黨建

? ? ? 培訓結束后，參訓學員結合培訓內容對照工作實際中的難點疑點問題，撰寫報送培訓心得和黨建調研。黨委組織部聯合機關黨委擇優選出高質量心得體會和調研報告11篇，并將優秀調研整理刊發《黨建文苑》專刊，以此做為對“勤學勤思勤寫”學員的肯定和鼓勵。

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卷首語

調研選篇

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——調查統計科黨支部 吳素紡

以黨支部標準化建設為抓手 全面提升基層央行黨建工作質量? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——國庫科黨支部 盧捷

黨建引領發展 推動履職服務提質增效? ? ??

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——宣傳群工部黨支部 邊靖

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——磴口縣支行黨支部

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——五原縣支行黨支部 王元彤

目錄

心得選篇

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——烏拉特前旗支行黨支部 李芳

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——貨幣金銀科黨支部 任敏強黨建夯基礎 開思路謀創新

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——人事科黨支部 關靜昶

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——征信管理科黨支部 孟海霞

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——杭錦后旗支行黨支部 趙文利

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——烏拉特中旗支行黨支部 汪世強

目錄

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調查統計科黨支部 吳素紡

? ? ? ?黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強基層黨組織建設是鞏固黨的執政地位的基礎工程。基層黨組織要以黨的十九大精神為指引，不斷提高政治站位，著力從加強政治功能建設、注重黨員隊伍建設、創新黨建品牌工作、提升為民服務能力等方面不斷提高組織力和戰斗力。

? ? ? 黨的十九大報告明確提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。這一重要論述進一步升華了我們黨對馬克思主義執政黨建設規律的認識，是新時期加強基層組織建設新的行動指南。

? ? ? 把提升組織力作為基層黨組織建設的重點，十九大報告第一次以黨的文件形式正式提出這個重要論斷。早在70多年前，毛澤東同志在《論持久戰》中就明確提出了組織力的概念，并把政治組織力的強弱作為決定中日兩國戰爭勝負的重要因素加以強調。在其后革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨和國家始終高度重視并著力加強組織力建設，使我們國家形成了集中力量辦大事的特有政治優勢。對于一個有著8900多萬黨員、450多萬

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個基層組織的大黨來說，基層黨組織組織力的強弱，始終是決定其凝聚力和戰斗力強弱的關鍵所在。在全面從嚴治黨的大背景下，如何提升黨的組織力，是我們當前和今后一個時期加強黨的基層組織建設的核心任務。

? ? ? ?一、加強政治功能建設 提升基層黨組織的領導力

? ? ? 政治屬性是黨組織的首要屬性，加強基層黨組織建設必須要把政治功能擺在首位。黨的十九大報告指出: 旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。

? ? ? 堅持和加強黨的全面領導，不斷提升基層黨組織的組織力，首要一點就是要把基層黨建融入中心工作，發揮黨建在中心工作中的引領和保障作用，確保每個黨組織發揮好戰斗堡壘作用、每名黨員發揮好先鋒模范作用。

? ? ? 對于一個集體而言，組織力是建立一種能使人們為實現集體目標而在一起最佳工作并履行職責的組織結構的能力，是實現目標的重要保證。如何建立組織體系，并規定體系中每個人的活動和相應的責任以及各項活動的關聯規則，將直接影響集體的行動效率和效果。因此，要建強建好基層黨組織，就要遵循組織以及組織體系建設的規律，從規范建設、打牢基礎上入手，在聚焦問題、補齊短板上著力。基層黨組織以規范建設為基，大力增強組織力提升的底色。

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? ? ? 二、注重黨員隊伍建設 加強基層黨組織的號召力

? ? ? 黨員是黨組織的基石和細胞，黨員隊伍建設是支部建設的重要內容。基層黨組織要把加強黨員隊伍教育管理作為提升組織力的基本路徑。基層黨組織要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。首先，各地基層黨組織帶頭人務必要自覺地承擔起抓黨建的政治責任，敢擔當、愿擔當、善擔當，以黨建統領人心、服務全局。其次，提升基層黨組織的組織力，還體現在黨組織要積極創新激活黨員活力的載體，搭建黨員在崗位上創先進爭優秀的平臺，開展“崗位做貢獻”“黨員責任區”“黨員領跑”活動等等，引導黨員主動亮身份、樹形象、做表率，切實起到黨員的先鋒示范和凝聚帶動作用。

? ? ? 三、創新黨建品牌工作 提高基層黨組織的影響力

? ? ? 在實際工作中，黨建品牌可以起到引領帶動作用，讓黨組織自身建設的主題更加鮮明集中，黨員群眾的參與度更高、認可度更強，黨建工作的質量和效果更突出、影響力會更大。因此，廣大基層黨組織要善于圍繞中心工作和實際需求創立創新黨建品牌，運用品牌理念，用品牌質量、品牌管理和品牌服務的標準來吸引和凝聚黨員群眾，為基層黨建工作不斷注入生機與活力，形成工作和創新亮點。

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? ? ? 黨建品牌創建，其實質就是黨組織借用品牌管理理念和經營品牌的市場經濟手段，以黨建工作某一領域為主，探索形成具有時代特點和要求的黨建工作新機制和新載體，具有較強的凝聚力、感召力和影響力，能夠起到示范、導向和輻射帶動作用。基層黨組織要結合實際、遵循規律、講究方法，善于打造一批叫得響、立得住、有形象的黨建品牌。

? ? ? 四、提升為民服務能力 彰顯基層黨組織的凝聚力

? ? ? 黨的十九大報告指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。廣大基層黨組織要以黨的十九大精神為遵循，“永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標”，充分發揮基層黨組織作用，為廣大群眾排憂解難、真心服務，讓黨員群眾有困難，第一時間想到黨組織，切實起到黨組織在黨員群眾中的向心力和凝聚力。

? ? ? 總之，我們要在黨的十九大精神指引下，以提升組織力為重點不斷加強基層黨組織建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，更好地完成上級黨組織交給的任務，為實現人民對美好生

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活的向往，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。

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? ? ? 習近平總書記指出“機關黨的建設是機關建設的根本保證”，并強調“要加強支部標準化、規范化建設”。加強和推進新時代基層央行黨支部標準化、規范化建設，對于加強機關黨的組織體系建設、推動全面從嚴治黨向基層延伸、全面提升基層黨建質量，具有十分重要的意義。9月下旬，中心支行黨委組織部組織廣大黨務干部圍繞建設標準化黨支部工作開展了一系列扎實有效的培訓活動。通過培訓，我深刻認識到，作為一名基層央行黨支部書記，必須以落實支部工作條例為重點，深刻認識黨支部標準化、規范化建設的重要意義，找準制約基層央行黨建工作的主要癥結，以支部標準化、規范化建設為主要抓手，扎實推動機關黨建工作全面進步、全面過硬。

? ? ? ?一、黨支部標準化、規范化建設的重要意義

? ? ? （一）黨支部標準化、規范化建設是基層央行黨建工作的重大創新。標準是科學實踐的總結，標準的生命力在于實施，黨支部標準化同樣如此。只有把標準化的思維理念嵌入黨建工作中，才能有效構建系統化的黨建工作制度、規范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法和精準化的黨建工作考核機制，才能讓我

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們行有準則、動有依據、做有規范，推動黨建工作創新、鞏固黨建工作成效、提升黨建科學化水平，保證黨的建設沿著科學正確的方向前進。

? ? ? （二）黨支部標準化、規范化建設是基層央行提升黨建科學化水平、提高黨建工作質量的有效舉措。實施黨支部標準化、規范化，就是把黨章黨規和習近平同志系列重要講話中對黨員、干部和黨建工作的要求，細化為各項工作標準和管理標準，以構建系統化的黨建工作制度、規范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準化的黨建工作考核機制。

? ? ? （三）黨支部標準化、規范化是貫徹落實全面從嚴治黨、依規治黨要求的有效載體。標準具有很強的針對性和可操作性，是黨章黨規黨紀的進一步細化和延伸。黨章黨規黨紀主要以定性方式規定各類主體“可為”還是“不可為”的問題，黨建標準則以定量形式解決各類主體“如何為”的問題，能夠有效提高黨員、干部對黨章黨規黨紀的執行力。

? ? ? （四）黨支部標準化、規范化是推進“兩學一做”常態化制度化、加強黨支部建設的有效途徑。推進“兩學一做”常態化制度化，必須抓實基層支部。實施黨支部標準化、規范化，可以抓住黨支部這個重點，通過制定務實管用的黨支部工作標準，明確支部書記和委員的責任、權利、義務，細化黨支部在教育、管理、

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監督和服務黨員方面的具體職責、程序；同時，針對“關鍵少數”，制定黨組書記及黨組成員的黨建工作標準，使之發揮表率作用、落實主體責任，提高“兩學一做”學習教育的針對性和實效性。

? ? ? 二、當前基層央行黨支部標準化、規范化建設中存在的問題

? ? ? 目前，基層央行黨支部標準化建設工作在思想認識、推進落實、配套制度等方面還存在短板，一些單位和部門依然存在黨建弱化、虛化、邊緣化問題。

? ? ? （一）個別黨務干部認識上存在不明確不到位的問題。個別支部書記還沒有真正重視起來，研究謀劃推動黨支部標準化建設不夠經常；有的支部書記對標準化建設“抓什么”“怎么抓”“抓出什么成效”缺乏系統思考和必要實踐；有的黨員認為黨支部標準化建設是上級黨組織和支部書記的事，對于自己“做什么”“怎么做”“如何做到位”不夠明確，存在認識上的誤差和盲區。

? ? ? （二）一些黨支部落實上存在機械化同質化的現象。有的黨支部在執行標準過程中，結合自身實際不緊密，特別是與業務工作結合不夠好，對指標條款生搬硬套、機械落實，致使黨支部建設的內容、措施、形式、載體等存在雷同現象，缺乏創新舉措，一定程度上影響了標準化建設成效。

? ? ? （三）指標體系和配套制度還需在實踐中不斷規范完善。近年來，內蒙古人民銀行系統自上而下通過制定下發各類標準化手

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冊等形式，對黨支部工作的指標體系和配套制度進行統一規范。但從標準的適用性和可操作性看，一些指標還沒有達到“優化強實效”的目標，黨支部標準化高質量運行方面尚未形成可復制推廣的機制，還需在實踐中跟進完善。

? ? ? 三、以黨支部標準化、規范化建設為抓手不斷提升基層央行黨建工作質量

? ? ? 黨支部標準化、規范化建設是一項比較復雜、綜合性強的工作，必須注意把握基本方法、科學有效實施，統籌推進政治建設、組織建設、組織生活、黨員教育管理、基礎保障、考核評價等六個方面具體工作，落實到日常工作的每一個環節、每一個步驟，不留盲點和死角，不下“雷陣雨”，以“釘釘子”精神抓標準執行、抓建章立制，確保黨建工作能落地、到人頭、起作用。

? ? ? （一）推進政治建設標準化，實現政治功能“新增強”。黨支部是一級政治組織，政治屬性是黨支部的根本屬性，政治功能是黨支部的核心功能，這就要求黨支部必須以政治建設為統領，把講政治融入各項工作、體現到黨員言行上，做到旗幟鮮明講政治。一是進一步增強政治功能。持續強化黨支部在議事決策、選人用人等重大事項中的政治把關作用，進一步明確支委會、黨員大會的議事決策職能，明確決策事項范圍，規范決策過程，凡屬重大事項均應由支委會或黨員大會集體討論決定、組織實施，充分發揮黨支部整體功能。二是進一步強化政治引領。拓寬通過黨

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支部了解掌握黨員干部日常表現的渠道，細化規范干部考察聽取黨支部意見的辦法措施，進一步增加黨支部在干部考察、評先選優、處分處理等工作中的話語權，充分發揮政治引領作用。三是進一步提高政治工作水平。按照政治工作規律，明確黨支部政治建設的具體任務和基本途徑，通過劃出政治工作“等高線”、舉行政治儀式、開展政治體檢、深化政治教育、傳播政治文化，推動黨員干部將政治信仰融入感情之中，成為行為習慣和集體記憶。

? ? ? （二）推進組織建設標準化，打造組織體系“升級版”。黨支部作為黨的基礎組織，其戰斗堡壘作用發揮如何，直接影響著黨的組織體系整體功能的發揮。因此，必須從組織設置、內部結構、人員配備、運行機制等方面推進標準化建設，著力以高標準確保高質量。一是在組織設置上繼承“支部建在連上”的傳統，繼續推行“支部建在科室”等做法，創新設置聯合黨支部、臨時黨支部、項目黨支部等，進一步優化組織設置，增強組織活力。二是在班子建設上按照黨章要求，嚴格按期換屆，選優配強支部班子，落實好科長兼支部書記“一崗雙責”；加強黨支部書記后備隊伍建設，把具備良好政治素質、熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力，敢于擔當、樂于奉獻的優秀黨員，作為黨支部書記后備人才培養。三是在作用發揮上明確職責分工，建立黨支部書記和支委責任清單，督促黨支部書記規范履行職責，充分發揮支委會和委員作用；注重正向引導，培養樹立先進

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典型，對優秀黨支部書記進行表彰表揚；加強對黨支部書記的管理監督，建立持續整頓軟弱渙散黨支部工作機制，對不適宜擔任黨支部書記、副書記和委員職務的，及時作出調整。

? ? ? （三）推進組織生活標準化，涵養風清氣正“好生態”。一是用“嚴”的標準保質量。從嚴落實制度，嚴格按照標準步驟和規定程序落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等基本組織生活制度，確保規定動作一絲不差、關鍵環節一步不漏，切實增強黨內政治生活的儀式感和神圣感。二是用“活”的形式保參與。利用互聯網、新媒體等手段，適應黨員多樣化需求，開展“創意”組織生活，探索創建網上組織生活平臺，實現“線上線下”同步開展，切實增強組織生活的吸引力、影響力和號召力。三是用“常”的慣性保長效。通過鼓勵講黨課、開展崗位練兵、舉辦知識競賽等方式，調動黨員參與的積極性和主動性，增強黨員的主角意識，引導黨員形成政治生活“生物鐘”，激發個體自覺，形成集體效應，確保組織生活嚴肅認真、常態長效。

? ? ? （四）推進黨員教育管理標準化，確保模范作用“更凸顯”。一是做到理論學習有規劃部署。既要對理論武裝工作作出長期規劃，又要按年度、季度、月度作出計劃安排，同時把理論學習的具體任務融入日常工作中、細化到黨員身上，使理論武裝有計劃、有步驟、有程序地得到落實。二是做到思想教育可動態跟

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進。對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學習傳達，讓黨員干部及時掌握中央最新精神，并迅速貫徹落實到行動中。三是做到黨員日常管理有依據規范。對黨員的發展程序、階段培訓、黨籍管理、激勵關懷、作用發揮、權利保障、處分處置等一系列工作，都形成標準和規范，建立健全相關配套制度。四是做到理論武裝效果可檢驗評估。通過持續推行學習積分、定期測試、隨機抽檢、檢查通報、質量評估等制度，動態跟蹤黨員的理論學習情況，用科學合理的標準和行之有效的辦法，使黨員的思想教育和日常管理落到實處，使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。

? ? ? （五）推進基礎保障標準化，保證基層基礎“嚴硬實”。一是保證基本黨務力量。按照規定比例配備黨務干部，加強對黨支部工作的指導推動，加大對黨支部書記的培訓力度，確保機關黨建有人管、有人抓。二是保證基本活動陣地。通過資源共享、一室多用、專門建立等方式，建立固定的黨員活動室，統一標準要求，確保每個黨支部都有地點固定、布設規范、氛圍莊重的活動場所。三是保證基本黨建經費。落實上級行關于基層黨組織黨建活動經費管理辦法，進一步規范黨支部黨建活動經費的申請、使用、管理等，確保機關黨支部有堅強的力量抓黨建、有足夠的經費保運行、有規范的陣地搞活動。

? ? ? （六）推進考核評價標準化，樹立大抓支部“新導向”。一是

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樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。通過健全和規范黨支部建設考核評價機制，明確考核主體，細化考核指標，量化考核權重，規范考核程序，嚴格考核要求，進一步推動資源下沉、力量下沉、人員下沉，夯實基層基礎。二是健全“書記抓、抓書記”的考評體系。健全黨建責任體系，細化責任鏈條，建立各級黨組織書記抓黨支部建設的責任清單，規范開展督查考評，進一步推動日常考評與年度考評相結合、自我評價與組織考評相對照、業務考評和黨建考評相銜接，真正促使各級黨組織書記認清“自留地”、種好“責任田”。三是突出“抓好黨建是最大政績”的理念。牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，建立健全“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的考評體系，引導黨支部書記始終堅持黨建與業務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，確保各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進，推動機關黨建質量全面提升。

? ? ? 同時我們還需要清醒認識到，黨支部標準化、規范化工作所追求的最終目的，是黨建工作的質量提升而不是形式漂亮，是“用標準”而不是“寫標準”，是標準體系的“貫徹實施”而不是標準體系的“光鮮好看”。只有把“共產黨員先鋒模范”的標準深植于每一名黨員的內心、貫徹到黨員每一刻的言行，才是黨支部標準化工作的精義所在，才能不辱歷史使命、不負人民重托。

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宣傳群工部黨支部 邊靖

? ? ? 基層人民銀行作為總行的派出機構，加強黨建引領發展要突出人民銀行“首先是政治機關”的本色，堅持以上率下，一級抓一級、一級帶一級，層層壓實責任。堅持黨建引領就是將黨建工作深度融合到履職和管理的各個方面，聚焦防范化解重大金融風險攻堅戰、新型肺炎疫情防控的金融支持等重點工作，圍繞“強黨建、嚴管理、夯基礎、促履職、保安全”的工作思路，強化政治使命擔當，充分發揮黨委示范引領、支部戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用，以黨建引領發展，推動貫徹落實穩健貨幣政策落地見效，引導銀行業金融機構增加信貸供給，服務地方經濟發展，提升內部管理服務水平，取得積極成效。

? ? ? 一、筑牢紅色堡壘，夯實業務發展根基

? ? ? 黨建工作做實了就是生產力，黨建工作做強了就是競爭力，黨建工作做細了就是凝聚力。巴彥淖爾市中心支行以黨支部標準化規范化建設為抓手，不斷創新工作方法，全面提升黨建工作水平，為改革轉型提供堅強組織保障和隊伍保障。一是強化黨委班子建設帶黨支部班子建設，以中心組學習研討帶動支黨部黨員學習教育，按月將中心組學習內容推送各黨支部，要求黨支部圍繞學習內容開展集中學習討論。截至目前，全轄人行系統開展中心組集中學習研討42次，舉辦讀書班6期，撰寫理論文章、心得體

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會90余篇。二是黨委成員帶頭在所在支部和聯系黨支部講黨史專題黨課，引導黨員干部在“講”和“做”上下功夫。黨支部書記和黨員分別圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和外出培訓學習內容講黨課。截至目前，巴彥淖爾市中心支行行級領導講黨課6次，轄內各黨支部書記、黨員講黨課24次。三是優化支部設置，推動基層黨建“全面規范、全面進步、全面過硬”。目前，轄內共有黨支部22個，凡有正式黨員3人以上的單位（部門），均單獨設立黨支部，且黨支部書記均由單位（部門）主要負責人擔任，對基層黨組織黨建工作與業務工作融合開展起到積極的推動作用。截至目前，機關各黨支部聯合開展主題黨日活動20余次，圍繞黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，狠抓“黨建+業務”發展，促進支部品牌建設生根落地。

? ? ? 二、突出為民服務意識，履行基層央行職責

? ? ? 巴彥淖爾市中心支行基層黨組織堅持服務大局，突出黨建引領作用，圍繞部門職責持續優化征信查詢、賬戶開立、消費者權益保護等金融服務，有力推動普惠金融發展，切實發揮存款保險維護存款人合法權益的作用，進一步做好金融支持打贏“三大攻堅戰”和疫情防控阻擊戰等各項工作。一是基層黨組織切實提高政治站位，將黨建工作與業務履職相結合，提升黨建引領作用，全力貫徹落實穩健貨幣政策，引導銀行業金融機構增加信貸供給，進一步降低實體經濟綜合融資成本，服務實體經濟支持穩企

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業保就業。繼續推進利率市場化改革，引導轄內金融機構進一步降低實體經濟綜合融資成本。大力運用兩項直達實體經濟貨幣政策工具，為小微企業融資搭建快車道。二是全心全意為涉外主體服務，疫情期間通過直播平臺組織轄區銀行和涉外企業進行業務培訓，實現企業在線簽到、互動問答、事后回看等重要功能，解決了銀企業務人員流動性強、業務不熟、參與率低的問題。三是落實為民初心，切實發揮黨建引領作用。在中心支行黨委的統一部署下，在巴彥淖爾農村地區落地征信自助查詢業務，解決了近90個行政村、19萬人征信查詢不便的問題，設立鄉村“征信驛站”，結合“草原書屋”工程，把金融惠民觸手延伸到服務農牧民群眾的“最后一公里”；持續深化農村支付服務環境，積極推動“鄉村振興主題卡”的發行，滿足鄉村振興多樣化、多層次金融需求；聯合金融機構主動佩戴黨徽，向儲戶宣傳講解儲戶問卷調查的意義和內容等，增進儲戶對問卷調查工作的認同，解答儲戶在金融服務維權、理財及國家貨幣政策方面的疑難問題。四是普及金融知識宣傳教育，提升消費者金融素養。全年各黨支部組織黨員和青年志愿者利用“3.15”、“6.14”和金融知識宣傳月開展金融知識進課堂、進校園等教學活動30余次，通過設計制作支付結算、征信宣傳等業務知識宣傳材料和編輯制作美篇等宣傳鏈接，不斷擴展金融知識宣傳覆蓋面，提升金融消費者素養。

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? ? ? 三、落實廉政建設，實干再展新作為

? ? ? 全轄兩級行黨員干部認真落實“一崗雙責”，建立五級責任清單，層層傳導全面從嚴治黨壓力。聚焦關鍵崗位、關鍵環節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度。堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，確保隊伍始終正氣充盈。一是加強基層黨組織黨務工作者的培訓，提升黨務干部履職水平。全年舉辦2期黨務干部和黨員培訓班，全轄200多名黨員通過線上共參加24課時的中共黨史培訓，并結合“隨考隨學”方式幫助參訓人員鞏固學習內容、加深學習記憶。培訓期間共749人次參加了5次線上隨堂測試，其中501人次取得了測試滿分成績，培訓學習效果顯著。以黨支部為主體，通過現場教學、集中自學和交流研討等相結合的方式，將隨堂分享、集中自學、分組討論、座談會等環節貫穿培訓各個環節，有效提升學習的針對性和實效性。二是在對外和對內履職中，基層黨組織結合業務發展不斷強化制度管理、內控合規檢查、案防管理、操作風險管理以及監管評級等方面工作，提升金融服務和管理水平，引領干部職工營造風清氣正的履職環境，增強干事創業的信心和決心，切實達到“人人想做事、人人有事做、人人做成事”的新風氣。三是積極響應地方黨委、政府的號召，轄內黨員干部自覺把疫情防控工作作為踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的戰場，在做好金融

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服務保障工作的同時，主動承擔起包聯小區的防控責任。2020年疫情期間，全轄人民銀行系統先后派出30余人參與包聯小區值班。轄區286名黨員積極參與自愿捐款，累計捐助金額達4.5萬余元。

? ? ? 四、強化指導督查，推動基層黨組織標準化規范化建設

? ? ? 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力基礎，也是黨的肌體的“神經末梢”。如何激活黨組織這個“神經末梢”的靈敏性和強健性，一是要加強基層黨組織的指導和督查，督促黨支部落實“三會一課”和主題黨日活動，保證黨支部日常基礎工作扎實有效開展，黨員學習教育“不停歇”。機關黨委通過現場抽查和專人指導的方式，建立黨支部問題整改臺賬，定期將整改情況上報上級黨組織，同時結合上級行黨委黨史學習教育巡回指導組檢查意見，及時反饋并提出整改意見和建議。二是嚴肅黨內組織生活，力戒形式主義和官僚主義。派專人指導黨支部召開專題組織生活會，轄內各黨支部貫徹民主集中制意識明顯增強。三是加強黨支部基礎檔案資料齊全完整的管理。機關黨委聯合黨委組織部對黨支部換屆選舉工作，逐項“過篩子”，全面開展排查摸底，有效規范黨支部換屆選舉檔案資料；要求各黨支部定期上報入黨積極分子、發展對象備案表，規范填寫入黨積極分子考察表、入黨志愿書等各類表格，確保新黨員原始檔案資料齊全完整。

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? ? ? 2021年是“十四五”開局之年，也是全面建設社會主義現代化國家新征程的起步之年。基層人民銀行黨組織為構建新發展格局提供了有力支持，切實強化了黨建引領發展，圍繞履職工作，不斷深化了黨建與業務工作的融合，做好金融服務和管理提質增效工作，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

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磴口縣支行黨支部

? ? ? ?加強央行青年黨員干部培養是促進新時代基層央行履職的重要保障。年輕黨員富有創造力和戰斗力，是基層央行黨組織的活力之源、動力之源。為傳承中華優秀傳統文化，培養有特色的學習型青年黨員隊伍，全面提升基層央行黨組織青年黨員綜合素質，在新的歷史時期，我們需要重視和加強青年黨員的教育培訓。本文就如何培養造就一支數量充足、結構合理、素質優良、堪當重任的黨員隊伍，為下一步發展青年黨員工作打好堅實基礎進行了調查和探索。

? ? ? 一、基層央行青年黨員基本情況

? ? ? 從支行多年以來新發展黨員主要工作情況來看（數據統計中包含聘用制員工），基層央行青年黨員發展存在以下三個特點：

? ? ? （一）青年工作者錄用數量多年不變，青年黨員發展緩慢。從統計情況看，磴口縣支行近年來持續招聘青年大學畢業生入行工作，包括：正式干部和聘用制員工兩類，且招聘數量逐年呈穩定態勢，具體為：2016年-2021年招錄人數依次為2人、1人、0人、1人、1人、1人。36歲以下青年干部職工在基層央行的占比仍普遍偏低，基層央行老齡化問題還有待進一步解決。近年來共發展青年黨員2名（含聘用制），人數較少。

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? ? ? （二）青年黨員普遍承擔一線工作崗位。新鮮血液的注入，不同程度地緩解了基層央行各個崗位的工作壓力。青年黨員大多被委以重任，承擔的工作崗位趨向基礎業務和中心工作，并迅速成長為基層央行履職的中堅力量，分布在支行各個部室一線工作崗位，且一般兼職幾個崗位。青年員工，尤其是青年黨員在基層央行中承擔的職責、發揮的作用比較突出。

? ? ? （三）業務素質提升較快。雖然本次調研時間范圍僅覆蓋6個年度，但青年員工、青年黨員在不同崗位及不同專業，不斷磨練身心，業務素質顯著提升，呈現出很多驕人亮點，先鋒模范作用日漸凸顯。

? ? ? 二、青年黨員培養工作中面臨的問題

? ? ? 青年干部的充實，使基層央行人員緊張問題得到有效緩解，但在履職過程中，青年黨員隊伍中發現還面臨著一些問題和困難。

? ? ? （一）青年黨員的思想狀態還不夠穩定。人民銀行基層央行的工作環境、勞動強度等方面是比較令人滿意的，但在個人收入、成長晉升空間等方面與其他金融機構相比還存在一定差距。青年黨員的思想活躍，自我成長期望值高，當現實與期望存在一定的落差或個人發展需求得不到滿足時，容易產生向高收入職業轉行和“干著看”的思想，容易產生一些負面情緒。

? ? ? （二）青年黨員的成長環境有待改善。一是對青年干部，特

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別是青年黨員培養的重視程度不夠，往往根據當前工作需求給青年黨員干部分配任務，忽視后續的培養發展，不能放眼長遠；二是基層央行現有職工平均年齡普遍偏大，一些老同志因年齡原因無所求，滿足于完成任務，對待工作缺乏積極性、主動性，在言傳身教上對青年干部及青年黨員的成長造成負面影響；三是基層央行青年干部、青年黨員成長通道有限。央行員工成長的途徑主要是行政職務和專業技術職務兩個通道，兩個方面均有嚴格的編制、資歷等條件限制，加上基層央行干部人員流轉主要以“退休、招錄”為主，因此留給青年干部、青年黨員的進步空間確實不多。

? ? ? （三）青年黨員的學習培訓還存在一定不足。一是縣支行青年黨員干部忙于業務工作學習歷練，工作負擔較重，“一人多崗”現象普遍存在，很多“常規動作”占據了精力的九成以上，缺乏對黨的創新理論獨立思考和自主學習的時間，導致其業務能力與思想政治水平不匹配，整體素質提升不快。二是青年黨員干部崗位交流局限較大。基層央行對青年黨員干部的需求均是“剛性需求”，被安排在某個崗位上的青年黨員干部經過鍛煉后成長為骨干力量，變成不可缺少的一員，甚至“一崗定終身”，這不利于青年黨員干部思維拓展和綜合素質培養。

? ? ? 三、加強青年黨員干部教育培養工作的建議

? ? ? （一）堅持以德為先，引導青年黨員干部樹立正確人生理

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念。十九大報告提出，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。要通過開展讀書交流會、演講會、辯論會、撰寫心得體會等形式，豐富學習十九大精神形式，進一步增強青年黨員干部們的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持正確方向、堅持立德樹人、堅持服務國家、社會、央行事業為人生目標。勉勵青年黨員干部要志存高遠、腳踏實地，不忘初心、熱愛本職，奉獻央行、服務社會，自覺肩負起中華民族偉大復興的歷史使命，以優異的成績，展示新時代下央行青年風采，不辜負黨和國家對青年的期望。

? ? ? （二）建立暢通的溝通渠道。考慮人員規模的因素，建議以地市級人民銀行為基點，利用現有即時交流手段搭建平臺，建立轄區內青年黨員干部跟蹤交流渠道，促進交流溝通，便于各項相關工作的部署開展，也有利于管理部門適時掌握轄區青年工作群體的思想狀態、工作疑難或生活疾苦等，全面落實人文關懷，切實解決青年工作者的實際苦難，增強其對人民銀行的歸屬感。

? ? ? （三）建立統籌的培養計劃。結合青年干部成長不同階段的需求，提前組織安排，由青年黨員帶頭，開展有意義的學習培訓和青年活動。時間上，適應期掌握基礎性的業務和技能；成長期強化專業定向培養，注重提升綜合素質；成熟期則應著力為其提

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供選拔任用的空間和施展才華的舞臺。方式上，如每年定期開展“青年員工，我與行長面對面”、“優秀中層干部經驗介紹”及其他適合青年干部參與的體育益智類活動等。通過一些行之有效的手段，使青年干部在青年黨員干部的帶動和引領下，成長為更加積極、主動和具有創造性的潛力干部隊伍。

? ? ? （四）建立培養評價激勵制度。依據青年干部、青年黨員培養及成長情況，在對青年干部全面考核的基礎上，適時由所在單位（部門）及人事等相關管理部門共同對青年干部成長情況進行評價，及時指出其存在的問題，并提出改進建議，督促青年干部不斷完善自我。開展青年干部業績成果交流活動，相互學習借鑒，進一步激發廣大青年干部積極進取、奮發圖強的動力和信心。建立青年干部教育培養檔案，詳細記錄青年干部的基本情況、喜好特長、主要工作、信息調研、活動參與、獎勵懲罰等情況，并逐年進行更新，將培養檔案作為基層央行對青年干部進行崗位交流、部門調整、專業技術職務評聘、職務晉升等方面的重要參考依據，既做到“因地制宜、人盡其用”，又可實現“有為即有位”，樹立公平、公正的用人導向。

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五原縣支行黨支部 王元彤

? ? ? ?習近平總書記指出，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。要堅持把黨的政治建設擺在首位，是黨的十八大以來黨的建設重大理論和實踐成果，必須作為根本要求貫穿到新時代基層央行履職全過程。而現階段，基層央行在黨建工作中尚存在些許問題，如何解決黨建的“最后一公里”已然成為一名基層黨務工作者必須思考與亟待解決的問題。

? ? ? 一、基層黨支部建設工作現狀

? ? ? 新時代在各項工作都面臨著重新定位和調整的同時，對黨建工作提出了新的更高的要求，但在基層黨建的思想認識、工作方法、工作機制等方面還存在著不足，或多或少表現為：

? ? ? （一）處于認識不足狀態

? ? ? 由于認識上的不足和偏差，形成基層黨建工作相對于業務工作是“軟指標”的認識。加之其指令性、時效性、可操作性不強，工作“彈性”較大，從而個別黨員導致對黨建工作不急不燥、等待觀望，不積極不主動，等上級行工作部署、等具體操作程序、等活動安排等現象較為普遍。

? ? ? （二）處于舉措不夠狀態

? ? ? ?一種情況是由于基層人員和經費不足，幾乎沒有專職的黨

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建工作人員和開展黨建活動充足的經費，即使想在黨建工作上有所作為，也因客觀條件的限制而處于“欲有所為而不能為”的尷尬局面。另外一種情況是由于基層工作人員業務重，使其對黨建工作思考少投入更少，在工作中缺意識、缺思路、缺措施，造成照搬多創新少，黨建與業務融合不夠等現象。

? ? ? （三）處于不夠深入狀態

? ? ? 由于基層黨支部多存在黨員干部老齡化、退休黨員干部分散化的問題直接導致在黨員管理上難度增加。加之部分黨員對黨建工作認識不足、重視不夠、自身業務繁重，對黨建工作只能是忙于應付以至于疲于應付，在實際工作中過多地表現為：蜻蜓點水，往往是就事論事，黨建工作向金融中心工作聚焦和滲透不夠，服務工作大局不夠，不能結合實際深入研究和開展黨建工作，使得黨建工作膚淺；以點帶面，就黨建抓黨建的現象依然存在，或者將黨建工作片面理解成是黨組和支部的事，片面以抓學習和抓制度簡單涵蓋黨建工作，片面將黨建工作當成是一項政治工作而不是業務工作直接影響到黨建工作的廣度和深度。

? ? ? 二、基層黨支部建設存在的問題

? ? ? （一）組織功能弱化

? ? ? 主要表現在以下幾個方面：一是教育引導能力不強。“三會一課”、民主生活會、黨組織生活等制度雖然在日常工作中可以

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得到落實，但經常出現學習效果不佳的現象，教育黨員、宣傳群眾的功能得不到很好的體現。二是服務群眾能力不強。很多黨員同志熱心期盼的黨員活動得不到有效開展，一些群眾強烈期盼的訴求不能很好地的得到解決，嚴重影響基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮。三是離退休黨支部建設尚不完善。由于離退休黨員家庭、身體等情況千差萬別，退休后分散于全國各地，組織開展活動困難較大。

? ? ? （二）基層央行少數黨員示范作用不突出

? ? ? 主要表現在以下幾方面：一是理論學習淺嘗輒止。部分黨員干部主觀上不重視學習，為自己找借口、找理由，不去學習、不去充電、不去更新知識，久而久之使自己思想僵化、故步自封，導致觀念陳舊，工作起來靠吃老本，沒有開拓創新的意識。二是工作精神消極懈怠。少數黨員干部在思想上不思進取，對人生、對理想失去了追求，對工作消極懈怠。有些同志不講奉獻，只想索取；不講付出，只講回報，拜金主義思想嚴重，與高工資的單位和個人比較，對自己的收入水平不滿，稍微做了點事情就叫苦叫累。因此，在思想上一天天消沉、在意志上就一天天淡漠，放松了對自己的要求，久而久之，在群眾的心目中就形成了很大的反差。三是表率作用不夠突出。個別黨員干部對自身要求不嚴，標準不高，疏于自律，把自己混同于一般同志，自我示范執行不

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到位，表率作用不夠突出。四是思想頹廢空虛迷茫。隨著經濟和社會的不斷發展，人們的思想觀念和價值取向正在發生新的變化，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長且復雜多樣。雖然傳統的愛國主義思想和集體主義精神以及與央行文化相適應的思想觀念、道德風尚仍是央行員工精神世界的主流思想，但拜金主義、個人主義等思潮在一定范圍內滋長蔓延，空虛、迷茫心態在少數黨員干部中也不同程度存在。

? ? ? 三、加強基層央行黨支部建設的思考

? ? ? （一）激發支部創建活力在履職中彰顯政治本色

? ? ? 深入貫徹黨的十九大精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進黨建與業務深度融合，著力發揮支部戰斗堡壘作用，樹立“黨的一切工作到支部”導向，以支部為單位開展支行各項業務工作，結合五原縣支行特色開展“黨建+”活動，以黨建工作為引領，重點培養鍛煉青年干部，推進一系列專項工作。開展“五個一”活動，即寫好一篇調研、講好一堂課、做實一組宣傳、整理一份編譯、發展一個興趣等支部特色品牌，通過典型引領、示范推廣，激發支部創建活力。

? ? ? 著力解決突出問題。在創建讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關過程中，五原縣支行扎實開展全面從嚴治黨深深化“責任壓力傳導”“作風整治”““問題銷號修復”“廉政風險防控”等專項工

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程，對歷年巡視、巡察、審計指出問題進行整改“回頭看”，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。　　同時，還著力壓實主體責任，建立黨組班子牽頭抓總、定期督導、黨支部書記帶頭謀劃、全體黨員主動參與的創建工作責任機制；著力強化理論武裝，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。

? ? ? （二)強化認識，增強黨建工作的主動性。

? ? ? 思想是行動的指南，基層行首先要加強對黨建工作重要性的認識，充分認識到黨建工作不單純是一項政治工作，更是人民銀行不可缺少的一項重要業務工作，不單純是黨政部門的工作，更是一項需要全行上下齊抓共管的工作，不是務“虛”的工作，而是一項需要扎扎實實搞的工作。

? ? ? 具體可以通過各種主體實踐活動和學習教育活動，充分發揮共產 黨員的先鋒模范作用，主動作為。一是做理想信念示范。倡導黨員堅定共產主義理想信念，堅持正確的政治方向，增強政治敏銳性和鑒別力，不畏艱難，奮發進取。二是做品質修養示范。倡導黨員發揚黨的優良傳統和作風，嚴于律己、寬以待人，注重道德修養，遵守社會公德，不斷提高自己的道德水平。三是做能力素質示范。倡導黨員增強素質，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，堅持學以致用，提高科學認

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識和分析形勢的能力，提高理論與實踐結合的能力，做到“博學而不窮、篤行而不倦”。四是做責任意識示范。倡導黨員樹立強烈的使命感和責任感，時時嚴以律己，處處以身作則，切實履行職責，在關鍵時刻能夠挺身而出，勇于承擔責任。五是做建功立業示范。倡導黨員自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來，愛崗敬業，勤奮工作，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，創造一流的工作業績。

? ? ? (三）健全制度，充分發揮制度的推動作用

? ? ? 制度建設貫穿于黨的建設的全過程，是一項復雜的系統工程。只有在制度制定、制度執行、制度監督和制度教育等方面高度重視，認真總結經驗，努力克服不足，才能使基層央行黨建工作取得良好的效果。一是要創新完善制度。對照《黨章》及黨內各項規章制度規定，進一步修改完善各項制度，形成系統、全面、規范的操作性強、便于考核的制度體系，在實踐和理論上把黨的制度建設推進到一個新階段。二是要堅持已有的成功制度。例如：中心組學習制度、黨小組學習制度、干部培訓等行之有效的學習制度；民主集中制、民主生活會、談心制度等組織管理制度；一崗雙責、黨風廉政建設量化考核、黨委（黨組）主要負責人廉政述職等制度，要持之以恒，堅持不懈。三是健全黨內監督、激勵、關懷、幫扶機制。要重視和加強黨內關懷，健全激勵機制，深入開展創先爭優活動，進一步營造學先進、趕先進、做

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貢獻、當表率的良好風氣。

? ? ? （四）強化學習教育，注重樹立良好學風

? ? ? 引導黨員干部更加重視學習、熱愛學習，形成良好的學風，以學習提升素質，以學習增長才能，以學習提高工作水平。一要建立了較為完備的述學、考學、評學制度。述學，即規定：黨員干部要在年終的述職報告中匯報自己開展理論學習的情況；要在理論學習會上每季度匯報一次運用理論解決實際問題的情況。考學，即規定：根據當前工作需要定期對干部進行理論學習考試。評學，即規定：采取組織考評與群眾評議相結合的方式對黨員干部理論學習情況定期進行民主評議。二要把創建“學習型”部室、帶起“知識型”隊伍、培育“創新型”干部作為一項硬任務。干部職工立足崗位強素質、拓思路、提效果，學會多個視角看問題、多種辦法解決問題，提高“學習力”，增強“創造力”，形成了“善思敏行、勤政樂學”的濃厚氛圍，為各項工作的發展打下堅實的基礎。

? ? ? （五）創新思路，增強黨建工作的靈活性

? ? ? 黨建工作要積極適應職能變化，緊緊圍繞服務人民為主題，在工作方式方法上狠下功夫，不斷增強靈活性，更好地融合和促動整體工作。一是突出帶動性，要堅定黨管一切的思想認識，將各項工作納入黨建工作目標之中，以黨建帶動整體工作的推進。

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二是突出群眾性，黨建工作離不開群眾的支持，因此要切實解決好群眾關心的事情，下大力氣改善黨群關系，團結和引導廣大群眾積極參加到黨建工作中來，擴大覆蓋面和影響力，增強黨建工作的凝聚力和戰斗力。三是突出趣味性，黨建工作是一項“活”的工作，要克服日常工作中“學習學習再學習”等教條，將黨建工作與單位文化建設相結合，通過開展各種培訓會、報告會、演講會和運動會等活動，使黨建工作與各項業務工作相融相通，變枯燥為生動，變被動為主動。四是突出和諧性，黨建工作不是一項孤立的工作，與業務工作是相互聯系、相互滲透、唇齒相依的整體，應更加注重并著眼于黨建工作與業務工作的有機結合。五是突出特色性，黨建工作要在堅持政策性和把握一般規律性的基礎上，突破傳統工作框架的束縛，結合區域和單位實際創造性地開展工作。

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烏拉特前旗支行黨支部 李芳

? ? ? ?在“黨的一切工作到支部”的鮮明導向下，如何充分發揮黨支部作用，促進基層央行高效履職，為基層央行黨支部工作提出了一系列新課題、新任務、新要求。

? ? ? 一、烏拉特前旗支行黨支部標準化建設情況

? ? ? 前旗支行黨支部堅持有序推進、精簡優化的原則，精心組織實施，持續在支部標準化建設上下功夫，力爭實現“一年推廣打基礎，兩年深化出成效，三年全面上臺階”。第一步定標立靶，2019年以來，前旗支行黨支部以《黨章》、《條例》等為基本遵循，對黨建工作全面梳理、分析，經過反復研究論證，廣泛征求黨務工作者和黨員意見建議，探索編寫了《黨支部標準化建設制度匯編》，確立了黨支部標準化建設的標準靶向。第二步推進部署，2020年以來，黨支部全面推進黨支部標準化建設，召開2020年黨建工作會，將黨支部建設確定為3年規劃的重要工作來抓，組織開展黨支部委員培訓，明確職責，提升履職能力。第三步組織考核，依照標準化建設要求，編制了《黨支部工作考核辦法》，要求支部對標創建，把各項創建內容落實到位，并建好臺賬，做好記錄，支部按季做好自評自查，年底支行黨組將對照《考核辦法》開展支部檢查。經過三年來的探索和發展，前旗支行在開展黨支部標準化建設上取得了階段性成效，形成了良好的

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發展態勢和局面。

? ? ? 二、烏拉特前旗支行黨支部標準化建設主要做法

? ? ? （一）突出支部設置標準化，建強基層組織體系。一是強化組織領導，2019年以黨支部換屆為契機，吸收新青年黨員加入支委會，重新進行工作分工，明確了各崗位職責，保證了支部建設的堅強領導。二是細化黨員隊伍，針對支行黨員人數較多，為了便于組織開展活動原則，支行黨支部以業務股室為主劃分黨小組，設立黨小組長，建立黨組織書記聯系黨小組制度，組織黨員參加政治學習、過組織生活。

? ? ? （二）突出黨員教育常態化，燒旺黨性鍛煉熔爐。一是發揮好“關鍵少數”的影響帶動作用，抓好黨組中心組和黨支部書記的培訓學習，提高黨課講授水平和黨務管理能力。二是履行好支部班子職責，抓好支委培訓。組織“如何做好黨支部工作”專題培訓，明確支委職責和任務，增強支委履職能力。三是面向全體普通黨員開展學習教育。嚴格落實黨內政治生活規定，按月組織黨員集中學習，將學習貫穿于組織生活中，每季度對學習內容開展測試；同時結合中心工作，開展“不忘初心 牢記使命”“模范機關創建”“黨史學習教育”等主題教育活動，如舉辦以“傳承端午神韻 誦讀中華經典”為主題的優秀經典作品誦讀活動，到紅色教育基地開展重溫入黨誓詞、實地參觀學習等活動，集中觀看《榜樣5》電視片。

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? ? ? （三）突出管理服務精細化，發揮黨員先鋒模范作用。一是在管理黨員上力求精準。嚴把入口關，新發展黨員向敢于擔當、勇于擔當的優秀青年、優秀團員傾斜，嚴格規范了發展黨員的程序和職責，定期組織開展支部發展黨員檢查督導，發現問題督促整改落實。加強老黨員管理工作，針對一些臥病在床的黨員，專人上門為老黨員送達學習資料、傳達上級精神。二是在服務群眾上力求精細。進一步提高窗口服務支部的宗旨意識，積極踐行“我為群眾辦實事”活動，立足群眾需求，真心實意為群眾辦實事、解難事，涌現出崗位標兵、巾幗建功標兵、青年崗位能手等黨員先鋒模范。同時發揮黨員先鋒模范作用，組織開展支部工作和身邊黨員先進事跡推薦交流活動。

? ? ? 三、目前在黨支部標準化建設存在的主要問題

? ? ? （一）“兩個作用”發揮不到位。一方面，黨建主體責任落實上還有差距。過多的依賴上級布置和推動，習慣于“上傳下達”，以文件落實文件、以會議落實會議，照搬照抄，缺乏創新性、主動性和持久性。另一方面，部分黨員發揮先鋒模范作用不夠。

? ? ? （二）黨員教育培訓不夠科學。有的黨支部對學習教育方法不多不活。“課堂”式的統一集中學習多，“走出去”的互動式學習少，“主題黨日”活動開展少，受方法制約，還缺少一些全局性的、靈魂性的工作來提升教育影響力，教學效果受限。究其原

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因，仍存在重形式，不重內容，未能自覺思考本支部黨建工作，自選項目少。

? ? ? （三）支部組織生活效果不明顯。有些黨員批評與自我批評的利器“鈍化生銹”，有的黨員往往自我批評的多，相互批評的少，談表象的多，查思想根源的少，黨味不足、辣味不濃，開展積極健康的思想斗爭氣氛不夠。

? ? ? （四）支部建設與中心工作“四同”落實不力。黨建工作要與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，但落實到基層黨支部層面，往往落實不力。體現在工作部署環節，支部對黨建責任，目標任務不夠清楚，缺乏謀劃和定位；在貫徹落實過程中，黨建工作任務層層壓力傳導不充分，不能真正發揮“抓好黨建促履職”的作用。

? ? ? 四、優化黨支部標準化建設的相關對策建議

? ? ? （一）強化組織建設。推動黨支部標準化建設，需要各部門共同發力，形成推動工作的強大合力，在工作部署上需要發揮強大組織力；實施過程上，加強改進與監督；考核結果運用上，有效地整合組織、紀檢、宣傳等多個部門力量及資源，運用到考評結果中。

? ? ? （二）強化理論學習。理論是行動的指南。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據中央和

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上級行黨委部署安排，扎實開展四史學習教育，不斷鞏固“不忘初心 牢記使命”學習教育成果，通過舉辦宣講報告會、專題培訓班、專題講座、開辟學習專欄等方式，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，確保學習取得實效。

? ? ? （三）強化組織生活。一是認真落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告、黨務公開等制度。二是開展多種形式的黨日主題活動。按月扎實推進“主題黨日活動+”模式，要將主題當日活動與支部學習討論、金融知識宣傳、扶貧幫困助殘等有機結合，推動形成嚴肅活潑、優質高效的黨內政治生活新局面。三是擴大黨內民主，推進黨務公開，嚴格貫徹民主集中制，努力營造風清氣正的政治生態，著力解決不按規定開展黨內活動和黨內組織生活流于形式等問題，不斷提高黨內政治生活質量。

? ? ? （四）強化黨建管理。一是強化黨務工作管理。黨支部要在年初制定黨建工作計劃，定期組織開展活動，堅持黨建工作與業務工作齊抓共管互促，定期進行工作總結并按時上報。二是組織開展支部書記述黨建及評議工作，通過自評、點評、互評，評出先進經驗和做法，評出存在不足和問題，評出后進支部轉化的信心和干勁。三是落實黨建工作考核辦法，以規范支部工作的重點，以發揮各個委員的作用為切入點，對黨支部的學習、教育、

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管理和監督，組織開展黨建工作檢查及考評。

? ? ? （五）強化黨建服務。要注重發揮“兩個作用”，將“兩個作用”的發揮體現在平時工作中，與業務工作充分結合。一是要組織開展黨員文明服務，開展崗位文明服務，通過開展文明用語、微笑服務，戴黨徽亮身份、樹形象作表率；通過組織開展文明志愿活動，落實金融知識進學校、進社區、進企業、進鄉村、進商場的“五進”宣傳、扶貧幫困助殘等要求。二是組織開展支部黨員崗位建功活動。要組織開展知識學習競賽、崗位技能競賽、調查研究競賽、工作創新競賽，鼓勵黨員時時處處發揮帶頭作用，鼓勵廣大員工為專業考核做貢獻。

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貨幣金銀科黨支部 任敏

? ? ? 通過為期三天的培訓學習，讓我們基層黨務工作者收獲了引領一年甚至更長時間的工作啟發和方向。幾位教授從不同角度不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我更加清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，對今后黨建工作的開展具有重要的指導作用。

? ? ? 黨支部是黨的基層組織，是黨的自身建設和管理黨員的最基本單位，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層單位的政治核心，是基層貫徹執行黨的各項方針政策，完成基層各項工作任務的根本保證。如何做好基層黨建工作，是值得黨支部書記認真深入考慮的問題。結合貨幣金銀科工作實際，以及支部的特點，談談做好支部黨建工作的一些想法。

? ? ? 一、大力增強黨員意識

? ? ? 目前，中心支行機關按科室劃分黨支部，我支部人數較之前減少，支部的干部又都是兼職，覺員對支部的歸屬感不強。這說明，黨支部書記、黨員的黨員意識還有待于進一步加強，不然其他工作都是空談。首先是增強黨員“身份〞意識。黨員意識的薄弱導致黨員對自己身份的認識不清，認識含混，這是支部組織渙

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散的主要原因。要增強黨員身份的歸屬感，通過 “三會一課〞等極具儀式感的組織生活來加深黨員對自己身份的認識。支部要認真制定年度組織生活計劃，規定時間、地點及主要內容，要求全體支部黨員提前做好工作安排，準時、全程參加支部組織生活。通過健全和落實組織生活，來提醒黨員時刻認識到自己黨員的身份。其次是增強黨員的先鋒意識。要通過組織生活提醒黨員時刻意識到自己應該成為工作、生活中的各個方面的先鋒。要以身作則，率先垂范，做到勤奮敬業，忠于職守，顧全大局，樂于奉獻。在服從大局、維護大局、服務大局中積極主動地發揮先鋒模范作用。再次是增強黨的宗旨意識，黨員是否真正成為階級先鋒、時代先鋒，必然反映在其如何執行黨的宗旨方面。真正把群眾的冷暖放在心上，多做一些利民惠民的事。通過增強黨員意識來提升黨員參加組織生活的積極性和主動性，來彰顯黨員的主人翁精神，實現支部工作正常化和規范化。

? ? ? 二、大力加強支部組織建設

? ? ? 支部的人數少，組織建設工作容易被簡化、弱化，要加強支部凝聚力、戰斗力，應該主要抓好以下幾個方面：一是加強班子建設。班子是支部的靈魂，班子建設的成效直接決定著支部建設的成效。支部書記要與支部委員形成相互配合、相互支持的工作關系，切實增強黨支部班子的整體合力。根據工作經歷、素質能

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力來進行班子內部分工。支部書記要經常性地同支部委員進行談心談話，使支部委員擺好站位、找準定位、配合默契、發揮作用。二是落實黨建制度機制。支部組織建設要著眼于發揮黨員的主體作用，充分落實發展黨員、教育黨員、管理黨員、發揮覺員作用、保障黨員權利義務等五個方面的制度;著眼于發揚黨內民主，充分落實黨內生活制度和民主參與機制;著眼于深入推進黨的先進性建設，充分落實適應新形勢需求、符合黨建規律的長效機制。通過抓制度落實來維護制度的權威性，確保支部組織建設的實效性。三是加強管理和監督。一方面是要讓支部班子成員之間互相監督，充分發動群眾參與監督;另一方面是要加強對黨員的管理和監督。要廣泛發揚民主，實行民主決策，提高基層黨建工作的透明度，在班子成員和黨員中開展經常性的批評與自我批評。四是加強支部文化建設。文化是一種很重要的軟實力，支部文化建設是服務群眾工作有機結合的重要體現，加強支部文化建設是創新基層黨建工作的有效載體，要充分發揮黨建文化在單位發展建設中的導向作用、凝聚作用、協調作用、約束作用和塑造形象作用。

? ? ? 三、大力提升支部活動的創新性和吸引力

? ? ? 支部活動枯燥、乏味、形式化嚴重是支部凝聚力、戰斗力下降、黨員歸屬感不強的一個重要原因。提升支部活動的吸引力要

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通過不斷創新組織生活的形式，讓嚴肅的組織生活鮮活起來，真正提升廣大黨員參加的主動性和積極性。一是變單一為多樣。改變過去組織生活會單一的學習方式、統一的學習內容、枯燥乏味的組織形式，結合科室工作設計主題，確定組織生活的具體內容和形式，變開會、讀文件、聽匯報、寫體會等傳統方法為學習導讀、重點引領發言、主題式研討、典型事跡演講，甚至通過聽歌曲、看電視、觀演出等聲圖結合的方式開展多樣性學習，使組織生活更豐富多彩。二是變靜態為動態。走出圍坐式學習的靜態模式，用參觀展覽、實地考察、游戲競賽等動態方式進行，讓黨員有新鮮感，增強組織生活吸引力。同時，可整合各種力量聯合開展活動，讓黨員更多更好地投身到各項活動中去。三是變灌輸為互動。傳統的組織生活是“一人講眾人聽"，黨員在組織生活中只是被動的聽眾，導致黨員責任意識越來越弱。黨組織在組織生活前可將活動主題和議題告知每個黨員，使大家作好充分準備。活動中安排黨員輪流發言、互動交流，讓每位覺員都能感到自己是組織生活的主角，在互動中共同進步。四是變封閉為開放。打破黨組織界限，積極吸納入黨積極分子、服務對象等群眾列席組織生活會，在提高基層黨建工作的透明度的同時，增強了群眾對黨組織和黨員的監督力度。善于請進來，積極邀請先進人物、老黨員、老勞模演講感人事跡、傳授成功經驗，保持黨員先進性，充分發揮黨員的示范引領作用。

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人事科黨支部 關靜昶

? ? ? 為期三天黨的務工作者培訓班很快就結束了，雖時間緊湊，但干貨滿滿。幾位專家教授深入淺出的講授黨建知識、傳授黨建工作技巧，通過“自學+研討”的學習形式，極大的提升了我對黨員發展程序、黨務工作精細化的認識，也使我更加清楚的認識到了黨務工作者的責任感和使命感，對今后的黨建工作具有重要的指導意義。通過此次培訓交流學習，我深感學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺。下面就淺談幾點體會。

? ? ? 一、提升黨性修養，增強使命感、責任感

人民銀行不僅僅是國家的中央銀行，更是政治機關，各項工作的開展要堅持黨建引領。作為人民銀行基層黨務工作者，我們要強化政治建設，自覺主動的提升黨性認識和修養，時刻以優秀共產黨員的標準來要求自己，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強使命感和責任感，永葆初心使命。結合“我為群眾辦實事”主題活動，充分踐行全心全意為人民服務的承諾，將群眾的需求和利益放在心頭，勇于擔當負責，用黨支部的溫度溫暖群眾，用黨支部的光芒照亮群眾，用黨支部的初心服務群眾。

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? ? ? 二、豐富黨建知識，拓寬黨建視野

? ? ? 作為基層黨務工作者，我們應對黨的基本理論和基礎知識熟爛于心，才能做到工作中游刃有余。但實際工作中，由于工作繁忙的原因，各項黨建知識的學習呈碎片化、零散化，不能做到融會貫通，遇到具體事項時，往往會出現“搬書找救兵”的情況。這次黨務工作者集中培訓，通過權威專家教授的授課梳理、學而思的專題研討，幫助我建立了合理的知識框架，將碎片化、零散化的理論知識整理歸納，夯實了理論基礎，為開展好基層黨建工作提供了理論支撐。黨建知識的學習也要開拓視野、與時俱進，我們要不斷踐行黨史學習教育，立足“兩個一百年”關鍵節點，充分汲取歷史的豐富營養和精神力量，為開展好基層黨支部工作夯實基礎。

? ? ? 三、強化支部建設，發揮支部戰斗堡壘功能

? ? ? 不斷強化支部隊伍建設，提升履職效能。要通過強化政治引領的思想建設、履職為民的作風建設、干凈擔當的廉政建設，打造一支思想先進、行動迅捷的黨員干部隊伍，充分體現黨員的先鋒模范帶頭作用。同時要不斷加強黨支部規范化建設，堅持民主集中制、強化黨員教育培訓，認真落實“三會一課”制度，不斷提升主題黨日質量，嚴把黨員入口關，切實發揮好黨支部戰斗堡壘作用。

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? ? ? 四、拓展思路謀創新，支部建設創品牌

? ? ? 在基層黨建工作中，結合實際，以創新的精神推進基層黨建工作向縱深發展，這是一個永恒的課題。通過邱燕教授創新黨支部管理和主題黨日活動開展方面的思路啟迪，我認為基層黨組織要不斷思考、探索、實踐，既要結合本地特色、本部門工作特點，也要結合當下工作熱點和黨員干部需要，創新性開展形式多樣、內容充實的教育培訓、主題黨日活動和支部品牌活動。在今后的工作中，也要開拓思路，善于學習借鑒其他單位的優秀創新做法，努力將創新的思想貫穿于支部管理的各項工作中，為創建品牌黨支部而不斷努力，通過建強支部不斷提高基層央行履職水平。

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征信管理科黨支部 孟海霞

? ? ? 當今世界面臨百年未有之大變局，黨員干部在實現中華民族偉大復興的征途中，如果沒有持續學習的能力和長期學習的毅力，就會落伍，就會造成本領恐慌。幾天的黨務工作者培訓，讓我對如何做好基層黨務工作有了更加清醒的認識。作為一名光榮的中國共產黨黨員，作為一名基層央行的黨務工作者，確實應該，也必須要自覺接受黨務培訓和黨史教育的熏陶，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，切實砥礪忠黨愛國意志，不斷增強敬業愛崗情懷，努力讓自己的人生烙上深深的紅色印記。

? ? ? 一、堅持認真踐行“兩個維護”作為根本遵循。

? ? ? 習近平總書記在“七一”重要講話中指出：新的征程上，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，以黨的政治建設為統領，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程。基層黨支部的每項黨建和業務工作都必須以是否做到“兩個維護”、是否能“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”作為衡量標準，黨建工作都必須以此為出發點和落腳點，堅決貫徹落實黨中央決策部署，認真落實上級行會議精神和工作要求，以黨建

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引領為根本，以服務人民群眾和實體經濟為本源，打造過硬作風，持續提升金融服務的適應性、競爭力和普惠性，努力克服黨建與業務“兩張皮”的現象，真正實現黨建與業務相融合、互促進、雙提升。

? ? ? ?二、堅持“以上率下、全體動員”作為組織保障。

? ? ? ?支部書記直接抓黨建、抓創建，以身作則、以上率下，帶動全體黨員干部參與其中，確保每位同志都學到位、想到位、做到位，切實知責于心、擔責于身、履責于行，形成團結一致、擔當作為、敢于斗爭、攻堅克難的作風。必須主動扛起政治責任，實現黨的組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，把抓支部建設作為管黨治黨的基本任務，強化黨的意識和組織觀念，必須把每一名黨員、每一名干部、每一名群眾都團結在黨組織周圍，形成強大的合力。要圍繞重點亮點工作，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，抓好工作進度，擦亮工作品牌，圓滿完成上級行交辦的各項工作任務。

? ? ? 三、堅持以“黨建與業務深度融合”作為有效途徑。

? ? ? 堅定理想信念，堅持以黨建帶業務、以業務促黨建，在業務工作中突出黨建導向，以黨建指引業務工作方向，以業務工作成績檢驗黨建效果，以實際行動詮釋金融為民的初心使命。結合當前黨中央、國務院的決策部署，圍繞“六穩”、落實“六保”，求真

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務實，勇于擔當，積極作為，堅決做好金融支持穩企業保就業工作，落實好重大金融支持政策落地，繼續打好防范化解重大金融風險攻堅戰，推動各項金融改革措施落地見效，以實際行動和優異成績獻禮黨的百年華誕！

? ? ? 牢記歷史，方能堅定前行；展望未來，務必腳踏實地。學習黨務知識是為了武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作為中國共產黨黨員，我要把各類黨務學習作為堅定對黨忠誠的奠基石、踐行初心使命的試金石、推進自我革命的磨刀石、激勵接續奮斗的燧火石，注重從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧力量，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。作為一名央行基層干部，努力做好各項工作，為人民銀行整體工作發展奉獻自己全部力量。

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杭錦后旗支行黨支部 趙文利

? ? ? 2021年9月23日至28日，我參加了市行組織的“黨務工作者培訓班”。學習期間，我認真聆聽了市委黨校邱燕關于“黨支部工作實務”等各位教授的講座，使我受益非淺,同時也切實感受到了自身黨性修養和黨務工作能力的提高。通過本次培訓學習，讓我見賢思齊，反復鏡鑒，我想，作為一名共產黨員，作為基層人民銀行支行黨組書記、黨支部書記、行長，要把我們黨的奮斗目標、黨的宗旨、黨的任務與我們基層央行履職實際相聯系，這是對一個共產黨員黨性的衡量、理想信念的檢測，更是對黨員宗旨意識的評判。

? ? ? 一、加強政治理論學習，自覺錘煉黨性，提高基層央行黨務工作質量

? ? ? 學習是一個永恒的話題，不學習就會落后。我們作為基層行的共產黨員，更應樹立終身學習的理念，把學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“七一”重要講話精神作為今后一個時期的重要政治任務來完成，始終與黨中央保持高度一致，提高基層央行黨務工作質量。

? ? ? 一是勤于學習，善于思考，做學習的模范。認真參加每月一次的黨組中心組學習和每周一次的全行政治理論學習，同時通過

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學習習近平總書記“七一”講話和習近平同志的系列重要講話精神，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平，切實把思想和行動統一到黨的十九屆歷次全會精神上來，真正把學習習近平總書記“七一”重要講話精神成果，轉化為提升自己工作能力的強大動力，把做好金融支持穩企業保就業工作轉化為學習貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神的生動實踐；二是在學習中要注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，通過學習黨務工作、經濟金融業務知識，做理論、業務上的行家里手；通過學習學習黨章、黨規，提高黨務工作質量；通過學習創新知識和經驗，為支行的可持續發展注入新的活力；三是要把通過學習提高自身素質，成為一種生活和工作的習慣，把學得的知識運用到黨建和業務工作實際中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富自己的知識，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權。

? ? ? 二、堅定理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律

? ? ? 作為一名共產黨員，重溫修改后的《中國共產黨章程》，我們黨的奮斗目標、黨的宗旨、黨的任務與我們基層央行履職實際相聯系，把學習新黨章、遵守新黨章、貫徹新黨章、維護新黨章作為一項重要政治任務來完成，這是對一個共產黨員嚴格遵守黨的政治紀律、理想信念的檢測，更是對黨員宗旨意識的評判。

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? ? ? 一是理想信念要堅定。在人的精神生活中，理想信念是最核心的東西，正確科學的理想能使人具有崇高的人生奮斗目標，具有莊嚴的社會責任感和歷史使命感，具有高尚的情操和為了實現偉大事業的獻身精神。鄧小平同志曾經說過，“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們能有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念”。我們全體黨員要堅定共產主義理想，堅定不移地為履行好央行各項職責而奮斗，這是對人民銀行共產黨員的基本政治要求。

? ? ? 二是嚴格遵守黨的政治紀律。遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律是黨員安身立命之本。《章程》中規定，黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。作為一名基層央行的黨員，我們要始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。對照這一要求認真檢查自己，在平時的工作和日常言論中，不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。

? ? ? 三是對照黨章黨規找差距。黨章黨規集中體現了黨的紀律和規矩，是全黨必須共同遵守的行為規范，基層央行黨員領導干部

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要通過三會一課、黨組中心組學習，持續加強對黨章黨規的學習領悟，經常對照檢查，達到對照一次就提醒一次、扯一次袖子、紅一次臉的效果。

? ? ? 三、要有強烈的陣地意識，筑牢堡壘、帶好隊伍

? ? ? 我們黨有460多萬個基層組織、9000多萬名黨員。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上明確要求，“要樹立大抓基層的鮮明導向”，堅持“書記抓、抓書記”，對支部書記提出了殷切期望。作為支行黨支部的“頭雁”和黨建工作第一責任人，必須做習近平總書記要求的“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”。黨支部是基層央行黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是黨的陣地和黨員的家園，如果支部成為堅強的戰斗堡壘，我們的黨就堅如磐石；如果支部軟弱渙散，我們的黨就將是一盤散沙。支部、支部書記，必須要有強烈的陣地意識，一定要把這塊陣地守好、把基層央行這支隊伍帶好、把這個堡壘建設好、把上級行交給的任務完成好。

? ? ? ?四、要敬畏黨紀國法，敬畏規章制度，做執行制度的模范

　　 通過學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨發展黨員工作細則》等黨內法規條例，深刻認識到作為一名共產黨員，要敬畏黨紀國法，敬畏規章制度，做執行制度的模范。而總行制定的《十條禁令》實際就是為干部職工定的十條負面清單，其核

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心內容是要求領導干部任何時候都不能搞特殊。由此可以看出，作為基層央行的黨員領導干部，我們要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。帶頭敬畏黨紀國法，帶頭敬畏規章制度，不越“底線、紅線”，清清白白做人，踏踏實實干事，常戒非分之想，常思貪欲之害，做潔身自好的模范。

? ? ? 一是按照黨風廉政建設責任制的要求，定期組織召開黨風廉政建設形勢分析會，推動支行黨風廉政建設工作的有序開展。認真落實《廉政準則》中的“8個禁止”和52個“不準”，努力做到勤政廉政，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

? ? ? 二是嚴格遵守黨的政治紀律。黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。

? ? ? 五、深入推進黨建與業務工作深度融合

? ? ? 習近平總書記指出，“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾

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，推動黨建和業務深度融合，黨建工作才能找準定位”。近幾年，如何做好旗縣支行黨建與業務工作深度融合是我們面臨的一大困難，支部、支部書記必須堅持圍繞支行中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作，推動黨建與業務工作互融共進。

? ? ? 一是基層人民銀行要努力克服業務工作繁忙、專職黨建工作人員不足的實際困難，實現黨建同業務同部署同開展，黨建強了、戰斗堡壘牢固了，隊伍的凝聚力、向心力自然就強了，業務工作也就能夠干得更好。這一點在切實抓好已出臺“穩企業、保就業”各項金融政策的落實過程中體現得尤其明顯。2020年隨著黨中央、國務院金融支持企業復工復產、金融服務小微企業各項政策的陸續出臺，支行黨組提高政治站位，把“穩企業、保就業”各項金融政策貫徹執行作為一項政治任務來完成，主動對接并了解轄區企業資金缺口，推動專項再貸款快速合規精準發放，充分使用好對法人金融機構延期還本付息激勵政策等各項直達貨幣政策工具，做好金融支持穩企業保就業這項黨中央交派給人民銀行的重要的民生工程，加強與地方政府、金融機構在貨幣的貫徹執行、金融監管、信息共享、金融風險處置和消費者保護等方面協作，確保各項金融政策、工作部署有效落實，實推動黨建與業務工作互融共進。

? ? ? 二是堅持群眾路線，做好金融為民、便民、富民工作。當前

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基層央行開展的許多金融服務工作是踐行群眾路線的重要體現，如再貸款、支付結算、貨幣發行、征信、國庫等，再具體一點，如我們開展的銀行卡助農取款服務、征信記錄查詢、優化人民幣券別結構及現金整潔度等等，都是我們服務群眾的直接渠道和窗口。結合轄區“助農金融服務點”全覆蓋工作，通過深入調查研究，不斷總結和完善助農金融服務工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措。這些職責履行好了，就等于給群眾辦了好事實事，就等于將學習貫徹十九屆歷次全會精神體現在了具體工作中。

? ? ? 我也將以此次黨務工作者培訓為契機，自覺錘煉黨性、加強自身的道德修養，把人生價值與黨和基層央行事業的發展緊密結合起來，多想群眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心，確保上級行各項金融政策、工作部署有效落實。

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烏拉特中旗支行黨支部 汪世強

? ? ?通過參加中心支行黨委組織部舉辦的為期三天的全市黨務干部培訓班學習，讓我在黨務工作創新方面受到很大的啟發，更加明確了今后抓好基層黨建工作的方向。

? ? ? 三天來，經過洪向華教授《中國共產黨章程（修正案）》學習輔導、元躍旗教授不斷提高新發展黨員的質量——關于《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習與解讀、市委黨校邱燕教授《黨支部工作實務》及中心支行宣傳群工部朝格吉拉副部長關于發展黨員工作的各項具體要求等課程內容，感覺自己對黨建工作有了新的理解和認知，受益匪淺，收獲頗豐。現就這次培訓談一談自己粗淺的體會：

? ? ? 一是提高了政治思想水平，增強了黨性修養，為“著眼激發基層黨建活力，精心打造特色黨建品牌”夯實了理論基礎。做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業務知識，如對黨員發展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。現階段，群眾

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多元化訴求日益增多，作為基層黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉變工作方式，創新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創新確立自己的品牌。要從“著眼激發基層黨建活力，精心打造特色黨建品牌”的角度思考問題，緊抓熱點，突破難點，發現盲點，推出亮點。這次培訓學習，使我的理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強，優良作風得到了進一步養成。

? ? ? 二是更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發基層黨建活力，精心打造特色黨建品牌”梳理了工作思路。作為黨務工作者，在把基層黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路做好的同時，要利用黨建研究專題會議及定期不定期的黨組或黨支部會議進行溝通宣傳。黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作比較繁瑣，基礎性的多，幕后的多。但作為黨務工作者，我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐。本次培訓學習，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。

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在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進基層黨建、黨務工作的發展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創新、有發展，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸。

? ? ? 三是加深了了解，交流了經驗，為“著眼激發基層黨建活力，精心打造特色黨建品牌”營造了良好氛圍。這次中心支行黨委組織部舉辦的培訓班采用課堂教學與交流相結合的方式，大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的，為下一步開展“著眼激發基層黨建活力，精心打造特色黨建品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。做好黨務工作，要善于整合各種資源和各方力量；要借力發力，借力打力；要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”；要當“班長”，不當“家長”；要搞團結，不搞“結團”；解決基層黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的基層黨建工作新方法。

? ? ? 通過這次訓，我對支行黨建工作有了新的認識，當前“重業務輕黨務”是基層黨建工作的普遍現象，也是長期困擾基層黨建工作的問題。為此，在后續的工作中，中旗支行黨支部將盡

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力搭建黨員干部發揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調動起來、作用發揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索。以黨史學習教育及“我為群眾教育辦實事實”踐活動為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感。把基層黨建職能作用有機地融入業務工作各個環節、各個方面，創新載體，落實責任制，更好的發揮基層黨組織協助決策、促進業務、凝心聚力、育人助人的功能。

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