無錫市金茂對外貿易有限公司

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金茂通訊

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月刊

總? 第? 105 期

2023年01月

新年萬象更新，佳節大地祥和。2023年1月15日，無錫金茂2022年合作企業交流研討會暨公司年度總結表彰大會以線上線下同步直播的形式隆重召開，國內外線上線下250家工廠及來自柬埔寨、越南、埃塞俄比亞工廠代表、無錫金茂全體員工歡聚一堂，共同參會，一起回顧攜手奮進的2022年，開啟2023年新征程！

以進應變、以變固穩

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——無錫金茂2022年合作企業交流研討會暨公司年度總結表彰大會圓滿召開

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會議首先由無錫金茂公司服裝事業部副部長兼質管部部長任晟女士、總工程師王雅琴女士、設計發展總監李芳女士、副總經理周俊玲女士、總經理助理、寵物事業部部長唐曉斌先生分別就質量、面料、跨境電商及設計開發、服裝、寵物用品本年度工作進行了回顧和總結。

隨后，公司總經理毛仲建先生全面總結回顧了2022年度工作情況并提出2023年工作目標和任務。回首2022年，面對嚴峻的國內外形勢，在公司領導的正確帶領下，在各位合作伙伴的鼎力支持下，在全球各下屬公司、辦事處和全體員工的不懈努力下，凝心聚力、奮力拼搏，2022年全年進出口總額達到了4.26億美元，公司業務保持穩步發展。這一年，公司與核心客戶的合作更加緊密，全球紡織供應鏈不斷完善，國內外下屬公司發展良好，各項工作穩步推進。公司各項管理不斷改善，行業影響力不斷提升，企業入圍“2021年中國服裝行業百強企業”，12月，美國JPFL被評為江蘇省公共海外倉，公司被評為江蘇省內外貿一體化試點企業。2022年，我們在奮斗在成長在收獲也在不斷總結。針對公司目前內外形勢嚴峻業務后勁不足、創新開發能力薄弱、數字化改革有待進一步加強、管理干部工作缺乏主動性和競爭意識等問題，會上毛總提出了

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2022年發展新思路：一、明確2023年“二大目標”：2023年經營目標與考核指標、2023年海外供應鏈發展目標；二、2023年工作的開展要圍繞“穩字當頭、穩中求進”發展總方針，進一步抓重點、補短板、強基礎。

? ? ? ?接著，公司總經理毛仲建先生宣讀《關于表彰2022年度優秀生產合作企業的決定》，對海內外2022年作出突出貢獻的合作企業頒發獎勵，公司以完成金茂訂單數為標準，共評出一等獎6個，二等獎9個、三等獎17個，鼓勵獎10個，江陰市涵睿服飾有限公司、無錫凱雅針紡有限公司和南京金碧德寵物用品有限公司三山東可加可服飾有限公司的王總、JP紡織埃塞俄比亞有限公司的孫總、江蘇德聚寵物用品有限公司的江總三家獲獎合作企業代表發言，他們紛紛表示無錫金茂是所有合作企業的堅強后盾，今后將更加珍視與金茂的合作機遇，更加珍重與金茂的深厚情誼，繼續緊跟金茂公司步伐，與金茂攜手揚帆濟海，鑄夢前行，共贏發展！

? ? ? ?百舸爭流，奮楫者先！會上，公司對先進員工、先進集體、榮譽員工、新產品開發、“爭第一，創唯一”創新發展項目 進行了表彰頒獎。激勵全員樹立先鋒標桿勇當金茂“排頭兵”，在各自的崗位上發光發亮，為金茂發展獻策獻力！

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? ? ? ? 最后，公司董事長楊南先生發表“以進應變、以變固穩”為主題的重要講話。2022年是公司繼續穩步發展的一年，是我們和各合作單位攜手前進的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。2023年，是公司關鍵的一年，我們要從八個“進一步”來開展工作，把握企業發展主動權、實現2023年的總目標！

會議結束后，2023年無錫金茂迎新答謝晚宴在楊南董事長的祝酒詞中拉開序幕：辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，我們信心百倍！在2023年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我堅信，我們與各單位的精誠合作，全體員工團結奮進、百折不撓，必將創造新的輝煌！

財務戰略部的《無價之姐》一出場就讓人眼前一亮，小哥哥在萬花叢中格外耀眼，立刻點燃了現場的氛圍，祝愿公司在新的一年里繼續乘風破浪，揚帆起航！來自第三分公司的陶夏妮帶來獨唱《奇妙的驚喜》，歡快的節奏，將現場推向高潮！來自美國、英國、非洲、越南、柬埔寨、孟加拉、印度的金茂全球供應鏈的海外子公司發來新春祝福視頻。

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? ? ? ?最后，由金茂公司先進集體第三分公司、第八分公司、第九分公司帶來的合唱《明天會更好》，用最走心的歌聲，表達出對公司最真摯的情誼與祝福。楊南董事長上臺獻花，并帶領大家放聲歌唱，在對美好未來的憧憬中我們相信：無錫金茂的明天會更好！

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? ? ? ?年會現場公司為辛苦了一年的合作伙伴和金茂員工準備了幸運抽獎環節。在期待和歡呼聲中，各個獎項的幸運得主逐一產生，豐厚而驚喜的獎品讓大家喜笑顏開。

? ? 時節如流，擊鼓催征。我們共赴晚宴，慶祝2022年的累累碩果；我們歡聚一堂，展望2023年的全新征程，這一年我們風雨同舟，同心協力，這一年我們默契更甚，情誼彌堅。2023年無錫金茂公司迎新答謝晚宴在歡聲笑語中圓滿落幕，但奮進的故事仍在繼續。感恩一路同行的合作伙伴和金茂人，見證和參與金茂的成長和壯大！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，新的一年孕育新的希望，新的一年將展開新的篇章！2023年，無錫金茂公司將繼續不忘初心，攜手共進，凝心聚力，創新致遠，全力推進公司生產經營持續高質量發展！

? ? ? ?時節如流，擊鼓催征。我們共赴晚宴，慶祝2022年的累累碩果；我們歡聚一堂，展望2023年的全新征程，這一年我們風雨同舟，同心協力，這一年我們默契更甚，情誼彌堅。2023年無錫金茂公司迎新答謝晚宴在歡聲笑語中圓滿落幕，但奮進的故事仍在繼續。感恩一路同行的合作伙伴和金茂人，見證和參與金茂的成長和壯大！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，新的一年孕育新的希望，新的一年將展開新的篇章！2023年，無錫金茂公司將繼續不忘初心，攜手共進，凝心聚力，創新致遠，全力推進公司生產經營持續高質量發展！

? ? ? ?海外倉是重要的新型外貿基礎設施，是外貿企業開拓國際市場的前沿陣地。近日，江蘇省商務廳公布了2022年省級公共海外倉名單無錫市金茂對外貿易有限公司（美國）成功入選為本批入選名單中唯一一家無錫企業。

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熱烈慶祝無錫金茂入選2022年省級海外倉

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? ? ? ? 無錫金茂2016年通過美國子公司PM&J總投資110萬美元成立美國填充物流中心(簡稱JPFL)。無錫金茂全資持有JPFL海外倉100%股份，主要用于產品的填充、存儲、包裝、分銷等的集散中心，是一個面積1.5萬平米的信息化、自動化物流倉庫。主要產品: 寵物床、枕頭、靠墊和配件、雜貨類。當貨物到達時，系統會將驗收無誤的信息轉成入庫上架數據；當接到銷售訂單出庫指令時，系統會自動分配并進行揀貨下架作業。該海外倉除了為無錫金茂服務外，還為南京、常州、鎮江等城市的多家出口企業提供存儲、包裝、分銷等服務。利用當地的運輸、關務和國內分撥的能力可以為后端的消費者提供更細致的服務，同時也能更有效的管理貨物，更快速的進行訂單處理，促進小訂單的形成，從而增加交易量。后續將計劃把倉儲面積擴大到3萬平米，建立多料號、多等級的庫存管理機制，為更多的跨境電商服務。

? ? ? ?JPFL位于德克薩斯州達拉斯，該州擁有廣泛的機場、州際公路和鐵路供應鏈網絡，達拉斯位于中心，可以高效地運送到東海岸和西海岸。JPFL聘請了美國當地的員工和管理團隊，員工有110多人，在物流業務中擁有多年的經驗。專注于持續改進計劃和精益生產，其專業的服務能力、運營能力和高標準化水平服務國內企業全球供應鏈布局。此外，無錫市金茂對外貿易有限公司被省商務廳確認為江蘇省內外貿一體化試點企業，有效推進梁溪區外貿新業態創新發展。

? ? ? ?近三年來，無錫金茂在發展外貿進出口規模同時，國內市場貿易規模也逐年擴大。作為外貿新業態的重要組成部分，海外倉在當前全球海運成本上升的形勢下，有力保證商品在海外的持續供應。

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政企同心? ?雙向奔赴

我司向無錫公安出入境贈送錦旗 向無錫市政府寄送感謝信

1月19日上午，無錫金茂董事長楊南一行專程來到市公安局，把一面印有“心系企業助發展，高效服務解難題”的錦旗送到無錫公安出入境，對公安局全心全意服務企業發展，表示由衷的肯定和誠摯的謝意。市公安局黨委副書記，副局長胡曉，出入境支隊政委李哲明，副處長何侃侃，出國境大隊長戈潔，辦公室副主任趙文博熱情接待。

座談會上，楊董表示為持續穩定公司外貿業務基本盤，拓業務、促發展，我司開展“主動出擊搶訂單”行動。2022年10月14日-2022年12月12日，親自帶隊金茂海外出訪團，跨越亞洲、非洲、歐洲、美洲、中美洲，60天出訪12個國家，拜見客戶和海外工廠爭取訂單，落實了2023年公司的訂單近3億美金以及2024年的計劃。出訪結束后，為了業務的具體落實和安排，歐美主要客戶的香港購辦事處約定我司相關人員在2023年1月9日在香港開會落實細節。根據國務院聯防聯控發布通知，自2023年1月8日起恢復辦理內地居民商務赴港簽注。但是1月8日再去辦理赴港簽注肯定來不及，我司13名赴港人員面臨無法及時赴港洽談業務，可能會導致訂單流失的嚴重后果。

無錫市商務局在了解到我司的困難后，積極與無錫市公安局溝通協調，得到了貴局的大力支持，為我司開辟綠色通道，為我司13名赴港員工提供便利，落實專窗受理、專人跟進，及時辦結的服務舉措。

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1月6日我司赴港人員順利拿到了赴港簽注，確保我司員工在1月8日能夠順利赴港，解決了我司的燃眉之急。楊董對市公安長期以來主動作為，助力外貿企業赴海外搶訂單表達了深切的謝意！

胡局長表示為企業發展保駕護航是公安機關義不容辭的責任。今后，市公安局將緊緊圍繞市委、市政府“打造最佳營商環境”的工作部署，持續提升辦事服務水平，積極解決企業發展中遇到的困難和問題，更好地為企業發展保駕護航。

我司在此次走出去搶訂單的過程中，再次感受到了無錫市委、市政府、無錫市商務局、無錫市公安局、梁溪區商務局等對我們企業的重視、關懷和幫助，感受到了無錫市廉潔高效和全心全意支持企業發展的決心，也是我們企業發展最大的信心和底氣！我們將“不忘初心，牢記使命”，發揚新時代“四千四萬精神”，積極履行企業的社會責任，繼續努力為無錫經濟的發展作出更大貢獻！

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☆2023年春節前夕，為進一步關心關愛異地單身青年職工，讓他們更好地感受到企業大家庭的溫暖，增強職工歸屬感、獲得感、幸福感，提升企業凝集力！1月8日下午，無錫金茂公司工會為異地單身青年職工送上了新春的慰問和佳節的祝福。公司董事長為大家發放了慰問品，祝福大家2022過一個快樂、祥和有意義的春節。鼓勵大家珍惜假期時光，加強學習、增強本領、總結過去，籌劃未來，勉勵大家在企業發展中扎實工作，多作貢獻。

☆2023年1月31日（星期二）下午14:30，在君來世尊酒店一樓蘭花廳召開“政企同心 聚力同行”無錫市外資外貿企業新春座談會。我司董事長楊南受邀參加了本次新春座談會，認真聽取了市商務局2022年無錫市經濟社會發展情況和2023年外向型經濟工作安排、市投資促進中心支持外貿企業搶抓訂單的最新政策措施。會上，楊董作為在華在錫企業代表交流了我司目前訂單情況和投資計劃、企業發展面臨的形勢、風險和挑戰！

☆為了更好地開展新一年的工作，公司將于2023年2月12日（周日）召開中層干部2023年新春座談會。請全體中層及以上管理人員圍繞年終總結會提出的“以進應變、以變固穩”發展總基調和公司三十周年慶典活動暢談2023年的工作和建議。

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