區域供水、消防管網進行維修改造。作為機關公共區域管網最熟悉的人，李建強當仁不讓的參與到管網改造的方案設計、施工管理等全過程。

現在整個工程到了管道碰頭的最后階段，什么時候停水，影響區域有哪些，施工困難有什么，必須做到心中有數。因為碰頭的地點大多是辦公場所，為了不影響辦公場所用水，管網連接經常是集中在周末或者是下班以后開始，不知道有多少個夜晚是數著星星回家，更不知道有幾個周末還堅守在施工現場。（周劍）

文化

園地

王慧芳

析城山詠

山巒疊翠高入云

四周連環中間平

湯王祈雨舊廟跡

娘娘湖泊映蒼明

部落草屋臨水建

遠眺溯思圣王影

白云悠悠遮烈日

青風柔柔拭汗津

庇佑華夏子子孫

天地恩德常掛心

若問此處何勝地

析城山下好風景

文化

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崔燕飛，是工程技術室的一名技術員，主要負責工程方案設計工作。在工作中，她始終對自己高標準、嚴要求，認真對待每一項挑戰，用積極向上的工作態度，迎難而上。? ? 2021年，她積極參與機關公共區域供水、消防、供暖管網優化設計工作，并對公共區域管網進行方案設計、圖紙繪制，將公共區域與家屬區管網系統徹底分離。陸續完成了分公司十余項重點工程維修方案，包

括編制完成機關公共區域易燃彩鋼板更換工程維修方案，對機關十幾處屋面不符合防火規范的易燃彩鋼板全部進行了更換，消除了嚴重的安全隱患；編制完成體育場維修工程維修方案，對體育場部分設施進行了翻新；編制完成澤秀園維修工程維修方案，對澤秀園連廊、所有涼亭進行仿古維修改造；編制完成煤研樓、原黨校樓維修改造工程的

方案，完成煤研樓室外維修前期準備各項工作，聯系并配合設計院對此工程進行整體規劃設計、出圖、編制預算等工作；聯系設計院對幼兒園南樓、北樓、綜合樓進行設計，擬進行內外墻粉刷、門窗更換、地面維修、水暖電改造等。

? ? 除此之外，她還參與規范工程管理的業務流程及規章制度工作。編制完成了《行政事務運營分公司工程管理辦法》《行政事務運營分公司維修工程實施細則》《零星工程施工單位比選實施方案》等，2022年初，又對工程技術室部分規章制度進行整理完善。

艱難方顯勇毅? ?磨礪使得玉成

——2021年度分公司勞動模范

技能競賽? 展職工風采

技能競賽? 展職工風采

文化

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世界無煙日宣傳標語

1.讓你的肺清亮一點。2.燃燒的是香煙，消耗的是生命。3.擯棄吸煙陋習，創造健康新時尚。4.拒絕煙草，真愛生命。5.原理煙草，拒吸第一支煙；凈化空氣，保護環境衛生。6.珍惜生命，崇尚文明生活；熱愛生命，養成良好習慣。

文化

園地

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世界環境日為每年的6月5日，它的確立反映了世界各國人民對環境問題的認識和態度，表達了人類對美好環境的向往和追求。它是聯合國促進全球環境意識、提高政府對環境問題的注意并采取行動的主要媒介之一。

世界環境日

聯合國環境規劃署在每年6月5日選擇一個成員國舉行“世界環境日”紀念活動，發表《環境現狀的年度報告書》及表彰“全球500佳”，并根據當年的世界主要環境問題及環境熱點，有針對性地制定“世界環境日”主題，總稱世界環境保護日。

當前十大環境問題

1.全球氣候變暖

2.臭氧層的耗損與破壞

3.生物多樣性減少

4.酸雨蔓延

5.森林銳減

6.土地荒漠化

7.大氣污染

8.水污染

9.海洋污染

10.危險性廢物越境轉移