廉潔月刊

目錄/CONTENTS

《中華人民共和國公職人員政務處分法》

《中國共產黨紀律處分條例》

節日違規吃喝? 當晚即被調查

范仲淹：清廉忍窮 家風清正

廉潔文化月系列活動

這項廉潔文化活動登上中紀委網站

講授“廉潔第一課”

服務戰略伙伴 推動合作共贏

“親”“清”有度 廉潔共建

防控廉潔風險

【專題學習】心不動于微利之誘 目不眩于五色之惑

【廉情速遞】營銷服務人員廉潔履職“十五條禁令”

每月一測

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總　　編：張麗娜

主　　編：古曉清

編　　輯：蔣周啟　曾　添

聯系熱線：0516-83111628　83111330

　　第十三條　公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：

?（一）在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的；? ?（二）阻止他人檢舉、提供證據的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（四）包庇同案人員的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（六）拒不上交或者退賠違法所得的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（七）法律、法規規定的其他從重情節。

　　第十四條　公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：

?（一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（二）因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；? ? ? ? ?（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。

　　因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批準。

　　公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。

　　第十五條　公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。

《中華人民共和國公職人員政務處分法》

　　第十三條　黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨，也不得推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的黨外職務。另有規定不準重新入黨的，依照規定。

　　第十四條　黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上（含留黨察看）處分的，黨組織應當終止其代表資格。

　　第十六條　對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，并參加新的組織過黨的生活；不符合黨員條件的，應當對其進行教育、限期改正，經教育仍無轉變的，予以勸退或者除名；有違紀行為的，依照規定予以追究。

　　第十七條　有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

?（一）主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；? ? ? ? ? ? ? ?（二）在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（三）檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（四）主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（五）主動上交違紀所得的；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（六）有其他立功表現的。

　　第十九條　對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

《中國共產黨紀律處分條例》

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節日違規吃喝 當晚即被調查

來源：中央紀委國家監委網站

　　趙某彬怎么也沒想到，自己與服務對象吃頓飯，飯還在肚中沒消化，就被舉報了。更沒想到的是，一頓飯就讓他受到了黨內嚴重警告處分。

　　趙某彬是江蘇省鹽城市射陽縣自然資源和規劃局城市規劃服務中心綜合辦公室主任。

　　根據相關規定，縣鎮新建商品房需要縣自然資源和規劃局城市規劃服務中心、相關鎮自然資源所工作人員到現場放線、驗線。趙某彬和合德鎮自然資源所工作人員陳某清負責該縣一新建住宅小區放線、驗線工作。小區的開發公司辦公室主任楊某某等人因多次與趙某彬對接工作，漸漸熟悉。

　　為了表示感謝，楊某某曾多次邀請趙某彬吃飯。2021年10月5日下午，楊某某再次打電話約趙某彬吃飯時，趙某彬同意了。趙某彬還電話邀請了一同負責放線的陳某清，以及縣

“

所列行為露頭就打。射陽縣紀委監委當晚啟動了調查核實，一樁節日期間公職人員違規接受管理服務對象吃請的問題迅速浮出水面。

　　調查期間，趙某彬等人十分懊悔，并迅速退繳了餐費。

　　“前期多次邀請都被我謝絕了”，趙某彬看對方“言辭懇切”，又考慮到是在假期，二人年齡相仿有共同的話題，就放松了警惕，礙于情面同意“一起聚聚聊聊天”。

　　“一到現場，便知道是開發商請客。盡管知道是不能接受管理服務對象宴請，但已經不好意思走了。”陳某清說。

　　2021年12月，趙某彬受到黨內警告處分，陳某清、宋某倉也受到相應處理。

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士，后一直做官。《宋史》記載，范純仁“自布衣至宰相，廉儉如一”。任職西京留職御史臺時，司馬光也在洛陽謫居著述，兩人“皆好客而家貧，相約為真率會，脫粟一飯，酒數行，洛中以為勝事”。范純仁還教育子孫：“惟儉可以助廉，惟恕可以成德。” 《宋史》中有這樣的記載：其子范正平小時候學習勤奮刻苦，穿的用的比窮苦人家的孩子還差，與普通人家孩子在離城二十里的果林寺讀書，來回步行，用一把破扇子遮擋烈日，誰也看不出是當朝宰相的孩子。就連范純仁的妻子王氏也因勤儉持家受到了朝廷的褒獎：她雖然生于官宦家庭，但能持守賢良女子的禮儀；嫁到賢良的家庭，做了守婦道的表率。對家庭勤勤懇懇，操勞至極，對外則以節儉禮孝示范別人。可謂一門持儉，家風清正。

范仲淹：清廉忍窮 家風清正

來源：中央紀委國家監委網站

　　范仲淹為官幾十年，官職遍歷朝中重臣、地方要員，但他一生清廉守正，持儉忍窮，樂善好施，以至死時“身無以為殮，子無以為喪”。但是，其清廉為官、清白做人的操守卻為世代所景仰。

　　范仲淹自走入仕途，便出淤泥而不染，恪守官箴，操守淳正，以身作則。他從不迷戀于富足，從不覬覦不義之財。

　　公元1015年，范仲淹考中進士任廣德參軍后，便決定把母親接到自己身邊奉養。差人聽說范仲淹要回家，就著手給他籌集一筆路費。當差人把錢送給他時，他說什么也不收，差人不解地問道：“你新上任不久，手中也沒有什么積蓄，離家千里之遙，沒有錢怎么能行呢？”范仲淹回答：“我不是還有一匹馬嗎？把馬賣掉，不就有了回家的路費嗎？”聽說范仲淹要賣馬湊盤纏回家，差人非常驚訝：“大人，你離家這么遠，把馬賣掉可怎么走呀？”范仲淹笑著說：“我有兩條腿，我這腿可比馬富足得多呀！賣掉馬匹，我徒步回家。”看到范仲淹的態度如此堅決，沒有回旋的余地，差人只好賣掉了那匹自己也舍不得的馬。范仲淹“賣馬接娘”的故事傳為美談。

　　范仲淹不僅自己做到了廉儉一生，而且還特別注重教育孩子也要生活儉樸。在范仲淹身體力行的影響及嚴格管教下，范家始終保持著儉樸的門風。兒子范純仁宋仁宗皇祐元年（公元1049年）中進

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廉潔文化月系列活動

　　為進一步涵養清正廉潔的政治生態和紀律嚴明的文化氛圍，加強新時代廉潔文化建設，鞏固拓展作風建設成果，進一步促進廉潔文化落地生根，以“遵規守紀強作風，求實求變出實績”為主題的廉潔文化月活動已經拉開序幕，更多精彩內容持續更新中……

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這項廉潔文化活動登上中紀委網站

　　徐州市紀委監委推出了以“清風徐來 見賢思齊”“清風徐來 廉潔齊家”為主題的線下巡回展，事業部紀委組織黨員、干部、工段長等全體員工認真進行觀看學習。觀看巡回展照片被收錄在《江蘇徐州：讓廉潔文化風行 讓清風正氣充盈》一文中，登上中央紀委國家監委網站。

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講授“廉潔第一課”

　　為幫助扣好廉潔從業的“第一粒扣子”，近日，事業部紀委副書記古曉清為140余名新入職大學生講授“廉潔第一課”。

　　組織觀看原創清廉微視頻《淬礪》《清白》《第一粒扣子》，通過歷史上有名的“張鐘麟殺妻案”“黃克功案件”進行紀律教育，解讀預防職務犯罪法律知識，以技術、營銷、采購、分廠管理等不同類別人員典型案例開展警示教育。組織新入職大學生關注事業部紀委“清風挖機”微信公眾號，掃碼學習《廉潔月刊》第1期。

　　通過“廉潔第一課”，有效引導新入職大學生增強廉潔從業自覺性，走好廉潔履職第一步。

“親”“清”有度 廉潔共建

　　裝配東區黨支部聯合同盟軍開展“‘親’‘清’有度 廉潔共建”主題黨日活動，針對業務往來頻繁、廉潔風險較高等實際情況，邀請供應商來廠進行面對面交流，推進推動建立廉潔、誠信、共贏的合作關系，進一步營造廉潔履職“清”環境。

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　　結構第一黨支部邀請在徐主要結構件供應商開展面對面工作交流，組織支部黨員骨干幫助供應商解決工作過程中遇到的業務問題，為供應商提供質量改進、技能提升、業務流程改善等方面幫助與支持。在物料轉運工裝的標準化與防護、定期安排高技能員工到供應商處實施技能培訓、對供應商長期在徐工挖機服務人員的常態化廉潔教育與日常管理、因變更造成的呆滯物料聯合處理等幾個方面達成共識，充分發揮黨支部以黨建促生產經營作用，有效促進供應商保供能力和產品質量提升。

服務戰略伙伴? 推動合作共贏

　　為進一步加強對企業管理運行中的廉潔風險防控，管理黨支部認真組織所屬部門修訂完善《廉潔風險防控手冊》，進一步夯實崗位廉潔防線。通過采取“自己找、同事提、部門審、支部督、紀委定”的“五步工作法”，共組織查找崗位廉潔風險點54個。同時，管理黨支部以組織開展覆蓋全員的《廉潔風險防控手冊》學習貫徹為抓手，從抓好常態化提醒教育、督促職能部門建立健全制度并規范執行、開展“每月一督”促進防范措施落實等三個方面入手，持續推動廉潔風險防控工作進一步做深做實。

防控廉潔風險

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【專題學習】心不動于微利之誘 目不眩于五色之惑

　　要慎獨慎初慎微慎欲，培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

　　——習近平《在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時的講話》（2018年3月10日）

來源：中國紀檢監察報

　　“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”的意思是既不被蠅頭小利引誘，也不被五光十色的外界所迷惑。這句話體現了古人對修身齊家、為官做人等問題的思考和見解，在今天仍具有借鑒意義，需要我們深入思考并付諸實踐。

　　“心不動于微利之誘”這句話表達的實質就是“慎微”。翻閱經典，古人關于“慎微”的觀點躍然紙上。一方面，“致廣大而盡精微”“不積小流，無以成江海”等都在提醒我們為人做事要深入微觀、積微致著，最終才能有所成就；另一方面，在蠅頭小利等利

等利益面前能否做到“慎微”，則直接關系到人的品行、修養、事業等諸多方面。如《太公金匱》中的“道自微而生，禍自微而成”，《說苑》中的“患生于所忽，禍起于細微”，以及應璩提出的“細微茍不慎，堤潰自蟻穴”。習近平總書記十分重視“慎微”，他多次強調：“‘不矜細行，終累大德。’各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境”。

　　對于“目不眩于五色之惑”，則可立足于古人的“慎欲”思想來理解。古人認為“欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達也”，因此許多思想家都留下了“慎欲”的至理名言。儒家學派提出“養心莫善于寡欲”，這是告訴我們修養身心的最佳辦法在于清心寡欲；道家學派主張“知足不辱，知止不殆，可以長久”，這是告誡我們追求名利要知足常樂；法家學派認為“人有欲，則計會亂，計會亂而有欲甚，有欲甚則邪心勝，邪心勝則事經絕，事經絕則禍亂生”，則是以循序漸進式的說理指出不能克制欲望必然導致禍亂。

　　所謂“慎獨”，講的是在私底下、無人時，也能夠做到不放縱、不越軌、不逾矩，這是古代儒家創造出來的一種“修身之法”“入德之方”。“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”“君子慎獨，不欺暗室”“慎獨者，慎其閑居之所為”等經典名句都凝聚了古人對“慎獨”思想的認識。習近平總書記也曾在講話中提出過對“慎獨”的思考，他指出：“慎獨，就是要在獨處時謹慎不茍。獨處時的行為，實際上是對一個人黨性修養的最有效考驗。只有做到了慎獨，才能真正做到心中無愧。”

　　而“慎初”就是戒慎于事情發生之初。正所謂“靡不有初，鮮克有終”，人生如果沒有良好開端，便難有好的結局。《禮記》中的“君子慎始，差若毫厘，謬以千里”比喻做任何事情開始一定要認真做好，若偏差一絲一毫，結果就會相差甚遠。陸贄的“夫小者大之漸，微者著之萌，故君子慎初，圣人存戒”則是用大與小、微和著來說明君子慎初的原因及重要性。

　　事實上，這“四慎”之間包含著某種邏輯聯系，相輔相成、相互促進、缺一不可，共同組成了人們格物致知、誠意正心、修身齊家、治國平天下所應遵循的基本準則。當前，我們的社會面臨著深刻變革，伴隨著眾多的陷阱和誘惑，作為黨員干部一定要堅持慎獨慎初慎微慎欲，“管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，增強拒腐防變的免疫力”，只有這樣，我們才能保持共產黨人清正廉潔的政治本色，不辜負時代的重托和人民的期盼。

駐外廉情

? ? ? ?為進一步促進全體員工對紀法知識的了解與掌握，事業部紀委組織進行“每月一測”，測試形式分為判斷題、單選題、多選題，測試內容包括但不限于《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規及相關規章制度。

? ? ? ?請各位員工掃描下方二維碼，參與知識測試。

每月一測

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【廉情速遞】營銷服務人員廉潔履職“十五條禁令”

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舉報電話：0516-83111628、83111330

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　　　徐工挖掘機械事業部紀委