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智造安全世界！

SMART ENABLE A SAFER WOELD

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員工風采、團隊活動展示

公司要聞

公司要聞

? ? ?工業和信息化部日前公布2018年兩化融合管理體系貫標試點企業名單，703家企業榜上有名。新疆感知信息科技有限公司為新疆維吾爾自治區唯一一家上榜的軟件與信息技術服務業企業。

作為試點企業，感知信息將積極拓寬信息技術的應用深度和廣度，努力推動互聯網、大數據、物聯網等技術在實體經濟的研發與應用，為自治區兩化融合工作作出積極貢獻。

以下是工信部公布試點企業名單原文??

（感知信息位于名單699位）

? ? 8月31日，自治區人大常委員會黨組副書記、副主任，新疆創新試驗區建設領導小組辦公室主任王永明一行領導赴烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）綠谷創新基地考察并授予創新基地“絲綢之路經濟帶創新驅動發展試驗區”離岸孵化器身份。

? ? ?授牌儀式由自治區科技廳副廳長，新疆創新試驗區建設領導小組辦公室綜合協調組副組長高旺盛同志主持。

王永明主任充分肯定了綠谷創新基地（以下簡稱“基地”）取得的成果及烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）在搭建新疆離岸孵化器方面的率先行動，并期望綠谷創新基地未來能夠依托自身位于中關村的優勢以及自治區離岸離岸孵化器身份，吸收前沿技術和創新理念，為更多疆內企業做好創新創業服務。?

感知科技服務平安新疆，智造和諧社會

第五屆中國-亞歐安防博覽會（簡稱亞歐安博會） ?

? ?近日，第五屆中國-亞歐安防博覽會（簡稱亞歐安博會）暨第十四屆新疆警用反恐技術裝備博覽會在新疆國際會展中心落下帷幕，我公司以“感知信息G.SMART新一代立體化防控智能預警云平臺”為主要內容，著重展示了公司安防大數據匯集及處理能力、智能預警云平臺多場景延展落地能力及AR視頻融合能力，吸引了眾多觀眾駐足。

公司要聞

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?G.SMART新一代立體化防控智能預警云平臺，立足于新疆維護社會穩定的要求，全面接入社會面泛安防數據，融合先進的大數據、人工智能、云計算等新興科技，對海量安防大數據進行多維度研判，從而有效實現對人員、車輛、場所的多層次管控，真正做到全時空、立體化防控。感知信息用智慧科技服務平安新疆，智造安全世界。

? ? ?我公司基于多源異構傳感終端，整合全面的安防業務數據、社會數據，視頻圖像數據，形成基礎信息資源庫、主題庫、專題庫，為安防實戰應用提供種類豐富的數據支撐。同時基于云計算、云存儲等技術，建立起強大的大數據分析能力，實現對海量安防數據的深度挖掘和應用。

基于數據的多維度研判，平臺可以實現小區，學校、企事業單位、園區等多個場景應用。

? ? ? ? ? ? ? AR實景視頻融合

? ? ? 將無人機拍攝的高精度靜態電子地圖與多種攝像機實時監控相融合，既可以掌握測區內宏觀影像數據，亦可切換到微觀，通過布局在特定區域的多元攝像頭，實現大量視頻實時融合監控，真正做到動靜結合，“宏微”結合。（圖文來自公眾微信號）

? ? ?會議中人力資源部經理劉飛對公司項目激勵辦法進行了闡述，并邀請了在5號點和179項目中表現優秀的新員工代表發表了成長感言。

公司要聞

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? ? ? 2018年10月26日上午，由系統集成部會同軟件研發部、運營部完成封閉小區智能預警（二期）項目終驗，驗收一次通過并取得相關領導的一致好評。

參與驗收的我公司人員有：系統集成部馬振江、賀鵬飛、張小平、軟件研發部韓帥、運營服務部蔣光輝、項目匯報人張小平。（圖文由系統集成部張小平提供）

正是基于這些優點，不僅是企業，就連交通、稅務、消防等公共事業管理部門也開始采用物聯網云平臺來提升辦事質量和辦事效率。利用物聯網云平臺，消防部門可以在第一時間獲取關于火災發生的地點、火勢大小等信息，以此做出消防決策，并有效降低相應的人員傷亡和財產損失。

　　

　

　? ?實際上，物聯網云平臺的搭建，為我國各地區的智慧消防建設事業提供了有力的技術支撐。綜合物聯網、云計算、大數據等新一代信息技術的優勢，消防部門可以對消防設施、消防器材以及消防人員等進行科學化的感知，使整個火災的提前預警和防范更加迅速和及時，整個滅火流程更加高效。

　　在實際的應用過程中，物聯網云平臺可以在消防信息數據采集、數據分析、數據調動方面為消防部門開展工作提供更多便利。通過傳感器等移動信息采集設備將采集到的信息傳輸至物聯網信息管理系統中，相關管理任人員可以及時采取相關措施，借助火災發生地附近的消防人員和消防設備來達到更好的消防效果。（圖文出自GPS中安網）

　　

行業資訊

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　　如今，從“中國制造2025”到“互聯網+”，都離不開物聯網的支持。在國家政策帶動下，我國的物聯網在技術標準研究、應用示范和推廣、產業培育和發展等領域都取得了十足的進步，物聯網技術正不斷發展成熟。

　　在物聯網時代，借助云平臺，企業、個人、政府之間的數據共享變得更為及時和便利。通過利用這些數據，許多創新商業模式及應用得以誕生。在消防領域，借助物聯網云平臺，消防設備、消防人員的調度和使用變得更為合理，一些火災險情也能得到及時控制。

　　

物聯網云平臺具有獨特優勢

　　當前，在萬物互聯互通的大背景下，企業為進一步實現向現代化模式轉型升級的目標，已經開始在私有云、公有云、混合云的技術研發和推廣應用方面加大投入力度，以此來保護自身核心數據的安全性和同行之間數據共享的便捷性。

　　在經過不斷探索和反復鉆研之后，企業也逐漸認識到了構建物聯網云平臺的重要性。通過搭建物聯網云平臺，不同類型的企業在資金往來、技術交流等方面具有了較大大的自主性，企業協同面對未知風險的能力也大大提升。

　　從總體來看，物聯網云平臺是“一站式、全托管”的智能物聯網平臺，優勢突出，功能豐富。借助物聯網云平臺，企業可以建立起較為完善的客戶保密機制，有效防止客戶的隱私數據泄露。與此同時，企業開展業務時能夠擁有較為安全的網絡運營環境，并降低因未知網絡攻擊而造成的安全損失。

　　

行業信息

? ? ?借助物聯網云平臺，火災防控將變得更為科學。通過物聯網云平臺，火災防控部門可以隨時隨地了解各個地區火災自動報警系統的運作狀況和火災事件發生的頻率，從而提前制定預防方案。一旦險情發生，各地消防部門就可以從容應對突發的火災狀況。

　　今后，隨著物聯網云平臺在全國各地區加快構建，我國整個智慧消防體系建設也將日益完善，各地區在消防資源共享、災情提前預警方面的應對能力也將得到進一步提升。屆時，在新一代信息技術的有力推動下，我國的智慧消防事業將取得全新的發展成果!

（圖片、文稿來源：互聯網）

行業信息

? ? ? 水資源的使用狀況直接對人類的生存和發展產生影響，不論是生活還是生產活動都離不開水這一寶貴的自然資源。我國的“水”存在兩大主要問題：一是水資源短缺，二是水污染嚴重。

　　2015年我國城鎮生活污水排放量為545億噸，同比增長6%，占全年污水排放總量的71.4%。參照2011-2017年的平均增速為6%，測算出2018-2020年城鎮生活污水排放量仍將保持6%的增長速度。日趨嚴重的水污染不僅降低了水體的使用功能，也進一步加劇了水資源短缺的矛盾。

　　要推進社會、經濟的發展，一個非常重要的前提就是水資源的可持續發展，優化和提高水環境能力和水資源供給能力。面對日益嚴重的水資源問題，物聯網或許對處理廢污水，加強水資源可持續發展提交了一份滿意的答卷。

　　自物聯網這個概念提出來，其在各行業各業的應用就開始拓展起來，成為推動經濟發展和企業升級的要素。在環保領域同樣也不落窠臼。目前國內主要基于監督控制和數據采集( SCADA )系統來監控水處理和再分配系統。通過對重點污染源污染物的排放監控，對于區域水環境斷面監測、空氣質量在線監測，形成了監控系統。這為工業和市政團體了解環境質量以及制定環保政策提供了技術依據。極大促進了整體環境質量的改善。

物聯網在污水處理中的應用

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　　物聯網污水解決方案工作原理

　　污水處理設施在其處理系統的不同位置安裝智能傳感器。這些傳感器收集水質、溫度變化、壓力變化、水和化學物質泄漏等數據，并將這些數據發送回應用程序，該應用程序將這些數據信息綜合成可操作的見解。假設某個池塘中的硫含量高于平均值，物聯網系統將標記這個池塘以進行更嚴格的測試。

　　智能手機和平板電腦可以作為云應用的管理窗口，這些應用通常是大型物聯網平臺或EAM CMMS系統的前端，這些系統實時處理物聯網傳感器數據。重點是，通過互聯網將物理對象連接到一個中心樞紐，可以更有效地管理更多的數據。

物聯網污水解決方案的特點

　　從傳感器數據到可操作性方案

　　物聯網支持的智能傳感器可追蹤污水質量、可飲用性、壓力和溫度。包括動態傳感器集群和強大平臺驅動分析在內的解決方案可以讓操作員測量液體流量，并可供水務公司跟蹤整個處理廠的流量。工程師可對這些數據進行解讀。

　　物聯網還可以在泄漏監測中發揮作用。它可以向遠程管理系統發送即時警報，此類警報非常適用于關鍵任務應用，例如弗林特(Flint)等污染區域的污水管理，這些區域的民眾健康和生計都處在危險之中。對于一些較舊的非物聯網系統，工程師必須手動檢查，而且發現一個問題可能需要幾個小時。物聯網使工程師能夠更快地做出響應，通過預測性維護，可以在問題發生之前采取措施。

　　在污水處理中使用物聯網的另一個好處是檢測初步處理后的殘留化學物。早期檢測痕量有助于優化該設施的處理流程，并確保化學品的排放保持在法定限度內。

　　物聯網污水管理可以標記危險細菌

　　物聯網污水傳感器還可以幫助監測和減少軍團菌在整個設施中的傳播。軍團菌通過霧化霧氣傳播，例如來自集中式暖通空調系統，對工廠的員工來說非常危險，更不用說下游的市民了。

　　物聯網污水解決方案有很多好處，它可以提高員工的工作效率，使他們遠離一些危險的工作，并降低設施管理中不必要的成本。那么好的一個方案，實施起來并非毫無阻礙。（圖文摘自GPS中安網）

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? ? ? ?隨著我國停車問題的日漸嚴峻，智能停車庫開始逐漸普及，以AGV自動泊車機器人為主的智能技術開始獲得應用，而AGV機器人也在繼工業和物流領域之后，開辟出又一條全新的應用道路。

智能停車場應用已成風

　　隨著共享單車的泛濫，城市停車問題的日益嚴峻，管理者也開始將智能技術從交通領域拓展到停車問題當中，智能停車庫正是由此誕生。

　　2017年，南京夫子廟、深圳龍崗區、北京五棵松等地相繼推出并開始試運營智能停車庫，其中應用了自動泊車技術、傳感器技術、無卡支付技術、自動識別技術以及大數據等多種智能技術，實現了一鍵停取車的強大功能，拉開了國內無人化停車管理的序幕。

　　今年以來，智能停車場的風潮已然越刮越猛，先是杭州計劃年底在湖濱銀泰綜合體五期推出智能停車庫，緊接著近日北京也宣布將于2019年在大興機場配備智能停車樓，且目前已經完成封頂工作，正在安裝運營設備。

　　隨著國內鼓勵社會資本參與投資建設智能停車設施的文件陸續出臺，全國各地建設和應用智能停車場的熱情還在進一步被調動，可以預見，未來不需多久智能停車場將成為每個城市的標配，成為解決城市停車問題的主要選擇之一。

AGV自動泊車優勢凸顯

　　智能停車場最大的特征就是無人化和自動化，而要實現停車的自動化主要的技術依賴就是自動泊車機器人，當前這一角色主要由AGV來擔當。與其在工業領域所發揮出的巨大換人價值一樣，AGV泊車機器人的運用也給智能停車場帶來了顯著優勢。

　　首先是節省了停車空間，最大化發揮出停車場價值。采用AGV自動泊車之后，車與車之間的間距由機器人精細掌控，可以讓同樣大小的停車空間劃分出更多車位，能讓停車場的作用最大化。

　　

其次是加快了停車效率，讓停車場的運轉能力提升。AGV自動泊車機器人操作簡單，停車方便，運用之后車主不必再費時間找尋車位，也不用辛苦停取，在幾分鐘之內就能完成自動停車、取車工作，通過停車效率的加快大大提升了停車場的運轉和承受能力。

　　最后是保證了停車安全，減少停車場的糾紛和損失。由于AGV機器人普遍采取無人化操作，車庫中人也無法靠近停放的車輛，在機器人不出現故障的情況下，幾乎不會造成車輛的破壞和財產的損失，極大的避免了停車場中的潛在人為威脅，也減少了以往的停車糾紛。

未來或成領域應用典范

　　總的來說，AGV在智能停車場所發揮出來的巨大作用，在有效緩解城市停車問題的同時，也給自身產業發展開辟出了一條新的道路。目前，在工業自動化需求持續加大的情況下，AGV雖然已經在工業和物流領域取得了顯著的發展，尤其是在智能物流領域更是處于火熱發展期，但如今在智能停車領域的成功嘗試，無疑將為AGV的發展打開又一扇門窗。

　　據了解，從2015年至今，短短時間內智能停車領域的AGV企業，已經從當初的寥寥無幾演變為了爭相入局，其中還不乏怡豐、海康、昆船、西子等知名企業。在工業和智能物流競爭加劇、格局漸成的情況下，新興領域所帶來的新發展、新格局、新高地將成為越來越多企業爭奪的目標，未來市場十分可期。

　　甚至于將來，智能停車領域可能會優先形成自己的小巨人企業，培養出行業獨特的技術優勢，反作用于早一步發展起來的工業和物流AGV也不一定，畢竟先發展不一定先成熟，后發先至猶未可知。（圖文出自GPS中安網）

? ? ? ?第三季度，運營服務部組織全區封閉小區二期平臺大型培訓2 次，涉及11個街道、62個社區、?98個物業，共計600余人。同時對全區人臉授權現場進行培訓及現場支持，共涉及108個小區現場，培訓社區及物業人員100余人。

? ? ?經過20天的努力， ? 授權率已從30%上升至60%。

? ? ? 對維泰進行授權支持，協同紅山一卡通為維泰內部員工進行發卡及人臉錄入達2700余人。 并進行高校平臺培訓20余人、戰訓基地培訓210人。 （圖文由運營服務部喬佳慧提供）

部門動態

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? ? ? 第三季度，在公司領導和各部門的大力支持下，公司培訓共組織17次，其中新員工入職培訓3次、內部培訓8次，外部培訓5次，證書認證培訓1次，其中馬總、韓總的培訓得到大家一致好評，學習靠自己的主觀意識，希望大家多多參加培訓，同時感謝所有準備課程的講師們，謝謝你們帶給大家豐碩的知識！

部門動態

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石河子大學教務處處長賈斌一行來我公司進行實習生實習情況調研

? ? ? 10月9日，石河子大學教務處處長賈斌一行來我公司對正在公司實習的石河子學院學生實習情況進行了解，并聽取了公司對于實習生的培養計劃和后期發展規劃，公司副總秦文峰詳細講述了公司的發展情況和業務以及后期對專業學生的需求。

? ? ? 在招聘單位多于求職學生的雙選會現場，我公司比較受烏職大物聯網、計算機信息管理、計算機軟件技術專業的學生青睞，招聘會現場人潮涌動，人力資源部的小伙伴們熱情的為每一位前來咨詢的學生進行講解和答疑，并初步與十幾名同學達成畢業后的實習意愿。

部門動態

部門動態

? ? ? ? 2018年的烏魯木齊，第一場雪來得比以往都要早一些，人們紛紛駐足拍攝初雪的唯美，感嘆初雪的浪漫，在這一天，公司人力資源部的會議室溫馨滿滿，中午時分，30多位同事相聚在一起，為這一季過生日的壽星們送上滿滿的祝福。

? ? ?唱生日歌、吹蠟燭、許愿一樣都不能少，當然最重要的，是請我們壽星分享生日感言，每一位壽星的分享都迎得了大家熱烈的掌聲

員工風采

員工風采

? ? ? ?初秋的季節，溫度適宜、碩果累累，在公司領導和各部門的大力支持下，人力資源部組織全體成員在風景秀麗的南山進行了一場激發個人潛能、增強個人自信心、增加團隊凝聚力的拓展訓練。

公司拓展活動篇

? ? ?藍天、草地、白云、雪山、整齊的隊伍.......美好的一天，在高昂的口號聲中拉開序幕......

? ? ? 一個分組的活動讓現場一下子沸騰了起來，大家開始進入狀態了......

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? ? ? 雄鷹隊、戰狼隊、虎之隊......每個隊分別展示了各自的隊旗、口號和風采，雖然按照隊名有幾個隊并不是站在“食物鏈”的頂端 ，但是既然要對抗，那就放馬過來吧......

? ? ?接下來的高空極限、團隊顛球活動中，無一不考驗著團隊的凝聚力和帶隊人的決策，在活動中，各隊的隊長身先士卒，接到任務后積極組織隊員計劃、分工、行動、然后圓滿完成，雖然每個隊完成的數量和先后次序不同，但是相信大家通過這幾輪的活動深刻的感受到了團隊的力量，在團隊中，每一個人都有自己最優勢的位置，作為團隊負責人，如何能根據每個隊員的特點最大限度的發揮他的優勢，然后使整個團隊更具有向心力的凝聚力是我們每個管理人員需要深刻思考的問題。

員工風采

員工風采

公司拓展活動篇

? ? ? 畢業墻是拓展訓練最后必須要開展的一項活動，翻了畢業墻才算這次活動圓滿的結束，當然畢業墻也是所有拓展項目中最考驗團隊協作和配合的活動，它要求團隊中每一個成員必須傾其所有的力量，按照組織要求不遺余力的支撐，如果有一個人心有私心或者存在僥幸心理，那么整個項目將無法完成，畢業墻在考驗著每一位員工最基礎的團隊榮譽感和向心力。

? ? ? 在翻越畢業墻的過程中，我們的隊伍中有人怕被踩、有人喊堅持不住了、有人手扶著攀登的隊友眼睛卻左顧右盼的游離......一次次的被教練喊停、中止，在教練對隊長的懲罰和訓斥聲中，我看到了這些漠然的隊友默默的流下眼淚，是的，雖然是一次普通的活動，但我相信在這一刻，對他們的開導是深刻的，因為在一個團隊中有人犯錯，首先承擔責任的是我們的隊長，所以身為團隊中的一員，只有大家齊心協力才能使整個團隊最終圓滿完成任務。

? ? ?在一次次的糾偏和改正后，我們的隊伍順利的并且在規定的時間內翻越了畢業墻，當最后一名隊員躍上墻的時候，現場響起了熱烈的掌聲，所有人擁抱在一起，有歡笑也有淚水，勝利的氣氛在整個活動場上蔓延......

? ? ? ?活動在教練和大家的總結聲中圓滿落幕，雖然一天的活動已經讓大家筋疲力盡，但合影的現場依舊歡騰，午后的陽光從云縫間隙灑出，照在一張張年輕俊美的臉上散發出更耀眼的光芒......

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? ? ? 本次活動圓滿結束，在活動中，不僅熔煉了團隊，也讓公司員工間增進了溝通和了解，提升了團隊凝聚力，更重要的是讓每個人都體會到了在團隊中的重要性和團隊的向心力。感謝公司領導的支持，感謝各位小伙伴的支持，也感謝提供照片的攝影師們！（圖片提供：常瑞莉、周全、孫劍）

員工風采

員工風采

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

北京團建活動

? ? ? ?九月之尾，十月之初，適逢中秋、國慶兩節之間，大家迎來公司盛事活動-擁抱感知、砥礪前行。在公司各領導、各同事的全力支持和密切關注下，公司的本次活動已圓滿結束。現在回想起來，仍回味不已。

為犒勞大家長久以來辛苦的付出，本次活動在環境優美且毗鄰百望山森林公園的新神力酒店進行，讓大家既能從辛苦得工作中得到很好的放松，方便了同事間的交流和溝通，同時也便于聽取各領導對近期工作的總結及對未來公司發展的指示。

本次活動總共是兩天一夜的安排。第一天以休閑、放松、游玩為主。第二天重點則是公司全體員工大會。

?活動第一天上午，天公作美，晴空萬里。

進去。趁此美好天氣，大家一起玩了一下

“破冰起航”和“蛟龍出海”的活動。下午剛開始

的天氣也和上午一樣，萬里無云。本以為

天氣能一整天都是如此美好，誰知秋天的

到第二天員工大會了。在孔總的主持下，總部及分部的各領導都進行了一次工作的碰撞。

? ? ? ?本次會議領導既對公司過去的成就表示了肯定，對目前的問題提出解決的要求，也對公司未來的長遠發展做出了規劃。通過這次員工大會，不僅僅各領導進行了一次自身梳理。也讓大家認清了公司發展的方向，從埋頭苦干提升到認準方向的苦干，讓大家更能與公司保持一個方向，與公司共同高速成長。相信經過這次員工大會后，大家更能認清自我、團結一致，砥礪前行！（圖文由軟件研發部胡元初提供）

員工風采

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?拓展項目心得

? ? ? 一次特別的團隊項目，一份真摯的榮辱與共，一聲由衷的感激不盡，都來自于這次團隊拓展活動。

? ? ? 為了更好的加強新老員工之間的交流，更快的融入團隊，增強組織凝聚力，迸發團隊精神，于2018年7月14日至15日在公司領導的特意安排下，讓我們來到了南山素質拓展訓練基地，開啟了為期兩天的拓展活動。

? ?活動開始，教官通過一些小游戲以及分組設計隊名?隊歌?隊標?口號等，讓新老員工之間有了一些初步的了解。隨后我們各隊進行了第一個分組挑戰，那些原本叫不出名字的挑戰場景都出現在了我們身后；高空斷橋?空中單杠?天使之手?瀘定橋。想要挑戰它們的共同特點就是，在各自團隊的鼓舞和幫助下克服自身恐懼，向恐懼發起挑戰。第二個分組挑戰叫做團體擊鼓，一隊為一組，一組顛一鼓，特點是需要團隊間的協作精神，心往一處想，勁往一處使。第三個項目是漢諾塔，被分為團隊漢諾塔和團隊精英漢諾塔，考驗的是團隊之間的共同協作性與團隊核心力量的凝聚力。最后一項挑戰，也是我們團隊拓展項目的高潮，一堵高達4米的“畢業”墻，任憑你個人能力再強，在沒有外力和團隊的幫助下，站在它面前都顯得那么的渺小與無助，但是當我們四個小隊合為一體后：‘你’只需要踩到‘我’的肩膀，由‘我’來將‘你’高高托起；‘你’只需要抓住‘我’的手臂，放心一定會把‘你’拉上來……最終在不超過十八分鐘的時間里我們感知公司全體員工通過了畢業墻的考驗。

? ? ? 雖然拓展訓練圓滿結束了，但是留在每個人心中的那份震撼，一定會烙下不可磨滅的印記。甘于奉獻，團結互助，榮辱與共，從這一刻起，它不在是簡單的拓展訓練，而是一種精神的傳承，一種思維的變革，一種氣概的展現。讓我們對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深；一個優秀的團隊必須要有明確的目標，一個成功的團隊必須要有一個到幾個素質過硬的決策者，同時協作與計劃更是一個團隊邁向成功的重要因素。在現實工作中，我們提倡個人能力的同時更要加強團隊間的合作能力，不論是部門內部還是部門之間，只有精誠協作才會創造出一加一大于二的可能，我們的感知才會一步步的躍上更高的臺階。

感謝公司為我們做出如此用心的安排，更要感謝能有如此優秀的團隊作為奮斗道路上的依伴，讓我們團結一致，攜手共進，將我們作為感知人的那份榮耀與驕傲傳承下去，同時帶著這份傳承告訴未來的我們感知明天會更好。

員工風采

?員工風采

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 公司內部員工培訓心得體會

? ? ? 2018年7月17日新疆感知信息科技有限公司總經理孫劍在新疆公司大會議室召開新員工培訓-智慧城市發展概覽及公司簡介介紹。聽完培訓后心中感觸頗深，以下是本人的心得體會:

在不經意中，已伴隨公司成長了近2年的時間，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。一部手機，一個網絡，一個指令就可讓一座城市的生活享受智能化帶來的便利。從智慧社區、智慧政務、智慧醫療、智慧城市再到信息化、數字化、智能化帶來的新型科技感已讓這座城市悄然聲息的發生著巨大的變化。從在家足不出戶拿起手機輕松下單購買新鮮蔬菜，到在小區居住，水、電、暖維修可網上下單，哪怕是要辦理社區事務，也能網上操作，這些都已推動著整個智慧城市的建設。

? ? ? 兩年來本人鑒證了公司的成長，

是一步一個腳印的，它在以飛快的

速度朝著它的目標急馳。同時作為

運營服務的一員，始終以“客戶

的需求、服務”為第一位，建立

對客戶的滿意度、認真度。莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。”服務只有起點，滿意沒有終點”，運營服務部的每一位員工始終堅信這一點，把需求和問題一個個解決，爭取達到用戶的滿意度為100%。成功的喜悅是每一個人都神往的，只因有我們一顆顆團結的心，只因我們雙手相握，所以我們體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。

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? ? ? ?感知是年輕的，我們感知人也是年輕的，作為年輕人的感知人，我們將用自己的熱血激情打造出永不沉沒的航母，讓她劈荊斬浪勇往直前！

員工風采

?員工風采

? ? ?關愛程序員，從了解他們做起

? ? ?雖然有個程序員在身邊，但初次深入了解程序員的工作，還是第一次。程序員不只是永遠的格子衫+牛子褲，不只是一雙拖鞋走天下，他們善于學習，善于解決問題，喜歡聆聽，很有創造力，只為代碼改變世界。他們是一群富有激情，默默付出的人。

? ? ?關愛程序員，從吃做起。

? ? ?工作如此辛苦，怎能少了能量。今天公司特意為程序員同事準備了豐富的食品，補充能量。各色的水果，誘人的點心，讓人流口水的蛋糕，美味的飲品。讓我們大開吃界，樂開懷。你吃撐了嗎？

? ? ?關愛程序員，從精神做起

? ? ?今天的公司不可謂不熱鬧，活動一個接一個。在一片歡聲笑語中，在一聲聲氣球的炸裂聲中，我們開啟了吹氣球的比賽。平時程序員一個個人話不多，但是吹氣球的嘴上功夫都很了得，氣球都快吹爆了，公司瞬時變成了一片氣球的世界。在一系列角逐之后，我們也送出了精美大獎，作為鼓勵。你拿到了嗎？

記感知信息1024

? ? ? 今天的公司充滿了歡樂的氣息，為在程序員節給程序員同事驚喜，策劃準備了很多，彰顯公司重視技術，關愛員工的文化，正如大家說的，關愛程序員，從我做起。（圖文由軟件研發布楊金艷提供）

小知識

小知識

項目復盤的路徑

管理好自己

小知識

小知識

成為職場高手必備的5個基本禮儀

政府事務部：吳強

? ? ? ?禮儀在中國無處不在，從小父母就教做“拜拜”手勢，讀書了，老師告訴我要熱愛同學；工作了，上司告訴我要盡快融入團隊。文化傳承，禮儀在當下卻顯得越來越重要，特別是在當下職場中。有人說，職場如戰場，這句話雖有點夸大，但也是說明了我們身處職場的關系，即競爭關系。戰爭是利益矛盾升級到最大時的產物。今天我們可能是同事，明天可能公司裁員，二選一走一個；今天我們還是同級，明天可能就是另一個上司。所以，職場是雖然無槍炮聲，但心卻有聲。

在職場中，如果仍然把自己當是做一個獨行俠或隱世者，兩耳不聞窗外事，肯定是無法在這個圈子生存下去的。當然，我們無需天天拍馬屁、獻殷勤，做好基本人際禮儀，做人有底線、有原則，就好。

人，說到底都是俗人，都是吃五谷。今天，我們來分享一下常見的基本職場禮儀，了解這幾點基本就差不多了。

? ? ? 在一個公司上班就了，記住，這里是一個小社會，利益鏈的小社會。不是自家，這根弦不要忘記了，如果忘記了，絕對死得難堪，過來人的告訴你絕對錯不了。同在一個公司上班，特別是同在一個大廳的同事，時間一久了，就會短暫忘記這個“社會關系”，就會向同事抱怨某個人或上司或公司。如果你運氣好，遇到職業素養好的，還好。如果越多他（她）也沒有多少心機，把你原話告訴當事人，抬頭不見低頭見，以后相處起來就比較麻煩。

? ? ? ? 還有就是這個職業素養好的告訴沒有告訴任何人，有一天他（她）當上司了，他（她）肯定不敢重用你，畢竟你愛抱怨，上司都希望下屬個個如豺狼一般，不喜歡總是抱怨或傳小道消息的人。隱私，可大可小，容易造成同事之間產生糾紛，甚至升級打架，是極其危險的事。所以，職場中，少說多做，肯定沒有錯。

? ? ? 職場中，講究形象得體就行。一般稍大一點的公司，都有工作服，這就沒有什么可說了。如果公司沒有，工作的時候，盡量裝著正常些。女性、盡量不要穿低V或透明的衣服，特別是夏天。雖然，現在時代夠開放，有吃有喝，見識眼界都高了，不過還是得照顧別人上班心情。不論男女、紅發、綠眼，穿金戴銀、這些“個性”的東西，建議不要在辦公室出現，這里畢竟不是家、約會地、宴會，公眾場所，需要有所節制。

? ? ? 打電話，這個在辦公中，最常見。不要太大聲說話，影響周圍同事的工作，打斷他們的思路。特別有時，遇多一個項目，談了很久都沒有結果，突然今天說，可以了。這樣喜事，一時忘記了周圍同事，大聲笑起來，雖然情有可原，但同事仍然會把你當成怪物一樣看著。如果電話長或你聲音大，建議去外面說話，這樣不打擾周圍同事。特別是你如果電話多，通話時間長，要特別注意，不然你一直在說話，人家還以為你在用公司電話聊私事呢。

? ? ? 職場人際關系，從問候開始吧，可以拉近人們的親近感。

上班的時候，遇見同事招呼、以表尊敬，拉近同事的親疏感，建立同事日常關系。特別有些員工，不喜歡遇到自己的上司，就像老鼠遇到貓，要等上司走了，才過去。這樣反而不好，要大方和上司打招呼，就如遇到自己的同事一樣，問一聲“好”。無論是同事，還是上司，低頭假裝沒有看見，千萬不要使用這招，會顯得很不友好。

5.名片。

職場中交換名片，是比較常見的禮儀。這個需要特別注意，因為通過名片，可以準確了解對方是干嘛。名片一般都是雙收遞給對方，有文字正面，收到名片后，建議快速看一下，特別是職位、公司、姓氏，同時，把名片放在面前的桌面上，這樣也方便接下來交流，不給叫錯。特別是對方的公司、職位和姓，這個要是稱呼錯了，會給對方留下很不尊重對方的感覺。有些人直脾氣，馬上就給你糾正。如果糾正還叫錯，估計就沒有必要談下去的可能了。

以上職場禮儀算是比較常見的，實際日常職場中，還有如：約對方談項目的準確時間、握手、幫人按電梯、幫助他人、男士抽煙、應酬敬酒、應酬座位以及車位等。

不卑不亢、自信大方，一點一點觀察，職場禮儀也沒有那么難的。

小知識

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冬季養生小常識

? ? ? 冬三月，陰盛陽衰，是四季中最冷的季節，氣候寒冷、干燥，自然界的生物都進入了匿藏、冬眠狀態，以蓄養其生命的活力，這種現象，中醫學稱之為"養藏"，故人體陽氣也隨之潛伏于內。人類是自然界的生物之一，當然也要以養藏為原則，只是人類所要"藏"的，是體內的"熱能"和生命的"動力"。這"熱能"和"動力"，中醫學便稱之為"陽氣。" 冬季養生應該做到"無擾乎陽"，也就是不要損害人體的陽氣。總之冬季養生必須避寒就溫，斂陽護陰。以使陰陽相對平衡，身體總能健康。

一、生活規律：

? ? ? 1．起居有常，早睡晚起："冬三月早臥晚起，必待日光。" 冬季要保證足夠的睡眠，做到早睡晚起。這個"晚"是以太陽生氣的時間為度，即所謂"必待日光"，并非懶床不起。早睡以養人體陽氣，保持溫熱的身體；遲起以養奶氣，日出而做，以避嚴寒，求溫暖。衣著要暖和、寬松、柔軟。室溫保持在20～23°C即可，"暖"不等于"熱"，溫度太高，反而不宜了。保暖是為了避免寒冷的刺激，使得肌體的交感神經系統興奮性增高，體內兒茶酚胺分泌增多，從而促使人體外周血管收縮，心律加快，導致冠狀動脈痙攣，以及血液粘稠度增高，易誘發心絞痛和心肌梗塞，甚至引起猝死。

冬季養生小常識

? ? ?2.堅持鍛煉，動靜結合: 多活動是消除冬季煩悶的良藥。"冬天動一動，少鬧一場病；冬天懶一懶，多喝藥一碗"。動，就是要進行適當活動鍛煉，微微出汗，既可以增強體質，也可以提高耐寒的能力。靜，就是不要過于疲勞。

二、飲食調攝：

中醫認為，"藥補不如食補"。即以食物之性，補機體之虛，糾陰陽之偏。如牛肉味甘，專補脾土；羊肉味甘性熱，能益氣補虛，溫中暖下；雞肉甘而微溫，可溫中、益氣、補精、添髓，凡虛勞贏瘦者皆可用之；白鴨肉味甘微涼，可滋五臟之陰，清虛勞之熱，故素體陰虛偏重者可食之。

? ? ? ?還要注意維生素A、維生素B2、維生素C的攝取，適量食胡蘿卜、油菜、菠菜、綠豆芽、棗、核桃仁等。偏食于氣虛，陽虛的人可服食羊肉、雞肉、人參、西洋參、鹿茸、核桃仁等；血虛、陰虛的人可食鱉肉、鴨肉、阿膠、當歸、銀耳、地黃等；陰虛之人應適當多食些羊肉、雞肉、鵝肉，以補虛益氣、養胃生津。食后摩腹，緩行千百步。

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三、冬季養生八法：

1．堅持冷水洗臉：冷水洗臉醒腦精神好，鍛煉耐寒能力，不但能預防感冒，同時還能起到臉部美容的功效，還可以治療慢性鼻炎。若能結合按摩耳廓、印堂、太陽、頰車穴效果更佳。

2．清晨喝溫開水：洗臉刷牙后喝一杯溫開水，一方面可暖身清洗胃腸，另一方面經過吸收可稀釋血液，預防腦血栓、心肌缺血等，同時能維持細胞滲透力，促進細胞代謝作用。

3．午間按摩頭皮：日間腦部血液量比夜間少1/5，午睡30分鐘至40分鐘為宜，然后用手指按摩百會穴、鳳池穴、印堂穴、或用梳子梳頭按摩頭皮，能改善頭部血液循環，消除疲勞和頭昏現象，加上用冷水洗臉則精神充沛。

4．午后飲用茶水：茶是人的最佳飲料之一，能防癌，含有多種維生素和人體需要的微量元素，能對人體起保健作用。但胃病或貧血服藥者不宜喝茶，尤其是濃茶，可改用礦泉水或白開水。午后補充水很重要。

5．洗澡搓胸擦背：醫學家研究搓胸擦背能提高機體免疫機能，有利強身壯體預防疾病。

6．傍晚做腰部操：日本專家研究證明，腰部操，雙手按腰，做腰部活動，刺激腰部諸穴，有助于內臟器官各種功能強化、維持新陳代謝正常進行，肥胖者做腰部操還可減肥。

7．熱水足浴護腳：腳底有許多經絡循環的穴位，如涌泉穴，通過熱水透穴可以提高體溫0.2℃，能改善周身毛細血管的功能，有保溫和助眠的功效。腳素有第三心臟之稱，護腳能強心，毛細血管擴張充血促使心臟加強活動，又防止腳部凍瘡的發生，減少皮膚瘙癢癥。

冬季養生小常識

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