同心家園風采·簡報
【2021】第1期·總6期
同心家園
THE PREFACE
? ? ? ? 為統一思想、堅定信心、凝聚合力,加快推進工程建設與項目開發,2020年5月,公司領導圍繞如何加強隊伍建設,與全體職工深入開展座談交流,聽取職工心聲。大家認為,公司謀篇布局之際,隊伍建設要厚植職工家園情懷,做好“以企為家”這篇文章。因此,要想方設法縮短新入職職工適應期,切實了解職工后顧之憂,努力為職工排憂解難,增進歸屬感、安全感和幸福感,才可持續賦能公司發展。
? ? ? ?2020年8月,在黨支部成立之時,經公司領導充分醞釀,本著“排憂解難手牽手,黨群協同心連心”理念,同步創辦開平能源“同心家園”。這一舉措致力于將公司打造成為一個團結友愛、互助共勉、戮力同心的戰斗集體,助力公司起好步、開好局、謀好篇。
? ? ? ?黨支部每名黨員在支部委員會的領導下,與職工群眾結成共勉互助對子,在工作、生活、學習上與職工群眾共進步同成長。黨員本著“一切為了職工”的原則,在共勉互助對子中發揮引領作用,主動關心職工群眾的工作、生活、學習狀態和思想動態,積極為職工群眾排憂解難,協助職工群眾解除后顧之憂,確保全員思想高度同頻、步調始終一致、行動迅速有力。
? ? ? 為推動職工與公司發展同頻共振、相向而行,公司將不斷豐富“同心家園”的內涵,激發職工內生動力,引導職工在公司改革發展中體現擔當、展現作為,助力集團公司“2035一流戰略”、廣東公司發展規劃在五邑落地落實貢獻力量。
方格飛督導開平能源公司2020年度
黨員領導干部民主生活會
? ? ? ?1月27日,開平能源公司召開2020年度黨員領導干部民主生活會。廣東公司黨委委員、總會計師方格飛一行出席會議。支部書記、執行董事林連東、副書記馮香梅、副總經理王昊參加會議。
? ? ? ?
公司動態
? ? ? ?會議通報了本次民主生活會會前籌備工作與征求意見建議情況。林連東代表班子作對照檢查,班子成員深入檢視剖析,批評和自我批評動真碰硬,推心置腹,坦誠相見,全盤接受開出的藥方。
? ? ? ?會上,方格飛聽取了開平能源公司黨建情況、中心工作的匯報,并對本次民主生活會的召開情況給予肯定,會議達到了預期效果,實現了統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。針對下一步工
?作,方格飛對開平能源公司領導班子提出四點要求,一是要以這次民主生活會為新的起點,學思踐悟,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。二是要切實提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,站穩立場,創新方法,直面矛盾。三是壓緊壓實黨建主體責任,發揮“政委體系”作用,推動黨的領導與公司治理深度融合,推動黨建工作與中心業務深度融合。四是強化刀刃向內、自我革命的精神,提高抓整改的思想自覺和行動自覺。
? ? ? 開平能源公司領導班子表示,一定結合此次民主生活會的問題剖析,加強理論學習,抓好班子建設,推動責任落實,強化問題整改,以更強的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,全面推進廣東公司“七大戰役”落地落實。
? ? ? 期間,方格飛一行實地調研項目建設現場,慰問工程一線職工。廣東公司紀委辦負責人,公司相關人員陪同。
公司動態
公司召開2021年工作會
2021
? ? ? ? 2月3日,開平能源公司組織召開2021年工作會議。此次會議,也是公司打響“七大戰役”前的動員大會、誓師大會。會議對“七大戰役”重點工作進行安排部署,擊鼓催征,揭榜領戰。
? ? ? 會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,認真落實廣東公司2021年工作會議精神,總結2020年工作,明確2021年的發展目標和工作思路。動員全體干部員工進一步解放思想,攻堅克難,全力以赴拓市場、抓建設,穩步蹄疾保投產,確保各項目標任務順利完成,助力廣東公司打贏打好“七大戰役”。
公司動態
? ? ? ?黨支部書記、執行董事林連東作了題為《擊鼓催征,鐵軍力行,勇拓新局,助力廣東公司打贏“七大戰役”》的工作報告。報告指出,全體干部員工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實集團公司、廣東公司的決策部署,緊緊圍繞中心工作,科學策劃,精心組織,主動作為,勇于擔當,各項工作穩步推進,圓滿完成年度各項任務目標。圍繞廣東公司“七大戰役”目標,林連東要求:一要疫情防控和安全生產常抓不懈;二要把握“存量牌”,安全平穩生產,打贏一場戰役;三要打好“增量牌”,增加公司產能,推進第二場戰役;四要聚焦“未來牌”,深入電力行業市場,發展綜合智慧能源,做好持久戰準備;五要創新管理理念,建立適合公司發展的管理模式,促進管理提升;六要提升引領力,持續加強黨的建設,為打贏“七大戰役”提供堅強政治保證。
? ? ? ??
公司動態
黨支部書記、執行董事林連東為各部門授旗
公司動態
? ? ? ?會上,簽訂了2021年各部門綜合考核責任書,并對各部門進行“軍隊化”編排,“機動保障班”(綜合部),“戰役支援班”(計劃財務部),“偵察突擊班”(市場開發部),“陣地作戰班”(工程技術部)分別作“領戰”發言,并由林連東授旗。
2021
? ? ? ?會議傳達集團公司、廣東公司工作會會議要求,重點圍繞“三副牌”宣貫廣東公司“七大戰役”任務,要求全體員工了解廣東公司“七大戰役”,自覺為打贏“七大戰役”而努力。對公司2020年度先進集體和個人進行表彰。
? ? ? ?會議要求:一是全體員工全面學習落實會議精神,結合各部門考核任務細化“戰役任務”作戰項;二是從責任落實和工作落實兩方面著手,樹立“干事為王”的理念;三是各部門與員工簽署考核責任書,敦促員工扎實做好各項工作,確保實現全年安全生產、工程建設、項目發展、經營管理及黨建工作各項目標任務。
? ? ? ?公司領導班子、中層干部及全體員工參加會議。
公司動態
公司召開2020年度組織生活會
? ? ? ? 按照集團公司、廣東公司統一部署,2月3日,開平能源公司黨支部召開2021年第一次黨員大會暨2020年度組織生活會。
? ? ? 會上,全體黨員共同學習了中央政治局民主生活會會議精神、習近平在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話、中共中央政治局第二十七次集體學習會會議精神,傳達了集團公司一屆三次職代會暨2021年工作會議、集團公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作暨警示教育大會及廣東公司一屆五次職代會暨2021年度工作會議精神,通報了開平能源公司2020年度民主生活會會議情況及公司2020年黨建工作概況與2021年工作計劃。全體黨員以刀刃向內、自我革命的勇氣,對照各項標準查擺問題,開展批評和自我批評。在此基礎上,發放民主評議黨員測評表,組織民主評議黨員。
公司動態
? ? ? ?歷時4個小時的組織生活會,深挖思想根源,毫不保留地“揭短亮丑”,相互批評敢于打破情面,直面問題,實事求是、坦誠相見。會場氣氛融洽、態度端正,紅臉出汗效果不斷得到強化。
? ? ? ?會議要求全體黨員同志要逐步達到干事創業的三重境界——靜、凈、敬。唯有心“靜”,方能潛心學習,務實工作,傾聽群眾呼聲。唯有手腳干“凈”,才能兩袖清風,廉潔清正,這是黨員干部最基本的準繩,也是衡量作風優劣的起碼標準。愛崗“敬”業、忘我奮斗的精神則直接關系到隊伍建設、工作落實和基層穩定。三者相輔相成,不可或缺。全體黨員同志要緊密結合談心談話、意見征求、批評與自我批評所查擺出的問題,一體化列出整改清單,一攬子提出整改措施,一條線標出整改時限,并圍繞“三重境界”,主動亮身份,擔責任,作表率,帶指標上崗,帶頭以熱情高昂的作戰姿態,全力貫徹落實公司黨支部的各項決策部署,全面完成各項任務目標。
? ? ? ?會后,大家一致認為,此次組織生活會,全體同志進行了一次全面體檢,思想受到了洗禮凈化,黨性得到了錘煉提升,通過批評與評議,使感情更近、合力更強、氛圍更濃,為全面完成開平能源公司承接“七大戰役”重點目標任務打下堅實基礎。
? ? ? ?公司領導班子成員以普通黨員身份參加,支部全體黨員及入黨積極分子、發展對象共19人參加會議。
公司動態
廣東公司安全生產檢查組對開平能源公司
開展節前安全專項檢查
? ? ? ?1月26日,廣東公司安全生產檢查組一行5人到開平能源公司開展節前安全生產專項督查檢查工作。公司執行董事、黨支部書記林連東,副總經理王昊陪同檢查。
? ? ? ?檢查組通過現場檢查、資料查閱、座談交流、現場詢問等方式對疫情防控、應急管理、工程管理、承包商管理、上級有關會議精神和通知文件的傳達貫徹等情況進行了詳細的檢查和評估,對公司獨立運作以來的安全管理工作給予了充分肯定,并就進一步提升公司的安全生產管理水平提出了指導性的意見和建議。
? ? ? ?開平能源公司將以此次檢查為契機,認真開展問題整改和隱患排查,持續強化安全生產管理,夯實筑牢安全生產根基,進一步提升公司的安全管理水平,為更好地承接廣東公司“十四五”發展規劃,助力打贏“七大戰役”提供強有力的安全保障。
公司召開2021年第一次安委會
暨疫情防控、復工復產會議
? ? ? ?1月28日,公司召開2021年第一次安委會暨疫情防控、復工復產會議。黨支部書記、執行董事林連東出席會議并講話,支部副書記馮香梅參加會議,副總經理王昊主持會議。
知識庫:七大戰役:一是打贏存量戰役,實現盈利水平大幅提升;二是打好增量戰役,大幅增加裝機容量;三是大力開發綜合智慧能源項目;四是提高項目核準與儲備增量;五是開展大規模制氫供氫研究;六是打造科技創新“獨角獸”孵化平臺;七是持續推動管理提升,打好“保障牌”。
公司動態
? ? ? 會議總結了公司2020年安全生產工作,分析了當前的安全生產形勢,部署了下階段重點任務;審議通過了公司安全生產費用投入及教育培訓計劃;聽取了各承包商2020年安全生產工作匯報及下一步具體工作安排;審議通過了公司2020年度安全生產先進個人推薦情況的報告;審議通過了公司《常態化疫情防控措施手冊》、《春節期間疫情防控暨復工復產實施細則》;會議還審議了其它事項。
? ? ?會議指出,2020 年公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產決策部署和集團公司、廣東公司工作要求,圓滿實現了“零事故、零輕傷”目標,為更好的承接廣東公司“十四五”發展規劃,提供強有力的安全保障。
? ? ? 會議認為,當前全國疫情防控形勢依然嚴峻,常態化疫情防控工作必須做實做細,牢牢把控好疫情防控的第一道防線,嚴格按照集團公司、廣東公司的統一部署,精心組織、聯防聯控,營造“信心堅定、同舟共濟、眾志成城、科學防范”的濃厚氛圍,為實現疫情防控“零感染”目標持續發力。
? ? ? 會議強調,各參建單位一把手要認真貫徹黨中央、國務院關于疫情防控、復工復產及安全生產的決策部署,壓實主體責任、嚴肅工作紀律、強化責任擔當,落實落細疫情防控不動搖,堅決做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”,越到緊要關頭,越要響鼓重錘,對擅離職守、失職瀆職、違抗命令、推諉扯皮的各級人員將嚴肅處理。當前已步入戰時狀態,各級人員要確保政令統一、步調統一、行動統一,形成“一級抓一級、條條有人抓、塊塊有人管”的工作格局,統籌做好人文關懷,為開創公司安全生產新局面打下堅實的基礎。
公司動態
? ? ? ?2月22日,為激發全體員工新年干事創業精神,從思想到行動全身心投入“七大戰役”,公司召開2021年節后工作動員會。公司黨支部書記、執行董事林連東主持會議,副總經理(主持行政工作)吳貴、副總經理王昊、支部副書記馮香梅參加會議。會議要求全體員工要迅速調整狀態,收心歸位,從思想到行動同步歸位。各“作戰班”要拿出闖的精神、創的勁頭、干的作風,緊扣關鍵節點,責任到崗到人,高標準推進各項年度工作任務。
吹響戰役集結號,收心歸位展作為
——公司2021年度春節節后工作動員會
? ? ? ?2月23日,為提升公司宣傳工作水平,加強公司品牌建設力度,開平能源公司召開2021年度首次新聞宣傳工作會議。會議由黨支部副書記馮香梅主持并對2021年宣傳工作提出要求。會上,成立公司新聞宣傳小組。在交流研討環節,專題學習了廣東公司宣傳工作相關制度,小組成員圍繞如何推動公司宣傳工作發展進行坦誠溝通、建言獻策。
公司召開首次新聞宣傳工作會
公司動態
知識庫:①綜合智慧能源系統:運用冷熱回收、蓄能、熱平衡、智能控制等新技術對各種能量流進行智能平衡控制,達到能源的循環往復利用,一體化滿足制冷采暖、熱水、冷藏冷凍、烘干加熱、養殖種植、除雪化冰、蒸汽、發電等多種需求功能的系統能源系統。
②綜合智慧能源系統:運用冷熱回收、蓄能、熱平衡、智能控制等新技術對各種能量流進行智能平衡控制,達到能源的循環往復利用,一體化滿足制冷采暖、熱水、冷藏冷凍、烘干加熱、養殖種植、除雪化冰、蒸汽、發電等多種需求功能的系統能源系統。
公司召開民主生活會前集中
學習會暨論中心組學習會
? ? ? ?1月8日,開平能源公司召開2020年度民主生活會前集中學習會暨理論中心組2021年第一次學習會。支部書記、執行董事林連東、副書記馮香梅、副總經理王昊參加會議。
? ? ? ?會議聚焦民主生活會主題,堅持讀原著、學原文、悟原理,采取個人自學與集中學習研討相結合的方式,認真學習黨中央、集團公司和廣東公司的會議精神與工作部署,進一步深刻領會了開好民主生活會的要求和精神,做好思想準備和工作準備。
公司召開2021年
首次主題黨日活動
? ? ? ?1月14日,開平能源公司召開2021年首次主題黨日活動,支部副書記馮香梅、副總經理王昊參加活動。集體觀看了愛國主義教育電影《金剛川》。使廣大干部職工汲取到紅色養分,黨性修養得到進一步錘煉,也有效提升了公司的凝聚力和組織力,并持續推動“同心家園”建設向縱深發展。
公司召開第二次理論中心組學習會
暨支委(擴大)會
? ? ? ? 1月25日,公司召開第二次理論中心組學習會暨支委(擴大)會,支部書記、執行董事林連東主持會議,副書記馮香梅、副總經理王昊參加會議。會議學習了十九屆五中全會精神、廣東公司工作會議精神等五個方面的內容,并開展集中交流研討。與會人員聚焦政治判斷力、政治領悟力與政治執行力,落細落實2020年度黨員領導干部民主生活會籌備工作,開好公司年度工作會議,貫徹落實“七大戰役”決策部署等主題逐一交流學習體會。大家表示,將帶頭學思踐悟,不斷提高“政治三力”,不折不扣貫徹落實廣東公司黨委的決策部署,助力打贏“七大戰役”。
黨群園地
公司舉辦“鑒往知來,礪行致遠”主題黨日活動
? ? ? ? 2月22日,公司舉辦“鑒往知來,礪行致遠”主題黨日活動。黨支部書記、執行董事林連東、副書記馮香梅、副總經理王昊參加活動,本次主題黨日活動首先學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話。林連東要求每位同志在學習黨史的過程中要做好五種角色,爭做新時代優秀共產黨員,以優異成績迎接建黨一百周年。
公司召開理論中心組2021年第三次學習會
暨支委(擴大)會
? ? ? ?2月25日,公司召開理論中心組2021年第三次學習會暨支委(擴大)會。公司黨支部書記、執行董事林連東主持學習研討,副總經理(主持行政工作)吳貴,黨支部副書記馮香梅,副總經理王昊參加會議。與會人員聚焦黨史學習教育,落細落實學黨史活動方案,開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作等主題逐一交流學習體會。大家表示,將帶頭學史悟史,不斷提高“政治三力”,充分發揮好監督職能,為助力打贏“七大戰役”保駕護航。
知識庫:①三重一大:重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。
②三會一課:定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會;按時上好黨課。
黨群園地
公司團支部召開第一次團員大會
? ? ? ?1月21日,開平能源公司組織召開首次團員大會,選舉產生團支委委員及書記。公司黨支部書記林連東、副書記馮香梅,黨支部委員白保國參加會議;開平團市委辦公室主任吳澤宇,翠山湖團工委副書記戚婉琪應邀出席會議。
? ? ? ?大會在莊嚴的國歌中開幕。馮香梅作大會致辭,對團員青年提出四點希望。吳澤宇轉達開平團市委對開平能源公司團組織成立的祝賀,同時希望開平能源公司團組織作為地方重要企業立典型、做示范,積極參與地方團青工作,樹立標桿,承擔央企團青組織的社會責任,為地方社會發展作出貢獻。林連東在會上作總結發言,他對團員青年提出在政治上做到忠誠可靠、在工作上做到勤奮努力、在學習上做到堅持不懈的三點希望與要求。
黨群園地
公司生產準備人員培訓工作
在中電江門燃機項目圓滿結束
? ? ? 2020年12月30日,為期4個月的公司生產準備人員培訓工作在中電江門燃機項目落下帷幕。
? ? ? ?計熟事定,舉必有功。開平能源公司高度重視生產準備工作,始終將抓好生產準備工作作為項目發展過程中的頭等大事。培訓工作開始前,開平能源公司領導班子超前謀劃、提前策劃相關事宜,身懷對項目負責、對員工負責的責任和使命,在做好前期充分調研的基礎上,果斷決定在設備選型、送出工程、熱網工程等方面與開平能源公司2×100MW級燃機項目有較多相似之處且即將進入全面調試階段的中電江門燃機項目率先開展培訓工作,為此次培訓工作的圓滿完成創造了先機。
? ? ? ?風云際會,千載難逢。開平能源公司生產準備人員深知機遇難求,機會難得,培訓過程中他們嚴格執行培訓制度,認真落實培訓方案,周密制定培訓計劃,充分發揚“‘闖’的精神、‘創’的勁頭、‘干’的作風”,以昂揚的斗志與充沛的精神圓滿完成了這次培訓任務,取得了豐碩的培訓成果,得到了培訓單位的高度認可和一致好評。
? ? ? 長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。此次培訓工作的圓滿完成,不僅是開平能源公司生產準備工作的良好開局,也為后續生產準備工作的高質量開展指明了方向。下一步,開平能源公司將嚴格按照集團公司、廣東公司的有關要求,不斷提升政治站位,持續創新工作方法,為推動項目高質量發展再添新力。
職海揚帆
職海揚帆
舉辦員工大講堂
? ? ? 員工大講堂的創辦,為具有不同實踐技能和專業知識的職工提供了一個展現自我的平臺。在大講堂里,人人是老師,人人是學生,通過接受來自不同領域的知識技能培訓,有效拓展員工視野與格局,獲得廣大職工的積極反響。
? ? ? ?1月15日 第一期員工大講堂正式開辦,市場開發部副主任(主持工作)李超對公司的前期發展工作進行了宣貫,參加人員包括公司執行董事林連東、黨支部副書記馮香梅以及全體員工,李超針對集團公司“2035一流戰略”、廣東公司“七大戰役”,以及項目前期工程的情況進行了詳細的介紹,讓廣大職工更加直觀的了解公司的發展現狀,幫助職工更加快速的融入公司的大集體。
·························································································
? ? ? ?1月21日 第二期員工大講堂綜合部趙璨將其PPT視頻制作的知識進行了分享,通過PPT的演示,大家學習了新的PPT的使用方法,了解到PPT的制作的多種用途,對用于日后增加課堂學習氛圍打下良好基礎。
·························································································
? ? ? ?1月29日 第三期員工大講堂計劃財務部主任姚仁華對于計劃方面的知識進行了宣貫,針對招標采購及常見問題,從招標制度的發展歷程、招標采購方式、上級單位制度部署等角度予以解答,讓職工了解到招標采購中的一些重要程序和可能遇見的問題,幫助需要操作招標采購的同志減少彎路與錯誤。
·························································································
? ? ? ?2月5日 第四期員工大講堂工程技術部副主任潘向前針對燃氣熱電工程高標準開工與進度管理進行了宣貫,詳細分析了高標準開工的要求與計劃,對于工程現狀進行了全面的介紹,讓公司全體職工對中心工作有了更深層次的把握。
公司組織春節留守員工開展迎新春活動
燃氣熱電一期項目樁基施工順利進行
春節前共同裝飾工作區域
喜迎春節
女工風采
把“主任”扔掉
家園剪影
家園剪影
公司組織員工內部
制作宣傳海報
管委會調研
公司建設情況
員工風采
審核:白保國
責任編輯:李炎升
美編:趙? ? 璨