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金普法律

其他分類其他2023-11-07
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金普法律

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專業品質,鑄就信賴

Professional quality, forging trust

公司介紹

>> about us

常州金普法律咨詢服務有限公司成立于2021年,是一家專業處理法律事務的公司。
我們擁有經驗豐富的法務團隊,提供專業的法律服務,比如合同的起草、審核以及定制,包括了法律的咨詢,案件的委托及律師函的代發和文書的代寫,是一家能夠為您處理各種糾紛問題的法務團隊。
我司秉持專業高效誠信的服務理念,以客戶需求為向導,為每一位客戶提供定制化的解決方案及一對一的法律咨詢服務。我們涵蓋了從初創中小型企業到個人的法律需求,這些都是我們服務的對象。
自我司成立以來,為各類企業及個人解決了大大小小的法律糾紛問題,都得到了一致的好評,我們有信心去為您處理好您所遇到的法律糾紛問題。
選擇金普法律,不會讓您失望!

金普法律

律師團隊,專業、高效、可靠‖法律服務,貼心、周到、全面

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企業法務

>> enterprise legal affairs

意義

企業法務的重要性
在企業的商業之海中,企業法務是不可或缺的導航燈塔。從每一份合同的擬定、審核,他們如同精密的篩子,篩除法律風險,保障條款公平合理,使企業在交易中穩操勝券。在企業運營的漫漫征途中,法務是敏銳的風險預警器,能提前察覺潛在的法律危機,無論是復雜的法規變化還是隱藏的訴訟隱患。當糾紛的風暴來襲,他們則是英勇的捍衛者,運用專業法律知識,為企業在仲裁與訴訟的戰場上沖鋒陷陣,守護企業的合法權益和聲譽,讓企業之舟在法律的護航下破浪前行。

前景

企業法務前景
? ? ?中小型企業在經營過程中,總會面臨法律糾紛問題,而主要存在的法律糾紛問題有:債務糾紛、合同糾紛、勞動糾紛三大類問題,從而企業就產生了對法務顧問的需求。目前常州有50萬多家的中小微企業,而擁有法務顧問的公司卻只有5%—8%。隨著人們法律意識的增強,各公司需要有自己的法務團隊。所以,法務公司的數量一定會有所增加,規模將會不斷壯大,也會更加專業化和智能化。

服務內容

>> social responsibility

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企業合同管理

①根據客戶需求,由律師或法務人員起草、審查和修訂與公司經營發展相關的各類合同。
②免費且不限次數,提供不同行業的合同模板。

企業合規管理

建立和完善企業的合規制度,進行內部合規審查,確保企業在勞動用工、環境保護、安全生產、市場競爭等方面符合法律法規和行業規范。

監管溝通與應對

①及時了解管部門的職責和相關法規。
②確保企業的經營始終處于合法合規的狀態。
③稅務方面可咨詢、可推薦。

日常法務咨詢

①免費且不限次數。
②可線上線下提供咨詢服務。
③該公司員工可一起享受線上咨詢服務。

律師函

①準備好材料可48小時內出;
②免費收集證據與梳理證據(一到三個工作日出)。

背景調查

通過對目標對象(包括潛在合作伙伴、擬聘用人員等)進行全面、深入的背景調查,為企業決策背景調查提供準確依據。

案件調解

整理材料和梳理證據,并根據客戶要求制定調解方案,協助客戶促成調解達成,并簽訂調解協議。

訴訟代理

①整理證據。
②提供專業且更具法律效力的起訴狀、答辯狀,并提供網上立案指導。
③需律師全權代理,律師代理費打折,但需另行收費。

貨款糾紛

①定期整理貨款單據及督促對賬單核對。
②對于超過約定期限未支付貨款的單位,及時溝通情況。
③如遇多次溝通仍未支付的單位,進行訴訟。

勞動糾紛

①制定清晰、明確、合法的勞動合同模板和企業規章制度。
②定期對企業管理人員進行勞動法律法規培訓,提高法律意識,避免產生勞動糾紛。
③確保薪酬管理、績效考核、解除勞動合同等各個環節,嚴格按照法律法規和企業規章制度執行。

家庭糾紛

不限次數咨詢:
①婚姻糾紛;
②財產繼承、分配;
③撫養權及其分配。

股權問題

①股權架構設計:根據公司的實際情況和需求,設計合理的股權架構,包括股權比例、持股方式、公司組織架構等,以實現公司的戰略目標。
②股權分配方案:根據公司的實際情況和需求制定股權分配對象、股權分配依據等,以保障公司的發展和股東的權益。

三、民事訴訟類
(1)搜集整理證據并制定證據目錄
(2)了解對方當事人信息
(3)起草起訴書、財產保全申請書、查控申請書
(4)指導網上立案以及開庭流程
(5)對接專業律師提供代理服務,全程跟蹤代理情況進展,需律師代理訴訟需要額外支付律師費用
四、刑事類
對接專業律師提供代理服務,全程跟蹤代理情況進展,需律師代理仲裁需要額外支付律師費用

金普法律是一支經驗豐富、專業精湛、高度敬業的法務隊伍。他們憑借卓越的專業素養和高效的團隊合作,為客戶提供最優質的法律服務,贏得了廣泛的認可和好評。

售后處理方案

>>After-sales treatment plan

一、仲裁類
(1)搜集整理證據并制定證據目錄
(2)了解對方當事人信息
(3)起草仲裁申請書
(4)協商仲裁事宜
(5)指導并跟蹤仲裁流程
(6)對接專業律師提供代理服務,全程跟蹤代理情況進展,需律師代理仲裁需要額外支付律師費用
二、民事非訴類
(1)搜集整理證據并制定證據目錄
(2)與對方當事人進行協商調解
(3)起草調解協議書并監督其執行

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典型案例

>> classic case

公司法律事務典型案例(一)

  • 案例一 工程款拖欠
  • 客戶為轉承包人的材料供應商,轉包人因為某大地產爆雷,導致收不到應得的承包款,因而層層拖欠下級的貨款。客戶為了追回貨款,找到我司后,我們為客戶分析轉承包人目前也因為轉包人拖欠工程款,背負巨額債務,但是轉包人資產情況良好。同時,根據最高法最新案例解釋,轉包人對于轉承包人欠付實際施工人的工程款承擔連帶責任,因此,我們為客戶直接起訴轉承包人和轉包人,最終得到了拖欠的工程款。

公司法律事務典型案例(二)

  • 案例二 勞動仲裁
  • 客戶為一家外貿企業,因為企業發展需求,招收了一批新員工,因為活比較簡單,且危險性較小,未給員工及時繳納社保。新員工剛剛入職10天,在裝貨時從集裝箱上跳下時造成了左腳骨折。公司及時應對,對于員工停工留薪期間的費用照常支付,每周帶員工去換藥,墊付了治療期間所有的醫療費用。但三個月后,此員工要求進行工傷賠償,且傷殘鑒定等級為十級。客戶才想起來找法務,找到了我司,經我司分析時間已經過去三個月,結果已是不可逆的,賠償是肯定需要的,怎么盡可能減少賠償,經我們調查,該員工于傷后1個多月就進入了另外一家工廠干活,對于傷殘情況肯定有影響,因此在此事實情況基礎下,我們要求重新傷殘鑒定,降低了一級傷殘等級,屬于不構成傷殘,只需賠付醫療費用及誤工費用。

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